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L’odyssée de Spring : manager des stratégies d’innovation globale dans un monde fragmenté et instable

Christophe Midler ; Marc Alochet |

Dans Gérer et comprendre (n° 153, septembre 2023)

L’innovation, traditionnellement associée à la compétition sur les marchés, est aujourd’hui de plus en plus « administrée » par les politiques publiques, au nom d’impératifs sociétaux comme la lutte contre la crise climatique ou la souveraineté.[...]

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When Three Is Better than Two: How Culture Can Bridge Collaboration in Globally Distributed Teams

Rosana Silveira Reis ; Camilla Quental ; Eric van Heck |

Dans Management (vol. 25, n° 3, 2022/3)

Globally distributed teams (GDTs) have become essential tools for organisations to expand, quickly adapt and restructure to remain competitive in the current economic climate. The theoretical literature has been discussing the advantages, but al[...]

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La force collective de l’individu : histoires de travail et clinique de l'activité

Livia Scheller | Paris : La Dispute | 2022

Les gens qui ont la chance d’avoir un emploi sont trop souvent empêchés de faire un travail « comme il faut ». Alors, parfois, des collectifs professionnels s’adressent à des intervenants extérieurs, comme Livia Scheller, pour trouver la force e[...]

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Le prix du travail bien fait : La coopération conflictuelle dans les organisations

Yves Clot ; Jean-Yves Bonnefond ; Antoine Bonnemain ; Mylène Zittoun | Paris : La Découverte | 2021

Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méth[...]

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Ingénieurs et Entreprises (XIXe-XXIe siècle) : Dossier

Florent Le Bot, dir. ; Alain P. Michel |

Dans Artefact (n° 13, 2020)

La question des relations entre ingénieurs et entreprises est au cœur des préoccupations des écoles qui les forment, des entreprises qui en emploient et des réseaux qui les fédèrent. Le sujet est propre à dessiner le portrait changeant, au gré d[...]

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L’automobile au défi de la transition vers les services et de la mobilité durable

Alice Altemaire ; Guillaume Devauchelle ; Éric Feunteun |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 143, 2020/3)

En ce début de XXIe siècle, de nouveaux besoins de mobilité émergent. Les vélos, les trottinettes électriques, Uber et l’autopartage remplacent peu à peu la voiture individuelle. La voiture autonome n’est plus une utopie et ouvre des perspective[...]

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Santé au travail, rôle du CSE et du syndicat

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2020)

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Ouvrières de Renault 1984, Femmes Gilet Jaune 2019 ?

Monique Haicault | Aix-en-Provence : LEST | 2020

Note comparative à 34 ans d'intervalle entre les conditions de vie des femmes ouvrières de Renault et des femmes Gilets Jaunes. Une recherche effectuée entre 1982 et 1984 auprès d'ouvrières spécialisées (les OS) de Renault à Dreux visait à appro[...]

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Les directeurs financiers : Dossier

Michel Lescure, dir. |

Dans Entreprises et histoire (n° 95, 2019/2)

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Agir sur la qualité du travail : L'expérience de Renault Flins

Jean-Yves Bonnefond | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2019

En quoi agir sur la qualité du travail peut améliorer la santé des ouvriers, leur efficacité et les relations au sein de l'entreprise ? La qualité n'est pas seulement liée à l'objet fabriqué ou au service rendu, elle dépend de l'activité conjoin[...]

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Le temps d'écouter : enquêtes sur les métaphores de la classe ouvrière

Michel Pialoux | Paris : Raisons d'agir | Cours et travaux | 2019

Ce livre concentre plusieurs décennies de travail d’un des plus importants sociologues français contemporains, Michel Pialoux, co-auteur de plusieurs livres sur le monde ouvrier, avec le sociologue Stéphane Beaud ou le syndicaliste Peugeot Chris[...]

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Le travail en mouvement

Emilie Bourdu, dir. ; Congrès: Colloque international de Cerisy "Le travail en mouvement : organisations, frontières, reconnaissances" (septembre 2018; Centre culturel international, Cerisy) ; Michel Lallement, dir. ; Pierre Veltz, dir. ; Thierry Weil, dir. | Paris : Presses des Mines | 2019

On a beaucoup écrit sur la fin du travail. Le Travail en mouvement s’intéresse au travail réel, ici, maintenant, demain, qu’il s’agisse d’emploi, de non emploi ou d’activité. L’ouvrage réunit les contributions de chercheurs de différentes discip[...]

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Du pari audacieux au passage à l’échelle : Renault pionnier du véhicule électrique, un vrai avantage compétitif ?

Éric Feunteun |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 134, 2018/6)

En 2009, le lancement du programme Véhicule électrique de Renault pouvait sembler un pari hasardeux. Aujourd’hui, le bien-fondé de cette stratégie se confirme et le first mover amorce un nouveau virage, celui de la montée rapide en volume... (So[...]

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Entrée et dynamique de coopération entre acteurs de projets automobiles

Richard Soparnot ; Nada Khachlouf ; Laurent Renard |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 291-292, 2018/3-4)

Les études empiriques ne sont pas légion sur le thème de la coopération entre acteurs membres d’équipes projets. Or, elle est considérée comme un facteur de succès clés de la réussite de ces derniers. Cet article s’intéresse donc à la question d[...]

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Stratégies low cost et relation d’emploi : Entre autonomie et dérive du pouvoir de l’employeur

Patrick Dieuaide |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 12, 2018)

L’article propose un éclairage de certaines transformations de la relation d’emploi à la lumière des stratégies low cost mises en œuvre par un nombre croissant d’entreprises et de secteurs. Une attention particulière est accordée au modèle de re[...]

