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L’entreprise démocratique : Organiser la démocratie ou organiser démocratiquement l’activité ?

Corentin Gombert ; Jean-Claude Sardas ; Cédric Dalmasso |

Dans Revue française de gestion (n° 305, 2022/4)

La démocratie en entreprise peut être vue comme un processus complexe et incertain visant à partager la souveraineté, mais faisant courir le risque d’une dégénérescence. Cette recherche-intervention met en évidence deux nouveaux risques de dégén[...]

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De l’entreprise libérée à l’entreprise libérante. Essai critique et clinique sur les transformations managériales

Arnaud Lacan ; Michel Dalmas |

Dans Management & Avenir (n° 130, 2022/4)

L’entreprise libérée est souvent présentée comme une innovation managériale et un modèle organisationnel d’avenir. Pourtant, même si elle est une tentative de réponse intéressante aux problématiques de déplacement des attentes des collaborateurs[...]

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Les freelances du numérique au prisme de « l’économie collaborative »

Yannick Fondeur | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

Le rapport de Yannick Fondeur analyse les nouvelles formes productives : le freelancing, la plateformisation et les métiers du numérique. L’économie collaborative et le développement de plateformes d’échanges ont conduit à la diffusion de nouvel[...]

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Gouverner par l'emploi : Une histoire de l’École 42

Camille Dupuy ; François Sarfati | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 2022

La formation doit-elle être mise au service de l’emploi ? L’accès à l’emploi doit-il être le grand organisateur de notre vie sociale ? C’est à ces questions que répond cette enquête, menée en immersion dans une école qui se présente volontiers c[...]

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Hackers’ self-selection in crowdsourced bug bounty programs

Arrah-Marie Jo |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 172, 2020/4)

A bug bounty program, also known as a Vulnerability Research Program (VRP), is a form of crowdsourcing increasingly used by companies to improve their system security. It involves offering monetary rewards to individuals that find new security f[...]

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L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche

Cédric Neumann |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVI, n° 64, 2020/64)

Dans la deuxième moitié des années 1960, les constructeurs d’ordinateurs, les SSII ainsi que la délégation à l’informatique font de la prise en charge croissante de la formation des informaticiens par l’enseignement supérieur public la solution [...]

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Travail et apprentissage en ligne à l’ère du coronavirus

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle |

Dans Note d'information du Cedefop (n° 9148, juillet 2020)

Une étude du Cedefop révèle les risques et avantages pour les travailleurs à la tâche de la «gig economy»

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Le monde des collectifs : Enquêtes sur les recompositions du travail

Frédéric Rey ; Claire Vivès | Buenos Aires [Argentine] : Editorial Teseo | 2020

Les recompositions du travail et de l’emploi, l’accumulation des réformes et les crises profondes – sociales, sanitaires, économiques – reposent la question de la possibilité même des collectifs de travail et d’emploi. Cet ouvrage interroge les [...]

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Quels métiers porteurs dans les filières économiques en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? : Une approche conjoncturelle des tensions sur le marché du travail

Sonia Milliard ; Fabien Mirosa ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Panorama | 2020

Quels sont les métiers porteurs dans les filières structurantes de l’économie régionale ? Dans quelle mesure ces métiers présentent-ils des difficultés de recrutement, et plus globalement des tensions sur le marché du travail ? Quels sont les gr[...]

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Du recrutement à la formation : le renouvellement des compétences au coeur de la politique des entreprises du numérique

Jean-Marie Dubois ; Laurence Lizé ; Patrick Rousset | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2020

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Capital social et vision stratégique du dirigeant : comment parvenir à l’hypercroissance dans un contexte défavorable ?

Wissal Ben Arfi ; Lubica Hikkerova |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 2, 2019/2)

Depuis quelques années, les recherches sur les PME à forte croissance se multiplient et attirent de plus en plus les chercheurs. De ce fait, des études récentes se sont intéressées aux caractéristiques et aux profils des dirigeants de PME et ont[...]

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L’évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH : Étude comparée de cinq multinationales

Dominique Barbelivien ; François Meyssonnier |

Dans Revue française de gestion (n° 281, 2019/4)

L’évaluation des salariés est un dispositif partagé entre contrôle de gestion et gestion des ressources humaines (GRH). L’étude de cinq multinationales montre que la plupart du temps il est intégré au système de pilotage global de la performance[...]

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L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019

Anne-Sophie Cousteaux, dir. ; Catherine Demaison ; Laurence Grivet ; Denise Maury‑Duprey ; Séverine Mayo‑Simbsler | Paris : Insee | Insee Références | 2019

Cet ouvrage inédit rassemble les données de la statistique publique rendant compte des transformations de l’économie et de la société par le numérique.

