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SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)DUALISME DU MARCHE DU TRAVAILVoir aussi |
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Marie-Christine Challier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS.Lyon (1995; LYON) ; Katarina Katz ; Marike Arents ; Hans Heijke ; Mieke Koeslag ; John R. Shackleton ; Siobhan Walsh ; Lex Borghans ; Loek Groot ; Pilar Beneito ; Javier Ferri ; Maria-Luisa Molto ; Ezequiel Uriel ; Aija Leiponen ; Uwe Blien ; Sophie Ponthieux ; Dolores Alepuz ; Angeles Diaz ; Carlos Garcia-Serrano ; Miguel Malo ocaña ; Sylvie Lagarde ; E. Maurin ; C. Torelli ; Damian Grimshaw ; Jill Rubery ; Paolo Reboani ; Andries de Grip ; Peter Fredriksson ; David Blackaby ; David G. Leslie ; D. Murphy philip ; Jaromir Gottvald ; Milan Simek ; Magdalena Hiadlovska ; Katya Vladimirova ; Rossitsa Rangelova ; Constanta Partenie ; Dorin Jula ; L. Constantin ; Cornelia Parlog ; Emil C. Dinga ; J. Dorenbos ruud ; Ana Rute Cardoso ; Yonghao Pu ; Liêm Hoang-Ngoc ; Laure Bazzoli ; Nathalie Rodet ; Robert Boyer ; Christer Lundh ; Guy Caire ; Delila Allam ; Didier Chabaud ; Thomas Coutrot ; Stephen Bazen ; Gilbert Benhayoun ; Nicolas Skourias ; Piet Keizer ; Pieter Bevelander ; Kirk Scott ; Daniel F. Mackay ; J. White michael ; Heinz Werner ; Jean-Pierre Huiban ; Zouhair Bouhsina ; William Cavestro ; Pieter Gautier ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet ; Mariano Bella ; Beniamino Quintieri ; Christoph R. Weiss ; Pieter Allaart ; Jolanda Van Werkhooven ; Damien Broussolle ; Patrick Van Eijs ; Inge Van Berkel ; Joop Schippers ; Jacques Siegers ; Kari Hämäläinen ; Felipe Saez ; Maribel Toledo ; Michael Rosholm ; Friedrich Buttler ; Knut Emmerich ; Tim Barmby ; I. Fernandez ana ; M. Rodriguez poo juan ; Gesine Stephan ; P. Glytsos nicholas ; Immaculada Garcia ; Alberto Molina jose ; G. Treble john ; Claude Diebolt ; Odile Louzeau ; Lourens Broersma ; G. Den butter frank a. ; Tor Jacobson ; Henry Ohlsson ; Anders Vredin ; Anders Warne ; H. Bayar ali ; Spyros Missiakoulis ; Dimitrios Vasiliou ; Arnaud Dupray ; Peter Dolton ; Donal O'Neill ; Nieves Lazaro ; Rosario Sanchez ; Tor Eriksson ; Jaakko Pehkonen ; Delia Davila quintana ; Beatriz Gonzalez Lopez-Valcarcel ; Jouke Van Dijk ; Martijn de Goede ; Johan Van Ophem ; Giovanni Russo ; Piet Rietveld ; Peter Nijkamp ; Cees Gorter ; Ante Farm ; Joan Muysken ; Erik De Regt ; Derek Leslie ; Eskil Wadensjö ; Gunnar Edebalk per ; Jorg Basten ; Marcel Lever ; A. Marquering wessel ; Isabelle Terraz ; Carlo Dell'aringa ; Giovanni Cassuti ; Claudio Lucifora ; Robert Sandy ; Robert Elliot ; Stanley Siebert ; Xiandong Wei ; Jacques Bughin ; Stefano Vannini ; Alain Bigard ; Yves Guillotin ; F. Rappelli ; Juha Kettunen ; Louis-André Gérard-Varet ; Israel Luski ; J. Weinblatt ; A. Hibbs douglas ; Hakan Locking ; Andrzej Tabeau ; Oskar Starzenski ; Lisbeth Pedersen ; Prietro Rodriguez juan ; Erling Barth ; Hang Yin ; Isabelle Halif ; Nina Smith ; Michèle Naur ; Rachel Silvera ; Dominique Anxo ; Lennart Flood ; Mark Smith ; Colette Fagan ; Marit Rönsen ; Marianne Sundström ; Bénédicte Galtier ; Susana Fellman ; Hervé Defalvard ; Ulrich Walwei ; Florence Lefresne ; Michèle Mansuy ; Christian Kjellström ; Anders Björklund ; Wiji Arulampalam ; Alison Booth ; Peter Elias ; Wendy Smits ; Frank Cörvers ; Mette Lausten ; Reija Lilja ; Marthe Nyssens ; Bruno Van der Linden ; Santos M. Ruesga ; Carlos Alvarez ; Delfina Peres ; Eugenia Kazamaki ottersten ; Irena Kotowska ; Malgorzata Podogrodzka ; J. Sloane peter ; H. Battu ; T. Seaman p. ; Pekka Tossavainen ; Pasi Holm ; Marianne Roed ; Victor de Vandeville ; Marc Falleur ; Benoît Mahy ; Nathalie Greenan ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Helena Persson ; Michel Bellet ; Khaled Bouabdallah ; J. Dercksen w. ; Jaap de Koning ; Karl-Gustaf Löfgren ; Anna Nordström ; Pär Nyman ; Kostas Mavromaras ; Helmut Rudolph ; Michael Huberman ; Robert Lacroix ; Marek Gora ; Chris de Neubourg ; Sara de la Rica ; Namkee Ahn ; Anna Thoursie ; Arild Larsen knut ; Edvard Devold ; Lipo Suoniemi ; Marc de Falleur ; Alain Hecq ; Dominique Meurs ; Ali Skalli ; Passi Holm ; A. Van Veen ; Arantza Ugidos ; Maria Fornwall ; Jeroen Hoevenberg ; Hugh Mosley ; Stefan Speckesser ; Klaus Schömann ; K. Rogowski ; T. Kruppe ; Stig Blomskog ; Lena Schröder ; Juha Rantala ; Niall O'Higgins | Lyon : Université Lumière Lyon II | 1995texte imprimé
