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Le Baromètre français de la Science Ouverte 2022 : 5 points en plus d’accès ouvert pour les publications scientifiques françaises et extension aux données, logiciels et thèses

Eric Jeangirard |

Dans Note Flash du SIES (n° 03, mars 2023)

Selon l’édition 2022 du Baromètre de la Science Ouverte (BSO), 67 % des 160 000 publications scientifiques françaises publiées en 2021 sont en accès ouvert en décembre 2022. Ce taux progresse de 5 points en un an. Le niveau d’ouverture des publi[...]

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Le poids économique direct de la culture en 2020

Nicolas Pietrzyk |

Dans Culture chiffres (n° 1, 2022/1)

En 2020, le poids économique direct de la culture, c’est-à-dire la valeur ajoutée de l’ensemble des branches culturelles, s’établit à 46,1 milliards d’euros, soit 2,2 % du produit intérieur brut (PIB) de l’ensemble de l’économie. Durant l’année[...]

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6,7 % des collégiens déclarent cinq violences ou plus de façon répétée : Résultats de l’enquête nationale de climat scolaire et de victimation auprès des collégiens pour l’année scolaire 2021-2022

Boubou Traore |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 23.08, mars 2023)

En 2021-2022, 93 % des collégiens déclarent se sentir "bien" ou "tout à fait bien" dans leur établissement scolaire et 91 % s’y sentir en sécurité. Malgré ce climat scolaire qu’ils décrivent globalement de manière positive, les collégiens déclar[...]

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93 % des élèves déclarent se sentir "bien" ou "tout à fait bien" dans leur collège : Résultats de l’enquête nationale de climat scolaire et de victimation auprès des collégiens pour l’année scolaire 2021-2022

Boubou Traore |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 23.07, mars 2023)

En 2021-2022, 93 % des collégiens déclarent se sentir "bien" ou "tout à fait bien" dans leur établissement scolaire. La très grande majorité des élèves entretient de bonnes relations dans le cadre scolaire, que ce soit avec les autres élèves, le[...]

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Les pratiques RH dans l’ESS. Le cas d’une coopérative en pleine croissance

Yvan Barel |

Dans Management & Avenir (n° 133, 2023/1)

En tant qu’organisations hybrides, les coopératives sont appelées à mettre en place des pratiques RH assurant une articulation entre les nécessités économiques et un projet sociopolitique qui s’enracine dans les valeurs de l’ESS. Réputée plutôt [...]

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Un contrat de travail à durée indéterminée du sportif (joueur ou entraîneur) professionnel : une aubaine ou une illusion ?

Jean-Pierre Karaquillo |

Dans Droit social (n° 3, mars 2023)

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Négociation collective, accord collectif et sanction. Dossier

Gwennhaël François, dir. ; Christophe Mariano, dir. |

Dans Droit social (n° 3, mars 2023)

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Quand le digital s'invite dans le monde du travail : quel ordre négocié ? Dossier

Rémi Bourguignon, dir. ; Frédéric Géa, dir. ; Evelyne Léonard, dir. |

Dans Négociations (n° 38, 2022/2)

Il s’agit ici d’interroger non pas les enjeux que présentent les outils numériques pour l’emploi et le travail, ce qui a déjà été traité abondamment dans la littérature scientifique, mais bien, dans le cadre de la ligne éditoriale de cette revue[...]

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Le rôle du patronat associatif dans l’éclatement conventionnel de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif

Simon Cottin-Marx |

Dans Négociations (n° 38, 2022/2)

Dans cet article, nous interrogeons le rôle des acteurs « patronaux » dans la production de l’architecture conventionnelle de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (BASS). La sociohistoire des syndicats d’employeurs [...]

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Vers un modèle alternatif des comités d’éthique de la recherche : Quel équilibre entre procédures et réflexivité ?

Yoann Bazin ; Élise Goiseau |

Dans Revue française de gestion (n° 308, 2023/1)

D’abord issus du domaine biomédical anglo-saxon, les comités d’éthique de la recherche commencent à émerger dans les sciences de gestion françaises. Cet article propose de faire un point sur ce que l’on sait de ces comités et d’offrir des pistes[...]

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Le découplage de la GRH comme regulation du secteur sanitaire

Sébastien Mainhagu |

Dans Journal de gestion et d'économie de la santé (n° 5-6, 2022)

Grâce à une revue de littérature systématique traitant des pratiques de Gestion des Ressources Humaines (GRH) depuis le début des années 1990 dans le secteur sanitaire, nous montrons la persistance des découplages avec les normes institutionnell[...]

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Quelles caractéristiques des conditions de travail ont un impact sur la reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français

Christophe Baret ; Isabelle Recotillet ; Cathel Kornig |

Dans Journal de gestion et d'économie de la santé (n° 5-6, 2022)

En France, les personnels hospitaliers dénoncent depuis plusieurs années une dégradation de leurs conditions de travail dues aux restrictions budgétaires, aux sous effectifs et à l’accroissement des tâches administratives. Parallèlement, de nomb[...]