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Le marché de l'emploi cadre dans les activités informatiques

APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Points Clés | 2019

Ce baromètre, réalisé en partenariat avec Syntec numérique, montre un marché de l'emploi cadre très bien orienté dans les activités informatiques, avec des prévisions de recrutements en 2019 à la hausse. Cette étude repose sur une surexploitatio[...]

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Les sociétés de services informatiques sont toujours en vive expansion

Sylvain Heck |

Dans INSEE Première (n° 1713, octobre 2018)

Le secteur des services informatiques à façon est très dynamique : en moyenne annuelle, sa valeur ajoutée s’accroît de 3,6 % en valeur depuis 2000. L’emploi progresse à un rythme soutenu sur la période récente. Dans ce secteur, les groupes réali[...]

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La adaptación de las competencias, un desafío para las empresas del sector digital

Jean-Marie Dubois ; Patrick Rousset |

Dans Calificaciones y empleo (n° 102, 2017)

En el sector digital la innovación está en el corazón del crecimiento. Para favorecerla, las empresas deben más que en otros sectores reclutar personal calificado y cuidar el mantenimiento y renovación de las competencias de sus trabajadores. La[...]

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Adapting skills: a challenge digital companies have to meet

Jean-Marie Dubois ; Patrick Rousset |

Dans Training and employment (n° 131, September-October 2017)

Innovation is a key factor in growth in the digital sector. In order to foster innovation, digital companies must, to a greater extent than elsewhere in the economy, recruit skilled personnel and ensure that their employees’ skills are maintaine[...]

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L’adaptation des compétences, un défi à relever pour les entreprises du numérique

Jean-Marie Dubois ; Patrick Rousset |

Dans Céreq Bref (n° 358, 2017)

Dans le secteur du numérique, l’innovation est au cœur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés. [...]

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Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises « libérées » tiennent-elles leurs promesses ?

Rodolphe Colle ; Isabelle Corbett-Etchevers ; Christian Defélix ; Céline Perea ; Damien Richard |

Dans Management & Avenir (n° 93, 2017/3)

« L’entreprise libérée en question : le DRH doit se positionner ! », tel était le titre d’un article récent dans une revue professionnelle. Encensées par les uns, dénoncées par les autres, les entreprises décrites comme « libérées » suscitent a [...]

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Quelles stratégies d’externalisation à moyen terme des compétences pour les entreprises de la fourniture de systèmes d’information au prisme de la criticité des compétences ?

Pierre-Yves Sanséau ; Bénédicte Branchet |

Dans Management & Avenir (n° 92, 2017/2)

Cet article étudie le lien entre la criticité des compétences et leur externalisation, en fonction de leur nature, dans le domaine de la fourniture des systèmes d’information dans une perspective de moyen terme. Les résultats (analyse thématique[...]

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S'informer, s'indigner, réclamer, revendiquer ou non en entreprise : les jeunes salariés à l'épreuve de leurs droits : Thèse de doctorat en Sociologie de l'université Bretagne Loire

Camille Trémeau | Nantes : Université de Nantes | 2017

Cette thèse interroge les savoirs, les usages et les perceptions qui caractérisent le rapport au droit du travail de jeunes salariés employés dans trois secteurs d'activité: le BTP, la coiffure-esthétique, l'informatique. A la croisée des sociol[...]

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Etude prospective pour la Branche des métiers du numérique en région en Ile-de-France : Rapport final consolidé

Cabinet Ambroise Bouteille et associés. Paris | FAFIEC | 2016

L’évolution constante de l’écosystème du secteur du numérique et son potentiel d’emploi en IDF ont poussé les acteurs régionaux à se mobiliser pour favoriser et accompagner son développement. Cette étude prospective à 2020 porte sur l’évolution [...]

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Une approche gestaltiste de la performance de la jeune entreprise technologique innovante

Sonia Khiari ; Mahmoud Zouaoui ; Ali Smida |

Dans Revue internationale PME (vol. 28, n° 2, 2015)

Considérées comme l’un des principaux leviers du développement économique d’un pays, les jeunes entreprises technologiques innovantes (JETI) sont à l’origine de l’introduction de nouvelles technologies, de l’exploration d’opportunités commercial[...]

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Les salariés dans la tourmente : Restructurations et montée du populisme de droite

Fabrice Plomb ; Francesca Poglia Mileti | Paris : L'Harmattan | Questions sociologiques | 2015

Et si la crise économique profitait au populisme radical ? Pour expliquer la montée du populisme de droite en Europe, les analystes privilégient soit les facteurs de type politique – l’influence des partis et des leaders politiques –, soit mette[...]

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Flexible Workplace Practices: Employees’ Experiences in Small IT Firms

Catherine E. Gordon |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 69-4, Automne/Fall 2014)

Cet article rend compte de la manière dont les employés vivent les pratiques de flexibilité en milieu de travail (PFMT), telle que le temps flexible, dans le contexte de petites entreprises. Les recherches passées rapportent continuellement que [...]

