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Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts : Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur

Annie Lamanthe, dir. ; Liza Baghioni ; Nathalie Louit-Martinod ; Philippe Méhaut ; Aurélie Peyrin ; Camille Signoretto ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Paris : DARES | Rapport d'études | 2021

Le laboratoire d’économie et de sociologie du travail (Lest) d’Aix-Marseille Université rend compte de la diversité des modes de recours aux contrats courts dans trois secteurs (le commerce, la santé et l’administration publique) dans trois terr[...]

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Évaluation de la filière auditive : Tome 1 : Rapport

Pierre Mainguy ; Amaury Fléges ; Louis-Charles Viossat ; Joachim Baba, Collaborateur | Paris : IGESR | Rapport | 2021

La réforme du 100 % Santé, qui est entrée pleinement en vigueur en janvier 2021, a eu un très fort impact sur la filière auditive, en solvabilisant la demande d’audioprothèses et en augmentant ainsi considérablement le nombre de patients apparei[...]

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Évolution des métiers de la Santé et de l’Action sociale en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Zooms sur quelques métiers emblématiques

Anne-Sophie Dumortier ; Anaïs Heraud ; Somoudom Inthavong ; Fabien Mirosa | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Ségur de la santé, Plan d’action pour les métiers du grand âge et de l’autonomie… les secteurs de la Santé et de l’Action sociale ont été au coeur de l’actualité dès le début de la crise du Covid. Les politiques publiques se sont intéressées aux[...]

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L'évolution de la profession de sage-femme

Angel Piquemal ; Sacha Reingewirtz ; Françoise Zantman ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | Rapport | 2021

L’exercice de la profession de sage-femme est centré sur le suivi de la grossesse, l’accouchement, les soins postnataux de la mère et de l’enfant, et le suivi gynécologique des patientes. Au fil des années toutefois, leurs missions ont fait l’ob[...]

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La fabrique des non-problèmes : Ou comment éviter que la politique s'en mêle

Emmanuel Henry | Paris : Les Presses de Sciences Po | 2021

Pourquoi certains problèmes – la pollution des sols et les cancers professionnels par exemple – restent-ils durablement invisibles ? Pourquoi les décideurs publics semblent-ils attendre qu'un énorme scandale éclate pour se sentir contraints à le[...]

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France, portrait social. Edition 2021

Thierry Mainaud, dir. ; Emilie Raynaud, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage apporte un éclairage sur plus d’un an de crise sanitaire, aux conséquences économiques et sociales inédites : Comment ont évolué la mortalité et la santé de la population au cours des différentes vagues ? Quel a été le niveau d’adopt[...]

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Infirmières et infirmiers de l'éducation nationale : une nouvelle spécialité ? : Emergences et premiers résultats de recherche

Muriel Frisch, dir. | Paris : L'Harmattan | ID/Emergences, cheminements et constructions de savoirs | 2021

Parmi les métiers dits impossibles ou aujourd’hui, métiers de l’humain, celui d’infirmière et d’infirmier mérite d’être valorisé et questionné à partir des professions spécifiques qui en font partie : par exemple celle d’infirmière et d’infirmie[...]

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Les linges de la nuit : Hôpital - Urgence (1974-2021)

Madeleine Riffaud | Neuilly : Michel Lafon | Document | 2021

Héroïne de la Résistance, correspondante de guerre au Vietnam et en Algérie, Madeleine Riffaud passe une nouvelle fois de l'autre côté du miroir en se faisant engager incognito en tant qu'agent hospitalier. Elle ne nous conduit plus au bout du m[...]

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Le maintien à domicile : Une histoire transversale (XIXe-XXIe s.)

Christophe Capuano | Paris : Éd. Rue d'Ulm | Sciences sociales | 2021

Malgré leur extrême diversité, ce livre fait le pari d’analyser sur presque deux siècles le sort réservé, en France, aux personnes ayant besoin d’une aide « vitale ». Tandis que les hôpitaux concentraient leurs efforts sur les malades qu’il étai[...]

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La maladie

Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 85, janvier 2021)

La maladie du salarié n’est pas sans impact sur la relation de travail. Sont visées dans ce Numéro les maladies médicalement constatées qui empêchent le salarié d’exercer, en tout ou partie, son travail et qui ne constituent ni une maladie profe[...]

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Rapport d'information sur la formation des professions paramédicales

Annie Chapelier, dir. | Paris : Assemblée Nationale | Rapport d'information | 2021

Le présent rapport dresse un bilan du système actuel de formation aux professions paramédicales et à identifie les perspectives d’évolution. Comme l'a rappelé Mme Frédérique Vidal, ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’in[...]

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Rapport public annuel de la Cour des comptes - 2021

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2021

La pandémie de Covid-19, les restrictions d'activité qu'elle a entraînées et les mesures d'urgences et de soutien aux ménages et aux entreprises décidées par le Gouvernement ont eu des conséquences massives sur les finances publiques et sur la p[...]

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La santé au risque du chômage : synthèse d'une enquête sur la santé des chercheurs d'emploi menée de mars à juin 2021

La Cravate solidaire ; Force Femmes (Paris) ; Solidarités nouvelles face au chômage (Paris) ; Territoires zéro chômeur de longue durée | Paris : Force Femmes | 2021

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Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé

Nicole Bohic ; Anne-Caroline Sandeau-Gruber ; Agnès Josselin ; Hamid Siahmed ; Christine D'Autume ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | Rapport | 2021

Dans un contexte de revendication croissante d’autonomie des professionnels paramédicaux et d’inquiétude de la population sur l’accès aux soins, le ministre des solidarités et de la santé a confié à l’IGAS une mission d’évaluation des dispositio[...]

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La valeur du service public

Julie Gervais ; Claire Lemercier ; Willy Pelletier | Paris : La Découverte | 2021

Des décennies de casse sans relâche : les dernières crises sanitaire et économique en montrent l’ampleur et les dangers. Mais qui veut la peau du service public ? Pourquoi, et au détriment de qui ? Qui sont les commanditaires et les exécuteurs d[...]

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De retour le 18/11/2024

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Evolution des effectifs salariés hospitaliers depuis 15 ans : Méthodologie de construction d’agrégats nationaux

Pauline Charnoz ; Aurélie Delaporte ; Céline Dennevault ; Elodie Pereira ; Fabien Toutlemonde |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 69, décembre 2020)

Plusieurs publications donnent des éléments sur l’emploi salarié du secteur hospitalier, qui renvoient à des notions et des périmètres variables. Ces différentes mesures, tout en étant compatibles entre elles, sont marquées par des spécificités [...]

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Les mobilisations sanitaires des États et de l’Union européenne face à la première vague de Covid-19 : Numéro spécial

Renaud Gay, dir. ; Kevin Guillas-Cavan, dir. |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 171, septembre 2020)

Ce numéro porte sur les mobilisations sanitaires de neuf États et de l’Union européenne face à la « première vague » de l’épidémie de Covid-19. En s’intéressant aux interventions publiques sur l’accès aux soins, les services de santé et l’indust[...]

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Pertinence d’un dépistage bref des troubles de la personnalité dans des programmes d’aide à l’insertion professionnelle de jeunes adultes

Philippe Handschin ; Maxime Rochat ; Valentino Pomini |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 4, décembre 2020)

Les jeunes adultes en situation de NEET (ni en emploi, ni en formation, ni en stage) présentent un risque plus élevé de troubles mentaux tels que dépression ou anxiété. Cependant, aucune recherche ne s’est intéressée aux troubles de la personnal[...]

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Covid-19. L’open source à la rescousse ?

Thomas Landrain |

Dans Projet (n° 379, 2020/6)

En pleine pandémie, plus d’un millier de personnes, chercheurs, ingénieurs, startupers ou étudiants, ont rassemblé leurs savoirs pour élaborer des tests de diagnostic du coronavirus, peu coûteux et libres de droits au travers du programme OpenCo[...]

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L'endométriose au travail : les conséquences d'une maladie chronique féminine mal-reconnue sur la vie professionnelle

Alice Romerio |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 165, novembre 2020)

Suite à la mobilisation conjointe d’associations de malades et de professionnels, l’endométriose s’est imposée comme un enjeu de santé publique en France. En 2019, le ministère des Solidarités et de la Santé annonce un plan d’action national afi[...]

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L'ingénierie comme symptôme de l'impensé dans le rapport au savoir. Le cas de la transmission du métier en soins infirmier

Caroline Le Roy |

Dans TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes (n° 20, octobre 2020)

Les réformes dans la formation en soins infirmiers occasionnent un travail d’appropriation qui, sur les terrains étudiés, aboutit au déploiement d’une ingénierie locale ad hoc, et à une surenchère d’outils et de dispositifs (sur-ingénierie). Cel[...]

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L’offre d’accueil des personnes handicapées dans les établissements et services médico-sociaux fin 2018

Thomas Bergeron ; Laurence Dauphin |

Dans Etudes et résultats (n° 1170, novembre 2020)

Fin 2018, les établissements et services médico-sociaux proposent 510 620 places dans 12 430 structures accompagnant des personnes handicapées, d’après la dernière vague de l’enquête ES-Handicap. Le nombre de places est en hausse de 4,4 %, soit [...]

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La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010)

Renaud Gay |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

Depuis qu’elles se succèdent pour maîtriser la dépense publique à partir des années 1970, les réformes hospitalières affectent la division du travail administratif et la distribution de capacités d’action entre organisations publiques. C’est ain[...]

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Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier

Nicolas Belorgey |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

La plupart des positions de pouvoir ou d’influence à l’hôpital sont occupées par des personnes relevant de quatre types de trajectoires professionnelles : médecins, directeurs d’hôpitaux, ingénieurs, cadres de santé. S’y ajoutent, pour dessiner [...]

