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Les entretiens Condorcet. IVèmes rencontres annuelles de la Formation Professionnelle. Les actes 1992. Dossiers documentaires.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; CENTRE INFFO (1992; PARIS) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992

Les actes des Entretiens Condorcet sur : "Entreprise, Formation et Qualification", se sont déroulés du 22 au 24 septembre 1992 à la Cité des Sciences et d'Industrie à Paris. Les documentalistes du Centre Inffo présentent ici les journées du Col[...]

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Evaluation des compétences et acquis professionnels, analyse et informatisation.

José Pulido ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Montreuil : AFPA | Reflets | 1992

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L'expert et le système. Gestion des savoirs et métamorphose des acteurs dans l'entreprise industrielle suivi de : Quatre histoires de systèmes-experts.

Armand Hatchuel ; Benoît Weil | Paris : Economica | 1992

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Les formations en alternance.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Corinne Lespessailles ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Madeleine Maillebouis ; Marcel Lesne, Préfacier, etc. ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Michel Draghi ; Catherine Mathey-Pierre ; José Rose ; Isabelle Ritzler ; Vincent Merle ; Madeleine Figeat ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Lucie Tanguy ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Marie-Christine Combes ; Marie-Laure Chaix ; Daniel Chartier ; Patrick Chauvet ; Lilianne Volery ; Gilles Gateau ; Béatrice Appay ; Jean-Pierre Le Goff ; Philippe Casella ; Pierre Tripier ; Maria Vasconcellos ; Martine Möbus ; Eric Verdier ; Jean-Pierre Jallade ; Annick Kieffer ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Olivier Bouquillard ; Jean-Jacques Boru ; Antonio Monaco ; Mireille Lefevre ; Danielle Colardyn ; Gérard Malglaive ; Evelyne Burguiere ; Daniel Prouteau ; Alain-Marc Plasman ; Claude Bapst ; Guy Berger ; Jean Unvoas ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Anne-Marie David ; Nathalie Delannoy ; Nicole Herault ; Pierre Gilson ; Guy Caburol ; François Traisnel ; Jean-François Joberton ; Francine Vincent | Paris : La Documentation française | Recherche en formation continue | 1992

Fruit d'un travail collectif mené par le Conservatoire national des arts et métiers, l'AFPA, le Centre d'études de l'emploi et l'INRP, cet ouvrage présente les travaux des chercheurs sur la formation en alternance, lesquels introduisent une impo[...]

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La gestion sociale et financière des facteurs de main-d'oeuvre. Diagnostic approfondi du fonctionnement des congés de prévention (1988-1991). (Une nouvelle mesure créée par AP en amont du congé conversion).

Anne-Marie Lucas ; QUATERNAIRE EDUCATION ; Emmanuelle Trebot | Paris : Quaternaire éducation | 1992

Période couverte par le document : 1988-1991

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Innovation : acteurs et organisations. Les ingénieurs et la dynamique de l'entreprise, comparaison France-Japon.

Caroline Lanciano ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Marc Maurice ; Hiroatsu Nohara ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1992

Cette recherche sur le rôle des ingénieurs dans l'espace d'innovation des entreprises, s'inscrit dans la continuité des travaux de l'équipe du LEST depuis 10 ans. Elle cherche à anlayser les liens entre professionnalité technique ou "créativité [...]

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Innovationen in der beruflichen Bildung. Hermann Schmidt zum 60. Geburtstag. [Les innovation dans la formation professionnelle. Pour le soixantième anniversaire de Hermann Schmidt].

Bundesinstitut für Berufsbildung ; Rainer Ortleb, Préfacier, etc. ; Helmut Pütz ; Björn Engholm ; Hans Zehetmair ; Alfred Hardenacke ; Karlwilhelm Stratmann ; Helmut Rohde ; Ulf Fink ; Jürgen Walter ; Reimut Jochimsen ; Ernst Neumann ; Friedrich Edding ; Friedrich Buttler ; Friedemann Stooss ; Reinhard Czycholl ; Adolf Kell ; Rolf Raddatz ; Felix Kempf ; Otto Semmler ; Maria Weber ; Dorothee Wilms ; Hans-Joachim Musielak ; Ulrich Gruber ; Günter Ploghaus ; Günter Wiemann ; Klaus Achtel ; Lotte Herkommer ; Werner Kind ; Helmut Schubert ; Horst Knaut ; Horst Lemke ; Herbert Nierhaus ; Harmut Welzel ; Albrecht Bendziula ; W. Nowacki tadeusz ; Ingrid Stiller ; Felix Rauner ; Harald Richter ; Helmut Brumhard ; Danielle Blondel ; Chris Hayes ; Robert E. Taylor ; Barbara Kline taylor ; Wang Shao lan ; Joachim Münch | Berlin : BIBB | 1992

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Le management des savoir-faire de l'entreprise.

Daniel Loubet | Paris : Éditions d'Organisation | 1992

A partir de son expérience de chef d'entreprise, l'auteur livre l'essentiel de sa réflexion sur les moyens de rendre l'entreprise plus active et plus efficace. Après avoir redéfini un certain nombre de concepts sur l'attitude au travail, la form[...]

