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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > EXTERNALISATION > SOUS TRAITANCE
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Franck Moreau ; AFPLANE - ASSOCIATION FRANCAISE DE STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT D'ENTREPRISE | Paris : Insep Consulting Editions | 2003Convaincu de l'utilité du modèle de l'entreprise "à intelligence élargie" et de son essor irréversible, l'ouvrage dresse une synthèse sur la question en s'appuyant sur les pratiques et témoignages de nombreuses entreprises "élargies". Il présen[...]texte imprimé
Serge Paugam ; Kamel Beji, Éditeur scientifique ; Bruno Bourassa, Éditeur scientifique ; Doug Biddle ; Nathalie Brassard ; Geneviève Fournier, Éditeur scientifique ; Annabel Budi ; John Burgess ; Odette Filteau ; Jean-Philippe Gaudron ; Alexis Le Blanc ; Stéphane Le Queux ; Lise Lachance ; Chantal Leclerc ; Marie-France Maranda ; Catherine Rosa ; Diane-Gabrielle Tremblay | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain | 2003Depuis la fin des années 1970, les nouvelles conditions du marché du travail font émerger le thème de la précarité au travail dans les pays industrialisés fondée notamment sur la mise en oeuvre au sein des entreprises de nouveaux principes de ge[...]texte imprimé
Michèle Tallard ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire ; Marc Demery-Lebrun ; Christine Vicens ; Michèle Dupré ; Thomas Haipeter ; Gilbert Lefèvre ; Steffen Lehndorff ; Laurent Lefebvre ; F. Farre ; Françoise Dauty ; Evelyne Lednard ; Matthieu de Nanteuil-Miribel ; Laurent Taskin ; Marie Schots ; André Barcet ; Joël Bonamy ; Michèle Grosjean ; Fabienne Martin-Juchat ; Olivier Boissin ; Pascale Trompette ; Laurence Bancel-Charensol ; Michel Jougleux ; Cécile Clergeau ; Rolande Marciniak ; Frantz Rowe ; Nicole Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; Martine Pernod-Lemattre ; Nathalie Besucco ; Christian du Tertre ; Pascal Ughetto ; Alain Rallet ; Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat ; Bénédicte Geffroy ; Odile Rocher ; Géraldine Schmidt ; Loris Guery ; Estelle Mercier ; Didier Mottay ; Michel Lallement | Paris : DARES | 2003Article : texte imprimé
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La France n'est pas seulement le pays de la gastronomie, elle est aussi le pays de la cantine. L'auteur propose ici un regard inédit sur ses entreprises, publiques et privées, qui emploient plus de la moitié des cuisiniers en activité, exportent[...]texte imprimé
Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des grandes questions du droit du travail. Il analyse le dispositif normatif tout en s'attachant à rendre compte de son mode de format[...]texte imprimé
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Le droit du travail reste lettre morte s’il n’est pas mobilisé par des acteurs. Le cas du fonctionnement du Sentier montre que les employeurs et les salariés de ces activités aboutissent collectivement à sa neutralisation. L’inefficacité des con[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1998-2001Article : texte imprimé
Danièle Kergoat ; Jeanne Bisilliat, Éditeur scientifique ; Christine Verschuur, Éditeur scientifique ; Irene Van Staveren ; Programme des Nations unies pour le développement ; Lisette van der Wel ; Patricia Alexander ; IFAD ; Sally Baden ; Jayati Ghosh ; Alison Evans ; Nancy Folbre ; Laura Oso ; Christine Catarino ; Lourdes Beneria ; Gita Sen ; Bénédicte Manier ; Olivia Drevet-Dabbous ; Jean Dey ; L. Hitchcox ; K. Nath ; L. Boutinot ; A. Barral ; Andrée Michel ; Bina Agarwal ; Flora C. Butler ; Blas Santos ; Elisabeth Croll ; Penelope Roberts ; Micheline Salmona ; Fabienne Venou ; Margarit Berlin ; Lourdes Arizpe ; Josefina Aranda ; Marie Anderfuhren ; Colette Galland ; Roland Membreno ; Hélène Ryckmans ; Carmen Valadez ; Linda Mayoux ; Marthe Diarra doka ; Hedwige Peemans-Poullet ; Ruyter Van Steveninck ; W. de Groot a. ; Ann Whitehead ; Matthew Lockwood ; O. Moser caoline ; Annika Tornqvist ; Bernice Van Bronkhorst ; Shahra Razani ; C. Hiller ; Mark C. Blackden ; C. Banu ; Nahla Abdo ; Claudy Vouhe |Article : texte imprimé