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Travailler à l’hôpital : un siècle et demi de reconfigurations des métiers

Christian Chevandier |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

Depuis le milieu du xixe siècle, l’activité des hôpitaux n’a cessé de se modifier, nécessitant la mise en place de nouveaux métiers, dont le principal est celui d’infirmière. Mais les métiers en eux-mêmes, les qualifications comme les pratiques,[...]

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Pourquoi et comment mesurer le capital humain dans la comptabilité nationale ?

Nicolas Canry |

Dans Economie et statistique (n° 517-518-519, 2020)

Il existe aujourd’hui un décalage important dans la manière dont théorie économique et comptabilité nationale appréhendent les dépenses d’éducation : investissement pour la première, consommation pour la seconde. De fait, le c[...]

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Faire de nécessité soutenabilité. Tenir et vieillir comme saisonnier/ère agricole

Nicolas Roux |

Dans Revue française de sociologie (vol. 61, n° 2, 2020/2)

Comment tenir et vieillir dans un travail qui conjugue précarité de l’emploi et usure corporelle ? Cet article apporte des éléments de réponse à partir d’une enquête biographique, longitudinale et à dimension ethnographique auprès de saisonniers[...]

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Des déclassé·es immobiles. Comprendre l’évolution des rapports au travail dans un service hospitalier

Martin Sarzier |

Dans Sociologie du travail (vol. 62, n° 4, octobre-décembre 2020)

Fondé sur une enquête ethnographique menée dans un service hospitalier de psychiatrie, cet article examine l’évolution des rapports au travail d’aides-soignant·es et d’infirmières récemment confronté·es à un changement de politique médicale cons[...]

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Artificial Intelligence and the Future of Work

Salima Benhamou ; Workshop ‘Transformative Technologies: The Impact of Industry 4.0 on Employment, Global Value Chains and Sustainable Development’ (June 2019; Université Côte d’Azur) |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 169, 2020/1)

This article analyses how artificial intelligence (AI) can transform work, considering both the potential of this technology and its limits. The sectoral approach adopted, focusing on the health, transport and banking sectors, allows for a detai[...]

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Les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé

Norbert Lebrument ; Corinne Rochette ; Cédrine Zumbo-Lebrument |

Dans @GRH (n° 35, 2020/2)

Depuis plus de 20 ans le secteur de santé en France connaît d’importantes modifications. L’évolution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managériaux, la mobilité qui caractérise les modes de vie et activités professionnelle[...]

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L’impact du chômage sur l’état de santé

Jérôme Ronchetti ; Anthony Terriau |

Dans Revue économique (vol. 71, n° 5, 2020/5)

Nous examinons l’impact du chômage sur l’état de santé en mobilisant les données de l’Enquête santé et protection sociale (ESPS) sur la période 2010-2014. Nous appliquons d’abord une méthode d’estimation par double différence avec appariement su[...]

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Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier

Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; kahn Dit Cohen, dir. |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2020)

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Former les professionnels de la prévention à une conception quantitative du risque

William Dab ; Kévin Jean ; Mounia N. Hocine ; Kamel Bahri ; Hélène Neynaud ; Laura Temime |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

La mesure des risques est indispensable pour les prévenir en complément des autres approches centrées sur les individus et les postes de travail. Deux outils sont disponibles : l’épidémiologie et la modélisation des risques. Tous les deux demand[...]

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Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de covid-19 : quelques réflexions sur l'encadrement par l'État d'une situation hors-norme

Lucie Jubert |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2020)

Protocoles sanitaires nationaux, guides de bonnes pratiques, fiches métiers, questions-réponses... la crise sanitaire a été l'occasion d'un foisonnement de documents émanant du ministère du travail qui peuvent être identifiés comme de la soft la[...]

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Rationalisation du drame et réappropriation du corps des jeunes en établissement pour accidentés de la route

Juliette Vollet ; Joël Zaffran |

Dans Education, Santé, Sociétés (vol. 6, n° 2, 2020)

L’article s’appuie sur une enquête qualitative menée auprès de jeunes accidentés de la route âgés de 15 à 24 ans et séjournant dans un centre de rééducation. Il propose une analyse portant sur le sens qu’ils donnent à leur expérience de l’épreuv[...]

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La résilience ordinaire à l’hôpital : processus d’invisibilisation des risques

Pierre-Phlippe Dujardin ; Céline Cholez |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

La production de soins se caractérise par l’incertitude liée à la singularité des situations et l’interdépendance de professionnels aux compétences réglementées. A l’hôpital, les soignants font face par une forte résilience, faut-il s’en réjouir[...]

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Expertise et post-expertise en risques psychosociaux au travail : Quelle appropriation suite au départ de l’expert ?

Tarik Chakor |

Dans Revue française de gestion (n° 287, 2020/2)

Que se passe-t-il une fois l’expert parti ? Cette recherche analyse un cas d’expertise et de post-expertise en risques psychosociaux au travail (RPS), autour des conditions d’appropriation (ou de non-appropriation) des préconisations par les act[...]

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Introduction. Évaluation des politiques publiques

François Langot ; Pascale Petit |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXV, n° 1, 2020/1)

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Occupational Heterogeneity in Healthcare Workers’ Misgivings about Organizational Change

Jane S. VanHeuvelen ; Matthew K. Grace |

Dans Work and Occupations (vol. 47, n° 3, August 2020)

Past research on organizational change has explored how workers embrace change in some scenarios, resist it in others, and in some cases, subtly circumvent change efforts by feigning conformity. What remains unclear is the role of occupations in[...]

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Paying the Price for a Broken Healthcare System : Rethinking Employment, Labor, and Work in a Post-Pandemic World

Ariel C. Avgar ; Adrienne E. Eaton ; Rebecca Kolins Givan ; Adam Seth Litwin |

Dans Work and Occupations (vol. 47, n° 3, August 2020)

Even before the word pandemic reentered the lexicon, pressures stemming from institutional and technological change challenged policymakers and provider organizations to rethink core features of the manner in which we deliver healthcare. This es[...]

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Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier

Camille Noûs |

Dans Sociétés contemporaines (n° 116, 2019/4)

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Le droit à l'épreuve du COVID-19. Première partie. Dossier

Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; Timothée Kahn Dit Cohen, dir. |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2020)

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Les entreprises du dispositif médical

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (juillet 2020)

Le secteur du dispositif médical recrute pour accompagner le développement de ses entreprises sur tout le territoire. Les jeunes diplômés sont recherchés, en particulier dans les domaines de la maintenance, de la commercialisation, de la régleme[...]

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Les réformes de l’organisation des soins primaires : Dossier

Patrick Hassenteufel, dir. ; Michel Naiditch, dir. ; François-Xavier Schweyer, dir. |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, 2020/1)

La Revue française des affaires sociales commence l’année 2020 avec un dossier offrant des perspectives multi-situées sur les réformes de l’organisation des soins primaires. La présentation des dix articles est structurée autour de trois niveaux[...]

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La gestion du capital humain : maîtriser les risques en EHPAD

Anne Goujon-Belghit |

Dans Management & Avenir (n° 117, 2020/3)

La problématique de gestion des risques en EHPAD est abordée dans cet article sous l’angle du capital humain. En effet, les difficultés toujours croissantes rencontrées par les acteurs de ce secteur méritent une attention particulière. Cette rec[...]

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Sport et santé : Le corps dans tous ses états : Dossier

Hélène Berdoues, dir. ; Jouve Alain, dir. ; Bruno Ranchin, dir. ; Michel Ruel, dir. |

Dans Empan (n° 118, 2020/2)

La pratique d'activités sportives participe au bien-être et à la bonne santé physique et mentale de ceux qui l'exercent. Aujourd'hui elle s'étend, pour hommes et femmes, à toutes les classes d’âge et implique les notions de risque et vulnérabili[...]

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Le New Public Management et la redéfinition de l’activité infirmière : De la fabrique des nouvelles élites professionnelles

Kevin Toffel ; Amal Tawfik |

Dans Revue française d'administration publique (n° 172, 2019/4)

Les travaux des sciences sociales soulignent généralement les effets néfastes des réformes du New Public Management qui impliqueraient en particulier une diminution de l’autonomie au travail sous le coup d’injonctions managériales exogènes aux l[...]

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Le concept d'exposome à l'aune du droit social

Franck Héas |

Dans Droit social (n° 6, juin 2020)

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français

Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |

Dans Note de synthèse (n° 10, vague 6, 2020)

L’enquête COCONEL est réalisée par internet. Une fois par semaine, un échantillon d’un millier de personnes, représentatif de la population adulte française, est interrogé avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle. La pr[...]

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L’institution et ses professionnels face à la rationalisation des soins de santé. Dossier

Sophie Divay, dir. ; Nadia Garnoussi, dir. |

Dans SociologieS (mis en ligne le 20 mai 2020, mai 2020)

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français

Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |

Dans Note de synthèse (n° 9, vague 11, 2020)

Après deux mois de confinement liés au COVID-19, l’équipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inégalités (CoCoVI) présente ses premiers résultats sur les conditions de logement et de vie des ménages en France, pendant cette [...]

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Retombées sociales de l’éducation : Quel rôle à l’heure des confinements dans la pandémie de COVID-19 ?

OCDE |

Dans Les indicateurs de l'éducation à la loupe (n° 75, mai 2020)

Si les avantages économiques de l’éducation dans un certain nombre de domaines ne sont plus à démontrer, on observe également une relation positive entre l’élévation du niveau de formation et tout un ensemble de retombées sociales qui jouent un [...]