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Les médecins dans la société française.

Jean Terquem | Paris : Economica | Mieux connaître | 1992

Après un historique montrant l'évolution de la profession de médecin, l'auteur démontre l'accélération et les profonds changements subis par cette profession depuis 1945. Il étudie successivement ses structures, son enseignement et toutes les po[...]

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Le métier de directeur. Techniques et fictions.

J.-M. Miramon ; D. Couet ; J.-B. Paturet | Paris : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) | 1992

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Mise en oeuvre de la mixité dans les entreprises d'Alsace.

DELEGATION REGIONALE AUX DROITS DES FEMMES.Strasbourg, Dédicataire ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Marie-Claude Rebeuh ; Myriam Niss ; Recep Erdogan | Strasbourg : BETA | 1992

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Mutations industrielles et reconversion des salariés.

Marie-Claire Villeval, Éditeur scientifique ; F. Ginsbourger, Préfacier, etc. ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; A. Hidalgo ; Nicole Kerschen ; A.-V. Nenot ; J.-L. Outin ; R. Salais ; V. Merle ; J.-P. Brouat ; M. Legrand ; G. Royon ; J.-P. Devulder ; D. Gay ; J. Bertherat ; A. Lyon-Caen ; F. de Chassey ; G. Bosch ; A. Cherain ; Didier Demazière ; B. Strath ; S. Wachter ; B. Convert ; M. Pinet ; B. Vennin ; Y. Lichtenberger ; P. Auer ; M. Burdillat ; Edith Kirsch ; José Rose ; M. Alaluf ; D. Charasse ; E. Gallon ; P. Enclos ; D. Atlan | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1992

Les textes rassemblés dans cet ouvrage sont une sélection des communications présentées les 11 et 12 janvier 1990 à Pont-à-Mousson au colloque "Les mutations économiques et sociales et la reconversion de la main-d'oeuvre". Ils reflètent les tend[...]

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A nouveau travail, formations nouvelles.

Colette Bernier ; Anne Filion ; IRAT - INSTITUT DE RECHERCHE APPLIQUEE SUR LE TRAVAIL.Laval (Québec) ; Isabelle Reny | Montréal : Agence d'Arc | 1992

Depuis 1983, nombreuses sont les études traitant des répercussions des nouvelles technologies sur le travail, son organisation et son contenu. Le lecteur trouvera ici un bilan-synthèse des travaux portant sur ce thème dans le secteur tertiaire. [...]

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Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume III.

Bernard Hillau ; Catherine Peyrard | Marseille : Céreq | Etudes | 1992

Troisième volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. L'analyse a porté sur des entreprises de secteurs différents : à la foi[...]

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Reconnaissance et validation des acquis.

Henriette Perker ; Centre Inffo (France) ; Françoise Leplatre ; Dominique Maillard | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992

Ce dossier sur la reconnaissance et la validation des acquis est composé d'un fascicule donnant l'intégralité des textes généraux et officiels sur le thème, d'un tableau descriptif, et de 18 fiches décrivant les démarches pour réaliser les bilan[...]

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Référentiels d'activités de trois emplois types des missions locales : directeur, conseiller, secrétaire d'accueil. Rapport.

Michèle Feller ; Jacques Roy ; France. Conseil national des missions locales ; DIJ - DELEGATION A L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES | Paris : Indica consultants | 1992

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Réinsertion d'adultes peu qualifiés. Repérage et incidences des compétences mobilisées. Rapport d'étape de la seconde partie de l'étude.

Yolande Benarrosh ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1992

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La réparation automobile artisanale dans le Nord-Pas-de-Calais. Emplois, qualifications et besoins en formation. Une étude réalisée auprès d'un échantillon de 27 entreprises artisanales.

ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS ; OERA - OBSERVATOIRE ECONOMIQUE REGIONAL DE L'ARTISANAT. Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série Etudes sectorielles de terrain | 1992

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Le rôle nouveau de l'enseignement technique et de la formation professionnelle (VOTEC). Séminaire du 27 au 30 octobre 1992.

Hilary Steedman ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1992; PORTO) ; DIRECTION DE L'EDUCATION DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris (1992; PORTO) ; David Short ; Helmut Aigner ; MINISTERE PORTUGAIS DE L'EDUCATION.Lisbonne (1992; PORTO) ; Matti Vesa Volanen ; Acacio Catarino ; Michael Murphy ; Wilfried Reisse ; Olivier Bertrand ; Claire Prévost-Fournier ; Jürgen Schmehr ; R. Tuck ; Benoît Bouyx ; Winifred Warnat | Paris : OCDE | 1992

Actes du colloque organisé par l'Organisation de Coopération et de Développement Economique (OCDE) et par le Ministère portugais de l'Education, à Porto du 27 au 30 octobre 1992. Le thème central était "Le rôle nouveau de l'enseignement techniqu[...]

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Se former pendant les périodes de chômage partiel. Bilan d'une opération expérimentale de formation des salariés du secteur textile dans le Tarn Sud.

Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Françoise Dauty ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris, Dédicataire ; Françoise Lortholary ; Alain Tache | Toulouse : CEJEE | 1992

Dans un secteur fragilisé par la crise, l'industrie textile, la région Midi-Pyrénées et les entreprises du secteur ont tenté une expérience de formation pendant les périodes de chômage partiel. Le présupposé de départ considérait que les salarié[...]

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Sociétés postindustrielles et redéveloppement.

Xavier Greffe | Paris : Hachette | Pluriel. Intervention | 1992

La crise de l'économie mondiale impose une rénovation des théories ou démarches économiques. Dans ce cadre Xavier Greffe tente la mise en évidence du rôle des "facteurs invisibles" : les réseaux et la formation, qui pourraient permettre une rela[...]

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Sociologie de la compétence professionnelle.

Jean-Yves Trepos | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Espace social | 1992

"Qui a compétence pour parler de la compétence et pour l'évaluer ?" Répondre à cette question nécessite de définir un modèle de la compétence. Pour cela, l'auteur analyse sa construction, sa manifestation et l'imaginaire qui l'entoure. Trois étu[...]

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Techniques et métiers de la construction : perspectives

Michel Bonnet, dir. ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris-La-Défense ; François Aballéa ; Véronique Biau ; Jacotte Bobroff ; Elisabeth Campagnac ; Myriam Campinos-Dubernet ; Pierre Chemillier ; Jacques Colin ; Benjamin Coriat ; Laurent Gille ; Jean-Luc Guffond ; Bernard Haumont ; Michel Huet ; Gilbert Leconte ; Gilles Olive ; Antoine Picon ; Hervé Trancart | Paris : CSTB - Centre scientifique et technique du bâtiment | 1992

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Technological innovation, work organisation and new qualifications. CEDEFOP Forum 1992. Réunion annuelle des instituts de recherche en formation professionnelle. Berlin 21-22 octobre 1992.

Frederik Geers ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1992; BERLIN) ; Lisl Klein ; J. Senke peter ; Stavros Stavrou ; Dieter Schurch ; P. Nielsen soren ; Matti Haavio ; Kaj Malm ; Candida Soares ; Margarida Abecassis ; Jean-Pierre Grandjean | Berlin : CEDEFOP | Rapports Task Force : Ressources humaines Education Formation et Jeunesse | 1992

Textes du FORUM 1992 du CEDEFOP organisé à Berlin. 13 rapports présentent l'innovation tehnologique, l'organisation du travail, les nouvelles qualifications et la formation professionnelle dans les différents pays d'Europe.

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Travail, compétitivité, performance. Colloque de Grenoble, 15 et 16 novembre 1990.

D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992

La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]

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Vers un marché européen des qualifications. Rapport pour la Task force ressources humaines éducation et jeunesse.

Vincent Merle ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1992

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Vers une pluralité de références pour évaluer les compétences. La validation des certifications en France. Mémoire de DEA.

Anne-Marie Charraud | Paris : Université de Paris I | 1992

Pour permettre une compréhension optimale des mécanismes de validation des certifications, l'auteur développe une première partie historique très documentée. On suit, dans le premier chapitre, l'évolution de l'organisation des corporations depui[...]

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Diversité des compétences ouvrières et standardisation de la formation professionnelle

Myriam Campinos-Dubernet |

Dans Céreq Bref (n° 71, décembre 1991)

Pendant les années 80 l'anticipation des compétences s'est largement référée à l'hypothèse d'une technicisation croissante des activités qui engendrerait une accentuation de l'abstraction du travail. Sur cette base, la réorganisation de la forma[...]

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Des nouveaux savoirs pour l'entreprise : les savoir-être sociaux. Une relation formation-emploi plus complexe.

Yves Lichtenberger |

Dans DYNAMIQUE ECOLE UNIVERSITE ENTREPRISE (n° 4, novembre-décembre 1991)

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Les besoins de compétences dans le BTP en Paca. Les évolutions prévisibles. Enquêtes menées auprès des entreprises de la région et résultats de travail des "Groupes Métiers".

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 14, octobre 1991)

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La compétence : enjeux et stratégies d'institutions et d'acteurs.

Béatrice Maurines |

Dans Travail et emploi (n° 50, octobre 1991)

A partir d'une enquête de terrain menée dans un établissement chimique de l'agglomération lyonnaise, l'auteur montre comment la transformation des compétences des ouvriers de la chimie et la construction d'un espace de qualification sont liées a[...]

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Travail et communication dans les industries informatisées.

Philippe Zarifian |

Dans Formation emploi (n° 36, octobre-décembre 1991)

Après avoir rappelé les principaux acquis de l'analyse classique de l'automatisation, l'auteur développe une approche des situations de travail dans les industries informatisées en termes de maîtrise d'événements et de prises de décisions "en si[...]

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Sociologie de l'éthique professionnelle. Contribution à la réflexion théorique.

Jean-Paul Terrenoire ; IRESCO (1988,1989,1990; PARIS) |

Dans Sociétés contemporaines (n° 7, septembre 1991)

Les contributions de ce dossier prolongent et développent les communications faites dans le cadre du séminaire "Ethique professionnelle et rapports sociaux" qui s'est déroulé à l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) durant les an[...]

