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EU-ANSA mapping report: Socioeconomic aspects of sustainable development

Stavroula Demetriades ; Stelina Chatzichristou ; Stefania Minestrini ; Stefan Ulrich Speck ; William Cockburn ; Jolanta Reingarde ; Ioannis Dimitrakopoulos | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2021

This short report was produced to demonstrate how EU-ANSA member Agencies address the topic of the socioeconomic effects of sustainable development. Motivated by the ambitious EU actions to address the challenges of climate change, it shows the [...]

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Évolution des métiers de la Santé et de l’Action sociale en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Zooms sur quelques métiers emblématiques

Anne-Sophie Dumortier ; Anaïs Heraud ; Somoudom Inthavong ; Fabien Mirosa | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Ségur de la santé, Plan d’action pour les métiers du grand âge et de l’autonomie… les secteurs de la Santé et de l’Action sociale ont été au coeur de l’actualité dès le début de la crise du Covid. Les politiques publiques se sont intéressées aux[...]

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L'explosion des inégalités : Classes, genre et générations face à la crise sanitaire

Anne Lambert, dir. ; Joanie Cayouette-Remblière, dir. ; Dominique Méda, Préfacier, etc. | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Monde en cours | 2021

"Le texte que l'on va lire permet de donner une assise solide à ce qui pourrait n'apparaître que comme des affirmations sans fondement. Il apporte la preuve scientifique que la crise sanitaire a révélé et exacerbé des inégalités sociales trop so[...]

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La fabrique des masculinités au travail

Haude Rivoal | Paris : La Dispute | Le genre du monde | 2021

Il paraît que les hommes changent et que la virilité est en crise. Le marché de l’emploi s’est féminisé, de grands patrons s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle et des lois en garantissent son application. Pourtant, les inégalités ré[...]

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Faire de l’égalité filles-garçons une nouvelle étape dans la mise en oeuvre du lycée du XXIe siècle : Rapport remis à Monsieur Jean-Michel Blanquer, Ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports

Sophie Bejean ; Claude Roiron ; Jean-Charles Ringard ; Pascal Huguet, Collaborateur | Paris : Ministère de l'Education nationale | Rapport | 2021

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Les filles du coin : Vivre et grandir en milieu rural

Yaëlle Amsellem-Mainguy | Paris : Les Presses de Sciences Po | Domaine Genre | 2021

On entend rarement celles à qui ce livre donne la parole. Collégiennes, lycéennes ou jeunes actives, issues de milieux populaires, elles ont grandi et vivent dans la frange rurale de l'Hexagone. Celles qui travaillent ont le plus souvent un empl[...]

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De retour le 15/01/2023

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Filles et garçons sur le chemin de l'égalité, de l'école à l'enseignement supérieur : édition 2021

Maxime Jouvenceau, dir. | Paris : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) | 2021

La publication met en évidence des différences selon les sexes en matière de parcours et de réussite des jeunes, de choix d’orientation et de poursuite d’études entre filles et garçons, qui auront des incidences ultérieures sur l'insertion dans [...]

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Le financement et les effectifs de l’apprentissage. Données 2018 : rapport de synthèse

France compétences | Paris : France compétences | 2021

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La formation initiale à l’aune des nouveaux défis scientifiques, technologiques, environnementaux et dans une perspective de souveraineté renforcée de la France : état des lieux et politiques territoriales

Federico Berera ; Jean Delpeche de Saint Guilhem ; Cécile Bruyère ; Laurent Mayet ; Jean-Marc Moullet ; Régis Rigaud ; Anne-Marie Romulus | Paris : IGESR | Rapport | 2021

Face aux défis environnementaux et énergétiques que la France doit affronter, une communication grand public sur les métiers est indispensable, allant de pair avec les efforts du plan de relance. La mission propose de déployer l’approche STIM (s[...]

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France, portrait social. Edition 2021

Thierry Mainaud, dir. ; Emilie Raynaud, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage apporte un éclairage sur plus d’un an de crise sanitaire, aux conséquences économiques et sociales inédites : Comment ont évolué la mortalité et la santé de la population au cours des différentes vagues ? Quel a été le niveau d’adopt[...]

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La France et ses territoires. Edition 2021

Nathalie Couleaud, dir. ; Fabrice Lenseigne, dir. ; Gérard Moreau, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage offre un panorama des questions économiques, sociales et environnementales au niveau territorial. En utilisant les zonages d’études actualisés en 2020, l’ouvrage fait le point sur les disparités géographiques en France, sur les force[...]

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Gender and Choices in Higher Education

Anne Boring ; Jennifer Brown | Paris : SciencesPo - LIEPP - Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques | LIEPP - Working Papers | 2021

Data on the labor market outcomes of university graduates show that gender pay gaps appear soon after graduation in nearly every field of study. We provide descriptive evidence of a plausible cause of the gender starting-salary gap: choices with[...]

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Le Genre au travail : Recherches féministes et lutte de femmes

Nathalie Lapeyre, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Séverine Lemière, dir. ; Sophie Pochic, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2021

29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché d[...]

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Le « Grand confinement » et l’action publique durant la première vague de la COVID-19 au Québec : Regards croisés sur les rapports de genre, de race et de classe dans quatre secteurs d'emploi

Laurence Hamel-Roy ; Mylène Fauvel ; Corynne Laurence-Ruel ; Yanick Noiseux | GIREPS | Cahiers de recherche du GIREPS | 2021

Au printemps 2020, en contrepoint de ce qui a été appelé le « Grand confinement », des milliers de travailleur·euses·s ont continué à travailler quotidiennement à l’extérieur de leur domicile, s’exposant au risque de contracter la COVID-19, fais[...]

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Handicap, travail, action publique

Alain Blanc | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Handicap Vieillissement Société | 2021

Une réflexion fondée sur vingt‑cinq ans d’études sociologiques qui permet de mesurer l’évolution de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Ce livre rassemble des textes écrits entre 1996 et 2019 portant sur l’insertion profession[...]

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How many apprentices are there in the EU? : Estimates based on Cedefop database on apprenticeship schemes and reflections on available EU data sources

CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; Antonio Ranieri, dir. | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2021

This paper aims at contributing to the discussion about the need for EU-wide comparable statistics that capture precisely how many apprentices there are in a country in a particular year. It presents Cedefop data on apprenticeship participation [...]

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« J’ai toujours voulu devenir avocat(e) ». Étude de la différenciation des carrières d’étudiants en licence de droit

Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) ; Mélanie Sargeac | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2021

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"Je" de société - Sociologie de l'identité individuelle

Valérie Boussard | Paris : Armand Colin | Sociologia | 2021

Cet ouvrage présente les questions posées par les relations entre l’individu et la société, à partir d’un objet particulier : l’identité individuelle. Il s’agit de montrer comment l’identité individuelle ne peut se penser en dehors de différent[...]

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De retour le 11/04/2022

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Jeunesse flou(t)ée. Peut-on recruter sans discriminer la jeunesse ?

Yamina Meziani | Lormont : Le Bord de l'eau | Documents | 2021

Dans un contexte de travail tendu où la compétition est de plus en plus rude, comment se passent dans la France d’aujourd’hui les relations entre les professionnels du recrutement, plus ou moins formés, et les jeunes candidat-e-s ? Comment recr[...]

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Mixité et performance des entreprises

Laetitia Challe ; Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi | Marne-la-Vallée : Théorie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2021

L’âge, le sexe, l’origine ou la situation de handicap sont autant de caractéristiques individuelles qui recouvrent d’importants enjeux collectifs en matière d’emploi. Les injonctions à la mixité1 ne manquent pas sur le marché du travail, qu’il s[...]

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De la mobilité pour études à la migration des hautement qualifiés : parcours migratoires et trajectoires professionnelles de Marocaines et de Marocains diplômé.es en France : Thèse de doctorat de Sociologie au Cnam

Hicham Jamid | Paris : CNAM | 2021

Nombreux sont les travaux qui analysent les circulations migratoires des Marocains entre les deux rives de la Méditerranée. Ces recherches ont amplement appréhendé les systèmes relationnels et les pratiques circulatoires que les migrants marocai[...]

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Monopsony in Labor Markets: A Review

Alan Manning |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 1, January 2021)

Researchers’ interest in monopsony has increased in recent years. This article reviews the accumulating evidence that employers have considerable monopsony power. It summarizes the application of this idea to explaining the impact of minimum wag[...]

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Personne ne bouge : Une enquête sur le confinement du printemps 2020

Nicolas Mariot, dir. ; Pierre Mercklé, dir. ; Anton Perdoncin, dir. | Grenoble : UGA | Carrefours des idées | 2021

Au printemps 2020, les autorités ont imposé, en France comme dans d’autres pays, un confinement de la population pour lutter contre la pandémie de Covid-19. L’épisode a bouleversé nos habitudes, nos liens à autrui, nos rapports aux autorités aus[...]

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Les petites et moyennes entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Dans un contexte de crise, quels constats, enjeux et opportunités d’accompagnement ?

Sara Houmair, dir. ; Pierre Lorent ; Fabien Mirosa | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Qui sont les établissements employeurs de moins de 50 salariés ? Quelles sont les caractéristiques de l’emploi salarié dans ces établissements ? Quelles sont leurs pratiques en termes de formation, GRH et digitalisation ? Quel effet la crise san[...]

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Professions genrées et prestige social : une analyse empirique des stéréotypes

Magali Jaoul-Grammare | Strasbourg : BETA | Documents de travail | 2021

Malgré les évolutions sociales et l'ouverture de toutes les professions aux hommes et aux femmes, la société continue d’obéir à de nombreux stéréotypes et nombre de professions sont encore considérées comme féminines ou masculines. Au-delà des r[...]

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Psychologie de l'orientation tout au long de la vie : Défis contemporains et nouvelles perspectives

Valérie Cohen-Scali, dir. | Paris : Dunod | Univers psy | 2021

L’orientation renvoie de manière classique à deux grands ensembles d’activités. D’une part, elle correspond à la sélection et la répartition des individus sur le marché du travail. Selon cette perspective, l’orientation est une pratique suscepti[...]

