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Le prix du travail bien fait / Yves Clot (2021)

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ISBD

Titre : Le prix du travail bien fait : La coopération conflictuelle dans les organisations
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Yves Clot ; Jean-Yves Bonnefond ; Antoine Bonnemain ; Mylène Zittoun
Editeur : Paris : La Découverte
Année de publication : 2021
Importance : 221 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-348-05785-4
Prix : 20 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; QUALITE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; TROISIEME AGE ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ECOLOGIE ; FRANCE ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; TRAVAIL COLLABORATIF
Organisme Cité
EHPAD - Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; RENAULT

Mots-clés : Coopération
Résumé : Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. A ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail " ni fait ni à faire " nous abîmer et abîmer la planète. Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Extraits en ligne : Extrait et table des matières sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69818

Le prix du travail bien fait : La coopération conflictuelle dans les organisations [texte imprimé] / Yves Clot ; Jean-Yves Bonnefond ; Antoine Bonnemain ; Mylène Zittoun . - Paris : La Découverte, 2021 . - 221 p.
ISBN : 978-2-348-05785-4 : 20 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; QUALITE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; TROISIEME AGE ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ECOLOGIE ; FRANCE ; ASSAINISSEMENT VOIRIE ET GESTION DES DECHETS ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; TRAVAIL COLLABORATIF
Organisme Cité
EHPAD - Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; RENAULT

Mots-clés : Coopération
Résumé : Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c'est à ce prix que le travail bien fait est possible. A ce prix aussi qu'une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté de l'acte professionnel en l'écartant de la boucle de décision. Ce livre explique comment s'y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C'est la qualité du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité du travail n'a pourtant pas droit de cité, laissant le travail " ni fait ni à faire " nous abîmer et abîmer la planète. Yves Clot et ses collègues, en s'appuyant sur le récit de trois longues expériences de travail collectif, dans un EHPAD, dans le service de la propreté d'une grande ville et dans une usine automobile, regardent ce conflit en face. Au passage, ce sont les frontières entre dirigeants et dirigés qui se trouvent redessinées. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Extraits en ligne : Extrait et table des matières sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69818

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Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1023998 O-102-21 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 25/10/2021

L’automobile au défi de la transition vers les services et de la mobilité durable / Alice Altemaire in Journal de l'école de Paris du management, n° 143 (2020/3)

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ISBD

[article]
inJournal de l'école de Paris du management > n° 143 (2020/3) . - pp. 32-38
Titre : L’automobile au défi de la transition vers les services et de la mobilité durable
Type de document : document électronique
Auteurs : Alice Altemaire ; Guillaume Devauchelle ; Éric Feunteun
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 32-38
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AUTOMOBILE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INNOVATION ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; TEMOIGNAGE ; FRANCE
Organisme Cité
RENAULT ; VALEO ; RCI Bank and Services

Résumé : En ce début de XXIe siècle, de nouveaux besoins de mobilité émergent. Les vélos, les trottinettes électriques, Uber et l’autopartage remplacent peu à peu la voiture individuelle. La voiture autonome n’est plus une utopie et ouvre des perspectives encore largement inexplorées. De grands groupes industriels traditionnels, comme Valeo ou Renault, se préparent à cette rupture radicale dans leur organisation, leur culture et leurs valeurs, et ils ne manquent pas d’atouts face à des concurrents qui se prétendent plus modernes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.143.0032
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67435

[article] L’automobile au défi de la transition vers les services et de la mobilité durable [document électronique] / Alice Altemaire ; Guillaume Devauchelle ; Éric Feunteun . - 2020 . - pp. 32-38.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 143 (2020/3) . - pp. 32-38
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AUTOMOBILE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INNOVATION ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; TEMOIGNAGE ; FRANCE
Organisme Cité
RENAULT ; VALEO ; RCI Bank and Services

Résumé : En ce début de XXIe siècle, de nouveaux besoins de mobilité émergent. Les vélos, les trottinettes électriques, Uber et l’autopartage remplacent peu à peu la voiture individuelle. La voiture autonome n’est plus une utopie et ouvre des perspectives encore largement inexplorées. De grands groupes industriels traditionnels, comme Valeo ou Renault, se préparent à cette rupture radicale dans leur organisation, leur culture et leurs valeurs, et ils ne manquent pas d’atouts face à des concurrents qui se prétendent plus modernes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.143.0032
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67435