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La chimie, ses industries et ses hommes.

CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Bernadette Bensaude-Vincent ; Gérard Emptoz ; Pierre Bouy, Éditeur scientifique ; Jean Jacques ; André Grelon, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Daviet ; Lucien Penasse ; Patrick Etievant ; Jean Grelon ; Jacques Hui ; Daniel Hatat ; Jean-Claude Dubois ; Guy Ourisson ; Jacques Salamitou ; François Mathey ; Claude Quivoron ; Alain Lablache-Combier ; Maurice Jaymond ; Paul Cadiot ; Paul Caro ; Isabelle Stengers ; Roger Christophe ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. ; Claude Frejacques, Préfacier, etc. |

Dans CULTURE TECHNIQUE (n° 23, juin 1991)

La chimie est une composante fondamentale de notre culture scientifique et technique, tout comme la mécanique ou l'électronique. Mais sa puissance d'intervention dans les industries du vivant et sur notre environnement fait naître quelques crain[...]

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Qualifizieren mit Profil. Berufsanforderungen im Urteil betrieblicher Experten.

Annelore Chaberny ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Klaus Parmentier ; Peter Schnur |

Dans MATERIALIEN AUS DER ARBEITSMARKT- UND BERUFSFORSCHUNG (n° 1, 1991)

A partir d'avis formulés par des experts d'entreprise, les auteurs, chercheurs à l'IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), ont tenté de cerner les exigences en qualification demandées pour les emplois d'ouvriers qualifiés et d'empl[...]

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Les métiers de la métallurgie dans le bassin Fos-Etang de Berre.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 8, avril 1991)

Alors que le fichier de demandeurs d'emploi de l'ANPE en Provence-Alpes-Côte d'Azur recense un nombre important de personnes qualifiées dans la métallurgie, les entreprises de ce secteur rencontrent des difficultés de recrutement. Pour comprendr[...]

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Retours de formation : travail-rémunérations-coopérations

Jacques Broda |

Dans Formation emploi (n° 34 Numéro spécial, avril-juin 1991)

Dans les ateliers de conditionnement des industries agro-alimentaires, le travail, la formation et les identités se recomposent. La diversification de la production, l'émancipation du contact à la matière, les rapports nouveaux aux outils et au[...]

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Les employés de bureau : un monde en changement.

Gérard Malglaive ; Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Colette Bernier ; Alain Chenu ; Chantal Cossalter ; Hélène Cuenat ; Nicole Gadrey ; Paula Joly-Bolzinger ; Madeleine Maillebouis ; Francis Minet ; Jean-Hugues Motte ; Didier Noyé ; Joëlle Pelosse ; Jean-Jacques Petit ; Jean-Yves Seveque ; Rachel Silvera ; Valérie Stark |

Dans Education permanente (n° 106, mars 1991)

Le travail des employés de bureau est en pleine mutation. En effet, l'usage de la bureautique s'est renforcé dans les entreprises tertiaires et les administrations ; il s'accompagne d'une transformation des contenus d'emploi, des modes d'organis[...]

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Pratiques de Formation à EDF et GDF. Témoignages du service interne de formation.

Michèle Descolonges ; Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Christiny ; EDF-GDF ; Patrice Domisse ; DIVISION FORMATION DES FORMATEURS ; Daniel Wilk, Éditeur scientifique ; Marc Jacolot ; Joël Gollion ; Jean-Marc Huguet ; Bernard Rogeaux ; Adolphe Zimmermann ; Louis Floch ; Xavier Astchgen ; Jean Dubost ; Jacques Pevet ; Gilles Soudarin ; Christian Simon ; Jean-Marie Piolle ; Francisca Blavi-Tarrago ; Pierre Corbin ; David Sullivan ; Jacques Rieffel ; Paul Dubois-Violette ; Philippe Alouis ; Blandine Dolviek ; Roger Roby ; Jean Degouve ; Gérard Le Tilly ; Pierre Vieilleribiere ; Yves Laure ; Pierre Magnière ; Marie-Paule Marius ; Jacques Poizot ; Antoine Le Roux ; Joëlle Berger ; Michel Marmorat ; Claude Biais ; Richard Gaude ; Jean-Claude Guillaume ; Alain Legrand ; Bernard Munier ; Fernand Ruffaut ; Nicole Daures, Préfacier, etc. |

Dans Education permanente (n° hors-série, 1991)

Ce document rassemble des articles rédigés par des praticiens de la formation à EDF-GDF, qui décrivent leurs pratiques, y réfléchisent et en tirent les enseignements. Ce recueil, dont l'origine est une opération de perfectionnement professionnel[...]

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Savoir-faire.

MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION ; DIRECTION DU PATRIMOINE ; D. Chevallier ; P. Rasse ; MISSION DU PATRIMOINE ETHNOLOGIQUE ; P. Laurence ; S. Frossard-Urbano ; P. de Bonnault-Cornu ; R. Cornu ; F.-X. Triviere ; J.-F. Gorre ; J.-L. Tornatore ; J. Pélegrin ; N. Schlanger ; P. Mairot |

Dans Terrain (n° 16, mars 1991)

Le savoir-faire est appréhendé dans cette série d'articles en tant qu'"acte traditionnel efficace", à peine palpable et qui se transmet de façon implicite. Ces gestes techniques sont au coeur des préoccupations de la Mission du Patrimoine ethnol[...]

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La production de connaissances dans l'activité de travail

Catherine Peyrard |

Dans Céreq Bref (n° 62, février 1991)

La détention de diplômes, d'un niveau toujours plus élevé, est communément présentée, aujourd'hui, comme un gage de qualité au travail à venir et de capacité d'adaptation future. L'activité de travail produirait seulement routine et sclérose alo[...]

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Travail et compétences - Récapitulation critique des approches des savoirs au travail

Marcelle Stroobants |

Dans Formation emploi (n° 33, janvier-mars 1991)

Le recours aux notions de savoir et de savoir-faire dans les travaux des sociologues et économistes du travail, depuis le milieu des années 80, ne procède pas d'un courant homogène ni d'un revirement théorique, mais participe indéniablement d'un[...]

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Application de la démarche qualité à la formation professionnelle continue. Recherche d'une méthodologie de la mesure des effets de la formation sur les comportements au travail dans un établissement bancaire

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Gérard Duthil ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Christine Leneveu ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; GEFSI - GROUPE EMPLOI FORMATION SYSTEMES INDUSTRIELS.Rouen. | 1991

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Arbeit qualifiziert - aber nicht jede.

Peter-Werner Kloas ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Angelika Puhlmann | Berlin : BIBB | Berichte zur Beruflichen Bildung | 1991

Centré sur la phase d'insertion professionnelle des jeunes, ce rapport analyse les modalités d'acquisition des savoirs dans l'emploi. On remarque en effet que ces premières années de vie active permettent aux individus d'acquérir des connaissanc[...]

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Les centres de formation des apprentis du Bâtiment : identité et mutation.

Jean-Pierre Legoff ; Gérard Malglaive ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1991

Les CFA (Centres de formation d'apprentis) du bâtiment sont à un tournant de leur histoire. Ils doivent prendre en compte, dans la formation qu'ils dispensent, à la fois l'identité professionnelle traditionnelle, très liée au métier et au lieu d[...]

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Construire une science des techniques.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Jacques Perrin, Éditeur scientifique ; Maurice Godelier, Préfacier, etc. ; François Sigaut ; Hélène Verin ; Jacques Guillerme ; Jean-Pierre Poitou ; Yves Schwartz ; François Guery ; Pierre Garrouste ; Serge Benoit ; Marc Humbert ; Jean Saglio ; Jean-Pierre Berlan ; Daniel Dufourt ; Frédéric Héran ; Marc-Jacques Ledoux ; Laurent Bibard ; Jacques De Bandt ; Dominique Foray ; Philippe Bernoux ; Jacques Duraffourg ; Bernard Pélegrin ; Jacques-Henri Jacot ; Pierre-Frédéric Gonod ; Patrick Millot ; Gilbert de Terssac ; Yves Deforge | Limonest : L'Interdisciplinaire | Technologie(s) | 1991

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Culture technique et formation. Actes du colloque organisé par l'AECSE, 17-18 décembre 1987.

G. Berger ; Danielle Morali, Éditeur scientifique ; Marie-Claire Dauvisis, Éditeur scientifique ; AECSE - ASSOCIATION DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS EN SCIENCES DE L'EDUCATION.Paris (1987; PARIS) ; G. Vigarello ; A. Gonnin-Bolo ; Brigitte Sicard, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; J.-M. Lévy-Leblond ; E. Morin ; M. Pages ; J.-M. Seca ; J.-L. Martinand ; J. Deveze ; G. Grandjean ; G. Fath ; M. Vignaud ; J. Raymond ; J. Plantier ; D. Paget ; C. Ramond ; F. Blaizet ; J. Cheritel ; D. Legros ; J.-F. Vezin ; G. Bogard ; E Philipp ; M. Videcocq ; J.-D. Martin ; C. Darvogne ; P. Caspar ; M. Sebire ; C. Galeotti ; A. Grun ; C. Eymard-Somonian ; J. Lamoure ; A. Poloni ; J.-C. Husson ; J. Heinen ; José Rose ; G. Doniol-Shaw ; M. Genthon ; P. Loupias ; M.-J. Mailfert ; C. Marry ; A. Monaco ; M. Pariat ; J. Schlissinger ; F. Creze ; G. De Sury ; M. Kharmoundhi ; J. Floquet ; A. Gaffet ; G. Gramacia ; C. Rogerat ; L. Volery ; Y. Deforge ; B. Charlot ; D. Lecourt ; P. Brouzeng ; E. Burguiere ; A. Elie ; A. Gouhier ; P. Roqueplo ; A. Giordan ; J. Blanc ; M. Hulin ; P. Jessu ; N Pelle ; P. Thorel ; D. Jacobi ; J. Eidelman ; A. Kerlan ; J.-P. Cordier ; N Boucho ; R. Guillard ; P. Zagefka ; C. Marcy ; A. Glykos ; D. Raichvarg ; M.-F. Mortureux ; J. Baille ; B. Schiele ; A.-M. Laurian ; M. Laigneau ; J.-P. Natali ; J. Stewart ; A. Decrosse ; A. Bireau ; J. Donnay ; M.-O. Nouvelot-Gueroult ; G. Pinot ; O. Bardel-Denonian ; J.-P. Sylvestre ; M.-L. Chaix ; J. Houssaye ; J.-C. Pompougnac ; M. Soetard ; M. Linard ; M. Altet ; J. Bizet ; P. Boumard ; F. Rigaud ; F. Giust-Desprairies ; A. Hilal ; J. Lebeaume ; C. Montandon ; H. Peyronie ; M.-J. Rebondy ; C. Richard ; P. Richard ; G. Tessier ; J.-P. Casubolo ; M. Joly ; C. Le Bouffant ; M. Messier ; B. Ollivier ; J. Pierron ; C. Traullet | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Nouveaux modes culturels | 1991