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Défis de la cocréation, l’exemple d’un partenariat entre un pôle de compétitivité et une équipe de recherche

Sonia Lequin ; Sophie Reboud |

Dans Entreprendre & Innover (n° 53, 2022/2)

Cet article rapporte une expérience de cocréation, entre une équipe de recherche (fournisseur) et un pôle de compétitivité (client), d’un outil d’aide à la décision stratégique pour des PME du secteur agroalimentaire. La démarche de cocréation s[...]

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Quand l’innovation bouscule les équilibres institutionnels : cas des agrégateurs bancaires

Antoine Chardain ; Claudio Vitari |

Dans Entreprendre & Innover (n° 53, 2022/2)

Lorsqu’une innovation est mise en marché, elle vient bousculer plus ou moins vivement et plus ou moins fortement les institutions en place, acteurs et représentations. Dans ce contexte de changement, le régulateur est parfois amené à intervenir [...]

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Faire de la recherche en pratiquant la conservation-restauration : porosité, concurrence et articulation des activités savantes et consultantes

Léonie Hénaut ; Brianne Dubois ; Justine Lévy |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 1, janvier-mars 2023)

Dans cet article, nous proposons de réexaminer la distinction établie dans la littérature entre les activités savantes et consultantes en étudiant les conservateurs-restaurateurs et conservatrices-restauratrices des biens culturels qui « font de[...]

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Industrialisation de la recherche clinique en cancérologie

Estelle Vallier ; Sylvain Besle |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 1, janvier-mars 2023)

Cet article revient sur la création, depuis une quinzaine d’années, d’unités consacrées aux premières phases d’essais cliniques sur l’homme — les phases précoces — en cancérologie. Ces transformations organisationnelles sont considérées ici comm[...]

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Le pourboire dans un restaurant haut de gamme : un élément structurant du collectif de travail

Tanguy Valta ; Annie Lamanthe ; Antoine Vion |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 1, janvier-mars 2023)

Cet article s’intéresse au pourboire en tant que système organisé tel qu’il a pu être observé au long cours dans un restaurant situé sur une plage célèbre du Sud de la France et destiné à offrir à la « classe de loisir » des moments festifs en b[...]

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Âge légal de départ en retraite et absences maladie : quels effets du passage à 62 ans en 2010 ?

Mohamed-Ali Ben Halima ; Camille Ciriez ; Malik Koubi ; Ali Skalli |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 187, février 2023)

En repoussant de deux ans l'âge minimum de liquidation de pension ou âge d'ouverture des droits (AOD), l'ambition de la réforme des retraites de 2010 a été de réduire la charge des pensions et d'augmenter le taux d'activité des seniors, limitant[...]

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Évaluer l’action éducative des lycées à travers les IVAL : quand le « bruit » s’immisce dans l’administration de la preuve

Fernando Núñez-Regueiro ; Pascal Bressoux |

Dans Revue française de sociologie (vol. 63, n° 2, 2022/2)

Chaque année, le ministère de l’Éducation nationale publie des indicateurs de valeur ajoutée des lycées (IVAL) visant à mesurer l’efficacité des actions éducatives. Conçus comme outils de pilotage fiables, ces IVAL jouent un rôle décisionnel imp[...]

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Test de positionnement de début de seconde 2022 : des résultats contrastés selon les caractéristiques des élèves et des établissements

Sandra Andreu ; Anaïs Bret ; Hélène Durand de Monestrol ; Adrien Fernandez ; Laure Heidmann ; Nathalie Marin ; Charles Philippe ; Thierry Rocher ; Franck Salles ; Ronan Vourc'h |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 23.04, février 2023)

En septembre 2022, plus de 700 000 élèves de seconde ont effectué un test de positionnement visant à évaluer leurs acquis et leurs besoins de façon à leur proposer un accompagnement personnalisé adapté et à remédier à leurs difficultés éventuell[...]

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Les chargés d’accueil et d’accompagnement et l’identification des besoins des étudiants en situation de handicap : quelles praxéologies professionnelles ?

Saïd Ait Hammou Taleb |

Dans La nouvelle revue - Éducation et société inclusives (n° 95, 2022/3)

Cet article s’intéresse aux Chargés d’accueil et d’accompagnement (CAA) des Missions Handicap ou Inclusion dont la fonction est d’assurer un accompagnement des étudiants handicapés en vue de faciliter leur autonomie. Or ces acteurs, qui s’inscri[...]

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Pratiques professionnelles et représentations en prévention et promotion de la santé

Gabrielle Calo-Pravaz ; Lionel Dany ; Clémentine Guillet |

Dans Education, Santé, Sociétés (Vol. 9, n° 1, 2023)

Depuis plusieurs années, la prévention et la promotion de la santé se trouvent au cœur des politiques de santé publique. Une pluralité d’interventions se déploient, amenant à une redéfinition des champs d’exercice et une évolution des pratiques [...]