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Quantifier l’égalité au travail : Outils politiques et enjeux scientifiques

Soline Blanchard, dir. ; Sophie Pochic, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2021

La production de chiffres est au cœur des mobilisations féministes et des politiques du genre, que l’on pense aux quotas de femmes, aux indicateurs sexués, aux procès pour discriminations, au gender budgeting ou au décompte des féminicides. Vect[...]

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Quelle formation à la santé et sécurité au travail en 2030 ?

INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lès-Nancy | Paris : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | 2021

L'INRS a piloté en 2019 et 2020 des travaux de prospective sur le thème de la formation à la santé et sécurité au travail en 2030. Pour la première fois, les scénarios et les enjeux identifiés par un groupe pluridisciplinaire associant plusieurs[...]

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Race et sciences sociales : Essai sur les usages publics d'une catégorie

Stéphane Beaud ; Gérard Noiriel | Marseille : Agone | Épreuves sociales | 2021

Pour les marxistes, les ouvriers qui manquaient de « conscience de classe » étaient aliénés, victimes de l’idéologie dominante. Grâce aux intellectuels qui disposaient de la bonne théorie révolutionnaire, ils retrouveraient leur véritable identi[...]

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Rapport d’information sur les stéréotypes de genre

Karine Lebon ; Gaël Le Bohec ; France. Assemblée nationale. Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes | Paris : Assemblée Nationale | Rapport de l'Assemblée nationale | 2021

Le rapport constate un fort enracinement des représentations erronées sur la nature des filles et des garçons, puis des femmes et des hommes, portant sur leurs traits de personnalité, leurs compétences respectives, le comportement que l’on atten[...]

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La réussite scolaire, universitaire et professionnelle : Conditions, contextes, innovations

Noémie Olympio, dir. ; Pascal Terrien, dir. ; Mariagrazia Cairo Crocco, Collaborateur ; Marco Cappellini, Collaborateur ; Fatima Chnane-Davin, Collaborateur ; Caroline Hache, Collaborateur | Marseille : PUP - Presses Universitaires de Provence | Apprendre enseigner | 2021

Cet ouvrage réunit de nombreuses disciplines (science de l’éducation, psycholinguistique, sciences du langage, sciences de l’information et communication, psychologie, sociologie, économie, sciences politiques, ergonomie, science de gestion, phi[...]

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Ségrégation à l’entrée des études supérieures en France et en région parisienne : quels effets du passage à Parcoursup ?

Nagui Bechichi ; Julien Grenet ; Georgia Thebault | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

Cet article étudie l’impact de l’introduction de la plateforme Parcoursup en 2018 sur la ségrégation à l’entrée des études supérieures en France en fonction du niveau scolaire, de l’origine sociale et du genre des étudiants. À l’aide des données[...]

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Les services de soins à domicile - Une offre à développer dans une stratégie territorialisée de gradation des soins

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2021

Depuis 40 ans, la population française a vieilli, et l’on observe une accélération de ce vieillissement en raison de l’avancée en âge des baby-boomers : selon l’Insee, 20% de la population avait 75 ans ou plus en 2019, contre 13% en 1975. À ces [...]

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La situation du commerce en 2020. Tendances 2021 (Édition juillet) : Rapport établi pour la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation

Corinne Darmaillacq, dir. ; Nadège Pradines ; Bertrand Froc ; Pascal Lévy ; Philippe Pottier ; Arnaud Rousset ; Clément Cohen ; Arthur Cazaubiel | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

En 2020, en France, les ventes plongent dans le commerce non alimentaire en magasin, et le commerce et la réparation d’automobiles sous l’effet de la crise sanitaire liée à la Covid-19. Ces secteurs ont été particulièrement touchés par les ferme[...]

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La situation du commerce en 2021 (éd. décembre) : Rapport établi pour la commission des comptes commerciaux de la Nation

Corinne Darmaillacq, dir. ; Nadège Ferrer-Pradines ; Céline Arnold ; Guillaume Arion ; Bertrand Froc ; Pascal Lévy ; Enora Poilleux ; Philippe Pottier ; Roxane Jourdain ; Julien Uri | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

En 2021, l’activité des secteurs commerciaux rebondit après une année 2020 sous le signe de la pandémie de coronavirus. Après une année de turbulences, le volume des ventes dans le commerce de gros finirait l’année au-dessus de l’année 2019. Il [...]

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Sociology of Migration and Post-Western Theory : Sociologies des migrations et théorie post-occidentale

Laurence Roulleau-Berger, dir. ; Liu Yuzhao, dir. | Lyon : ENS Editions | De l’Orient à l’Occident | 2021

Comment construire une théorie post-occidentale, à partir de la sociologie des migrations en France et en Chine ? Où convergent les théories occidentales et non occidentales, et comment coexistent et s’imbriquent les savoirs communs et les savoi[...]

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The Dynamic of the Wage Gap between Natives and Descendants of Immigrants in France

Ababacar Gueye ; Nila Ceci-Renaud | Paris : DARES | Document d'études | 2021

Cette étude s’intéresse à l’évolution des écarts salariaux entre descendants d’immigrés et population sans ascendance migratoire en France. La littérature empirique a jusqu’ici mis en évidence des écarts faibles ou inexistants lorsque les différ[...]

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The Historical Gender Gap Index. A Longitudinal and Spatial Assessment of Sweden, 1870-1990

Tobias Karlsson ; Joris Kok ; Faustine Perrin | Lund : Lund University | Lund Papers in Economic History | 2021

Our knowledge of the long-run evolution of gender equality is limited. We currently lack quantitative indicators capable of capturing the variations on and changes in the individual dimensions of gender equality. This paper seeks to assess the l[...]

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Le Tourisme en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Évolution de la filière et impacts de la crise sanitaire

Coralie Cogoluegnes ; Anne-Sophie Dumortier | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Un environnement naturel d’exception, un patrimoine d’une grande richesse, 300 jours de soleil par an. Avec plus de 30 millions de visiteurs chaque année et 18 milliards d’euros de retombées économiques, le Tourisme est un secteur clé pour l’éco[...]

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Transformations of Regional and Local Labour Markets Across Europe in Pandemic and Post-Pandemic Times : Challenges for Regional and Local Observatories

Christa Larsen, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ciprian Panzaru, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2021

The European Network on Regional Labour Market Monitoring publishes annual anthologies to gather perspectives from all over Europe and beyond on current topics related to regional and local labour markets. In the anthology of 2021, over 30 netwo[...]

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Transition écologique, quels impacts sur les compétences ? : Le cas des secteurs de la Construction, de la Chimie et du Commerce

Lydie Chaintreuil ; Anne-Sophie Dumortier ; Coralie Givovich ; Liliana Rojas Estrada, Collaborateur | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Changement climatique, diminution des ressources, augmentation des risques environnementaux, réduction de la biodiversité… Les défis environnementaux sont multiples dans nos sociétés. Fil rouge de la politique régionale, le Plan Climat couvre l’[...]

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Travail de demain, expérience d'aujourd'hui : Actes du séminaire annuel "Âges et Travail", mai 2019

Camille Bachellerie, dir. ; Catherine Delgoulet, dir. ; Serge Volkoff, dir. ; Valérie Zara-Meylan, dir. ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (Mai 2019) | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2021

Avant même la période de crise sanitaire, et la crise économique qui s’ensuit, l’avenir du travail a fait l’objet de nombreux colloques et rencontres dans des réseaux scientifiques, mais aussi politiques et associatifs. Des questions d’anticipat[...]

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L'université et après ? Devenirs sociaux des filles et fils d'immigrés à l'université (1950-2010)

Hacina Ramdani | Paris : L'Harmattan | Historiques | 2021

Ce livre analyse le devenir d'une population de filles et fils d'immigrés entrés à l'université de Lyon dans la deuxième partie du vingtième siècle. Plus précisément, il se penche sur le processus de socialisation de ces hommes et de ces femmes [...]

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Vers l'égalité femmes-hommes ? Chiffres clés : Enseignement supérieur, recherche et innovation (ESRI)

Séverine Mayo‑Simbsler, dir. | Paris : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | ESRI - Vers l’égalité femmes-hommes ? | 2021

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation présente l'édition 2021 "ESRI - Vers l'égalité femmes-hommes ?". Quelles sont les différences observée[...]

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Vers l'égalité femmes-hommes au travail : Des obstacles... aux politiques publiques

Annie Dussuet, dir. ; Pauline Boivineau, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2021

Partout, le constat des inégalités de fait entre les femmes et les hommes demeure récurrent, malgré les progrès de l'égalité de droit, y compris dans les pays européens comme la France qui ont mis l'égalité réelle à l'agenda. Cet ouvrage propose[...]

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Les effectifs d'étudiants dans le supérieur en 2019-2020 en progression constante

Guirane Ndao |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.20, décembre 2020)

En 2019-2020, 2,73 millions d'inscriptions ont été enregistrées dans l'enseignement supérieur en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Leur nombre a progressé par rapport à l'année précédente (+ 1,6 %, soit + 43 300 étudian[...]

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Genre et inégalités de trajectoires sur le marché du travail

Christine Erhel |

Dans Informations sociales (n° 201, 2020)

L’analyse des inégalités de genre au cours du cycle de vie montre la persistance de différentiels de taux d’emploi, mais aussi de durée du travail, entre les femmes et les hommes. Ces écarts sont accentués par les événements familiaux, en partic[...]

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Les personnels de l’Éducation nationale en 2019-2020

Danielle Prouteau |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.50, décembre 2020)

En 2019-2020, 1,2 million de personnes sont rémunérées au titre de l’Éducation nationale : 886 000 appartiennent à un corps enseignant dans les secteurs public et privé sous contrat et 268 000 autres personnels exercent dans les écoles et les ét[...]

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Plus de 2 millions d’allocataires du RSA fin octobre 2020 : Mise en place d’un suivi mensuel des prestations de solidarité pendant la crise sanitaire

Pierre-Yves Cabannes ; Mathieu Calvo ; Opale Echegu |

Dans Etudes et résultats (n° 1175, décembre 2020)

La crise sanitaire a eu un impact plus ou moins important sur les effectifs des prestations de solidarité. Le nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) a fortement augmenté depuis le début de la crise sanitaire, pour atteindre 2[...]