La présence de la technique dans la culture pose la nécessité de la faire entrer dans la culture éducative. C'est à cette nécessité que tente de répondre ce colloque qui, par la diversité de ses participants et de leur fonction (chercheurs, ense[...]

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L'emploi-type étudié dans sa dynamique : ETED. Exemples de dossiers descriptifs : emplois de l'administration commerciale.

Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

La méthode d'analyse qualitative et prospective des emplois dite ETED a été mise au point de façon expérimentale. Les concepts, les principales notions et la démarche sont présentés dans le n° 57 de la "Collection des études" publiée par le CERE[...]

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Europe et chantiers. Le BTP en Europe : structures industrielles et marché du travail. Actes du colloque des 28 et 29 septembre 1988.

Gilles Margirier, Éditeur scientifique ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris (1988; PARIS) ; Jean-Marc Grando, Éditeur scientifique ; François Eymard-Duvernay ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Michaël Ball ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris (1988; PARIS) ; Martine Möbus, Éditeur scientifique ; Jörn Janssen ; Christian du Tertre ; CEREQ (1988; PARIS) ; Peter Clark ; Stefano Garaventa ; Elisabeth Campagnac ; Jean Saglio ; Michèle Tallard ; Peter John ; Stephen Evans ; Lauralba Bellardi ; Philippe Casella ; Lucie Tanguy ; Linda Clarke ; Helen Rainbird ; Claudio Tombari ; Marco Todeschini ; Richard Koch ; Françoise Amat ; Olivier Favereau ; David Marsden ; Wolfgang Brandes ; Duilio Gruttadauria | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | 1991

Résultats d'une comparaison internationale menée par le CEREQ sur le BTP en Grande-Bretagne, Italie, République Fédérale d'Allemagne et France. Il s'agissait de répondre à la question de l'existence d'une spécificité sectorielle transcendant les[...]

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Evolution des emplois dans les industries graphiques. Etudes de terrain 1991.

France. Ministère de l'Éducation nationale ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; GROUPE DE TRAVAIL SUR LES ARTS GRAPHIQUES | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1991

Description des emplois et des entreprises du secteur des industries graphiques, cette étude repose sur une enquête de terrain. Les auteurs présentent les caractéristiques du secteur, l'évolution des emplois et les compétences relatives aux empl[...]

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Evolution du travail industriel, automatisation et les politiques d'emploi.

Myriam Campinos-Dubernet ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991

L'usine ou l'atelier du futur sont souvent représentés comme fonctionnant sans hommes ou presque, si ce n'est d'un côté les ingénieurs et techniciens assurant le bon fonctionnement des systèmes automatisés, et, de l'autre, les manoeuvres, chargé[...]

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La formation expérientielle des adultes.

Anne Lacroix ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; René Barbier ; Bernadette Courtois, Éditeur scientifique ; Gaston Pineau, Éditeur scientifique ; Graziella Bezzola-Romano ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Guy Bonvalot ; Guy Bourgeault ; Edmonde Chauvel ; Adèle Chené ; Noël Denoyel ; Henri Desroche ; Pierre Dominice ; Lutgarde Dumont ; Shéhérazade Enriotti ; Ettore Gelpi ; Chantal Hetu ; Maurice Jakubowicz ; Guy Jobert ; Christine Josso ; Francine Landry ; Catherine Mathey-Pierre ; Michel Moyse ; Edmée Ollagnier ; Abraham Pain ; Daniel Pasquier ; Rolande Robin ; Nicole Roelens ; Fernand Serre ; Louis Toupin ; Jean-Pierre Theil ; Jean Unvoas ; Pierre Vermersch ; Guy de Villers | Paris : La Documentation française | Recherche en formation continue | 1991

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Généalogie et itinéraires de l'inaptitude.

