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Les premiers enseignements du quinzième plan de lutte contre la précarité dans la fonction publique : Rapport d'information fait au nom de la commission sénatoriale pour le contrôle de l'application des lois et de la commission des lois constitutionnelles, de législation, du suffrage universel, du Règlement et d'administration générale sur la précarité dans la fonction publique

Jacqueline Gourault ; Philippe Kaltenbach | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2014

La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, traduction législative du protocole signé le 31 mars 2011 entre l'Etat et six organisations syndicales pour sécuriser les parcours professionnels des non-titulaires comporte trois volets principaux. Elle ouvre[...]

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Professions libérales. L'emploi à temps partiel, choisi ou subi par les salariés ?

Paris : OMPL Etudes transverses 2014

Le travail à temps partiel connaît un développement important dans les entreprises libérales. Elles emploient, en effet, un taux de salariés à temps partiel supérieur aux autres secteurs d’activité. Près d’un salarié sur trois est concerné, cont[...]

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Professions réglementées : pour une nouvelle jeunesse

Richard Ferrand ; Laure Deltour-Becq ; Amaury Dumay ; France. Premier ministre ; France. Ministère de l'économie, de l'industrie et du numérique | Paris : Ministère de l'économie, de l'industrie et du numérique | Rapport | 2014

Dans le prolongement du rapport de l'Inspection générale des finances (Les professions réglementées - Mars 2013) et dans le cadre de la préparation du projet de loi « pour l'activité et l'égalité des chances économiques », le Premier ministre a [...]

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Projection dans la carrière et trajectoires professionnelles des (futur-e-s) ingénieur- e-s : analyse des représentations sexuées et de leur impact sur la mixité et l’égalité professionnelle

Social Builder (Paris) | Paris : Social Builder | 2014

Dans le cadre des expérimentations “Territoires d’excellence” en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes, porté par le Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des Femmes, l'association Social Builder a mené une Étu[...]

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Qu'est-ce que résister ? : usages et enjeux d'une catégorie d'analyse sociologique

José Angel Calderón, dir. ; Valérie Cohen, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Le regard sociologique | 2014

Freinage, refus d'obtempérer, conflits manifestes ou masqués, la permanence et le renouvellement des formes contestataires dans le monde du travail sont des faits attestés comme en témoigne le développement récent des travaux sur le sujet. Les d[...]

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Qualité du travail, qualité au travail

Dominique Lhuillier, dir. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2014

Les transformations que connaît le travail contemporain (intensification, précarisation, mais aussi flexibilité, nouvelles méthodes de gestion, d’évaluation) modifient en profondeur le travail, son organisation et la conception que l’on se fait [...]

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Quand l'Ecole est finie. Premiers pas dans la vie active de la génération 2010. Enquête 2013

Olivier Joseph, dir. ; Pascale Rouaud, dir. ; Alberto Lopez, Préfacier, etc. ; Christophe Barret ; Julien Calmand ; Thomas Couppié ; Arnaud Dupray ; Christophe Dzikowski ; Dominique Epiphane ; Céline Goffette ; Valérie Ilardi ; Zora Mazari ; Boris Ménard ; Virginie Mora ; Isabelle Recotillet ; Florence Ryk ; Emmanuel Sulzer ; Noémie Volle | Marseille : Céreq | 2014

Bien que nécessaire, le diplôme est-il aujourd’hui, pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail, une garantie suffisante contre le chômage ? Comment les origines sociales et géographiques jouent-elles sur les conditions d’insertion ? Le[...]

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Quarante ans de lutte contre le travail illégal : bilan et perspectives

Hervé Guichaoua |

Dans Droit social (n° 1 + supplément, janvier 2014)

La lutte contre le travail illégal est une politique publique qui est inscrite dans la durée et qui mobilise de nombreux outils institutionnels, juridiques et opérationnels. Elle est au centre de quatre enjeux : la défense de l'emploi, la protec[...]

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Un quart en moins : des femmes se battent pour en finir avec les inégalités de salaires

Rachel Silvera | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 2014

En France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur « monsieur Gagnepai[...]

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Quels emplois pour demain ? : Rapport d'information n° 583 (2013-2014) fait au nom de la Délégation sénatoriale à la prospective

Alain Fouché | Paris : Sénat | Rapport d'information | 2014

Dans un contexte économique dégradé, marqué par la persistance d'un taux de chômage élevé qui frappe tout particulièrement les jeunes, la délégation à la prospective a souhaité se pencher sur la question des secteurs d'activité susceptibles d'of[...]

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Rapport annuel du Conseil national de l’industrie 2013

France. Conseil national de l’industrie (Paris) | Paris : Ministère du redressement productif | 2014

Dans son rapport annuel 2013, le Conseil national de l'industrie (CNI) dresse tout d'abord un bilan de la situation de l'industrie en France : selon l'état des lieux réalisé par la Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des se[...]

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Rapport d'information fait au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes sur le projet de loi (n° 1721) relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

Ségolène Neuville | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 2014

La délégation aux droits des femmes et à l'égalité des droits entre les hommes et les femmes examine les dispositions contenues dans le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, se concentrant p[...]

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Rapport de mission « Une nouvelle donne pour l'intermittence »

Jean-Patrick Gille ; France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2014

Les salariés du secteur du spectacle bénéficient d'un régime particulier d'indemnisation (93 000 allocataires fin 2013). Aujourd'hui, les règles d'indemnisation de ces professionnels sont régies par les annexes VIII (pour les ouvriers et technic[...]

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Refonder le système de protection sociale : pour une nouvelle génération de droits sociaux

Bernard Gazier ; Bruno Palier ; Hélène Périvier | Paris : Les Presses de Sciences Po | Nouveaux Débats | 2014

Le système français de protection sociale a permis de consolider la cohésion sociale, de lutter contre la pauvreté et d'amortir les effets dévastateurs de la crise actuelle. Mais, bâti sur le modèle d'un homme chef de famille ayant à charge femm[...]

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De la relation d'embauche à la relation d'emploi : une approche en termes de segmentation, Université Paris 1-Panthéon Sorbonne : Dossier pour l’habilitation à diriger des recherches (HDR), Université Paris 1-Panthéon Sorbonne -Tome 1 : Synthèse des travaux

Laurence Lizé | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2014

Le problème général de cette recherche analyse la façon dont les changements dans les pratiques de ressources humaines de fermes en forme de la dynamique de la segmentation du marché du travail. Être exclus des marchés internes, les groupes défa[...]

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Repenser les formations en alternance : Analyses et préconisations issues de la conférence de consensus Jacotot 2011-2012

Institut International Joseph Jacotot (Dijon) | Dijon : Editions Raison et Passions | 2014

Au delà de l’engouement des responsables de formation et des décideurs politiques pour les formations en alternance quels sont les problèmes que celles-ci doivent surmonter ? Quelles difficultés rencontrent celles et ceux qui les pratiquent : ap[...]

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Retour à l'emploi des chômeurs seniors français ayant bénéficié d'un accompagnement renforcé vers l'emploi en 2009 et 2010 : Enquête auprès des salariés licenciés pour motif économique et des publics en difficulté d'insertion

Gwenn Parent | Paris : OCDE | OECD Social, Employment and Migration Working Papers | 2014

Cet article étudie les perspectives de retour à l’emploi en France à l’issue de dispositifs d’accompagnement renforcé délivrés par Pôle emploi ou des opérateurs privés en 2009 et 2010, selon l’âge des bénéficiaires. Ces dispositifs d’accompagnem[...]

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Révolutions précaires : essai sur l'avenir de l'émancipation

Patrick Cingolani | Paris : La Découverte | 2014

Depuis les années 1980, le mot « précaire » est teinté d'ambivalences. Il désigne en effet à la fois ceux qui subissent les nouveaux modes de fragmentation et de flexibilisation du travail et ceux qui développent des tactiques alternatives de vi[...]

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Du RMI au RSA. Quelle adaptation aux métiers de la création artistique ? : Synthèse d’une étude réalisée à la demande du DEPS (2011)

Sophie Avarguez ; Bernard Gomel ; Luc Sigalo Santos | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2014

Dans le champ des métiers de la création artistique, le revenu de solidarité active (RSA) concerne, pour l’essentiel, les activités qui se situent en dehors du périmètre de l’intermittence du spectacle. Les modalités d’usage de l’allocation, dif[...]

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Same Same but Different: School-to-work Transitions in Emerging and Advanced Economies

Glenda Quintini ; Sébastien Martin | Paris : OCDE | OECD Social, Employment and Migration Working Papers | 2014

Improving school-to-work transitions and ensuring better career opportunities for youth after labour market entrance are common goals in emerging and advanced economies as they can contribute to raising the productive potential of the economy an[...]

