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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Les organisations professionnelles, entreprises, clubs ou associations, proposent toutes une façade faite de règlements, d'organigrammes, de modèles de communication. Dans la réalité, celle-ci est doublée par un second registre de fonctionnement[...]texte imprimé
Philippe Trouvé, dir. ; Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE D'AUVERGNE, Dédicataire ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Michel Bellier ; Pascal Lievre ; Loïck Roche | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996Selon la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Auvergne, les accords d'Engagement De Développement de la Formation (EDDF) achevés, ou en voie de l'être, sont considérés comme positifs. Parmi les points qui continuent cependant d[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Bilans et rapports | 1996La négociation collective a été marquée en 1995 par un fort dynamisme à tous les niveaux et par l'ouverture de nouvelles voies dans les mécanismes d'évolution de l'emploi et des conditions de travail. La présentation de 8 thèmes en particulier e[...]texte imprimé
Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche[...]texte imprimé
Karine Boullier, dir. ; Jean-Marie Barthélémy ; Anne-Karine Le Levrier-Feyel ; Nathalie Quintero ; Michel Eicher ; François Coutard ; Isabelle Davezies ; Philippe Laigre ; Florence Sautejeau ; Jacques Barrot, Préfacier, etc. ; Jean-Christophe Sciberras | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 1996La négociation collective d'entreprise est une des sources fondamentales du droit du travail. Dans tous les domaines des relations de travail, des dispositifs peuvent être négociés à partir du cadre légal imposé par la loi. La législation du tra[...]texte imprimé
Jaap de Koning ; Kees Verhaar ; Thomas J. Alexander ; Peter De Klaver ; Jozef M. Van Brabant ; Martijn De Goede ; Johan Van Ophem ; Izastaw Frenkel ; Arend De Vries ; Dorotea Versa ; Jeanne de Bruijn ; Jan Terpstra ; Jouke Van Dijk ; Rik Van Berkel ; Aat Brand ; Jonathan Gershuny ; Anton Derks ; Mark Elchardus ; Ignace Glorieux ; Koen Pelleriaux ; Ross Mackay ; Wiemer Salverda ; Piet Boomsma ; Arie Glebbeek ; Alinda Van Bruggen ; Jan Douwe Van der Ploeg ; Ray Pahl | Aldershot (RU) : Avebury | 1996Cet ouvrage constitue les actes d'un colloque organisé dans la région de la Frise (Pays-Bas) sur le thème "Défis du chômage dans l'Europe des régions" (on le désigne aussi sous le nom de Conférence Cure II, la première ayant eu lieu en 1993). L[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Transparences | 1996Désormais rassemblées dans le code du travail, les dispositions relatives à la participation financière reposent sur la participation des salariés aux résultats et sur l'encouragement à l'épargne. Les modalités de l'intéressement et de la partic[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1996Autrefois considérées comme un signe d'archaïsme de l'économie française, les PME font désormais l'objet d'un jugement plus nuancé. Ce dossier thématique, reprenant des publications de l'INSEE, de la DARES et de Liaisons sociales fait le point s[...]texte imprimé
L'étude des concepts de responsabilité et de prévention permet de définir l'accident du travail, dont les facteurs sont à la fois humains et matériels. Etudiées ici comme un véritable système, les situations accidentelles sont anaysées par les p[...]texte imprimé
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Michel Chauvière, Préfacier, etc. ; Christine Rater-Garcette | Paris : L'Harmattan | Technologie de l'action sociale | 1996La séparation de l'Eglise et de l'Etat a permis le développement d'un courant de professionnalisation du travail social. Cet évènement a donné lieu à de nombreux débats sur le sens même du social, de ses objectifs, de ses modes d'action et d'att[...]texte imprimé