Santé au travail, rôle du CSE et du syndicat / Marc Véricel in Revue de droit du travail, n° 6 (juin 2020)

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ISBD

[article]
inRevue de droit du travail > n° 6 (juin 2020) . - pp. 412-414
Titre : Santé au travail, rôle du CSE et du syndicat
Type de document : document électronique
Auteurs : Marc Véricel
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 412-414
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ORGANISATION SYNDICALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE
Organisme Cité
RENAULT

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0084
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68112

[article] Santé au travail, rôle du CSE et du syndicat [document électronique] / Marc Véricel . - 2020 . - pp. 412-414.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 6 (juin 2020) . - pp. 412-414
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ORGANISATION SYNDICALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE
Organisme Cité
RENAULT

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0084
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68112

Ouvrières de Renault 1984, Femmes Gilet Jaune 2019 ? / Monique Haicault (2020)

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ISBD

Titre : Ouvrières de Renault 1984, Femmes Gilet Jaune 2019 ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Monique Haicault
Editeur : Aix-en-Provence : LEST
Année de publication : 2020
Importance : 11 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OUVRIER NON QUALIFIE ; FEMME ; FRANCE ; COMPARAISON ; CONDITION DE VIE ; CONFLIT DU TRAVAIL
Organisme Cité
RENAULT

Mots-clés : Gilet Jaune
Résumé : Note comparative à 34 ans d'intervalle entre les conditions de vie des femmes ouvrières de Renault et des femmes Gilets Jaunes. Une recherche effectuée entre 1982 et 1984 auprès d'ouvrières spécialisées (les OS) de Renault à Dreux visait à approcher les modes de vie d'un groupe social de femmes, des femmes actives encore peu étudiées en tant que groupe à l'époque. On cherchait à comprendre à partir des histoires familiales comment ces femmes arrivées à Dreux d'un peu partout parvenaient à vivre le quotidien, à éviter la précarité et le chômage et à compenser les aléas de la vie répercutés au jour le jour sur la charge mentale ? Comment elles et leur couple faisaient face dans la continuité pour assurer un avenir solide à leurs enfants, alors que déjà dans les années 1980, elles savaient que « rester chez Renault » serait toujours une chance.
Document Céreq : Non
En ligne : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02320341
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67519

Ouvrières de Renault 1984, Femmes Gilet Jaune 2019 ? [document électronique] / Monique Haicault . - Aix-en-Provence : LEST, 2020 . - 11 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OUVRIER NON QUALIFIE ; FEMME ; FRANCE ; COMPARAISON ; CONDITION DE VIE ; CONFLIT DU TRAVAIL
Organisme Cité
RENAULT

Mots-clés : Gilet Jaune
Résumé : Note comparative à 34 ans d'intervalle entre les conditions de vie des femmes ouvrières de Renault et des femmes Gilets Jaunes. Une recherche effectuée entre 1982 et 1984 auprès d'ouvrières spécialisées (les OS) de Renault à Dreux visait à approcher les modes de vie d'un groupe social de femmes, des femmes actives encore peu étudiées en tant que groupe à l'époque. On cherchait à comprendre à partir des histoires familiales comment ces femmes arrivées à Dreux d'un peu partout parvenaient à vivre le quotidien, à éviter la précarité et le chômage et à compenser les aléas de la vie répercutés au jour le jour sur la charge mentale ? Comment elles et leur couple faisaient face dans la continuité pour assurer un avenir solide à leurs enfants, alors que déjà dans les années 1980, elles savaient que « rester chez Renault » serait toujours une chance.
Document Céreq : Non
En ligne : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02320341
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67519

Documents numériques

Lest-2020-Note-OS_et_Gilet_Jaune-1984-2019.pdf
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Les directeurs financiers / Michel Lescure in Entreprises et histoire, n° 95 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inEntreprises et histoire > n° 95 (2019/2) . - pp. 5-119
Titre : Les directeurs financiers : Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Michel Lescure, dir.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 5-119
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION DIRECTION GENERALE ; ETUDE HISTORIQUE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; HISTOIRE ; ETUDE DE CAS ; DIRECTEUR FINANCIER
Organisme Cité
PARIBAS ; RENAULT

