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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES > INEGALITE SALARIALE
INEGALITE SALARIALESynonyme(s)DISCRIMINATION SALARIALE ;DISPARITE DES REVENUS ;DISPARITE SALARIALE INEGALITE DES REVENUSVoir aussi |
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Les pays industriels avancés ont connu d'importantes mutations au cours des trente dernières années, aussi bien d'ordre économique (montée du chômage, de la précarité, des inégalités) que sociales (entrée des femmes sur le marché du travail, all[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1990-1998Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1986-1998Article : texte imprimé
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Marie Duru-Bellat ; Jean-Paul Fitoussi, Éditeur scientifique ; Patrick Savidan, Éditeur scientifique ; Louis Maurin ; Françoise Dekeuwer-Defossez ; Jean-François Ravaud ; Pierre Mormiche ; Tony Atkinson ; Philippe Van Parijs ; Denis Clerc ; Thomas Piketty ; Emmanuel Picavet ; Jean-Pierre Dupuy ; Amartya Sen ; Ronald Dworkin ; Bernard Kouchner ; Caroline Guibet-Lafaye ; Louis Chauvel |Dossier consacré aux inégalités dans tous les domaines : social, économique, politique, à l'école, entre les sexes. En faisant appel à des spécialistes appartenant à plusieurs disciplines, il pose la question de la disparition ou non de l'égalit[...]Article : texte imprimé
Pierre Boisard ; Catherine Bloch-London, Éditeur scientifique ; Cédric Afsa ; Jérôme Pélisse, Éditeur scientifique ; Olivier Marchand ; Jean-Charles Asselain ; Anne-Lise Aucouturier ; Thomas Coutrot ; Christelle Avril ; Laurence Bloch ; Bénédicte Galtier ; Trong-Hien Pham ; Serge Zilberman ; Paul Bouffartigue ; Jean-Yves Boulin ; Christian du Tertre ; Ulrich Mückenberger ; Guy Bourdin ; Jennifer Bué ; Sylvie Hamon-Cholet ; Isabelle Puech ; Dominique Roux-Rossi ; Matthieu Bunel ; Leïla de Comarmond ; Nicole Guignon ; Jean-Louis Dayan ; Catherine Delgado ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Catherine Vincent ; Mouna Viprey ; Françoise Dumontier ; Jean-Louis Pan Ke Shon ; Marc-Antoine Estrade ; Dominique Méda ; Renaud Orain ; Jeanne Fagnani ; Marie-Thérèse Letablier ; Anne Flottes ; Carine Fouteau ; Jacques Freyssinet ; Christine Gavini ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Michel Lallement ; Benoît Lepley ; Pascal Charpentier ; Martine Lurol ; Roselyne Merlier ; Marie-Laure Morin ; Sophie Sublet ; Aline Oliveira ; Valérie Ulrich ; Jean-Louis Robert ; Dominique Royoux ; Rachel Silvera ; Jens Thoemmes ; Philippe Zarifian |Article : texte imprimé
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Pour évaluer les effets des 35 heures sur les inégalités, nous utilisons une expression très générale de la demande de travail prenant en compte l'hétérogénéité des facteurs et l'impact de la durée du travail sur les salaires, la productivité et[...]Article : texte imprimé
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A l'égal d'autres professions qualifiées, l'accès des femmes à la pratique musicale comme professionnelles est récent et inachevé. En tant qu'artistes interprètes, en particulier comme instrumentistes, les musiciennes ont trouvé place dans les o[...]Article : texte imprimé
Pierre Concialdi ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Carole Bonnet ; Christel Colin ; Marie-Thérèse Lanquetin |Les retraites des femmes : situation actuelle et perspectives par Carole Bonnet et Christel Colin Femmes et retraites par Marie-Thérèse Lanquetin Les retraites : quel avenir pour les femmes ? par Pierre Concialdi Réponse de Anne-Marie Brocas [...]Article : texte imprimé
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Enquête et état des lieux des inégalités professionnelles homme/femme. A l'inverse de ceux qui pensent que ces inégalités sont une fatalité, l'auteur démontre qu'il y a des moyens d'agir, individuellement ou collectivement, que l'on peut faire r[...]Article : texte imprimé
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Nathalie Havet ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Orléans : LEO | Document de travail | 2003Cet article recense l'apport de la théorie économique dans la compréhension des causes des disparités professionnelles entre sexes. Parmi les premières théories développées, deux courants s'opposent : des modèles justifiant ces différences par d[...]texte imprimé