Elisabeth Pascaud, Préfacier, etc. ; Nacer-Eddine Djider, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; MISSION ACTIONS REGIONALES | Paris : Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les institutions chargées de la politique de l'emploi (Ministère fédéral du travail et des affaires sociales, Service de l'emploi), ce document décrit le cadre légal et les procédures d'organisation du marché du travail (dro[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes et systèmes chargés de la politique de l'emploi (Ministère du travail, Autorité nationale du marché du travail, Direction de l'assurance chomage, système d'assurance chômage...), ce document décrit le cadre lé[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi (Ministère du travail et de la Sécurité sociale - MTSS, Institut national de l'Emploi - INEM, Conseil général pour la formation professionnelle - CGFP, Communautés autonomes[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Comme l'ensemble des rapports de cette collection, celui consacré à la Finlande dresse un panorama des institutions, du cadre légal et des procédures administratives et juridiques avant de présenter les mesures relatives à l'emploi. Le dernier c[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi (Ministère du travail, Organisation nationale pour l'emploi - OAED), ce document décrit le cadre légal et les procédures d'organisation du marché du travail (principales loi[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Comme l'ensemble des rapports de cette collection, celui consacré à l'Italie dresse un panorama des institutions, du cadre légal et des procédures administratives et juridiques avant de présenter les mesures relatives à l'emploi. Le dernier chap[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi (Ministère des affaires sociales et de l'emploi - SZW, Ministère de l'éducation, de la culture et des sciences - OCW...), ce document décrit le cadre légal et les procédure[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi tant au niveau national que régional (Ministère de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Direction générale de l'emploi et de la formation professionnelle, Institut pour l'emp[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les institutions chargées de la politique de l'emploi tant au niveau national que régional (Ministère de l'Emploi, Direction de la formation de l'entreprise et de l'éducation - TEED, Conseils formation-entreprise - TEC, Comm[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les institutions chargées de la politique de l'emploi suédoise tant au niveau national que régional (Administration nationale du marché du travail - AMV, agence nationale pour l'emploi - AMS, agence régionale - Lan, agences [...]texte imprimé
Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]Article : texte imprimé
Une étude-enquête, menée à la demande de la DARES, a consisté à proposer à huit entreprises du secteur des services une simulation dynamique microéconomique d'aménagement du travail. Les configurations étaient basées, l'une sur le partage du tra[...]Article : texte imprimé
Les modifications de l'organisation du travail mises en oeuvre depuis les années 80, flexibilité, polyvalence, aménagement du temps de travail..., remettent souvent en question les rouages traditionnels de négociation que sont les syndicats. En [...]texte imprimé
Cette enquête monographique portant sur deux usines représentatives du département de la Loire Atlantique tente, par une approche du cheminement biographique des salariés, de saisir le fonctionnement de l'entreprise comme machine à exclure. En e[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]texte imprimé
La crise sociale et politique que la France a connu en octobre et novembre 1995 est au coeur de cet ouvrage. Elle est analysée par les deux auteurs comme un évènement dont les effets sont irréversibles et constituent un facteur déterminant des p[...]texte imprimé