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La communication interpersonnelle en formation : usages, effets et enjeux

Françoise Cros, dir. ; Claude Meyer, dir. | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2014

Le thème traité par cet ouvrage porte sur la communication interpersonnelle sous ses différentes formes d’expressions (orales, écrites, gestuelles, symboliques, mimiques) dans des dispositifs de formation et de professionnalisation. Ce thème, tr[...]

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Les réseaux sociaux de l’entrepreneur et son accès aux ressources externes : le rôle des compétences sociales

Amina Omrane |

Dans Management & Avenir (n° 65, 2013/7)

Face aux différents handicaps liés à la nouveauté, la rareté des ressources et le manque de légitimité, les entrepreneurs doivent se procurer les moyens leur permettant de faire perdurer leurs projets nouvellement créés. Dans cette perspective, [...]

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Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de registres argumentaires enchevêtrés

Régis Cortéséro ; Sylvain Kerbourc'h ; David Mélo ; Alexandra Poli |

Dans Sociologie du travail (vol. 55, n° 4, octobre-décembre 2013)

Alors que la plupart des travaux sur les pratiques discriminatoires dans le recrutement identifient celles-ci à une logique d’action unique, cet article tente, à partir de 57 entretiens réalisés avec des recruteurs issus de secteurs diversifiés,[...]

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Apprendre à manager

Dans Cadres CFDT (n° 455-456, septembre 2013)

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La confiance et les différences interculturelles dans l’externalisation des systèmes d’information

Alya Mlaiki ; Hajer Kefi |

Dans Management & Avenir (n° 63, 2013/5)

Dans cette recherche, nous nous proposons d’étudier le rôle joué par la confiance dans l’externalisation des systèmes d’information. Nous explorons également l’impact des différences culturelles qui interfèrent dans ces relations inter-firmes. N[...]

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Services de conseil en informatique : recruter pour placer.

Yannick Fondeur |

Dans Revue de l'IRES (n° 76, 2013/1)

Les sociétés du champ du conseil en informatique sont, pour l’essentiel de leur activité, des intermédiaires du marché du travail. Elles recrutent intensément et de manière permanente, en constante anticipation des besoins de leurs clients. Cett[...]

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Systèmes d’emploi et pratiques de recrutement : Introduction

Yannick Fondeur |

Dans Revue de l'IRES (n° 76, 2013/1)

Comment les systèmes d’emploi structurent-ils les pratiques de recrutement ? Quelles dynamiques différenciées en fonction des secteurs ou des entreprises peut-on identifier ? Pour répondre à cette interrogation, ce dossier de La Revue de l’IRES [...]

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L’évolution d’un réseau social dans une réorganisation : « fluctuat nec mergitur »

Guillaume Chanson ; Serge Edouard |

Dans @GRH (n° 7, 2013/2)

Longtemps considérée comme statique, l’analyse des réseaux sociaux tend à s’enrichir en portant davantage sur leur évolution. Dans cette perspective, cette recherche analyse le cas d’une réorganisation (de la structure formelle et de la disposit[...]

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Technicien en informatique : un emploi de début de carrière dans les SSII

Françoise Lozier | Paris : Armand Colin | Recherches | 2013

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Entre relation d’emploi et relation de services : les stratégies de deux sociétés de services en ingénierie informatique (SSII)

Anne Dietrich ; Françoise Lozier |

Dans Formation emploi (n° 119, juillet-septembre 2012)

Les SSII (sociétés de services en ingénierie informatique) constituent un champ d’observation pertinent pour interroger les effets de la relation de service sur la relation d’emploi. Nous nous appuyons sur l’étude comparée de deux SSII qui, malg[...]

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Les organisations : état des savoirs

Jean-Michel Saussois, dir. | Auxerre : Sciences humaines | 2012

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,. les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l'objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvr[...]

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Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Yannick Fondeur, dir. ; Michèle Forté ; Guillemette de Larquier, dir. ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sevilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Cette recherche, financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits (Halde au moment de l’appel à projets), avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur [...]

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Les entreprises de services informatiques. Forte baisse des prix en 2003, reprise de l'activité en 2004.

Benoît Buisson ; INSEE Pays de la Loire ; Colette Hericher ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans INSEE Première (n° 1043, septembre 2005)

Les prix des services de conseil et de développement informatique ont baissé de 7 % entre fin 2002 et fin 2004. Cette baisse des prix s'est produite après une hausse extrêmement vigoureuse de l'activité et de l'emploi dans ce secteur au cours de[...]

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Les sociétés de services d'ingénierie informatique.