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66379

[article] Les directeurs financiers : Dossier [document électronique] / Michel Lescure, dir. . - 2019 . - pp. 5-119.
Langues : Français (fre)
in Entreprises et histoire > n° 95 (2019/2) . - pp. 5-119
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION DIRECTION GENERALE ; ETUDE HISTORIQUE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; HISTOIRE ; ETUDE DE CAS ; DIRECTEUR FINANCIER
Organisme Cité
PARIBAS ; RENAULT

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprises-et-histoire-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66379

Agir sur la qualité du travail / Jean-Yves Bonnefond (2019)

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Le temps d'écouter : enquêtes sur les métaphores de la classe ouvrière / Michel Pialoux (2019)

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Le travail en mouvement / Emilie Bourdu (2019)

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Du pari audacieux au passage à l’échelle : Renault pionnier du véhicule électrique, un vrai avantage compétitif ? / Éric Feunteun in Journal de l'école de Paris du management, n° 134 (2018/6)

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Entrée et dynamique de coopération entre acteurs de projets automobiles / Richard Soparnot in Revue des sciences de gestion, n° 291-292 (2018/3-4)

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Stratégies low cost et relation d’emploi / Patrick Dieuaide in La Nouvelle Revue du Travail, n° 12 (2018)

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Clinique du travail et santé au travail : ouvertures, perspectives et limites / Jean-Yves Bonnefond in Pistes, vol. 20, n° 1 (2018)

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Agir sur la santé au travail / Arnaud Mias (2018)

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La transformation digitale des entreprises / Aurélie Dudézert (2018)

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Pierre Bézier et ses machines-outils / Alain P. Michel in L' homme et la société, n° 205 (2017/3)

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Le dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements / Christian Pellet (2017)

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Discrimination syndicale en Turquie / Isil Erdinç in Travail et emploi, n° 146 (avril-juin 2016)

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La maîtrise du temps lors des annonces de licenciements collectifs : l’effet de la loi Renault en Belgique / Aline Bingen in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)

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Une vision de l’usine automobile du futur / Marc Alochet in Journal de l'école de Paris du management, n° 117 (2016/1)

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Au boulot / Groupe écriture. Comité d'établissement Renault Trucks Lyon (Lyon) (2016)

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Homo Numericus au travail / Pierre Beretti (2016)

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Produire en France : le retour ? / Franck Naro in Journal de l'école de Paris du management, n° 113 (2015/3)

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Comment penser le temps de travail, quinze ans après les lois Aubry ? / Michel Pepin in Journal de l'école de Paris du management, n° 112 (2015/2)

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Motivations et enjeux de l’essaimage dans les grands groupes français / Sophie Vallet in Revue des sciences de gestion, n° 266 (2014/2)

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Étude de cas sur les jeunes ouvriers de la filière automobile / René Mathieu (2014)

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La fabrique de l'employabilité / Fabienne Maillard (2014)

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Regards croisés sur la gestion du stress professionnel / Claude Berghmans (2014)

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Apprendre dans un réseau : le cas inédit d'un fournisseur automobile marocain / Nadia Benabdeljlil in Gérer et comprendre, n° 112 (juin 2013)

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La bataille de la compétitivité à la lumière du cas de l’industrie automobile / Patrick Pélata in Journal de l'école de Paris du management, n° 101 (2013/3)

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Un sociologue chez Renault / Claude Dubar (2013)

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Crise de l'automobile : quelles solutions formation ? Dossier / Sandrine Guédon in L'inffo formation, n° 816 (du 1er au 31 août 2012)

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Quand on se suicide au travail / Philippe Brodier in Revue internationale de psychosociologie, vol. XVII, n° 43 (2011)

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Quand les enjeux environnementaux créent des innovations stratégiques / Florence Charue-Duboc in Revue française de gestion, n° 215 (2011/6)

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Des travailleurs à protéger / Michèle Descolonges (2011)

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Politiques de la formation professionnelle in Le mouvement social, n° 232 (2010/3)

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Démarche de GPEC et prospective des métiers : le cas de deux groupes industriels / Françoise Lozier (2010)

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La fermeture de l’usine Matra Automobile à Romorantin / Géry Deffontaines (2009)

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Le travail malade du stress. / Jean-Pierre Le Goff in Cadres CFDT, n° 428 (mars 2008)

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Ouvrir l'école aux adultes. Une mission originale à l'éducation nationale 1970-1974. Mémoires du premier Directeur délégué à l'orientation et à la formation continue au ministère de l'Education nationale. / Antoine Prost (2008)