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Dispositif académique de validation des acquis : une baisse de 9 % des diplômes délivrés en 2019 à relativiser

Dominique Abriac |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.49, décembre 2020)

En 2019, le nombre des candidatures examinées par un jury VAE diminue de 8% et celui des diplômes délivrés de 9%, après un rebond temporaire en 2018. Ces évolutions sont liées à la rénovation du CAP Petite enfance: en dehors de ce CAP, le nombre[...]

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Les étudiants inscrits dans les universités françaises en 2019-2020

Diane Marlat ; Cyrielle Perraud-Ussel |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.19, décembre 2020)

Début 2020, de grands ensembles universitaires se sont créés ou modifiés par décrets, en application de l'ordonnance sur les établissements expérimentaux. En 2019-2020, 1 675 100 étudiants sont inscrits dans les universités de France métropolita[...]

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Les contrats aidés en 2019 : Une nouvelle baisse des recrutements due en partie à la fin des embauches dans l’Éducation nationale

Audrey Farges ; Lisa Mourlot ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 043, décembre 2020)

Près de 99 000 contrats aidés ont débuté en 2019, 94 700 contrats dans le secteur non marchand et 4 300 dans le secteur marchand. 36 % de ces recrutements correspondent à des renouvellements de contrat. Ce sont majoritairement des « parcours emp[...]

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Evolution des effectifs salariés hospitaliers depuis 15 ans : Méthodologie de construction d’agrégats nationaux

Pauline Charnoz ; Aurélie Delaporte ; Céline Dennevault ; Elodie Pereira ; Fabien Toutlemonde |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 69, décembre 2020)

Plusieurs publications donnent des éléments sur l’emploi salarié du secteur hospitalier, qui renvoient à des notions et des périmètres variables. Ces différentes mesures, tout en étant compatibles entre elles, sont marquées par des spécificités [...]

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Le taux d’encadrement dans les Ehpad : Ses déterminants et ses alternatives

François Reynaud |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 68, décembre 2020)

La présente publication analyse le taux d’encadrement dans les Ehpad, c’est-à-dire le rapport entre les effectifs de personnels en équivalent temps plein (ETP) et le nombre de places dans l’établissement, à partir des informations issues des édi[...]

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Les personnes nées françaises à l’étranger ont un profil plus proche des natifs que des immigrés

Roselyne Kerjosse ; Jérôme Lê |

Dans INSEE Première (n° 1829, décembre 2020)

En 2019, 1,7 million de personnes nées françaises à l’étranger résident en France. Leur parcours est lié à l’histoire coloniale de la France et, plus récemment, à l’expatriation de Français dans le monde, qui rentrent ensuite en France avec leur[...]

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La grande mobilité géographique domicile-travail : l’inscription spatiale des inégalités entre travailleurs

Thomas Sigaud |

Dans Travail et emploi (n° 160, octobre-décembre 2019)

Alors que se multiplient les injonctions à la mobilité géographique des travailleurs, les grandes mobilités domicile-travail sont encore mal connues et souvent ramenées à un simple arbitrage professionnel. En exploitant le Recensement de la popu[...]

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La mobilité domicile-travail des actifs de l’aire urbaine lyonnaise : une approche temporelle (1995-2015)

Nathalie Havet ; Caroline Bayart ; Patrick Bonnel |

Dans Travail et emploi (n° 160, octobre-décembre 2019)

Ces dernières années, les grandes villes françaises ont connu un double phénomène de métropolisation et d’expansion spatiale. Dans ce contexte, la mobilité quotidienne des individus, et tout particulièrement celle liée au travail, constitue un e[...]

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Le poste et le lieu : enjeux professionnels et familiaux de la mobilité dans le corps de la magistrature en France

Yoann Demoli ; Laurent Willemez |

Dans Travail et emploi (n° 160, octobre-décembre 2019)

On se représente communément la magistrature comme un corps marqué par une grande mobilité géographique et fonctionnelle (c’est-à-dire les fonctions effectivement occupées). L’objet de cet article est d’examiner cette mobilité en montrant commen[...]

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La revue de compétences à mi-carrière : une opportunité pour les représentants syndicaux ? Le cas du projet européen « Mid-Life Skills Review »

Jean-Marie Dubois ; Aline Valette-Wursthen |

Dans Chroniques du travail (n° 10, décembre 2020)

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2017 : Le nombre de personnes indemnisables par l’Assurance chômage continue d’augmenter

Emmanuel Morello |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 039, novembre 2020)

Fin septembre 2017, parmi l’ensemble des 6,7 mil¬lions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi (toutes catégories confondues), 4,3 millions (64 %) sont indemnisables, soit par une allocation d’Assurance chômage (87 %), soit par une allocat[...]

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Entre morale, enseignement technique et tâches ménagères : les écoles ménagères agricoles publiques du Doubs (1910- 1960)

Fabien Knittel ; Adeline Divoux-Bonvalot |

Dans Formation emploi (n° 151, 2020/3)

Les écoles ménagères agricoles proposent des enseignements techniques destinés aux jeunes filles vivant à la campagne. Il s’agit de les convaincre de travailler au sein de la ferme familiale dans leur village, dans un contexte où, sur la période[...]

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Des fragilités individuelles aux processus de fragilisation au travail

Catherine Delgoulet ; Corinne Gaudart ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff ; Philippe Cabon ; Lucie Reboul ; Lucie Cuvelier ; Cathy Toupin |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 11, décembre 2020)

Le vieillissement de la population active et les changements technico-organisationnels fréquents au travail renforcent, pour nombre d’entreprises, les enjeux de prévention des problèmes de santé et de maintien en emploi des personnes rencontrant[...]

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La gestion de l’employabilité et des parcours par la santé au travail : analyser les pratiques de GRH pour remettre la santé au coeur des débats

Isabelle Salmon ; Jean-Yves Juban ; Bertrand Delecroix |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 11, décembre 2020)

Le vieillissement démographique amène les décideurs à allonger la durée de la vie professionnelle. Acteur majeur de la santé au travail, l’INRS analyse les pratiques organisationnelles des entreprises afin de permettre le développement de soluti[...]

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Prévenir l’usure professionnelle pour relever le défi du vieillissement au travail : l’expérience du réseau Anact-Aract

Marion Gilles |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 11, décembre 2020)

La question de l’usure professionnelle est posée, dans le débat social, de très longue date (Cottereau, 1983 ; Bruno, 2015), car elle met en jeu la santé des salariés, la qualité de leur activité, voire leur emploi. Plusieurs éléments de context[...]

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La profession de vétérinaire : des projets distincts selon le genre, dès la formation initiale

Christine Fontanini |

Dans Formation emploi (n° 151, 2020/3)

En France, la profession vétérinaire a atteint la parité. Toutefois, certains secteurs d’activité sont plus prisés par les femmes ou par les hommes. Notre objectif est donc d’étudier comment les étudiant·e·s perçoivent l’exercice auprès des anim[...]

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Travail, parcours et prévention de l’usure professionnelle - avant-propos

Marion Gilles ; Thierry Rousseau |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 11, décembre 2020)

L’intérêt de l’Anact pour la prévention de l’usure professionnelle n’est pas récent1. Il est vrai que le maintien en santé des salariés est conditionné par de bonnes conditions de travail tout au long de la vie professionnelle. Ce principe ne va[...]

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Counterfactual quantile decompositions with selection correction taking into account Huber/Melly (2015): An application to the German gender wage gap

Martin Biewen ; Bernd Fitzenberger ; Matthias Seckler |

Dans Labour economics (vol. 67, December 2020)

Albrecht et al. (2009) use the approach of Buchinsky, 1998, Buchinsky, 2001 to estimate selection corrected quantile regressions for the estimation of counterfactual wage distributions. Huber and Melly (2015) point to the fact that the Buchinsky[...]

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Effects of school closures on displaced students and future cohorts

Jonas Larsson Taghizadeh |

Dans Labour economics (vol. 67, December 2020)

This article investigates the effects of school closures on student achievement. In contrast to previous studies that have primarily analyzed displaced students, this study also takes into account subsequent cohorts who would have attended the c[...]

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Pourquoi les filles boudent-elles les STIM ? Performances en mathématiques, motivation et choix d’orientation en fin d’études secondaires

Doriane Jaegers ; Dominique Lafontaine |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 4, décembre 2020)

La présente recherche menée auprès d’un échantillon d’élèves de 6e secondaire en Fédération Wallonie-Bruxelles vise à évaluer si les performances en mathématiques, la motivation et le nombre d’heures hebdomadaires de mathématiques peuvent modére[...]

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Regulating the timing of job search: evidence from the labor market for new college graduates

Hiroko Okudaira |

Dans Labour economics (vol. 67, December 2020)

In entry-level labor markets, students search for post-graduation positions well in advance of their actual start dates, prompting debates over regulating job search timing. This study examines a unique case concerning the new college graduate l[...]

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Le rôle du capital humain prémigratoire dans l’intégration économique des immigrés en France : compétences métier vs compétences transversales

Nadiya Ukrayinchuk ; Xavier Chojnicki |

Dans Population (Vol. 75, n° 2-3, 2020/2-3)

L’objectif de cet article est de différencier le rôle joué par les compétences transversales et les compétences métier accumulées à l’étranger, sur les chances d’accéder à un emploi en France, ainsi que sur l’adéquation de cet emploi et du nivea[...]

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Les effectifs d’élèves à chaque heure de cours dans le second degré en 2019

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.43, novembre 2020)

À la rentrée 2019, pour une heure de cours secteur public et secteur privé sous contrat confondus, un enseignant du second degré est face à 24 élèves en moyenne pour les formations en collège hors Segpa, à 24,4 élèves pour les formations général[...]

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Inscriptions des nouveaux bacheliers entrant en première année à l'université en 2020-2021

Dans Note Flash du SIES (n° 23, novembre 2020)

À la rentrée 2020, selon les données provisoires établies au 20 octobre, 284 800 nouveaux bacheliers sont inscrits en première année de cursus licence à l'université. Cette hausse des effectifs, de 5,2 % par rapport à l'année précédente, est lié[...]