Patrick Watier ; Jean-Marie Baldner, Éditeur scientifique ; GROUPE DE RECHERCHE SUR LA GENESE DE LA NORME (1993; PARIS) ; André Orléan ; Lucien Gillard, Éditeur scientifique ; Carlo Benetti ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris (1993; PARIS) ; DRED - DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DES ETUDES DOCTORALES.Paris (1993; PARIS) ; Jeff Kintzele ; Philippe Simonnot ; GDR-CNRS MONNAIE ET FINANCEMENT (1993; PARIS) ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE (1993; PARIS) ; Ricardo Henriques ; Fabio Sa earp ; Michel Aglietta ; Heiner Ganssman ; Jean Cartelier ; Bernard Guibert ; Jean-Joseph Goux ; Philippe Adair ; Laurence Scialom ; Henrick Reeh ; Bernard Lepetit ; Bruno Theret ; Patrick Rozenblatt ; Jean-Yves Grenier ; Otthein Rammstedt ; Jochen Hoock ; Philippe Steiner ; Dirk Baecker ; Alain Guery | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1996Des historiens, des sociologues, des économistes ont organisé un colloque autour des théories de Georg Simmel, émises à la fin du siècle dernier. Ils cherchent ainsi à évaluer l'apport de la dialectique simmelienne au contexte de crise actuelle.[...]texte imprimé
Une synthèse de l'ensemble des travaux et des recherches en économie, sociologie, psychologie et d'enquêtes de terrain permettent de dresser un portrait socio-politique des jeunes des années 90. Une jeunesse "plurielle", car il existe de nombreu[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DG V - DIRECTION GENERALE EMPLOI RELATIONS INDUSTRIELLES ET AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | L'Europe sociale | 1996Faisant suite au rapport 1994 qui analysait en profondeur la démographie européenne, cette édition 1995 définit les caractéristiques prospectives de cette situation, à savoir l'ampleur et l'accélération du processus de vieillissement. Ce phénomè[...]texte imprimé
Le récapitulatif des connaissances en sociologie de l'entreprise, illustré ici par de nombreux exemples, met l'accent sur deux sujets d'étude d'actualité : les conséquences d'une politique d'innovation technologique sur l'organisation de l'entre[...]texte imprimé
Conçu prioritairement pour les étudiants du supérieur, cet ouvrage prend en compte la place nouvelle et fondamentale qu'occupe l'enseignement de la sociologie dans différentes disciplines (classes préparatoires, filières scientifiques ou économi[...]texte imprimé
La sociologie des organisations est née dans les années 1940 aux Etats-Unis et s'est développée une vingtaine d'années plus tard en France. Elle analyse le processus de rationalisation mis en oeuvre dans les sociétés occidentales et la complexit[...]texte imprimé
Une approche historique expose l'édification des systèmes des relations professionnelles et la genèse du syndicalisme ouvrier dans les premiers pays industrialisés, en s'appuyant en particulier sur les analyses fondatrices de Marx, Durkheim, l'é[...]texte imprimé
Cette étude historique met en relation les mutations de la population des "cols blancs" avec l'évolution des différentes formations syndicales françaises. En pleine expansion dans les années 50 et 60, le monde des employés de bureau connaît aujo[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Göran Brulin ; Serge Boyer ; Françoise Duchesne ; Masanori Hanada ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Steve Jefferys ; Danièle Linhart ; Jean-Baptiste Milelli ; Frederik Mispelblom Beyer ; Tommy Nilsson ; Gilles Raynaud ; Daniel Richter ; Siegfried Roth ; Patrick Rozenblatt | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Sociologues, économistes, syndicalistes et directeurs des ressources humaines contribuent à un débat international sur la réalité syndicale issue de l'évolution du modèle productif. L'ouvrage est structuré en trois parties : changement productif[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Observatoire de l'emploi | 1996Ce panorama des politiques d'emploi européennes a pour but d'évaluer le suivi des décisions prises en décembre 1994 au Conseil d'Essen. Pour chaque pays membre de la Communauté, les principales mesures adoptées pour réguler le marché du travail [...]texte imprimé