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Sans garantie de mixité : les sinueux chemins de l'égalité des sexes dans le travail social et la santé

Sophie Rodari, dir. ; Marie Anderfuhren, dir. ; Martine Chaponnière, Préfacier, etc. | Genève : Institut d'Etudes Sociales - IES | Le social dans la cité | 2014

La journée internationale de la femme est devenue une institution ! Chaque année, le 8 mars, les questions d’égalité et de mixité dans les domaines d’activité professionnelle ou domestique sont soulevées et les inégalités ou le manque de mixité [...]

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La seconde partie de carrière : comparaison hommes / femmes

APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 2014

Les femmes représentent 33 % des cadres « séniors » âgés de 45 ans et plus. Plus souvent issues de la filière universitaire, elles occupent des postes plus « fonctionnels » que « techniques ». Elles sont aussi moins nombreuses en proportion à oc[...]

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Skills at Work: How Skills and their Use Matter in the Labour Market

Glenda Quintini | Paris : OCDE | OECD Social, Employment and Migration Working Papers | 2014

Human capital is key for economic growth. Not only is it linked to aggregate economic performance but also to each individual’s labour market outcomes. However, a skilled population is not enough to achieve high and inclusive growth, as skills n[...]

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Stéréotypes et préjugés au travail : des processus aux conséquences

Sabine Pohl, dir. ; Olivier Klein | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2014

Après avoir brossé un panorama synthétique de la recherche sur les stéréotypes et préjugés en psychologie sociale, cet ouvrage s’intéresse à la relation entre les stéréotypes et le monde du travail. Le monde du travail est intimement lié à des p[...]

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Sustainable Economy and Sustainable Employment : Approaches to Measuring Sustainability in Regional and Local Labour Market Monitoring

Rolf Keil, dir. ; Sigrid Rand, dir. ; Christa Larsen, dir. ; European Network on Regional Labour Market Monitoring ; Alfons Schmid, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2014

In the past years, sustainability has again become a theme in both academic and political discourses. Even though they often focus on green(ing) jobs and skills as recently emerged policy fields, also the different aspects of sustainable employm[...]

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Tableaux de l'économie française : [TEF] ; édition 2014

Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2014

Les tableaux de l'économie française s'adressent à tous ceux qui souhaitent disposer d'un aperçu rapide et actuel sur la situation économique, démographique et sociale de la France. nouveauté de cette édition : une fiche consacrée aux personnes [...]

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Télétravail : travailler en vivant mieux

Philippe Planterose | Paris : Eyrolles | Emploi & carrière | 2014

Entre 15 et 17% des actifs télétravaillent plusieurs heures par semaine. Dans les 20 ans à venir, plus de la moitié des actifs travailleront en dehors des entreprises. Nous vivons une nouvelle révolution du travail, où le fait de pouvoir travail[...]

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Temps de travail et travail du temps

Sylvie Monchatre, dir. ; Bernard Woehl, dir. | Paris : Publications de la Sorbonne | 2014

Comment cerner la portée du travail dans nos existences ? La notion de temps nous aide à saisir l'influence du travail sur la vie. S'il est courant d’aborder cette question d’un point de vue quantitatif, et notamment de suivre l’évolution du par[...]

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Le travail : Activité productive et ordre social

François Vatin | Nanterre : Presses universitaires de Paris Ouest | Essais et conférences | 2014

Les ouvrages sur le travail ne manquent pas. Celui-là ne ressemble toutefois à aucun autre. En une centaine de pages denses, mais claires, il se propose de traiter cet objet aux mille visages dans ses multiples dimensions en se déjouant des fron[...]

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Le travail créateur : S'accomplir dans l'incertain

Pierre-Michel Menger | Paris : Seuil | Points. Essais | 2014

Si l'activité artistique est bien un travail, ses logiques échappent largement aux catégories habituelles de la sociologie et de l'économie. Des écarts considérables de succès peuvent-ils résulter de différences minimes de talent ? Le génie est-[...]

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Travail indépendant : santé et conditions de travail. : Actes du colloque du 18 septembre 2013 (Paris)

Sylvie Célérier, dir. ; Colloque international « Travail indépendant : santé et conditions de travail » (18 septembre 2013; Paris) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2014

Ce document rassemble quatorze contributions présentées lors d’un colloque international intitulé « Travail indépen-dant : santé et conditions de travail » qui s’est tenu le 18 septembre 2013 à Paris. Cette manifestation s’inscrivait dans la sui[...]

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Le travail indépendant : statut, activités et santé

Sylvie Célérier, dir. | Rueil-Malmaison : Liaisons sociales | 2014

Les quelque 2,6 millions d'indépendants français sont aussi bien artisans, commerçants, exploitants agricoles, médecins qu'auto-entrepreneurs. Mais la frontière entre travail indépendant et travail salarié devient de plus en plus floue. Avec les[...]

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Travail et société : une introduction à la sociologie du travail

Diane-Gabrielle Tremblay, dir. ; Marco Alberio, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | 2014

Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan micro-sociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travai[...]

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Université et entrepreneuriat : L'expérience lorraine - Tome 3

Christophe Schmitt ; Loyda Gómez Santos ; Julien Husson | Nancy : Presses universitaires de Nancy - Editions universitaires de Lorraine | 2014

La place de l'entrepreneuriat au sein de l’Université est de plus en plus reconnue et connaît une véritable expansion, quel que soit le pays. Après avoir brossé le paysage de 22 pays en matière d’entrepreneuriat au sein de l’Université (volumes [...]

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Usines en textes, écritures au travail : témoigner du travail au tournant du XXIe siècle

Corinne Grenouillet | Paris : Garnier | Études de littérature des XXe et XXIe siècles | 2014

Situés aux frontières de la littérature et du document, de la fiction et du témoignage, les récits d'expériences laborieuses ou les témoignages livrés par des ouvriers, des caissières de supermarché ou des intérimaires sont ici l'objet d'une étu[...]

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Valorisation des compétences dans le cadre d'activités syndicales et de bénévolat associatif : Rapport

ORSE - Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Paris) | Paris : ORSE | 2014

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Vers l'égalité des territoires - Dynamiques, mesures, politiques

Eloi Laurent ; France. Ministère de l'égalité des territoires et du logement | Paris : Ministère de l'égalité des territoires et du logement | 2014

Ce rapport rassemble des contributions d'experts et d'universitaires et les confronte avec des regards d'élus sur le thème de l'égalité des territoires. Est-il légitime de vouloir progresser vers l'égalité territoriale en France ? Est-il nécessa[...]

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Vers une professionnalisation du bénévolat ? Un exemple dans le champ de l'éducation populaire

Christophe Vandernotte, Préfacier, etc. ; Florence Tardif Bourgoin | Paris : L'Harmattan | Le travail du social | 2014

Alors que les centres sociaux inscrivent leurs actions dans les valeurs de l’éducation populaire, favorisant la transmission des savoirs et des expériences dans un objectif de construction partagée, quelle place occupent les pratiques de format[...]

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Women and austerity : the economic crisis and the future for gender equality

Maria Karamessini, dir. ; Jill Rubery, dir. | London and New York : Routledge | Routledge IAFFE advances in feminist economics | 2014

Austerity has become the new principle for public policy in Europe and the US as the financial crisis of 2008 has been converted into a public debt crisis. However, current austerity measures risk losing past progress towards gender equality by [...]

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L’emploi intérimaire au 3e trimestre 2013 : l’intérim en légère hausse

Guillaume Lebrault |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 082, Décembre 2013)

À la fin du 3e trimestre 2013, 523 100 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 5 000 postes par rapport au trimestre précédent (+ 1,0 %) ; cette hausse fait suite à une baisse enregistrée lors du trimestre précédent (- 0,6 %). Au 3e trime[...]

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Déterminants de l'offre et de la demande de travail informel en Allemagne

Stefan D. Haigner ; Stefan Jenewein ; Friedrich Schneider ; Florian Wakolbinger |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 3-4, décembre 2013)

Les auteurs étudient empiriquement les motivations de l'offre et de la demande de travail informel à partir de données tirées d'une enquête de 2010 auprès des résidents allemands. Ils constatent qu'être au chômage ou l'avoir été augmente signifi[...]

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L'emploi informel dans les économies développées et en développement : quelles perspectives, quelles interventions ?

Colin C. Williams ; Mark A. Lansky |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 3-4, décembre 2013)

L'objet de cet article introductif est de proposer un panorama des définitions et modes de quantification de l'activité informelle, de présenter quelques résultats sur son étendue et ses caractéristiques, ainsi que d'exposer les thèses en présen[...]

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Peut-on parler de « générations sacrifiées » ? : Entrer sur le marché du travail dans une période de mauvaise conjoncture économique

Mathilde Gaini ; Aude Leduc ; Augustin Vicard |

Dans Economie et statistique (n° 462-463, décembre 2013)

La crise économique de la fin des années 2000 a beaucoup touché les jeunes entrants sur le marché du travail, réduisant leurs perspectives d'emploi et de salaire à court terme. Dans cette étude centrée sur la France, nous cherchons à savoir si l[...]

