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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Jacques Gautrat ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Marie-France Gounouf ; Marie-Sylvie Rushton | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1992texte imprimé
La construction de l'Europe a fait émerger la nécessité d'une gestion européenne des ressources humaines. Cet ouvrage contribue à répondre à ce besoin. Il s'attache tout d'abord à présenter les diversités européennes : contextes, diversité des r[...]texte imprimé
Jacques Freyssinet ; Rosario Solima ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; UNIVERSITÄT BREMEN (1992; BRUXELLES) ; Beatrice Hertogs ; Detlev Albers ; Oriol Homs ; Javier Velasco ; Nikolaus Schmidt ; Rudolf Mondelars ; Richard Leonard ; Bitor Goti ; Pilar Gomez ; Riccardo Mensi ; Uwe Kremer ; John Tomaney ; Sebastiano Fadda ; Irene Brunskill ; Ignacio Palacio morena juan ; Marc Lecoutre ; Giuseppe Acocella ; Winfried Augustin ; Marco Maiello ; Richard Minns ; Ramon Alos ; Michel Rocca ; Robert Mounier-Vehier ; Dolores Deidda ; Hans Gabriel ; Fritz Rath | Brême : Université de Brême | 1992texte imprimé
AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | 1992Ce fascicule de documentation présente la démarche globale des travaux de normalisation liés à la qualité de la formation professionnelle.texte imprimé
AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | 1992Ce document définit un cahier des charges relatif à l'expression de la demande de formation. Par ses spécifications, il vise à améliorer la clarification d'une demande de formation émanant d'une entreprise et s'adressant à des prestataires de fo[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Corinne Lespessailles ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Madeleine Maillebouis ; Marcel Lesne, Préfacier, etc. ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Michel Draghi ; Catherine Mathey-Pierre ; José Rose ; Isabelle Ritzler ; Vincent Merle ; Madeleine Figeat ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Lucie Tanguy ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Marie-Christine Combes ; Marie-Laure Chaix ; Daniel Chartier ; Patrick Chauvet ; Lilianne Volery ; Gilles Gateau ; Béatrice Appay ; Jean-Pierre Le Goff ; Philippe Casella ; Pierre Tripier ; Maria Vasconcellos ; Martine Möbus ; Eric Verdier ; Jean-Pierre Jallade ; Annick Kieffer ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Olivier Bouquillard ; Jean-Jacques Boru ; Antonio Monaco ; Mireille Lefevre ; Danielle Colardyn ; Gérard Malglaive ; Evelyne Burguiere ; Daniel Prouteau ; Alain-Marc Plasman ; Claude Bapst ; Guy Berger ; Jean Unvoas ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Anne-Marie David ; Nathalie Delannoy ; Nicole Herault ; Pierre Gilson ; Guy Caburol ; François Traisnel ; Jean-François Joberton ; Francine Vincent | Paris : La Documentation française | Recherche en formation continue | 1992Fruit d'un travail collectif mené par le Conservatoire national des arts et métiers, l'AFPA, le Centre d'études de l'emploi et l'INRP, cet ouvrage présente les travaux des chercheurs sur la formation en alternance, lesquels introduisent une impo[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Jean Gandois, Présentateur ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Jean-Louis Levet, Secrétaire ; Frédéric Schneider-Maunoury, Secrétaire ; Patrick Chamorel, Secrétaire ; Annie Gauvin, Secrétaire ; Gérard Halaunbrenner, Secrétaire ; Odile Hanappe, Secrétaire ; Fabrice Hatem, Secrétaire ; René Mabit, Secrétaire ; Luc Matray, Secrétaire ; Thierry Priestley, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Préparation du XIème Plan | 1992Performance et efficacité économiques sont les défis actuels de nos sociétés post-industrielles. Les mutations du secteur productif doivent s'appuyer sur un tissu industriel performant, et sur des entreprises ayant fondé leur stratégie sur la qu[...]texte imprimé
