Collaborateurs, emplois familiaux et niveau d’activité des parlementaires français / Benjamin Monnery in Revue économique, vol. 70, n° 1 (janvier 2019)  

Public ISBD [article]  inRevue économique > vol. 70, n° 1 (janvier 2019) . - pp. 5-29 Titre : Collaborateurs, emplois familiaux et niveau d’activité des parlementaires français Type de document : document électronique Auteurs : Benjamin Monnery Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 5-29 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DE LA POLITIQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI FAMILIAL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ECONOMIE POLITIQUE ; ECONOMETRIE ; FRANCE Résumé : Cet article profite de la publication en février 2017, à la suite de l’« affaire Fillon », d’une liste exhaustive des collaborateurs employés par l’ensemble des 920 parlementaires français, pour quantifier la pratique de l’emploi familial à l’Assemblée nationale et au Sénat. En croisant ces données avec les caractéristiques démographiques et politiques des élus, ainsi qu’avec leur activité parlementaire observable sur douze mois, on en tire quelques enseignements sur le profil type des élus recourant à des emplois familiaux. On montre également que ces parlementaires sont en moyenne significativement moins présents, moins actifs et moins productifs à l’Assemblée et au Sénat que les autres, toutes choses égales par ailleurs. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-economique-2019-1-page-5.htm?contenu=article Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64046 [article] Collaborateurs, emplois familiaux et niveau d’activité des parlementaires français [document électronique] / Benjamin Monnery . - 2019 . - pp. 5-29. Langues : Français (fre) in Revue économique > vol. 70, n° 1 (janvier 2019) . - pp. 5-29 Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DE LA POLITIQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI FAMILIAL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ECONOMIE POLITIQUE ; ECONOMETRIE ; FRANCE Résumé : Cet article profite de la publication en février 2017, à la suite de l’« affaire Fillon », d’une liste exhaustive des collaborateurs employés par l’ensemble des 920 parlementaires français, pour quantifier la pratique de l’emploi familial à l’Assemblée nationale et au Sénat. En croisant ces données avec les caractéristiques démographiques et politiques des élus, ainsi qu’avec leur activité parlementaire observable sur douze mois, on en tire quelques enseignements sur le profil type des élus recourant à des emplois familiaux. On montre également que ces parlementaires sont en moyenne significativement moins présents, moins actifs et moins productifs à l’Assemblée et au Sénat que les autres, toutes choses égales par ailleurs. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-economique-2019-1-page-5.htm?contenu=article Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64046

Secrets de familles / Félicie Drouilleau-Gay (2019)