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La répartition des hommes et des femmes par métiers

Julie Argouarc'h ; Oana Calavrezo |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 079, Décembre 2013)

Les femmes et les hommes n’exercent pas les mêmes métiers. Cette « ségrégation professionnelle », qui se réfère à la mesure d’une distance entre les répartitions des hommes et des femmes selon les métiers, peut être mesurée par l’indice de dissi[...]

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Transmission et trajectoires biographiques symptomatiques : le cas des femmes dans les carrières scientifiques et techniques non mixtes

Maylis Sposito |

Dans Sociologies pratiques (n° 27, 2013/2)

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Emplois et statuts atypiques : quelles protections sociales ? : dossier

Jeanne Fagnani ; Antoine Math |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 4, 2013/4)

Le salarié travaillant pour un seul employeur, à temps complet et avec un CDI demeure la figure dominante du travailleur dans la plupart des pays membres de l’Union européenne (UE), en France en particulier. Toutefois, cette figure « standard » [...]

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Mieux lutter contre les discriminations

Adélaïde Ploux-Chillès |

Dans Problèmes économiques (n° 3079, 4 décembre 2013)

Le 9 novembre 2012, s’est tenue à Lyon, dans le cadre des Journées de l’économie (JECO), la conférence « Mieux lutter contre les discriminations » dont l’objectif était de montrer la nécessaire complémentarité entre les lectures juridique et éc[...]

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Labour, vol. 27, n° 4 - December 2013

2013

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Cahier : Responsabilité sociale de l'entreprise et innovation

Joël Ernult ; Abdelillah Hamdouch ; Rachel Bocquet ; Caroline Mothe ; Fabrice Galia ; Emmanuel Zenou ; Romina Giuliano ; Claire Dupont |

Dans Management & Avenir (n° 66, 2013/8)

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Changer d'emploi, changer de travail, quels enjeux ? (a) : les tensions emploi-travail au filtre des mobilités professionnelles

Stéphanie Mailliot |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Les conditions d’activité des femmes en couple : une comparaison entre la France et le Japon sur la période 1992-2007

Arnaud Dupray ; Hiroatsu Nohara |

Dans Revue française de socio-économie (n° 12, 2013/2)

L’analyse de l’activité des femmes en France et au Japon est menée sur la période 1992-2007 à partir d’enquêtes sur l’emploi comparables. Les conditions d’activité des femmes japonaises restent plus dépendantes de la situation du conjoint que ce[...]

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Article : texte imprimé

L'emploi au cœur de la négociation d’entreprise : quel impact de l’accord du 11 janvier 2013 ?

Jacques Freyssinet |

Dans Revue de l'IRES (n° 77, 2013/2)

En France, depuis plus de trente ans, la négociation d’entreprise est encouragée, et, dans un contexte de crise, elle met l’emploi au cœur des négociations. En quoi l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013, dont l’auteur re[...]

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Article : texte imprimé

Des emplois de qualité en intérim ? : les enjeux et les conditions d'une flexisécurité dans le secteur du travail temporaire

Alain Lacroux |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Espaces de travail : dossier

Caroline Werkoff, dir. |

Dans Cadres CFDT (n° 457, décembre 2013)

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Labour economics, Vol. 25 - Special Issue, December 2013 - European Association of Labour Economists 24th annual conference

European Association of Labour Economists 24th Annual Conference (20-22 September 2012; Bonn, Germany) | 2013

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L'évaluation sous tension : l’exemple des effets sur l’emploi des "35 heures "

Stéphane Jugnot |

Dans Revue de l'IRES (n° 77, 2013/2)

L’évaluation des politiques publiques se développe à partir des années 1980 dans un contexte de rigueur budgétaire croissante. Comment cette évaluation est-elle censée s’articuler avec les processus de décision ? Quelle doit être la posture de l[...]

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Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité

Yvan Barel ; Sandrine Frémeaux |

Dans Management & Avenir (n° 66, 2013/8)

Confrontées à de nouvelles obligations légales en matière d’égalité professionnelle mais aussi en matière d’intégration des séniors et des personnes en situation de handicap, les directions d’entreprise adoptent des attitudes variées, allant d’u[...]

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Quel travail sans croissance ? Dossier

Dans Projet (n° 336-337, 2013/5-6)

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Repenser les inégalités entre générations : Introduction au dossier

Camille Peugny ; Cécile Van de Velde |

Dans Revue française de sociologie (vol. 54, n° 4, 2013/4)

Par une mise en perspective de ses apports et de ses limites actuelles, cette introduction tente d’ouvrir la voie à un renouvellement de la sociologie des inégalités entre générations. Une première partie revient sur l’émergence et l’évolution d[...]

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Les retraites féminines : encore trop d'inégalités

Jean-Claude Barboul |

Dans Cadres CFDT (n° 457, décembre 2013)

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Temps partiel : Mise en place- conclusion du contrat - statut du salarié

Julie Castro ; Sandra Limou ; Thierry Ruckebusch |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 14, décembre 2013)

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The economic impact of taking short parental leave : Evaluation of a French reform

Olivier Joseph ; Ariane Pailhé ; Isabelle Recotillet ; Anne Solaz ; European Association of Labour Economists 24th Annual Conference (20-22 September 2012; Bonn, Germany) |

Dans Labour economics (Vol. 25, Special Issue, December 2013)

There is a growing debate in Europe about whether parental leave should be short or long. The paper evaluates the impact of short parental leave on mothers' employment status and subsequent wages, with a special focus on the part-time parental l[...]

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Travail, emploi, métier, profession : quel idéal ?

Sabrina Labbé |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Travail non qualifié, personnes peu qualifiées ou emplois sous qualifiés ?

José Rose |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Travailler à la Commission européenne de Bruxelles sans être fonctionnaire : un entre-deux confortable entre formation et emploi ?

Magali Ballatore |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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L'égalité d'emploi hommes/femmes et la "fabrique" du droit : dossier

Michel Lucas, dir. |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 17, novembre 2013)

Le Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (CHATEFP) organise le 10 juin 2013 à Paris, une journée d'études portant sur « L'égalité d'emploi hommes/femmes et la fabrique du droit[...]

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Emploi et chômage des 15-29 ans

Claude Minni ; Patrick Pommier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 073, Novembre 2013)

53,7 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en 2012 : 44,0 % occupent un emploi et 9,7 % sont au chômage. 15 % des 15-29 ans ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou continue (« NEET »). Au cours de l’année 2012,[...]

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Temps professionnels, temps prescrits, temporalités sociales. Dossier

Diane-Gabrielle Tremblay, dir. ; Marco Alberio, dir. |

Dans SociologieS (mis en ligne le 19 novembre 2013, novembre 2013)

La thématique des temporalités sociales, comme celle des temps prescrits, des temps professionnels, des temps biologiques et autres temps est un des axes importants des recherches en sociologie du travail. Au cours des dernières années, surtout [...]

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Les docteurs : une longue marche vers l'emploi stable

Julien Calmand |

Dans Céreq Bref (n° 316, novembre 2013)

Après trois ans de vie active, les étudiants ayant obtenu leur thèse en 2007 ont un taux de chômage de 10 %. Pour la première fois depuis plus de 10 ans, ce taux est inférieur à celui des titulaires d’un master 2 universitaire. À court terme,l’e[...]

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Article : texte imprimé

Travailler pour des particuliers : essor des métiers de la garde d'enfants

Franck Piot |

Dans INSEE Première (n° 1472, Novembre 2013)

En 2012, en France métropolitaine, 1,6 million de personnes ont travaillé pour des particuliers. Parmi elles, 29 % ont gardé des enfants, chez elles ou chez l’employeur. Cette part a crû de plus de trois points en quatre ans. Neuf salariés de pa[...]

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Article : texte imprimé

Crise et inégalités entre les hommes et les femmes dans l’Union européenne.

Christel Gilles |

Dans Informations sociales (n° 180, novembre-décembre 2013)

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Article : texte imprimé

Hétérogénéité du travail salarié agricole et productivité des exploitations : le cas du secteur fruits et légumes en France

Aurélie Darpeix ; Céline Bignebat |

Dans Economies et sociétés (tome XLVII, n° 11-12, novembre-décembre 2013)

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Article : texte imprimé

Jeunes européens en temps de crise

Frédéric Lerais ; Antoine Math |

Dans Informations sociales (n° 180, novembre-décembre 2013)

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Article : document électronique

La jurisprudence de la CJUE relative aux contrats à durée determinée dans le secteur public

Emmanuelle Mazuyer |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2013)

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Article : document électronique

Rétributions. Dossier

Dans Sociétés contemporaines (n° 91, 2013/3)

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Article : texte imprimé

Indicateurs de gestion et difficultés de renouvellement du « genre professionnel » : Vertus et limites d’une action sur les indicateurs pour transformer les pratiques professionnelles

Damien Collard ; Jean-Baptiste Suquet |

Dans Activités (Vol. 10, n° 2, octobre 2013)

À partir d’une recherche intervention menée sur la transformation du contrôle sur le réseau de surface de la RATP (bus et tramway), suite à la mise en œuvre de la démarche «Bus Attitude», les auteurs décrivent et analysent le «genre du métier» d[...]