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Pratiques tutorales et accessibilité aux savoirs professionnels

Antoine Agraz |

Dans Education, Santé, Sociétés (Vol. 9, n° 1, 2023)

Cet article traite d’une recherche qui s’inscrit dans l’objectif de mettre en lumière l’invisibilité sociale des pratiques tutorales à l’égard d’un public en situation de vulnérabilité. Nous interrogeons, au moyen d’entretiens d’explicitation, d[...]

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Recherches doctorales intéressant la formation des adultes : noyau et cercle élargi de thèses soutenues aux États-Unis de 2000 à 2022, comparaison avec la France

Olivier Las-Vergnas ; Patrick Bury ; Christophe Jeunesse |

Dans Savoirs (n° 60, 2022/3)

Cet article explore les thèses de doctorat de recherche soutenues aux États-Unis entre 2000 et 2022, concernant la formation des adultes et accessibles dans la base PQDT. Il complète une première étude publiée dans le précédent numéro de la revu[...]

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La deuxième chance toute relative de la formation professionnelle en milieu carcéral

Stéphane Méry |

Dans Dossiers des sciences de l'éducation (Les) (n° 44, 2020)

En France, au sein des 187 milieux fermés carcéraux, l’école et la formation sont un droit, elles facilitent la réinsertion. La diversité culturelle, les différents niveaux scolaires, l’amplitude de l’âge et les raisons d’incarcération produisen[...]

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Dossier : Par les yeux des femmes, l’exil

Benoît Hervieu-Léger, dir. |

Dans Projet (n° 392, 2023/1)

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Léger repli de la syndicalisation en France entre 2013 et 2019 : dans quelles activités et pour quelles catégories de salariés ?

Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 6, février 2023)

En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013. Cette proportion baisse de 1,4 point dans la fonction publique (à 18,4 %) et de 0,9 point dans le secteur privé (à 7,8 %). Dans le [...]

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Résultats de l’enquête Sivis 2021-2022 auprès des écoles publiques et des collèges et lycées publics et privés sous contrat

Hélène Fréchou |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 23.02, février 2023)

Au cours de l’année scolaire 2021-2022, les chefs d’établissement du second degré des secteurs public et privé sous contrat ont déclaré en moyenne 12,3 incidents graves pour 1 000 élèves. Dans les écoles publiques, les incidents sont moins fréqu[...]

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Travail et cancer. Dossier

Martine Le Friant, dir. |

Dans Droit social (n° 2, février 2023)

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All that she wants: the role of cultural gender norms, career and family for professional migrant women in the Big Four

Hélène Langinier ; Aline Pereira Pündrich ; Akram Al Ariss |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 126, octobre-novembre-décembre 2022)

This article seeks to understand how cultural gender social norms influence the possibility for professional migrant women arriving from Asia and Eastern Europe to take on an active role in the professional sphere of the Big Four accounting firm[...]

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Exploring the role of enterprise social networks as a driver of inclusion

Adnane Chader ; Marin de La Rochefoucauld ; Natacha Pijoan |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 126, octobre-novembre-décembre 2022)

The democratization of digital technology and digital tools is changing work organization practices and redefining social relations within organizations. The aim of our article is to study the impact of enterprise social networks (ESN) on employ[...]

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A storytelling interpretation of the socio-economic theory : Example of an intervention-research in a theater company

Isabelle Horvath ; Betty Beeler ; Marc Bonnet |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 126, octobre-novembre-décembre 2022)

This paper is aimed at interpreting socio-economic organizational change phenomena through the lens of a storytelling approach. This approach calls for the mediation of competing stories in order to bring together diverging mindsets. A common pr[...]

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Essai pour un modèle interprétatif du concept de vulnérabilité

Éric Gondard |

Dans Sociétés (n° 158, 2022/4)

Cet article cherche à clarifier le concept de vulnérabilité, aujourd’hui largement tombé dans le sens commun. Il a aussi pour objectif de penser ce terme en le positionnant face à d’autres catégories de la prise en charge sanitaire et sociale : [...]

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Nouvelles approches des vulnérabilités sanitaires et sociales : enjeux, perspectives et études de cas

Hélène Houdayer |

Dans Sociétés (n° 158, 2022/4)

La notion de « vulnérabilités » est désormais transdisciplinaire. Utilisée à l’origine dans les sciences de l’environnement, elle permet de penser les relations entre des écosystèmes et des territoires. Elle est alors associée à une autre notion[...]

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Vulnérabilité : du concept à la catégorie d’intervention publique. Enjeux éthiques de l’usage d’un terme polysémique illustrés à travers la question du sans-abrisme

Christelle Achard |

Dans Sociétés (n° 158, 2022/4)

Cet article entend questionner les enjeux et les implications de l’essor de la notion de vulnérabilité dans les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux. La réflexion proposée s’appuie sur l’exemple de la prise en charge du sans-abris[...]