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Clinique du travail et santé au travail : ouvertures, perspectives et limites

Jean-Yves Bonnefond ; Yves Clot |

Dans Pistes (vol. 20, n° 1, 2018)

À partir d’une expérimentation réalisée dans l’industrie automobile, cet article vise à contribuer à la réflexion dans le domaine de la clinique du travail sur la manière d’instruire les questions de santé au travail au centre du débat social et[...]

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Agir sur la santé au travail : Acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux

Arnaud Mias, dir. ; Cyril Wolmark, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2018

L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles prat[...]

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La transformation digitale des entreprises

Aurélie Dudézert | Paris : La Découverte | Repères | 2018

L’expression « transformation digitale » ou « transformation numérique » s’est développée dans le langage courant. Employée pour qualifier les transformations des pratiques de travail liées à la généralisation de l’usage des smartphones, des tab[...]

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Pierre Bézier et ses machines-outils : La pensée technique d’un mécanicien en miroir des controverses machinistes de son temps (1920-1980)

Alain P. Michel |

Dans L' homme et la société (n° 205, 2017/3)

Pierre Bézier (1910-1999) est un ingénieur innovateur de Renault, pionnier de l’automation et de l’informatique industrielle. Il était un technicien de son temps, fier de ses actions dans des domaines de pointe de l’industrie. De leur côté, les [...]

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Le dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements

Christian Pellet ; Vincent Urbejtel | Paris : Terra Nova | Note | 2017

La promotion du dialogue social est un mot d'ordre auquel tous les gouvernements ont souscrit depuis près de vingt ans. Mais, outre qu'ils ont très inégalement tenu cet engagement dans les faits et dans la durée, ils ont parfois peiné à en illus[...]

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Discrimination syndicale en Turquie : L’action syndicale dans un régime semi-autoritaire

Isil Erdinç |

Dans Travail et emploi (n° 146, avril-juin 2016)

Consacré à la période de gouvernement du Parti de la justice et du développement (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP) au pouvoir en Turquie depuis 2002, notre article étudie les pratiques discriminatoires anti-syndicales et les stratégies de résist[...]

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La maîtrise du temps lors des annonces de licenciements collectifs : l’effet de la loi Renault en Belgique

Aline Bingen |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

Lors de restructurations ou fermetures d’entreprises, les délégués syndicaux sont mobilisés simultanément sur plusieurs terrains de négociation. En Belgique, depuis 1998, la loi dite Renault prévoit un processus d’échange d’informations entre in[...]

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Une vision de l’usine automobile du futur

Marc Alochet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 117, 2016/1)

Renault repense ses usines : le marché explose dans les pays en développement, la personnalisation et l’allègement des véhicules imposent de repenser la production, l’automatisation et les technologies de l’information requièrent de nouvelles co[...]

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Au boulot : Regards sur le travail et sur l'usine

Groupe écriture. Comité d'établissement Renault Trucks Lyon (Lyon) | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société | 2016

Oui, des salariés écrivent ! Réagir, vider son sac, comprendre ou se comprendre, exprimer ses idées, partager avec les autres ce qu'ils ressentent. Ils parlent de la vie à l'usine. Sur un arrière-fond de bruits de machines, ils décrivent ce qu'e[...]

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Homo Numericus au travail

Pierre Beretti, dir. ; Alain Bloch, dir. ; Isabelle Eynaud-Chevalier ; Isabelle Lamothe ; François Moreau | Paris : Economica | 2016

Le salarié sera-t-il bientôt évincé par un robot, l'usine ringardisée par l'impression 3D, le travail intellectuel banalisé par l'intelligence artificielle, le service ubérisé par les plateformes de partage, l'entreprise décomposée par le mode p[...]

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Produire en France : le retour ?

Franck Naro |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 113, 2015/3)

Renault renforce ses investissements sur le territoire national. Après plusieurs années durant lesquelles la croissance s’est appuyée sur l’international, l’usine de Douai montre comment l’avenir d’un constructeur historique se jouera aussi sur [...]

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Comment penser le temps de travail, quinze ans après les lois Aubry ?

Michel Pepin ; Michel de Virville ; Pierre Ferracci |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 112, 2015/2)

Si la controverse sur les 35 heures resurgit à chaque élection, les entreprises et les partenaires sociaux répugnent à rouvrir le dossier, mais la rapidité des évolutions n’incite-t-elle pas à dépasser le débat pour ou contre les 35 heures ? (so[...]

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Motivations et enjeux de l’essaimage dans les grands groupes français

Sophie Vallet ; Salma Fattoum |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 266, 2014/2)

Ayant pris conscience qu’il était stratégique pour elles de s’adapter et d’évoluer, les grandes entreprises françaises ont mis en place de nombreux dispositifs visant à diffuser une dynamique entrepreneuriale. Parmi ces dispositifs, celui de l’e[...]

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Étude de cas sur les jeunes ouvriers de la filière automobile : impact de la crise sur l'emploi, la qualification et les mobilités

René Mathieu ; Armelle Gorgeu | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2014

L’étude monographique sur les jeunes ouvriers de la filière automobile en période de crise, basée sur des entretiens réalisés de juillet 2012 à la fin 2013, apporte un éclairage qualitatif sur les difficultés d’insertion et de retou[...]

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La fabrique de l'employabilité : quelle alternative à la formation professionnelle néolibérale ?

Fabienne Maillard, Préfacier, etc. ; Jean-Marie Canu ; Louis-Marie Barnier ; Francis Vergne | Paris : Syllepse | Comprendre et agir | 2014

En quelques décennies, la formation professionnelle continue a connu des transformations considérables. Le premier objectif de cet ouvrage collectif est d'en saisir le sens et la portée, trop souvent cachés par un discours faussement consensuel.[...]

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Regards croisés sur la gestion du stress professionnel

Claude Berghmans, dir. ; Mohamed Bayad, dir. | Paris : L'Harmattan | 2014

Regards croisés sur la gestion du stress professionnel Entre la naïveté et le soupçon, le concept de stress professionnel peut néanmoins trouver l'espace d'un usage judicieux pour les responsables des ressources humaines, les professionnels de l[...]