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Bulletin : texte imprimé

Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 66, n° 5 - Octobre 2013

2013

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Bulletin : texte imprimé

Labour economics, vol. 24 - October 2013

2013

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Disponible

Article : document électronique

L’approche par les capacités comme registre des restructurations : un nouveau regard sur l’entreprise et le contrat de travail ?

Claude Didry |

Dans Revue française de sociologie (vol. 54, n° 3, 2013/3)

Après une focalisation sur la défense de l’emploi et le blocage des décisions managériales, les mobilisations suscitées par les restructurations font apparaître une activité de négociation tendant à lier la liberté de choix des salariés et les p[...]

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Article : document électronique

Cohérences et tensions dans la socialisation universitaire des étudiants : les enseignements d’une recherche qualitative

Aziz Jellab |

Dans L' homme et la société (n° 187-188, 2013/1-2)

Entamer des études à l’université amène souvent les étudiants à envisager autrement leurs études dans la mesure où la maîtrise des exigences scolaires repose davantage sur l’invention de stratégies individuelles et moins sur un suivi et un encad[...]

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Article : texte imprimé

Division conjugale du travail et légitimité professionnelle : le cas des activités de diversification agricole en France

Christophe Giraud ; Jacques Rémy |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 30, novembre 2013)

L’article porte sur l’émergence de nouvelles activités marchandes en agriculture au croisement des identités professionnelles et de la division sexuelle du travail au sein des couples. Nous mettons en évidence l’existence de deux types de divers[...]

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Article : texte imprimé

La loi relative à la sécurisation de l'emploi. Deuxième partie : lutter contre la précarité, anticiper les mutations économiques et encadrer les licenciements économiques. Dossier

Christophe Willmann ; Françoise Favennec-Héry ; Paul-Henri Antonmattei ; Dirk Baugard ; Gérard Couturier ; Frédéric Géa ; Bernard Gauriau ; Daniel Boulmier ; Franck Petit |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2013)

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Article : texte imprimé

Le modèle allemand à l'épreuve du genre

Monique Méron, dir. ; Rachel Silvera, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 30, novembre 2013)

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Article : document électronique

Native Competition and Low-Skilled Immigrant Inflows

Brian C. Cadena |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 48, n° 4, Automne 2013)

This paper demonstrates that immigration decisions depend on local labor market conditions by documenting the change in low-skilled immigrant inflows in response to supply increases among the US-born. Using prereform welfare participation rates [...]

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Article : texte imprimé

"On se fait mal un peu tous les jours", l’effet travailleur sain chez les maréchaux-ferrants

Olivier Crasset |

Dans Travail et emploi (n° 136, octobre-décembre 2013)

Cet article traite de la santé des travailleurs indépendants qui, dans les données statistiques, paraît meilleure que celle des salariés, toutes choses étant égales par ailleurs. Cet avantage relatif est interprété ici comme le résultat d’un pro[...]

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Article : document électronique

L’orientation scolaire et professionnelle des filles : des « choix de compromis » ? Une enquête auprès de jeunes femmes issues de familles nombreuses

Martine Court ; Julien Bertrand ; Géraldine Bois ; Gaële Henri-Panabière ; Olivier Vanhée |

Dans Revue française de pédagogie (n° 184, juillet-août-septembre 2013)

Dans les travaux sociologiques sur l’orientation, la notion de « choix de compromis » désigne la tendance qu’auraient les filles, plus que les garçons, à limiter leurs ambitions scolaires et professionnelles pour se diriger vers des métiers qui [...]

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Article : texte imprimé

Un plafond de verre plus bas dans la fonction publique ? : une comparaison public/privé de l'accès des femmes aux fonctions d'encadrement

Alex Alber |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 30, novembre 2013)

En utilisant l’enquête coi 2006, qui fournit des données quantitatives comparatives entre secteurs public et privé, l’article étudie la place des femmes dans les fonctions d’encadrement au sein des deux secteurs, en distinguant d’une part l’enca[...]

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Article : document électronique

Le Planning familial et la professionnalisation du conseil conjugal et familial : reproduire la norme de genre au nom de la subversion ?

Erika Flahault |

Dans Cahiers du Genre (n° 55, 2013/2)

À partir d’entretiens auprès d’actrices et d’analyse documentaire, cet article interroge le rôle du Planning familial dans la difficile professionnalisation de l’activité de conseil conjugal et familial. Cette activité, qui existe depuis les ann[...]

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Article : texte imprimé

Que nous apprend l'économie expérimentale des différences homme-femme sur le marché du travail ?

Sophie Larribeau ; David Masclet ; Emmanuel Peterle |

Dans Revue française d'économie (vol. XXVIII, n° 2, octobre 2013)

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Article : texte imprimé

La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français

Mathias Waelli ; Philippe Fache |

Dans Travail et emploi (n° 136, octobre-décembre 2013)

Les régimes de mobilisation de la main-d’œuvre dans la grande distribution ont longtemps reposé sur la promotion interne et sur la fragmentation du marché de l’emploi. Alors que des travaux mettent déjà en lumière le déclin de la logique méritoc[...]

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Article : texte imprimé

Vendre du luxe au rabais : Une étude de cas dans l’hôtellerie haut de gamme à Paris

Gabriele Pinna |

Dans Travail et emploi (n° 136, octobre-décembre 2013)

Cet article s’intéresse à un secteur d’activité en expansion : l’hôtellerie haut de gamme à Paris. Comme dans les entreprises situées au milieu et en bas de la hiérarchie du secteur hôtellerie-cafés-restauration, l’emploi y est souvent précaire [...]

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Bulletin : texte imprimé

Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 061 - Septembre 2013 - L’emploi intérimaire au 2e trimestre 2013

2013

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Document numérique

Article : document électronique

L’adieu au chômage : Non, les politiques n’ont pas tout essayé

Sandra Pellet, dir. |

Dans Regards croisés sur l'économie (n° 13, 2013/1)

« Si la France atteint un jour la barre des 500 000 chômeurs, ce sera la révolution », prévenait Georges Pompidou en 1967. Aujourd’hui, le nombre de demandeurs d’emplois sans activité dépasse les trois millions. Près de cinq millions de personne[...]

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Article : document électronique

Un cas singulier d'interdisciplinarité : le concept nomade de travail

Annie Fouquet |

Dans Hermès - La revue (n° 67, 2013/3)

Le concept de travail est un concept nomade qui a accompagné la création d’une succession de disciplines, à commencer par l’économie politique au XVIIIe siècle, puis la sociologie au XIXe et ses ramifications au XXe. Devant le cloisonnement des [...]

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Article : texte imprimé

Femmes-hommes, l'égalité en action

Claire Alet, dir. |

Dans Alternatives économiques (Hors-série poche n° 63, Septembre 2013)

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L'insertion professionnelle des bacheliers professionnels 7 mois après la fin des études

Éric Chan Pang Fong ; Isabelle Robert-Bobée |

Dans CPC Info (n° 53, premier semestre 2013)

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Article : texte imprimé

Problematising the Issue of early school leaving in the european context

Alistair Ross ; Carole Leathwood |

Dans European Journal of Education (vol. 48, n° 3, September 2013)

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Article : texte imprimé

Services à la personne : constats et enjeux

Hélène Garner ; Frédéric Lainé |

Dans Note d'analyse (septembre 2013)

Les services à la personne connaissent depuis dix ans un constant développement, pour répondre aux enjeux démographiques de notre société. Alors qu’ils représentent près de 5 % de l’emploi, et que plus de 150 000 postes d’aides à domicile devrai[...]

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Article : texte imprimé

Sexe, rémunération et inégalités.

Rachel Silvera |

Dans Problèmes économiques (n° 3072, 01 septembre 2013)

L’écart de rémunération entre les sexes est une réalité persistante : le salaire des hommes est en moyenne plus d’un quart supérieur à celui des femmes. Pour définir cet écart, on raisonne en moyenne mêlant toutes les formes d’inégalités : en te[...]

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Article : document électronique

Un tutorat dévoyé : La fabrication de tensions intergénérationnelles à l’usine

Christian Papinot |

Dans Sociétés contemporaines (n° 90, 2013/2)

L’analyse des refus de formation des nouveaux dans un contexte industriel à forte intensité de main-d’œuvre intérimaire permet de comprendre, au-delà des conditions objectives de « concurrence entre égaux » comment les tensions et malentendus pe[...]