Janine Goetschy ; Anthony Ferner, Éditeur scientifique ; José Barreto ; Richard Hyman, Éditeur scientifique ; Erik Dolvik jon ; Paul Edwards ; Mark Hall ; Beat Hotz-Hart ; Otto Jacobi ; Berndt Keller ; Anders Kjellberg ; D. Kristsantonis nicos ; Kari Lilja ; Paul Marginson ; Miguel Martinez Lucio ; Walther Müller-Jentsch ; Patrick Rozenblatt ; Steen Scheuer ; Keith Sisson ; Dag Stokland ; Franz Traxler ; Gary Tunsch ; Jim Van Leemput ; Jacques Vilrokx ; Jelle Visser ; Ferdinand von Prondzynski ; Jeremy Waddington ; David Winchester | Oxford : Blackwell | Business | 1992Des spécialistes ont fait une analyse des problèmes de relations industrielles dans chacun des douze pays de l'Europe de l'Ouest. Chaque chapitre est consacré aux problèmes spécifiques d'un pays. Après un rapide historique du contexte industriel[...]texte imprimé
Bernard Charlot ; Gilles Ferréol, Éditeur scientifique ; Michel Autes ; Christian Bachmann ; Jean-Louis Borkowski ; Carmel Camilleri ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Dumoulin ; Dan Ferrand-Bechmann ; Mohand Hamoumou ; Alain Policar ; Jean-François Ravaud ; Jean-Louis Schlegel ; Hervé Vieillard-Baron ; Isabelle Ville ; Simon Wuhl | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1992Cet ouvrage réunit les travaux d'un certain nombre de sociologues, psychologues et économistes qui approchent tous d'une façon ou d'une autre les problèmes relatifs à l'intégration et à l'exclusion. Le premier chapitre "Intégration et identités"[...]texte imprimé
François Michon ; Alberto Castro, Éditeur scientifique ; Gerhard Bosch ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Bruno Courault ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; Simon Deakin ; Fernando Freire de sousa ; David Marsden ; Ulrich Mückenberger ; Joseph Persky ; Lberto Recio a ; Maria-Joao Rodrigues ; Werner Sengenberger ; Peter Schreiber ; Daniel Tarullo ; Janos Timar ; Christian Toft ; Marie-Claire Villeval | Londres : Academic Press | 1992Rapport de recherche d'un groupe international qui comprend des participants de 14 pays. Sur un thème commun, chacun présente des contributions concernant son pays. Après trois autres publications (en 1981, 1987, 1989), ce présent volume étudie [...]texte imprimé
A partir de son expérience de chef d'entreprise, l'auteur livre l'essentiel de sa réflexion sur les moyens de rendre l'entreprise plus active et plus efficace. Après avoir redéfini un certain nombre de concepts sur l'attitude au travail, la form[...]texte imprimé
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Janine Rannou ; Marie-France Bourreau ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA CULTURE ; François Vergne ; DELEGATION AU DEVELOPPEMENT ET AUX FORMATIONS ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Besançon : CRDP | 1992En octobre 1986, le ministère de l'Education nationale et de la Culture a mis en place un groupe de réflexion interministériel sur la formation aux métiers de l'image et du son. Un premier rapport avait été publié en 1988, qui portait plus parti[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sophie Le Corre | Paris : Atelier de Travaux Sociologiques (ATS) | 1992L'hypermarché est un système social "ouvert" faiblement producteur de normes et d'identités professionnelles. Cette conclusion est le fruit d'une étude conduite en deux parties : - une analyse documentaire sur le secteur des hypermarchés, sur l'[...]texte imprimé
Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme en France a conduit l'auteur à s'intéresser au fonctionnement, à divers niveaux, de l'organisation syndicale. Pour cela, il a réalisé, auprès de la [...]texte imprimé
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Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Pierre-Jean Benghozi ; SES | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1992La presse quotidienne régionale (PQR) regroupe 70 titres avec un tirage à 7,5 millions d'exemplaires, et son chiffre d'affaire représente le quart de celui de l'ensemble de la presse. La PQR est la propriété d'entreprises familiales mais aussi d[...]Article : texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]texte imprimé
Rapport de synthèse de travaux monographiques réalisés par des équipes anglaises, cette étude présente la modification des relations professionnelles après l'introduction massive de nouvelles technologies dans les années 80. Deux secteurs : la g[...]texte imprimé