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Présentation générale de notre système éducatif : L’état de l’École

Maxime Jouvenceau ; Olivier Monso |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.41, novembre 2020)

La publication L’état de l’École présente chaque année depuis 1992 une analyse globale de notre système éducatif fondée sur des indicateurs structurels et pérennes en décrivant les principales évolutions et tendances tout en apportant notamment [...]

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Précarisation du travail, genre et subjectivité

Helena Hirata ; Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) |

Dans Travailler (n° 44, 2020/2)

L’article discute les rapports entre psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe, en reprenant l’origine de cette rencontre et les concepts mis en œuvre, pour ensuite présenter des recherches récentes qui partent de cette approche int[...]

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À la rentrée 2020, les élèves de terminale précisent leur choix de parcours

Vanessa Bellamy |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.38, novembre 2020)

À la rentrée 2020, les 376 000 élèves de terminale générale choisissent de poursuivre deux des trois enseignements de spécialité suivis en première générale l’année précédente. Pour les deux enseignements conservés, qui viennent compléter les en[...]

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Les élèves du second degré à la rentrée 2020 : moins d’élèves en formations générales et technologiques mais plus en formations professionnelles en lycée

Vanessa Bellamy ; Evelyne Blanché ; Pascal Dieusaert ; Estelle George ; Marina Tilly |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.37, novembre 2020)

À la rentrée 2020, les établissements publics et privés du second degré accueillent 5,686 millions d’élèves, soit 9 400 de plus qu’en 2019 (+ 0,2 %). Les effectifs sont en hausse dans les collèges (+ 16 000 élèves), et dans les formations profes[...]

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L'endométriose au travail : les conséquences d'une maladie chronique féminine mal-reconnue sur la vie professionnelle

Alice Romerio |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 165, novembre 2020)

Suite à la mobilisation conjointe d’associations de malades et de professionnels, l’endométriose s’est imposée comme un enjeu de santé publique en France. En 2019, le ministère des Solidarités et de la Santé annonce un plan d’action national afi[...]

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Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2017

Dominique Tallec-Santoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 037, novembre 2020)

Fin 2017, 15,8 millions de salariés sont couverts par 495 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), après les fusions ou suppressions de 179 conventions au cours de l’année, dans le cadre de la restructuration des branches à [...]

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Les ressources du pouvoir : féminisation des instances dirigeantes et difficile pouvoir des femmes

Valérie Boussard ; Maria del Peso |

Dans Entreprises et histoire (n° 100, 2020/2)

Que ce soit sous la pression légale ou sous la pression normative, les entreprises privées françaises ont entrepris de féminiser leurs instances dirigeantes. Dans quelles conditions, les femmes qui accèdent aux positions dirigeantes (comités exé[...]

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Une clientèle envahissante ? Les temporalités des avocat·es en droit de la famille

Marion Flécher ; Muriel Mille ; Hélène Oehmichen ; Gabrielle Schütz |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 17, 2020)

À partir d’une enquête collective menée dans les cabinets de plusieurs juridictions, cet article étudie le rapport au temps et au travail d’avocat·es en droit de la famille. Nuançant les travaux montrant des avocat·es qui maîtrisent l’interactio[...]

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La direction des établissements secondaires, du lycée de filles à la mixité : Promotion des femmes et inégalités de genre

Marlaine Cacouault-Bitaud |

Dans Education et formations (n° 101, novembre 2020)

La création des lycées de filles en 1880 par la Loi Camille Sée joue en faveur des diplômées au sens où l’une des rares fonctions d’encadrement ouverte aux femmes avant la seconde guerre mondiale leur est de fait réservée. En même temps, la conc[...]

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Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France

Jacques Mairesse ; Michele Pezzoni ; Fabiana Visentin |

Dans Revue économique (vol. 71, n° 6, 2020/6)

In this study, we examine the promotion dynamics at the French Institute of Physics (INP) in CNRS, one of the largest European public research organizations. We construct a long panel combining a dataset on the career histories of INP scientists[...]

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De l’entrée à la sortie de l’Éducation nationale : Focus sur les différentes transitions professionnelles vécues par les enseignants

Pascaline Feuillet ; Danielle Prouteau |

Dans Education et formations (n° 101, novembre 2020)

Le parcours des enseignants fonctionnaires dans le secteur public est loin d’être conforme à l’image d’Épinal de l’enseignant qui entre dans le métier dès la fin de ses études, et enseigne sans changement jusqu’à sa retraite. Ils connaissent eux[...]

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La perte d’attractivité du professorat des écoles dans les années 2000 : Mesure du phénomène et éléments d’interprétation

Frédéric Charles ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Florence Legendre ; Pierre-Yves Connan ; Angelica Rigaudière ; Serge Katz |

Dans Education et formations (n° 101, novembre 2020)

Le groupe professionnel des enseignant.e.s du primaire connaît une crise de recrutement qui pourrait entraîner une baisse de la qualité de l’enseignement dans les écoles. Cette phase de la scolarité est pourtant décisive pour les études ultérieu[...]

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Les pratiques de bénévoles auprès d’enfants migrants en difficulté scolaire : un système d’activité sous tension

Nathalie Muller Mirza ; Oriane Albanèse |

Dans Recherches en éducation (n° 42, novembre 2020)

Aujourd’hui le bénévolat représente un domaine d’activité dynamique dans les sociétés européennes et joue un rôle important notamment auprès de populations en situation de vulnérabilité. Il occupe à cet égard une place à la fois en marge et en i[...]

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L'accès aux grandes écoles scientifiques : une égalité des chances ?

Dorine Crouslé ; Mehdi Guelzim ; Isabelle Kabla-Langlois |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.15, octobre 2020)

Les élèves boursiers de l'enseignement secondaire accèdent moins aux classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques (C.P.G.E.) que les élèves non boursiers en raison d'un plus faible niveau scolaire moyen mais aussi, même pour les plus t[...]

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De l’autocensure professionnelle ou quand les femmes sont prétendues responsables des inégalités qu’elles subissent

Pascale Borel ; Richard Soparnot |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 40, 2020/3)

Dans cet article, nous proposons de l’appréhender comme un construit à deux composantes, l’autolimitation et le poids de l’autorité, afin de mieux en cerner la nature, les déterminants et les conséquences. Pour cela, nous nous appuyons sur une r[...]

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Les grèves d’ouvrières, une histoire longue, politique et personnelle

Eve Meuret-Campfort |

Dans Mouvements (n° 103, 2020/3)

Méconnues et oubliées, les grèves de femmes ouvrières ont pourtant une longue histoire. Cet effacement est lié aux résistances durables, notamment chez les dirigeants ouvriers, relatives au travail salarié des femmes et à leur engagement politiq[...]

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Prévisions des effectifs dans l'enseignement supérieur - Rentrées 2020 et 2021

Mathieu Baudry |

Dans Note Flash du SIES (n° 19, octobre 2020)

Au total, 2,78 millions d'étudiants devraient être enregistrés à la rentrée 2020 dans l'enseignement supérieur, en progression de + 2,1 % par rapport à l'année précédente, soit 57 700 étudiants supplémentaires. Cette forte augmentation est essen[...]

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Les boursiers sur critères sociaux en 2019-2020

Hery Papagiorgiou |

Dans Note Flash du SIES (n° 18, octobre 2020)

Durant l'année universitaire 2019-2020, 718 000 étudiants ont perçu une bourse sur critères sociaux du M.E.S.R.I, soit en moyenne, 37% des étudiants qui suivent une formation ouvrant droit à une bourse. La proportion de boursiers au sein de ces [...]

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Filles en lycée professionnel : quand la socialisation juvénile peut bousculer les socialisations, scolaire et professionnelle

Séverine Depoilly |

Dans Formation emploi (n° 150, 2020/2)

À partir d’une enquête ethnographique au long cours conduite dans des lycées professionnels préparant à des domaines de spécialités variés, cet article interroge certains des principes socialisateurs, à la croisée des mondes scolaire et professi[...]

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Formation professionnelle en Suisse romande : l’impact des représentations des enseignant·e·s sur les inégalités genrées

Matilde Wenger ; Farinaz Fassa |

Dans Formation emploi (n° 150, 2020/2)

Une étude effectuée auprès d’enseignant·e·s de la formation professionnelle initiale (FPI), en Suisse romande, a permis de mettre en avant le rôle controversé de ces agents de socialisation face à l’égalité des sexes. Les réponses de près de 300[...]

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Controverse. Dossier Retraite des femmes

Alban Jacquemart, dir. ; Nathalie Lapeyre, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; Béatrice Lestic ; Christiane Marty ; Delphine Colin ; Julie Landour ; Dominique Anxo ; Annie Jolivet |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 44, 2020/2)

Extrait : Quel que soit le devenir de ce projet de réforme, l’intérêt de cette controverse est de mettre en évidence l’enjeu central des inégalités entre femmes et hommes face à la retraite. Au-delà de cette situation, elle révèle l’ensemble des[...]

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Domesticité blanche et politiques raciales en France métropolitaine (1850-1930)

Margot Beal |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 44, 2020/2)

L’article explore les processus de racialisation à l’œuvre dans le monde du travail domestique entre la fin du xixe siècle et le début du xxe siècle, dans la région de Saint-Etienne (France). Quelle est la politique raciale en matière de recrute[...]

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L’intersectionnalité comme stratégie de mobilisation sociale : Les défenseures des immigrées asiatiques aux États-Unis

Jennifer Jihye Chun ; George Lipsitz ; Young Shin |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 44, 2020/2)

L’histoire des Asian Immigrant Women Advocates (aiwa ou Défenseures des immigrées asiatiques) à Oakland et à San Jose en Californie, sur près de trois décennies, offre un exemple éloquent de l’intersectionnalité mise en œuvre dans un mouvement s[...]

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Labour force participation and job polarization: Evidence from Europe during the Great Recession

Grégory Verdugo ; Guillaume Allègre |

Dans Labour economics (vol. 66, October 2020)

We document how differences in labour demand by gender explain the contrasting evolutions of labour force participation between men and women during the Great Recession in Europe. We first highlight that Europe is characterized by high levels of[...]