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Article : texte imprimé

Huit femmes au foyer sur dix ont eu un emploi par le passé

Zohor Djider |

Dans INSEE Première (n° 1463, Août 2013)

En 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 59 ans non étudiantes, 2,1 millions sont des « femmes au foyer » : elles vivent en couple et sont inactives. En 1991, elles étaient 3,5 millions. Les femmes au foyer sont moins diplômées que les femmes en [...]

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Article : texte imprimé

Flexibility at the Core: What Determines Employment of Part-Time Faculty in Academia

Xiangmin Liu ; Liang Zhang |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 68-2, Printemps/Spring 2013)

Dans cette étude, nous nous penchons sur les prédicteurs institutionnels de l’emploi à temps partiel dans le secteur de l’enseignement supérieur aux États-Unis. À partir de données individuelles et institutionnelles, nous examinons la variation [...]

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Article : texte imprimé

Le gender mainstreaming, entre objectivation institutionnelle et apprentissage de l’égalité

Gwenaëlle Perrier |

Dans Lien social et politiques (n° 69, printemps 2013)

L’article analyse les modalités concrètes de la mise en oeuvre du gender mainstreaming dans les politiques d’emploi à Berlin et en Île-de-France au cours des années 2000. Il analyse les logiques de fonctionnement et les usages des deux principau[...]

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Article : texte imprimé

Maintien en emploi et inégalités de sexe

Morgane Kuehni ; Magdalena Rosende ; Céline Schoeni |

Dans Lien social et politiques (n° 69, printemps 2013)

S’appuyant sur les données statistiques recueillies dans le cadre d’une recherche sur l’égalité entre les hommes et les femmes séniors en Suisse, l’article propose une analyse de la seconde partie de carrière sous l’angle de la division sexuelle[...]

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Article : texte imprimé

Le taux d'emploi des hommes et des femmes : des écarts plus marqués en équivalent temps plein

Hélène Guedj |

Dans INSEE Première (n° 1462, Août 2013)

En 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 64 ans ayant achevé leur formation initiale, 67 % ont un emploi : c’est 9 points de moins que les hommes. En équivalent temps plein (ETP), le taux d’emploi des femmes n’est plus que de 59 % et l’écart atte[...]

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Bulletin : texte imprimé

Labour economics, vol. 23 - August 2013

2013

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Article : document électronique

L’intérim en 2012

Jean Finot |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 049, Juillet 2013)

Avec 525 100 intérimaires en équivalent-emplois à temps plein en 2012, le volume de travail temporaire a reculé de 8,9 % par rapport à 2011, année de croissance soutenue (+9,3 %). L’intérim s’est particulièrement replié dans le secteur de l’indu[...]

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Article : texte imprimé

Génération 2004 : des débuts de trajectoire durablement marqués par la crise ?

Zora Mazari ; Isabelle Recotillet |

Dans Céreq Bref (n° 311, juin 2013)

Malgré la crise financière de fin 2008, le chômage des jeunes entrés sur le marché du travail en 2004 arrive, sept ans plus tard, fin 2011, à un niveau voisin de celui de leurs aînés entrés en 98. Pour autant, les non-diplômés auront dès le dépa[...]

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Article : texte imprimé

Entre « usage contrôlé », invisibilisation et externalisation. : Le précariat étranger face au risque chimique en agriculture intensive

Frédéric Décosse |

Dans Sociologie du travail (vol. 55, n° 3, juillet-septembre 2013)

À partir des récits et parcours d’ouvriers marocains embauchés par le biais des contrats saisonniers de l’Office des migrations internationales (OMI), cet article montre comment le gouvernement du risque chimique en agriculture autorise la circu[...]

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Article : texte imprimé

Le juge est (souvent) une femme : Conceptions du métier et pratiques des magistrates et magistrats aux Affaires familiales

Céline Bessière ; Muriel Mille |

Dans Sociologie du travail (vol. 55, n° 3, juillet-septembre 2013)

En France, le contentieux des séparations conjugales est traité dans les Chambres de la famille des tribunaux de Grande instance (TGI) par un juge unique (un ou une juge aux Affaires familiales). Dans un contexte de féminisation de la magistratu[...]

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Article : document électronique

Nouvelle réglementation du travail à temps partiel : une précarité moindre ?

Carole Lefranc-Hamoniaux ; Evelyne Serverin |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2013)

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Article : texte imprimé

Testing : la difficulté de l’interprétation de la discrimination à l’embauche

Clémence Berson |

Dans Travail et emploi (n° 135, juillet-septembre 2013)

À partir d’une expérimentation de testing réalisée sur le métier d’hôte de caisse dans le secteur de la grande distribution, une discrimination est établie à l’encontre des hommes et plus fortement encore, à l’encontre des Français d’origine mar[...]

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Article : texte imprimé

Emploi, chômage, population active : bilan de l'année 2012

Rémi Beauvoir ; Guillaume Chanteloup ; Claude Minni ; et alii |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 037, Juin 2013)

Avec la contraction de l’activité économique, la dégradation de la situation du marché du travail entamée au 2nd semestre 2011 s’est poursuivie en 2012 et 51 000 emplois ont été détruits sur l’année en France métropolitaine. Le taux d’emploi des[...]

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Article : texte imprimé

L’emploi intérimaire au 1er trimestre 2013 : l’intérim repart à la hausse

Jean Finot |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 039, Juin 2013)

À la fin du 1er trimestre 2013, 522 500 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 13 300 postes par rapport au trimestre précédent (+2,6 %). Cette hausse fait suite à six trimestres consécutifs de baisse (-92 300 postes supprimés entre la f[...]

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Bulletin : texte imprimé

Labour economics, vol. 22 - June 2013 - Supplement: Ageing and Productivity

2013

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Article : document électronique

La construction de l’engagement dans le secteur de l’intérim

Isabelle Galois-Faurie |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 8, 2013/4)

La fidélité du salarié à l’entreprise a été longuement étudiée en psychologie du travail et sciences de gestion. Les salariés embauchés à temps plein et en contrat à durée indéterminée ont été la première population cible de ces études. Aujourd’[...]

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Article : document électronique

La visibilité du genre dans des revues de sociologie du travail : comparaison France et Grande-Bretagne (1987-2012)

Nicky Le Feuvre |

Dans Cahiers du Genre (n° 54, 2013/1)

Le travail a constitué un objet privilégié des premières recherches académiques sur les rapports sociaux de sexe en France et les ‘études genre’ y sont restées marquées par cet héritage. Peut-on affirmer pour autant que les dimensions sexuées du[...]

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Article : texte imprimé

Devenir enseignant-e-s dans le public : le sens d’une orientation professionnelle très féminisée

Sophie Devineau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 42, n° 2, juin 2013)

Après avoir été les meilleures élèves du système éducatif, les femmes en accédant à l’enseignement en deviennent les actrices, parfois très engagées dans la défense de la mixité scolaire et de la parité des carrières professionnelles, mais toujo[...]

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Emploi et salaires en Allemagne depuis la déréglementation du travail temporaire de 2004

Marcel Garz |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 2, juin 2013)

Depuis la déréglementation de 2004, on observe une explosion du travail temporaire en Allemagne. L'auteur procède à un examen empirique de la façon dont cette réforme a affecté l'emploi et les salaires. Après avoir contrôlé les effets de structu[...]

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Article : document électronique

Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives

Didier Chabaud ; Typhaine Lebègue |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 7, 2013/3)

Les recherches menées sur les femmes entrepreneures demeurent rares dans le monde francophone, alors que ces dernières années ont vu une prolifération d’actions et de mesures en faveur du développement de l’entrepreneuriat féminin. Cette recherc[...]

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Un fonds européen pour l'emploi des jeunes

Mohamed Harfi ; Quentin Delpech |

Dans Note d'analyse (n° 1, juin 2013)

Face à l’aggravation du chômage des jeunes européens, cette note propose la création d’un fonds européen pour l’emploi des jeunes visant à renforcer l’efficacité des financements et la solidarité entre États membres face à la crise.

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Article : document électronique

L’insertion professionnelle dans le milieu de l’ingénierie : Une question de genre

Biljana Stevanovic |

Dans Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle (Vol. 46, n° 2, 2013/2)

En s’appuyant sur les enquêtes « Premier Emploi » réalisées en 2008 six mois après l’obtention de diplôme auprès de la promotion 2007 et les entretiens semi-directifs, cet article a pour objectif d’étudier l’insertion professionnelle et la const[...]

