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Négocier et contester la nouvelle organisation du temps de travail dans une usine automobile / Juan Sebastian Carbonell in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSocio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 91-118
Titre : Négocier et contester la nouvelle organisation du temps de travail dans une usine automobile
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Juan Sebastian Carbonell
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 91-118
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; HORAIRE VARIABLE ; CONFLIT DU TRAVAIL
Organisme Cité
PSA PEUGEOT CITROEN ; ANI - ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ; CFDT ; CGT

Résumé : Plusieurs « accords de compétitivité » ont été signés dans l’industrie française depuis 2012. Ces accords modifient, entre autres, l’organisation du temps de travail des salariés, dans le but de rétablir les marges de profit des entreprises et de les rendre plus compétitives. Dans cet article, nous étudions les conséquences des modifications de l'organisation du temps de travail sur la main-d’œuvre de l'usine PSA-Mulhouse, où deux accords de compétitivité ont été signés en 2013 et en 2016.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67977

[article] Négocier et contester la nouvelle organisation du temps de travail dans une usine automobile [texte imprimé] / Juan Sebastian Carbonell . - 2020 . - pp. 91-118.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 91-118
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; HORAIRE VARIABLE ; CONFLIT DU TRAVAIL
Organisme Cité
PSA PEUGEOT CITROEN ; ANI - ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ; CFDT ; CGT

Résumé : Plusieurs « accords de compétitivité » ont été signés dans l’industrie française depuis 2012. Ces accords modifient, entre autres, l’organisation du temps de travail des salariés, dans le but de rétablir les marges de profit des entreprises et de les rendre plus compétitives. Dans cet article, nous étudions les conséquences des modifications de l'organisation du temps de travail sur la main-d’œuvre de l'usine PSA-Mulhouse, où deux accords de compétitivité ont été signés en 2013 et en 2016.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67977

Des « rouges » à l’école des élites ? / Nicolas Simonpoli in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)

Public

ISBD

[article]
inSociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020
Titre : Des « rouges » à l’école des élites ? : Retour sur la trajectoire de syndicalistes cégétistes candidats à la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986)
Type de document : document électronique
Auteurs : Nicolas Simonpoli
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 28 février 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT GRANDE ECOLE ; GRANDE ECOLE ; SELECTION ; SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; MOBILITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
ENA ; CGT

Résumé : Cette contribution revient sur la carrière administrative d’anciens syndicalistes cégétistes entrés dans la haute fonction publique par l’intermédiaire de la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986), concours spécifique et inédit. Après avoir retracé les propriétés sociales de ces énarques atypiques, cet article cherche à comprendre la manière dont ils réussissent à mobiliser positivement leurs savoir-faire et savoir être spécifiques dans un milieu professionnel fortement codifié. L’article démontre ainsi combien l’occupation d’une position marginale au sein des élites d’État peut faire l’objet d’une réappropriation « heureuse », notamment lorsqu’elle permet une adaptation plus progressive au rôle de hauts fonctionnaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12860
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66877

[article] Des « rouges » à l’école des élites ? : Retour sur la trajectoire de syndicalistes cégétistes candidats à la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986) [document électronique] / Nicolas Simonpoli . - 2020 . - mis en ligne le 28 février 2020.
Langues : Français (fre)
in SociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT GRANDE ECOLE ; GRANDE ECOLE ; SELECTION ; SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; HAUT FONCTIONNAIRE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; MOBILITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
ENA ; CGT

Résumé : Cette contribution revient sur la carrière administrative d’anciens syndicalistes cégétistes entrés dans la haute fonction publique par l’intermédiaire de la Troisième voie d’accès à l’ENA (1983-1986), concours spécifique et inédit. Après avoir retracé les propriétés sociales de ces énarques atypiques, cet article cherche à comprendre la manière dont ils réussissent à mobiliser positivement leurs savoir-faire et savoir être spécifiques dans un milieu professionnel fortement codifié. L’article démontre ainsi combien l’occupation d’une position marginale au sein des élites d’État peut faire l’objet d’une réappropriation « heureuse », notamment lorsqu’elle permet une adaptation plus progressive au rôle de hauts fonctionnaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12860
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66877

Les classes populaires au travail : Quelle représentation ? / Sophie Béroud in Savoir/Agir, n° 49 (2019/3)