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Dissatisfied Creators : Generating Creative Ideas Amid Negative Emotion in Health Care

Yuna S. H. Lee ; Ingrid M. Nembhard ; Paul D. Cleary |

Dans Work and Occupations (vol. 47, n° 2, May 2020)

Improving performance often requires creative ideas in extreme work settings like health care. Frontline workers are promising sources of creative ideas. The authors assert that their job dissatisfaction is positively associated with creativity [...]

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The Social Context of Caregiving Work in Health Care : Pushing Conceptual and Methodological Frontiers

Timothy J. Vogus ; Laura E. McClelland ; Allison S. Gabriel |

Dans Work and Occupations (vol. 47, n° 2, May 2020)

The Social Context of Caregiving Work in Health Care: Pushing Conceptual and Methodological Frontiers Timothy J. Vogus, Allison S. Gabriel, Laura E. McClellandFirst Published March 9, 2020 Research Article https://doi.org/10.1177/0730888420909[...]

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Les métiers au temps du corona

Jean Flamand ; Cécile Jolly ; Martin Rey |

Dans Note d'analyse (n° 88, avril 2020)

À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres sont mobilisées face à l’urgence. Au-delà de sa dimension économique, cette crise affecte aussi les conditions d[...]

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Controverse : État d'urgence sanitaire : quel rôle pour l'État social ?

François Vatin ; Laure Machu ; Robert Salais |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2020)

Le 16 mars 2020, le président de la République s'adressait aux citoyens français au sujet de la lutte contre l'épidémie du coronavirus en scandant son discours d'une métaphore guerrière. La stratégie choisie s'est traduite par l'institution d'un[...]

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Le paradoxe hospitalier français : Trop d’hôpitaux tuent l’hôpital

Robert Holcman |

Dans Le débat (n° 209, mars-avril 2020)

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Certifié « Cadre administratif de pôle »LTD. L’encastrement identitaire pour légitimer un nouveau rôle

Franck Burellier ; Jacques Orvain ; Nathalie Angelé-Halgand ; Caroline Ruiller ; Laëtitia Laude ; Christophe Baret ; Sophia Gavault ; Michel Louazel |

Dans @GRH (n° 32, 2019/3)

La nouvelle gouvernance hospitalière a créé un nouveau rôle de cadre administratif de pôle d’activité, rôle totalement inédit dans les hôpitaux. Censé assister le chef de pôle, en collaboration avec un cadre coordonnateur, ce cadre administratif[...]

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L' impact des relations interpersonnelles et du soutien social sur la santé psychologique des policiers

Andrée-Anne Deschênes ; Audrey Rodrigue ; Kimberley D. Gagnon |

Dans Ad machina (n° 3, 2019)

Selon la littérature, le travail du policier est un métier à risque étant donné son contexte d’intervention souvent urgent et imprévisible (De Soir, Daubechies et Van den Steene, 2012; cités par Desjardins, 2018). Le métier de policier comporte [...]

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Vers la construction d’une culture organisationnelle de santé mentale au service des acteurs de changement dans l’économie sociale et solidaire

Clarisse Broucke ; Pénélope Codello |

Dans Ad machina (n° 3, 2019)

S’engager dans une carrière à vocation sociale n’implique pas toujours une vie professionnelle et personnelle épanouie. Les acteurs de l’économie sociale et solidaire qui seront désignés ici sous le terme « acteurs de changement », peuvent eux a[...]

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Narration du vécu et savoirs expérientiels. Dossier

Hervé Breton, dir. |

Dans Education permanente (n° 222, mars 2020)

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L’espace temporel du salariat : une lecture articulée et qualitative à partir de l’enquête « Parlons Travail »

Valerya Viera Giraldo |

Dans Les politiques sociales (n° 3-4, 2020/2)

L’articulation des temps sociaux est surtout approchée par la notion de « conciliation travail-famille », en réduisant parfois les enjeux à des stratégies individuelles optimisables. À l’inverse, cet article se propose d’aborder la question depu[...]

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Artificial Intelligence and Digital Transformation : early lessons from the COVID-19 crisis

Massimo Craglia ; Sarah De Nigris ; Emilio Gomez-Gonzales ; et alii | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2020

The COVID-19 pandemic has created an extraordinary medical, economic and social emergency. To contain the spread of the virus, many countries adopted a lock down policy closing schools and business and keeping people at home for several weeks. T[...]

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Bordering in Pandemic Times: Insights into the COVID-19 Lockdown

Christian Wille, dir. ; Rebekka Kanesu, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Isabelle Pigeron-Piroth ; Estelle Evrard ; Rachid Belkacem ; Beate Caesar ; Nicolas Dorkel ; Sylvain Marbehant ; Hélène Rouchet ; Greta Szendre ; Florian Weber ; Frédérique Berrod ; Birte Wassenberg ; Morgane Chove ; Martin Klatt ; Martin Unfried ; Svetlana Buko ; Albert Roßmeier ; Grégory Hamez ; Frédérique Morel-Doridat ; Kheira Oudina ; Marine Le Calvez ; Mathias Boquet ; Nicolas Greiner ; Sabrina de Pindray d’Ambelle ; Nora Crossey ; Philipp Krämer ; Eva Nossem ; Anne-Laure Amilhat Szary ; Astrid M. Fellner ; Claudia Böhme ; Anett Schmitz ; Lisa Johnson | Luxembourg : Université du Luxembourg | Cahiers thématiques | 2020

Au cours de la pandémie COVID-19, les frontières ont (re)pris de l'importance dans l'action politique et dans la vie quotidienne en très peu de temps. C'était particulièrement vrai pour les habitants des régions frontalières, dont le quotidien t[...]

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Coopérer et (se) professionnaliser : Propos sur la formation des cadres de santé

Emmanuel Rusch, dir. ; Samuel Renier, dir. ; Fabienne Kwocz, dir. ; Catherine Guillaumin, dir. | Paris : L'Harmattan | Ingénieries et Formations | 2020

Quelles sont les questions vives au cœur des préoccupations des soignants ? De quelles coopérations parle-t-on ? À quoi sert-il d’apprendre à problématiser par la recherche ? Les transformations organisationnelles de l’hôpital, de même que l’uni[...]

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Les droits sociaux au travail : montée de l'emploi incertain et recomposition des catégories de la protection sociale

Olivier Giraud, dir. ; Nadège Vezinat, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2020

Dans un contexte où les systèmes de protection sociale européens conditionnaient traditionnellement l’accès à des droits sociaux pleins et entiers à une participation régulière des individus au marché du travail, la question des liens entre marc[...]

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Emotions et compétences émotionnelles dans l'activité professionnelle et la formation

Michèle Saint-Jean, dir. ; Maxime Paquet, dir. | Paris : L'Harmattan | Pratiques en formation | 2020

L’intérêt pour les émotions, qui s’inscrivent dans le cadre plus large des « facteurs humains », se confirme depuis quelques décennies en raison de leur impact, confirmé par beaucoup d’études, sur les activités professionnelles et sur les appren[...]

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De retour le 13/10/2021

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Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020

Laurianne Salembier, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2020

Cet ouvrage offre un ensemble d’analyses sur les travailleurs indépendants. Cette population hétérogène recouvre les exploitants agricoles, les commerçants, les artisans ou encore les professionnels libéraux. Ils sont liés par l’absence de lien [...]

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Emploi des travailleurs handicapés : Laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers

Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales | Paris : OMPL | Etude | 2020

Les laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers ont saisi l’OMPL pour la réalisation d’une étude portant sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. C’est une grande première pour l’OMPL qui n’avait encore jamais été sa[...]

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France, portrait social. Edition 2020

Thierry Mainaud, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Emilie Raynaud, dir. ; Catherine Demaison ; Laurence Grivet ; Claire Lesdos ; Denise Maury‑Duprey | Paris : Insee | Insee Références | 2020

Dans cette édition, la vue d’ensemble porte sur l’impact social de la crise sanitaire de la Covid-19 et du confinement, dans des domaines tels que la santé, l’emploi, les inégalités femmes-hommes, la scolarité des enfants, les pratiques culturel[...]

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Histoire de la fatigue : Du Moyen Âge à nos jours

Georges Vigarello | Paris : Seuil | L'Univers historique | 2020

« Stress », « burn out » ou « charge mentale » : les xxe et xxie siècles ont vu une irrépressible extension du domaine de la fatigue. Les épuisements s’étendent du lieu de travail au foyer, du loisir aux conduites quotidiennes. Une hypothèse tra[...]

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Les jeunes et la COVID-19 : impacts sur les emplois, l’éducation, les droits et le bien-être mental. Rapport d'enquête mondiale 2020

Susana Puerto Gonzalez, dir. | Genève : OIT | 2020

La pandémie de la COVID-19 a perturbé tous les aspects de notre vie. Avant même le début de la crise, l’intégration sociale et économique des jeunes posait déjà des difficultés. Maintenant, sauf si des mesures urgentes sont prises, les jeunes ri[...]

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Long-term effects of extended unemployment benefits for older workers

Tomi Kyyrä ; Hanna Pesola |

Dans Labour economics (vol. 62, January 2020)

This paper examines the long-term effects of extended unemployment benefits that older unemployed can receive until retirement in Finland. We consider a reform that increased the age threshold of this scheme from 55 to 57. Our estimates show tha[...]

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Le monde des collectifs : Enquêtes sur les recompositions du travail

Frédéric Rey ; Claire Vivès | Buenos Aires [Argentine] : Editorial Teseo | 2020

Les recompositions du travail et de l’emploi, l’accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d’emploi. Cet ouvrage interroge les [...]