Public ISBD Titre : Secrets de familles : Parenté et emploi domestique à Bogota (Colombie, 1950-2010) Type de document : texte imprimé Auteurs : Félicie Drouilleau-Gay Editeur : Paris : Petra Année de publication : 2019 Collection : intersectionS Importance : 310 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84743-231-2 Prix : 23 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLOMBIE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; THESE ; AIDE MENAGERE ; FAMILLE ; ETHNOLOGIE ; CARE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; EMPLOI DE PROXIMITE Résumé : Au sein de familles, des femmes travaillent comme employées domestiques, en Colombie et un peu partout dans le monde. Qu’on les appelle muchacha, criada ou empleada, tout concourt à les traiter comme des enfants, privées de droits, mais aussi d’une vie intime, conjugale et maternelle. Pourtant ces femmes résistent, à travers la maternité, les amourettes, et différentes formes de « micro-résistances féminines ». À partir de récits de vie et d’une ethnographie fine, l’auteure nous plonge au cÅ“ur des secrets et non-dits d’une société marquée par les dominations genrées, raciales et de classe. Nous suivons ainsi Mary, Paulina, Carmen, à travers leurs luttes quotidiennes depuis leur enfance et le travail comme « petites bonnes », jusqu’à la vieillesse, ses amertumes et désillusions. L’ouvrage souligne les enjeux de transmission, notamment à partir d’une analyse des parcours d’enfants de domestiques sur un temps long, de leur naissance à leur vie de jeunes adultes. Comment parviennent-ils à se situer dans cet entre-deux social qu’est le domicile employeur, lieu de travail de leur mère et milieu auquel ils n’appartiennent pas ? Violences symboliques et physiques s’articulent à des affiliations « manquées » souvent douloureuses. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64232 Secrets de familles : Parenté et emploi domestique à Bogota (Colombie, 1950-2010) [texte imprimé] / Félicie Drouilleau-Gay . - Paris : Petra, 2019 . - 310 p. - (intersectionS) . ISBN : 978-2-84743-231-2 : 23 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLOMBIE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; THESE ; AIDE MENAGERE ; FAMILLE ; ETHNOLOGIE ; CARE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; EMPLOI DE PROXIMITE Résumé : Au sein de familles, des femmes travaillent comme employées domestiques, en Colombie et un peu partout dans le monde. Qu’on les appelle muchacha, criada ou empleada, tout concourt à les traiter comme des enfants, privées de droits, mais aussi d’une vie intime, conjugale et maternelle. Pourtant ces femmes résistent, à travers la maternité, les amourettes, et différentes formes de « micro-résistances féminines ». À partir de récits de vie et d’une ethnographie fine, l’auteure nous plonge au cÅ“ur des secrets et non-dits d’une société marquée par les dominations genrées, raciales et de classe. Nous suivons ainsi Mary, Paulina, Carmen, à travers leurs luttes quotidiennes depuis leur enfance et le travail comme « petites bonnes », jusqu’à la vieillesse, ses amertumes et désillusions. L’ouvrage souligne les enjeux de transmission, notamment à partir d’une analyse des parcours d’enfants de domestiques sur un temps long, de leur naissance à leur vie de jeunes adultes. Comment parviennent-ils à se situer dans cet entre-deux social qu’est le domicile employeur, lieu de travail de leur mère et milieu auquel ils n’appartiennent pas ? Violences symboliques et physiques s’articulent à des affiliations « manquées » souvent douloureuses. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64232

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1022857	O-38-19	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Sorti jusqu'au 18/03/2020

La valeur de la coordination adaptative dans le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes / Didier Vinot in Gérer et comprendre, n° 134 (2018/4)  