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ISBD

[article]
inSavoir/Agir > n° 49 (2019/3) . - pp. 65-72
Titre : Les classes populaires au travail : Quelle représentation ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Sophie Béroud
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 65-72
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE SOCIALE ; CLASSE POPULAIRE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
CGT

Résumé : Sophie Béroud s’efforce ainsi, en examinant à la fois les formes quotidiennes du vécu et le travail de découpage du réel et de nomination accompli par les organisations syndicales, d’identifier les facteurs qui rendent difficile l’émergence, dans la sphère du travail, d’une identité (et d’une action) commune(s) associant ouvriers et employés au sein de la catégorie « classes populaires ».
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/sava.049.0065
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67116

[article] Les classes populaires au travail : Quelle représentation ? [document électronique] / Sophie Béroud . - 2019 . - pp. 65-72.
Langues : Français (fre)
in Savoir/Agir > n° 49 (2019/3) . - pp. 65-72
Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE SOCIALE ; CLASSE POPULAIRE ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
CGT

Résumé : Sophie Béroud s’efforce ainsi, en examinant à la fois les formes quotidiennes du vécu et le travail de découpage du réel et de nomination accompli par les organisations syndicales, d’identifier les facteurs qui rendent difficile l’émergence, dans la sphère du travail, d’une identité (et d’une action) commune(s) associant ouvriers et employés au sein de la catégorie « classes populaires ».
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/sava.049.0065
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67116

Quelles politiques syndicales en direction des jeunes travailleurs ? / Sophie Béroud in Connaissance de l'emploi, n° 149 (juillet 2019)

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ISBD

[article]
inConnaissance de l'emploi > n° 149 (juillet 2019) . - 4 p
Titre : Quelles politiques syndicales en direction des jeunes travailleurs ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Sophie Béroud ; Camille Dupuy ; Marcus Kahmann ; Karel Yon
Année de publication : 2019
Article en page(s) : 4 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
JEUNE ; SALARIE ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT ; FORCE OUVRIERE ; UNSA ; Solidaires

Résumé : Il y a peu de jeunes salariés dans les syndicats. Cette très faible proportion de jeunes salariés parmi les adhérents constitue un trait commun à l’ensemble des organisations syndicales françaises. Partant de ce constat, ce numéro de Connaissance de l’emploi éclaire les politiques mises en œuvre par les organisations syndicales, que ce soit en termes de structures spécifiques ou de revendications. Les résultats de l’étude attestent d’une très faible institutionnalisation des structures jeunes et leurs difficultés à déployer des actions dans la durée ; ils montrent également une timidité des politiques de syndicalisation en direction des jeunes. Les politiques volontaristes mises en œuvre au sommet des confédérations restent ainsi assez limitées.(Ceet)
Document Céreq : Non
En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/quelles-politiques-syn [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66230

[article] Quelles politiques syndicales en direction des jeunes travailleurs ? [document électronique] / Sophie Béroud ; Camille Dupuy ; Marcus Kahmann ; Karel Yon . - 2019 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 149 (juillet 2019) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
JEUNE ; SALARIE ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT ; FORCE OUVRIERE ; UNSA ; Solidaires

Résumé : Il y a peu de jeunes salariés dans les syndicats. Cette très faible proportion de jeunes salariés parmi les adhérents constitue un trait commun à l’ensemble des organisations syndicales françaises. Partant de ce constat, ce numéro de Connaissance de l’emploi éclaire les politiques mises en œuvre par les organisations syndicales, que ce soit en termes de structures spécifiques ou de revendications. Les résultats de l’étude attestent d’une très faible institutionnalisation des structures jeunes et leurs difficultés à déployer des actions dans la durée ; ils montrent également une timidité des politiques de syndicalisation en direction des jeunes. Les politiques volontaristes mises en œuvre au sommet des confédérations restent ainsi assez limitées.(Ceet)
Document Céreq : Non
En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/quelles-politiques-syn [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66230

Documents numériques

Ceet-CE-149-Quelles_politiques_syndicales_en_direction_des_jeunes_travailleurs.pdf
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Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale‪ / Tristan Haute in Travail et emploi, n° 154 (avril-juin 2018)