Jean Lojkine ; Roland Delacroix ; Olivier Dembinski ; Eliane Le Dantec ; Catherine Levy ; Thierry Rochefort | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Alors que certains annonçaient déjà la fin du syndicalisme, les mouvements sociaux de décembre 1995 ont montré que le salariat moderne pouvait concilier autonomie individuelle et mobilisation collective. Cependant, au risque de se marginaliser, [...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Denis Berard ; Sandrine Veaux | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996L'utilisation croissante des technologies de l'information et de la communication remet aujourd'hui en cause la séparation entre temps de travail sur un lieu précis et activités privées. Aussi, la généralisation de l'éclatement des organisations[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | [Grenoble] : s.e. | 1996De 1988 à 1995, on assiste à une augmentation constante du nombre d'accords d'entreprise tous thèmes confondus. Une comparaison entre la France et le Québec permet d'étudier les systèmes de collecte et d'analyse des accords sur l'emploi. Depuis [...]texte imprimé
Jean-Louis Kirsch ; Henri Eckert ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996La création du baccalauréat professionnel répondait à la fois à un besoin lié aux évolutions du système productif telles que les innovations technologiques qui ont entraîné, dans les années 80, des modifications dans l'organisation du travail, e[...]texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti, Éditeur scientifique ; Jean-Rémy Acar ; David Alis ; Michèle Amiel-Flechel ; Jean-Paul Antona ; Gabriel Bacq ; Alain Bernard ; Thierry de Beyssac ; Patrick Bezier ; Jacques Bourdonnais ; Jacques Brouillet ; Georges Egg ; Louis Forget ; Frank Gauthey ; Pierre-Guy Hourquet ; Jean-Paul Jacquier ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; Xavier Savigny ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Hubert Van Eeckhout ; Anne Vaucheret ; Jacques Igalens, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | 1996texte imprimé
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Reynald Bourque, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1994; LAVAL) ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Laval) ; Guylaine Vallee, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les textes présentés sont issus du colloque franco-québécois, qui s'est tenu en juin 1994 à l'Université de Laval, sur les perspectives de recherche en relations industrielles. Ils s'articulent autour de trois grands axes : la gestion du travail[...]texte imprimé
Auriane Loetscher ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Virginie Le Gall ; Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologi[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Monique Haicault ; Laurence Roulleau-Berger ; Guy Roustang | Aix-en-Provence : LEST | 1996Le cadre théorique général de cette étude se situe dans une perspective dynamique de reconstruction de la réalité sociale. Cette dynamique s'organise à partir d'une articulation de trois concepts : l'effet de structure, les acteurs et les intera[...]texte imprimé
Guy Roustang ; Jean-Louis Laville ; Bernard Eme ; Daniel Mothe ; Bernard Perret | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1996L'ensemble des problèmes liés au chômage, à la croissance des emplois précaires et à la paupérisation de certaines catégories sociales, conduit inévitablement à un déficit d'utopie qui n'est pas sans conséquences sur la vie politique et sociale [...]texte imprimé
Gérard Lyon-Caen, Préfacier, etc. ; Yonnel Liegeois | Paris : Les Cahiers de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Sur un mode journalistique et en s'appuyant sur des exemples concrets, l'auteur décrit les situations auxquelles des salariés se trouvent confrontés suite à des injustices subies dans le cadre de leur emploi. Il permet aux différents acteurs du [...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1990-1995Article : texte imprimé
Un échantillon d'accords salariaux d'entreprise montre que les firmes les plus innovantes cherchent à briser la liaison traditionnelle entre salaires et postes de travail afin de les lier à un processus d'acquisition de compétences collectivemen[...]Article : texte imprimé
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Le fordisme est mort, le taylorisme ne serait plus qu'un mauvais souvenir. En lisant certaines contributions de management, c'est l'impression que le lecteur pourrait en retirer. Mais qu'en est-il réellement ? Et quel système de production pourr[...]Article : texte imprimé