Isaac Joseph ; Jean-François Lae ; RATP ; Danièle Bonniel ; DEPARTEMENT DU DEVELOPPEMENT UNITE PROSPECTIVE ; Yves Bucas-Francais ; Ministère de la Recherche et de la Technologie ; DEPARTEMENT HOMME-TRAVAIL-TECHNOLOGIES.Paris | 1991

Dans le cadre de la prévention des risques humains, qui peut conduire un agent de la RATP à être déclaré "inapte à son emploi statutaire", une recherche a été menée conjointement par la RATP et le Ministère de la Recherche et de la Technologie. [...]

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La gestion des compétences. La notion de compétence et ses usages en gestion des ressources humaines.

Patrick Gilbert ; Michel Parlier ; Entreprise et personnel (France) ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt | s.l. : Institut d'études et de développement | 1991

Définir la notion de compétence, et décrire comment elle peut être utilisée dans la gestion des ressources humaines, tels sont les propos de l'auteur. Il insiste dans ce document, sur la nouveauté apportée par la gestion des compétences qui, néc[...]

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La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences. Analyse de cas.

Nathalie Chapat-Lemoine ; Nathalie Lanoizelee ; MSMERH - MASTERE SPECIALISE MANAGEMENT EUROPEEN DES RESSOURCES HUMAINES.Clermont ; Brigitte Maurin-Cazenove | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | Les Cahiers thématiques du Mastère | 1991

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Gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences en milieu hospitalier.

Nicole Raoult ; Gérard Vincent, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991

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Histoire de vies professionnelles. Mobilités externes : stratégies subjectives et politiques d'entreprises.

Anne Flottes lerolle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

A partir d'une analyse de reconversions, considérées comme des situations de crise révélatrices, cette étude (rédigée en juin 1989) se propose de mettre à jour des pistes de réflexion sur les conditions qui permettent le développement et la reco[...]

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L'homme au travail. Les relations humaines dans l'entreprise.

Paul Albou | Paris : Bordas | Dunod entreprise | 1991

Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]

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Les liens entre formation et travail. Les leçons de formations qualifiantes en entreprise.

Eric Verdier ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991

On assiste depuis quelques années, et surtout dans les grandes entreprises, à des formes innovantes dans les pratiques de formation continue. Généralement de longue durée, elles s'appuient sur des méthodes participatives dans la définition de le[...]

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Modèles en analyse du travail.

Gilbert de Terssac ; René Amalberti, Éditeur scientifique ; Carlo Cacciabue p. ; Maurice de Montmollin, Éditeur scientifique ; Jacques Theureau, Éditeur scientifique ; Françoise Decortis ; Pierre Falzon ; Jean-Blaise Grize ; Jean-Paul Haton ; Marie-Christine Haton ; Michèle Lacoste ; Jacques Leplat ; Jean-Claude Marquié ; Léonardo Pinsky ; Yvon Queinnec ; Jens Rasmussen ; Bernard Thon | Bruxelles : Pierre Mardaga | Psychologie et sciences humaines | 1991

Issues des travaux du Groupe CNRS-PIRTTEM "MAST" (Modèles d'analyse des situations de travail), ces contributions proposent des modèles en analyse du travail regroupées autour de trois thèmes : - "modèles de l'activité" reposant sur l'analyse du[...]

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Les nouveaux enjeux de la maintenance industrielle et la transformation des relations entre donneurs d'ordre et sous-traitants.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Bruno Burel ; CEMIS - CONSEIL EN MUTATIONS INDUSTRIELLES ET SOCIALES.Villeurbanne | Paris : Conseil en Mutations industrielles et sociales (CEMIS) | 1991

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Organisation et automatisation des PMI.

Catherine Clément ; Monique Ducombs ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DE CAEN ; Bernard Franck ; Christiane Brou ; Olivier Gaussens ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES.Caen | 1991

Les PMI offrent des perspectives intéressantes pour le renouveau du tissu industriel. Elles sont cependant encore mal connues. A partir d'une enquête postale et d'une étude sur le terrain, ce rapport s'attache à décrire les liens entre l'introdu[...]

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Les organismes de développement et le transfert de savoir-faire.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMITE DE LIAISON DES COMITES DE BASSIN D'EMPLOI.Paris | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Les cahiers des comités de bassin d'emploi | 1991

L'objectif de cette étude est de parvenir à une meilleure compréhension de certains organismes de développement qui ont été mis en place dans le cadre des bassins d'emploi, de définir une problématique en ce qui concerne la notion de transfert d[...]

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Les ouvriers de demain. Modernisation, formation et réussite économique.

André Laignel, Préfacier, etc. ; Paul Maruani | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 1991

La France manque de main-d'oeuvre qualifiée et plus particulièrement d'ouvriers qualifiés. Cette pénurie sera longue. La modernisation, présentée partout comme la solution miracle pour une bonne compétitivité des entreprises, risque au contraire[...]

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La professionnalité des ouvriers de la muséographie du Musée du Louvre. Rapport final.

Joëlle Levy ; Yann Darré ; LE LOUVRE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | 1991

A la demande de l'administration du Louvre, l'auteur s'est efforcé de saisir l'activité des ouvriers de la muséographie, les compétences possédées et leur mode d'acquisition. Pour ce faire, il a procédé par passation d'un questionnaire auprès d'[...]