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ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 154 (avril-juin 2018) . - pp. 101-124
Titre : Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale‪ : Un éclairage à partir des branches professionnelles
Type de document : document électronique
Auteurs : Tristan Haute ; Karel Yon
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 101-124
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SOCIOLOGIE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT ; FO

Résumé : Depuis l’institution de la « Mesure d’audience de la représentativité syndicale » (Mars) en 2008, les suffrages des salariés conditionnent la représentativité légale des syndicats et la validité des accords collectifs. Les résultats de la représentativité syndicale et leur construction, sur le plan national interprofessionnel, ont été beaucoup commentés, la victoire de la CFDT sur la CGT étant considérée comme un bouleversement profond du champ syndical. On s’est peu intéressé à la situation dans les branches professionnelles. Or une analyse à cette échelle apporte un éclairage original. D’une part, elle souligne la rupture entre le nouveau dispositif de quantification et les pratiques antérieures de recueil et d’analyse des données des élections professionnelles. C’est en effet au niveau des branches que la spécificité des résultats issus de Mars, qui agrège des données électorales hétérogènes, est la plus visible. D’autre part, l’analyse donne à voir un paysage syndical plus complexe que celui qui ressort de la mesure d’audience interprofessionnelle. Le pluralisme est bien plus riche dans les branches, même si les résultats confirment la suprématie du couple CGT-CFDT, sans que la CFDT ne se détache véritablement de sa rivale. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-2-page-101.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64511

[article] Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale‪ : Un éclairage à partir des branches professionnelles [document électronique] / Tristan Haute ; Karel Yon . - 2019 . - pp. 101-124.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 154 (avril-juin 2018) . - pp. 101-124
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SOCIOLOGIE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT ; FO

Résumé : Depuis l’institution de la « Mesure d’audience de la représentativité syndicale » (Mars) en 2008, les suffrages des salariés conditionnent la représentativité légale des syndicats et la validité des accords collectifs. Les résultats de la représentativité syndicale et leur construction, sur le plan national interprofessionnel, ont été beaucoup commentés, la victoire de la CFDT sur la CGT étant considérée comme un bouleversement profond du champ syndical. On s’est peu intéressé à la situation dans les branches professionnelles. Or une analyse à cette échelle apporte un éclairage original. D’une part, elle souligne la rupture entre le nouveau dispositif de quantification et les pratiques antérieures de recueil et d’analyse des données des élections professionnelles. C’est en effet au niveau des branches que la spécificité des résultats issus de Mars, qui agrège des données électorales hétérogènes, est la plus visible. D’autre part, l’analyse donne à voir un paysage syndical plus complexe que celui qui ressort de la mesure d’audience interprofessionnelle. Le pluralisme est bien plus riche dans les branches, même si les résultats confirment la suprématie du couple CGT-CFDT, sans que la CFDT ne se détache véritablement de sa rivale. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-2-page-101.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64511

La preuve des discriminations syndicales dans l'action de groupe / Frédéric Guiomard in Revue de droit du travail, n° 12 (décembre 2018)

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Moduler les cotisations d'assurance chômage ? / Jean-Pascal Higelé in Socio-économie du Travail, n° 3 (2018/1)

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Entretenir un rapport mobilisé à sa condition sociale en milieu populaire / Yasmine Siblot in Sociétés contemporaines, n° 109 (2018/1)

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Le paradoxe de l'enclave ethnique / Ya-Han Chuang in Sociétés contemporaines, n° 109 (2018/1)

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Adieux au patronat / Maxime Quijoux (2018)

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Le dialogue entre partenaires sociaux : des insuffisances demeurent. / Dominique Andolfatto in Cahiers français, n° 401 (novembre-décembre 2017)

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Négocier un accord sur le numérique, un exercice de longue haleine : l'exemple d'Orange / Hélène Jeannin in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

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Face au handicap : action syndicale et cadrages juridiques / Aude Lejeune in Politix, n° 118 (2017/2)

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Controverse : Des lois à la négociation… Quoi de neuf pour l’égalité professionnelle ? Dossier / Jacqueline Laufer in Travail, genre et sociétés, n° 37 (2017/1)

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF / Marie Ghis Malfilatre in Sociologie du travail, vol. 59, n° 1 (janvier-mars 2017)

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Comment l'évaluation des politiques publiques contribue t'elle à la vie démocratique ? / Cnesco - Conseil National de l'Evaluation du Système scolaire (Paris) (2017)