Public ISBD [article]  inGérer et comprendre > n° 134 (2018/4) . - pp. 37-47 Titre : La valeur de la coordination adaptative dans le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes Type de document : document électronique Auteurs : Didier Vinot ; Elisa Chelle ; Jean Riondet Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 37-47 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TROISIEME AGE ; ACTION SOCIALE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; METIER DE LA SANTE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ASSOCIATION ; ETUDE DE CAS ; FRANCE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES Organisme Cité CORMADOM - Coordination maintien à domicile Résumé : Le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes est désormais un objectif affiché de l’action publique sociale et sanitaire. Les besoins spécifiques de cette population sont complexes. À la fois médicaux, sociaux et psychologiques, ils sont souvent relayés à la marge des institutions traditionnelles. C’est encore à la marge d’un système de santé hospitalo-centré que se trouve une solution adaptée pour ces personnes dépendantes : les réseaux associatifs de coordination gérontologique. Leur point de départ est la personne âgée, prise dans son environnement et selon son système de valeurs. Leur structure est faible, au sens où les interactions entre acteurs se recomposent selon la situation. Cette forme organisationnelle permet le déploiement d’une coordination adaptative, formule à même de penser et d’agir le soin de manière personnalisée. Cet article propose d’analyser la valeur d’une forme de coordination adaptative à partir d’un réseau de coordination gérontologique de la métropole lyonnaise. Établie à partir d’une méthodologie inductive d’observation in situ et de notes de terrain, une série de cas individuels met en avant le caractère singulier et complexe des problématiques rencontrées. Ces situations sont marquées par l’incertitude. Leur résolution se heurte à la résistance des personnes elles-mêmes. Le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes appelle une intervention rapide et coordonnée, pourtant dévalorisée par les acteurs traditionnels du soin et donc sous-financée. La forme en réseau permet de mobiliser les ressources utiles pour répondre à des besoins croissants. L’efficience de ces interventions par le réseau tient à la mise en convergence des intérêts différenciés des acteurs traditionnels, par un acteur associatif lui-même à la marge de ce système. La fluidification de la circulation des données de santé, la conciliation des expertises et la mise en place d’une tarification adaptée sont les trois enjeux cruciaux dans ce domaine. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2018-4-page-37.htm?contenu=arti [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64073 [article] La valeur de la coordination adaptative dans le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes [document électronique] / Didier Vinot ; Elisa Chelle ; Jean Riondet . - 2018 . - pp. 37-47. Langues : Français (fre) in Gérer et comprendre > n° 134 (2018/4) . - pp. 37-47 Catégories : Thésaurus CEREQ TROISIEME AGE ; ACTION SOCIALE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; METIER DE LA SANTE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ASSOCIATION ; ETUDE DE CAS ; FRANCE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES Organisme Cité CORMADOM - Coordination maintien à domicile Résumé : Le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes est désormais un objectif affiché de l’action publique sociale et sanitaire. Les besoins spécifiques de cette population sont complexes. À la fois médicaux, sociaux et psychologiques, ils sont souvent relayés à la marge des institutions traditionnelles. C’est encore à la marge d’un système de santé hospitalo-centré que se trouve une solution adaptée pour ces personnes dépendantes : les réseaux associatifs de coordination gérontologique. Leur point de départ est la personne âgée, prise dans son environnement et selon son système de valeurs. Leur structure est faible, au sens où les interactions entre acteurs se recomposent selon la situation. Cette forme organisationnelle permet le déploiement d’une coordination adaptative, formule à même de penser et d’agir le soin de manière personnalisée. Cet article propose d’analyser la valeur d’une forme de coordination adaptative à partir d’un réseau de coordination gérontologique de la métropole lyonnaise. Établie à partir d’une méthodologie inductive d’observation in situ et de notes de terrain, une série de cas individuels met en avant le caractère singulier et complexe des problématiques rencontrées. Ces situations sont marquées par l’incertitude. Leur résolution se heurte à la résistance des personnes elles-mêmes. Le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes appelle une intervention rapide et coordonnée, pourtant dévalorisée par les acteurs traditionnels du soin et donc sous-financée. La forme en réseau permet de mobiliser les ressources utiles pour répondre à des besoins croissants. L’efficience de ces interventions par le réseau tient à la mise en convergence des intérêts différenciés des acteurs traditionnels, par un acteur associatif lui-même à la marge de ce système. La fluidification de la circulation des données de santé, la conciliation des expertises et la mise en place d’une tarification adaptée sont les trois enjeux cruciaux dans ce domaine. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2018-4-page-37.htm?contenu=arti [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64073

Les métiers des associations de l'aide et du soin à domicile / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (novembre 2017)