Bénédicte Mordier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans INSEE Première (n° 1233, mai 2009)

Après le passage à l'an 2000 et le passage à l'euro, le marché des activités informatiques s'est retourné et a débouché sur une restructuration du secteur en 2001 et 2002. Le poids des moyennes entreprises, particulièrement affaiblies dès 2000, [...]

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Une évaluation du BTS Informatique de gestion. Un diplôme et un niveau en questions.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Patrick Veneau ; Dominique Maillard |

Dans CPC Documents (n° 2, avril 2009)

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Services : défis et opportunités ; réalités économiques et nouvelles approches du travail

Joël Bonamy, Éditeur scientifique ; André Barcet, Éditeur scientifique ; Daniel Xirau, Éditeur scientifique ; Claire Boiteux, Éditeur scientifique | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2009

Les activités de services ont connu une croissance forte ces dernières années ; elles ont concentré l'essentiel de la création d'emplois. Néanmoins, une telle évolution questionne à la fois la dynamique propre de ce secteur, son impact sur la cr[...]

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Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier.

Marc-Daniel Seiffert, Éditeur scientifique ; Eric Godelier, Éditeur scientifique |

Dans Revue française de gestion (vol. 34 - n° 188-189, novembre-décembre 2008)

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Revisiting technical workers : professional and organisational identities in the software industry.

Abigail Marks ; Dora Scholarios |

Dans New Technology, Work and Employment (vol. 22 - n° 2, july 2007)

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Generational affinities and discourses of difference : a case study of highly skilled information technology workers.

Julie Ann McMullin ; Tammy Duerden comeau ; Emily Jovic |

Dans The British Journal of Sociology (vol. 58 - n° 2, June 2007)

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Le management des professionnels. Dossier.

Charles-Henri Besseyre des Horts ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bouchez ; Junko Takagi ; Pierre Tapie ; Béatrice Barbusse ; Brigitte Bouquet ; Isis Gutierrez-Martinez ; Isabelle Berrebi-Hoffmann ; Philippe Alloing ; Didier Retour ; Michel Dubois ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Olivier Basso ; Henri Isaac |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 168-169, novembre-décembre 2006)

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Les entreprises de création de sites web face à la rareté des compétences.

Yan Dalla Pria |

Dans Travail et emploi (n° 108, octobre-décembre 2006)

La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations spécialisées dans ces activités en France et aux É[...]

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Pierre Bourdieu : éléments d'une analyse du champ du conseil.

Sylvain Thine |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 165, juin/juillet 2006)

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Les métiers du tertiaire.

José Rose ; Claire Alet-Ringenbach ; Naïri Nahapetian, Éditeur scientifique ; Nathalie Aguettant, Éditeur scientifique ; Yohan Baillieul ; Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions ; Isabelle Dussouet, Éditeur scientifique ; Nicolas Bretecher ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Audrey Bujaldon ; AGEFA-PME ; Dominique Fournié ; Philippe Frémeaux ; Christophe Guitton ; André Maurin ; Mustapha Okham ; Pascale Pietri-Bessy ; Hugues Bertrand |

Dans Alternatives économiques (Hors-série pratique n° 23, mars 2006)

Ce guide sur les métiers du tertiaire a été réalisé en partenariat avec l'Onisep, le Céreq, et l'AGEFA-PME. Il présente le tertiaire dans sa diversité : 41 secteurs sont passés au crible permettant la description des activités et des métiers e[...]

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Le bas de l'échelle. La construction sociale des situations subalternes.

Claude Dubar, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Pierre Cours-Salies, Éditeur scientifique ; Stéphane Le Lay, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Benvenuti ; Stephen Bouquin ; Lise Causse ; Christine Cesar ; Sabah Chaïb ; Sylvie Contrepois ; Karima Guenfoud ; Maud Ingarao ; Emmanuelle Lada ; Christian Leomant ; Yannick Le Quentrec ; Mustafa Poyraz ; Nicole Sotteau-Leomant ; Isabelle Tarty | Toulouse : Erès | Questions vives sur la banlieue | 2006

L'étude des individus socialement pauvres fait l'objet de différents travaux de terrain menés par des sociologues et des anthropologues. Au travers de la diversité des situations traitées, ces travaux convergents et complémentaires mettent en év[...]

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Etudier le travail des cadres. A propos d'une expérience de recherche.

Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

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La gestion des compétences collectives.

Françoise Dupuich-Rabasse | Paris : L'Harmattan | Entreprises et management | 2006

Pistes de réflexion sur une meilleure compréhension du phénomène de l'émergence et du développement des compétences collectives au sein des équipes. Expose une méthodologie scientifique et des concepts pour transformer des équipes de travail afi[...]

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Les temporalités sociales : repères méthodologiques.