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La genèse des ordonnances portant réforme du Code du travail / Jacques Freyssinet (2017)

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Quand ils ont fermé l’usine / Collectif du 9 août (2017)

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Syndicalisme et santé au travail / Lucie Goussard (2017)

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Les revendications syndicales confédérales de gestion des mobilités professionnelles et leurs traductions locales dans les entreprises / Benoit Scalvinoni in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

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Une lutte syndicale exemplaire chez Peugeot-Sochaux (1995-2000) / Nicolas Hatzfeld in Travail et emploi, n° 145 (janvier-mars 2016)

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Les usines à la campagne. Dossier in Pour, n° 229 (2016/1)

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De l’influence des conditions pratiques de la négociation collective : le cas d’une entreprise de la restauration de collectivités / Jörg Franke in Revue de l'IRES, n° 85-86 (2015/2-3)

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Choix productifs des firmes et résilience des modèles d’emploi / Jacques Perrat in Revue de l'IRES, n° 83 (2014/4)

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Des ouvrières en lutte dans l’après 1968 / Fanny Gallot in Politix, n° 109 (2015/1)

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Les agriculteurs dans la France contemporaine. Dossier in Sociétés contemporaines, n° 96 (2014/4)

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Un apprentissage sous tension : la formation des adhérents syndicaux du commerce à l’usage de la grève en France / Baptiste Giraud in Critique internationale, n° 64 (2014/3)

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La fabrique du sens syndical / Nathalie Ethuin (2014)

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Réappropriations syndicales de la flexicurité en France : droit à l’employabilité ou droit à la qualification personnelle. / Bernard Friot (2011)

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Sécurisation des parcours professionnels et négociation collective dans le champ de la prévoyance / Michelle Doussineau in Revue de l'IRES, n° 63 (2009/4)

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La négociation collective en 2008. / Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris) (2009)

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Toujours moins ! Déclin du syndicalisme à la française. / Dominique Andolfatto (2009)

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Certification professionnelle ou formation en entreprise ? Controverse sur la garantie des compétences dans la maintenance aéronautique européenne. / France. Ministère de l'Éducation nationale (2008)

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La négociation collective en 2007. / Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris) (2008)

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Former pour réformer / Guy Brucy (2007)

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Gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories. / Loïc Cadin (2007 (3° édition))

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Quelle place pour les seniors dans le monde du travail ? Journée du 5 avril 2007. / Michel de Virville (2007)

Permalink
Le syndicalisme d'expérimentation. / Michel Vakaloulis (2007)

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Flexicurité. La protection de l'emploi en débat. / Robert Boyer in Problèmes politiques et sociaux, n° 931 (décembre 2006)

Permalink
Autour du Front populaire. Aspects du mouvement social au XXe siècle. / Antoine Prost (2006)

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Flexicurité en France. Colloque interdisciplinaire économie, sociologie, droit. Jeudi 7 décembre 2006. / Jean-Pierre Durand (2006)

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Histoire des syndicats (1906-2006). / Dominique Andolfatto (2006)

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"Parcours professionnels, mobilité, précarité : quelles nouvelles sécurités ? ". Rencontre entre chercheurs et syndicalistes. Les lundi 20 et mardi 21 novembre 2006 à Aix-en-Provence. Tome I : Dossier documentaire. Tome II : Résumé des contributions, déba / Eric Verdier (2006)

Permalink
La France face aux délocalisations. Dossier. / Jean-Louis Levet in Regards sur l'actualité, n° 312 (juin-juillet 2005)

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Demain le changement / Jean-Christophe Le Duigou (2005)

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La validation des acquis de l'expérience en actes. Annexes au rapport de mission sur l'application de la validation des acquis de l'expérience (Loi 2002-73 du 17 janvier 2002). Tome 2 : Table ronde avec les partenaires sociaux. / Régis Regnault (2005)

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Pénibilité, les positions des partenaires sociaux. / Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (2004)

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La formation syndicale. / Noël Terrot in Education permanente, n° 154 (janvier 2003)

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Les syndicalismes en Europe. Tome 2 : A l'épreuve de l'Etat. / Université de Bourgogne (Dijon) (2002)

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Jalons pour une histoire de la formation professionnelle en France. / Lucie Tanguy in Travail et emploi, n° 86 (avril 2001)

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