Rapport d'un groupe de travail informel créé au sein du service Régional et Local du CGP, à partir de 1991 et dans le but de réfléchir sur l'organisation institutionnelle des dispositifs d'évaluation des politiques locales. Ces réflexions devaie[...]texte imprimé
La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Michelle Durand, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; CENTRE DE RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL ; Christian du Tertre ; Jacques Rojot ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; Anne Autrand ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; Guy Caire ; Janine Goetschy ; Udo Rehfeldt ; Maryse Tripier ; Albano Cordeiro ; François-Xavier Merrien ; Jane Jenson ; Sabine Erbès-Seguin ; Xavier Richet ; Claude Durand | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992L'Europe est en route depuis le traité de Rome. Le droit européen progresse constamment pour les politiques économiques comme pour les politiques sociales. Les questions qu'il soulève et les changements structurels qu'il entraîne amènent les che[...]Article : texte imprimé
Alain Desrosieres ; Alain Cottereau, Éditeur scientifique ; Pierre Livet ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Paul Ladriere, Éditeur scientifique ; W. Prado plinio ; J. Lenoble ; A. Berten ; Jean-Marc Ferry ; Simone Novaes ; Christophe Dejours ; Daniel Vidal ; Jacques Guilhaumou |Article : texte imprimé
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - créé en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]texte imprimé
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Maryse Gaudier | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1992Bibliographie réalisée à l'occasion de la table-ronde "Institutions sociales et réformes économiques dans les pays de l'Europe centrale et orientale", qui a eu lieu du 29 septembre au 1er octobre 1991 en Hongrie, à l'initiative de l'Institut Int[...]Article : texte imprimé
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Patrick Veneau ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris | Paris : Université de Paris VII | 1992Que recouvre le terme unificateur de technicien ? Qu'est-ce qui fonde l'unité et l'identité de ce groupe dont les membres se caractérisent par des origines sociales et scolaires fort différentes ? C'est par une approche historique de la construc[...]texte imprimé
Monique Borrel ; INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS ; UNIVERSITY OF CALIFORNIA.Berkeley | Berkeley : Institute of industrial relations | Working paper series | 1992Etude historico-économique de l'impact des grèves sur l'évolution de la société française, ce travail s'appuie sur un modèle économétrique construit à partir de l'analyse théorique. Trois catégories de grèves sont distinguées. 1. Les conflits l[...]texte imprimé
A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]texte imprimé
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Isabelle Baszanger ; MIRE - MISSION RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Anselm Strauss ; Léonard Schatzman ; Rue Bucher ; Danuta Ehrlich ; Melvin Sabshin ; Barney Glaser ; Shizuko Fagerhaugh ; Barbara Suczek ; Carolyn Wiener ; Barney Glaur | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Patrick Guilloux ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Jean-Marie Luttringer ; E Desbazeill ; MADIF - MISSION D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DE L'INFORMATION.Paris ; T. Melle ; N Aberle ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; D Lietar ; CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR LE DROIT SOCIAL ; D Charrau ; E Lacost ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; L Cruze ; A Nedj ; I. Ghigh ; Pierre-Henry Dupille | Paris-La Défense : Centre Inffo | crédit formation individualisé | 1992Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Martine Frachon, Secrétaire |Ce rapport porte sur les points suivants : - le cadre juridique international des relations collectives de travail (les institutions internationales, les fondements du droit social communautaire, les partenaires sociaux et la construction commun[...]Article : texte imprimé