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Apprendre dans un réseau : le cas inédit d'un fournisseur automobile marocain

Nadia Benabdeljlil |

Dans Gérer et comprendre (n° 112, juin 2013)

Cet article analyse les processus d’apprentissage à l’œuvre chez un sous-traitant automobile marocain qui a été amené, après avoir été retenu comme fournisseur par Renault Tanger, à mettre en place certains changements techniques et organisation[...]

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La bataille de la compétitivité à la lumière du cas de l’industrie automobile

Patrick Pélata |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 101, 2013/3)

Patrick Pélata montre ce qu’est la compétitivité et comment elle conditionne la croissance, les profits et la création d’emplois. Il faudrait agir de façon cohérente et dans la durée sur plusieurs leviers, en se défiant du populisme ambiant. (ré[...]

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Un sociologue chez Renault : de Pierre Bourdieu à Carlos Ghosn (1984-2005)

Claude Dubar, Préfacier, etc. ; Jean-Claude Monnet | Paris : Armand Colin | 2013

« Lorsqu’on me demandera encore : "Mais à quoi ça sert la sociologie ? ", je répondrai : « Lisez Un sociologue chez Renault et vous comprendrez l’essentiel », écrit Claude Dubar dans sa préface. Sociologue de formation, recruté comme tel par Re[...]

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Quand on se suicide au travail : le management à l'épreuve du sens

Philippe Brodier |

Dans Revue internationale de psychosociologie (vol. XVII, n° 43, 2011)

Se suicider au travail a émergé sur la scène médiatique ces dix dernières années. En corollaire, se sont engouffrés de nombreux leaders d’opinion de toute sorte qui selon leurs intérêts ou leurs idéologies ont livré leurs interprétations obligea[...]

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S’approprier des savoir-faire dans l’entreprise : Ouvriers temporaires et permanents de l’automobile devant la formation

Ariel Sevilla |

Dans Regards Sociologiques (n° 41-42, 2011)

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Quand les enjeux environnementaux créent des innovations stratégiques : Le cas du véhicule électrique de Renault

Florence Charue-Duboc ; Christophe Midler |

Dans Revue française de gestion (n° 215, 2011/6)

Les politiques environnementales créent des opportunités d’innovation majeures comme le véhicule électrique. Ces projets impliquent d’associer un volontarisme stratégique à une capacité d’apprentissage sur de nouvelles dimensions : infrastructur[...]

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Des travailleurs à protéger : l'action collective au sein de la sous-traitance

Michèle Descolonges ; Robert Salais, Préfacier, etc. | Paris : Hermann | 2011

Comment l’action collective est-elle susceptible d’agir sur la protection des salariés les plus exposés, ceux des sous-traitants ? Une ambition d’autant plus nécessaire quand les tentatives de réduire les protections du travail et des travailleu[...]

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Politiques de la formation professionnelle

Dans Le mouvement social (n° 232, 2010/3)

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Démarche de GPEC et prospective des métiers : le cas de deux groupes industriels

Françoise Lozier | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Questions de société | 2010

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La fermeture de l’usine Matra Automobile à Romorantin : Pour une approche critique du localisme institutionnel dans les restructurations

Géry Deffontaines, Auteur | Toulouse : Octarès | 2009

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Le travail malade du stress.

Jean-Pierre Le Goff ; Richard Robert ; Janis Spline ; Thomas Philippon ; Nathalie Teissier ; François de Maigret ; Francis Ginsbourger ; Henri Forest ; Maurice Copin ; Emmanuel Couvreur ; Roland Gauthy ; Maria-Helena Andre |

Dans Cadres CFDT (n° 428, mars 2008)

La psychologisation des relations de travail tend à occulter une partie de ses dimensions. S'il faut se préoccuper des personnes, la mise en place de médiateurs et de cellules d'écoute ne résout rien. Il faut partir de l'organisation du travail.[...]

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Ouvrir l'école aux adultes. Une mission originale à l'éducation nationale 1970-1974. Mémoires du premier Directeur délégué à l'orientation et à la formation continue au ministère de l'Education nationale.

Antoine Prost, Préfacier, etc. ; Raymond Vatier ; Jean-François Cuby, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Histoire et mémoire de la formation | 2008

Après 1945, les nécessités de la reconstruction puis la rapidité des évolutions technologiques ont conduit les entreprises à s'investir dans la formation de leurs personnels. Au sortir du tourbillon de 1968, employeurs et salariés signent un acc[...]

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Les régulations sociales en devenir : espaces, acteurs, modalités.

Guy Groux ; Philippe Auvergnon, Éditeur scientifique ; Geneviève Besse ; Michel Capron ; Bertrand Minault ; Jean-Claude Javillier ; Christian Ramos veloz ; Isabelle Gaetan ; André Sobczak ; Marnix Dressen ; David Mazurelle ; Maryse Huet ; Emmanuel Gerat ; Karine Boullier ; Mohand Hamoumou ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Franck Morel ; François Fatoux ; Annaïck Laurent ; Gilles Arathoon ; Serge Deltor ; Djamal Teskouk ; Jean-Christophe Sciberras ; Martial Videt ; Laurence Dubin ; Jean-Michel Servais ; John Evans ; Jean-André Lasserre ; Michel Guerre | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2008

Depuis une vingtaine d'années, de nouvelles formes de régulation sociale se sont développées, dont certaines en marge des acteurs sociaux habituels. Cet ouvrage fait le point sur l'actualité, les modalités de régulation sociale à l'heure de la m[...]

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Centenaire du ministère du Travail. 2ème partie.