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Robert Le Duff, Préfacier, etc. ; Thomas Froehlicher, Éditeur scientifique ; Antony Kuhn, Éditeur scientifique ; B. Richardson georges ; Géraldine Schmidt, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Boissin ; Jean-Claude Castagnos ; Gilles Guieu ; Philippe Ruffio ; Pascal Perrot ; Raymond Guillouzo ; Bénédicte Maronnat-Geffroy ; Hervé Daval ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Alessandro Baroncelli ; Cristina Boari ; Katia Richomme ; Pascal Philippart ; Régis Dumoulin ; Pierre-Xavier Meschi ; Thomas Uhlig ; Catherine Thomas ; Gianni Lorenzoni ; H. Hansen mark ; Robert E. Hoskisson ; Peter Smith ring ; Samuel Mercier ; Stefka Mihaylova ; Lionel Honoré ; M. Golinelli gaetano ; Vincenzo Sanguigni ; Michele Costabile ; Andrea Lanza ; Stephan Duschek ; Günther Ortmann ; Jörg Sydow | Paris : Eska | Recherche en management | 2001Après avoir mis en exergue les dimensions historiques et sociologiques du champ de recherche consacré à l'entreprise relationnelle, les communications (issues d'un colloque organisé en octobre 1999 par l'Université de Nancy 2) abordent la traduc[...]texte imprimé
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Michel Amar ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ; François Jeger ; DAEI - DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES ; SERVICE ECONOMIQUE ET STATISTIQUE ; Michel Dupeyron ; André Rémy ; Bernard Chane-Kune ; Nanno Mulder ; Philippe Poudevigne ; Philippe Huault ; Olivier Wotan ; Christian Calzada ; Pierre Jannin ; Frédéric Leray ; François Rageau ; Antoine Artous ; Claudine Laguzet ; Richard Duhautois ; Françoise Bourit ; Jean-Marie Gugenheim ; Jacques Gaillard ; Christophe Pouet ; Irénée Hugez ; Elisabeth Le Goff ; Philippe Dreno ; Karim Moussallam ; Marie-Françoise Hébert ; Florent Favre ; Michel Houee ; Jean-Marc Savin ; Nelly Gouider ; Pierre Jauffret ; Georges Honore ; Danielle Lemarquis ; Maurice Girault ; Pierre Selosse ; Houcine Abaab ; Patrick Poncet ; Sylvie Druelle ; David Kom ; Nicole Pipari ; Myriam Sappey ; Michel Braibant ; Valérie Carreau | Paris : Ministère de l'Equipement des Transports et du Logement | Dossiers thématiques des notes de synthèse du SES | 2001Les dossiers thématiques sont une compilation de travaux d'analyse, de synthèse et d'étude, parus entre 1990-2000, dans les domaines des transports, des déplacements, de l'aménagement de l'espace et du logement. Les sept thèmes retenus sont les[...]texte imprimé
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Ghislaine Doniol-Shaw ; Isabelle Niedhammer ; Michel Vézina, Éditeur scientifique ; Francis Derriennic, Éditeur scientifique ; Simone David ; Isabelle Bugel ; Maline Chea ; Dominique Huez ; Chantal Bertin ; Christine Monfort |Ce dossier comprend différents articles: -Organisation du travail et santé mentale : approches épidémiologiques ; Catégorie socioprofessionnelle et exposition aux facteurs psychosociaux au travail dans une cohorte professionnelle ; Symptomatolo[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Yves Bucas-Francais ; Elisabeth Campagnac ; Louis Chauvel ; Yves Clot ; Damien Collard ; Frédéric de Coninck ; Ghislaine Doniol-Shaw ; François Gaudu ; Michel Gollac ; Jacques Ion ; Karine Lalande ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Jean-Claude Monnet ; Catherine Paradeise ; Pierre Roche ; Lucie Tanguy ; Gilbert de Terssac ; Serge Volkoff ; Philippe Zarifian | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Société et territoire | 2001Les questions sur l'emploi ou le salariat, les discours autour de la fin du travail ont, ces dernières années, masqué les problématiques du travail lui-même. Pourtant, émergent ça et là les signes d'un retour de celui-ci sur la scène scientifiqu[...]Article : texte imprimé
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La condition ouvrière reste une question d'actualité. En effet, les ouvriers, deuxième groupe social derrière les employés, sont redécouverts par une fraction du monde intellectuel critiquant les méfaits du libéralisme. Tandis qu'un nouveau modè[...]Article : texte imprimé