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Les vulnérabilités de jeunes ruraux précaires : comparaison entre des jeunes nomades saisonniers viticoles et des jeunes non diplômés en milieu rural néo-aquitain

Clément Reversé ; Émilie Auger |

Dans Sociétés (n° 158, 2022/4)

Bien que les recherches s’intéressent de plus en plus aux problématiques liées à la jeunesse en milieu rural, les jeunes circulant dans les espaces ruraux sont encore sous-étudiés et font partie d’une jeunesse invisibilisée qui peine à faire ent[...]

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Transformer les entreprises en les amenant à se réinventer

Michel Rességuier |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 159, 2023/1)

Prospheres prend, à la demande de l’actionnaire, la responsabilité temporaire d’une activité afin d’améliorer son modèle économique. Aux côtés ou à la place du dirigeant, Prospheres enclenche un processus exigeant pour accroître fortement le pou[...]

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Le lean à l’hôpital : dictature de l’outil versus anarchie bienveillante

Noura Zaghmouri ; Thierry Nobre |

Dans Journal de gestion et d'économie de la santé (n° 4, 2022)

Les évolutions du système de santé imposent aux établissements de transformer profondément leur fonctionnement et ainsi aux acteurs d’innover dans leur pratiques organisationnelles et managériales. L’article présenté s’intéresse à l’introduction[...]

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New Ways of Working in Academia: Maneuvering in and with Ambiguity in Workspace Design Processes

Grégory Jemine ; François Pichault ; Christophe Dubois |

Dans Management (vol. 25, n° 4, 2022/4)

As a result of growing financial pressures and changing space demands, universities are increasingly looking to modernize and rationalize their workspaces through projects of New Ways of Working (NWoW). So far, extant research has mostly investi[...]

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Ouvrir les données de la recherche : Quelles implications pour les sciences sociales ?

Héloïse Berkowitz ; Hélène Delacour |

Dans Management (vol. 25, n° 4, 2022/4)

Les tendances internationales œuvrent pour l’ouverture de la science sur l'ensemble de son cycle de vie, c’est-à-dire depuis les données de la recherche jusqu’à la publication des résultats. En sciences sociales, si le processus de publication e[...]

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Le périlleux saut de la télévision française dans la guerre des plateformes numériques

Danielle Attias |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 158, 2022/6)

Il aura fallu dix ans à France Télévisions, TF1 et M6 pour se mettre en capacité de rivaliser avec les plateformes américaines de streaming en créant une plateforme commune : Salto. Les débuts sont prometteurs, malgré les contraintes imposées pa[...]

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La « voie royale » ? Note de recherche sur les dynamiques d’accès aux fractions supérieures de l’espace social français

Pierre Bataille ; Julie Falcon |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 245, 2022/5)

L’appréciation de la mobilité sociale et de l’ouverture des élites en France se concentre habituellement sur l’accès des élèves de milieux populaires aux concours des grandes écoles les plus prestigieuses – et ce d’un point de vue politique et s[...]

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Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions : L’exemple de la gestion de l’absentéisme de courte durée à l’hôpital face à la Covid-19

Laurent Mériade |

Dans @GRH (n° 45, 2022/4)

Cet article examine dans quelles mesures des pratiques de bricolage peuvent s’exprimer dans la Gestion des Ressources Humaines (GRH) des organisations. Le bricolage dans les organisations est défini comme la manière de faire face à de nouveaux p[...]

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« J’avais juste envie de baffer le client, mais bon » : Une mise au jour des états de dissonance ressentie par les consultants en management

Myriam Bazdah ; Florence Allard Poesi |

Dans @GRH (n° 45, 2022/4)

Reprenant les théories de la dissonance, cet article met au jour les sources de dissonance ressentie par les consultants ainsi que les leviers organisationnels susceptibles de réduire cette dissonance. S’appuyant sur l’observation de missions de[...]

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Deux tiers des bénéficiaires du RSA au chômage se déclarent freinés dans leurs démarches de recherche d’emploi

Elika Athari |

Dans Etudes et résultats (n° 1252, janvier 2023)

Parmi les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) fin 2017, un quart est en emploi fin 2018 et la moitié au chômage (sans emploi et à la recherche d’un travail), d’après l’enquête auprès des bénéficiaires de minima sociaux (BMS). Deux[...]

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Not Now: Negotiating Research Access during Phases of Crisis

Martin Friesl ; Erik Hanel ; Vivienne Konuk |

Dans Management (vol. 25, n° 1, 2022/1)

The conduct of qualitative research often rests on a fundamental condition: the establishment of research access. Gaining quality research access is a challenge even at the best of times due to the intimacy and timescale of data collection. This[...]

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Tell Me Where You Belong, I Might Cite Your Work: Affiliation Origins, Legitimation Efforts, and the Citation of Team-Produced Research in Business and Management Scholarship

Mustapha Belkhouja ; Hyungseok Yoon ; François Maon |

Dans Management (vol. 25, n° 1, 2022/1)

Drawing from the country-of-origin literature, this study theorizes the effect of academic affiliation origins on the academic impact of knowledge produced by teams of researchers. Our econometric analysis employing more than 65,000 peer-reviewe[...]