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De la mise à l’agenda au reflux. Les directions syndicales et les souffrances psychiques du travail (1950-1982)

Rémy Ponge |

Dans Sociologie du travail (vol. 62, n° 4, octobre-décembre 2020)

Quelle place les organisations syndicales ont-elles occupée dans les processus de mise en visibilité et d’occultation des souffrances psychiques liées au travail ? Pour répondre à cette question, nous nous intéressons au travail des conseillers [...]

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Relative performance feedback to teams

William Gilje Gjedrem ; Ola Kvaløy |

Dans Labour economics (vol. 66, October 2020)

Work teams often receive feedback on how well their team is performing relative to their benchmarks. In this paper, we investigate experimentally how teams respond to relative performance feedback (RPF). We find that when subjects work under tea[...]

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The ‘New’ Migration for Work Phenomenon: The Pursuit of Emancipation and Recognition in the Context of Work

Dimitria Groutsis ; Joana Vassilopoulou ; Olivia Kyriakidou ; Mustafa F Özbilgin |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 5, October 2020)

This article examines the ‘new’ migration for work phenomenon gripping Southern Europe since the Global Financial Crisis struck in 2008, by focusing on the case of skilled Greeks migrating to Germany for work purposes. In applying Honneth’s conc[...]

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Who competes with whom? Using occupation characteristics to estimate the impact of immigration on native wages

Jamie Sharpe ; Christopher R. Bollinger |

Dans Labour economics (vol. 66, October 2020)

Many studies have examined the impact of immigration on native wages. Some of these studies have relied upon education-experience groups to define labor markets and identify the wage elasticity with respect to immigrant labor supply. However, ev[...]

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Les dépenses intérieures de R&D en 2018

Lisa Kerboul ; Philippe Rousse |

Dans Note Flash du SIES (n° 15, septembre 2020)

En 2018, la dépense intérieure de recherche et développement expérimental (DIRD) de la France s'établit à 51,8 milliards d'euros (Md€), soit une hausse de 1,3 Md€ par rapport à 2017. Corrigée de l'évolution des prix, la DIRD a progressé de 1,7 %[...]

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L'emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2019

Louis Meuric |

Dans Note Flash du SIES (n° 16, septembre 2020)

Hors doctorants, l'emploi des chercheurs au sein des organismes de recherche en 2019 poursuit sa légère progression : +0,4 %. La progression est mesurée dans les EPIC et EPST (+0,4% et +0,3%), plus dynamique dans les instituts Pasteur et Curie ([...]

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Les revenus d’activité des non-salariés en 2018 : Une nouvelle hausse du revenu moyen, favorisée par des mesures législatives

Laurianne Salembier ; Guilhem Théron |

Dans INSEE Première (n° 1817, septembre 2020)

Fin 2018, 3,3 millions de personnes exercent une activité non salariée, dont 0,4 million dans le secteur agricole. Hors secteur agricole, 37 % des non-salariés sont micro-entrepreneurs. Entre 2017 et 2018, les effectifs de micro-entrepreneurs pr[...]

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Baccalauréat professionnel à la rentrée 2019 : disparités territoriales en matière de domaines de formation

Pascal Dieusaert |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.29, septembre 2020)

À la rentrée 2019, les établissements publics et privés du second degré accueillent 519 700 élèves de seconde, première ou terminale préparant un baccalauréat professionnel (hors spécialités agricoles). Par rapport à 2014, ces effectifs diminuen[...]

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L’apprentissage au 31 décembre 2019

Aurélie Demongeot ; Fabienne Lombard |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.27, septembre 2020)

Au 31 décembre 2019, les centres de formation d’apprentis accueillent 478 800 apprentis, soit une hausse de 6,8 % par rapport à 2018, la plus importante depuis le début des années 2000. Les effectifs d’apprentis dans l’enseignement secondaire so[...]

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Inégalités intragénérationnelles au moment de l’entrée dans l’âge adulte. Apports des sciences sociales

Yaëlle Amsellem-Mainguy |

Dans Vie sociale (n° 29-30, 2020/1-2)

L’objectif de cette contribution est de rendre compte de l’apport des sciences sociales pour comprendre les inégalités intragénérationnelles dans l’entrée dans l’âge adulte et les enjeux qui s’imposent à cette génération. Elle met en évidence co[...]

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L’orientation économique des zones d’emploi : entre spécialisation et diversification des économies locales

David Levy ; Matthieu Dubois ; Martin Lefebvre |

Dans INSEE Première (n° 1814, septembre 2020)

Les nouvelles zones d’emploi partagent la France en 306 zones. Sept profils se distinguent selon leur principale orientation économique. Les grandes agglomérations (scindées en deux profils selon l’intensité de leur spécialité) sont caractérisée[...]

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La profession faite corps. Dossier

Valérie Boussard, dir. ; Camille Noûs, dir. |

Dans Sociétés contemporaines (n° 117, 2020/1)

Ce numéro se propose d'analyser les enjeux de l'engagement des corps au travail. Pour autant, il ne s'agit pas de s'intéresser aux corps dans leur dimension de force physique ou d'habileté technique. En effet, à cette dimension instrumentale des[...]

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Dynamiques identitaires et sens d’un projet de formation au cours de la procédure d’asile

Alexandra Felder |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 3, septembre 2020)

Le début de la vie en exil constitue une période de transition avec une modification profonde de la trajectoire des personnes dans tous les domaines de la vie. Elle nécessite une adaptation à un nouveau contexte et enclenche des processus identi[...]

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Les inégalités scolaires (1995-2020) : Effets de l’origine sociale et du genre

Pierre Merle |

Dans Agora débats jeunesses (n° 86, 2020/3)

Cet article a pour objet l’analyse des inégalités scolaires d’accès au baccalauréat et à l’enseignement supérieur selon l’origine sociale des élèves et leur sexe. Au cours de la période 1995-2020, les inégalités d’accès au baccalauréat se caract[...]

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Intégration des demandeur·euse·s d’asile admis·es provisoirement en Suisse : Rôle de la formation professionnelle

Kokou A. Atitsogbe ; Federico Durante ; Jérôme Rossier |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 3, septembre 2020)

La migration fait désormais partie des enjeux globaux et l’intégration des migrant·e·s est un enjeu majeur pour les pouvoirs publics et ces populations. En Suisse, une catégorie de ces migrant·e·s rencontre plus de difficultés d’intégration, lié[...]

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Projecting Grid Compression to Reduce Gender Salary Gaps

Laura K. Brown ; Elizabeth Troutt |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 3, Eté 2020)

This paper examines the effects of grid compression on gender-based salary gaps. In this case, the workplace setting is a large Canadian research university previously found to have both a positionally segregated cohort of academic staff and a p[...]

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Quand la marge interpelle la norme : Évolution et actualité de la précarité étudiante

Philippe Cordazzo ; Nicolas Sembel |

Dans Agora débats jeunesses (n° 86, 2020/3)

La précarité étudiante qui se manifeste de façon spectaculaire aujourd’hui s’inscrit dans le long terme de la massification des études supérieures et de l’extension du déclassement dans les sociétés occidentales. Les données régulièrement publié[...]

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La reconnaissance fédérale de la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et sur l'identité de genre dans l'emploi aux États-Unis : la force de la loi ou du sexe ?

Marie Mercat-Bruns |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2020)

Le 15 juin 2020, la Cour suprême des États-Unis a donné une nouvelle interprétation de la loi de 1964 pour les droits civiques qui prohibe notamment les discriminations en raison du sexe dans le travail et l'emploi : elle a précisé que ce texte [...]

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Transitions psychosociales complexes et processus d’intervention en orientation : le cas de migrants travailleurs qualifiés au Québec

Marcelline Bangali ; Philippe Jacquin ; Laurent Sovet ; Annie Guillemette ; Marie-Louise Thiaw |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 3, septembre 2020)

Comment la complexité de la situation de transition psychosociale que vivent les migrants récents, parents de jeunes enfants, travailleurs qualifiés au Québec est-elle prise en compte dans les approches théoriques ainsi que les pratiques d’inter[...]

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Aider un proche âgé à domicile - Résultats des post-enquêtes qualitatives CARE-Ménages

Maks Banens ; Arnaud Campeon ; Vincent Caradec ; Cécile Charlap ; Jean-Sébastien Eideliman ; Blanche Le Bihan ; Isabelle Mallon ; Sylvie Renaut |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 64, août 2020)

Ce dossier présente les résultats des post-enquêtes qualitatives de l’enquête CARE-Ménages, qui a interrogé en 2015 des seniors et leurs aidants sur des thématiques diverses comme leur état de santé, les aides dont ils bénéficient au quotidien, [...]

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Décentralisation et taille optimale des collectivités locales : pourquoi, comment coopérer et avec quels effets ?

Sonia Paty ; Morgan Ubeda |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXV, n° 1, 2020/1)

Devant l’accélération des réformes territoriales observées dans plusieurs pays décentralisés, cet article propose une analyse des phénomènes de regroupement – fusion ou coopération – observés au niveau des collectivités locales. Après avoir dres[...]

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Inégalités de conditions de vie face au confinement

Marie-Apolline Barbara |

Dans Trésor-Eco (n°264, aout 2020)

Les inégalités de logement sont le premier révélateur des inégalités socioéconomiques face au confinement, des exemples les plus dramatiques (logements insalubres et surpeuplés, milieu carcéral, populations sans-abri) aux plus ordinaires. Mais l[...]

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Gender norms, fairness and relative working hours within households

Sarah Flèche ; Anthony Lepinteur ; Nattavudh Powdthavee |

Dans Labour economics (vol. 65, August 2020)

Using data in the United States, UK and Germany, we show that women whose working hours exceed those of their male partners report lower life satisfaction on average. By contrast, men do not report lower life satisfaction from working more hours[...]

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Your wingman could help you land a job: How beauty composition of applicants affects the call-back probability

Attakrit Leckcivilize ; Alexander Straub |

Dans Labour economics (vol. 65, August 2020)

This paper analyses how both own appearance and the beauty composition of other candidates influence the chances of being selected for a job interview. Based on our lab experiment with randomised CVs, we confirm the role of appearance on job rec[...]

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Cultures juvéniles à l'ère numérique : Dossier

Dominique Pasquier, dir. |

Dans Réseaux (n° 222, 2020/4)

Ce dossier se situe à la croisée de deux constats importants. D’une part, il rappelle l’importance de prendre en compte les déterminants sociaux quand on étudie le rapport des jeunes à la culture, la sociabilité ou la communication, illustrant a[...]