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René Mathieu ; Philippe Trouvé, Éditeur scientifique ; Annie Fouquet, Préfacier, etc. ; Bruno Courault, Éditeur scientifique ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1997; PARIS) ; Claude Seibel, Préfacier, etc. ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1997; Paris) ; Etienne de Banville ; Bruno Vennin ; Michèle Dupré ; Bernard Ganne ; Marie Raveyre ; Myriam Campinos ; David Smallbone ; David North ; Robert Ardenti ; Philippe Vrain ; Angelo Michelsons ; Elisabeth Parat ; Daniella Bigarelli ; Peter Doeringer ; Audrey Watson ; Lynn Oxborrow ; Peter Totterdill ; Maryvonne Lemaire ; Jérome Philippe ; Armelle Gorgeu |texte imprimé
Martine Gilbert ; Janine Freiche ; François Ailleret, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2000texte imprimé
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Philippe Bernoux ; Gilles Herreros ; Yves Jorand ; Marie-José Kotlicki ; Christine Martinez ; Bernard Floris |Les entreprises ont de plus en plus recours aux interventions extérieures pour résoudre leurs problèmes. Ce tiers, qu'il soit conseil, chercheur, médiateur, expert, formateur ou syndicaliste, se trouve placé au coeur d'enjeux et de stratégies qu[...]Article : texte imprimé
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Stéphane Beaud ; Martine Lurol, Préfacier, etc. ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Marion Del Sol ; Jacqueline Palmade ; Réjean Dorval ; Alain Pichon |La revue "Travail et emploi" présente quatre des recherches issues du programme "Précarités, trajectoires et projets de vie", lancé en 1996, conjointement par la Mission recherche (MIRE), la Direction de l'animation, de la recherche, des études [...]Article : texte imprimé
G. Caire ; A. Kartchevsky ; R. Ardenti ; B. Lefebvre ; Ph. Vrain ; B. Laperche ; D. Uzunidis ; M. Verret ; G. Duval |texte imprimé
Régine Bercot ; Konstantinos Chatzis, Éditeur scientifique ; LATTS-CERTES - LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES.Noisy-le-Grand ; Céline Mounier, Éditeur scientifique ; Mario Sergio Salerno ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Antoine Valeyre ; Philippe Zarifian, Éditeur scientifique ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Annie Canel ; Lydie Laigle ; Gilles Jeannot ; Frédéric de Coninck | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1999Le concept d'autonomie est difficile à définir. Des recherches empiriques menées au Laboratoire Techniques, Territoires et Sociétés (LATTS) dans divers secteurs tels que l'aéronautique, la sidérurgie, l'agroalimentaire, les télécommunications ou[...]Article : texte imprimé
Gilles Guérin ; Bruno Sire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La déréglementation et la compétitivité des marchés ont entraîné des nouveaux rôles stratégiques dits de "partenariat d'affaires" dans la fonction ressources humaines. Ainsi, pour assurer la survie de leur organisation, les professionnels en res[...]texte imprimé
Françoise Gerbaux ; Yves Saillard, Éditeur scientifique ; ERES - EQUIPE DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Grenoble (1997; GRENOBLE) ; Christine Beauviala ; Aude Benoit ; Christine Durieux ; Alain Euzeby ; Chantal Euzeby ; Henri de France ; Gérard Martin ; Claudine Offredi ; Marielle Picq ; Michel Rocca ; Guy Roustang ; Patrick Ternaux | Toulouse : Octarès | Colloques | 1999L'évolution du travail salarié a été le thème de réflexion du séminaire de l'ERES (Equipe de recherches économiques et sociales) en 1997, composé d'économistes, sociologues et juristes. C'est la synthèse de ce séminaire qui est ici proposée. Les[...]texte imprimé
Lucien Véran ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; Christiane Alcouffe ; Marie-Pierre Bès ; Pierre-Laurent Bescos ; Gérard Cluze ; Nathalie Correge ; Philippe Deherripont ; Philippe Honorat ; David Raviart ; Christian Tahon ; Farida Yahiaoui | Paris : L'Harmattan | Economiques | 1999texte imprimé