Jean-Marc Ramos ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Guy Groux ; Jens Thoemmes, Éditeur scientifique ; Nicky Le Feuvre ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Michel Lallement ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Pierre Rouch ; Didier Demazière ; Nathalie Lapeyre ; Bertin Yanga Ngary ; Quoc Truong an | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Recueil d'études sur l'analyse sociologique des temps sociaux, l'ouvrage est structuré en quatre grandes parties. Partie I - Analyser les configurations temporelles. Partie II - Articuler les formes d'analyse. Partie III - Partir de l'individu [...]

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L'évolution globale des SSII françaises.

Christian Bret ; Jean-Paul Figer ; Jean-François Perret |

Dans Entreprises et histoire (n° 40, novembre 2005)

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Les disparités de rémunération entre hommes et femmes : la situation de quatre branches professionnelles.

Dominique Meurs ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Fathi Fakhfakh ; Séverine Lemière ; Marie-Pierre Merlateau | 2004

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Gestion des temps et régulations sociales : quelles incidences de la loi Aubry II sur l'organisation des entreprises et les conditions de travail des salariés ?

P. Charpentier ; H. Huyghues Despointes ; M. Lallement ; Florence Lefresne ; Jocelyne Loos-Baroin ; N. Turpin-Hyard |

Dans Revue de l'IRES (n° 44, 2004/1)

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Risk, variety and volatility: growth, innovation and stock prices in early industry evolution

Mariana Mazzucato |

Dans Journal of Evolutionary Economics (vol. 13 - n° 5, December 2003)

The paper studies the patterns of volatility in firm growth rates and stock prices during the early phase of the life-cycle of an old economy industry, the US automobile industry from 1900-1930, and a new economy industry, the US PC industry fro[...]

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Formation, conditions de travail et relations sociales dans les sociétés de services informatiques.

Christophe Everaere ; Amaury Grimand ; Éric Michaël Laviolette |

Dans Education permanente (n° 155, juin 2003)

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Les services informatiques aux entreprises : un "marché de compétences".

Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat |

Dans Formation emploi (n° 82, avril - juin 2003)

Dans les sociétés de service et d'ingénierie informatique (SSII), les jeunes diplômés font leurs armes avant de se diriger, pour la majorité d'entre eux, vers les "entreprises utilisatrices". En multipliant les missions et les emplois dans les s[...]

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The employment effects of the "new economy". A comparison of the European union and the United States.

Bart Van Ark ; Robert Inklaar ; Robert H. Mcguckin ; P. Timmer marcel |

Dans National Institute Economic Review (n° 184, april 2003)

Période couverte par le document : 1979-2000

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The employment of IT personnel.

Michael Peneder |

Dans National Institute Economic Review (n° 184, april 2003)

Peut-on établir une classification sectorielle des nouvelles technologies de l'information ? Qu'en est-t-il de leur uniforme dissémination dans tous les secteurs d'activités ? Période couverte par le document : 1979-2000

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Logistique et modèles d'affaires : L'exemple du commerce électronique

Mathieu Detchessahar ; Benoît Journé ; Emmanuel Kessous |

Dans Revue française de gestion (n° 143, mars-avril 2003)

L’étude montre que les commerçants en ligne ne peuvent pas échapper aux questions classiques du commerce que sont : le stock, la gamme, la mise à disposition du client, la nature des relations avec leurs partenaires. Ces quelques variables-clefs[...]

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Nurses in Europe : work identities of nurses across 4 european countries.

Simone Kirpal ; UNIVERSITÄT BREMEN ; ITB - INSTITUT TECHNIK UND BILDUNG.Bremen | Bremen : Institut Technik und Bildung (ITB) | ITB - Forschungsberichte | 2003

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L'industrie française des technologies de l'information et de la communication en chiffres. Edition 2002

Pierrette Briant ; Jean-Marc Beguin, Éditeur scientifique ; Raymond Heitzmann ; Nicole Pipari ; Sowti Sassan-Sadat ; Jean-Pierre Chedanne ; Jean-Pierre David |

Dans CHIFFRES CLES - SERIE PRODUCTION INDUSTRIELLE (Hors série, 2002)

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Le contre-choc de la "nouvelle économie". Une étude de cas sur cinq pays de l'OCDE.

Hélène Baudchon |

Dans Revue de l'OFCE (n° 83, octobre 2002)

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Les caractéristiques de la main d'oeuvre dans les SSII en Allemagne, en France et aux Pays Bas.

Christophe Baret ; Christophe Everaere |

Dans Gérer et comprendre (n° 69, septembre 2002)

L'article présente, en partie, les résultats d'une recherche comparative internationale sur l'évolution des formes d'emploi et de travail dans les sociétés de services informatiques, en s'appuyant sur les données statistiques nationales disponib[...]