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La formation professionnelle continue : une autre facette des inégalités femmes-hommes ?

Karine Briard |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 021, juillet 2020)

Entre 2010 et 2015, six travailleurs sur dix ont suivi une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue, un peu plus souvent les hommes que les femmes. Les taux de formation des femmes et des hommes sont proches, car les femm[...]

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148 000 Britanniques résident en France, notamment dans les territoires peu denses de l’Ouest

Sonia Besnard ; Hélène Chesnel ; Valérie Mariette ; Anna Simon |

Dans INSEE Première (n° 1809, juillet 2020)

En 2016, 148 300 Britanniques résident en France. Leurs arrivées ont été particulièrement importantes entre 1990 et 2006, période au cours de laquelle leur nombre a doublé. En 2016, 53 000 résidents britanniques, soit plus du tiers, sont retrait[...]

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Les effectifs dans l'enseignement supérieur en 2019-2020

Guirane Ndao |

Dans Note Flash du SIES (n° 14, juillet 2020)

En 2019-2020, 2,73 millions d'étudiants se sont inscrits dans l'enseignement supérieur. En augmentation depuis 2008 et après une forte croissance liée à la démographie en 2018, cet effectif continue de progresser (+1,6%). La hausse est particuli[...]

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Les étudiants des écoles de commerce proposant un diplôme visé en 2018-2019, un effectif en progression depuis 5 ans

Adeline Dembo |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.11, juillet 2020)

En 2018-2019, 333 écoles forment 187 400 étudiants aux métiers du commerce, de la gestion et de la vente. Trois quart de ces étudiants sont inscrits dans une école reconnue par l'État et habilitée à délivrer au moins un diplôme visé par le minis[...]

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Parcours et réussite des étudiants étrangers en mobilité internationale

Isaure Lefeuvre ; Guirane Ndao |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.10, juillet 2020)

En 2018-2019, 358 000 étudiants étrangers sont inscrits dans l'enseignement supérieur en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer. Ils représentent 13% de l'ensemble des étudiants de l'enseignement supérieur. Près de[...]

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Les ventes dans le commerce plongent au printemps 2020 après avoir rebondi en 2019

Virginie Andrieux ; Julia Caillon ; Bruno Hadot ; Sylvain Heck ; Aline Nay ; Philippe Varrambier |

Dans INSEE Première (n° 1808, juillet 2020)

En 2019, les ventes des entreprises en services marchands restent très dynamiques, après une année 2018 exceptionnelle (+ 4,2 % en volume, après + 4,7 %). Cette vigueur est surtout le fait des services informatiques, de la restauration, de l’ing[...]

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Les itinéraires biographiques des jeunes adultes en France : évolutions des différenciations sociale et sexuée sur longue période

Nicolas Robette |

Dans Economie et statistique (n° 514-515-516, 2020)

Cet article étudie les itinéraires biographiques des jeunes adultes en France, leurs différenciations selon le sexe et l’origine sociale et leurs évolutions. Il s’appuie sur l’enquête Santé et itinéraire professionnel (DREES-Dares), qui permet d[...]

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Une analyse de l’entrepreneuriat immigrant à partir du lieu d’implantation : le cas des immigrants camerounais de la ville de Montréal

Carène Tchuinou Tchouwo ; Anne-Laure Saives |

Dans Revue internationale PME (vol. 33, n° 2, 2020)

Le but de cet article est de comprendre le rapport entre le lieu d’implantation et l’entrepreneuriat immigrant à travers le concept de perception lieuitaire. Il vise à mettre en évidence les différentes perceptions des entrepreneurs vis-à-vis de[...]

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Perseverare diabolicum... le licenciement du travailleur étranger démuni d'autorisation de travail

Cyril Wolmark |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2020)

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The Consequences of Academic Match between Students and Colleges

Eleanor Wiske Dillon ; Jeffrey Andrew Smith |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 55, n° 3, Eté 2020)

We consider the effects of student ability, college quality, and the interaction between the two on academic outcomes and earnings, using data on two cohorts of college enrollees. Student ability and college quality strongly improve degree compl[...]

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Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?

Kévin Fourrey |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 161)

À partir des résultats de l’Enquête Emploi 2018 et d’une méthodologie originale, ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France. L’analyse met en exergue qu’un même ens[...]

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Les travailleuses ont-elles le droit à la parole ? Quelques repères historiques pour une épistémologie des enquêtes ouvrières

Julien Allavena |

Dans Travailler (n° 43, 2020/1)

La voix des femmes, qu’elles soient enquêtrices ou enquêtées, est restée longtemps absente de l’histoire de l’enquête ouvrière. Prises dans le regard des premiers observateurs sociaux, les travailleuses apparaissent comme des objets d’inquiétude[...]

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La digitalisation de la relation de service : conséquences sur la santé et sur les parcours des agents de service aux clients d’une compagnie aériennesanté, transformations, transport aérien, activité, parcours

Lucie Reboul ; Catherine Delgoulet ; Corinne Gaudart ; Sonia Sutter |

Dans Pistes (vol. 22, n° 1, 2020)

Cet article a pour objectif d’identifier les reconfigurations des relations santé/travail causées par la généralisation de deux phénomènes dans le monde du travail : la digitalisation des relations de service et le vieillissement démographique d[...]

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Lutter contre les discriminations sur le marché du travail

Stéphane Carcillo ; Marie-Anne Valfort |

Dans Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 56, juin 2020)

Quelle que soit leur origine (couleur de peau, genre, handicap, âge…), les discriminations sur le marché du travail sont un fléau : elles menacent la cohésion nationale et représentent un coût économique important. Dans un contexte où la pandémi[...]

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Les départs définitifs des enseignants-chercheurs de 2020 à 2027 : projection des évolutions par grande discipline

Sonia Bennis ; Louis Meuric |

Dans Note Flash du SIES (n° 13, juin 2020)

La réglementation relative aux retraites des fonctionnaires, dont les dernières évolutions datent de la loi de 2014, comporte des dispositions de réhaussement des âges réglementaires qui s'appliquent progressivement. Dès lors, l'âge moyen de dép[...]

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La gouvernance d’entreprise a-t-elle évolué ? Analyse des entreprises du SBF 120 sur la période 2000-2015

Xavier Brédart |

Dans Management & Avenir (n° 117, 2020/3)

L’objectif de cet article est d’analyser l’évolution de la gouvernance des entreprises du SBF 120 sur la période 2000-2015. Ayant recours à différents outils méthodologiques, nous rapportons l’évolution de plusieurs variables largement débattues[...]

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(Dé)chiffrer la « mixité ». Usages et appropriations de la quantification dans un programme managérial d’égalité professionnelle

Hélène Demilly |

Dans Sociologies pratiques (n° 40, 2020/1)

L’article interroge l’usage de la quantification dans les processus de « managérialisation » de l’égalité professionnelle femmes-hommes, grâce à l’étude d’un programme mis en place par une entreprise. Les porteurs du programme se réapproprient u[...]

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Les effectifs inscrits en cycle ingénieur en 2019-2020

Véronique Guiberteau |

Dans Note Flash du SIES (n° 10, juin 2020)

À la rentrée 2019, 150 600 étudiants sont inscrits en cycle ingénieur. Cet effectif progresse de près de 5 % sur un an et de 20 % en 5 ans, hausse plus marquée dans le sect.eur privé que dans les écoles publiques sous tutelle du MESRI. Un étudia[...]

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Les effectifs en INSPE en 2019-2020

Diane Marlat ; Cyrielle Perraud-Ussel ; Camille Yvon |

Dans Note Flash du SIES (n° 09, juin 2020)

En 2019-2020, le nombre d'étudiants dans les Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l'éducation (Inspe), qui remplacent désormais les Espe, diminue par rapport à l'an passé. Cette tendance est un peu plus marquée en première année. [...]

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Les effectifs en I.U.T. en 2019-2020

Diane Marlat ; Cyrielle Perraud-Ussel |

Dans Note Flash du SIES (n° 08, juin 2020)

A la rentrée 2019, 120 600 étudiants sont inscrits en institut universitaire de technologie, progressant faiblement (+0,7 %) par rapport à 2018-2019. Le nombre de nouveaux entrants en I.U.T. diminue de 1,3 % après la forte hausse de l'an dernier[...]

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Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise

Alexandra Oeser |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

L’article s’intéresse à la question du lien entre masculinité et usage de la force physique chez les hommes ouvriers et cadres d’une grande entreprise, en contexte de mutation du capitalisme, marqué par les délocalisations et la montée en puissa[...]

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Les effectifs universitaires en 2019-2020

Diane Marlat ; Cyrielle Perraud-Ussel |

Dans Note Flash du SIES (n° 07, juin 2020)

En 2019-2020, le nombre d'étudiants inscrits progresse de 1,3 % par rapport à 2018-2019, à périmètre constant. Les effectifs augmentent en licence, en grande partie sous l'effet de la progression des nouveaux entrants les années précédentes, tou[...]

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Des hommes de raison

Raewyn Connell |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

Le texte qui suit, septième chapitre de l’ouvrage Masculinities de Raewyn Connell, non reproduit dans sa récente traduction en français (2014), consiste en une étude de cas permettant d’explorer, à partir de récits d’hommes travaillant dans des [...]

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Introduction. Travail et masculinités : quelles transformations ?

Haude Rivoal ; Hélène Bretin ; Arthur Vuattoux |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

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Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier

Alexis Annes ; Mario Handfield |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

À partir d’une enquête conduite auprès de quinze jeunes agriculteurs installés « hors cadre familial » en France, cet article montre comment, dans un contexte de transition agricole et d’évolution de la profession, de nouvelles formes de masculi[...]

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Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie

Eleonora Elguezabal |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

L’enquête menée dans des brigades territoriales de gendarmerie interroge l’articulation entre genre et position sociale dans un métier au centre des structures de pouvoir de genre, en tant que métier d’ordre, et de référence pour les attentes de[...]