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François Eymard-Duvernay ; INSTITUT DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1994-1998; LYON) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Antoine Lyon-Caen ; Liêm Hoang-Ngoc ; Gérard Blanc ; Robert Salle ; Emmanuelle Marchal ; Estelle Bonnet ; Jean Saglio | Lyon : Institut des Sciences de l'Homme | 1999Le séminaire interdisciplinaire "Entreprise, institution et société" s'est tenu de décembre 1994 à avril 1998. Les travaux ont été menés par des chercheurs en économie, histoire, sciences juridiques, sciences de gestion et sociologie. Ce deuxièm[...]texte imprimé
Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]Article : texte imprimé
Le secteur du textile-habillement a subi de nombreuses transformations depuis les années 80, liées à l'apparition de nouveaux distributeurs et à l'augmentation du nombre des fabricants. Afin d'améliorer efficacité et maîtrise des situations impr[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux |Les constructeurs d'automobiles ont répercuté les exigences issues de la concurrence internationale sur le marché de la sous-traitance : les fournisseurs sont responsables de la qualité de leurs produits, doivent être capables de les concevoir, [...]texte imprimé
Damien Talbot ; LEREP - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE DE LA PRODUCTION.Toulouse | Toulouse : Laboratoire d'étude et de recherche sur l'économie de la production (LEREP) | 1998Après une première partie permettant de faire le point sur la distinction entre organisation et institution afin de comprendre les dynamiques institutionnelles, l'auteur propose l'étude du cas de l'aérospatiale et de son rapport à la sous-traita[...]Article : texte imprimé
Pour faire face à la terrible concurrence entre fournisseurs du secteur automobile, le personnel des entreprises de sous-traitance doit être partie prenante dans la rigoureuse politique antigaspillage. Le système innovant de rémunération centrée[...]Article : texte imprimé
Entre fin 1980 et fin 1995, le nombre de groupes d'entreprises est passé de 1 300 à 6 700. Cette augmentation est due en particulier aux microgroupes de moins de 500 salariés dont le nombre a été multiplié par huit. Chaque microgroupe draine en [...]Article : texte imprimé
Marie-Laure Morin ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |L'externalisation des activités et le développement de la sous-traitance auprès de réseaux d'entreprises localisées près des établissements de grandes firmes bouleverse les bases économiques, sociales et juridiques sur lesquelles a été construit[...]Article : texte imprimé
Au cours des dix dernières années, plus de la moitié des emplois créés dans la Silicon Valley ont pris des formes dites flexibles. Il est à prévoir que le phénomène se répandra étant donné le rôle de précurseur de cette région dans l'industrie m[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; Mokhtar Kaddouri, Éditeur scientifique ; Danielle Zay, Éditeur scientifique ; Christian Maroy ; Carol Landry ; Elisabeth Mazalon ; Marta Anadon ; Jean-Luc Ferrand ; Christophe Midler ; Gilles Garel ; Alex Kesseler ; Guy Pelletier ; T. Osguthorpe russel ; Beatriz Canario ; Rui Canario ; Corinne Merini ; Henri Pinaud ; Georges Egg ; Jean-Claude Rouchy |Le partenariat est une notion ambiguë utilisée dans des situations difficilement comparables. Il fait l'objet d'une demande de recherche visant à en définir la nature, les processus et les cadres d'approches. Les questions qu'il soulève se retro[...]Article : texte imprimé
Face au phénomène d'externalisation des activités de service des entreprises, les acteurs industriels sont amenés à suivre un processus cognitif d'apprentissage organisationnel. Une évolution comportementale est en effet indispensable de la part[...]texte imprimé
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Le développement de la distribution moderne au détriment du commerce traditionnel, la concentration et l'internationalisation sont les principaux éléments d'un processus de restructuration profonde des entreprises de la distribution. La concurre[...]texte imprimé
L'évolution des entreprises vers un mode de gestion flexible est souvent présenté comme une solution aux problèmes qu'elles rencontrent. La flexibilité est définie ici comme "une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude e[...]texte imprimé