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Bilan de la mise en oeuvre un an après la première directive européenne prévoyant l'institution d'un comité d'entreprise européen.Article : texte imprimé
Trois types de négociations sont examinés : les négociations locales, les accords d'établissement et les commissions paritaires territoriales de l'emploi. Si les conventions collectives départementales sont une tradition dans cette branche, les [...]Article : texte imprimé
La détention des diplômes joue, en France, un rôle particulièrement important dans les pratiques d'embauche et de classement des salariés effectuées par les entreprises. Or celles-ci se réfèrent - au moins pour partie - aux modes de reconnaissan[...]Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Fernande Lamonde, Éditeur scientifique ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Nicole Vézina ; Julie Courville ; Lucie Geoffrion ; Céline Chatigny ; Marie Bellemare ; Alain Garrigou ; Elise Ledoux ; Jean-Guy Richard ; Geneviève Filippi ; Yvon Haradji ; Thérèse Villame ; Jean-Pierre Brun ; Corinne Gaudart ; Antoine Laville ; Anne-Françoise Molinié ; Charles Gadbois ; Robert Villatte ; Jean-Paul Bourne ; Laurent Visier |Les différents articles composant ce dossier font référence à des études de terrain en France ou au Canada et se conjuguent pour souligner la convergence et la complémentarité des deux disciplines (ergonomie et relations industrielles) pour la p[...]Article : texte imprimé
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La mise en place du contrat de qualification a permis l'ouverture de formes nouvelles de reconnaissance de qualification qui bousculent les repères traditionnels utilisés pour sanctionner un parcours de formation. L'usage de ces normes dans le c[...]Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Dominique Villon ; Peter Nygards ; Inger Ohlsson ; Jeanne Fagnani ; Lennart Bodström ; Reid Hallberg ; Bo Henning ; Bertil Blomqvist ; Sven Magnusson ; Anders Ek ; Anne Moncorbier |Les articles de ce dossier présentent l'évolution du modèle économique de développement adopté par la Suède. Ils sont groupés en trois chapitres : une politique active de l'industrie et de l'emploi, un syndicalisme intégré, quelle Suède dans que[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse les accords d'entreprise, signés durant le premier semestre 1994, portant sur une formalisation des règles de construction des parcours professionnels. Il esquisse une typologie de ces accords, distinguant les simples aménage[...]Article : texte imprimé
Diane Berthelette, dir. ; Marianne Lacomblez, dir. ; Sylvie Montreuil, dir. ; Catherine Teiger, dir. ; Elizabeth Wendelen, dir. ; Marie-José Bourassa ; Jean-Paul Bourne ; Gerry Adolph ; Chantal Brisson ; Ole Busck ; Céline Chatigny ; Luc Claessens ; Francis Dupont ; Michel Duwelz ; Pascal Etienne ; Isabel Freitas ; Charles Gadbois ; Roger Genest ; Serge Guertin ; Frédérique Guillon ; Sussi Handberg ; Peter Hasle ; François Hubault ; Annie Lafferrerie ; Dominique Le Borgne ; Leda Leal Ferreira ; Anneli Leppänen ; Michel Lizée ; Bruno Maggi ; Bernard Melier ; Karen Messing ; Jean de Meyer ; A. Sergio Miguel ; Yves Naud ; Monique Noulin ; Ana Isabel Paraguay ; Guy Peissel-Cottenaz ; Teresa Ribeiro ; Jean-Marc Robert ; Walter Ruth ; Ana Santos ; Ana-Maria Seifert ; Aurora Silva ; Bénédicte Six ; Georges Toulouse ; Nicole Vézina ; Robert Villatte ; Laurent Visier |Après une présentation des principaux fondements et apports de l'analyse ergonomique du travail en formation, les contributions abordent la formation à l'ergonomie de différents acteurs (professionnels impliqués dans la conception et l'organisat[...]Article : texte imprimé
In France, careers are not simply negotiated on the Industry level but also within the companies. In the years that followed the 1982 Auroux Laws, a new phenomenon could be observed : the creation of increasing numbers of individualised career p[...]Article : texte imprimé