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Femmes et gouvernance d’entreprise spécifique : Cas des banques en Afrique francophone

Francis Mapouka Mboungou |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 317-318, 2022/5-6)

Ce papier se propose d’examiner la place de la femme dans les organes de décision et de contrôle des banques en Afrique francophone et leur rôle dans la création de valeur, ainsi que les déterminants d’accession à ces milieux liés à des facteurs[...]

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La Gestion des Ressources Humaines confrontée à la transformation digitale : une analyse bibliométrique

Rayane Elidrissi |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 317-318, 2022/5-6)

Le paysage des organisations est traversé, depuis quelques années, par des défis liés aux données et aux technologies (IA. Big data, Internet des objets…), le domaine des ressources humaines n’est pas en reste. L’objectif de cet article est de r[...]

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Confinement et télétravail : la dynamique communautaire comme facilitateur du changement au sein de la Mutuelle de Poitiers Assurances

Johan Glaisner ; Olivier Masclef |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 49, 2022/4)

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Le développement durable contre le travail : les femmes de chambres et le changement non-systématique des serviettes

Clémence Clos |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Le droit du travail face aux risques environnementaux : vers un changement de logique ?

Isabelle Desbarats |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Droit du travail et géopolitique de l'énergie

Paolo Tomassetti |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Une exploration des enjeux d'emploi et de formation continue de la transition écologique

Nathalie Moncel ; Aline Valette-Wursthen |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Travail, emploi et transition écologique : quels principes d'action pour les collectivités de travail ?

Alexis Bugada |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Les milieux alternatifs de scolarisation au Québec : des stratégies adaptées aux parcours d’apprentissage des élèves en situation de vulnérabilité à la formation générale des adultes ?

Marjorie Vidal ; Sophie Grossmann ; Sylvain Bourdon |

Dans Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation (vol. 24, n° 1, 2022)

Cet article porte sur le rôle joué par les milieux alternatifs de scolarisation (MAS) dans les parcours d’apprentissage des jeunes adultes au Québec. Les MAS sont des établissements qui accueillent et scolarisent des élèves de 16 ans et plus aya[...]

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Les Chaires en sciences de gestion, à la croisée des mondes

Jeanne Bessouat ; Coralie Haller ; Charlotte Massa |

Dans Management & Avenir (n° 132, 2022/6)

Une chaire d’enseignement et de recherche est un dispositif complexe regroupant des académiques et des praticiens. Une étude exploratoire de 196 chaires en sciences de gestion en France permet de caractériser les objectifs et missions d’une chai[...]

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De la résilience d’une chaîne logistique humanitaire en temps de crise sanitaire majeure : conceptualisation à partir du cas MSF Logistique

Sylvie Michel ; Sylvie Gerbaix ; Marc Bidan |

Dans Management & Avenir (n° 132, 2022/6)

Fondée sur une étude de cas unique, cet article analyse les dimensions de la résilience d’une chaîne logistique humanitaire confrontée à une crise majeure comme celle de la Covid-19. Nos résultats proposent un cadre conceptuel de la résilience q[...]

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Soumises, les filles en bac pro ?

Séverine Depoilly |

Dans Cahiers du Genre (n° 73, 2022/2)

À partir d’une enquête ethnographique conduite dans un lycée professionnel agricole, dans une filière accueillant majoritairement des filles et au recrutement populaire, cet article propose de s’intéresser aux manières variées et parfois hétérod[...]

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L’appréhension des troubles psychiques chez un intermédiaire du marché du travail. Diagnostic profane et bifurcation dans l’accompagnement des chômeurs

Sophie Dessein |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2022/4)

Alors que les problèmes de santé mentale en lien avec le travail font l’objet d’une attention accrue depuis quelques années, comment sont-ils abordés par les structures d’accompagnement des chômeuses et chômeurs ? Cet article renseigne le traite[...]

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Chômage et santé fragilisée : dynamiques des parcours de travail et de santé et processus de reconstruction de soi – Une recherche-action

Dominique Gelpe ; Dominique Lhuilier ; Anne-Marie Waser |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2022/4)

La santé des personnes au chômage dépend non seulement des effets de la privation d’emploi et des facteurs favorisant ou non l’accès à un emploi, mais aussi des trajectoires de santé et de travail en relation réciproque. Notre rechercheaction, d[...]

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Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail

Fabien Brugière ; Sabine Fortino ; Lucie Goussard ; Guillaume Tiffon |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2022/4)

Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur les enjeux de santé mentale au travail en mobilisant les principaux résultats d’une enquête sociologique menée, au niveau confédéral, auprès des r[...]

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Les intervenants sociaux face à la transformation numérique : Synthèse de littérature internationale sur l’évolution de la mission et des compétences professionnelles

Steve Jacob ; Seima Souissi |

Dans Revue des Politiques sociales et familiales (n° 145, 2022/4)

En s’appuyant sur une revue de la littérature scientifique internationale, cet article synthétise les connaissances les plus récentes sur les répercussions de la dématérialisation du travail social sur les pratiques professionnelles des interven[...]