Christian Maroy ; Jean De Munck, Éditeur scientifique ; André Berten, Préfacier, etc. ; Marie Verhoeven, Éditeur scientifique ; Philippe Barré ; Jean-Guy Belley ; Emmanuel Belin ; Yves Cartuyvels ; Françoise Digneffe ; Bernard Francq ; Dan Kaminski ; Marthe Nyssens ; Denis Salas ; Bernadette Wynants | Bruxelles : De Boeck Université | Ouvertures sociologiques | 1997texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Béatrice Appay, Éditeur scientifique ; Dominique Huez ; Annie Thébaud-Mony, Éditeur scientifique ; Serge Volkoff ; Philippe Davezies ; Marie-France Cristofari ; Jean-Claude Zerbib ; Marie Pascual ; Marie-Laure Morin ; Laurent Vogel ; Annie Thébaud-Mony ; Numa Murard ; Isabelle Billiard ; Annie Vinokur ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Freyssinet ; Guy Caire ; Annette Langevin ; Hélène Bretin ; Pascale Molinier ; Laura Frader ; Jacqueline Heinen ; Nathalie Cattaneo ; Chantal Rogerat ; Danièle Senotier ; Nathalie Frigul ; Kurumi Sugita ; Helena Hirata ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Michel Lallier ; Nicolas Sandret ; Mohammed Bougherra ; Alain Lipietz ; Alain Gras ; Patrick Itschert | Paris : IRESCO | 1997La santé et les conditions de travail sont significatifs des processus de précarisation sociale qui se sont mis en place en France, suite au développement de la flexibilité. Ses effets sur la santé conduisent à une remise en cause du droit du tr[...]texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DG XXIII.Bruxelles ; EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1996Les petites et moyennes entreprises de l'Union européenne représentent plus de 99 % des entreprises et emploient deux tiers des salariés. Le rapport propose un aperçu général de leurs caractéristiques, comparées à celles des Etats-Unis et du Jap[...]texte imprimé
Hervé Brunet, Éditeur scientifique ; AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | Qualité et efficacité dans les organisations | 1996 (2e éd.)La complexité de l'organisation des entreprises nécessite la réalisation de "normes-référentiels" décrivant les fonctions traditionnelles de l'entreprise (achats-approvisionnements, conception, production, distribution), les processus horizonta[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Claude Ragon | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologiq[...]texte imprimé
Isabelle Borras ; Patrick Veneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christine Bonnard, Collaborateur ; Christiane Faur, Collaborateur ; Jean-Pierre Desgoutte, Collaborateur ; Elisabeth Deshayes, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1996L'étude dont nous présentons ici les résultats, a été réalisée par le Céreq à la demande du GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales). Celui-ci souhaitait avoir une vision du passé et des éléments d'anticipation sur[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1983-1984Article : texte imprimé
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Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]texte imprimé
Chambre de commerce et d'industrie (Paris) ; Eric Lahille, Éditeur scientifique ; Alain Henriot ; Catherine Plichon ; Corinne Vadcar ; Bruno Weber ; Christine Boiry ; Vincent Lecocq ; Anne Giraud | Paris : Economica | Entreprise et perspectives économiques | 1995texte imprimé
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Dans un environnement complexe et concurrentiel les entreprises doivent développer des capacités d'anticipation et une grande adaptabilité. Cet article s'attache donc à analyser les nouvelles organisations mises en oeuvre. Ne pouvant s'embarrass[...]Article : texte imprimé
Alain Chouraqui ; Bernard Bordes ; Patrick Roturier ; Martine Gadille ; Sophie Mandelbaum ; Pascal Perrot ; Claude Serfati ; Fabrice Giacalone ; Marc Deluzet ; Michel Passelaigue ; Marc Béchet ; Hervé Mesure ; Philippe Lorino ; Mourad Attarça |Si les différentes contributions de ce numéro de la revue Syndex apparaissent un peu "éclatées", les divers articles s'attachent tous à montrer dans quelles conditions, en fonction de quels éléments les différents acteurs de l'entreprise peuvent[...]Article : texte imprimé