Régine Bercot ; CENTRE PIERRE NAVILLE.Paris (2003; PARIS) ; Isabelle Astier ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre (2003; PARIS) ; Sophie Bernard ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Elisabeth Brun ; Elisabeth Hurtado ; Myriam Charlier ; Delphine Combrouze ; Valter Cortese ; Esteban Martinez ; Lorenzo Munar ; Louise Courtemanche ; Nathalie Duville ; Jean-Philippe Fouquet ; Janique Fourre-Clerc ; Bernard Francq ; Philippe Scieur ; Giovanna Fullin ; Karine Gagneux ; Jacques Garnier ; Delphine Mercier ; François Granier ; Brahim Labari ; Thomas Le Bianic ; Philippe Le Guern ; Emmanuelle Leclercq ; Mohamed Madoui ; Elisabetta Masi sara ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Philippe Moguérou ; Caetano Nardi henrique ; Tanguy Samzun ; François Sarfati ; Kimi Tomizaki a. ; Houssem Assadi ; Jérôme Denis ; Christian Azaïs ; Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard ; Sophie Beauquier ; Frédéric de Coninck ; Ivan Boissieres ; Luc Bonneville ; Federico Chicchi ; Delphine Corteel ; Isabelle Courtois ; Sandrine Rousseau-Devetter ; François-Xavier Devetter ; Patrick Dieuaide ; Eric Drais ; Gérard Dubey ; Michèle Dupré ; Michel Lallement ; Bernard Fusulier ; Anne Gillet ; François Hochereau ; Francis Jaureguiberry ; Aurélie Jeantet ; Emmanuel Kessous ; Alexandre Mallard ; Céline Mounier ; Bruno Maggi ; Philippe Cotnoir ; Christian Papinot ; Christelle Pouliquen ; Marie-Noëlle Pecout ; Thomas Reverdy ; Gilbert de Terssac ; Nathalie Valiere ; Raffaella Valsecchi ; Monique Vervaeke ; Ingrid Voléry | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2003Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1977-1995texte imprimé
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Nathalie Havet ; Catherine Sofer ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Orléans : LEO | Document de travail | 2003L'objectif de ce texte est d'expliquer la croissance de l'écart de salaire entre hommes et femmes lors du déroulement des carrières professionnelles. Nous proposons un modèle de discrimination statistique dynamique qui intègre les décisions d'in[...]texte imprimé
Patrice Guex ; Hans-Rudolf Wicker, Éditeur scientifique ; Hans Mahnig ; Rosita Fibbi, Éditeur scientifique ; Werner Haug, Éditeur scientifique ; Etienne Piguet ; Anita Testa-Mader ; Marco Giugni ; Florence Passy ; Walter Kälin ; Thomas Holzer ; Gerald Schneider ; Thérèse Huissoud ; Suzanne Stofer ; Antonio Cunha ; Martin Schuler ; Andreas Wimmer ; Michal Arend ; Jürg Kuster ; Guido Cavelti ; Augustin de Coulon ; Jean-Marc Falter ; Yves Flückiger ; José Ramirez ; Louis-M. Boulianne ; George Sheldon ; Isabelle Chaudet ; Caroline Regamey ; Beatriz Rosende haver ; Jean-Pierre Tabin ; Laurence Ossipow ; Barbara Waldis ; François Grin ; Jean Rossiaud ; Bülent Kaya ; Claudio Bolzman ; Rosita Fibbi ; Marie Vial ; Andrea Lanfranchi ; Jann Gruber ; Denis Gay ; Denise Gilgen ; Daniel Maeusezahl ; Corine Salis gross ; Edouard Battegay ; Marcel Tanner ; Mitchell G. Weiss ; Christoph Hatz ; Nathalie Clerici ; Alessandro Degrate ; Pascal Singy ; Orest Weber | Zürich : Seismo | Cohésion sociale et pluralisme culturel | 2003Le Programme national de recherche 39 (PNR 39) avait pour objectif de mieux comprendre la complexité des phénomènes de migrations et de relations interculturelles. Cet ouvrage réunit un certain nombre de résumés tirés du large éventail de travau[...]texte imprimé
SECRETARIAT D'ETAT AU TOURISME.Paris, Dédicataire ; Lilian Halls-French ; MISSION FEMMES ET TOURISME | Paris : La Documentation française | 2003Lilian Halls-French part du constat selon lequel les activités du tourisme font appel à une plus forte proportion de femmes que l'ensemble des activités économiques, même si la répartition hommes/femmes apparaît très contrastée selon les secteur[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1968-1988Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1988-1994Article : texte imprimé