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Le management, un déterminant des liens entre organisation du travail et santé mentale en jurisprudence

Franck Héas |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2022/4)

L’objectif de l’étude est d’analyser comment la jurisprudence contribue au contrôle du management et des organisations du travail, délétères pour la santé mentale des salariés. Cette question est appréhendée à travers les principes juridiques mo[...]

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Les plateformes d’accompagnement social en hôtel social : une organisation du travail déstabilisante pour les professionnelles de l’accompagnement

Mathilde Sempé |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2022/4)

À partir d’une recherche doctorale, cet article aborde les liens entre les évolutions organisationnelles dans le secteur social et le malaise ressenti par les professionnelles de l’accompagnement social. À partir d’une enquête ethnographique sur[...]

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Communitech et la dynamique des communs d’innovation au sein d’un espace collaboratif

Luc Sirois ; Yabo Octave Niamié ; Patrick Cohendet |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 75, 2022/75)

Le présent article analyse la dynamique de l’innovation qui émerge et se développe dans certains espaces collaboratifs emblématiques qui sont à l’origine de la formation de véritables écosystèmes d’innovation. L’étude se concentre sur le cas de [...]

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(In)visibilité dans les nouveaux espaces de travail : l’expérience du télétravail durant la crise COVID19 revisitée au prisme des théories de la reconnaissance

Marie Bia Figueiredo ; Madeleine Besson |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 75, 2022/75)

La crise de la COVID19 a entraîné au printemps 2020 un recours massif au télétravail. Mettant à distance leurs collaborateurs, les organisations ont dû repenser le travail dans des espaces exclusivement numériques où de nouvelles (in)visibilités[...]

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Intensifier les lieux du travail : Des temporalités de la scène au plateau

François-Xavier de Vaujany |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 75, 2022/75)

Historiquement ou plus métaphysiquement, l’unité spatiale et temporelle des modes d’organisation est aujourd’hui largement questionnée. La digitalisation, la pandémie, la crise climatique, un management plus décentré ou encore de multiples ruptu[...]

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La lutte des places : étude des comportements des top-managers pour maintenir leur privilège spatial

Delphine Minchella ; Sébastien Bourdin |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 75, 2022/75)

Cet article expose la manière dont des top managers d’un grand groupe bancaire se sont comportés face à l’exécution d’un projet d’aménagement spatial majeur, lors de la mise en fonction du nouveau siège social de leur organisation jusqu’à faire [...]

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Circulations nationales et internationales des acteurs, savoirs et modèles en éducation (XIXe-XXe siècles). Dossier

Sébastien-Akira Alix, dir. ; Pierre Kahn, dir. |

Dans Recherches en éducation (n° 50, 2023)

L’histoire transnationale connaît depuis trois décennies un essor important. Privilégiant l’étude des processus d’interconnexions qui transcendent les frontières nationales, cette approche offre des perspectives nouvelles de recherches contribua[...]

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Cognition collective et investissement en early-stage : le cas des groupes de Business Angels

Abdel Malik Ola ; Catherine Deffains-Crapsky ; Régis Dumoulin |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 21, n° 4, 2022/4)

Les Business Angels (BA) se regroupent de plus en plus au sein d’Angel Groups. Toutefois, l’influence de l’appartenance à un collectif sur la prise de décision en incertitude est très peu étudiée. Notre objectif est, grâce à une étude qualitativ[...]

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Structuration du marché de la formation des professionnels de l’animation : le cas parisien

Cyrille Bock |

Dans Recherches en éducation (n° 50, 2023)

Cet article propose d’analyser la structuration du marché de la formation des professionnels de l’animation à partir du marché parisien et à travers quatre dynamiques : 1) la professionnalisation de l’animation, 2) l’accroissement de la place de[...]

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Carnets de travail d’un directeur dans le secteur social : Aujourd'hui est une belle journée

Philippe Crognier | Nîmes : Champ social | 2023

Les textes brefs présentés dans cet ouvrage ont pu voir le jour grâce aux carnets de travail utilisés par l’auteur pendant de nombreuses années. Ces carnets ont été ses compagnons de route, ses plus proches collaborateurs et ses premiers confide[...]

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De retour le 28/05/2023

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Consolidation et développement de l’attractivité des fonctions des personnels de direction de l’enseignement agricole public

Danielle Gozard ; Bruno Ricard ; France. Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux | Paris : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire | 2023

Par courrier en date du 1er avril 2022, le directeur de cabinet a demandé au conseil général de l’alimentation, de l’agriculture et des espaces ruraux (CGAAER) de conduire une mission sur le développement de l’attractivité des fonctions des pers[...]