André Rosanvallon ; Michel Vernières, Éditeur scientifique ; Philippe Hugon ; GDR-CNRS EMPLOI FORMATION DEVELOPPEMENT ; Patrick Guillaumont ; Stéphane Calipel ; Chantal Bernard ; Gérard Chambas ; Jean-Yves Lesueur ; Patrick Plane ; Chokri Abdennadher ; Jean-Michel Plassard ; François Orivel ; Jean-Jacques Paul | Paris : Economica | 1995Première synthèse des travaux du Groupe de Recherche du CNRS "Emploi-formation-développement" sur les questions d'emploi et de formation dans les pays en développement, ce document fait une large part aux problèmes méthodologiques auxquels se he[...]texte imprimé
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Gabriel Tahar ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES.Lille, Dédicataire ; Valérie Canals ; Zeineddine Khelfaoui ; Hervé Fayolle ; Judith Kaiser ; Patrick Werquin ; Sylvain Bourdon ; Claude Laflamme ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; B. Fusulier ; Bénédicte Gendron ; Bernard Hillau ; Christine Gamba-Nasica ; Nicky Le Feuvre ; Annie Rieu ; Brigitte Monfroy ; Pascal Roquet ; Gilles Allaire ; Christophe Beslay ; Roland Chartier ; Henri Eckert ; F. Gugenheim ; E. Grivillers ; S. Nys ; Christophe Jalaudin ; Gilles Moreau | Lille : CLERSE | 1995texte imprimé
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Cet exercice de comparaison France-Japon souligne trois grandes différences. La première concerne la faiblesse relative du salaire des femmes japonaises, en partie à cause des périodes d'interruption dans leur vie professionnelle. La seconde rés[...]texte imprimé
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Nathalie Besucco ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1995Au cours de ces dernières années les entreprises de la chimie fine ont connu, comme d'autres, deux évolutions majeures qui modifient le mode de gestion traditionnel des carrières des ouvriers : - un décloisonnement hiérarchique et fonctionnel d[...]Article : texte imprimé
Le progrès technique a réduit fortement les besoins en main-d'oeuvre non qualifiée et contribue à favoriser la dualisation du marché du travail. Cet article analyse, à partir d'un modèle théorique qui distingue deux niveaux de qualification, les[...]Article : texte imprimé
Du point de vue de l'économie des institutions, l'analyse du marché du travail distingue les pratiques de gestion de l'emploi relevant d'une logique marchande d'allocation des ressources, la flexibilité externe, de celles découlant d'une logique[...]Article : texte imprimé
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Hubert Kempf ; Patrick Artus, Éditeur scientifique ; Moncel Kaabi ; Pierre Cahuc ; André Zylberberg ; Brigitte Dormont ; Stéfan Lollivier |Ce document constitue une partie des contributions au Colloque de l'Association française de science économique de 1993 ; il est le premier des 12 principaux thèmes abordés repris dans cette livraison de la revue. Il se compose des cinq articles[...]Article : texte imprimé
L'insertion des jeunes issus de l'enseignement secondaire, de l'apprentissage ou d'une section d'enseignement spécialisé est étudiée du point de vue de l'impact sur le salaire, des mesures relevant des dispositifs d'aide à l'insertion et des pér[...]Article : texte imprimé
Dans le contexte actuel de crise économique mondiale, on peut s'interroger sur les raisons qui empêchent le chômage d'atteindre, au Japon, les sommets auxquels il culmine en Europe aujourd'hui. Cet article analyse quelques éléments particuliers [...]texte imprimé
Sandra Rudelle ; IREDU (1994; DIJON) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Dijon (1994; DIJON) | Dijon : IREDU | 1994Ce mémoire présente la formation professionnelle continue et les spécificités du Congé Individuel de Formation, puis les théories traitant de l'impact de la formation post-scolaire et de la mobilité des salaires (théories du capital humain, de l[...]texte imprimé
Gilles Margirier ; IREPD ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL EMPLOI-FORMATION.Grenoble, Dédicataire ; Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) | Grenoble : IREPD | 1994A la demande de l'Observatoire Emploi-Formation Rhône-Alpes, le Centre associé au Céreq a réalisé cette évaluation du dispositif statistique de la région en matière de marché interne du travail, à partir du couplage des enquêtes ESE (enquête str[...]Article : texte imprimé