L'article fournit les principaux résultats de la dernière enquête sur les revenus des salariés (données par sexe, âge, activité et région).Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Philippe Alonzo, Éditeur scientifique ; Michel Gollac ; Tania Angeloff, Éditeur scientifique ; Anne-Sophie Beau ; Stéphane Beaud ; Michel Pialoux ; Noëlle Burgi ; Karine Clément |Ce dossier reprend les articles suivants: La mise au travail des stéréotypes de genre. Les conditions de travail des ouvrières, Les salarié-e-s du grand commerce : des "employé-e-s" ? Les parcours professionnels des salarié-e-s du Grand Bazar de[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1820-1992Article : texte imprimé
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La diffusion des technologies de l’information et des communications est souvent présentée comme responsable du développement des inégalités de salaires et d’emploi des deux côtés de l’Atlantique dans les vingt dernières années. Selon l’hypothès[...]Article : texte imprimé
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This article revisits Tam's finding that occupational sex composition does not influence wages. This problem is approached in two quite different ways. First, a potential conceptual and methodological weakness in all research that focuses on nat[...]Article : texte imprimé
Danièle Meulders, Éditeur scientifique ; Robert Plasman, Éditeur scientifique ; Anne Plasman ; DULBEA - DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'ULB.Bruxelles ; François Rycx, Éditeur scientifique ; Michael Rusinek ; G. Mavromaras kostas ; Helmut Rudolph ; Alfonso Sousa-Poza ; Ilan Tojerow ; Christoph Meng ; Cecile Wetzels ; Kea Tijdens ; Miriam Beblo ; Elke Wolf ; Séverine Lemière |Article : texte imprimé
This article elaborates and evaluates the neoâ€Weberian notion of social closure to investigate positional inequality in the United States. It argues that social and legal barriers around occupations raise the rewards of their members by restrict[...]Article : texte imprimĂ©
Le contexte actuel de la réduction du temps de travail, par l'intermédiaire de la loi sur les 35 heures, nous incite à nous interroger sur les enjeux d'une telle mesure dans une perspective de genre. Jusqu'à la Loi Aubry II, les politiques du te[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; David Anglaret ; Jacques Bertherat ; Raoul Briet ; Chantal Brutel ; Alain Chenu ; Charles Gadéa ; Olivier Davanne ; Catherine Delgoulet ; Olivier Gonon ; François Dubet ; Danilo Martuccelli ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard ; Dominique Taddéi ; Annie Jolivet ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Michel-Louis Lévy ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre ; Thierry Pellet ; Eléonore Marbot ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Laure Omalek ; Dominique Paumès ; Jean-Claude Marquié ; Bernard Quintreau ; Robert Rochefort ; Dominique Thierry ; Pierre Veltz ; Anne-Françoise Molinié ; Carole Yerochewski |Article : texte imprimé
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Pierre Béret ; Jérôme Pélisse ; Dominique Méda ; Catherine Bloch-London, Préfacier, etc. ; Renaud Orain ; Jennifer Bué ; Dominique Roux-Rossi ; Pascale Turquet ; Patrick Veneau ; Elsa Personnaz |Article : texte imprimé
This essay discusses the effect of technical change on wage inequality. I argue that the behavior of wages and returns to schooling indicates that technical change has been skill-biased during the past sixty years. Furthermore, the recent incr[...]Article : texte imprimé
Pascal Petit ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE |Une étude d'audit par couples est une expérience contrôlée sur le marché du travail. Elle rend compte d'un accès à l'emploi différencié des différents groupes démographiques composant la poputlation active. Des couples de candidats présentant de[...]Article : texte imprimé
Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Delphine Gardey, Éditeur scientifique ; Janine Mossuz-Lavau ; Fausta Guarriello ; Nathalie Havet ; Catherine Sofer ; Geneviève Fraisse |Ce dossier comprend les articles suivants: -La parité en politique : histoire et premier bilan -Égalité professionnelle en Italie, cadre juridique et mobilisation des acteurs -Les nouvelles théories économiques de la discrimination -La parité, u[...]Article : texte imprimé