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Cet article propose une étude qui se trouve à la croisée de plusieurs domaines : histoire de l'économie, théorie de la croissance et étude des relations industrielles. En effet, la persistance des conventions de travail dans l'industrie navale b[...]texte imprimé
Peurs sociétales, problèmes économiques et chômage, effritement du modèle de l'entreprise : face à cette situation de crise génératrice de risque d'explosion sociale, l'auteur préconise un choix de développement économique et social différent. I[...]texte imprimé
Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Jacques Dahan ; Laurence Lombard ; Raphaël Tresmontant ; Ahakista Gass joanna ; Corinne Tixier | Paris : Éditions d'Organisation | 1994A l'automne 1993, le cabinet Bernard Brunhes a conduit une étude dans six pays de l'union Européenne : la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France. Cinquante-sept entreprises appartenant à six secteurs d'activ[...]texte imprimé
Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Olivier Boissin ; Jean-Pierre Bonaiti ; Bernard Bourgeois ; Paul Bouvier-Patron ; William Cavestro ; Jean-Jacques Chanaron ; Christine Durieux ; Virginie Jacquier-Roux ; Jean-Paul Laurencin ; Gilles Margirier ; Jean-Charles Monateri ; Stéphane Ngo-Mai ; Bernard Ruffieux ; Jean-Pierre Strappazzon ; Jean-François Troussier | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1994Le génie industriel est une démarche qui vise, pour une entreprise, à concevoir une nouvelle forme d'organisation, prenant en compte son environnement, l'état du marché, les compétences de ses salariés, les techniques disponibles etc. Un rapport[...]texte imprimé
Les thèmes de la coordination et de la sous-traitance constituent les deux piliers de cette recherche dont l'objectif est d'analyser la façon dont s'opère la coordination entre les entreprises au sein d'un réseau de sous-traitance. Il s'agit de [...]texte imprimé
Jean-Jacques Chanaron ; Etienne de Banville ; IREPD ; Ulrich Bochum ; Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) ; Ben Dankbaar ; Aldo Enrietti ; Heinz-Rudolf Meissner | Grenoble : IREPD | Rapports de recherche | 1994Depuis le début des années 80, la concurrence grandissante dans la construction des poids lourds a entrainé de profondes mutations. Un des axes stratégiques majeurs est la maîtrise des approvisionnements : juste-à -temps, out-sourcing, qualité to[...]texte imprimé
Hélène Bretin ; INSERM - INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE UNIVERSITAIRE | Paris : INSERM U. - Institut national de la santé et de la recherche médicale universitaire | 1994Dans cette recherche exploratoire on a voulu saisir comment et par qui cette fonction essentielle aux activités urbaines est assurée, dans les villes de Montréal et de Paris et étudier les conditions de santé, de travail, de protection sociale d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Bruno Amann ; Françoise Dauty ; Françoise Larré ; Francine Teyssier | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | janvier 1994Cette étude s'attache à l'examen des relations de sous-traitance, dans la mesure où elles se sont récemment transformées et où une approche économique permet de relever les questions qu'elles soulèvent en matière de droit du travail. Pour ce fai[...]Article : texte imprimé
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France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle | Paris : CEE | Rapport | 1993A travers cinq exemples concrets, les auteurs tentent de comprendre le fonctionnement des réseaux locaux d'insertion professionnelle ou comment optimiser la rencontre demandeur d'emploi/employeur et aboutir à une médiation pour l'insertion. Les [...]texte imprimé
"Mettre les connaissances du système partenarial japonais et les observations accumulées au fil du temps dans les entreprises japonaises, donneuses d'ordres comme sous-traitantes, au service d'une analyse de l'émergence du partenariat en France"[...]texte imprimé