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Article : texte imprimé

Une récession sans conséquences sur l'emploi au Québec ? : Rôle et limites de la concertation sociale dans la gestion de la crise économique et financière de 2008-2009

Philippe Barré ; Mélanie Laroche |

Dans Les Mondes du Travail (n° 13, Juin 2013)

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Article : texte imprimé

Le temps partiel moins attractif ? Nouvelles régulations temporelles dans deux secteurs de services

Jennifer Bué ; Frédéric Rey ; Dominique Roux-Rossi |

Dans Travail et emploi (n° 134, avril-juin 2013)

Dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du commerce, le temps partiel a longtemps été un outil privilégié de flexibilité pour les entreprises qui cherchaient à adapter leur volume de main-d’œuvre en fonction de leurs besoins, souvent d[...]

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Article : texte imprimé

Revenus d'activité des non-salariés en 2010 : Les indépendants "classiques" gagnent sept fois plus que les auto-entrepreneurs

Laure Omalek ; Justine Pignier |

Dans INSEE Première (n° 1448, Mai 2013)

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Article : texte imprimé

Les ruptures conventionnelles de 2008 à 2012

Claude Minni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 031, Mai 2013)

Entrée en vigueur en août 2008, la rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée sur lequel s’accordent l’employeur et le salarié. Après une période de montée en charge du dispositif jusqu’à la fin 200[...]

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Article : document électronique

Les politiques publiques au cœur des bifurcations individuelles

Stéphane Moulin ; Arnaud Dupray ; Raphaëlle D’Amour |

Dans Sociologie et sociétés (vol. 45, n° 1, printemps 2013)

À partir d’une comparaison de l’enquête Génération 98 en France et de l’enquête de suivi auprès des diplômés au Canada, nous proposons une quantification des bifurcations professionnelles en début de vie active. Nous montrons que les bifurcation[...]

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Article : document électronique

Poursuite de la vie active selon le genre au Québec : l’effet de la qualité de l’emploi et de la situation personnelle

Luc Cloutier-Villeneuve |

Dans Sociologie et sociétés (vol. 45, n° 1, printemps 2013)

Le discours actuel au sujet des nombreux départs à la retraite prévisibles traite essentiellement du prolongement de la vie active. Or, rien n’indique que cette solution se produira identiquement chez les travailleuses et les travailleurs québéc[...]

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Participation dans le monde du travail : Dossier

Dans Participations (n° 5, 2013/1)

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Article : texte imprimé

Le bénévolat d’entreprise en France : une rencontre du privé et du public sous influences étasuniennes.

Anne Bory |

Dans Travail et emploi (n° 133, janvier-mars 2013)

Le « bénévolat d’entreprise » est une forme de mécénat reposant sur la promotion auprès des salariés d’activités associatives, effectuées pendant le temps de travail ou sur le temps libre des salariés, auprès d’associations sélectionnées par l’e[...]

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Article : document électronique

Bipolarisation sexuelle des entreprises : Une étude des 50 plus grandes firmes françaises

Michel Ferrary |

Dans Management & Avenir (n° 61, 2013/3)

L’analyse de la féminisation des effectifs et de l’encadrement des 50 plus grandes entreprises privées françaises montre une forte hétérogénéité. Trois mécanismes sociaux interagissent pour expliquer cela : la discrimination, les choix éducatifs[...]

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Article : document électronique

Devenir traducteur indépendant : l’impact structurant de la clientèle

Martine D’Amours |

Dans Revue française de sociologie (vol. 54, n° 2, 2013/2)

Cet article s’intéresse à la qualité d’emploi des travailleurs indépendants qualifiés, à partir du cas des traducteurs québécois, un groupe fortement scolarisé et professionnalisé, dont les membres travaillent en grande majorité pour des clients[...]

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Article : document électronique

Éducation, informalité et efficience : un modèle d’appariement pour une économie en développement

Eliane El Badaoui ; Thérèse Rebière |

Dans Revue d'économie politique (vol. 123, n° 3, 2013/3)

Cette contribution étudie de façon théorique l’impact d’une hausse de l’accès à l’éducation sur les flux d’emploi d’un marché du travail représentatif d’une économie en développement. Le modèle de recherche d’emploi présente un marché du travail[...]

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Incertitude permanente et oligopole : la protection de l’emploi est-elle défavorable à l’industrie domestique ?

Sophie Lecostey |

Dans Revue d'économie politique (vol. 123, n° 3, 2013/3)

Cet article s’intéresse aux effets de la protection de l’emploi sur le niveau d’activité domestique dans un contexte de concurrence internationale oligopolistique. Les firmes se font concurrence en quantités et choisissent leur localisation en a[...]

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Article : texte imprimé

Un nouveau cadre institutionnel pour l'insertion professionnelle des jeunes

Dimitra Pallantza |

Dans Droit social (n° 5, mai 2013)

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La place des femmes dans les élites administratives : Dossier

Dans Revue française d'administration publique (n° 145, 2013/1)

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Les modèles d’emploi au cœur d’une nouvelle donne industrielle : L’exemple de la chimie en Rhône-Alpes

Jacques Perrat |

Dans Géographie économie société (Vol. 15, n° 3, 2013/3)

La chimie est confrontée à la nécessité de se transformer face aux nouvelles exigences sociétales et environnementales. Cet article vise à montrer que les modèles d’emploi sont des éléments-clés de cette transformation, par leurs caractéristique[...]

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Article : texte imprimé

En 2010, 5,5 millions de salariés travaillent dans la fonction publique

Emilie Ernst |

Dans INSEE Première (n° 1442, Avril 2013)

Au 31 décembre 2010, 5,5 millions d’agents, dont 143 000 bénéficiaires de contrats aidés, travaillent dans l’un des trois versants de la fonction publique. Les catégories A sont majoritaires dans la fonction publique de l’État, les catégories C [...]

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Article : document électronique

Chercheures-chercheurs : des stéréotypes de genre dès les formations

Nicolas Le Ru ; Laurent Perrain |

Dans Note d'information Enseignement supérieur & Recherche (n° 13.03, avril 2013)

En 2010, la France compte 315 500 chercheurs ou ingénieurs de recherche : 82 000 sont des femmes, 233 500 des hommes. Le nombre de chercheurs femmes progresse depuis 2007, mais moins fortement que celui des hommes. Les chercheures sont plus nomb[...]

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L'emploi intérimaire au 4ème trimestre 2012 : baisse modérée

Jean Finot |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 019, Mars 2013)

À la fin du 4e trimestre 2012, 507 700 salariés sont intérimaires, soit un recul de 9 600 postes par rapport au trimestre précédent (-1,9 %). La baisse de l’emploi intérimaire, sensible aux 3e et 4e trimestres 2011 (respectivement -1,6 % et -3,8[...]

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Bulletin : texte imprimé

Labour economics, vol. 21 - April 2013

2013

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Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 66, n° 2 - April 2013

2013

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Industrial Relations, vol. 52, n° 2 - April 2013

2013

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L’apprentissage et le chômage des jeunes : en finir avec les illusions

Jean-Jacques Arrighi |

Dans Revue française de pédagogie (n° 183, avril-mai-juin 2013)

L’idée séduisante et consensuelle selon laquelle le simple développement de l’apprentissage sans objectifs explicites et précis est une arme efficace pour combattre le chômage des jeunes est infirmée par son histoire récente. D’une part les entr[...]

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Les enjeux de la territorialisation d'une lutte sociale : le cas des intermittents du spectacle

Jérémy Sinigaglia |

Dans Espaces et sociétés (n° 152-153, 2013/1)

En s’appuyant sur une longue enquête ethnographique, l’article propose d’analyser les déplacements des intermittents du spectacle, mobilisés pour la défense de leur régime d’indemnisation entre 2003 et 2006, d’un point de vue à la fois topograph[...]

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Le chômage des jeunes : quel diagnostic ?

Pierre-Edouard Batard ; Nicolas Ferrari ; Emmanuel Saillard |

Dans Economie & Prévision (n° 200-201, 2012/2)

Le taux de chômage des jeunes ne rend qu’imparfaitement compte des difficultés d’accès à l’emploi des jeunes. Celles-ci reflètent essentiellement les rigidités du marché du travail français, qui pénalisent les entrants. Certains jeunes connaisse[...]

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Réinvention du féminin

Camille Froidevaux-Metterie |

Dans Le débat (n° 174, mars-avril 2013)

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Evaluating the Prevalence and Distribution of Quasi-formal Employment in Europe

Colin C. Williams ; Jo Padmore |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 68-1, Hiver/Winter 2013)

Afin de démontrer que l’emploi formel et l’emploi informel ne sont pas toujours distincts l’un de l’autre, cet article met en lumière comment des travailleurs occupant des emplois dits formels dans l’Union européenne reçoivent, en fait, de leurs[...]

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Les intermittents du spectacle : Le revenu inconditionnel au regard d’une expérience de socialisation du salaire

Mathieu Gregoire |

Dans Mouvements (n° 73, 2013/1)

Le régime des intermittents du spectacle constitue une expérience historique de socialisation massive des salaires. Même si le régime d’indemnisation des intermittents et la revendication de revenu inconditionnel/universel présentent de nombreus[...]