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L'observation des pratiques collaboratives dans les métiers de l'interaction humaine : des pratiques pluri-adressées

Corinne Merini, dir. ; Jean-François Marcel, dir. ; Thierry Piot, dir. | Mont-Saint-Aignan : Presses universitaires de Rouen et du Havre | La professionnalisation, entre travail et formation | 2020

Cet ouvrage pose un regard sur le travail collectif adressé à autrui en formation, à l'école, à l'hôpital ou sur un terrain de football. Il le caractérise au travers de ses dynamiques et de la pluralité de ses configurations, de sa géographie da[...]

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Les politiques industrielles en France : évolutions et comparaisons internationales - Volumes 1 et 2

Vincent Aussilloux ; Philippe Frocrain ; Mohamed Harfi ; Rémi Lallement ; Guilhem Tabarly ; Etienne Beeker ; Dominique Giorgi ; Nicolas Meilhan ; France stratégie (Paris) | Paris : France Stratégie | Rapport | 2020

À l’heure où la crise sanitaire met en lumière les difficultés d’approvisionnement, France Stratégie publie un diagnostic approfondi de la désindustrialisation en France. Ce rapport pointe notamment l’impact des prélèvements obligatoires, les ef[...]

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Quels métiers porteurs dans les filières économiques en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? : Une approche conjoncturelle des tensions sur le marché du travail

Sonia Milliard ; Fabien Mirosa ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Panorama | 2020

Quels sont les métiers porteurs dans les filières structurantes de l’économie régionale ? Dans quelle mesure ces métiers présentent-ils des difficultés de recrutement, et plus globalement des tensions sur le marché du travail ? Quels sont les gr[...]

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La régulation sociale : du risque émotionnel au travail

Thomas Bonnet | Toulouse : Octarès | 2020

Cet ouvrage propose au lecteur un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes émotions négatives sont présentes. Le travail de policiers, d’agents funéraires et de soignants est exposé à travers le prisme particulier des émoti[...]

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La santé globale au prisme de l'analyse des politiques publiques

Sébastien Gardon ; Amandine Gautier ; Gwenola Le Naour | Versailles : Quae | Update Sciences & Technologies | 2020

La sociologie de l’action publique s’est considérablement développée depuis les années 1990. Les outils de l’analyse des politiques publiques ont contribué à renouveler nos regards sur la régulation des sociétés, les rapports entre gouvernants e[...]

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Le sport au travail : Bien-être et management

Julien Pierre, dir. ; Lilian Pichot, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2020

Que peut-on dire des formes primitives des activités physiques voire sportives dans l’univers du travail depuis son institutionnalisation dès la fin du XIXe siècle ? Quels sont les usages et les enjeux qui ont rythmé l’avènement du sport dans la[...]

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Le travail syndical en actes : Faire adhérer, mobiliser, représenter

Yolaine Gassier, dir. ; Baptiste Giraud, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Espaces politiques | 2020

Comment se recomposent les pratiques des représentants syndicaux ? Que font-ils concrètement dans le cadre de leurs mandats ? Quels processus de professionnalisation peut-on observer dans l'espace de la représentation syndicale ? Cet ouvrage abo[...]

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Travailler dans les services publics : la nouvelle donne

Anne Gillet, dir. | Rennes : Presses de l'EHESP | Profession cadre service public | 2020

Les trois fonctions publiques (d’État, hospitalière et territoriale) et la Sécurité sociale sont confrontées aujourd’hui à des transformations majeures du travail. Tous les agents et cadres des services publics sont concernés par ces bouleversem[...]

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Les travailleurs du management : Acteurs, dispositifs et politiques d’encadrement

Valérie Boussard, dir. ; Marie-Anne Dujarier, dir. ; Ferruccio Ricciardi, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2020

Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l’activité de chacun et s’impose à nos manières de penser, d’agir et de sentir, dans toutes les sphères de nos existences. Mais d’où vient-il ? Comment peut-on[...]

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Working under pressure : Employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis

Maarten Keune ; Martin Nuria Elena Ramos ; Mikkel Mailand | Bruxelles : ETUI | 2020

For many years, in most European countries, the public sector has been under pressure to reduce expenditure and increase efficiency. Long-term pressures on the public sector, and especially the recent austerity drives following from the crisis, [...]

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Changements, incertitudes et qualité de vie au travail : Le cas d’un regroupement de laboratoires de biologie médicale

Nathalie Commeiras ; Ariel Eggrickx ; Irène Georgescu |

Dans @GRH (n° 31, 2019/2)

L’objectif de cet article est d’analyser l’effet conjugué des incertitudes et des modalités de la conduite du changement sur la qualité de vie au travail anticipée, en mobilisant la théorie de la conservation des ressources d’Hobfoll et la théor[...]

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Mécanismes de construction et d’appropriation d’un dispositif de GPEC élargie au territoire (GPEC-T) dans le secteur sanitaire et médico-social : une étude de cas exploratoire en Languedoc-Roussillon

Audrey Rivière ; Anne Loubès ; Laurence Oriou |

Dans @GRH (n° 31, 2019/2)

Les nombreux défis du secteur de la santé amènent à reconsidérer la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Longtemps déterritorialisée, la GRH s’ouvre aujourd’hui à de nouveaux espaces conjoints à plusieurs organisations entremêlant des logiques[...]

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Explorer et gérer les espaces de discussion sur le travail

Damien Collard |

Dans Gérer et comprendre (n° 138, 2019/4)

Dans cet article, nous nous intéressons aux espaces de discussion consacrés au travail, à leurs caractéristiques, mais aussi à ce qui se joue et à ce qui se dit dans ces lieux. Une recherche-action menée dans un service de gériatrie nous a condu[...]

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La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) : Journée d’études du 21 septembre 2018

Patrick Fridenson, dir. ; Laure Machu, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ; Congrès: Journée d'études du Chatefp La dérogation, le droit et le travail (septembre 2018; Paris) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 23, novembre 2019)

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Travail et vulnérabilités : Dossier

Laurent Tertrais, dir. |

Dans Cadres CFDT (n° 483, décembre 2019)

La vulnérabilité est le caractère de ce qui peut se défaire, se casser, ce qui manque de résistance. Nous sommes vulnérables et c’est plutôt normal. Quand les tâches et responsabilités paraissent lourdes, les rythmes contraignants, les efforts d[...]

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Unemployment or out of the labor force: A perspective from time allocation

Chen Song ; Chao Wei |

Dans Labour economics (vol. 61, December 2019)

Availability for work and engagement in active job search have been the conventional criteria to distinguish the unemployed from those not in the labor force. In this paper we use the American Time Use Survey 2003–2017 to compare the demographic[...]

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Éditorial. Repousser l’âge de la retraite et la méconnaissance des réalités du travail

François-Xavier Devetter |

Dans Revue française de socio-économie (n° 23, 2019/2)

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Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier

Marlène Benquet, dir. ; Geneviève Pruvost, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 42, 2019/2)

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La prévention de la désinsertion professionnelle : l'articulation de la prévention des risques professionnels et de la protection sociale

Gabrielle Lecomte-Ménahès |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2019)

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Tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé à l’hôpital public : L’effet modérateur des stratégies d’ajustement

Audrey Rivière |

Dans Revue française de gestion (n° 282, 2019/5)

Les acteurs du soin des établissements hospitaliers doivent répondre aux principes du service public avec des logiques économiques de performance. Cette recherche s’intéresse aux stratégies d’ajustement utilisées face aux tensions de rôle et au [...]

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Impact de l’expérimentation de coopération entre médecin généraliste et infirmière Asalée sur l’activité des médecins

Christophe Loussouarn ; Carine Franc ; Yann Videau ; Julien Mousquès ; Congrès: Journées des Économistes Français de la Santé JESF (2017; Marseille) |

Dans Revue d'économie politique (vol. 129, n° 4, 2019/4)

Dans de nombreux pays, les politiques et réformes ont explicitement encouragé l’intégration des organisations de soins primaires et la coopération pluri-professionnelle afin d’améliorer l’efficience productive et allocative de l’offre de soins e[...]

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L’influence des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des personnels en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel

Marc-Antoine Sanchez ; Thomas Barnay ; Antoine Marsaudon ; Lise Rochaix ; Congrès: Journées des Économistes Français de la Santé JESF (2017; Marseille) |

Dans Revue d'économie politique (vol. 129, n° 4, 2019/4)

L’objectif de cet article est d’évaluer l’effet des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des employés de court et moyen terme d’EDF-GDF en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel sur la période 2002-2014. Cette étude[...]

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Cahier. Inflation normative : quel management dans les entreprises et les organisations pour y faire face

Laurent Cappelletti, dir. |

Dans Management & Avenir (n° 110, 2019/4)

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La santé. Innovations de modernisation : dossier

Corinne Grenier, dir. ; Bertrand Pauget, dir. ; Hervé Hudebine, dir. |

Dans Innovations (n° 60, 2019/3)

L’écosystème de la santé fait face à des défis complexes et multiples : accroissement des maladies chroniques, vieillissement de la population, accroissement des inégalités sociales et territoriales de santé, renoncement aux soins, renchérisseme[...]

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La construction discursive des rapports de force dans les éditoriaux de La Presse : le cas des médecins et des infirmières

Mathieu Dufour ; Audrey Laurin-Lamothe |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 74, n° 3, Eté 2019)

Par le biais d’une analyse thématique d’éditoriaux de La Presse sur près de 35 ans, soit de 1980 à 2015, nous montrons comment s’est graduellement construit, au Québec, un discours qui prône une augmentation constante de la rémunération des méde[...]

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L’hôpital public : par pertes et profits

Pierre-André Juven |

Dans Mouvements (n° 98, 2019/2)

L’hôpital public va mal. Même la ministre de la Santé Agnès Buzyn en convient, elle qui déclarait : « L’hôpital entreprise, c’est fini » en annonçant à la fin 2017 la mise en place de la commission Aubert, chargée de faire des propositions. Pier[...]