Michèle Tallard ; Odile Join-Lambert, Éditeur scientifique ; Thomas Le Bianic ; François Vatin ; Cyrille Sardais ; Claude Chetcuti ; Nicolas Hatzfeld ; Olivier Giraud ; Catherine Vincent ; Jean Saglio ; Vincent Viet |

Dans Travail et emploi (n° 111, juillet-septembre 2007)

Ce numéro spécial de la revue Travail et Emploi a été préparé dans le cadre des manifestations du centenaire du ministère du Travail au cours de l'année 2006. Plusieurs articles composent ce numéro présentant une rubrique sur le ministère du Tra[...]

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Note de lecture de l'ouvrage de Sociologie de l'atelier. Renault, le travail ouvrier et le sociologue, Editions Octarès, 2006.

Philippe Trouvé |

Dans Travail et emploi (n° 111, juillet-septembre 2007)

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Les mutations des industries et des services.

Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collecti[...]

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Renault côté cour : un salarié au conseil d'administration.

Pierre Alanche | Paris : Les Éditions de l'Atelier | 2007

Pendant huit ans, P. Alanche, ingénieur spécialiste en automatisation, syndiqué CFDT, a représenté les salariés actionnaires au conseil d'administration de Renault. Illustré d'anecdotes, son récit évoque les coulisses d'une firme automobile priv[...]

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Renault sur Seine : hommes et lieux de mémoires de l'industrie automobile.

Patrick Fridenson ; Jacqueline Costa-Lascoux, Éditeur scientifique ; Geneviève Dreyfus-Armand, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Loubet ; Nicolas Hatzfeld ; Emile Temime, Éditeur scientifique ; Aimée Moutet ; Emmanuel Quenson ; Laure Pitti ; Xavier Vigna ; Alain-Pierre Michel ; Delphine Corteel ; Nahid Bouakline ; Catherine Omnès ; Jean-Charles Leyris ; Jean-Luc Richard | Paris : La Découverte | Recherches | 2007

Installé à Billancourt dès 1898, Renault prend son essor dans les années 1930 avec son installation sur l'île Seguin. Très vite, l'usine s'identifie à la ville, Billancourt vivant au rythme des ateliers Renault jusqu'en 1992, date de fermeture d[...]

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RH les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120.

Jacques Rojot ; Frank Bournois ; Sébastien Point ; Quentin Lefebvre ; Catherine Point ; Jean-Louis Scaringella | Paris : Éditions d'Organisation | 2007

Quelles sont les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) dans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ? A partir d'une enquête réalisée de 2003 à 2005 auprès de leurs dirigeants et de leurs responsables en ressources humai[...]

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Stratégies d'entreprise et action publique dans l'Europe intégrée (1950-1980) : affrontement et apprentissage des acteurs

Frédéric Mertens de wilmars ; Jean-Christophe Defraigne ; Marine Moguen-Toursel, Éditeur scientifique ; Julien De Beys ; Neil Rollings ; Giuliano Maielli ; Jean-François Grevet ; Arthe Van Laer ; Patrick Fridenson | Bruxelles : P.I.E. Peter Lang | Euroclio. Etudes et documents. Studies and documents | 2007

Examen de cas concrets concernant les secteurs du transport routier, de l'informatique et des télécommunications des années 1950 à 1980. Analyse la naissance d'une expertise des acteurs, la redistribution des compétences entre Etats nationaux et[...]

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Les images de l'entreprise. Dossier

Jakob Tanner, dir. ; Yvonne Zimmermann ; Alain Michel ; Gwenaële Rot ; Vinzenz Hediger ; Katja Girschik ; Eric Maton ; Nicolas Hatzfeld |

Dans Entreprises et histoire (n° 44, septembre 2006)

Ce dossier présente les articles suivants : Les films d'entreprise de Maggi : image d'entreprise et identité nationale ; Filmer le travail au nom de l'entreprise ? Les films Renault sur les chaînes de production (1950-2005) ; Visible calculation[...]

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Bureaucracy transcended ? New patterns of employment regulation and labour control in the international automobile industry.

Valeria Pulignano ; Paul Stewart |

Dans New Technology, Work and Employment (vol. 21 - n° 2, july 2006)

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Changement dans les organisations. Tome 1 : Stratégies, processus et performances.

William Grossin ; Jean-Claude de Crescenzo, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Jacques Girin ; Jacques-Henri Jacot ; Hugues Silvestre ; Gilbert de Terssac ; François Hubault ; Jean-Louis Flores ; Michel Pignon ; Yves-Frédéric Livian ; Claude Quantin ; Gilles Herreros ; Jean-Claude Marquié ; Vincent de Gaulejac ; Christine Morel-Maroger ; Vincent Brulois ; Yves Jorand ; Yves Chamussy ; Bernard Floris ; Gérard Clément ; Christian Thuderoz ; Pierre-Eric Tixier ; Bertrand Nicolas ; Jean Dubost ; Philippe Bernoux ; Philippe Sarnin ; Sandra Fernandez ; Julie Malaurie ; Pierre Roche ; Franck Martini ; Joseph Donato | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2006

Les deux tomes de cet ouvrage sont constitués par des articles publiés entre 1997 et 2002 dans la revue " Les cahiers du changement " de l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). Le premier volume est consacré aux [...]

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Changement dans les organisations. Tome 2 : Communication, négociation et interventions.

William Grossin ; Jean-Claude de Crescenzo, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Jacques Girin ; Jacques-Henri Jacot ; Hugues Silvestre ; Gilbert de Terssac ; François Hubault ; Jean-Louis Flores ; Michel Pignon ; Yves-Frédéric Livian ; Claude Quantin ; Gilles Herreros ; Jean-Claude Marquié ; Vincent de Gaulejac ; Christine Morel-Maroger ; Vincent Brulois ; Yves Jorand ; Yves Chamussy ; Bernard Floris ; Gérard Clément ; Christian Thuderoz ; Pierre-Eric Tixier ; Bertrand Nicolas ; Jean Dubost ; Philippe Bernoux ; Philippe Sarnin ; Sandra Fernandez ; Julie Malaurie ; Pierre Roche ; Franck Martini ; Joseph Donato | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2006

Les deux tomes de cet ouvrage sont constitués par des articles publiés entre 1997 et 2002 dans la revue " Les cahiers du changement " de l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). Le premier volume est consacré aux [...]