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"Ni un homme, ni une femme, mais un consultant". Régimes de genre dans l’espace du conseil en management

Isabel Boni-Le Goff |

Dans Travail et emploi (n° 132, octobre-décembre 2012)

Au sein de l’espace du conseil en management, la mixité coexiste avec des formes de ségrégation dans les emplois et des inégalités accentuées au fil de la carrière. Plusieurs processus contribuent à la (re)production de discriminations et l’entr[...]

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Les pratiques de formation dans l’intérim : formes, évolutions et limites

Rachid Belkacem ; Hervé Lhotel |

Dans Travail et emploi (n° 132, octobre-décembre 2012)

Cet article s’intéresse aux politiques de formation dans l’intérim en France. En 1983 cette branche s’est dotée d’un Fonds d’assurance formation, et depuis lors, le cadre institutionnel de la formation a été négocié entre les partenaires sociaux[...]

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La précarisation du travail : des parcours professionnels à géométrie variable

Myriam Thirot |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 68-1, Hiver/Winter 2013)

Le développement des emplois « atypiques » au Québec donne lieu à la mise en évidence de nouveaux enjeux sociaux et politiques dans un contexte de flexibilité de la main-d’oeuvre. La segmentation du marché du travail qui en découle se caractéris[...]

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Reconnaître le travail étudiant par le salaire ? : La revendication de l'allocation d'études

Emmanuel Porte |

Dans Mouvements (n° 73, 2013/1)

« L’étudiant est un jeune travailleur intellectuel ». Cette affirmation, formulée par certains militants de l’UNEF dans l’immédiate après-guerre, questionne le statut des études au regard du salariat et invite à appréhender le droit au salaire a[...]

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La Responsabilité sociale de l'entreprise comme forme de justification : quels impacts sur le travail ?

Simon Nadel |

Dans Revue française de socio-économie (n° 11, 2013/1)

Cet article vise à appréhender les liens qui unissent la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), considérée comme forme contemporaine de la justification de la rentabilité de l’entreprise, et de l’évolution des formes de travail. Des entre[...]

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Le revenu universel : outil de lutte féministe ?

Samira Ouardi |

Dans Mouvements (n° 73, 2013/1)

D’un point de vue féministe, et plus spécifiquement d’un point de vue féministe matérialiste, la revendication d’un revenu garanti, dissocié de l’emploi, qu’il s’agisse d’un « revenu universel », d’un « revenu d’existence » ou d’un « revenu de c[...]

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La singulière bonne santé des indépendants

Elisabeth Algava ; Catherine Cavalin ; Sylvie Célérier |

Dans Travail et emploi (n° 132, octobre-décembre 2012)

Le statut d’indépendant abrite des situations que l’on sait très hétérogènes. Les travailleurs concernés semblent ne partager qu’un même profil de temps de travail marqué par de nombreuses heures, une forte variabilité et une relative autonomie [...]

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Les demandeurs d'emploi indemnisables par le régime d'assurance chômage en 2011 : un tiers des nouveaux droits s'ouvrent pour une durée maximale de 24 mois

Maëlle Fontaine ; Juliette Grangier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 012, Février 2013)

Au 30 septembre 2011, 2 715 000 demandeurs d’emploi ou dispensés de recherche d’emploi étaient indemnisables par l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Parmi eux, un quart ne percevaient pas d’allocation, la plupart du temps parce qu’il[...]

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L'état de la jeunesse en France

Dans Alternatives économiques (Hors-série poche n° 60, février 2013)

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Les sciences sociales en mouvement. Aux frontières des disciplines : le cas des recherches sur les femmes et l’emploi

Sabine Erbès-Seguin |

Dans L' homme et la société (n° 183-184, 2012/1-2)

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Pour une approche transdisciplinaire de la discrimination au travail

Audrey Becuwe ; Isabelle Laurent Merle |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 5, 2013/1)

Dans le domaine de l’égalité de traitement, l’apport du droit communautaire, avec son dispositif complexe de lutte contre les discriminations est considérable. C’est lui qui a posé les pierres d’une remarquable construction tant dans la manière [...]

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Labour economics, vol. 20 - January 2013

2013

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Les entrepreneurs de la « nouvelle entreprise ». Dossier

Dans Sociétés contemporaines (n° 89, 2013/1)

Présentation : Le « nouvel esprit du capitalisme » charrie maints discours sur ce que doit être l’entreprise : consciente de sa responsabilité sociale en matière d’environnement, de parité femmes-hommes et de diversité, respectueuse de la qualit[...]

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The Motherhood Earnings Dip: Evidence from Administrative Records

Daniel Fernandez Kranz ; Aitor Lacuesta ; Núria Rodríguez-Planas |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 48, n° 1, winter 2012)

Using Spanish Social Security records, we document the channels through which mothers fall onto a lower earnings track, such as shifting into part-time work, accumulating lower experience, or transitioning to lower-paying jobs, and are able to e[...]

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When culture resists progress : masculine organizational culture and its impacts on the vertical segregation of women in Japanese companies

Kumiko Nemoto |

Dans Work, employment and society (vol. 27, n° 1, February 2013)

While the rise of non-regular women workers in Japanese firms drew much attention, little attention has been paid to employment barriers that regular women workers continue to face in Japanese firms today. Based on in-depth interviews with 64 me[...]

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Le temps partiel en 2011 : des profils et des conditions d'emploi très contrastés selon que le temps partiel est "choisi" ou "subi"

Mathilde Pak |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 005, Janvier 2013)

La part des salariés qui travaillent à temps partiel a légèrement progressé sur la dernière décennie, après avoir fortement augmenté dans les années 1980 et 1990 puis diminué au début des années 2000. Elle s’établit en 2011 à 18,7 %, soit près d[...]

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En 2012, plus d'immatriculations d'auto-entreprises, moins de créations de sociétés

Olivier Filatriau |

Dans INSEE Première (n° 1433, Janvier 2013)

En 2012, 550 000 entreprises ont été créées en France, soit autant qu’en 2011. D’un côté, les créations d’entreprises individuelles sont en légère hausse (+ 2 %), portées par les demandes d’immatriculation d’auto-entreprises (+ 5 %). D’un autre [...]

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Point de vue méthodologique pour le développement des entreprises de spectacle vivant

Isabelle Horvath ; Frantz Datry |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 94, 2013/1)

Face à la baisse des subventions et la rationalisation des ressources, les entreprises de spectacle vivant recherchent des solutions de développement. A partir de la comparaison de nos résultats issus de deux expérimentations, nous montrons dans[...]

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Reconfigurations de l’associatif : Salariat et reconnaissance du travail

Pierre Artois, dir. ; Mejed Hamzaoui, dir. |

Dans Les politiques sociales (n° 3-4, 2013/2)

Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plu[...]

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"Dans un contexte difficile, les jeunes sont en première ligne"

Isabelle Recotillet, Personne interviewée ; Naïri Nahapetian, Intervieweur |

Dans Alternatives économiques (Hors-série poche n° 59, Janvier 2013)

Chômage accru, précarité en début de carrière..., les diplômés ressentent les effets de la crise. Néanmoins, la démocratisation de l'enseignement supérieur se poursuit. (Alternatives économiques)

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La Revue internationale du Travail, le BIT, l'OIT : fragments d'une histoire. Dossier

Patrick Bolle ; Léon Jouhaux ; Bertil Ohlin ; Abba P. Lerner ; Alva Myrdal ; Michal Kalecki ; W. Arthur Lewis ; Jan Tinbergen ; Amartya Sen ; Joseph E. Stiglitz |

Dans Revue internationale du travail (vol. 152, Supplement s1, janvier 2013)

La Revue internationale du Travail, comme l'OIT, approche un siècle d'existence. C'est l'occasion de revenir sur son histoire, en introduction de ce numéro hors-série où nous avons choisi de publier essentiellement des articles écrits pour la Re[...]

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Chômage partiel et APLD : un ensemble complexe, très réformé et perfectible

Christophe Willmann |

Dans Droit social (n° 1 + supplément, janvier 2013)

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Loi sur le télétravail : une avancée ?

Yves Lasfargue ; Pierre-Yves Verkindt |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2013)

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L'accès à l'emploi des femmes : une question de politiques...

Séverine Lemière, dir. ; France. Ministère des droits de la femme | Paris : Ministère des droits des femmes | 2013

« Mettre au jour les mécanismes expliquant la situation des femmes sur le marché du travail et formuler les recommandations (...) devant viser à permettre une augmentation du taux d'activité des femmes, à améliorer la qualité des emplois, à leve[...]

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L’accès à l’emploi des jeunes générations dans un contexte de régulation de l’orientation

Jean-Marie Quiesse ; Université d'été "Emploi, compétences et territoires" (6e; 4, 5 et 6 juillet 2012; Montpellier) | Marseille : Céreq | Relief | 2013

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Les activités rémunérées en cours d'études : quelles conséquences sur la réussite universitaire ?