Ce dossier regroupe les quatre contributions suivantes : - l'apprentissage organisationnel : repérage des lieux, - apprentissage organisationnel et maîtrise des technologies nouvelles, - les dilemmes de la gestion du renouvellement des compétenc[...]texte imprimé
Pascal Petit ; Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Robert Boyer ; Giorgio Brunello ; Benjamin Coriat ; Angelika Ernst ; Michel Freyssenet ; John Groenewegen ; Masanori Hanada ; Yveline Lecler ; Alain Lipietz ; Hiroatsu Nohara ; Paolo Piacentini ; Mari Sako ; Werner Sengenberger ; Koïchi Shimizu | Paris : L'Harmattan | 1994La Direction générale V (emploi, relations industrielles et affaires sociales) de la Commission des Communautés européennes est à l'origine de deux séminaires de recherche internationaux sur le système d'emploi et le système de relations industr[...]texte imprimé
Ouvrage de référence et de synthèse qui rassemble une réflexion positive sur les thèmes du chômage et de l'emploi. A partir de la définition des concepts fondamentaux, des conventions de langage, du collationnement des sources statistiques et du[...]Article : texte imprimé
L'exploitation des déclarations mensuelles des mouvements de main-d'oeuvre permet de souligner le rôle important joué par le contrat de travail à durée déterminée dans l'accès à l'emploi. Ce mode de contrat constitue en quelque sorte une période[...]texte imprimé
En 1989, la RATP a engagé une réforme qui touche en profondeur aux principes et à la structure du marché interne du travail de l'entreprise, notamment en ce qui concerne le rôle de la formation dans les mobilités professionnelles. Une étude hist[...]texte imprimé
Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Yvette Lucas, Éditeur scientifique ; Antoine Baby ; Jean-Claude Baudet ; Mohamed Benguerna ; Régine Bercot ; Christophe Beslay ; Paul Bouffartigue ; Anna Büchner-Jeziorska ; Martine Bungener ; Johanne Collin ; Robert Damien ; Lise Demailly ; Pierre Doray ; Ingrid Drexel ; Dominique Duprez ; Philippe Enclos ; Julia Evetts ; Isabelle Feroni ; Mark Field ; Charles Gadéa ; Mirella Giannini ; André Grelon ; Denis Harrisson ; Oriol Homs i Ferret ; Catherine Houriez ; Maria Järvelä ; Annette Jobert ; Terry Johnson ; Esa Kontinnen ; Anne Labit ; Josée Lasselain ; Nicky Le Feuvre ; Elisabeth Longuenesse ; Igor Massalkov ; Guy Minguet ; Brigitte Monfroy ; Janco Mursak ; Louis Orzack ; Geneviève Paicheler ; Jean-René Pendaries ; Jean-Luc Primon ; Thierry Rousseau ; Tuomo Särkikoski ; Michèle Tallard ; Pierre Tripier ; Patricia Walters ; Francis de Chassey | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1994texte imprimé
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Patrick Werquin ; CEREQ (1995,1994; LILLE,SEELISBERG) | Strasbourg : European Science Foundation | 1994Contribution au colloque de Seelisberg, qui réunissait pour la première fois en 1994 les membres du "Réseau sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes".texte imprimé
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David Marsden ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994Pour préparer le séminaire organisé par la revue Formation-Emploi dans lequel intervenait David Marsden, plusieurs articles de l'auteur ont été rassemblés dans ce document. - "Industrial change, "competencies", and labour markets", à paraître en[...]texte imprimé
Holle Grünert ; Burkart Lutz | Berkeley : Institute of industrial relations | Working paper series | 1994Ce travail s'intéresse aux modifications du marché du travail provoquées par les transformations du système politique en ex-Allemagne de l'est. Les auteurs basent leur réflexion sur deux hypothèses de travail. Tout d'abord, ils étudient, dans le[...]texte imprimé
B. Reynaud offre tout d'abord une rétrospective historique des différentes théories du salaire, à partir de celles des "pères fondateurs de l'économie" pour qui le salaire constituait le juste prix du travail. On ne peut cependant pas éliminer d[...]Article : texte imprimé
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Propositions de méthodologie pour analyser la mobilité intersectorielle de la main-d'oeuvre. La localisation des bassins d'emploi, le sexe ainsi que la qualification jouent un rôle essentiel sur le marché interne du travail. Cette analyse met en[...]Article : texte imprimé