Le fait marquant du système de relations professionnelles au Canada est sa similitude par rapport au modèle américain qui l’a très fortement influencé. Ces deux systèmes se prêtent remarquablement bien à l’approche comparative et en constituant [...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Michel Ricochon, Éditeur scientifique ; Jacques Gautrat ; Paul Bélanger ; Benoît Levesque ; Henri Perouze ; Marguerite Bertrand ; Charles Dusnasio |Ce dossier sur le "participatif" rassemble articles de réflexion et témoignages directs du vécu des ouvriers et techniciens. Au moment où droit d'expression des salariés et cercles de qualité semblent disparaître, la revue Travail s'interroge su[...]Article : texte imprimé
Parce qu'elles sont centrales dans les mutations contemporaines de la grande distribution à dominante alimentaire allemande, les questions de la formation et du temps de travail sont ici privilégiées. Les négociations collectives de branche de c[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la restructuration économique des pays de l'ex-bloc communiste, présentation du cas particulier du syndicalisme hongrois. La mutation de la confédération syndicale unique commence dès 1968 et les premières "réformes économiques"[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le secteur de la grande distribution est, en Italie, un modèle "importé" de France ; il est, donc, décalé dans le temps par rapport aux évolutions constatées dans l'hexagone, mais il a aussi réagi à ce modèle suivant ses propres spécificités nat[...]Article : texte imprimé
H. Nohara ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1991; PARIS) ; H. Nadel ; GERTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1991; PARIS) ; R. Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; PARIS) ; B. Coriat ; M. Freyssenet ; J. Groenewegen ; M. Hanada ; Y. Leclerc ; A. Lipietz ; L. Schwab ; K. Shimizu |Article : texte imprimé
Le syndicalisme allemand tente, lui aussi, l'unification. De nombreuses questions s'en trouvent posées, en particulier l'utilisation du système de l'ouest par des acteurs sociaux ayant d'autres références et valeurs. Mais les acquis de l'ex-RDA [...]Article : texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Jacques Bass ; Guy Roustang ; Michel Lallement ; David Marsden ; Jean-Pierre Huiban ; Michel Mersenne ; Jean-Paul Jacquier |Ce dossier livre quelques analyses sur les recherches en économie du travail. Il tente d'expliquer l'évolution de la situation de l'emploi et le fonctionnement des marchés du travail et les relations sociales. Il montre le rôle des services dans[...]Article : document électronique
Alain Dewerpe, Éditeur scientifique ; Marina Cattaruzza ; Jean Domenichino ; Alan Mckinlay ; Bo Strath |Au sommaire de ce dossier consacré aux ouvriers de la construction navale en Europe depuis un siècle : - "Entreprises, technologies, travail dans la construction navale (1880-1980)" (A. Dewerpe) ; - "Les ouvriers des chantiers navals d'Hambour[...]Article : texte imprimé
Où en est le management participatif ? Là où l'organisation du travail et la mesure des performances sont restées classiques, les innovations ont fait long feu. Là où la démarche a opéré de réelles remises en cause, on peut parler de 'modernisation'·Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1991; PARIS) ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1991; PARIS) ; J.-P. Jacquier ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1991; PARIS) ; B. Melier ; M. Viossat ; Fabrice Bourgeois ; Gilbert de Terssac ; J. Christol ; M.-M. Charriaux ; M. Duc ; Y. Schwartz ; Pierre Rolle ; F. Dupont ; M. Noulin ; Hubert Morin ; Michel Anger ; Christophe Courtin ; Christophe Midler ; Daniel Ramaciotti ; Michèle Rabit ; François Lautier ; Michelle Gandon ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; Catherine Teiger ; Colette Bernier |Synthèse des contributions au séminaire annuel du Département Ergonomie et Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qu[...]Article : document électronique