Public ISBD [article]  inZoom sur les métiers > (novembre 2017) . - 32 p. Titre : Les métiers des associations de l'aide et du soin à domicile Type de document : texte imprimé Auteurs : Office national d'information sur les enseignements et les professions Année de publication : 2017 Article en page(s) : 32 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; AIDE A DOMICILE ; AIDE FAMILIALE ; AIDE SOIGNANT ; INFIRMIER ; EMPLOI DE PROXIMITE ; PUERICULTRICE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; ACTION SOCIALE ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE Résumé : Précarité accrue, vieillissement de la population, aide aux personnes en situation de handicap… autant de défis à relever pour les 225 000 professionnels de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile. Dans ce « Zoom », 23 professionnels aux parcours différents font part de leur quotidien et permettent d’appréhender toute la diversité des métiers de l’aide et du soin à domicile. Catherine, Stephen, Rachel, Sébastien et les autres sont employée à domicile, accompagnant éducatif et social (AES), technicienne de l’intervention sociale et familiale (TISF), aide-soignant. Tous possèdent un point commun : la volonté d’agir pour aider, accompagner les personnes à leur domicile, ou soigner et créer du lien social. Grâce à leur intervention, de nombreuses personnes âgées, en situation de handicap ou en difficulté passagère, peuvent rester chez elles et bénéficier d’une aide personnalisée et adaptée. Une page « bilan » aide le lecteur à se projeter dans les métiers présentés et à discerner ceux qui lui correspondent le mieux. Les différentes filières de formation sont présentées sous forme de questions/réponses. Que faire sans le bac ? Quel bac choisir ? Quels sont les principaux diplômes d’État ? Quels diplômes pour les cadres ? Un schéma d’études récapitule l’ensemble des cursus possibles et les formations professionnelles adaptées. Cette édition est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille, ainsi qu’une ressource pour les équipes éducatives. Elle s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne au collège et au lycée les élèves dans leur exploration du monde professionnel. (Source : ONISEP) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'Onisep Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61922 [article] Les métiers des associations de l'aide et du soin à domicile [texte imprimé] / Office national d'information sur les enseignements et les professions . - 2017 . - 32 p. Langues : Français (fre) in Zoom sur les métiers > (novembre 2017) . - 32 p. Catégories : Thésaurus CEREQ ASSOCIATION ; AIDE A DOMICILE ; AIDE FAMILIALE ; AIDE SOIGNANT ; INFIRMIER ; EMPLOI DE PROXIMITE ; PUERICULTRICE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; ACTION SOCIALE ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE Résumé : Précarité accrue, vieillissement de la population, aide aux personnes en situation de handicap… autant de défis à relever pour les 225 000 professionnels de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile. Dans ce « Zoom », 23 professionnels aux parcours différents font part de leur quotidien et permettent d’appréhender toute la diversité des métiers de l’aide et du soin à domicile. Catherine, Stephen, Rachel, Sébastien et les autres sont employée à domicile, accompagnant éducatif et social (AES), technicienne de l’intervention sociale et familiale (TISF), aide-soignant. Tous possèdent un point commun : la volonté d’agir pour aider, accompagner les personnes à leur domicile, ou soigner et créer du lien social. Grâce à leur intervention, de nombreuses personnes âgées, en situation de handicap ou en difficulté passagère, peuvent rester chez elles et bénéficier d’une aide personnalisée et adaptée. Une page « bilan » aide le lecteur à se projeter dans les métiers présentés et à discerner ceux qui lui correspondent le mieux. Les différentes filières de formation sont présentées sous forme de questions/réponses. Que faire sans le bac ? Quel bac choisir ? Quels sont les principaux diplômes d’État ? Quels diplômes pour les cadres ? Un schéma d’études récapitule l’ensemble des cursus possibles et les formations professionnelles adaptées. Cette édition est un outil de découverte pour les jeunes et leur famille, ainsi qu’une ressource pour les équipes éducatives. Elle s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne au collège et au lycée les élèves dans leur exploration du monde professionnel. (Source : ONISEP) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'Onisep Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61922

Female employment and elderly care / Manuela Naldini in Work, employment and society, vol. 30, n° 4 (August 2016)  