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Au cours des années 80, des avancées substantielles ont été faites par les économistes institutionnalistes dans la recherche et l'explication des spécificités sociétales des systèmes productifs ainsi qu'au plan de la critique des hypothèses univ[...]Article : texte imprimé
Benjamin Coriat ; Paul Noirot, Éditeur scientifique ; Guy Hennebelle ; Françoise Burgess ; Tilman Fichter ; Marc Maurice ; Fusao Shimoyama ; Philippe Zarifian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Félix Guattari ; Jean-Louis Kirsch ; Dominique Taddéi ; Dan Ferrand-Bechmann ; Alain Ragot ; Hugues Robert ; Pierre Héritier ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel Praderie ; Jean Boissonnat ; Bernard Tapie ; Bertrand Schwartz ; André Gorz ; Jacques Le Goff ; Edgar Morin ; Yoland Bresson ; Göran Brulin ; Robin Blackburn ; Peter von Oertzen ; Peter Glotz ; Martine Aubry ; Alain Juppe ; Anne Sinclair |La chute du communisme amène à s'interroger sur l'avenir du capitalisme. De péripéties en incertitudes, ce système ne nous épargne pas ses faiblesses et ses contradictions, la plus frappante étant la cohabitation de l'accroissement du revenu nat[...]Article : texte imprimé
Le secteur de la presse constitue un domaine particulier en raison de la pratique historique du syndicalisme de métier, voire du "marché de métier". La modernisation négociée à laquelle on assiste induit un certain nombre de questions sur le dev[...]Article : texte imprimé
Denis Fougère ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Anne Serandon |A partir de l'enquête emploi de 1986, les auteurs ont bâti "un modèle de durée en forme réduite" afin d'apprécier l'effet des variables scolaires et sociales jusqu'à l'obtention du premier emploi. Parmi les résultats notables, le lieu de résiden[...]texte imprimé
Loin d'opposer les systèmes éducatifs des deux pays concernés, les auteurs rappellent que les entreprises participent au financement de la formation de façon pratiquement égale ; simplement, cet investissement a lieu à des moments et sous des fo[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Christophe Ramaux ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; François Michon, Éditeur scientifique ; Mathieu Béraud ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; Gilles Lefevre ; METIS - MUTATIONS STRATEGIES.Paris ; Nadir Sidhoum | Paris : Centre Pierre Mendès France | 1993La base de cette étude sur la transformation des normes d'emploi, avec recours à la flexibilité en particulier, repose sur une enquête monographique menée dans 24 établissements. L'introduction donne la méthodologie ainsi qu'un rappel des thèses[...]texte imprimé
Laurence Lizé ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1993Cette note de problématique pour le programme de recherche ANPE-PIRTTEM étudie les déterminants de l'embauche des demandeurs d'emploi mis en relation avec des entreprises par l'ANPE. La question centrale concerne le rôle de l'ANPE. Quelles sont [...]texte imprimé
Geneviève Grangeas ; Jean-Marie Le Page | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1993Economistes spécialisés de la croissance et de l'emploi, les auteurs présentent dans cet ouvrage la théorie contemporaine du chômage. Tâche ardue dans la mesure où il s'agit d'un phénomène multiforme pour lequel se présentent donc plusieurs type[...]texte imprimé
FORCE - FORMATION CONTINUE EN EUROPE, Dédicataire ; INSTITUTE OF MANPOWER STUDIES.Brighton ; J. Toye ; M. Spilsbury ; C. Davies | Brighton : Institute of manpower studies | Report 238 | 1993Ce rapport prend place dans la liste des rapports sectoriels nationaux demandés par le programme européen Force. Le commerce de détail britannique a donc fait l'objet d'une étude qui présente tout d'abord l'importance du secteur et ses caractéri[...]texte imprimé
Damien Brochier ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993Les années quatre-vingt sont marquées par l'intégration de la formation continue dans les stratégies économiques et gestionnaires de nombreuses entreprises françaises, alors même que cette variable était considérée jusque là comme un facteur rel[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; CERETIM - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'ENTREPRISE LA TECHNOLOGIE LES INSTITUTIONS ET LA MONDIALISATION ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Ile de la Réunion, Dédicataire ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) | Rennes : CERETIM | 1993Par rapprochement des données de l'enquête structure des emplois (ESE) et des déclarations mensuelles de mouvements de main-d'oeuvre (DMMO), une méthode d'évaluation des mobilités internes par grand groupe socio-professionnel a été mise au point[...]texte imprimé