Les contributions de ce dossier prolongent et développent les communications faites dans le cadre du séminaire "Ethique professionnelle et rapports sociaux" qui s'est déroulé à l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) durant les an[...]Article : texte imprimé
Quels rôles ont joué et jouent aujourd'hui les négociations des avenants classification des conventions collectives de branche dans la régulation des salaires en France ? Compte tenu des niveaux de salaires effectifs, leur capacité de contrainte[...]Article : texte imprimé
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Les relations industrielles sont aujourd'hui l'objet de nombreux travaux théoriques. L'auteur les examine pour tenter de répondre aux trois questions suivantes : est-ce un domaine autonome ? Autour de quels thèmes organisateurs se constitue-t-il[...]Article : texte imprimé
Interrogations sur la nature des grilles de classifications négociées et leurs différences aux niveaux des branches professionnelles et des entreprises : les règles et les acteurs, la diversité de l'ancrage professionnel des grilles de classific[...]Article : texte imprimé
Lorsqu'on explique à un Japonais qu'en France on confie le métier de consultant à de jeunes diplômés frais émoulus de leurs écoles, il ne comprend pas. Et s'il avait raison de ne pas comprendre ?Article : texte imprimé
Afin de combler les lacunes des modèles formels de représentation du marché du travail, cet article utilise les concepts de prise de parole et de défection, développés par A. Hirschman et qui se présentent comme des moyens alternatifs de régulat[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Qu'en-est-il, au niveau pratique, de l'existence et de la viabilité de nouveaux modes de gestion des ressources humaines (GRH) à l'échelon européen ? Telle est la question qui sous-tend ce dossier consacré aux modalités et mérites d'une telle GR[...]Article : texte imprimé
A l'occasion d'un projet de recherche sur la future ligne de métro sans conducteur, METEOR, et dans le cadre d'une analyse sociologique de la production et de sa dynamique d'évolution, l'auteur a été amené à s'intéresser non seulement aux conduc[...]Article : texte imprimé
Dans une contribution au colloque international "La crise des Syndicats en Europe occidendale" organisé par l'Institut des sciences politiques de Paris les 9 et 10 mars 1989, l'auteur entamait une réflexion sur les coordinations. Afin de l'éten[...]Article : texte imprimé
Sont reproduites ici les vues politiques de Jacques Delors, telles qu'il les avait exprimées en 1976 et 1974 dans deux articles publiés dans les revues "Connexions" et "Esprit". Le premier article est reproduit intégralement. En italique figuren[...]Article : texte imprimé
Après avoir fait un rappel historique de la situation des travailleurs immigrés en France depuis 1880, l'auteur présente le concept d'immigration moderne : jusqu'en 1965 l'immigration, dont le recrutement s'est beaucoup diversifié, est caractéri[...]Article : texte imprimé
La plupart de ceux qui ont participé à l'élaboration de l'accord interprofessionnel de 1970 et de la loi de 1971 ont accepté d'en évoquer les souvenirs et d'en tirer le bilan.Article : texte imprimé
La discussion doctrinale relative au dualisme de la convention collective, tel est l'objet de cette note. L'auteur précise tout d'abord la signification de la formule : "effet réglementaire", et ce qu'elle sous-entend comme choix technique. Puis[...]Article : texte imprimé
L'auteur note d'abord l'évolution, depuis le début des années 80, de la réglementation et des attitudes sur le problème du temps de travail (réduction, aménagement, optimisation des investissements et compétitivité). Il étudie plus particulièrem[...]Article : texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Gunnar Eliasson ; Abrar Hasan ; Carlo Callieri ; Bruno Trentin ; Per Skedinger ; Eric Verdier ; Florence Lefresne ; Reinhard Zedler ; Helen Rainbird ; Carlo Borgomeo ; José Rose ; Lucie Tanguy ; Margarida Marques ; J. M. Adams |Plusieurs pays de l'Union européenne sont confrontés au paradoxe d'une coexistence entre croissance économique et croissance du chômage. Or dans le contexte actuel de bouleversements technologique et organisationnel, les politiques traditionnell[...]Article : texte imprimé