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La fabrique du leadership : quel rôle pour la mobilité interne ?

Gabriel Morin ; Anne Janand |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 112, avril-mai-juin 2019)

Si le leadership constitue une thématique récurrente dans les grandes entreprises et un champ de recherche à part entière en GRH, il n’existe cependant pas de travaux qui s’attachent à comprendre finement le rôle joué par la mobilité interne dan[...]

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Nouveau Management Public, tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé

Audrey Rivière ; Nathalie Commeiras ; Anne Loubès |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 112, avril-mai-juin 2019)

Depuis quelques décennies, la gestion des organisations hospitalières n’a cessé d’évoluer pour faire face, entre autres, à une crise de moyens humains et financiers. Ces changements ont eu des conséquences notamment sur le rôle des acteurs du so[...]

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Les compétences sociales dans la formation par apprentissage en Allemagne : l’enseignement professionnel fondé sur les compétences‪

Agnes Dietzen ; Tanja Tschöpe |

Dans Formation emploi (n° 146, 2019/2)

Le présent article aborde les compétences sociales dans l’enseignement et la formation professionnels (EFP), ainsi que dans la formation initiale, puisqu’elles constituent une composante essentielle de la compétence professionnelle dans la plupa[...]

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"Quantified Self" : dossier

Eric Dagiral ; Christian Licoppe ; Olivier Martin ; Anne-Sylvie Pharabod |

Dans Réseaux (n° 216, 2019/4)

En quoi consistent les technologies désignées par l’expression « Quantified Self » ? Au-delà des seules pratiques sportives et médicales qui lui sont souvent associées, ce numéro propose d’explorer les origines et la variété des pratiques de qua[...]

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Quels liens entre les actions de prévention et le maintien en emploi des personnes à santé fragile ?

Corinne Mette |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 025, juin 2019)

Les salariés qui sont en emploi en 2013 et qui présentent une santé altérée sont 83 % à être en emploi trois ans plus tard, contre 89 % des personnes en bonne santé. Comme pour les salariés en bonne santé, les plus diplômés et les fonctionnaires[...]

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L’hôpital débordé : plus vite, moins haut, moins fort

Frédéric Spinhirny |

Dans Revue du MAUSS (n° 53, 2019/1)

Nous entendons régulièrement que les choses vont plus vite à l’hôpital, qu’on n’a plus le temps de rien faire. Le temps nous manque, certes, mais d’où vient ce sentiment paradoxal : tout s’accélère mais rien n’avance ? Certaines études démontren[...]

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L’éducation en milieux contraints. Dossier : Conflits institutionnels et tensions identitaires au sein de dispositifs éducatifs (dans et) hors l’école

Pauline Jarroux, dir. ; Fanny Salane, dir. |

Dans Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs (n° 18, 2019)

Ce numéro des Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs s’intéresse à la manière dont la logique éducative se déploie dans des “milieux contraints”, c’est-à-dire des espaces ou des configurations dans lesquels elle n’est pas dominan[...]

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L’envers des équipes de suivi de scolarisation : un indicateur de la qualité des relations interprofessionnelles ?

Matthieu Laville |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 47, 2019/1)

Prévues par la loi du 11 février 2005, les Équipes de suivi de scolarisation (ESS) veillent à l’organisation des parcours scolaires des élèves handicapés. Elles sont coordonnées par un Enseignant référent (ER), chargé d’inviter toutes les person[...]

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Les patients, premier champ de reconnaissance au travail : étude au sein d’un CHU

Maryline Bourdil ; Roxana Ologeanu-Taddei |

Dans @GRH (n° 29, 2018/4)

Objectif : Le sentiment de manque de reconnaissance des praticiens à l’hôpital est souvent pointé du doigt. Cependant peu d’éléments existent pour comprendre l’origine de cette perception. Afin de combler ce manque dans la littérature, nous souh[...]

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La co-construction des savoirs au prisme de l’épistémologie et des inégalités sociales

Baptiste Godrie |

Dans SociologieS (mis en ligne le 23 mai 2019, mai 2019)

À la lumière du programme de recherche sur les savoirs et les inégalités sociales dans le champ de la santé et des services sociaux que je poursuis dans un centre de recherche montréalais, cet article présente une réflexion critique sur le conce[...]

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Ces étudiants universitaires au bord de l'épuisement : constats et réflexions dans une pratique d'orientation

Jennifer Wellens ; Anne Verriest |

Dans Questions d'orientation (vol. 85, n° 4, décembre 2018)

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Les pratiques en psychodynamique du travail. Partie II. Dossier

Congrès: Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail "Les pratiques en psychodynamique du travail : du terrain en entreprise à la consultation en cabinet" - CIPPT9 (9ème; 19 et 20 octobre 2017; Maison de la Chimie, Paris) |

Dans Travailler (n° 41, 2019/1)

La publication des Actes du CIPPT9 est prévue dans les numéros 40 et 41 de la revue Travailler.

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Le travail comme analyseur des tensions dans la construction épidémiologique de causes et de responsabilités

Émilie Counil |

Dans Sociologie du travail (vol. 61, n° 2, avril-juin 2019)

La démarche épidémiologique concourt à construire des preuves scientifiques de relations de cause à effet en matière de santé des populations. Appliquée aux activités productives, elle a contribué aux avancées en matière de régulation des risque[...]

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Processus démentiels et enjeux du négatif en gériatrie : De l’idéal soignant au mal-être des professionnels

Christine Louchard Chardon |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIV, n° 59, 2018)

Les mutations institutionnelles et les pratiques managériales n’épargnent pas les lieux de vie que ce sont les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Cette contribution vise à éclairer ce qui est « à gérer » et à [...]

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Violences conjointes et dépendances au travail : Professionnalisation durable et autonomisation

Grégory Gouyet ; Max Masse |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIV, n° 59, 2018)

Des évolutions structurelles au sein de la fonction publique hospitalière française impactent fortement les activités professionnelles et les relations sociales depuis une dizaine d’années. Au quotidien du travail des violences conjointes s’exer[...]

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Penser ensemble le changement des institutions et celui de leur environnement. Trois modèles

Lise Demailly |

Dans SociologieS (mis en ligne le 27 février 2019, février 2019)

Le texte développe la thèse suivante : les transformations contemporaines des institutions publiques contraignent le sociologue à quelques inflexions théoriques par rapport aux travaux communément développés sur le changement institutionnel. Il [...]

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Apprendre des interactions de soin. Dossier

Joris Thievenaz, dir. ; Dominique Broussal, dir. |

Dans Dossiers des sciences de l'éducation (Les) (n° 39, 2018)

Ce numéro thématique propose d’étudier les échanges en milieux de soin comme des situations sources d’apprentissage et d’expérience pour ceux qui les vivent et les co-produisent : les patients et les soignants. Il aborde les formes d’activités e[...]

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Des organisations et des pratiques coopératives diverses entre médecins généralistes et infirmières dans le dispositif Asalée : une typologie des binômes

Anissa Afrite ; Carine Franc ; Julien Mousquès |

Dans Questions d'économie de la santé (n° 239, février 2019)

Le dispositif expérimental de coopération entre médecins généralistes et infirmières, Action de santé libérale en équipe (Asalée), a plusieurs objectifs : améliorer la qualité de prise en charge des patients souffrant de maladies chroniques et s[...]

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Conditions de travail à l’hôpital : un problème de santé publique

Samia Benallah |

Dans Cahiers français (n° 408, janvier-février 2019)

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Coopérer pour travailler plus : évaluation de l'expérimentation d'infirmière de pratique avancée Asalée sur l'activité du médecin généraliste

Christophe Loussouarn ; Carine Franc ; Yann Videau ; Julien Mousquès | Paris : IRDES | Document de travail | 2019

Dans de nombreux pays, les politiques et réformes ont explicitement encouragé l'intégration des organisations de soins primaires et la coopération pluriprofessionnelle afin d'améliorer l'efficience productive et allocative de l’offre de soins et[...]

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Une étape marquante de la socialisation professionnelle : les soignants devenant des « faisant fonction de cadres » à l’hôpital

Sophie Divay | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

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La France dans l'Union européenne. Edition 2019

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Anne-Sophie Cousteaux, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019

Fruit de la collaboration des acteurs de la statistique publique, ce numéro de la collection Insee Références rassemble les principales données économiques et sociales, harmonisées par Eurostat, permettant de situer la France par rapport à ses p[...]

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France, portrait social. Edition 2019

Thierry Mainaud, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Laurence Rioux, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019

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Les métiers du médical

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2019

Médecin, dentiste, pharmacien, sage-femme… les métiers de la santé suscitent de nombreuses vocations chez les jeunes motivés par l’envie de soigner les autres. Pour ceux qui passent le cap du concours à l’entrée de ces filières, c’est une insert[...]

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Les mutations du travail

François Dubet, dir. | Paris : La Découverte | Recherches | 2019

Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement… ces notions et beaucoup d’autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifica[...]

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Pour le bien-être et la santé des jeunes

Marie-Rose Moro ; Jean-Louis Brison | Paris : Odile Jacob | 2019

L’adolescence, jusqu’au début de l’âge adulte, est une période de grande fragilité psychique (dépression, alcoolisation, troubles du sommeil, de l’alimentation…), alors même que s’y décident bien des choix et des orientations qui structureront t[...]

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Pourquoi la rentabilité économique tue le travail

Olivier Cousin | Lormont : Le Bord de l'eau | Documents | 2019

Comment les acteurs, dans le cadre de leur travail, définissent et perçoivent la rationalité économique et quelle place occupe-t-elle dans le rapport au travail ? À partir de deux univers opposés a priori, le secteur de l'industrie automobile e[...]