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Sociologie de l'atelier. Renault, le travail ouvrier et le sociologue.

Gwenaële Rot | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2006

Renault, a toujours été la référence incontournable pour les sciences humaines en général et la sociologie du travail en particulier. Pour l'auteur, l'atelier, objet empirique représente à la fois le reflet d'un monde industriel en voie de régre[...]

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La valse des écrous. Travail, capital et action collective dans l'industrie automobile. (1970-2004)

Pierre Cours-Salies, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Stephen Bouquin | Paris : Syllepse | 2006

Texte remanié d'une thèse soutenue en 1999. Analyse l'évolution dans le secteur automobile, des modes d'organisation du travail, des conditions de travail, de l'action collective dans le cadre de l'opposition et la résistance face à la politique[...]

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Elites managériales et mondialisation.

Dans Entreprises et histoire (n° 41, décembre 2005)

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Article : texte imprimé

Récits et management.

Jean-Claude Tarondeau ; Valérie Chanal, Éditeur scientifique ; Nicole Giroux ; Lissette Marroquin ; Abraham Zaleznik ; Fabrice Lumineau ; Clotilde Landais ; Cyrille Sardais ; Sylvie Merran-Ifrah ; Bernard Kahane ; Rodica Micu ; Bernard Ramanantsoa ; Roland Reitter ; Franck Tannery ; Philippe Lorino ; Michel Albouy ; Thierry Boudes ; D. Browning larry ; Eddie Soulier ; Maryse Dubouloy ; Dominique Christian ; Stéphane Flamant ; Pierre-Laurent Felix ; Patrick Pajon ; Ellen S. O'Connor ; Valérie-Inès de La Ville ; Eléonore Mounoud ; Barbara Czarniawska |

Dans Revue française de gestion (vol. 31 - n° 159, décembre 2005)

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Mesurer le travail.

EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES ; Claire Lemercier ; Alexandra Bidet ; Bruno Mahouche ; Laure Pitti ; Odile Join-Lambert |

Dans HISTOIRE & MESURE (vol. XX - n° 3-4, 2005)

L'histoire du travail, qui touche à la société, aux techniques et à l'économie, se renouvelle. Ce numéro est consacré plus particulièrement aux mesures de la productivité et à la question de la forme des carrières individuelles et des contrainte[...]

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Lutte contre l'illettrisme. Une expérimentation dans le monde du travail

Pierre Roche |

Dans Céreq Bref (n° 221, juillet-août 2005)

Écrire, lire, compter sont des nécessités pour agir et surtout évoluer dans le monde du travail. Nécessités dont sont conscients tous les acteurs des entreprises. Peu pourtant mettent en œuvre des actions visant le ré-apprentissage de ces savoir[...]

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"Image,inconscient et entreprise". Numéro spécial.

Pierre Bilger ; François-Pierre Soulages, Éditeur scientifique ; Didier Toussaint, Éditeur scientifique ; Serge Trigano ; Olivier Desdoigts ; Sylvie Parrini-Alemanno ; Jacques Birol ; Charles Austin |

Dans Humanisme et entreprise (n° 271, juin 2005)

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Quand l'entreprise crée de vraies situations d'apprentissage.

René Tijou | Paris : Cité des sciences | [2005]

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Le travail nous est compté. La construction des normes temporelles du travail.

Armelle Gorgeu ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Aimée Moutet, Éditeur scientifique ; Nicolas Hatzfeld ; Carine Clément ; Gislaine Guittard ; Chantal Cossalter ; René Mathieu ; Hélène Desfontaines ; Severin Müller ; Matthieu Amiech ; Hélène Weber ; Robert Linhart | Paris : La Découverte | 2005

L'employeur organise le travail du salarié en recherchant la rentabilité maximale mais ce dernier le vit et lui donne un sens. Le taylorisme tend à neutraliser l'influence individuelle en imposant une "organisation scientifique". La dissociation[...]

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Le travail en représentations. 127e congrès national des sociétés historiques et scientifiques, Nancy 15-20 avril 2002.

Roger Texier ; CTHS - COMITE DES TRAVAUX HISTORIQUES ET SCIENTIFIQUES (2002; NANCY) ; Jacques Arnould ; Patrice Marcilloux, Éditeur scientifique ; Noël Barbe ; Tiphaine Barthélémy ; Gilles Boëtsch ; Régine Borderie ; Frédéric Briot ; Michel Cade ; David Charles ; Anne-Hélène Delavigne ; Bruno Delmas ; Marie-Claude Delmas-Bartoli ; W jacques Depau ; Pascal Desabres ; Marion Duvigneau ; Philippe Ganier ; Bénédicte Grailles ; Sophie Krebs ; François Lefevre ; Kristiane Leme-Hebuterne ; Jean-Marc Leveratto ; Dominique Lobstein ; Anne-Marie Martin ; Alain-Pierre Michel ; Richard Parisot ; Claude Rochette ; Bénédicte Rolland-Villemot ; Gwenaële Rot ; Carine Rothiot ; Louis Secondy ; Nicolas de Surmont | Paris : Editions du CTHS | Actes des congrès nationaux des sociétés historiques et scientifiques | 2005

A l'heure où la civilisation traditionnelle du travail se fissure, où certains pensent que le travail est désormais une valeur en voie de disparition, explore le champ des images et des représentations du travail depuis l'Antiquité. Décrit les é[...]