L'étude des politiques salariales est présentée par G. Duthil oscillant entre deux pôles extrêmes : "de l'indexation des salaires ... à leur désindexation". D'une part, il étudie les modèles d'indexation, leurs avantages et inconvénients et les [...]texte imprimé
Jean-François Lochet ; Gérard Podevin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Marie Saunier | Marseille : Céreq | 1993Les entreprises, qui fixent le volume et la structure d'emplois nécessaire à la production, modifient leur stratégie de gestion et de recrutement en fonction de leurs besoins. Le marché du travail s'en trouve constamment "perturbé". La présente[...]Article : texte imprimé
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Les contributions de ce dossier se répartissent comme suit : * L'approche en termes de capital humain * La théorie des contrats à paiement différé * Tournoi et carrières.Article : texte imprimé
Continuing training in French firms has been regulated by law since 1971. This legislation has led above all to short-term training courses which have mainly reinforced the particular skills and qualifications of employees. It has thus hardly im[...]Article : texte imprimé
Chokri Abdennadher ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Adel Karaa ; Jean-Michel Plassard ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES.Toulouse |Etude des différences salariales existantes pour des groupes d'individus appartenant à des secteurs d'emplois identiques et d'activités différentes en Tunisie.Article : texte imprimé
Cet article contient les estimations des taux instantanés de transition entre les différents états caractérisant la situation d'un individu sur le marché français du travail au cours de la période 1986 à 1988: inactivité, chômage, emploi précair[...]Article : texte imprimé
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Cet article analyse les innovations de formation survenues ces dernières années dans le secteur financier par le biais d'une analyse des marchés internes du travail des entreprises. Il met en évidence l'ouverture des marchés internes des firmes [...]Article : texte imprimé
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Nombre d'entreprises bancaires opérent ou envisagent d'opérer des compressions de personnel. Face à leur ampleur le recours aux mesures d'âge ne suffit plus et, dans ce secteur à forte codification des relations salariales, l'organisation de dép[...]texte imprimé
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Laurence Coutrot, Éditeur scientifique ; Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Catherine Béduwé ; IRESCO (1991; PARIS) ; Pierre Béret ; Hans-Peter Blossfeld ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (1991; PARIS) ; Alain Chenu ; Frédéric de Coninck ; Daniel Courgeau ; Didier Demazière ; Olivier Favereau ; Eva Lelièvre ; Catherine Marry ; Chantal Nicole-Drancourt ; Jean-Jacques Paul ; François Pottier ; Dominique Rouault-Galdo ; Renaud Sainsaulieu ; Michel Sollogoub ; Louis-André Vallet ; Jacques Zighera | Paris : La Documentation française | 1992Le séminaire "Mobilité professionnelle et cheminement de longue durée" a été organisé par le CEREQ et le LASMAS (Laboratoire d'analyse secondaire et de méthodes appliquées à la sociologie). La mobilité professionnelle n'est plus seulement, depu[...]texte imprimé
F. Eymard-Duvernay ; Patricia Bouillaguet, Éditeur scientifique ; Christophe Guitton, Éditeur scientifique ; GROUPE TEN (1991; PARIS) ; Martine Aubry, Préfacier, etc. ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris (1991; PARIS) ; P. Auer ; D. Balmary ; J.-C. Barbier ; François Beaujolin ; L. Brams ; S. Bruno ; G. Clary ; D. Clerc ; J.-F. Colin ; G. Cornilleau ; M. Costes ; C. Crouch ; Jean-Baptiste de Foucauld ; B. de Vries ; M. Delebarre ; Didier Demazière ; O. Favereau ; L. Fina ; J. Freyssinet ; D. Gallie ; P. Garonna ; A. Gauvin ; Bernard Gazier ; D. Gélot ; L.-A. Gérard-Varet ; J.-F. Germe ; C. Gilles ; F. Ginsbourger ; X. Gizard ; F. Gosselin ; N. Herpin ; A.