L'analyse du processus de restructuration d'un segment de l'activité de conception (direction des Etudes et Méthodes) d'un constructeur automobile décrit de quelle manière la structure interne par technique a évolué des années 70 à 90, vers une [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993texte imprimé
Nathalie Besucco ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | 1991Ce doctorat d'économie du travail se propose de réfléchir sur la signification concrète des transformations observées au cours des négociations d'accords collectifs d'entreprise sur le thème de l'aménagement du temps de travail. L'analyse s'atta[...]texte imprimé
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Les choix technologiques font l'objet de deux types de concertation. L'un se situe au niveau de l'entreprise, l'autre au niveau d'une région ou d'un pays. Au sein de l'entreprise, la concertation s'effectue de trois manières possibles : expressi[...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; GDR - GROUPEMENT DE RECHERCHES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Lyon (1991; PARIS) ; M.-G. Dezes ; C. Didry ; R. Salais ; R. Mouriaux ; Jean-Daniel Reynaud ; J. Saglio ; J.-Y. Boulin ; J. Bue ; D. Rossi ; P. Petit ; F. Lozier ; M.-L. Morin ; M.-A. Rotschild-Souriac ; C. Salmon ; B. Krynen ; F. Sellier ; C. Bessy ; N. Chambron ; A. Jobert ; M. Tallard ; N. Lanfranchi ; T. Coutrot ; C. Morel ; B. Reynaud ; V. Najman ; L. Aproberts ; J. Siwek pouydesseau ; E. Verdier ; Martine Möbus ; G. Bosch ; M. Lallement ; I. Daugareilh ; U. Rehfeldt ; P. Rozenblatt ; Christian du Tertre | 1991Le Groupement de recherches "Relations professionnelles : négociations collectives et conflits" a organisé un colloque sur le thème "Conventions collectives". Les vingt-huit contributions ont été discutées lors de quatre séances thématiques : -[...]texte imprimé
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Robert Tchobanian ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Hubert Curien ; Jean-Jacques Silvestre ; Jean-Daniel Reynaud ; Henry Bordes-Pages ; Sandrine Haas ; Jean Bornard ; Claude Cambus ; Jean-Paul Jacquier ; Jean Magniadas ; Jacques Pe ; Yannick Simbron ; Anni Borzeix ; Martine Gadille ; Pascal Janots ; Pierre-Louis Rémy ; Guy Caire ; Antoine Tomasi ; Dom Inthavong ; Danielle Kaisergruber ; Jacques Freyssinet ; Bernard Ibal ; Guy Roustang ; Maurice Garden ; François Kourilsky ; Françoise Piotet ; Monique Fouilloux ; Michel Le Tron ; Paul Bouffartigue ; Hubert Bouchet ; Henri Pinaud ; Martine Barrere ; François Sellier ; Fritz Rath ; Michael Wiedemeyer ; Luis Fina sanglas ; Jean-Pierre Soisson | Paris : CNRS | 1991La coopération syndicats-recherche publique existe depuis longtemps déjà , mais sous une forme ponctuelle et peu structurée. Les changements techniques, économiques et sociaux que nous connaissons aujourd'hui ont fait naître la nécessité de dével[...]texte imprimé
Jacques Monat ; Robert Tchobanian, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (1988; GENEVE) ; Roger Bevand ; Francis Jacq ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; GENEVE) ; Jérôme Tubiana ; LEST (1988; GENEVE) ; Michel Le Tron ; Anne-Marie Gautier ; Henri Pinaud | Genève : OIT | Série de recherche | 1991Les 20 et 21 janvier 1988, l'IIES a organisé à Genève un séminaire ayant pour objet l'étude du droit d'expression des salariés en France (lois Auroux). Ce séminaire a travaillé à partir des premiers résultats du programme de recherches PAROLES ([...]texte imprimé
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Margaret Maruani ; Christophe Guitton ; L. Toharia ; Emmanuèle Reynaud ; F. Valdes dal re ; S. Bentolila ; R. Escudero ; C. de Miguel castano ; M. Vazquez ; J. Camacho munoz ; W. Actis ; C. Pereda ; A. de Prada m. ; L. Garrido medina ; A. Baylos ; F. Miguelez ; A. Bilbao ; A. Meixide ; X. Vence ; L. Gavira ; T. Costa ; J. J. Castillo ; C. Prieto ; O. Homs ; T. Sala franco ; E. Gonzales-Posada Martinez | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1991La situation de l'emploi en Espagne a été et reste une des premières préoccupations des dirigeants espagnols. Le changement de régime politique, suivi de la crise économique a rendu le problème du chômage particulièrement aigu. Cet ouvrage, qui[...]texte imprimé