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La négociation. Dossier.

Jacques Rojot ; Pekar Lempereur alain, Éditeur scientifique ; Patrick Audebert-Lasrochas ; James Sebenius, Éditeur scientifique ; Béatrice Baumann ; Cyril Bouquet ; Jeanne Brett ; Fernando Bulhoes ; Laurence de Carlo ; Aurélien Colson ; Laurent Combalbert ; Christophe Dupont ; Jérôme Duval-Hamel ; Yann Duzert ; Guy-Olivier Faure ; Michèle Gelfand ; Andreas Goergen ; Alice Le Flanchec ; Christian Marjollet ; Robert Mnookin ; Vincente Riccio ; Aurélio Rudiger marco ; Marwan Sinaceur ; Jean-Claude Usinier ; Stephen Weiss ; I. Zartman william |

Dans Revue française de gestion (vol. 30 - n° 153, décembre 2004)

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Hommes, femmes : l'égalité professionnelle gagne du terrain. Dossier.

Brigitte Grésy ; Danièle Ginisty ; Chantal Attane |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 146, novembre-décembre 2004)

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De la différenciation coloniale à la discrimination systémique ? La condition d'OS algérien à Renault, de la grille Parodi à la méthode Renault de qualification du travail (1945-1973).

Laure Pitti |

Dans Revue de l'IRES (n° 46, 2004/3)

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Les modèles productifs dans et hors de l'industrie automobile

Elsie Charron ; Noémie Behr ; Olivier Hirt ; Tommaso Pardi ; Rodolphe Greggio ; Cédric Lomba ; Marie Coris ; Vincent Frigant ; Damien Talbot ; Sigfrido Ramirez perez |

Dans Actes du GERPISA (n° 37, septembre 2004)

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Europe and the politics of capabilities.

Frank Wilkinson ; Robert Salais, Éditeur scientifique ; Robert Villeneuve, Éditeur scientifique ; Claude Didry ; Bénédicte Zimmermann ; Martin Heidenreich ; Serafino Negrelli ; Pierre-Paul Zalio ; Gilles Raveaud ; Jacky Fayolle ; Anne Lecuyer ; Emmanuel Julien ; Jean Lapeyre ; Philippe Pochet ; Jude Browne ; Simon Deakin ; Jean De Munck ; Isabelle Ferreras ; Jane Lewis ; Noël Whiteside ; Pierre Bachman | Cambride : Cambridge University Press | 2004

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Les hommes de Renault-Billancourt : mémoire ouvrière de l'île Seguin, 1930-1992

Jacqueline Costa-Lascoux ; Emile Temime | Paris : Autrement | Français d'ailleurs peuple d'ici | 2004

Au moment où les bâtiments de l'île Seguin vont être détruits, cet ouvrage retrace l'histoire du principal site des usines Renault à Billancourt de 1930 à 1992. Lieu historique de premier plan, témoin du développement et de la croissance d'une d[...]

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Communication, discours et vécus des salariés dans les projets de changement.

Philippe Sarnin ; Christine Morel-Maroger ; Vincent Brulois ; Bertrand Nicolas ; Gérard Clément ; Jean-Louis Magakian ; Claude Quantin ; Sandra Fernandez ; Julie Malaurie ; Joseph Donato |

Dans Les cahiers du changement (n° 7, juillet 2002)

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Comment concilier innovation et réduction des délais ? Quelques leçons tirées du développement de la Laguna II.

Franck Aggeri ; Blanche Segrestin |

Dans Gérer et comprendre (n° 67, mars 2002)

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La polyvalence ouvrière dans la filière automobile : exigences et pratiques.

Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Olivia Blum |

Dans CPC Documents (n° 2, 2002)

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Le coaching.

Gilles Forestier | Paris : Éditions d'Organisation | Regards croisés | 2002

Présente neuf cas d'entreprise et le regard de huit experts sur le coaching. (Electre)

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Formation tout au long de la vie et carrières en Europe. : 9es journées d'études Céreq/Lasmas-Institut du Longitudinal/IREIMAR. L'analyse longitudinale du marché du travail. Université de Rennes 1 - Céreq-Bretagne, 15 et 16 mai 2002.

Jacques Trautmann ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (2002; RENNES) ; Christine Gonzalez-Demichel ; Journées d'études Céreq (JDL n° 9; 15 et 16 mai 2002; Université de Rennes 1 - Céreq Bretagne, Rennes) ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (2002; RENNES) ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; David Margolis ; Véronique Simonnet ; Lars Vilhuber ; Céline Gasquet ; Patrick Werquin ; Pierre Béret ; Pierre-Yves Steunou ; Mario Correia ; François Pottier ; Jean-François Gazeau ; Tristan Poullaouec ; Agnès Checcaglini ; Gérard Podevin ; Marnix Dressen ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Saïd Hanchane ; Marion Lambert ; Frédéric Lainé ; Coralie Perez ; Gwenaëlle Thomas ; Charles Gadéa ; Danièle Trancart ; Jean-Paul Larue ; Jean-Luc Richard ; Anne Moysan-Louazel ; Louis-André Vallet ; Tristan Klein ; Jake Murdoch ; Jean-Jacques Paul | s.l. : s.e. | 2002

L'intégralité du document est téléchargeable sur le site web du Céreq.