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Les régulations sociales en devenir : espaces, acteurs, modalités. / Guy Groux (2008)

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Centenaire du ministère du Travail. 2ème partie. / Michèle Tallard in Travail et emploi, n° 111 (juillet-septembre 2007)

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Note de lecture de l'ouvrage de Sociologie de l'atelier. Renault, le travail ouvrier et le sociologue, Editions Octarès, 2006. / Philippe Trouvé in Travail et emploi, n° 111 (juillet-septembre 2007)

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Les mutations des industries et des services. / Hervé Gouil (2007)

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Renault côté cour : un salarié au conseil d'administration. / Pierre Alanche (2007)

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Renault sur Seine : hommes et lieux de mémoires de l'industrie automobile. / Patrick Fridenson (2007)

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RH les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120. / Jacques Rojot (2007)

Permalink
Stratégies d'entreprise et action publique dans l'Europe intégrée (1950-1980) : affrontement et apprentissage des acteurs / Frédéric Mertens de wilmars (2007)

Permalink
Les images de l'entreprise. / Nicolas Hatzfeld in Entreprises et histoire, n° 44 (septembre 2006)

Permalink
Bureaucracy transcended ? New patterns of employment regulation and labour control in the international automobile industry. / Valeria Pulignano in NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT, vol. 21 - n° 2 (july 2006)

Permalink
Changement dans les organisations. Tome 1 : Stratégies, processus et performances. / William Grossin (2006)

Permalink
Changement dans les organisations. Tome 2 : Communication, négociation et interventions. / William Grossin (2006)

Permalink
Sociologie de l'atelier. Renault, le travail ouvrier et le sociologue. / Gwenaële Rot (2006)

Permalink
La valse des écrous. Travail, capital et action collective dans l'industrie automobile. (1970-2004) / Pierre Cours-Salies (2006)

Permalink
Elites managériales et mondialisation. in Entreprises et histoire, n° 41 (décembre 2005)

Permalink
Récits et management. / Jean-Claude Tarondeau in Revue française de gestion, vol. 31 - n° 159 (décembre 2005)

Permalink
Mesurer le travail. / EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES in HISTOIRE & MESURE, vol. XX - n° 3-4 (2005)

Permalink
Lutte contre l'illettrisme. Une expérimentation dans le monde du travail / Pierre Roche in Bref, n° 221 (juillet-août 2005)

Permalink
DRH et organisations. / Alain Meignant in Personnel, n° 460 (juin 2005)

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"Image,inconscient et entreprise". Numéro spécial. / Pierre Bilger in Humanisme et entreprise, n° 271 (juin 2005)

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Quand l'entreprise crée de vraies situations d'apprentissage. / René Tijou ([2005])

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Le travail nous est compté. La construction des normes temporelles du travail. / Armelle Gorgeu (2005)

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Le travail en représentations. 127e congrès national des sociétés historiques et scientifiques, Nancy 15-20 avril 2002. / Roger Texier (2005)

Permalink
La négociation. Dossier. / Jacques Rojot in Revue française de gestion, vol. 30 - n° 153 (décembre 2004)

Permalink
Hommes, femmes : l'égalité professionnelle gagne du terrain. Dossier. / Brigitte Grésy in ENTREPRISES FORMATION, n° 146 (novembre-décembre 2004)

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Les coûts cachés du droit individuel à la formation. / Anne-Cécile Geoffroy in Liaisons sociales magazine, n° 55 (octobre 2004)

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De la différenciation coloniale à la discrimination systémique ? La condition d'OS algérien à Renault, de la grille Parodi à la méthode Renault de qualification du travail (1945-1973). / Laure Pitti in Revue de l'IRES, n° 46 (2004/3)

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Les modèles productifs dans et hors de l'industrie automobile. / Elsie Charron in Actes du GERPISA, n° 37 (septembre 2004)

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Europe and the politics of capabilities. / Frank Wilkinson (2004)

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Les hommes de Renault-Billancourt / Jacqueline Costa-Lascoux (2004)

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L'architecte, l'homme clé du système d'information. / Christine Peressini in 01 INFORMATIQUE, n° 1725 (23 mai 2003)