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Frédéric Bricnet ; Pierre Héritier ; Dominique Taddéi ; Hugues Bertrand ; Anne-Marie Grozelier ; Jacques Ion | Paris : La Découverte | Essais | 1991La construction européenne doit inclure une dimension sociale si l'on veut que l'Europe soit autre chose qu'un grand marché et puisse faire face aux mutations en cours (déclin du communisme à l'Est, mondialisation des échanges). Les auteurs qui [...]texte imprimé
François Michon ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Buenos Aires : Humanitas/CNRS-PIRTTEM | 1991texte imprimé
Jacques Gautrat ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Marie-France Gounouf ; Marie-Sylvie Rushton | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1991texte imprimé
José A. Herce ; IAB - INSTITUT FÜR ARBEITSMARKT UND BERUFSFORSCHUNG (1991; KNOKKE) ; LONDON SCHOOL OF ECONOMICS.Londres (1991; KNOKKE) ; David Marsden ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles, Dédicataire ; UNIVERSITY OF MANCHESTER (1991; KNOKKE) ; Heinz Werner ; MANCHESTER BUSINESS SCHOOL.Manchester (1991; KNOKKE) ; Alice Lam ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin (1991; KNOKKE) ; LEST (1991; KNOKKE) ; David Soskice ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; KNOKKE) ; Jean-Jacques Silvestre ; FORWARD STUDIES UNIT.Bruxelles (1991; KNOKKE) | 1991La mise en place du marché unique européen au niveau économique et monétaire entraînera-t-elle l'émergence d'un marché du travail européen ? Plus précisément, assistera-t-on à l'apparition de marchés du travail au plan communautaire, et à des tr[...]texte imprimé
OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève | Genève : OIT | 1991La quatrième réunion technique sectorielle sur l'industrie du cuir et de la chaussure offre à l'OIT l'occasion de faire le point sur l'évolution récente du secteur, d'examiner les mesures prises dans les différents pays à la suite des recommanda[...]Article : texte imprimé
Le poids des organisations représentatives, leurs pratiques, idéologies et stratégies et leur statut socio-politique participent à la différenciation des structures de négociation actuelles entre pays et expliquent les formes des institutions et[...]Article : texte imprimé
Cet article est tiré d'une étude effectuée en 1989/90 qui repose surtout sur un travail de groupe. Il s'appuie sur l'analyse de l'expérience des infirmières après leur lutte de 1988. Il tente une approche sociologique pertinente de cette profess[...]texte imprimé
La sociologie s'est penchée sur la situation particulière que constitue la faute professionnelle. Cette dernière permet en effet d'analyser les conflits liés à l'attribution de responsabilité professionnelle.texte imprimé
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Eric Verdier ; Martine Möbus ; CEREQ (1991; PARIS) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1991Cette contribution au Colloque organisé sur le thème "Les conventions collectives" à Paris, les 23 et 24 mai 1991 par le Groupement de Recherche "Relations professionnelles : négociations et conflits" tente de répondre à la question suivante : p[...]texte imprimé
André Grelon ; François Caron, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Fabienne Cardot, Éditeur scientifique ; Michel Banal ; Alain Beltran ; Serge Benoit ; Michel Caron ; Paul Gerbod ; Pierre Lanthier ; Pierre Lemaigre-Voreaux ; Henri Morsel ; Girolamo Ramunni ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. | Paris : Fayard | 1991De son émergence à la position de technique dominante qu'elle occupe dès le début du XXe siècle, l'électricité participe à la construction de la société et devient créatrice de nouvelles pratiques culturelles. Le premier tome de cet ouvrage décr[...]texte imprimé
Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac | Grenoble : Recherche Action en développement | 1991Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditio[...]