A partir d'une recherche commandée par le Commissariat Général du Plan et le ministère du travail, l'auteur étudie les freins qui affectent les relations industrielles françaises dans leur intégration européenne et leur marche vers l'internation[...]Article : texte imprimé
Chantal Cumunel ; Philippe Merlant, Éditeur scientifique ; William Byron ; Thierry Priestley ; Dominique Méda ; Helmut Hagemann |Article : texte imprimé
DIRECTION DES HOPITAUX.Paris ; Danielle Vilchien ; Catherine Duboys Fresney ; Georgette Perrin ; Ghislaine Turcan ; Paulette Kossanyi ; Geneviève Picot ; Anne-Marie Fresneau ; Chantal Vuldy |Cette livraison de la revue que la Direction des hôpitaux consacre aux ressources humaines propose une série d'articles sur les quatre thèmes concernés : - Orientations de la politique des ressources humaines hospitalières. - La formation des ca[...]Article : texte imprimé
Olivier Galland ; Achille Weinberg ; Alain Rozenkier ; Sylvain Allemand ; Alain Chenu ; André Robert ; Dominique Schnapper ; Victor Scardigli ; Roland Tourreau ; Colette Ysmal ; Jacques Lecomte ; Patrick Gaboriau ; Eric Mension-Rigau |Panorama sociologique de la société française, avec en particulier un point sur la prolongation des études, le difficile équilibre que tentent d'atteindre les femmes actives entre vie professionnelle et tâches domestiques, et les groupes profess[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1976-1984Article : texte imprimé
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Le système traditionnel des conventions collectives est étudié par rapport aux protections offertes aux femmes. Cet aspect de la question est rarement mis en lumière. Il permet de souligner les implications fondamentales, en termes de division s[...]Article : texte imprimé
Philippe Mossé ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Michel Le Tron ; Alain Chouraqui ; Henri Pinaud ; Jean-Pierre Bouvet ; Jacques Gautrat ; Luc Guegan ; Bernadette Nouvellot ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Marcel Grignard ; Philippe Bernoux ; Jean Bunel ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne-Marie Farmakides ; Dominique Martin ; Pierre Vial ; Michel Liu ; Bernard Deroo ; Georges Garioud ; Christian Thuderoz ; Béatrice Maurice |Paroles II est un programme de collaboration scientifique entre le CNRS et la CFDT. Il porte sur l'étude de l'expression directe des salariés dans des situations de modernisation négociée. Ce numéro présente les travaux d'ensemble et les premièr[...]Article : texte imprimé
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Michel Bernard ; Bernard Bosson, Préfacier, etc. ; Heinrich von Moltke, Préfacier, etc. ; Peter Keller ; Ivan Landuyt ; Jacques Aberlen ; Gérard Franzen ; Robert Gafner ; Michel Perchet ; Klaus Weiemair ; Marinus Cordesius ; Marie-Paule Connan ; John Jordan ; Alain-Philippe Feutre ; Ronald Graf ; Christian Juyaux ; Claude Sounack ; Robert Reicherts ; Ken Atkinson ; Henri Grolleau ; Madeline Macphail ; Raymund O'Connor ; Miguel Gongora benitez de lugo ; Hugues Parant |L'évolution de la demande touristique en Europe est porteuse d'enjeux en termes d'emploi. La formation professionnelle, initiale ou continue, semble un moyen efficace de faire face à ces mutations. En alternance, en France et en Allemagne, elle [...]Article : texte imprimé
Traditionnellement, l'analyse des relations professionnelles françaises, à l'inverse des Etats-Unis, est centrée sur la branche et non sur l'entreprise. Parmi d'autres facteurs, la désaffection syndicale entraîne une décentralisation vers l'entr[...]Article : texte imprimé
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L'Accord sur la Conduite de l'Activité Professionnelle, plus connu sous le sigle ACAP 2000, a été signé en 1990 dans la sidérurgie. Sa mise en oeuvre, basée sur la logique de compétence et non plus logique de poste, est étudiée ici sur le site d[...]Article : texte imprimé
Au moment où est relancé le débat français sur la réduction du temps de travail, en particulier grâce à la durée légale, les regards se tournent vers l 'A llemagne. Face aux expériences françaises isolées, au bilan incertain, l'exemple allemand [...]Article : texte imprimé
