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Auteur Nathalie Havet

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La mobilité domicile-travail des actifs de l’aire urbaine lyonnaise / Nathalie Havet in Travail et emploi, n° 160 (octobre-décembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 160 (octobre-décembre 2019) . - pp. 47-73
Titre : La mobilité domicile-travail des actifs de l’aire urbaine lyonnaise : une approche temporelle (1995-2015)
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Havet ; Caroline Bayart ; Patrick Bonnel
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 47-73
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MIGRATION PENDULAIRE ; POPULATION ACTIVE ; MILIEU URBAIN ; DEVELOPPEMENT URBAIN ; GENRE ; ECONOMETRIE ; APPROCHE LOCALE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE

Résumé : Ces dernières années, les grandes villes françaises ont connu un double phénomène de métropolisation et d’expansion spatiale. Dans ce contexte, la mobilité quotidienne des individus, et tout particulièrement celle liée au travail, constitue un enjeu central pour le développement des infrastructures. En s’appuyant sur les trois dernières Enquêtes ménages déplacements, cet article propose d’étudier l’évolution de la mobilité domicile-travail des actifs lyonnais depuis vingt ans (distance domicile-travail parcourue et usage de la voiture pour aller au travail). L’objectif est de déterminer si l’évolution des indicateurs de mobilité est davantage imputable à une modification de comportements des actifs ou à un changement structurel des caractéristiques de ces derniers, en intégrant une dimension temporelle dans les modèles économétriques. Si certaines différences de comportements de mobilité persistent, notamment selon le type d’emploi, l’utilisation de la voiture pour se rendre au travail a fortement évolué, mettant en évidence un effet de rattrapage chez les femmes et les professions et catégories socioprofessionnelles les moins élevées.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-4-page-47.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68989

[article] La mobilité domicile-travail des actifs de l’aire urbaine lyonnaise : une approche temporelle (1995-2015) [document électronique] / Nathalie Havet ; Caroline Bayart ; Patrick Bonnel . - 2020 . - pp. 47-73.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 160 (octobre-décembre 2019) . - pp. 47-73
Catégories : Thésaurus CEREQ
MIGRATION PENDULAIRE ; POPULATION ACTIVE ; MILIEU URBAIN ; DEVELOPPEMENT URBAIN ; GENRE ; ECONOMETRIE ; APPROCHE LOCALE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE

Résumé : Ces dernières années, les grandes villes françaises ont connu un double phénomène de métropolisation et d’expansion spatiale. Dans ce contexte, la mobilité quotidienne des individus, et tout particulièrement celle liée au travail, constitue un enjeu central pour le développement des infrastructures. En s’appuyant sur les trois dernières Enquêtes ménages déplacements, cet article propose d’étudier l’évolution de la mobilité domicile-travail des actifs lyonnais depuis vingt ans (distance domicile-travail parcourue et usage de la voiture pour aller au travail). L’objectif est de déterminer si l’évolution des indicateurs de mobilité est davantage imputable à une modification de comportements des actifs ou à un changement structurel des caractéristiques de ces derniers, en intégrant une dimension temporelle dans les modèles économétriques. Si certaines différences de comportements de mobilité persistent, notamment selon le type d’emploi, l’utilisation de la voiture pour se rendre au travail a fortement évolué, mettant en évidence un effet de rattrapage chez les femmes et les professions et catégories socioprofessionnelles les moins élevées.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-4-page-47.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68989

La validation des acquis de l’expérience : une analyse des parcours / Nathalie Havet in Revue française d'économie, vol. XXXIV, n° 2 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'économie > vol. XXXIV, n° 2 (2019/2) . - pp. 61-108
Titre : La validation des acquis de l’expérience : une analyse des parcours
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Havet
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 61-108
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
VALIDATION DES ACQUIS ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; ABANDON DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; SALARIE ; ECONOMETRIE ; MODELISATION ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; FRANCE
Organisme Cité
UNIFORMATION

Résumé : Notre article cherche à décrire les parcours des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et le rôle joué par les prestations d’accompagnement sur plusieurs étapes de ce dispositif. L’exploitation économétrique d’une enquête réalisée auprès de salariés bénéficiaires de congés de VAE en 2010-2013 permet de conclure que les prestations d’accompagnement sont un véritable levier pour endiguer les abandons. En outre, il ne faut pas négliger l’accompagnement au moment de la préparation de l’entretien, car celui-ci accroît significativement les chances de validation totale de la certification visée, tout en diminuant la durée totale de la procédure.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2019-2-page-61.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66208