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Dossier spécial sous-traitance : entre partenariat et rapport de force. / Laurence Demoulin in L'USINE NOUVELLE, n° 2844 (24 octobre 2002)

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Communication, discours et vécus des salariés dans les projets de changement. / Philippe Sarnin in Les cahiers du changement, n° 7 (juillet 2002)

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Comment concilier innovation et réduction des délais ? Quelques leçons tirées du développement de la Laguna II. / Franck Aggeri in Gérer et comprendre, n° 67 (mars 2002)

Permalink
La polyvalence ouvrière dans la filière automobile : exigences et pratiques. / Armelle Gorgeu in CPC Documents, n° 2 (2002)

Permalink
Le coaching. / Gilles Forestier (2002)

Permalink
Formation tout au long de la vie et carrières en Europe. / Jacques Trautmann (2002)

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Formation tout au long de la vie et carrières en Europe / Jacques Trautmann (2002)

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Le métier, la chaîne et le réseau. Petite histoire de la vie ouvrière. / Henri Jorda (2002)

Permalink
Perte d'emploi, perte de soi. / Danièle Linhart (2002)

Permalink
Les "sauvageons" de l'entreprise. / Jacques Trentesaux in ENJEUX LES ECHOS, n° 174 (novembre 2001)

Permalink
Accords salariaux innovants et rénovation de la relation salariale : quelques cas de figure. / Laurence Baraldi in Travail et emploi, n° 87 (juillet 2001)

Permalink
Métiers et gestion de projet : pour un "contrat de mariage". / Hédia Zannad in Revue française de gestion, n° 134 (juin-juillet-août 2001)

Permalink
La dactylographe et l'expéditionnaire. Histoire des employés de bureau 1890-1930. / Delphine Gardey (2001)

Permalink
L'école d'apprentissage Renault. 1919-1989. / Emmanuel Quenson (2001)

Permalink
Ne dites plus chef mais coach. / Marc Landre in Liaisons sociales magazine, n° 18 (janvier 2001)

Permalink
Prospective stratégique d'entreprise : de la réflexion à l'action. / Michel Godet (2001 (2e éd.))

Permalink
Salariés, le stress vous gagne. / Sandrine Foulon in Liaisons sociales magazine, n° 14 (septembre 2000)

Permalink
Les entreprises, l'achat de formation et la qualité : nouveaux partenaires, nouvelles pratiques ? / Olivier Marechau in Actualité de la formation permanente, n° 166 (mai-juin 2000)

Permalink
Formation, territoire, innovation. VIe Université d'hiver de la formation professionnelle. / Danielle Colardyn in Actualité de la formation permanente, n° 166 (mai-juin 2000)

Permalink
Le changement. De l'individu aux sociétés. / Guy Groux in Sciences humaines, Hors-série n° 28 (mars-avril-mai 2000)

Permalink
Existe-il un modèle d'intégration hispanique ? / Jean-Bernard Layan in Actes du GERPISA, n° 28 (février 2000)

Permalink
Compétences : de la théorie au terrain. Dossier. / Bernard Forgues in Revue française de gestion, n° 127 (janvier-février 2000)

Permalink
La construction et la réparation automobile. / Françoise Collier in L'enseignement technique, n° 185 (janvier-février-mars 2000)

Permalink
Formation tout au long de la vie. / Laurent Caussat (2000)

Permalink
Gérer les connaissances. Défis, enjeux et conduite de projet. / Patrick Dailhe (2000)

Permalink
La mise en place laborieuse du travail à la chaîne chez Renault (1907-1939). Comment faire "fonctionner" une utopie rationnelle ? / Alain Michel (2000)

Permalink
Quel modèle productif ? Trajectoires et modèles industriels des constructeurs automobiles mondiaux. / Jean-Jacques Chanaron (2000)

Permalink
Les usines Renault à l'épreuve de leur modernisation. Contribution à une sociologie de l'atelier. Thèse présentée pour obtenir le grade de Docteur de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris en sociologie, sous la direction de Erhard Friedberg. / Gwenaële Rot (2000)

Permalink
35 heures : une occasion de repenser la formation. Les enseignements des accords de branche et d'entreprise. / Danielle Kaisergruber in LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES, n° 3 (décembre 1999)

Permalink
L'organisation du travail passe à la trappe des 35 heures. / Valérie Devillechabrolle in Liaisons sociales magazine, n° 6 (novembre 1999)

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