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L'inspection du travail en appui aux institutions représentatives du personnel et à la négociation collective (première partie)

Vincent Tiano |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2023)

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Mobiliser la communauté éducative autour du projet d’établissement

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2023

En dépit d’une dépense nationale d’éducation supérieure à la moyenne des pays de l’OCDE, le système éducatif français peine à produire des résultats satisfaisants. Malgré les objectifs d’égalité, l’uniformité nationale formelle s’accommode d’iné[...]

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Négocier sur le partage de la valeur ajoutée : Un parcours d’obstacles

Christian Pellet |

Dans Cadres CFDT (n° 495, janvier 2023)

Les travaux des experts mandatés par les CSE peuvent alimenter les organisations syndicales dans leurs négociations sur les rémunérations et le partage de la valeur ajoutée. Mais la séparation typiquement française entre instances élues et organ[...]

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Quels freins au développement de l’apprentissage pour des métiers en tension ? : Propositions d’actions pour 6 métiers en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Lydie Chaintreuil ; Coralie Givovich | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2023

L’apprentissage comme outil d’accompagnement à la problématique des métiers en tension en région : ce postulat questionne les pouvoirs publics et nous amène à aller au coeur de la problématique, en interrogeant les centres de formation des appre[...]

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Santé et travail dans les TPE : S'arranger avec la santé, bricoler avec les risques

Emilie Legrand ; Fanny Darbus | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2023

« Small is beautiful » ? Ferait-il vraiment mieux vivre et bon vivre dans les toutes petites entreprises ? Les auteures explorent sur le terrain l’articulation entre santé et travail au sein de TPE comptant moins de 10 salarié.es dans les secteu[...]

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Séniors : le travail, c’est la santé ?

Mélanie Heard ; Terra Nova (Paris) | Paris : Terra Nova | Note | 2023

Parce qu’il stimule l’activité physique, les facultés cognitives et les interactions sociales des individus, le travail serait plutôt un facteur d’amélioration de leur état de santé, y compris chez les séniors qui approchent de l’âge de la retra[...]

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Universités et territoires

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2023

La France se caractérise par un bon taux de diplômés du supérieur chez les 25-34 ans (49,4% contre 45,6 % en moyenne pour l’ensemble des pays de l’OCDE). Toutefois, en observant la répartition géographique de ce taux, on s’aperçoit qu’il existe [...]

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Who will work on Sunday ? The winners and losers of Sunday laws relaxation

Dominique Goux ; Eric Maurin | Paris : Insee | Documents de travail | 2023

A partir de 2016, une loi a rendu le travail du dimanche possible dans le commerce de détail d’une trentaine de zones du territoire métropolitain, représentant en tout environ 3 % du commerce de détail en France. Nous montrons que la réforme ne [...]

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Objectifs, forces et faiblesses des open-badges dans l’enseignement supérieur

Bastien Rollin |

Dans Enseignement & Apprentissages (n° 5, 2022)

Dans ce numéro, vous trouverez une première revue francophone de littérature scientifique à propos des openbadges initiée par Bastien Rollin. Ce travail a été réalisé dans le cadre de sa thèse portant sur ce nouvel objet digital. Il s’intéresser[...]

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Les plateformes d’échange pair à pair comme réseaux : Professionnalisation des usagers et nouvelles formes de concurrence

Adrien Bailly ; Simon Borel ; Dominique Roux |

Dans Revue française de gestion (n° 307, 2022/6)

L’essor de l’économie collaborative souligne le rôle pivot des plateformes dans l’intermédiation des offreurs et des demandeurs de biens et services. S’inscrivant dans une approche Actor-Network Theory, cette recherche s’intéresse à la structura[...]

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L’usage stratégique des outils de gestion dans la prévention des risques psychosociaux : Le cas des questionnaires d’évaluation

Pauline Beau |

Dans Revue française de gestion (n° 307, 2022/6)

Légalement contraintes de prévenir les risques psychosociaux, les organisations déploient des outils de gestion dont l’usage stratégique est encore mal connu. À l’aide d’une étude qualitative menée dans un groupe bancaire, cette recherche montre[...]

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Une armure pour les ethnographes

Jack Katz |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

Les ethnographes sont particulièrement exposés aux pressions qui les poussent tout à la fois à faire puis à rompre leurs promesses de confidentialité envers leurs enquêtés, dont ils exposent la vie de manière relativement transparente. En décriv[...]

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L’assignation à comparaître et la saisie des données ethnographiques

Shamus Rahman Khan |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

Cet article décrit l’expérience de l’auteur, assigné à comparaître pour ses données ethnographiques. Il décrit les défis posés par les citations à comparaître dans le domaine de la recherche et propose quatre solutions : (1) demander et utiliser[...]

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La difficile différenciation entre recherche et expertise : Un projet partenarial sur la filière nucléaire après Fukushima

Valerie Arnhold |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

Cet article étudie comment les tensions inhérentes à la recherche partenariale peuvent être investies, dans certains secteurs stratégiques comme le nucléaire, pour orienter la recherche publique en faveur des intérêts de certains partenaires ins[...]