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Formation tout au long de la vie et carrières en Europe : L'analyse longitudinale du marché du travail

Jacques Trautmann ; Journées d'études Céreq (JDL n° 9; 15 et 16 mai 2002; Université de Rennes 1 - Céreq Bretagne, Rennes) ; Christine Gonzalez-Demichel ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; Alain Degenne, Éditeur scientifique ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; David Margolis ; Yvette Grelet, Éditeur scientifique ; Patrick Werquin, Éditeur scientifique ; Véronique Simonnet ; Lars Vilhuber ; IREIMAR - INSTITUT DE RECHERCHE EUROPEEN SUR LES INSTITUTIONS ET LES MARCHES.Rennes (2002; RENNES) ; Céline Gasquet ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Rennes (2002; RENNES) ; Pierre Béret ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (2002; RENNES) ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (2002; RENNES) ; Pierre-Yves Steunou ; Mario Correia ; François Pottier ; Jean-François Gazeau ; Tristan Poullaouec ; Agnès Checcaglini ; Gérard Podevin ; Marnix Dressen ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Saïd Hanchane ; Marion Lambert ; Frédéric Lainé ; Coralie Perez ; Gwenaëlle Thomas ; Charles Gadéa ; Danièle Trancart ; Jean-Paul Larue ; Jean-Luc Richard ; Anne Moysan-Louazel ; Louis-André Vallet ; Tristan Klein ; Jake Murdoch ; Jean-Jacques Paul | Marseille : Céreq | Documents | 2002

Les nouvelles générations emprunteront dans l'espace européen de l'enseignement et de la formation, et tout au long de leur vie professionnelle, des sentiers qui devront être étudiés par des méthodes d'analyse longitudinale. On connaît l'intérêt[...]

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Le métier, la chaîne et le réseau. Petite histoire de la vie ouvrière.

Henri Jorda | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation. Série Clichés | 2002

Des débuts de l'automatisation dans le secteur textile, avec les métiers à tisser Jacquard, aux centres d'appel contemporains, en passant par le développement des chaînes de fabrication dans l'industrie automobile, les conditions de vie et de tr[...]

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Perte d'emploi, perte de soi.

Danièle Linhart ; Barbara Rist ; Estelle Durand | Toulouse : Erès | 2002

A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après[...]

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Accords salariaux innovants et rénovation de la relation salariale : quelques cas de figure.

Laurence Baraldi ; Jean-Pierre Dumasy ; Jean-François Troussier |

Dans Travail et emploi (n° 87, juillet 2001)

Période couverte par le document : 1990-2000

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Métiers et gestion de projet : pour un "contrat de mariage".

Hédia Zannad |

Dans Revue française de gestion (n° 134, juin-juillet-août 2001)

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La dactylographe et l'expéditionnaire. Histoire des employés de bureau 1890-1930.

Delphine Gardey | Paris : Belin | Histoire et société. Modernités | 2001

Ce tableau de la condition d'employé de bureau en France, de la fin du XIXe siècle à 1939, témoigne de la révolution administrative à laquelle les femmes ont contribué. La dactylographe symbolise ce passage d'un siècle à l'autre. La profession s[...]

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L'école d'apprentissage Renault. 1919-1989.

Emmanuel Quenson | Paris : CNRS | CNRS Histoire | 2001

Cet ouvrage, issu d'une thèse de sociologie, resitue l'action des grandes entreprises industrielles en matière de formation professionnelle et plus particulièrement la création des écoles d'entreprise dans une perspective de reconstitution histo[...]

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Prospective stratégique d'entreprise : de la réflexion à l'action.

Michel Godet ; Jacques Lesourne, Éditeur scientifique ; Christian Stoffaes, Éditeur scientifique ; Jean-François De Andria ; Pierre Chapuy ; René Darfel ; Jean-Marie Dauger ; Ged Davis ; Alain Esterle ; Arie De Geus ; Françis Girault ; Edith Heurgon ; Hugues de Jouvenel ; Bernard Lafourcade ; Eckard Minx ; Jean-Claude Moreau ; Pascal Perin ; Gill Ringland ; Fabrice Roubelat ; Assaad-Emile Saab ; Jacques Salais ; Peter Schwartz ; Kees Van der Heijden ; Philippe Colin | Paris : Dunod | Stratégies et management | 2001 (2e éd.)

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Les entreprises, l'achat de formation et la qualité : nouveaux partenaires, nouvelles pratiques ?

Olivier Marechau ; Centre Inffo (France) |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 166, mai-juin 2000)

L'inscription de l'achat de formation aux chapitres budgétaires de l'entreprise a favorisé l'installation progressive d'acheteurs officiels et les réflexions autour de la qualité de l'action de formation. Trois exemples de pratiques en matière d[...]

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Formation, territoire, innovation. VIe Université d'hiver de la formation professionnelle.

Danielle Colardyn ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Nicole Péry ; CENTRE INFFO (2000; ARLES) ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Françoise Cros ; Maïten Bel ; Pascaline Descy ; Fabrice Mary ; Agnès Berjon ; Christiane Joguet ; Jeanne Schneider ; Christine Boulzat ; Michel Moutrille ; Maria-Edwige Rudowski ; Patrick Laurens ; Christian Theveny ; Jean-Marie Mizzon ; Emile Reyter ; Patricia Gautier-Moulin ; Stéphanie Lagalles-Baranes |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 166, mai-juin 2000)

Ces contributions à l'Université d'hiver de la formation professionnelle portent en partie sur l'innovation en formation (en particulier l'utilisation des technologies de l'information), les liens entre formation et territoire ou encore la recon[...]

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Le changement. De l'individu aux sociétés.

Guy Groux ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Edmond Marc ; Gaëtane Chapelle ; Jean-Luc Emery ; Pierre Romelaer ; Patrick Fridenson ; Frédéric de Koninck ; Christine Musselin ; Richard Balme ; Alain Faure ; Marc Lazar ; Stanley Hoffmann ; Sylvain Allemand ; Jean-François Dortier ; Wladimir Andreff |

Dans Sciences humaines (Hors-série n° 28, mars-avril-mai 2000)

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Existe-il un modèle d'intégration hispanique ?

Jean-Bernard Layan |

Dans Actes du GERPISA (n° 28, février 2000)

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Compétences : de la théorie au terrain. Dossier.