-G. Kirchberger ; A. Lebaube ; J. Le Carpentier ; Y. Lichtenberger ; J. Lecuir ; A. Lyon-Caen ; E. Malinvaud ; D. Marsden ; M. Maruani ; B. Meriaux ; V. Merle ; F. Michon ; J. Morin ; C. Neuschwander ; J.-L. Outin ; V. Papandreou ; P. Pavy ; B. Pecqueur ; B. Perret ; M.-T. Pignoni ; F. Pottier ; A. Ratouis ; G.-L. Rayssac ; B. Reissert ; E. Reynaud ; Claudine Romani ; G. Sarazin ; M. Scheuer ; J. Sexton ; G. Shaw ; H. Sibille ; P. Sigonney ; R. Solow ; B. Soulage ; F. Stankiewicz ; S. Ter ovanessian ; R. Tresmontant ; M. Verdie ; X. Viney ; H. Wollmann ; S. Wuhl ; C. Brooks | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1992Les 18 et 19 novembre 1991, la Délégation à l'Emploi et la MIRE (Mission Interministérielle Recherche Expérimentation) organisaient un colloque ayant pour thème "Agir contre le chômage de longue durée". Soixante-dix-huit experts, provenant de di[...]texte imprimé
L'emploi est une préoccupation dominante pour nos économies industrielles et ce manuel, par son titre et son contenu, le montre bien : les développements récents de l'économie du travail tendent à expliquer les variations de l'emploi d'un point [...]texte imprimé
Dan Andersson ; Eric Esnault, Éditeur scientifique ; Luis Valadares tavares ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Margarida Abecassis ; Manuel Carmelo rosa ; Jason Tarsh ; Stig Forneng ; Tania Ogay | Paris : OCDE | 1992Quatrième volume d'un projet de l'OCDE intitulé "Les sorties des enseignements supérieurs et les entrées dans la vie active", cet ouvrage présente à nouveau quatre pays : Portugal, Royaume-Uni, Suède et Suisse. Chaque contribution a été rédigée [...]texte imprimé
François Michon ; Alberto Castro, Éditeur scientifique ; Gerhard Bosch ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Bruno Courault ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; Simon Deakin ; Fernando Freire de sousa ; David Marsden ; Ulrich Mückenberger ; Joseph Persky ; Lberto Recio a ; Maria-Joao Rodrigues ; Werner Sengenberger ; Peter Schreiber ; Daniel Tarullo ; Janos Timar ; Christian Toft ; Marie-Claire Villeval | Londres : Academic Press | 1992Rapport de recherche d'un groupe international qui comprend des participants de 14 pays. Sur un thème commun, chacun présente des contributions concernant son pays. Après trois autres publications (en 1981, 1987, 1989), ce présent volume étudie [...]texte imprimé
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Olivier Bertrand ; Wladyslaw Adamski ; Martin Baethge ; Peter Grootings ; Adam Jozefowicz ; Ewa Czarnocka ; Ewa Czechowicz ; Wojciech Giermanowski ; Jan Szczucki | 1992Après tous les bouleversements que l'on sait, la Pologne se trouve en pleine transition et la formation professionnelle n'y fait pas exception. Ce rapport est conçu dans le but de nourrir la réflexion sur la rénovation du système de formation, à [...]Article : texte imprimé
Afin de combler les lacunes des modèles formels de représentation du marché du travail, cet article utilise les concepts de prise de parole et de défection, développés par A. Hirschman et qui se présentent comme des moyens alternatifs de régulat[...]Article : texte imprimé
Depuis le début des années 60, la localisation des activités industrielles répond à une logique fondée surtout sur une division spatiale du travail au sein des entreprises. Les données de l'enquête "Structure des emplois" (ESE) de 1986 servent d[...]Article : texte imprimé
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La segmentation des marchés du travail devrait être analysée dans un cadre longitudinal, dans la mesure où elle consiste essentiellement en trajectoires de carrière différenciées. En attendant une exploitation systématique des données de panel s[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; André Orléan, Éditeur scientifique ; Robert Aumann ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1991; PARIS) ; Pierre-André Chiappori ; ECOLE POLYTECHNIQUE.Paris (1991; PARIS) ; John Ferejohn ; CREA - CENTRE DE RECHERCHES EN EPISTEMOLOGIE APPLIQUEE.Paris (1991; PARIS) ; Bernard Walliser ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre (1991; PARIS) ; Olivier Favereau ; Mark Granovetter ; CAESAR (1991; PARIS) ; Pierre Livet ; Jean-Pierre Ponssard ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1991; PARIS) ; Hervé Tanguy ; Michel Aglietta ; Robert Boyer ; Paul David ; Jacques Lesourne ; Masahiko Aoki ; Christophe Midler ; Robert Salais | Paris : CREA-Centre de Recherches en Epistémologie Appliquée | 1991L'économie des conventions vise à dépasser la notion traditionnelle de marché du travail basé sur l'offre et la demande. Cette dernière n'autorise pas, en effet, une compréhension totale de la réalité économique. Les tenants de l'économie des co[...]texte imprimé