The analysis of recent developments in vocational education and training in the countries of Central and Eastern Europe brings out very pointedly certain common problems arising almost everywhere and raises a recurring question : to what extent [...]Article : texte imprimé
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Après avoir co-piloté un séminaire du G.I.P. Mutations Industrielles sur la "gestion des effectifs" en 1994, l'auteur nous offre un éclairage sur les débats récents (estimation des sureffectifs, pertinence des ratios portant sur la mesure de la [...]Article : texte imprimé
Les ingénieurs et cadres techniciens représentent en France 700.000 personnes dont 300.000 diplômés d'un titre de formation initiale. Ce dossier regroupe des articles positionnant les ingénieurs au sein des cadres, montrant la spécificité du mod[...]Article : texte imprimé
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Louis Mallet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Pierre Pouillet ; Marie-Odile Paulet ; Alain Etchegoyen ; Jacques Meraud ; Nicole Notat ; Lucien Desvaux ; Jean-Pierre Huiban ; Jean-Paul Percher ; Michel Rousselot ; Stéphane Rozes |L'identité des cadres est abordée sur le plan juridique et sociologique. Si leur place a peu changé dans l'organisation de la production puisqu'elle s'y détermine par le rapport au savoir, sur le plan social au contraire les modifications sont i[...]Article : texte imprimé
Des chercheurs de onze pays développés ont mis au point un cadre d'analyse commun permettant d'examiner les changements survenus dans les relations d'emploi. Des tendances communes à tous les pays sont mises en relief : l'entreprise est un lieu [...]Article : texte imprimé
Résultats de l'étude monographique détaillée de l'accord de travail intervenu chez Volkswagen en 1994, qui consistait en une réduction du temps de travail pour l'ensemble du personnel accompagnée d'une compensation salariale partielle pour évite[...]Article : texte imprimé
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Dans un climat de conflit général entre les syndicats et le gouvernement anglais dans les années quatre-vingt, le cas de la formation professionnelle est particulier. Si la pierre d'achoppement résidait au départ dans la formation des adultes, l[...]Article : texte imprimé
Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]Article : texte imprimé
Les Allemands sont riches des expérimentations tentées sur la réduction du temps de travail et de ses effets négociés chez Volkswagen et étendus à d'autres branches. Ces accords ont consisté à réduire le temps de travail plutôt que le nombre des[...]Article : texte imprimé
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Suzon Bosse-Platiere ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS ; Anne Dethier ; Chantal Fleury ; Nathalie Loutre-du Pasquier | Toulouse : Erès | 1995Qu'elles soient assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture, infirmières-puéricultrices ou encore éducatrices de jeunes enfants, ces femmes qui exercent une fonction sociale indispensable souffrent d'une absence de reconnaissance profes[...]texte imprimé
Marie-Christine Challier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS.Lyon (1995; LYON) ; Katarina Katz ; Marike Arents ; Hans Heijke ; Mieke Koeslag ; John R. Shackleton ; Siobhan Walsh ; Lex Borghans ; Loek Groot ; Pilar Beneito ; Javier Ferri ; Maria-Luisa Molto ; Ezequiel Uriel ; Aija Leiponen ; Uwe Blien ; Sophie Ponthieux ; Dolores Alepuz ; Angeles Diaz ; Carlos Garcia-Serrano ; Miguel Malo ocaña ; Sylvie Lagarde ; E. Maurin ; C. Torelli ; Damian Grimshaw ; Jill Rubery ; Paolo Reboani ; Andries de Grip ; Peter Fredriksson ; David Blackaby ; David G. Leslie ; D. Murphy philip ; Jaromir Gottvald ; Milan Simek ; Magdalena Hiadlovska ; Katya Vladimirova ; Rossitsa Rangelova ; Constanta Partenie ; Dorin Jula ; L. Constantin ; Cornelia Parlog ; Emil C. Dinga ; J. Dorenbos ruud ; Ana Rute Cardoso ; Yonghao Pu ; Liêm Hoang-Ngoc ; Laure Bazzoli ; Nathalie Rodet ; Robert Boyer ; Christer Lundh ; Guy Caire ; Delila Allam ; Didier Chabaud ; Thomas Coutrot ; Stephen Bazen ; Gilbert Benhayoun ; Nicolas Skourias ; Piet Keizer ; Pieter Bevelander ; Kirk Scott ; Daniel F. Mackay ; J. White michael ; Heinz Werner ; Jean-Pierre Huiban ; Zouhair Bouhsina ; William Cavestro ; Pieter Gautier ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet ; Mariano Bella ; Beniamino Quintieri ; Christoph R. Weiss ; Pieter Allaart ; Jolanda Van Werkhooven ; Damien Broussolle ; Patrick Van Eijs ; Inge Van Berkel ; Joop Schippers ; Jacques Siegers ; Kari Hämäläinen ; Felipe Saez ; Maribel Toledo ; Michael Rosholm ; Friedrich Buttler ; Knut Emmerich ; Tim Barmby ; I. Fernandez ana ; M. Rodriguez poo juan ; Gesine Stephan ; P. Glytsos nicholas ; Immaculada Garcia ; Alberto Molina jose ; G. Treble john ; Claude Diebolt ; Odile Louzeau ; Lourens Broersma ; G. Den butter frank a. ; Tor Jacobson ; Henry Ohlsson ; Anders Vredin ; Anders Warne ; H. Bayar ali ; Spyros Missiakoulis ; Dimitrios Vasiliou ; Arnaud Dupray ; Peter Dolton ; Donal O'Neill ; Nieves Lazaro ; Rosario Sanchez ; Tor Eriksson ; Jaakko Pehkonen ; Delia Davila quintana ; Beatriz Gonzalez Lopez-Valcarcel ; Jouke Van Dijk ; Martijn de Goede ; Johan Van Ophem ; Giovanni Russo ; Piet Rietveld ; Peter Nijkamp ; Cees Gorter ; Ante Farm ; Joan Muysken ; Erik De Regt ; Derek Leslie ; Eskil Wadensjö ; Gunnar Edebalk per ; Jorg Basten ; Marcel Lever ; A. Marquering wessel ; Isabelle Terraz ; Carlo Dell'aringa ; Giovanni Cassuti ; Claudio Lucifora ; Robert Sandy ; Robert Elliot ; Stanley Siebert ; Xiandong Wei ; Jacques Bughin ; Stefano Vannini ; Alain Bigard ; Yves Guillotin ; F. Rappelli ; Juha Kettunen ; Louis-André Gérard-Varet ; Israel Luski ; J. Weinblatt ; A. Hibbs douglas ; Hakan Locking ; Andrzej Tabeau ; Oskar Starzenski ; Lisbeth Pedersen ; Prietro Rodriguez juan ; Erling Barth ; Hang Yin ; Isabelle Halif ; Nina Smith ; Michèle Naur ; Rachel Silvera ; Dominique Anxo ; Lennart Flood ; Mark Smith ; Colette Fagan ; Marit Rönsen ; Marianne Sundström ; Bénédicte Galtier ; Susana Fellman ; Hervé Defalvard ; Ulrich Walwei ; Florence Lefresne ; Michèle Mansuy ; Christian Kjellström ; Anders Björklund ; Wiji Arulampalam ; Alison Booth ; Peter Elias ; Wendy Smits ; Frank Cörvers ; Mette Lausten ; Reija Lilja ; Marthe Nyssens ; Bruno Van der Linden ; Santos M. Ruesga ; Carlos Alvarez ; Delfina Peres ; Eugenia Kazamaki ottersten ; Irena Kotowska ; Malgorzata Podogrodzka ; J. Sloane peter ; H. Battu ; T. Seaman p. ; Pekka Tossavainen ; Pasi Holm ; Marianne Roed ; Victor de Vandeville ; Marc Falleur ; Benoît Mahy ; Nathalie Greenan ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Helena Persson ; Michel Bellet ; Khaled Bouabdallah ; J. Dercksen w. ; Jaap de Koning ; Karl-Gustaf Löfgren ; Anna Nordström ; Pär Nyman ; Kostas Mavromaras ; Helmut Rudolph ; Michael Huberman ; Robert Lacroix ; Marek Gora ; Chris de Neubourg ; Sara de la Rica ; Namkee Ahn ; Anna Thoursie ; Arild Larsen knut ; Edvard Devold ; Lipo Suoniemi ; Marc de Falleur ; Alain Hecq ; Dominique Meurs ; Ali Skalli ; Passi Holm ; A. Van Veen ; Arantza Ugidos ; Maria Fornwall ; Jeroen Hoevenberg ; Hugh Mosley ; Stefan Speckesser ; Klaus Schömann ; K. Rogowski ; T. Kruppe ; Stig Blomskog ; Lena Schröder ; Juha Rantala ; Niall O'Higgins | Lyon : Université Lumière Lyon II | 1995texte imprimé
Alain Lebaube ; Martine Hassoun, Éditeur scientifique ; Philippe Andreani ; Frédéric Rey, Éditeur scientifique ; Lakhdar Belaid ; Sophie Boutin ; Jean-Pierre Bruneau ; Noël Dauce ; Didier Demazière ; Richard Dethyre ; Alain Fleury ; Claudette Foret ; José Guepin ; Serge Kroichvili ; Jean-François Leportier ; Catherine Leroy ; Louis Mathieu ; Hélène Morel ; Martine Müller ; Michèle Ouziel ; Catherine Patureau ; Jean-Claude Ponsin ; Christine Revuz ; Anne Richer ; Jean Saglio ; Jean Servelanche | Condé-sur-Noireau : Arléa-Corlet | 1995En donnant la parole aux personnes chargées de la lutte contre le chômage, les auteurs portent un regard différent sur le fonctionnement interne des services publics d'emploi. Confrontés quotidiennement aux problèmes de l'exclusion professionnel[...]