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Qualifications et parcours des professionnels de santé saisis par le droit

Stéphane Brissy | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2019

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Quels emplois, quelles formations dans la Santé et l’Action sociale ? : Les données de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Anne-Sophie Dumortier | Marseille : ORM | Panorama | 2019

Avec 15 % d’actifs en emploi, les secteurs de la Santé et de l’Action sociale sont, depuis plusieurs années, prépondérants dans l’économie de la région. Mais ces secteurs sont-ils toujours en croissance ? Quels sont les profils de ceux qui y tra[...]

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Récits d'action et enseignements : Soigner la QVT dans les établissements de santé et médicosociaux

Réseau Anact - Aract (Lyon) | Lyon : ANACT | 2019

Qualité de vie au travail et qualité des soins sont intimement liées. Cette conviction, corroborée par les témoignages de professionnels et d’usagers, est à l’origine des travaux menés par la Haute Autorité de Santé, le réseau Anact-Aract et les[...]

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Se sentir mal dans une France qui va bien : La société paradoxale

Hervé Le Bras | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Monde en cours | 2019

94 % des Français s’estiment heureux de vivre dans leur pays, selon un sondage de mars 2018. Mais alors, pourquoi, six mois après, 280 000 Gilets jaunes déferlent-ils dans toute la France et, des semaines durant, crient-ils leur dénuement et leu[...]

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The differences between EU countries for sustainable development indicators: It is (mainly) the Economy!

Jean-Pierre Cling ; Sylvie Eghbal-Teherani ; Mathieu Orzoni ; Claire Plateau | Paris : Insee | Documents de travail | 2019

The United Nations adopted In September 2015 the 2030 Agenda, which is broken down into 17 goals and 169 targets. It covers the three traditional dimensions of sustainable development: the economic, social and environmental. The European Union ([...]

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The Effects of Mass Layoffs on Mental Health

Christine Le Clainche ; Pascale Lengagne | Paris : IRDES | Document de travail | 2019

This article assesses the effects of mass layoffs on the mental health of workers remaining in plants after layoffs, using a French survey merged with administrative health insurance data covering the period 2010-2013. We rely on the consumption[...]

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The future of women at work : Transitions in the age of automation

Anu Madgavkar ; James Manyika ; Mekala Krishnan ; et alii | McKinsey Global Institute | 2019

This report builds on two bodies of MGI work: automation and the future of work, and the power of parity. In this research, many of our findings apply to men and women, but our focus is seeking to understand how automation could affect women, in[...]

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“Tout le monde le faisait, personne n’en parlait”. Le travail esthétique des chirurgiens plasticiens controversé

Yannick Le Hénaff |

Dans Sociologie du travail (vol. 61, n° 1, janvier-mars 2019)

Fort d’un corpus comptant près de 80 entretiens, des observations en situation et un travail d’archives, nous analysons l’évolution des conflits de légitimité chez les chirurgiens plasticiens, en nous intéressant particulièrement à la chirurgie [...]

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Le travail des dominations : de l’emprise aux résistances

Gaëtan Flocco, dir. ; Frédéric Mougeot, dir. ; Clément Ruffier, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de l’analyse du fordisme, les notions de domination et de résistance semblent de moins en moins utilisées aujourd’hui. Cette tendance est-elle le symptôme[...]

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L'implication des agents dans la conduite du changement organisationnel : l’expérience de l’hôpital public du Vésinet

Maroussia Krawec |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 8, décembre 2018)

L’Anact, la HAS et la DGOS ont lancé en 2016 des clusters sociaux régionaux « Qualité de vie au travail dans les établissements de santé ». En Ile-de-France, le cluster a réuni 7 établissements, publics et privés, chacun représenté par un trinôm[...]

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L'irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police

Marc Loriol |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 8, décembre 2018)

Le nouveau management public (NMP) cherche, par des incitations positives (allocation des ressources) ou négatives (peur des sanctions) à rendre les fonctionnaires plus « efficaces » (faire plus avec moins) et plus « responsables » (en étant com[...]

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Qualité du service public : approches plurielles : dossier

Hugo Bertillot, dir. |

Dans Informations sociales (n° 198, 2018)

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Qu’apprenons-nous du travail à travers la formation : étude exploratoire sur une situation de communication difficile en pédiatrie

Elodie Ciccone ; Lucie Cuvelier ; Thomas Baugnon ; Gilles Orliaguet ; Françoise Decortis |

Dans TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes (n° 18, décembre 2018)

L’article qui suit présente une étude menée en partenariat avec l’Hôpital Necker. Ayant accès à l'observation d'activité de formation mais pas de travail, nous nous sommes demandés ce que l'analyse d'une formation sur simulateur peut nous apport[...]

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Soigner les dynamiques de don pour soigner le travail

Anouk Grevin |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 126, 2018/3)

L’article propose d’analyser le mal-être au travail comme un « malaise du don », lié à l’épuisement des dynamiques de don non reconnues dans le travail. Il met en évidence, à travers deux recherches empiriques dans des établissements de santé, l[...]

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Spécificités et conditions de réussite du management de projets de recherche scientifique. Le cas de la recherche en santé

Fatima Yatim ; Etienne Minvielle |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 126, 2018/3)

Cet article propose une analyse des spécificités du management des projets de recherche scientifique et leurs conditions de réussite. Le cas étudié est celui d’un projet de recherche en cours pour concevoir et évaluer la mise en place d’un parco[...]

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La formation en matière de violence. Enjeux et pratiques dans le contexte des soins en psychiatrie

Julien de Miribel |

Dans Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle (vol. 51, n° 1, 2018/1)

Cet article interroge la place de la violence sous l’angle des relations entre formation et travail en contexte psychiatrique. La violence y est un phénomène typique des rapports entre patients et soignants de telle sorte que chacun est tour à t[...]

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Concertation ou négociation ? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail

Marie-Michelle Gouin ; Manon Truchon |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 73, n° 3, Eté 2018)

En contexte de réadaptation au travail, l’action concertée (concertation) serait déterminante pour le succès du retour au travail. Or, un débat théorique entoure toujours le concept de « concertation », qui peut être rapproché (ou non) de la « n[...]

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Devenir expert, rester médecin ? Les effets de la spécialité médicale sur l’exercice de la médecine légale

Romain Juston |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 3, juillet-septembre 2018)

En France, jusqu’au 1er octobre 2017, la médecine légale n’est ni une spécialité médicale — assurant le monopole des expertises à des médecins spécialisés —, ni une rubrique d’expertise judiciaire — distribuant ces expertises parmi l’ensemble de[...]

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Les réseaux d’innovation public-privé dans les services (RIPPS) : une nouvelle expression des réseaux d’innovation dans une économie des services et du développement durable?

Faridah Djellal ; Faïz Gallouj |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 161, 2018/1)

Le concept de réseau d’innovation est un concept bien établi qui a fait l’objet d’une abondante littérature. Nous nous intéressons dans ce travail à des réseaux d’innovations particuliers, encore peu connus, mais qui se développent dans une écon[...]

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Introduction générale aux deux numéros : « Interactions tutorales et apprentissages en situation de travail »

Long Pham Quang ; Vanessa Rémery |

Dans Recherche et formation (n° 83, 2016/3)

Ce numéro double consacré à l’étude des « Interactions tutorales et apprentissages en situation de travail » tient son origine d’une rencontre de chercheurs qui a eu lieu dans le cadre du congrès de l’Actualité de la recherche en éducation et en[...]

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La qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : co-construction d’une méthodologie d’enquête pilotée par la MiRH via un processus participatif

Clémentine Fuchs ; Christine Jeoffrion ; Sophie Barré ; Florence Savary |

Dans Pistes (vol. 20, n° 2, 2018)

L’objectif de cet article est de présenter la démarche élaborée par la MiRH (Mission Ressources Humaines Santé - Pays de la Loire) afin de mettre en place, via un processus participatif, une méthodologie de mesure de la Qualité de Vie au Travail[...]

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BYOD et innovations managériales en contexte hospitalier : mise en évidence d’une logique d’adoption inversée

Paméla Baillette ; Yves Barlette |

Dans Politiques et management public (vol. 35, n° 1-2, janvier-juin2018)

Cette recherche est centrée sur le BYOD-Bring Your Own Device, soit l’usage d’équipements mobiles personnels (ordinateurs portables, tablettes et smartphones) pour travailler. Le BYOD permet de travailler autrement, facilitant ainsi la génératio[...]

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Clarification et évaluation des termes du contrat psychologique : le cas d’un établissement médico-social en mutation

Khaled Saboune ; Nathalie Montargot |

Dans @GRH (n° 25, 2017/4)

Les établissements médico-sociaux s’adaptent à un contexte réglementaire tendant à renforcer les normes organisationnelles et à faire évoluer les logiques de fonctionnement. Cette étude se propose de clarifier et d’évaluer les termes du contrat [...]

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Impacts de l’auto-évaluation des compétences dans un hôpital luxembourgeois

Jean-Baptiste Gartner ; Célia Lemaire ; Caroline Merdinger-Rumpler |

Dans Revue française de gestion (n° 270, 2018/1)

L’article participe à la compréhension d’une démarche de gestion des compétences par l’étude des impacts d’une auto-évaluation des compétences dans un hôpital luxembourgeois. À un niveau individuel, la prise de conscience de la complexité et de [...]

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L’innovation sociale dans des espaces fragmentés entre rationalité en valeur et rationalité instrumentale : Le cas des démences dans les soins à domicile en Allemagne et en Suisse

Olivier Giraud ; Barbara Lucas |

Dans Politiques et management public (vol. 35, n° 1-2, janvier-juin2018)

La plupart des analyses disponibles dans la littérature font état des blocages générés par les situations de segmentation dans l’action publique. Cet article, basé sur deux études de cas d’innovations locales dans le domaine de l’aide et des soi[...]