Bernard Forgues ; Slimane Haddadj ; Dominique Besson ; Thomas Durand ; Patrick Leconte ; Martine Brasseur ; Thierry Picq |

Dans Revue française de gestion (n° 127, janvier-février 2000)

La gestion des compétences se présente comme une démarche de définition des compétences. Une première réflexion porte donc sur la construction d'outils efficaces pour que les potentiels de chaque salarié soient développés et orientés en cohésion[...]

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La construction et la réparation automobile.

Françoise Collier ; Guy Collier |

Dans L'enseignement technique (n° 185, janvier-février-mars 2000)

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Formation tout au long de la vie.

Laurent Caussat ; Pierre-Alain Muet, Préfacier, etc. ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; André Gauron, Éditeur scientifique ; Michel Didier ; Thomas Piketty ; Robert Boyer ; François Aventur ; Martine Möbus | Paris : La Documentation française | Rapports du CAE | 2000

Ce rapport fait le point sur la formation tout au long de la vie et notamment sur les tendances récentes de la formation initiale et continue en France et à l'étranger. Si la France occupe une position particulière en matière de la formation con[...]

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Gérer les connaissances. Défis, enjeux et conduite de projet.

Patrick Dailhe, Éditeur scientifique ; CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises ; Virginie Bauvais | Paris : Cigref | 2000

Ce document de synthèse, rédigé par un groupe de travail du Cigref, a pour objectif de traiter les problématiques de la gestion de connaissances et de sensibiliser les décideurs, à partir d'expériences concrètes et diversifiées. Après avoir défi[...]

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La mise en place laborieuse du travail à la chaîne chez Renault (1907-1939). Comment faire "fonctionner" une utopie rationnelle ?

Alain Michel ; CENTRE DE RECHERCHE EN HISTOIRE DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES | Paris : Cité des Sciences et de l'Industrie | 2000

Période couverte par le document : 1903-1939

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Quel modèle productif ? Trajectoires et modèles industriels des constructeurs automobiles mondiaux.

Jean-Jacques Chanaron ; Michel Freyssenet, Éditeur scientifique ; Daniel M. G. Raff ; GERPISA - GROUPE D'ETUDES ET DE RECHERCHE PERMANENT SUR L'INDUSTRIE ET LES SALARIES DE L'AUTOMOBILE.Evry ; Andrew Mair, Éditeur scientifique ; Masanori Hanada ; Koïchi Shimizu, Éditeur scientifique ; Koïchi Shimokawa ; Giuseppe Volpato, Éditeur scientifique ; Kee Chung myeong ; S. Flyn michael ; Gérard Bordenave ; M. Belzowski bruce ; Ulrich Jürgens ; Arnaldo Camuffo ; Giuseppe Volpato ; Jean-Louis Loubet ; Christian Berggren | Paris : La Découverte | Recherches | 2000

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Les usines Renault à l'épreuve de leur modernisation. Contribution à une sociologie de l'atelier. Thèse présentée pour obtenir le grade de Docteur de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris en sociologie, sous la direction de Erhard Friedberg.

Gwenaële Rot | Paris : Institut d'Etudes Politiques | 2000

À partir de l'étude du fonctionnement de nouvelles formes d'organisation du travail, cette thèse basée sur des entretiens, se propose d'analyser le fonctionnement d'ateliers en prise au déploiement du Management par la Qualité Totale. La premièr[...]

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35 heures : une occasion de repenser la formation. Les enseignements des accords de branche et d'entreprise.

Danielle Kaisergruber ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris), Dédicataire ; Jolanta Dorrer ; Marc Grosser ; Marc Knoll ; Frédérique Llory |

Dans LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (n° 3, décembre 1999)

La synthèse de l'étude "Analyse des accords de réduction du temps de travail et étude des liens entre réduction du temps de travail et formation", menée pour la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) rend compte[...]

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Syndicats et organisation du travail : un jeu de cache-cache ?

Anna Malan ; Danièle Linhart ; Robert Linhart |

Dans Travail et emploi (n° 80, septembre 1999)

La section de la confédération française du travail (CFDT) de l'usine Renault de Flins, qui s'est engagée depuis le début des années 1970 dans une lutte contre l'organisation du travail taylorienne, a éprouvé de grandes difficultés à mobiliser l[...]

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Le travail en reconversion.

Alain Lipietz ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Jean-Emmanuel Ray ; Denis Piveteau ; Christian Arnsperger ; René Tijou ; Jean-Yves Calvez ; Antoine Kerhuel |

Dans Projet (n° 259, septembre 1999)

Le travail est en cours de redéfinition. Les métiers en émergence, les négociations sur le temps de travail et l'évolution du droit du travail repositionnent les débats sur la place du travail dans notre société et sur le travail comme lieu de s[...]

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40 ans de sociologie du travail. Contributions au colloque.

Lucie Tanguy ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1999; PARIS) ; François Dubet ; ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (1999; PARIS) ; Claus Offe ; Danièle Linhart ; Gwenaële Rot ; Dominique Lorrain ; Patrick Le Galès ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Jelle Visser ; Jean Saglio ; Denis Segrestin ; Pierre Veltz ; Catherine Paradeise ; Johan De Deken | 1999

Les 40 ans de la revue "Sociologie du travail" ont été l'occasion d'une rétrospective sur les discours de la sociologie du travail et ses objets. Ces discours se sont organisés autour du travail comme catégorie sociale centrale et son fondement,[...]

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Nouvelles technologies éducatives et réseaux de formation. Des entreprises parlent de leurs expériences.

Pierre Caspar, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | 1999

Anticipant l'essor annoncé des dispositifs de formations professionnelles ouvertes et à distance, quatre grandes entreprises ont testé collectivement des nouvelles technologies éducatives ; et ce, dans le cadre d'une organisation apprenante sous[...]

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