Mathieu L'hoir ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; TEAM - THEORIE ET APPLICATIONS EN MICROECONOMIE ET MACROECONOMIE.Paris |Cet article décrit une économie caractérisée par un système productif dualiste : à un secteur moderne se juxtapose un secteur traditionnel. Comme, à niveau d’éducation donné, le salaire est supérieur dans le secteur moderne, les agents vont se t[...]texte imprimé
Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 2002Période couverte par le document : 1992-1998texte imprimé
Rachel Silvera ; SERVICE DES DROITS DES FEMMES.Paris, Dédicataire | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 2002texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés australienne, danoise et néerlandaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaire[...]texte imprimé
Daniel Cohen, Préfacier, etc. ; Philippe Askenazy | Paris : Economica | Approfondissement de la connaissance économique | 2002Après une description des caractéristiques principales de la production au plus juste, l'auteur propose une étude systématique des conséquences des changements organisationnels sur l'industrie manufacturière américaine. Il exploite les nouvelles[...]Article : document électronique
Dès le premier emploi durable, les différences de carrières dans le secteur privé sont visibles. Les débuts de carrières diffèrent du fait de raisons variables (date d'insertion sur la marché du travail, niveau de formation, etc.) mais certaines[...]texte imprimé
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Analyse les incidences économiques de la tendance du star-système : pourquoi les rémunérations et le renom des stars semble-t-il de moins en moins correspondre aux différences de talent ? (Electre)texte imprimé
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Aujourd'hui, les jeunes filles accèdent plus souvent que les garçons au baccalauréat et à l'enseignement supérieur, mais elles restent moins nombreuses dans les filières les plus cotées. Les femmes prennent leur indépendance plus jeunes que les [...]texte imprimé
Nina Smith ; Peter Dolton ; Heather Joshi ; Gerry Makepeace ; Doris Weichelbaumer ; Rudolf Winter-Ebmer ; Michal Myck ; Paull Gillian | s.l. : s.e. | 2002texte imprimé
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Ern-Ser Tan ; JAPAN INSTITUTE OF LABOUR.Tokyo (2000; TOKYO) ; D. Lansbury russel ; Hiromasa Suzuki ; Kazuya Ogura ; Roger Blanpain ; Josephine Browne ; Désirée H. Ladwig ; Enrique Marin ; William Brown ; Timo Kauppinen ; Philippe Pochet ; José Pastore ; Franck Borgers ; Debashish Bhattacherjee ; Anthony Ferner ; Javier Quintanilla ; Matthias Varul ; C. Katz harry ; J. B. Bhattacharya ; Satu Kalliola ; Paul-André Lapointe ; Keith Whitfield ; Rick Delbridge ; Lena Gonäs ; Henning Jorgensen ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Anni Weiler ; David Marsden ; Stephen French ; Katsuyoshi Kubo ; John Burgess ; Glenda Strachan ; S. Lee joseph ; J. Bamber greg ; J. Leggett chris ; K. Ross peter ; Young-Bum Park ; Sununta Siengthai ; Malcolm Warner ; K. Chiu stephen w. ; David Levin | Tokyo : Japan institute of labour | JIL report series | 2002texte imprimé
Approche comparative sur la similitude de la ségrégation sexuelle et les spécificités des discours et des pratiques du management telles qu'elles se présentaient en France et en Angleterre pendant et après la Grande Guerre.(Electre) Période couv[...]texte imprimé
Rapport d'activité fait pour l'année 2002 au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et compte-rendu des travaux de cette délégation sur les inégalités salariales entre les hommes et l[...]texte imprimé
Audition de Mme Christine Fournier, rapporteur du groupe de travail sur la formation continue des hommes et des femmes salariés, constitué à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. Dans le cadre du Rapport d'activité fait [...]Article : document électronique
Retrouver un emploi est plus aisé pour les salariés qui subissent un licenciement collectif que pour ceux qui ont quitté leur entreprise pour d'autres motifs. Même après une longue période d'inactivité, la probabilité de retrouver un travail res[...]Article : texte imprimé