Philippe Duong ; Jean-Philippe Guillaume, Éditeur scientifique ; Laurent Gregoire ; John Paul ; Xavier Karcher ; Claude Leroi ; Gilles Barbier ; Jean-Claude Turri | Paris : Nathan | Les livres de l'entreprise | 1993La logistique occupe désormais une place non négligeable dans la performance et la compétitivité d'une entreprise. L'optimisation et la maîtrise de flux des produits ou de l'information peut réduire considérablement les prix. Cet ouvrage met en [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Georges Dobias, Éditeur scientifique ; Renaud Abord de Chatillon ; Gérard Halaunbrenner ; Philippe Laville ; Maurice Girault ; Marc Papinutti | Paris : CGP | 1993Article : texte imprimé
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B. Carlsson rappelle d'abord les quatre points qui fondent le concept qu'il a formulé en terme de "dynamique industrielle" : - nature de l'activité économique de la firme - frontières de la firme et degré d'inter-dépendance entre les firmes - ch[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Armelle Gorgeu ; Bernard Gomel ; René Mathieu ; Gilbert Colletaz ; Marie-Béatrice Rochard |Le secteur de la sous-traitance constitue un maillon très sensible dans la chaîne des relations industrielles. Il conditionne l'efficacité d'un grand nombre d'activités industrielles et la qualité des produits destinés au client final. De longue[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Gilbert Rutman, Éditeur scientifique ; Georges Dobias ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Evelyne Elary, Secrétaire ; Jacques Verdonck, Secrétaire ; Stéphane Fratacci, Secrétaire ; Jean-François Duclert, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1992Le Groupe de stratégie industrielle "Automobile" est composé de deux sous-groupes. Le premier, "Modes de production" analyse l'organisation industrielle du secteur (contexte mondial, situation française, organisation de la production, sous-trait[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; REPONSE MANAGEMENT | Toulouse : San Gile consultants | 1992Rapport établit à la suite d'une convention de diagnostic-action pour le compte de la Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle du Tarn-et-Garonne. Ce diagnostic aura pour objectif principal de détermine[...]texte imprimé
La crise de l'économie mondiale impose une rénovation des théories ou démarches économiques. Dans ce cadre Xavier Greffe tente la mise en évidence du rôle des "facteurs invisibles" : les réseaux et la formation, qui pourraient permettre une rela[...]texte imprimé
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Après avoir montré l'évolution des politiques d'achats des constructeurs automobiles et présenté les stratégies de leurs fournisseurs, face à leur nouvelle exigence - la livraison en juste à temps - cette étude, à partir de l'exemple de l'usine [...]Article : texte imprimé
Cet article s'intéresse à cette forme du partenariat industriel qu'est le contrat de sous-traitance, aujourd'hui en pleine évolution. Il étudie le comportement d'un échantillon de donneurs d'ordres en ce qui concerne notamment la durée des engag[...]Article : texte imprimé
Un modèle stratégique original, alternatif à l'intégration verticale, apparaît : la croissance contractuelle et la croissance en réseau. Des entreprises se démettent d'activités, notamment auprès des PME - dotées d'un rôle central - et constitue[...]texte imprimé
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Enquête menée dans 70 PME-PMI de Paris dans les secteurs suivants : la transformation des métaux, l'industrie pharmaceutique, le BTP et le génie civil, l'électricité et l'électronique, la chimie et la parachimie, le papier, le plastique, les art[...]texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Yves Dupuy ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Françoise Larré ; Maurice Ourtau ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1991A partir d'une analyse de la démarche de sous-traitance mise en oeuvre par la Direction de Production de la Division Avions (Société Aérospatiale), ce rapport met en évidence les stratégies d'extériorisation de certaines activités et en examine [...]texte imprimé
"Penser à l'envers", c'est la recommandation de Ohno, fondateur du système Toyota, si l'on veut comprendre les transformations de l'organisation du travail dans la firme japonaise. Benjamin Coriat s'est penché sur son livre "L'esprit Toyota" (O-[...]