Jean-Paul Géhin ; Ingrid Drexel ; Philippe Méhaut ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich (1990; BERLIN) ; Joachim Fischer ; Maïten Bel ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; BERLIN) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1991On constate, dans les entreprises, une tendance à recruter à l'extérieur, et plus précisément à la sortie du système éducatif, pour pourvoir les postes de niveau intermédiaire (entre ouvrier qualifié et ingénieur), plutôt que d'avoir recours à l[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; UNIVERSITY OF WARWICK (1991; COVENTRY) ; Michele Bruni ; INSTITUTE FOR EMPLOYMENT RESEARCH.Coventry (1991; COVENTRY) ; Robert Lindley ; Rob Wilson ; E. J. T. A. Willems ; A. de Grip ; Heinz Werner ; Danièle Meulders ; Robert Plasman ; Terry Corcoran ; Gerry Hugues ; Juan Jimerno ; Luis Toharia ; P. Glytsos nicholas ; Jean-Pierre Sicard ; Ahmed Ait Kaci ; M. Heijke j. a. | 1991Dans la perspective de l'instauration du marché unique européen, plusieurs experts ont fait le point de ses implications en matière de formation et d'emploi lors d'un colloque organisé, en mai 1991, par l'IER (Insitute for Employment Research de[...]texte imprimé
Diane Tremblay ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Nicole Gadrey, Éditeur scientifique ; Olivier Bertrand ; Raphaël Clément ; Dominique Gérard ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Margaret Maruani ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991L'ouvrage analyse les pratiques de gestion de la main-d'oeuvre dans le secteur tertiaire. Elles se caractérisent essentiellement par le recours à des formes de flexibilité très diverses (essentiellement le travail à temps partiel en ce qui conce[...]texte imprimé
Eric Verdier ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991On assiste depuis quelques années, et surtout dans les grandes entreprises, à des formes innovantes dans les pratiques de formation continue. Généralement de longue durée, elles s'appuient sur des méthodes participatives dans la définition de le[...]texte imprimé
La crise du marché du travail a pour origine les profondes mutations apparues depuis la guerre. Le modèle théorique traditionnel n'est plus adapté à cette situation difficile. Le marché du travail est aujourd'hui segmenté entre différentes catég[...]texte imprimé
"Penser à l'envers", c'est la recommandation de Ohno, fondateur du système Toyota, si l'on veut comprendre les transformations de l'organisation du travail dans la firme japonaise. Benjamin Coriat s'est penché sur son livre "L'esprit Toyota" (O-[...]texte imprimé
Emmanuèle Reynaud ; Pascal Charpentier ; Sylvie Bardeche ; Frédérike Bouzou ; Leslie Jakubowicz ; Marie Senechal | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1991Le corporatisme est entendu ici comme phénomène regroupant toutes les formes de manifestation d'intérêts privés s'opposant à l'intérêt général, et s'appliquant à des groupes sociaux de tailles très diverses. L'auteur explique ce phénomène en uti[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Martine Möbus ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; François Pottier ; Claudine Romani ; Eric Verdier | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1991La comparaison européenne des professions, des qualifications et de la formation pose des problèmes particulièrement difficiles, pour lesquels il n'existe guère de solution satisfaisante. Ce document fait le point sur ces problèmes, en partant d[...]texte imprimé