Public ISBD [article]  inWork, employment and society > vol. 30, n° 4 (August 2016) . - pp. 607-630 Titre : Female employment and elderly care : the role of care policies and culture in 21 European countries Type de document : document électronique Auteurs : Manuela Naldini ; Emmanuele Pavolini ; Cristina Solera Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 607-630 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE SOCIALE ; EMPLOI DES FEMMES ; EMPLOI DE PROXIMITE ; ACCUEIL DES PERSONNES AGEES ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ANALYSE DES DONNEES Résumé : To what extent and in what ways do welfare state policies and cultural values affect the employment patterns of mid-life women with care responsibilities toward a frail parent? The study draws on Eurobarometer micro-data integrated with country-level information to respond to this question. Performing a multilevel analysis across 21 European countries, it considers macro factors that influence the decisions of mid-life women to give up or reduce paid work in order to care for a frail elderly parent. The results show that, while the overall level of expenditure on long-term care is not influential, settings characterized by limited formal care services, and strong norms with regard to intergenerational obligations, have a negative impact on women’s attachment to the labour market. Policies and cultural factors also influence the extent to which women are polarized: in more defamilialized countries, regardless of their level of education, female carers rarely reduce their level of employment. (source : report) Document Céreq : Non En ligne : http://wes.sagepub.com/content/30/4/607.abstract Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58270 [article] Female employment and elderly care : the role of care policies and culture in 21 European countries [document électronique] / Manuela Naldini ; Emmanuele Pavolini ; Cristina Solera . - 2016 . - pp. 607-630. Langues : Anglais (eng) in Work, employment and society > vol. 30, n° 4 (August 2016) . - pp. 607-630 Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE SOCIALE ; EMPLOI DES FEMMES ; EMPLOI DE PROXIMITE ; ACCUEIL DES PERSONNES AGEES ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ANALYSE DES DONNEES Résumé : To what extent and in what ways do welfare state policies and cultural values affect the employment patterns of mid-life women with care responsibilities toward a frail parent? The study draws on Eurobarometer micro-data integrated with country-level information to respond to this question. Performing a multilevel analysis across 21 European countries, it considers macro factors that influence the decisions of mid-life women to give up or reduce paid work in order to care for a frail elderly parent. The results show that, while the overall level of expenditure on long-term care is not influential, settings characterized by limited formal care services, and strong norms with regard to intergenerational obligations, have a negative impact on women’s attachment to the labour market. Policies and cultural factors also influence the extent to which women are polarized: in more defamilialized countries, regardless of their level of education, female carers rarely reduce their level of employment. (source : report) Document Céreq : Non En ligne : http://wes.sagepub.com/content/30/4/607.abstract Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58270

Le Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale : un diplôme à caractère social à large spectre / Valérie Gosseaume in CPC Info, n° 57 (premier semestre 2016)  

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Efficacité et équité des aides pour l’emploi d’un salarié à domicile / Clément Carbonnier in Travail et emploi, n° 143 (juillet-septembre 2015)  

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Les aspirations des travailleuses de la garde d’enfants en milieu familial / Martine D’Amours in Sociologie et sociétés, vol. 47, n°1 (printemps 2015)  

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‘I’d rather work in a supermarket’ / Broadbent Kaye in Work, employment and society, Vol. 28, n° 5 (October 2014)  

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Quand les femmes travaillent en dehors de l'exploitation / Nathalie Joly in Pour, n° 222 (juillet 2014)  

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Les services pourront-ils sauver l’emploi en France ? / Richard Duhautois in Cahiers français, n° 380 (mai-juin 2014)

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Le développement des services à la personne et le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie / France. Cour des comptes (2014)    

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Travailler pour des particuliers / Franck Piot in INSEE Première, n° 1472 (Novembre 2013)    

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Hétérogénéité du travail salarié agricole et productivité des exploitations / Aurélie Darpeix in Economies et sociétés, tome XLVII, n° 11-12 (novembre-décembre 2013)

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Le revenu universel : outil de lutte féministe ? / Samira Ouardi in Mouvements, n° 73 (2013/1)  

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Promouvoir l'intégration des travailleuses et travailleurs domestiques migrants en France / Stéphanie Condon (2013)    

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Le travail de service / Régine Bercot (2013)    

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Vers un service public de la petite enfance / Hélène Périvier in Revue de l'OFCE, suppl. 1 (Suppl. 1)  

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La "relation d'usage" : un mode associatif spécifique de production de services de care ? / Annie Dussuet in Economies et sociétés, tome XLVI, n° 4 (avril 2012)

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Métiers du service public dans les quartiers sensibles / François Perdrizet (2012)

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Qui gardera nos enfants ? / Caroline Ibos (2012)

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Non-standard work schedules, work-family balance and the gendered division of childcare / Lyn Craig in Work, employment and society, vol. 25, n° 2 (June 2011)  