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Article : document électronique

Re-construire les masculinités patronales en s’adaptant aux transformations du travail

Charlotte Delabie |

Dans Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2)

Pour le patron d’une entreprise familiale, assurer la pérennité grâce à un héritier digne de ce nom est un enjeu fondamental, un point d’honneur indissociablement professionnel et familial. Parmi la vingtaine de familles patronales que j’ai renc[...]

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L'accueil des réfugiés dans l'enseignement supérieur en France et dans le monde

Ariane Bernard ; Élise Jadot ; Hugo Zusslin |

Dans Les notes de Campus France (n° 61, juin 2020)

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Assignations ordinaires de genre dans les métiers de la petite enfance

Sophie Devineau ; François Féliu ; Sandrine Valentin ; Clémence Bernard |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 2, juin 2020)

L’analyse d’une soixantaine d’entretiens biographiques menés pendant trois ans auprès d’hommes travaillant en crèche, en école maternelle ou comme assistants maternels met à jour les processus de ré-assignation de genre en dépit d’orientations m[...]

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Article : texte imprimé

La double peine des filles. Inégalités et sentiment d’injustice dans l’accès à l’apprentissage

Prisca Kergoat |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 2, juin 2020)

À l’heure où les formations par apprentissage sont l’objet d’une forte publicisation tant politique que médiatique, un constat s’impose : les filles s’avèrent les grandes absentes de ce dispositif. L’enquête menée révèle l’ampleur de la sélectio[...]

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Article : texte imprimé

L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation

Jean-Philippe Gaudron |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 2, juin 2020)

Cet article décrit le développement d’une échelle de mesure de trois croyances sur la différence des sexes en orientation : l’essentialisme, le constructionnisme social et le féminisme. Sur un échantillon de 471 répondant·e·s, un modèle en trois[...]

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Falling Between the Cracks : Discrimination Laws and Older Women

Joanne Song McLaughlin |

Dans Labour (vol. 34, n° 2, June 2020)

Theories and evidence suggest that older women may experience unique discrimination for being both old and female in the workplace. To provide a remedy for this type of discrimination — known as intersectional discrimination — legal scholars arg[...]

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Formation à l’égalité femmes-hommes par le théâtre d’entreprise : une analyse de saynètes

Nathalie Montargot ; Gaëlle Redon |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 2, Printemps 2020)

Cet article a pour objectif d’analyser la formation à la diversité par le théâtre d’entreprise en se centrant sur le thème de l’égalité femmes/hommes dans le monde professionnel. Il se focalise sur la première phase de la prestation théâtrale, à[...]

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Gender gaps and the structure of local labor markets

Barbara Petrongolo ; Maddalena Ronchi ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |

Dans Labour economics (vol. 64, June 2020)

In this paper we discuss some strands of the recent literature on the evolution of gender gaps and their driving forces. We will revisit key stylized facts about gender gaps in employment and wages in a few high-income countries. We then discuss[...]

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L’orientation scolaire sous l’emprise des rapports sociaux de sexe : La situation dans l’enseignement postsecondaire au Québec

Pierre Doray ; Alexandre Lépine ; Jaunathan Bilodeau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 2, juin 2020)

L’orientation scolaire et professionnelle est un processus qui se trouve à l’intersection de l’action des systèmes éducatifs et des dispositions et attributs sociaux et culturels des élèves et des étudiant·e·s. Observée depuis l’école, l’orienta[...]

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Article : texte imprimé

Ruptures 2 : École et migrations. L’école de la République est-elle accueillante ?

Claude Bisson-Vaivre, dir. ; Isabelle Klépal, dir. |

Dans Administration et éducation (n° 166, juin 2020)

Après « Les nouveaux territoires de l’école », ce numéro d’Administration et Éducation poursuit la série Ruptures qui explore des thématiques confrontant l’école à des challenges inédits qui interpellent ses valeurs. Il y a des ruptures systémiq[...]

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Article : texte imprimé

Travail invisible et rapports sociaux de sexe lors des parcours d’insertion socioprofessionnelle des femmes cadres

Émilie Giguère ; Louise St-Arnaud ; Karine Bilodeau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 49, n° 2, juin 2020)

Cette étude propose de cerner et d’analyser les évènements et les expériences qui caractérisent le parcours scolaire et les parcours d’insertion socioprofessionnelle des femmes cadres à la lumière des apports de la sociologie des rapports sociau[...]

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Gender Gap in Numeracy and the Role of Marital Status. Evidence from 19th century France

Faustine Perrin |

Dans Revue d'économie politique (vol. 130, n° 1, 2020/1)

Evidence of conventional human capital indicators (e.g. literacy, educational attainment, years of schooling) by marital status is rare or inexistent for the period prior to the 20th century. An indicator of human capital frequently used for the[...]

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Trajectoires d’activité des immigrés : une approche sociohistorique, 1968-2008

Pierre Blavier ; Anton Perdoncin |

Dans Population (Vol. 75, n° 1, 2020/1)

Les immigrés sont souvent considérés, dans le débat public, comme s’ils formaient un ensemble homogène et indifférencié. Cet article vise à contribuer, dans la lignée d’autres travaux historiques ou sociodémographiques, à une meilleure compréhen[...]

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Invisibilisation de la pénibilité au travail, mixité et rapports de genre

Camille Noûs |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 16, 2020)

L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et[...]

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Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up

Marion Flécher |

Dans Travail et emploi (n° 159, juillet-septembre 2019)

Parfois utilisé pour désigner des entreprises innovantes, d’autres fois pour désigner un modèle d’entreprise risqué ou pour mettre l’accent sur des entrepreneur·ses jeunes et héroïques, le mot start-up ne trouve aucune définition objective, ne c[...]

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La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

Denis Giordano ; Guillaume Santoro |

Dans Travail et emploi (n° 159, juillet-septembre 2019)

La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un enjeu prioritaire des politiques publiques. En France, le choix a été fait de privilégier la négociation collective pour instituer des mécanismes visant à réso[...]

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Influence de la proximité représentative sur la mixité femmes-hommes dans les petites entreprises artisanales du bâtiment

Agnès Paradas ; Caroline Debray ; Colette Fourcade ; Marion Polge |

Dans @GRH (n° 33, 2019/4)

De nombreux métiers sont encore exercés par des populations exclusivement masculines ou féminines, alors que l’enjeu de la mixité femmes-hommes devient vital dans nos sociétés. L’artisanat du bâtiment, monde d’hommes, illustre ce fait. La demand[...]

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La moyenne d’âge des nouveaux enseignants augmente dans l’enseignement scolaire public

Danielle Prouteau |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.17, mai 2020)

L’âge moyen des nouveaux enseignants titulaires a progressé dans le secteur public plus fortement dans le second degré (+ 3,9 ans) que dans le premier degré (+ 2,6 ans) sur la période 2008-2018, mais de façon comparable pour les hommes et les fe[...]

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Jeunesse, migration et emploi : Dossier

Maria Eugenia Longo, dir. ; Stéphanie Atkin |

Dans Bulletin d'information de l'Observatoire Jeunes et Société (OJS) (vol. 17, n° 1, printemps 2020)

Ce bulletin de l’Observatoire Jeunes et Société est une invitation à observer la jeunesse et la migration en tant que processus organisés dans le temps et considérés sous des angles différents. Par ailleurs, dans les approches présent[...]

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La police à l’épreuve de la démocratie. Dossier

Pascale Dufour ; Francis Dupuis-Déri ; Anaïk Purenne |

Dans Lien social et politiques (n° 84, 2020)

À quoi sert la police dans le régime parlementaire ? Comment encadrer et contrôler le travail de ses agents pour garantir sa légitimité dans un État de droit ? Quels sont les liens entre la police et l’idéal libéral-républicain de la démocratie [...]

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Entreprises familiales et succession : défis et solutions. Dossier

Miruna Radu-Lefebvre ; Céline Barrédy ; Alain Fayolle |

Dans Entreprendre & Innover (n° 44, 2020/1)

Ce numéro spécial consacré aux défis et aux solutions de la succession intergénérationnelle dans les entreprises familiales aborde la question de la succession sous l’angle de la dynamique familiale.

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Age et ethnicité dans les politiques de diversité : quelle intersectionnalité ?

Milena Doytcheva |

Dans Agora débats jeunesses (n° 85, 2020/2)

Revenant sur les tensions normatives qui entourent la reconnaissance du jeune âge comme partie intégrante des processus discriminatoires dans l’emploi, l’article montre le détournement des logiques intersectionnelles entre âge et ethnicité dans [...]

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Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? : Evidence from Germany

Mario Bossler ; Alexander Mosthaf ; Thorsten Schank |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 3, May 2020)

This article investigates whether there is state dependence in the gender composition of managers in German establishments; that is, whether the number of hired female managers depends on the past hiring decisions of an establishment. Using admi[...]

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Des hommes en formation « féminine » : le poids du genre dans l’enseignement supérieur

Alice Olivier |

Dans OVE Infos (n° 41, mai 2020)

Les filles sont ainsi largement surreprésentées dans les formations littéraires, paramédicales et sociales, et plus généralement dans celles qui renvoient aux rôles attribués aux femmes dans la société, tels que le soin, l’éducation ou les servi[...]

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Introduction - Le recrutement au risque de la jeunesse

Oumaya Hidri Neys ; Eric Macé |

Dans Agora débats jeunesses (n° 85, 2020/2)

Ce numéro thématique de la revue Agora débats/jeunesses se propose de mettre « la jeunesse » – ou plutôt « les jeunesses », tant le pluriel a son importance – à l’épreuve du recrutement. Parce que l’accès à l’emploi représente un processus asymé[...]

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Transgender Status, Gender Identity, and Socioeconomic : Outcomes in the United States

Christopher S. Carpenter |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 3, May 2020)

Researchers using the 1988–96 General Social Survey (GSS) have found that behaviorally gay/bisexual men earn 15–30% less, and behaviorally lesbian/bisexual women earn 20–30% more, than similar heterosexuals. This study uses confidential data on [...]

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Projections des effectifs dans l'enseignement supérieur pour les rentrées de 2019 à 2028

Aline Pauron |

Dans Note d'information du SIES (n° 20.05, avril 2020)

Selon les prévisions effectuées à partir des résultats du baccalauréat, des choix d'orientation observés les années précédentes et des premières informations disponibles sur l'année en cours, les inscriptions à la rentrée 2019 auraient augmenté [...]