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CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE | Paris : La Documentation française | Rapport CERC | 2002Ce rapport du CERC dresse un état des lieux dans les domaines de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale . L'analyse couvre une période d'une quinzaine d'années afin de mieux faire apparaître les transformations structurelles. Sont envis[...]texte imprimé
Même si les effets de la nouvelle économie sur la croissance, l'emploi, la productivité et l'inflation apparaissent favorables, on doit s'interroger sur ses conséquences négatives en raison de l'apparition d'inégalités accrues et de déséquilibre[...]Article : texte imprimé
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Denis Kessler ; Laurence Bagot, Éditeur scientifique ; Bernard Cassen ; Antoine Guichard ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Sophie Hamme ; Philippe Bouquet-Nadaud ; Alain Rouleau ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel de Virville ; Serge Volkoff ; Frédéric Tiberghien ; Philippe Arondel ; Paul Bouffartigue ; Dominique Plumion ; Michel Bon ; Thierry Deheuvels ; Bertrand Collomb ; Jeanne Bloch ; Jocelyne Lemaire-Darnaud ; Susan George ; Dominique Labbe ; Annick Coupe ; François Chereque ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Alain Touraine ; Malek Boutih ; Guy Groux ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Pierre Merle ; Claude-Valentin Marie ; Hervé Juvin ; Dominique Méda ; Christian Saint-Etienne ; Xavier Timbeau ; Jean Le Garrec ; Yves Barou ; Denis Cohen ; Elie Cohen ; Dominique Plihon ; Patrick Artus ; Florence Legros ; Jean-Luc Cazettes | Rosny-sous-Bois : Editions Bréal | 2002Article : texte imprimé
Les réactions des salariés à la "logique compétence" : vers un renouveau de l'échange salarial ?
Ce texte propose d'analyser, à partir d'une étude de cas, les négociations, les stratégies et les ajustements mutuels que suscite l'introduction de la « logique compétence » dans une organisation. Il montre, dans un premier temps, que les nouvel[...]Article : texte imprimé
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Nathalie Havet ; Elke Wolf ; Miriam Beblo ; Cecile Wetzels ; Ossi Korkeamaki ; Tomi Kyyrä | s.l. : s.e. | 2002Article : texte imprimé
Sara Lara ; Karen Messing ; Danièle Kergoat, Éditeur scientifique ; Diane Elabidi ; Magdalena Rosende ; Françoise Messant ; Marianne Modak ; Philippe Zarifian ; Roland Pfefferkorn ; Djaouida Sehili ; Bruno Lautier |texte imprimé
EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Luxembourg ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Panorama de l'Union européenne | 2002Propose un aperçu statistique des similitudes et des différences entre la situation des femmes et celle des hommes en Europe aux diverses étapes de leur vie.texte imprimé
John M. Abowd ; Louis N. Christofides ; Robert Swidinsky ; Robert Salverda ; Cees Nierop ; Adriaan Kalwij ; Torberg Falch ; Bjarne Strom ; Changhui Kang ; Felix Buechel ; Antje Mertens ; Kristian Orsini ; Arnaud Lefranc ; François Combarnous ; Daad Fouad ; Carola Gruen ; Carlos Medina ; Bart Hobijn ; Ilan Tojerow ; François Rycx | s.l. : s.e. | 2002texte imprimé
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Francis Green ; Andy Dickerson ; Helmut Hofer ; Monica Riedel ; Inga Persson ; Dan-Olof Rooth ; Alberto Dalmazzo ; Pasquale Scaramozzino ; Peter Huber ; Andrea Borgarello ; Francisco Devicienti ; Melissa A. Clark ; David A. Jaeger ; François Rycx ; Don J. Webber ; Paul White ; David O. Allen | s.l. : s.e. | 2002Article : texte imprimé
Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à -dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]Article : texte imprimé
Quelles sont les conséquences économiques et sociales des évènements du 11 septembre 2001 aux Etats-Unis ? Comment surmonter le ralentissement économique en cours en Europe et en France, prévenir le risque éventuel de récession et préparer le re[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1924-1999Article : texte imprimé
We survey the determinants of earnings and propose a framework for understanding labor market success. We suggest that the advantages of the children of successful parents go considerably beyond the benefits of superior education, the inheritanc[...]Article : texte imprimé