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La construction des métiers féminisés d'intervention dans la spère privée, une comparaison France-République Fédérale d'Allemagne / Clémence Ledoux (2011)

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Les emplois dans les services d'aide à la personne financièrement pénalisés? Une perspective internationale / Michelle J. Budig in Revue internationale du travail, vol. 149, n° 4 (décembre 2010)  

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Des travailleurs exploités: une perspective internationale sur les emplois dans les services à autrui / Shahra Razavi in Revue internationale du travail, vol. 149, n° 4 (décembre 2010)  

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La construction sociale du "secteur" des services à la personne : une banalisation programmée ? / Florence Jany-Catrice in Sociologie du travail, vol. 52, n° 4 (octobre-décembre 2010)  

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L'invention d'un secteur et ses conséquences socio- économiques : les politiques de soutien aux services à la personne. / François-Xavier Devetter in Politiques et management public, vol. 27, n° 2 (2010)

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Ségrégation urbaine et accès à l'emploi / Manon Domingues Dos Santos in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 1 (février 2010)

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L’aide à domicile face aux services à la personne et registres d’action contradictoires / Florence Jany-Catrice in Revue de l'IRES, n° 64 (2010/1)  

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Les assistants familiaux / Claire Weil (2010)

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Le développement de l’aide à la personne : pour quelle « professionnalisation » ? / Valérie Gosseaume (2010)  

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La fonction de délégué du préfet : Co-analyse du travail / Pierre Roche (2010)

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Faire garder ses enfants pendant son temps de travail. / Sandrine Micheaux in INSEE Première, n° 1132 (avril 2007)  

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Entrepreneurship and institution-building in an emerging field : the case of childminding. / Ian Greener in Work, employment and society, vol. 23 - n° 2 (june 2009)

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Modélisation des emplois de service et formalistion des compétences. / Elodie Segal in CPC Documents, n° 5 (juin 2009)

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Structures d'accueil pour les jeunes enfants et stratégie européenne pour l'emploi. Que reste-t-il des engagements de Barcelone ? / Antoine Math in Chronique Internationale de l'IRES, n° 117 (mars 2009)  

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Foundation Findings - Childcare services in Europe. / Vladimir Spidla (2009)  

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Politiques de l'intime. Des utopies sociales d'hier aux mondes du travail d'aujourd'hui. / Francesco Novara (2009)

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La professionnalisation des assistants maternels : incidences de la loi portant réforme du statut des assistants maternels / Élodie Alberola (2009)  

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Service ou servitude. Essais sur les femmes toutes mains. / Geneviève Fraisse (2009)

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The provision of childcare services - A comparative review of 30 European countries. / Janneke Plantenga (2009)  

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Emploi familial : le vécu des particuliers-employeurs. / Matthieu Angotti in Consommation et modes de vie, n° 213 (août 2008)  

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Le care : entre transactions familiales et économie de services. / Jean-Louis Laville in Revue française de socio-économie, n° 2 (second semestre 2008)

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Is there a new service proletariat ? Post-industrial employment growth and social inequality in Spain. / Fabrizio Bernardi in European sociological review, vol. 24, n° 3 (July 2008)

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La dévalorisation des services "relationnels" dans les pratiques et les conventions dominantes. / Florence Jany-Catrice in L' homme et la société, n° 163-164 (2007/1-2)  

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Les effets d'une coexistence de différents modes de régulation, suite à la création d'un quasi-marché dans le secteur de l'aide à domicile belge. Le cas des services d'aide aux familles et aux personnes âgées. / Stéphane Nassaut in Economies et sociétés, tome XLII, n° 2 (février 2008)

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L'économie de proximité : moteur d'un nouveau projet de société. / Pierre Martin (2008)

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Les services à la personne : bilan et perspectives. Document d'orientation. / Michèle Debonneuil (2008)  

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Les services à la personne. Rapport n° 8. / Jacques Delors (2008)  

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Les services aux personnes à domicile : vers une nouvelle domesticité ou une professionnalisation ? / Marie-Claude Rebeuh (2008)

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