Friedemann Stooss ; Ditmar Brock, Éditeur scientifique ; Helmut Köhler ; Brigitte Hantsche, Éditeur scientifique ; Gertrud Kühnlein, Éditeur scientifique ; Heiner Meulemann, Éditeur scientifique ; Wolfgang Wittwer ; Karen Schober, Éditeur scientifique ; Angela Paul-Kohlhoff ; Manfred Scholle ; Frans Meijers ; Michael Buttgereit ; Helga Krüger ; Maria Nickel hildegard ; Barbara Keddi ; Sabine Sardei ; Mechtild Oechsle ; Birgit Geissler ; Gerhard Christe ; Christine Preiss ; Erich Raab ; Günther Robert | München : DJI Verlag | 1991Les différentes contributions réunies dans cet ouvrage tentent de dresser un bilan intermédiaire de la recherche sur l'insertion professionnelle des jeunes en Allemagne. Elles sont regroupées en deux grandes parties, d'importance inégale : - Le [...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |L'acuité des problèmes locaux de l'emploi et l'enjeu que prend dans la période actuelle le contenu technique et gestionnaire du travail, conduisent à focaliser l'attention sur les importantes disparités que présentent les structures de l'emploi [...]Article : texte imprimé
Le marché interne du travail (MTI) est fondé sur la mobilité entre les postes de travail d'une même entreprise, tandis que le marché professionnel du travail (MPT) est caractérisé par une mobilité de la main-d'oeuvre entre les entreprises. Au-de[...]Article : texte imprimé
Cet article expose comment la politique publique de l'emploi et de la formation des jeunes au Royaume-Uni est depuis 10 ans dominée, d'une part, par la diminution des salaires, comme élément de dérégulation du marché du travail, pour augmenter l[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend, en partie, une communication réalisée à l'occasion de la conférence inaugurale de l'Association Européenne des Economistes du TravaiL (Turin septembre 1989). L'auteur propose une méthode flux-stock permettant d'évaluer le ma[...]Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, l'auteur choisit de décrire l'actualité et l'efficacité des marchés internes du travail, à travers trois points: l'émergence du concept de marché interne, son fonctionnement et son évolution. Il commence son étude en retraçant [...]Article : texte imprimé
L'analyse de la structuration du marché du travail à partir des caractéristiques de l'organisation productive a, jusqu'ici, privilégié les systèmes d'emplois de l'industrie manufacturière et a notamment abouti aux théories du dualisme ou de la s[...]texte imprimé
Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]texte imprimé
Ouvrage de référence sur l'économie du travail, ce livre en rappelle les différentes théories : école néo-classique, keynésienne, marxiste. Puis il précise un certain nombre de définitions de base, étudie les différentes politiques d'emploi et l[...]texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay | Montréal : Les éditions Saint-Martin | Interventions économiques | 1990La démarche de D.-G. Tremblay est classique en économie du travail. Elle consiste en une présentation des réalités du marché du travail sur lesquelles elle s'appuie ensuite pour en décrire les théories. La première partie de l'ouvrage propose do[...]texte imprimé
FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]Article : texte imprimé
Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]texte imprimé
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R. Boyer ; Renato Brunetta ; C. Schmitter p. ; IAE - INTERNATIONAL ECONOMIC ASSOCIATION (1988; VENISE) ; Carlo Dell'aringa ; M. Kendix ; M. Olson ; C. Crouch ; R. Dore ; H. Paloheimo ; D. Sachs j. ; David Soskice ; J. Mccallum ; L. Reichlin ; M. Salvati ; C. Carraro ; D. Metcalf ; R. Freeman ; S. Bowles ; A. Newell ; J. Symons ; A. Lindbeck ; J. Snower d. ; C. Lucifora ; D. Marsden ; G. Standing | London : Macmillan press | 1990Le colloque "Markets, institutions and co-operation : labour relations and economic performance" qui s'est tenu à Venise en octobre 1988 avait pour mission de faire le point sur les instruments d'analyse du marché du travail et des relations ind[...]texte imprimé
Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]texte imprimé
NORDIC COUNCIL OF MINISTERS.Copenhague ; Peter Jensen niels ; Mats Johansson ; Ase Rellsve ; Niilo Sääski ; Varpu Weijola ; Nina Smith ; Bertil Holmlund ; Marianne Roed ; Arild Andersen Knut ; P. Boje thomas ; Lisbeth Pedersen ; Tuire Santanmäki ; Klas Eklund ; Steinar Holden ; Henning Jorgensen ; Jens Lind ; Kari Vähätalo ; Lauri Korpelainen ; Anders Björklund ; Dag Stokland | Copenhague : Nordic Council of Ministers | 1990Le lecteur intéressé par la situation de l'emploi dans les pays nordiques trouvera ici un ensemble de contributions présentant l'état des recherches sur le marché du travail en Scandinavie. Les situations nationales y sont présentées avec leurs [...]