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Les prestataires de services informatiques. Une branche en expansion, des salariés qui bougent

Pierre Simula ; Danielle Roualdes |

Dans Céreq Bref (n° 189, septembre 2002)

Entre le milieu des années 90 et 2000, les prestataires de services informatiques constituent l'une des branches d'activité les plus dynamiques avec une proportion d'entreprises nouvellement créées deux fois supérieure à la moyenne nationale. Ce[...]

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Les difficultés de recrutement.

Christine Afriat ; CGP - Commissariat général du plan |

Dans Regards sur l'actualité (n° 280, avril 2002)

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Employment in business services : a year of unprecedented decline.

Rachel Krantz |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 125 - n° 4, avril 2002)

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Services : business demand rivals consumer demand in driving job growth.

Bill Goodman ; Reid Steadman |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 125 - n° 4, avril 2002)

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Etude "TIC et métiers en émergence".

François Pichault ; UNIVERSITE DE LIEGE ; Brigitte Rorive ; Marc Zune ; LENTIC - LABORATOIRE D'ETUDES SUR LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE ; DIGITIP - DIRECTION GENERALE DE L'INDUSTRIE DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DES POSTES | Paris : Digitip | 2002

Cette recherche sur les TIC et les métiers en émergence a pour but d'éclairer le débat actuel concernant les conséquences du développement des nouvelles technologies sur l'emploi et sur les qualifications. Une première partie consacrée à une rev[...]

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Normes d'emploi et marché du travail dans les métiers liés aux technologies de l'information.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | 2002

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Nouvelle économie des services et innovation.

Joël Bonamy ; Faridah Djellal, Éditeur scientifique ; Faïz Gallouj, Éditeur scientifique ; André Barcet ; Jocelyne Barreau ; Quynh Delaunay ; Faïz Gallouj ; Camal Gallouj ; Abdelillah Hamdouch ; Johan Hauknes ; François Horn ; Bénédicte Lapassousse ; Marie-Christine Monnoyer ; David Nahon ; Jacques Nefussi ; Esther Samuelides | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 2002

Cet ouvrage met en lumière l'importance de l'innovation dans les activités de services, ce qui contribue à réévaluer la place de ces activités dans la dynamique économique et leur rôle dans la désindustrialisation tendancielle des économies cont[...]

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Professionnels de l'information et de la communication.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Isabelle de Lassus | Marseille : Céreq | Séquences. Série Dossier Rome | 2002

Dans le cadre d'une collaboration entre l'ANPE et le Céreq, le centre de documentation a réalisé 15 dossiers bibliographiques en 2001 et 2002. Cinq supplémentaires sont prévus en 2003. L'objectif de ces dossiers est de servir de base de travail [...]

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Information technology workers in the new economy.

Margaret Hilton |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 124 - n° 6, juin 2001)

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La recomposicion de los oficios informaticos de base. Entre tecnologia y prestacion de servicios

Olivier Liaroutzos ; Marc Robichon ; PIETTE |

Dans Calificaciones y empleo (n° 29, 2001)

La evolución de los oficios de base de la informática revela un reequilibrio de los papeles respectivos de los sectores de la industria, tanto para los constructores como para el sector de la informática industrial, y de los servicios en informá[...]

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Des hommes et des puces : Chroniques d'un autre monde

Thierry Picq ; Pascal Langevin |

Dans Gérer et comprendre (n° 61, septembre 2000)

L'article présente les tendances générales d'évolution en matière de GRH que l'on peut étudier dans différentes sociétés de la Silicon Valley. Il soulève ensuite la question du transfert de ces pratiques à d'autres secteurs et environnement culturel.

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La netéconomie avide de profils spécialisés et multidisciplinaires. Dossier spécial recrutement.

Philippe Rose ; Thierry Butzbach ; Anne-Marie Rouzere ; Emmanuel Brugvin ; Hélène Truffaut ; Jean-Pierre Cahier |

Dans LE MONDE DE L'INFORMATIQUE (n° 860, 30 juin 2000)

Dossier consacré au marché de l'emploi dans le domaine de la "netéconomie". L'article passe en revue, les besoins en matière de recrutement ainsi que les nouveaux profils recherchés. Parallèlement à la forte augmentation de l'offre dans le domai[...]

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Pénurie de main-d'oeuvre et compétences. Une application au secteur informatique.

Gilles Pariente ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 309 (00-9), mai 2000)

La pénurie de main-d'oeuvre et plus particulièrement celle qui touche actuellement le secteur informatique, permet d'approfondir les recherches tant au niveau de l'économie de service qu'au niveau de l'étude du facteur travail. On constate que l[...]

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Les métiers de l'informatique. Le relationnel avant la technique.

Martine Boengkih ; Danièle Ginisty ; Virginie Besson |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 119, mai-juin 2000)

Ce dossier sur les métiers de l'informatique aborde les résultats d'une étude Céreq-Afpa, présentée lors du colloque des professionnels de la formation du secteur informatique. Il apparaît, en effet, que les mutations technologiques, l'explosion[...]