[article] La validation des acquis de l’expérience : une analyse des parcours [document électronique] / Nathalie Havet . - 2019 . - pp. 61-108.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'économie > vol. XXXIV, n° 2 (2019/2) . - pp. 61-108
Catégories : Thésaurus CEREQ
VALIDATION DES ACQUIS ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; ABANDON DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; SALARIE ; ECONOMETRIE ; MODELISATION ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; FRANCE
Organisme Cité
UNIFORMATION

Résumé : Notre article cherche à décrire les parcours des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et le rôle joué par les prestations d’accompagnement sur plusieurs étapes de ce dispositif. L’exploitation économétrique d’une enquête réalisée auprès de salariés bénéficiaires de congés de VAE en 2010-2013 permet de conclure que les prestations d’accompagnement sont un véritable levier pour endiguer les abandons. En outre, il ne faut pas négliger l’accompagnement au moment de la préparation de l’entretien, car celui-ci accroît significativement les chances de validation totale de la certification visée, tout en diminuant la durée totale de la procédure.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2019-2-page-61.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66208

Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 1 (2019/1)

Public

ISBD

[article]
inRevue d'économie politique > vol. 129, n° 1 (2019/1) . - pp. 11-47
Titre : Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 11-47
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; ACTIVITE REDUITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; EVALUATION ; FORME D'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE

Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l’activité réduite semble globalement un accélérateur de l’accès à l’emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l’emploi retrouvé. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2019-1-page-11.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64904

[article] Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature [document électronique] / Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot . - 2019 . - pp. 11-47.
Langues : Français (fre)
in Revue d'économie politique > vol. 129, n° 1 (2019/1) . - pp. 11-47
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; ACTIVITE REDUITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; EVALUATION ; FORME D'EMPLOI ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE

Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l’activité réduite semble globalement un accélérateur de l’accès à l’emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l’emploi retrouvé. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2019-1-page-11.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64904

Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet (2018)

Public

ISBD

Titre : Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot
Editeur : OFCE
Année de publication : 2018
Collection : Sciences Po OFCE Working Paper num. 41
Importance : 37 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE REDUITE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; CHOMEUR ; DUREE DU CHOMAGE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence

Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l'activité réduite semble globalement un accélérateur de l'accès à l'emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l'emploi retrouvé. (Sciences Po)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/dtravail/OFCEWPWP2018-41.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64068

Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles : une revue de la littérature [document électronique] / Nathalie Havet ; Xavier Joutard ; Alexis Penot . - OFCE, 2018 . - 37 p. - (Sciences Po OFCE Working Paper; 41) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE REDUITE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; CHOMEUR ; DUREE DU CHOMAGE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence

Résumé : Le dispositif des activités réduites vise à atténuer les effets désincitatifs du système d’allocation chômage en permettant aux demandeurs d’emploi de combiner activité rémunérée et recherche d’emploi tout en cumulant, au moins partiellement, la rémunération de son activité et ses allocations chômage. Notre revue de la littérature théorique et empirique cherche à savoir si ce dispositif, avec des incitations nécessairement limitées à l’exercice d’une activité temporaire ou à temps partiel, peut favoriser une insertion durable sur le marché du travail. Elle montre que les effets théoriques attendus sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi et sur la qualité des emplois potentiellement retrouvés sont ambigus et méritent d’être tranchés empiriquement. Les études empiriques nationales et internationales mettent alors en évidence qu’il est nécessaire de distinguer les effets à court terme des effets à long terme et qu’il existe une forte hétérogénéité des impacts entre demandeurs d’emploi. Néanmoins, en France, l'activité réduite semble globalement un accélérateur de l'accès à l'emploi durable mais avec des effets relativement modestes. En outre, elle ne semble pas améliorer ni dégrader la qualité de l'emploi retrouvé. (Sciences Po)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/dtravail/OFCEWPWP2018-41.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64068

Documents numériques

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Mobilité internationale des étudiants du supérieur et débuts de vie active / Nathalie Havet in Revue française d'économie, vol. XXXII, n° 2 (2017/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'économie > vol. XXXII, n° 2 (2017/2) . - pp. 64-106
Titre : Mobilité internationale des étudiants du supérieur et débuts de vie active
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Havet
Année de publication : 2017
Article en page(s) : pp. 64-106
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; GENRE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION ; POLITIQUE EUROPEENNE ; COMPETENCE ; ECONOMETRIE ; FRANCE ; RHONE ALPES ; REGION
Organisme Cité
PROGRAMME ERASMUS