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Intensité et pénibilités du travail à l’hôpital : Quelles évolutions entre 1998 et 2013 ?

Samia Benallah ; Jean-Paul Domin |

Dans Travail et emploi (n° 152, octobre-décembre 2017)

Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont pr[...]

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La transmission professionnelle en situation de travail : Une approche ergonomique

Jeanne Thébault |

Dans Formation emploi (n° 141, 2018/1)

La réflexion sur la transmission occupe une large place au sein de nombreuses disciplines. Nous l’aborderons ici sous l’angle d’une approche ergonomique, en mobilisant une recherche menée auprès de personnels soignants. Nous montrons que la tran[...]

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Politiques de la faillite : La loi de survie des services publics

Pierre-André Juven ; Benjamin Lemoine |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 221-222, 2018/1-2)

Il est désormais devenu banal de déclarer des structures publiques « en situation de faillite ». Ce dossier décrit les effets politiques de l’extension aux structures et services publics d’un raisonnement et d’un mode de fonctionnement réservé j[...]

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Travail de nuit en 12 heures : un « scénario de travail » élaboré par les infirmiers dans un service de réanimation

Marlène Cheyrouze ; Béatrice Barthe |

Dans Activités (vol. 15, n° 1, 2018/1)

Les 2 x 12 se déploient massivement en milieu hospitalier mais ne sont pas sans risques pour la qualité des soins. Pour à la fois gérer les variations de leur vigilance et atteindre leurs objectifs de soin, les infirmiers emploient dans leur act[...]

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Action de santé libérale en équipe (Asalée) : un espace de transformation des pratiques en soins primaires

Cécile Fournier ; Isabelle Bourgeois ; Michel Naiditch |

Dans Questions d'économie de la santé (n° 232, avril 2018)

Le dispositif expérimental Asalée (Action de santé libérale en équipe) a été créé en 2004 afin d'améliorer la prise en charge des maladies chroniques en médecine de ville. Un protocole de coopération permet des délégations d'actes ou d'activités[...]

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Entretenir un rapport mobilisé à sa condition sociale en milieu populaire : Engagement syndical et sociabilité parmi des ouvrières de blanchisserie

Yasmine Siblot |

Dans Sociétés contemporaines (n° 109, 2018/1)

Nombre de travaux ont mis en lumière les processus de démobilisation politique au sein des classes populaires, tandis que d'autres se centrent sur les pratiques des militants les plus expérimentés. Ils laissent ainsi dans l'ombre des individus o[...]

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L’espace professionnel infirmier : une analyse à partir du cas de la Suisse romande

Philippe Longchamp ; Kevin Toffel ; Felix Bühlmann ; Amal Tawfik |

Dans Revue française de sociologie (vol. 59, n° 2, 2018/2)

La profession infirmière connait une rapide croissance des effectifs dans tous les pays occidentaux. Avec la multiplication des secteurs extrahospitaliers, l’académisation des formations et l’instauration de hiérarchies propres, cette croissance[...]

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Le management au défi du stress des professionnels dans les établissements d’accueil des personnes âgées dépendantes

Alan Vinot ; Didier Vinot |

Dans Journal de gestion et d'économie médicales (Vol. 35, 2017/4-5)

Objectif : L’objectif de cet article est de proposer un outil de mesure de perception du stress au sein de structures médico-sociales et à en analyser les résultats. Champs de l’étude : Cette recherche a été menée au sein de 26 Etablissements H[...]

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La télémédecine en actes : dossier

Gérald Gaglio, dir. ; Alexandre Mathieu-Fritz, dir. |

Dans Réseaux (n° 207, 2018/1)

La télémédecine consiste en la mise en place et en l’utilisation, dans divers contextes de soins, de dispositifs techniques incluant les TIC et permettant à des professionnels de santé de communiquer et de réaliser des actes médicaux en étant si[...]

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L’école et la santé : des enjeux forts, une ambition à soutenir

Christine Cordoliani, dir. ; Véronique Éloi-Roux, dir. ; Gérald Chaix, dir. |

Dans Administration et éducation (n° 157, mars 2018)

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Capabilités et sans-abrisme : pour un recours effectif aux soins

Renaud de Backer |

Dans Les cahiers de la LCD (n° 5, 2017/3)

Dès lors, cela cristallise différentes tensions en matière d’accès et de suivi des soins, mais plus encore dans le traitement public du sans-abrisme. Alors que celui-ci se caractérise par la présence concomitante de visions ambivalentes, le non-[...]

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Le chômage : un problème de santé publique majeur

Pierre Meneton ; Marie Plessz ; Émilie Courtin ; Céline Ribet ; Marcel Goldberg ; Marie Zins |

Dans Revue de l'IRES (n° 91-92, 2017/1-2)

Les études disponibles dans plusieurs pays et les quelques données obtenues récemment en France suggèrent que les conséquences du chômage sur la santé vont bien au-delà de l’augmentation de la fréquence des suicides. L’incidence des pathologies [...]

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Le classement des publics aux guichets de la santé : raisons pratiques et travail discrétionnaire

Maud Gelly |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 1, janvier-mars 2018)

Comment le travail de santé fabrique-t-il de l’inégalité ? L’article vise à expliciter les pratiques de classement des agents de santé publique et à dévoiler les formes de travail discrétionnaire à l’œuvre dans leur travail. Sur le terrain du dé[...]

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Cross-National Differences in Benefits, Volunteering During Unemployment, Well-Being and Mental Health

Daiga Kamerade ; Matthew Bennett |

Dans Work, employment and society (vol. 32, n° 1, February 2018)

Owing to increasing labour market flexibilization, a growing number of people are likely to experience unemployment and, as a consequence, lower mental health and well-being. This article examines cross-national differences in well-being and men[...]

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Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ?

Samia Benallah ; Jean-Paul Domin |

Dans Revue de l'IRES (n° 91-92, 2017/1-2)

Ce travail interroge les changements organisationnels qui se sont imposés au secteur hospitalier depuis le début des années 1990 et ce qu’ils sont susceptibles de produire sur le travail et la santé des personnels du secteur. Pour cela, nous étu[...]

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Réformes managériales et redéfinition des catégories d’action publique : l’exemple du secteur médico-social

Gaël Coron |

Dans Revue de l'IRES (n° 91-92, 2017/1-2)

L’article analyse les évolutions du secteur médico-social au regard des transformations contemporaines de l’action publique qui ont justement comme effet de réduire les particularités des secteurs de politique publique. Après avoir rappelé la di[...]

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De transporteurs à soigneurs ? Vers une segmentation du travail des ambulanciers privés français

Sylvie Morel |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 1, janvier-mars 2018)

Cet article propose une contribution à la sociologie du travail et à la sociologie des professions. L’auteure s’est livrée à une observation participante directe du quotidien des ambulanciers privés français dont le travail reste un angle mort d[...]

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Frontières disciplinaires et tensions entre savoirs académiques et connaissances issues du terrain dans la production de savoir et d’ignorance en santé et travail

Émilie Counil ; Emmanuel Henry |

Dans Pistes (vol. 20, n° 1, 2018)

Cet article présente plusieurs pistes de réflexion sur les formes d’interdisciplinarité à même de dévoiler les points encore aveugles des liens entre santé et travail. S’appuyant sur des exemples abordés lors d’un séminaire interdisciplinaire (2[...]

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Nouveaux partenariats pour espaces innovants : dossier

Catherine John, dir. ; Isabelle Furno, dir. ; Guy Mérens, dir. |

Dans Empan (n° 108, 2017/4)

Le tournant pris par l’état pour passer d’une politique d’assistance à une politique d’ « attention », c’est-à-dire de soutien de la demande d’une personne actrice de son devenir, impacte profondément le fonctionnement des institutions et par là[...]

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La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable

Henri Savall, dir. ; Véronique Zardet, dir. | Caen : EMS - Editions Management et Société | Management socio-économique et recherche-intervention | 2018

Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l’humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients[...]

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Donner un sens à l'intelligence artificielle : pour une stratégie nationale et européenne

Cédric Villani ; Marc Schoenauer ; Yann Bonnet ; Charly Berthet ; Anne-Charlotte Cornut ; François Levin ; Bertrand Rondepierre ; France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2018

En septembre 2017, M. Cédric Villani, député, a été chargé de conduire une mission sur la mise en œuvre d'une stratégie française et européenne en intelligence artificielle (IA). Le rapport aborde successivement différentes facettes de l'IA : po[...]

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Périodique : texte imprimé

Les Dossiers de la Drees

France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques | Paris : Ministère des solidarités et de la santé | 2018

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Faire parler l’expérience au sein de Groupes de Rencontres du Travail : Eléments pour caractériser une modalité ergologique d’intervention et d’analyse du travail

Stéphanie Mailliot ; Congrès: Séminaire d’Analyse du Travail SEMAT 2016 (décembre 2016; Céreq, Marseille) | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2018

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GreenSkills4VET. Intellectual Output 4 : Development and evaluation of OER teaching and learning material

Matteo Sgarzi | Marseille : Céreq | 2018

In this IO4 project phase all partners had to develop an appropriate Open Educational Resource (OER) making reference to the learning units’ improvements based on Sustainable development principles. All OERs had to be duly complemented by a dida[...]

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Intelligence artificielle et travail

Guillaume Thibault, Collaborateur ; Agnès Bocognano, Collaborateur ; Lionel Janin ; Salima Benhamou ; Julia Charrié, Collaborateur | Paris : France Stratégie | Rapport | 2018

L'intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Le rapport analyse trois secteurs, transports, bancaire et santé, et élabore des scénarios d'évolution et propose des pistes d'action. Il identifie trois axes pour [...]