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L’ethnographie en procès : Enjeux contemporains autour de l’éthique de l’enquête de terrain

Sylvain Laurens |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

Ce texte propose une introduction et une mise en discussion des articles publiés par Shamus Khan et Jack Katz autour de la convocation judiciaire dont a pu faire l’objet le premier des deux sociologues. Cette affaire est notamment l’occasion d’a[...]

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Qui protéger, consentir à quoi, enquêter comment ? : Les sciences sociales face à la bureaucratisation de la vertu scientifique

Johanna Siméant-Germanos |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

Les sciences sociales se trouvent aujourd’hui confrontées à une série d’injonctions et de régulations au nom de l’éthique, de la science ouverte et de la protection des données. Malgré les bonnes intentions affichées, ces évolutions parfois très[...]

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Sortir l’histoire de son berceau judiciaire : Référentialité, vérifiabilité, réplicabilité de l’enquête historienne ?

Joseph Morsel ; Camille Noûs |

Dans Genèses (n° 129, 2022/4)

L’éventualité d’une destruction, par des sociologues ou des ethnologues, de leurs carnets d’enquête pour les soustraire à tout risque de perquisition et ainsi garantir l’anonymat des enquêté·es soulève pour l’historien·ne la question de la vérif[...]

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Bandes dessinées et romans graphiques au travail. Dossier

Jean-Paul Géhin, dir. ; Françoise F. Laot, dir. ; Pierre Nocérino, dir. |

Dans Images du travail, travail des images (n° 14, 2023)

La bande dessinée conduit à observer le travail de multiples façons. Elle permet de mettre le travail en image, de nombreuses publications décrivant nombre de pratiques professionnelles. Ce phénomène est accentué par le développement des romans [...]

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Contrat psychologique, pratiques managériales et bouleversements organisationnels : mieux s’adapter

Caroline Pelletier ; Lise Desmarais ; Nathalie Cadieux |

Dans Ad machina (n° 6, 2022)

La pandémie et le manque de main-d’œuvre qui affecte les entreprises et les organisations ne sont pas sans impact sur le milieu de travail. Ces deux conjonctures perturbent l’organisation du travail et l’attribution de tâches aux employés. De la[...]

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Dépenses de recherche et développement expérimental en France : Résultats détaillés pour 2020 et premières estimations pour 2021

Corentin Luzy ; Laure de Maillard |

Dans Note d'information du SIES (n° 22.15, décembre 2022)

En 2020, la dépense intérieure de recherche et développement expérimental (DIRD) s’établit à 53,2 milliards d’euros (Md€), en baisse de 3,4 % en volume par rapport à 2019. La diminution de la DIRD résulte de la baisse des dépenses de recherche e[...]

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L’ impact de la pandémie de COVID-19 sur la représentation syndicale au Québec

Raoul Gebert ; Safiatou Moussa Baa |

Dans Ad machina (n° 6, 2022)

La pandémie de COVID-19 a durement frappé l’économie canadienne et les syndicats québécois ont dû procéder très rapidement à d’importantes adaptations. Basé sur une recherche de terrain financée par le Conseil de recherches en sciences humaines [...]

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Recadrage critique du récit managérial des mutations organisationnelles : l’introduction du lean et la crise du travail dans les hôpitaux et les CHSLD du Québec

Paul-André Lapointe |

Dans Ad machina (n° 6, 2022)

Sur la base d’un recadrage critique du récit managérial des mutations organisationnelles, la situation actuelle du personnel soignant dans les hôpitaux et les CHSLD est interprétée comme une crise du travail dont la gravité s’est révélée durant [...]

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Approche socio-historique de la filière Miage et effets de l’alternance sur l’enseignement des SHS

Marie Carcassonne ; Laurence Servel |

Dans Ripes - Revue internationale de pédagogie de l'enseignement supérieur (n° 38-3, automne 2022)

L’apprentissage par alternance n’a cessé de se développer en France, y compris à l’université dans des filières très sélectives. A partir d’une situation de comparaison où le même enseignement intitulé « Organisation et Communication » a été dis[...]

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Combien d’élèves devant un enseignant pendant une heure de cours dans un établissement du second degré en 2021 ?

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.41, décembre 2022)

À la rentrée 2021, le nombre moyen d’élèves par classe atteint 25,8 pour les formations en collège hors Segpa, 30,4 en formations générales et technologiques en lycée et 18,2 élèves pour les formations professionnelles en lycée. Mais le nombre m[...]

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Dossier métiers en mouvement : La communication numérique

Viviane Derive, dir. |

Dans Avenirs professionnels (n° 9, 2022)

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La compétence invisible : une évolution du métier de travailleur social dans le primaire

Corinne Rougerie ; Pascal Fugier |

Dans Empan (n° 128, 2022/4)

À partir d’une recherche-action réalisée auprès de travailleurs sociaux scolaires (tss), nous interrogeons la mise en œuvre effective d’un service social atypique piloté par un centre communal d’action sociale (ccas). Ces professionnels assurent[...]

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