Kady Marie-Danielle Body ; Liliane Bonnal ; Jean-François Giret ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XX; 25-26 juin 2013; Centre Emile-Durkheim (UMR 5116), Bordeaux) | Marseille : Céreq | Relief | 2013

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L'approche des carrières nomades : quels apports à la compréhension de la trajectoire professionnelle des intérimaires ?

Dominique Glaymann ; François Grima | Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) | Recherche | 2013

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De l'assistant (e) au gestionnaire : l'extension indéfinie de la fonction "administration"

Emmanuel Sulzer | Paris : Armand Colin | Recherches | 2013

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Carrière et rapport à la carrière chez les jeunes salarié-e-s d’exécution du privé

Pascal Barbier ; Pauline Seiller | Noisy-le-Grand : IRES | 2013

Cette recherche s’intéresse aux salariés “stables” de l’industrie et des services, ceux dont l’emploi est à la fois garanti par un contrat à durée indéterminée et par l’appartenance à une grande entreprise. Elle apporte des éléments de compréhen[...]

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Chômage : inverser la courbe

Bertrand Martinot | Paris : Manitoba-les Belles Lettres | Entreprises et société | 2013

Touchant 11 % de la population active, le chômage en France a dépassé tous les niveaux connus depuis que nous disposons de statistiques sur le sujet. Avec une spécificité qui constitue depuis longtemps le "mal Français" : depuis trente ans, le c[...]

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Chômeurs ou esclaves : le dilemme français

Philippe Simonnot | Paris : Pierre-Guillaume de Roux | 2013

Et si la cause majeure du chômage de masse en France se trouvait cachée dans les replis de notre immense Code du Travail ? Une vérité douloureuse à entendre, mais qu'a bel et bien entérinée en filigrane l'accord du 11 janvier 2013 signé, le dos [...]

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Les conditions d’emploi dans les métiers artistiques : Rapport d'information déposé en application de l’article 145 du Règlement par la Mission d'Information commune en conclusion des travaux de la mission sur les conditions d’emploi dans les métiers artistiques

Jean-Patrick Gille | Paris : Assemblée Nationale | Rapport d'information | 2013

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De la cravate au tailleur : la féminisation sans l’égalité au sein de la Banque postale

Nadège Vezinat |

Dans Sociologie du travail (vol. 55, n° 1, janvier-mars 2013)

Le groupe des conseillers financiers de la Banque postale a beaucoup évolué en quelques décennies. À la figure masculine du receveur d’âge mûr datant des années 1960, s’est substituée celle d’une jeune femme diplômée. En même temps que le statut[...]

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Les débuts de carrière des jeunes femmes scientifiques

Dominique Epiphane ; Colloque de l’Association Femmes et Sciences, « Nouveaux parcours, doubles cursus et passerelles à l’Université. Sont-ils favorables aux femmes scientifiques dans l’entreprise et la recherche ? ». (Avril 2013; Paris) | 2013

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Le déclassement des sortants du supérieur : une affaire de spécialité, de niveau ou d'individu ? : Un essai d'analyse par spécialité et par génération

Philippe Lemistre ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XX; 25-26 juin 2013; Centre Emile-Durkheim (UMR 5116), Bordeaux) | Marseille : Céreq | Relief | 2013

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Dictionnaire genre & science politique : concepts, objets, problèmes

2013

Les études sur le genre, qui ont connu un essor important depuis les années 1970, offrent de nouvelles clés pour appréhender les disciplines traditionnelles. Alors que la science politique se montre plus rétive que d'autres à la prise en compte [...]

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Les difficultés d’insertion professionnelle des docteurs : Les raisons d'une "exception française"

Mohamed Harfi | Paris : CGSP - Commissariat général à la stratégie et à la prospective | Document de travail | 2013

Le nombre de doctorats délivrés est faible au regard des sortants chaque année du système éducatif et des effectifs de l’enseignement supérieur. Mais la question de leur insertion est importante car les docteurs constituent une ressource humaine[...]

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Discrimination et harcèlements au travail

France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | Paris : La Documentation française | travailler mieux, la santé et la sécurité au travail | 2013

Le harcèlement et la discrimination au travail ont de graves répercussions sur la santé des travailleurs qui ont à la subir. Afin de permettre à chacun de connaître ses droits et ses obligations dans ces domaines, ce guide, illustré par de très [...]

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Economic crisis, quality of work, and social integration : the European experience

Duncan Gallie, dir. ; Michael Tahlin ; Martina Dieckhoff ; Ying Zhou ; Vanessa Gash ; Hande Inanc ; Helen Russell ; Nadia Steiber ; Dorothy Watson ; Javier G. Polavieja ; Frances McGinnity | Oxford : Oxford University Press | 2013

The quality of working life has been central to the sociological agenda for several decades, and has also been increasingly salient as a policy issue, and for companies. This book breaks new ground in the study of the quality of work by providin[...]

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Economie de l'emploi et du chômage

Denis Anne ; Yannick L'Horty | Paris : Armand Colin | Cursus. Série Economie | 2013

Depuis la seconde moitié des années 1970, le chômage est au cœur de l’actualité économique et sociale française. Dans un contexte de grandes mutations, les politiques publiques sont soumises à de fortes tensions et montrent leurs limites dans bi[...]

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Économie du spectacle vivant

Isabelle Barberis ; Martial Poirson | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 2013

Théâtre, danse, musique, opéra, mais également variété, one man show, performance, marionnette, cirque, arts de la rue… si la délimitation du spectacle vivant ne va pas de soi, le terme économie du spectacle n’est pas moins ambigu. Il désigne de[...]

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L’effet net sur l'emploi de la transition énergétique en France : Une analyse input - output du scénario négaWatt

Philippe Quirion | Cired - Centre International de Recherche sur l'Environnement et le Développement | Documents de travail | 2013

Nous étudions l’impact sur l’emploi en France de la mise en œuvre du scénario de transition énergétique construit par l’Association négaWatt (2011), qui prévoit un développement massif des économies d’énergie (par le biais de mesures de sobriété[...]

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Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions

Élodie Béthoux, dir. ; Jean-Vincent Koster, dir. ; Sylvie Monchatre, dir. ; Frédéric Rey, dir. ; Michèle Tallard, dir. ; Catherine Vincent | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2013

La généralisation des risques de déstabilisation de l'emploi met en avant la question de la sécurisation des parcours professionnels. La formation et de la certification des compétences sont considérées comme un levier pour la mobilité des trava[...]

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L'emploi des jeunes en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

CESER - Conseil économique, social et environnemental régional PACA (Marseille) | Marseille : Conseil régional PACA | 2013

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Emploi et salaires

Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2013

L'Insee en collaboration avec la Dares propose avec Emploi et salaires un panorama complet et précis sur l'emploi et les salaires. Après une introduction sur la conjoncture, l'édition 2013 présente quatre dossiers qui portent sur la recherche d'[...]

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L'emploi en temps de crise : Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique

Catherine Spieser, dir. | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 2013

L’emploi n’a jamais été autant d’actualité. La crise économique et financière qui touche l’ensemble des pays d’Europe depuis 2008 a conduit à une hausse massive du chômage remettant en cause le fonctionnement des marchés du travail. Les acteurs [...]

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Enquêtes qualitatives auprès des parties prenantes : Etudiants, représentants académiques

Claire Bonnard ; Jean-Lin Chaix, dir. ; Julien Calmand ; Etienne Campens ; Jean-François Giret ; Olivier Joseph | Marseille : Céreq | 2013

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L'entrepreneuriat féminin

Claire Bernard ; Caroline Le Moign ; Jean-Paul Nicolaï | Paris : CAS | Document de travail | 2013

Les femmes entrepreneurs ne sont pas aussi nombreuses qu’elles devraient. Existe-t-il des freins spécifiques à l’entrepreneuriat féminin ? S’agit-il de contraintes socio-démographiques comme le niveau de diplôme ou le nombre d’enfants, ou encore[...]

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L'état de l'emploi scientifique en France. : Rapport 2013

France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2013

Ce rapport présente les données nationales (effectifs de chercheurs, répartition dans le public et le privé, part des femmes) sur l'emploi scientifique en les confrontant aux données internationales. Ce troisième rapport fait un état des lieux d[...]

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Etre discriminées sans s’en apercevoir, discriminer sans le vouloir : Le monde du travail au prisme des stéréotypes de sexe

Dominique Epiphane ; Virginie Mora ; Irène Jonas ; Colloque de l'ARDIS "Discriminations : état de la recherche" (13 décembre 2013; Paris) | 2013

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Etre à la fois femme et leader d'une lutte contre une fermeture : analyse des transitions professionnelles post-conflit

Rachel Beaujolin-Bellet ; François Grima | Paris : Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) | Recherche | 2013

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