Résumé : Certains facteurs identifiables des mobilités internationales estudiantines favorisent-ils l’accès rapide à un premier emploi durable et de qualité ? L’exploitation économétrique d’une enquête auprès d’étudiants financés pour une mobilité au départ de la région Rhône-Alpes permet de conclure que certaines formes de mobilités (en langue anglaise, de courte durée, à caractère obligatoire, sanctionnées par un diplôme) se révèlent être plus favorables à une insertion rapide et de qualité (contrat stable, salaires élevés), sans toutefois pouvoir contrebalancer l’influence de déterminants classiques tels que le niveau de diplôme, le secteur d’activité ou encore les inégalités liées au genre. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2017-2-page-64.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62012

[article] Mobilité internationale des étudiants du supérieur et débuts de vie active [document électronique] / Nathalie Havet . - 2017 . - pp. 64-106.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'économie > vol. XXXII, n° 2 (2017/2) . - pp. 64-106
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; GENRE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; POLITIQUE DE LA FORMATION ; POLITIQUE EUROPEENNE ; COMPETENCE ; ECONOMETRIE ; FRANCE ; RHONE ALPES ; REGION
Organisme Cité
PROGRAMME ERASMUS

Résumé : Certains facteurs identifiables des mobilités internationales estudiantines favorisent-ils l’accès rapide à un premier emploi durable et de qualité ? L’exploitation économétrique d’une enquête auprès d’étudiants financés pour une mobilité au départ de la région Rhône-Alpes permet de conclure que certaines formes de mobilités (en langue anglaise, de courte durée, à caractère obligatoire, sanctionnées par un diplôme) se révèlent être plus favorables à une insertion rapide et de qualité (contrat stable, salaires élevés), sans toutefois pouvoir contrebalancer l’influence de déterminants classiques tels que le niveau de diplôme, le secteur d’activité ou encore les inégalités liées au genre. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2017-2-page-64.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62012

Le devenir des bénéficiaires des clauses d’insertion des marchés publics / Nathalie Havet in Formation emploi, n° 136 (octobre-décembre 2016)

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Résider en zus influe-t-il sur la mobilité quotidienne des actifs ? / Louafi Bouzouina in Revue économique, vol. 67, n° 3 (mai 2016)

Permalink
Mobilité internationale des étudiants du supérieur et débuts de vie active / Nathalie Havet (2016)

Permalink
Les bénéficiaires de la validation des acquis de l’expérience / Nathalie Havet in Revue économique, vol. 66, n° 6 (novembre 2015)

Permalink
Le rôle de l’accompagnement dans la réussite des parcours de validation des acquis de l’expérience / Nathalie Havet in Formation emploi, n° 125 (janvier-mars 2014)

Permalink
La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes ? / Nathalie Havet in Revue économique, vol. 64, n° 2 (2013/2)

Permalink
Les bénéficiaires de la validation des acquis de l’expérience : l’exemple de la Région Rhône-Alpes / Nathalie Havet (2012)

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Propriété immobilière et trajectoires salariales en France / Carole Brunet in Travail et emploi, n° 124 (octobre-décembre 2010)

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Why do women's wages increase so slowly throughout their career ? A dynamic model of statistical discrimination. / Nathalie Havet in Labour, vol. 22, n° 2 (June 2008)

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La valorisation salariale et professionnelle de la formation en entreprise diffère-t-elle selon le sexe ? L'exemple canadien. / Nathalie Havet in Economie & Prévision, n° 175-176 (2006/4-5)

Permalink
Le rôle de la formation en entreprise dans l'évolution différenciée des carrières hommes/femmes : l'exemple canadien. / Nathalie Havet (2004)

Permalink
Ecarts salariaux et disparités professionnelles entre sexes : développements théoriques et validité empirique. / Nathalie Havet (2003)

Permalink
L'insertion professionnelle des jeunes et mesures publiques : des trajectoires différenciées entre hommes et femmes. / Nathalie Havet (2003)

Permalink
Male and female careers : a dynamic model of statistical discrimination. / Nathalie Havet (2003)

Permalink
Egalité, parité, discrimination : l'histoire continue. / Jacqueline Laufer in Travail, genre et sociétés, n° 7 (février 2002)

Permalink
The wage penalties of heterogeneous employment biographies : an empirical analysis for Germany. Does motherhood really make women less productive ? The case of the Netherlands. A model of career beginnings and male-female wage gaps. The gender wage gap and sex segregation in Finland / Nathalie Havet (2002)

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