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Conférence internationale économie et socio-économie des services. Atelier 3 : Emploi et organisation du travail dans les services.

Sven Illeris ; UNIVERSITE ROBERT SCHUMAN (2000; LILLE, ROUBAIX) ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES.Strasbourg (2000; LILLE, ROUBAIX) ; B. Michel ; R. Plasman ; F. Rycx ; Juliet Webster ; Christophe Baret ; Jean Gadrey ; Thierry Ribault ; Juan R. Cuadrado Roura ; Carlos Iglesias-Fernandez ; Raquel Llorente-Heras ; Gilles Pariente ; Martine Pernod-Lemattre ; Florence Jany-Catrice ; Steffen Lehndorff ; Jill Rubery ; Kevin Ward ; Damian Grimshaw ; Huw Beynon | Strasbourg : Université Robert Schuman | 2000

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Conférence de presse du 27 mars 2000.

SYNTEC INFORMATIQUE (2000) | Paris : Syntec-Informatique | 2000

L'étude retrace le bilan de l'activité du secteur de l'informatique pour l'année 1999. Après avoir analysé les effets et les raisons de la croissance, elle passe en revue les grands domaines de l'économie (la banque, les assurances, le commerce [...]

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L'industrie française des technologies de l'information et de la communication en chiffres. Edition 2000.

SESSI - SERVICE D'ETUDES DES STRATEGIES ET DES STATISTIQUES INDUSTRIELLES (2000; PARIS) | Paris : Ministère de l'Economie des Finances et de l'Industrie | 2000

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Perspectives des technologies de l'information de l'OCDE 2000. TIC, commerce électronique et économie de l'information.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2000

Les nouvelles technologies de l'information sont à l'origine d'un profond bouleversement économique et social. Cette étude de l'OCDE témoigne du poids croissant des nouvelles technologies sur l'économie et la société des pays membres et offre un[...]

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Les technologies de l'information et des communications et l'emploi en France. Appréciation macro-économique (Juin 2000).

MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Paris : Ministère de l'Economie des Finances et de l'Industrie | 2000

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Quels sont les nouveaux métiers de demain ? Nouveaux gisements d'emplois et besoins en qualifications liés au développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Catherine Gay ; France. Ministère de l'Éducation nationale, de la recherche et de la technologie ; Jacqueline Laizet ; DIRECTION DE L'ENSEIGNEMENT SCOLAIRE DU PARTENARIAT AVEC LE MONDE PROFESSIONNEL ET DES COMMISSIONS PROFESSIONNELLES CONSULTATIVES.Paris ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; C.G. CONSEIL.Saint-Jean-de-Braye |

Dans CPC Documents (n° 2, 1999)

La généralisation de l'utilisation des nouvelles techniques de l'information et de la communication dans l'ensemble des activités et dans les services en particulier a une incidence sur le développement des métiers de l'assistance au client ou à[...]

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Rapport mondial sur la communication et l'information. 1999-2000.

B. Miege ; C. J. Hamelink ; C. Blurton ; J.-P. Marthoz ; A. Wessberg ; S. Yoon c. ; O. Harbo ; J. Thomas ; G. Grainger ; K. Koomen ; N. Seshagiri ; J.-P Lafrance ; R. E. Kahn ; V. Anashin ; M. Jensen ; M. Hallouda a. ; A. Ghonaïmy m. ; G. Long ; Lee Hoon m. ng ; K. Jakubowicz ; N. Callaos ; B. Konert | Paris : UNESCO | 1999

Le développement et la généralisation des TIC auront des répercussions considérables sur tous les secteurs de l'économie. C'est pour en mesurer les effets sur la culture, l'éducation et les communications que l'Unesco a conçu ce dossier consacré[...]

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Le renouveau de l'apprentissage en Grande-Bretagne. Examen de trois secteurs.

Howard Gospel |

Dans Formation emploi (n° 64, octobre décembre 1998)

Après plusieurs années de déclin, la Grande-Bretagne a entrepris dans les années quatre-vingt-dix de donner un nouvel élan à l'apprentissage au moyen d'un programme baptisé "Apprentissage moderne". Cet article s'appuie sur des études de cas dans[...]

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Les acteurs de l'innovation et l'entreprise. France-Europe-Japon.

Géraldine de Bonnafos ; Caroline Lanciano, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Martine Blanc ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; David Courpasson ; Alice Lam ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; Koichiro Imano ; Arndt Sorge ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Francesco Consoli ; André Grelon ; Michel Quéré ; Dominique Vinck ; Philippe Laredo | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1998

L'analyse sociétale de l'innovation, comparant la situation des entreprises françaises et japonaises, a été initiée par le LEST à partir de 1989. Le champ de l'étude portait sur les ateliers de production et les services directement associés. Di[...]