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Les dépenses de R&D des entreprises en 2018 (données provisoires)

Thomas Balcone |

Dans Note Flash du SIES (n° 05, avril 2020)

En 2018, la dépense intérieure de recherche et développement progresse de 1,7 %, en volume, au même rythme qu'en 2017. Dans un contexte où le produit intérieur brut (PIB) est dynamique la même année (+1,7 % en 2018), le ratio DIRDE/PIB est incha[...]

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Poststructuralisme, gouvernementalité et perspectives de genre : la prise en charge d’un proche atteint de troubles mentaux par la famille

Etienne Paradis-Gagné ; Dave Holmes |

Dans Sociétés (n° 147, 2020/1)

Cet article fait état des résultats d’une recherche empirique réalisée auprès de membres de familles ayant un proche atteint de troubles mentaux sévères. Le recours à un cadre théorique poststructuraliste a été préconisé et, à cet égard, les tra[...]

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En 2018, les contrats aidés chutent, les autres emplois publics augmentent

Nathalie Donzeau ; Amadou Ba ; Yannig Pons |

Dans INSEE Première (n° 1797, avril 2020)

Fin 2018, 5,6 millions de salariés travaillent dans la fonction publique en France. Après une quasi-stabilité en 2017, les effectifs baissent de 21 800 en 2018 (soit − 0,4 %) principalement en raison d’une nouvelle chute du nombre des contrats a[...]

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Does firms’ position in global value chains matter for workers’ wages? : An overview with a gender perspective

Nicola Gagliardi ; Benoît Mahy ; François Rycx |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome LVII, 2019/4)

This article provides an overview of the economic literature regarding the impact of firms’ position in global value chains on workers’ wages and the gender pay gap. Particular attention is devoted to empirical results obtained for the Belgian e[...]

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Does low skilled immigration increase the education of natives? Evidence from Italian provinces

Giorgio Brunello ; Elisabetta Lodigiani ; Lorenzo Rocco |

Dans Labour economics (vol. 63, April 2020)

While there is a vast literature considering the labour market effects of immigration, less has been done to investigate how immigration affects the educational choices of young natives. Using Italian provincial data and an instrumental variable[...]

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Equal Pay for Equal Task : Assessing Heterogeneous Returns to Tasks across Genders

Elizabeth J. Casabianca ; Alessia Lo Turco ; Claudia Pigini |

Dans Industrial Relations (vol. 59, n° 2, April 2020)

We inspect the heterogeneous association between tasks and wages across genders using individual‐level data on U.S. workers. Our findings suggest that women receive a higher wage premium when engaged in cognitive tasks and experience more contai[...]

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From Professionals to Professional Mothers : How College-educated Married Mothers Experience Unemployment in the US

Aliya Hamid Rao |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 2, April 2020)

Unemployment influences life experiences and outcomes, but how it does so may be shaped by gender and parenthood. Because research on unemployment focuses on men’s experiences of unemployment, it presents as universal a process that may be gende[...]

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Gender Divisions of Paid and Unpaid Work in Contemporary UK Couples

Anne McMunn ; Lauren Bird ; Elizabeth Webb |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 2, April 2020)

This article uses data from the UK Household Longitudinal Study to describe how contemporary British couples divide a range of work types. Our findings support the hypothesis, suggested by previous authors, that a shared egalitarian ideology is [...]

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High skilled immigration and the market for skilled labor: The role of occupational choice

Jie Ma |

Dans Labour economics (vol. 63, April 2020)

In recent years, immigration rates have increased dramatically among the most highly skilled workers. How does this inflow affect labor market outcomes among highly skilled native-born workers? I estimate a labor market equilibrium model in whic[...]

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Life-Course Influences on Extended Working : Experiences of Women in a UK Baby-Boom Birth Cohort

Wildman Josephine M. |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 2, April 2020)

Combining feminist political economy and life-course perspectives, this mixed-methods study critically examines the extent to which extended working life policies take account of women’s experiences of paid and unpaid work. I explore how decisio[...]

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Local labour demand and immigrant employment

Luz Azlor ; Anna Piil Damm ; Marie Louise Schultz-Nielsen |

Dans Labour economics (vol. 63, April 2020)

This study investigates the effect of local labour demand on employment of immigrant workers. We address the challenge of location sorting by estimating the effects of initial local labour demand for refugees who were subject to the Danish Spati[...]

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The Effect of Immigration on Natives’ School Performance : Does Length of Stay in the Host Country Matter?

Laurent Bossavie |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 55, n° 2, Printemps 2020)

This paper investigates the effects of exposure to immigrant classmates on natives’ scholastic achievement. I utilize rare information on age at migration to estimate separate spillover effects by duration of stay of immigrant classmates and use[...]

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The Same, Only Different : Doing Management in the Intersection between Work and Private Life for Men and Women in Small-scale Enterprises

Emma Hagqvist ; Stig Vinberg ; Jonathan Q Tritter ; Erika Wall ; Bodil J Landstad |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 2, April 2020)

The aim of this article is to elucidate how male and female managers of small-scale enterprises in Norway and Sweden relate to and experience the intersection between work and private life. A qualitative content analysis was adopted to explore i[...]

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Comment les taux de scolarisation des femmes dans l’enseignement supérieur et leurs choix de domaines d’études ont-ils évolué au fil du temps ?

OCDE |

Dans Les indicateurs de l'éducation à la loupe (n° 74, mars 2020)

La participation des femmes à l’enseignement supérieur dépasse désormais celle des hommes. Elles sont toutefois sous-représentées depuis toujours dans certains domaines et continuent de l’être : les femmes sont ainsi majoritaires dans les domain[...]

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Prévision des effectifs du second degré pour les années 2020 à 2024

Nicolas Miconnet |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 20.09, mars 2020)

Les effectifs de l’ensemble du second degré devraient augmenter à chaque rentrée scolaire entre 2020 et 2023, mais de moins en moins à partir de 2022, puis diminuer ensuite à partir de 2024. En 2020, 22 500 élèves supplémentaires sont attendus. [...]

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La statistique internationale comme instrument de globalisation ? : La carrière de la catégorie « travailleurs familiaux » au sein de l’Organisation internationale du travail (1919-1982)

Léa Renard ; Theresa Wobbe |

Dans Revue française de sociologie (vol. 60, n° 4, 2019/4)

Si de nombreuses études en sociologie historique ont pris pour objet les statistiques publiques et leurs catégories au niveau national, et notamment le rôle des offices de statistiques dans la construction de l’État-nation, les statistiques prod[...]

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Actualités du genre dans le travail social. Première étape d’une recherche doctorale

Emmanuelle Mikanga |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 55, 2020)

Les travaux étudiant les relations entre « le genre » et le travail social sont de plus en plus nombreux. Cet article en prenant appui sur une des étapes de notre recherche doctorale se propose de repérer les principaux apports sur cette questio[...]

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Les heures et les jours : Les normes genrées de la disponibilité temporelle des ingénieurs en France et en Finlande

Maëlezig Bigi |

Dans Socio-économie du Travail (n° 6, 2019/2)

La comparaison franco-finlandaise du rapport au temps de travail de deux groupes d’ingénieurs oppose une norme de disponibilité extensive défavorable aux carrières féminines en France à une norme limitée et réversible dont l’appropriation est mo[...]

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Higher education segregation in Spain: Gender constructs and social background

Hugo Garcia‐Andreu ; Alejandro Acebal Fernandez ; Antonio Aledo |

Dans European Journal of Education (vol. 55, n° 1, March 2020)

The waning influence of ascriptive factors on occupational status has been related to the expansion of higher education systems and economic modernisation. The theory of Effectively Maintained Inequality observes that the horizontal stratificati[...]

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Identité professionnelle et agressions dans les métiers spécialisés de la construction et du secteur manufacturier au Québec

Geneviève Cloutier ; Alain Marchand |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 1, Hiver 2020)

Cette étude vise à mieux comprendre le lien entre identité professionnelle et agressions fondées sur le sexe et le genre dans les métiers spécialisés de la construction et du secteur manufacturier au Québec. Une limite importante dans la littéra[...]

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Article : document électronique

Intergenerational Earnings and Income Mobility in Vietnam

Thang Dang |

Dans Labour (vol. 34, n° 1, March 2020)

This paper empirically examines the intergenerational mobility of earnings and income in Vietnam using the two‐sample two‐stage least squares estimation. The baseline intergenerational elasticity estimates show that Vietnam occupies the intermed[...]

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Travailleurs sans-papiers, entre respect de la dignité et non-discrimination : Traite des êtres humains et dignité : divergences d'appréciation entre la France et en Belgique

Bénédicte Lavaud-Legendre |

Dans Revue de droit du travail (n° 3, mars 2020)

Les travailleurs sans-papiers sont dans une situation de vulnérabilité. Ils sont exposés au risque de traite des êtres humains ou de travail forcé. Nombreux sont les dispositifs de protection adoptés au niveau international et européen, ce qui e[...]

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Les services à la personne en 2018 : Légère baisse de l’activité, hausse du recours aux organismes prestataires

Éric Kulanthaivelu |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 011, février 2020)

En 2018, l’activité dans les services à la personne diminue légèrement (-0,4 % d’heures rémunérées par rapport à 2017). Cette faible contraction de l’activité résulte d’une augmentation des heures rémunérées par les organismes prestataires (+1,1[...]

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Les diasporas, une chance pour l’intégration

Vassili Joannidès de Lautour |

Dans Projet (n° 374, 2020/1)

En tant que travailleurs et en tant que consommateurs, les migrants participent à la vitalité économique du pays où ils vivent. La présence préalable d’une diaspora structurée peut faciliter leur intégration.

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Le rôle de l’identité professionnelle et sa fragilisation dans l’adoption de réponses agressives dans les métiers spécialisés des secteurs de la construction et manufacturier

Geneviève Cloutier ; Alain Marchand |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXV, n° 62, 2019/62)

Très peu d’études se sont intéressées aux facteurs prédisposant aux réponses agressives dans les métiers spécialisés, particulièrement dans les secteurs de la construction et manufacturier. De plus, une importante limitation des études actuelles[...]

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