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Les métiers du médical

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2018

Médecin, dentiste, pharmacien, sage-femme… les métiers de la santé suscitent de nombreuses vocations chez les jeunes motivés par l’envie de soigner les autres. Pour ceux qui passent le cap du concours à l’entrée de ces filières, c’est une insert[...]

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Le middle management à l'ère de la digitalisation

Philippe Eray, dir. | Paris : L'Harmattan | Expériences, Travail et Société : comprendre et agir | 2018

Dans un contexte de mutations liées à la digitalisation de la société et du monde du travail, les identités professionnelles sont vouées à s’adapter rapidement. C’est particulièrement le cas du middle management, ce management intermédiaire des [...]

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Les personnels enseignants et hospitaliers, 60 ans après l’ordonnance de 1958 : propositions d’évolution. TOME I et ANNEXES TOME II

Isabelle Roussel ; Alain Meunier, Collaborateur ; Hamid Siahmed ; François Paquis, Collaborateur | Paris : IGAENR | Rapport | 2018

S’inscrivant dans la réflexion en cours lancée par les deux ministres en novembre 2017 à l’occasion du soixantième anniversaire des ordonnances de 1958, la mission d’inspection générale consacrée aux personnels enseignants et hospitaliers des ce[...]

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Rapport de synthèse France intelligence artificielle. Groupes de travail

France Intelligence Artificielle | Gouvernement | 2018

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Santé et Action sociale, secteurs phares en Provence-Alpes-Côte d’Azur : État des lieux emploi-formation dans les six départements de la région

Coralie Cogoluegnes ; Anne-Sophie Dumortier | Marseille : ORM | Panorama | 2018

La Santé et l’Action sociale sont-ils toujours les secteurs phares de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur ? Comment se caractérisent les emplois, les contingents de formés ? Observe-t-on des évolutions différentes entre ces deux secteurs ? Sant[...]

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L'expérimentation un nouveau mode d'action du réseau Anact-Aract

Olivier Liaroutzos |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 7, décembre 2017)

Le recours à l’expérimentation dans le domaine social vise à explorer de nouvelles pistes et marges de manoeuvre quand il est estimé que ce qui se fait n’est pas suffisant ou peu satisfaisant. En matière d’amélioration des conditions de travail,[...]

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Appréhender l’expérience et le cours d’existence de personnes malades chroniques sur des empans temporels longs : conception d’outils méthodologiques

Élisabeth Nello |

Dans Savoirs (n° 45, 2017/3)

Cet article rend compte de la dimension méthodologique d’un travail de recherche s’inscrivant dans une approche « orientée activité » et réalisé au sein d’un collectif de chercheurs. L’étude s’est déroulée sur trois ans et visait 1) à documenter[...]

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La conduite du changement en hôpital psychiatrique : le rôle des centres de traduction dans la valorisation des innovations lors d’un projet de promotion du bien-être au travail

Karine Boiteau ; Christophe Baret |

Dans Politiques et management public (vol. 34, n° 3-4, juillet-décembre 2017)

Dans cet article, nous faisons l’hypothèse que la sociologie de la traduction mobilisée de manière normative est une méthode de conduite du changement qui permettrait de favoriser l’émergence et la mise en place de pratiques de travail innovante[...]

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Éloge de l’élevage… mais quel élevage ? Dossier

Dans Pour (n° 231, 2016/3)

La situation de l’élevage s’est dégradée : crises économiques ou sanitaires, critiques portant sur les retombées environnementales, remises en cause éthiques entretiennent un contexte défavorable aux éleveurs, fragilisant dangereusement leur dev[...]

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Entreprise métropolitaine en santé et ordre public local. Les limites socio-politiques à l’innovation institutionnelle : Le cas de l’agglomération bordelaise

Marina Honta ; Jean-Charles Basson |

Dans Politiques et management public (vol. 34, n° 3-4, juillet-décembre 2017)

Le processus de métropolisation de la santé engagé dans l’agglomération bordelaise depuis les élections municipales de 2014 est source de controverses, voire de conflits. Véritable entreprise d’innovation institutionnelle, il modifie les rapport[...]

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La formation professionnelle des travailleurs handicapés, entre besoins et idéologies : Le cas des centres de réadaptation professionnelle

Joëlle Bongiovanni Sorignon |

Dans Chroniques du travail (n° 7, décembre 2017)

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Nature des savoirs en santé : Le cas de l’annonce d’un diagnostic de maladie rare

Séverine Colinet ; Céline Avenel |

Dans Savoirs (n° 45, 2017/3)

Les compétences en situation professionnelle de l’annonce d’un diagnostic d’une maladie rare impliquant la mobilisation de savoirs par des médecins-praticiens, cet article se propose d’identifier la nature de ces savoirs mobilisés. Une enquête d[...]

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Quel avenir pour les coopératives ?

Pierre Liret |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 128, 2017/6)

Dès lors que l’on laisse de côté les idées reçues, le monde coopératif surprend par sa diversité et la richesse des solutions qu’il propose. À la fois héritier des grandes utopies égalitaires du XIXe siècle et acteur économique performant du XXI[...]

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Soutenir l’émergence d’une écologie d’espaces d’innovation grâce à des communautés stratégiques : leçons d’une expérience au Québec

Nassera Touati ; Lara Maillet |

Dans Politiques et management public (vol. 34, n° 3-4, juillet-décembre 2017)

Cette recherche s’intéresse au rôle d’une communauté stratégique, comme levier d’innovation. Une communauté stratégique est une « structure temporaire de collaboration inter-organisationnelle, composée de professionnels, de cadres de premier niv[...]

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Déplier le dispositif. La mobilité du chercheur comme ressource pour l’étude de l’expertise médico-légale

Romain Juston |

Dans SociologieS (mis en ligne le 13 novembre 2017, novembre 2017)

Cet article propose de voir dans la notion de dispositif un type de problématisation invitant le chercheur à adopter une démarche en mouvement. Il illustre cette proposition à partir de notre recherche sur l’expertise médico-légale. Saisi comme [...]

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Big data et protection sociale : dossier

Magali Beffy, dir. |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2017/4)

Ce dernier numéro de la RFAS pour 2017 comprend exclusivement un dossier consacré au big data et à la protection sociale. Il est composé de cinq articles et de six « points de vue ». Les premiers adoptent des angles variés, soit théoriques (no[...]

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La relation soignant-malade face au risque de la confiance

Véronique Haberey-Knuessi ; Patrick Obertelli |

Dans Sociologies pratiques (n° 35, 2017/2)

La question de la confiance est au coeur du fonctionnement de nos sociétés hypermodernes. Une recherche-action collaborative conduite avec six services hospitaliers, relative à l’impact de l’Éducation thérapeutique du patient (ETP) sur les relat[...]

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Les atouts d’une compréhension fondée sur le travail réel et les attentes des salariés Les « carrières immobiles » : un challenge pour le management !

Laetitia Pihel |

Dans Gérer et comprendre (n° 129, septembre 2017)

Pour le management, les carrières immobiles constituent un défi qui met à l’épreuve la stratégie RH, les outils de gestion des carrières et, au-delà, les représentations qui les portent. L’immobilisme se caractérise par la recherche de stabilité[...]

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Développement des compétences en matière de littératie en santé : portrait d’un apprentissage professionnel

Maud Bouffard ; Claudie Solar |

Dans Savoirs (n° 44, 2017/2)

En contexte de partenariat de soins, bon nombre d’adultes ne sont pas en mesure de traiter et d’utiliser l’information en lien avec leur santé en raison d’un faible niveau de littératie. Aussi, dans ces milieux, les intervenantes et intervenants[...]

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L’autonomie des patients, un objectif à atteindre ou une condition requise : les pratiques des services d’insertion dans les centres de médecine physique et de réadaptation

Seak-Hy Lo |

Dans Formation emploi (n° 139, juillet-septembre 2017)

L’article interroge la manière dont les services d’insertion professionnelle, au sein de deux centres hospitaliers, appréhendent la notion d’autonomie dans leurs pratiques d’accompagnement de patients devenus handicapés. L’autonomie est, dans ce[...]

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Science asservie et invisibilité des cancers professionnels : études de cas dans le secteur minier en France

Annie Thébaud-Mony ; Congrès: International Conference on Regulation, Change and the Work Environment Symposium : Occupational Health and Safety (OHS) (December 2015; University of Ottawa, Canada) |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 72, n° 1, Hiver 2017)

Depuis plus d’un siècle, l’évolution de la recherche concernant la santé publique, en général, et les risques du travail, en particulier, est largement dominée par les besoins et stratégies des industriels. Ceux-ci interviennent, non seulement d[...]

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Attractivité, fidélisation et implication du personnel des EHPAD : une problématique sectorielle et de management

Renaud Petit ; Véronique Zardet |

Dans @GRH (n° 22, 2017/1)

Le vieillissement de la population en France se traduit par des besoins sans cesse accrus de prise en charge des personnes âgées dépendantes. Toutefois, le marché du travail s’avère paradoxal car, malgré un taux de chômage élevé de la population[...]

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Niveau de stress perçu par les doctorants et stratégies de coping dysfonctionnelles

Laetitia Gérard ; Marc Nagels |

Dans Recherches en éducation (n° 29, juin 2017)

Les doctorants rencontrent de nombreuses difficultés et obstacles tout au long de leur parcours doctoral qui sont générateurs de stress. Comment gèrent-ils leur stress ? Dans cette étude exploratoire, nous nous sommes demandé si les doctorants c[...]

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