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Journées internationales de la formation 1998. Objectifs compétences.

Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998

Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]

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L'évolution des métiers en informatique dans la région des Pays de la Loire.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Paris : AFPA | 1997

L'enquête menée par l'AFPA auprès de 219 entreprises des Pays de la Loire a pour objectif l'analyse des besoins dans le secteur de l'informatique, dans les 3 années à venir, en termes de recrutement et de requalification du personnel informatic[...]

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Les informaticiens. Métiers, mobilités professionnelles, formation.

Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; Gérard Veillon ; Rose-Marie Van Lerberghe, Préfacier, etc. ; CABINET PIERRE AUDOIN CONSEIL ; CABINET DOMINIQUE MARRE ; CABINET RAYMOND POULAIN SYSTEMES ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris ; Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1997

Le secteur de l'informatique couvre la totalité des activités économiques. Quelques grandes familles sont cependant identifiées : les entreprises dont c'est le seul métier (constructeurs de systèmes d'information, SSII, éditeurs de logiciels, di[...]

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L'informatique.

Françoise Andre | 1997

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Les ingénieurs des sociétés de services et d'ingénierie informatique. Espace productif et professionnalité.

Caroline Lanciano-Morandat |

Dans Formation emploi (n° 55, juillet septembre 1996)

L'objet de cet article est l'interdépendance de la construction des espaces et des acteurs, dans le cas des sociétés de services et d'ingénierie informatique. L'espace productif des SSII se caractérise par les relations qu'il entretient avec l'e[...]

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Trajectoire d'entreprise et trajets biographiques. Des ingénieurs face à une rationalisation de leur travail.

Paul Bouffartigue |

Dans Formation emploi (n° 55, juillet septembre 1996)

: En reconstituant l'histoire d'une PME, jugée typique de celles que connaissent les activités de haute technologie, l'auteur met à jour les principales dimensions des métamorphoses de l'organisation du travail de ses ingénieurs, ainsi que les a[...]

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Modes d'organisation, apprentissage au poste de travail et leurs corrélations : le secteur de l'informatique

Dick Barton |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 7, janvier-avril 1996/I)

La pénurie de compétences au sein du secteur de l'informatique en Grande-Bretagne est liée à son mode d'organisation. Conception de l'organisation et aménagement des postes de travail sont en effet des critères déterminants dans le développement[...]

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Employers' approaches to vocational education and training : reflections on provision and regulation in France, Spain and the United Kingdom.

Terence Hogarth ; Robert M. Lindley ; UNIVERSITY OF WARWICK (1994; EXETER) ; INSTITUT FOR EMPLOYMENT RESEARCH.Coventry (1994; EXETER) | Coventry : Institut for employment research | 1994

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Etat et évolution des formations supérieures et de l'emploi en informatique.

France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; Gérard Veillon | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 1993

A partir de 1992, des problèmes d'emploi dans le secteur de l'informatique ont commencé à apparaître, après que la profession ait exprimé une forte demande au niveau supérieur. Afin d'évaluer le présent et les évolutions possibles, le ministère [...]

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Les services aux entreprises dans la problématique du développement.

Florence Jany-Catrice ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1993

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Etude sur l'évolution des besoins en emplois et en formation des entreprises pour les dix années à venir. Dossier de présentation des résultats.

Patrice Leroy-Jay ; François Heilbronner, Éditeur scientifique ; INSTITUT DE L'ENTREPRISE.Paris ; Pierre Bataille ; Kléber Beauvillain ; Raymond Bloch ; Bertrand Collomb ; Henri Lachmann ; Jean Lebranchu ; François Loos ; François Maxence ; Lionel Poilane ; Philippe Veron ; Solange Deligans ; Sophie Rioualen ; Christian Allais ; Armand Braun ; Philippe Chaminade ; Henri Courtier ; Eric Georges-Picot ; Emmanuel Jahan ; Godefroy de Noaillat ; Hubert Rousseau ; Pierre de Seauve ; Geneviève Vibert ; Pierre Vilarem ; Jean-Louis Viora ; Claude Vimont, Secrétaire | Paris : Institut de l'Entreprise | novembre 1992

L'Institut des Entreprises a lancé deux enquêtes auprès de 261 entreprises pour analyser les besoins en emplois et en formation. Face aux développements de l'informatique et des nouvelles technologies, il cherche à comprendre comment vont réagir[...]

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Consultants : des métiers en devenir.

Odile Henry |

Dans Revue de l'IRES (n° 5, hiver 1991)

S'appuyant sur une enquête réalisée auprès de cadres du secteur du conseil, l'auteur propose de définir l'origine sociale et scolaire des cadres qui détiennent les postes et les titres de conseil en organisation, en stratégie, en informatique et[...]

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