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Quelle formation pour les ouvriers et les employés en France ?

Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; Myriam Campinos-Dubernet ; SECRETAIRE D'ETAT CHARGE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, Dédicataire ; Yves Lichtenberger ; Jean-Jacques Peyre ; Ignace Rak ; Arlette Robert ; Roger Helliet | Paris : La Documentation française | 1991

Répondant à une demande du Secrétaire d'Etat chargé de l'enseignement professionnel, l'auteur étudie dans ce rapport les besoins en compétence professionnelle de niveau V, plus particulièrement selon les secteurs, les formations existantes ou à [...]

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Réussir une organisation en juste-à-temps. L'exemple d'un atelier de mécanique chez Renault.

Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991

Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à-temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]

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D'un savoir à l'autre. Les agents de développement comme médiateurs.

Jean-Pierre Olivier de Sardan, Éditeur scientifique ; Elisabeth Paquot, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE LA COOPERATION ET DU DEVELOPPEMENT ; Cheikh Ba ; GRET - GROUPE DE RECHERCHE ET D'ECHANGES TECHNOLOGIQUES.Paris ; Vakaramoko Bamba ; Alain Bonnassieux ; Jacky Bouju ; Pascal De Campos ; Alain Demaison ; Madé Bande Diouf ; Sékou Doumbia ; Yannick Jaffre ; Danièle Kintz ; Emile Kpikpidi ; Mariatou Kone ; Thierry de Loustal ; Pascale Maizi ; Arouna Ouedraogo ; André Planchenault ; Aï Ngambert Rad ; Michel Sauquet ; David Tembely nindjou ; Alex Urbino | Paris : La Documentation française | 1991

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Savoir faire et pouvoir transmettre. Transmission et apprentissage des savoir-faire et des techniques. Rencontres de Royaumont 15-17 janvier 1990.

Lucien Bernot ; MINISTERE DE LA CULTURE (1990; ROYAUMONT) ; Serge Moscovici, Préfacier, etc. ; Denis Chevallier, Éditeur scientifique ; DIRECTION DU PATRIMOINE (1990; ROYAUMONT) ; Isac Chiva ; MISSION DU PATRIMOINE ETHNOLOGIQUE (1990; ROYAUMONT) ; Blandine Bril ; Anni Borzeix ; Michèle Lacoste ; François Sigaut ; Jacques Theureau ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Darré ; Madeleine Akrich ; Dominique Boullier ; Robin Foot ; Bruno Latour ; Paul Jorion ; Michel Clerget ; Yves Deforge | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | Ethnologie de la France | 1991

La recherche ethnologique n'a guère pris en compte les processus de transmission et d'apprentissage des techniques et savoir-faire. Afin de pallier cette lacune, la Mission du Patrimoine ethnologique français a mis en place, en 1981, un programm[...]

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La socialisation. Construction des identités sociales et professionnelles.

Claude Dubar | Paris : Armand Colin | 1991

Les multiples formes que prend l'emploi, sa rareté, sa transformation et l'évolution de la formation sont autant de facteurs qui influent sur la socialisation professionnelle et les identités sociales. Afin de montrer l'importance de cet aspect [...]

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The problem of youth. The regulation of youth employment and training in advanced economies.

Jean-François Germe ; Paul Ryan ; Paolo Garonna ; David Marsden ; Karen Schober-Brinkmann ; Richard C. Edwards ; Eskil Wadensjö ; Tinie Akkermans ; A. Felling albert j. ; Jan Peters | London : MacMillan Academic and Professional LTD | 1991

L'emploi et la formation des jeunes posent deux types de problèmes aux économies avancées. Les premiers sont ceux qui les concernent directement : trouver un emploi, acquérir des compétences. Les seconds sont ceux que les jeunes posent plus larg[...]

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Compétences et connaissances expertes. Propriétés publiques et cognitives-pratiques.

Jacques Merchiers ; Patrick Pharo |

Dans Sociétés contemporaines (n° 4, décembre 1990)

Présentation des résultats d'une recherche effectuée avec l'aide du PIRTTEM, en 1988, sur les méthodes de formalisation des activités à forte contrainte normative et communicationnelle. Selon les auteurs, l'"activité compétente" ou expertise est[...]

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L'entreprise formatrice

Edith Kirsch |

Dans Céreq Bref (n° 60, décembre 1990)

Après avoir privilégié une conception de la qualification ouvrière fondée sur l'expérience professionnelle, le discours des entreprises valorise aujourd'hui les diplômes, censés garantir un niveau de connaissances et une capacité d'adaptation. L[...]

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Evolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail.

Philippe Zarifian ; Régine Bercot ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Catherine Peyrard ; Yves Clot ; Bernard Hillau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 19 - n° 4, décembre 1990)

Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches. - R. Bercot fait une s[...]

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Formes actuelles de la haute qualification ouvrière.

Bernard Hillau |

Dans Humanisme et entreprise (n° 184, décembre 1990)

Egalement publié dans le volume III des résultats de la recherche intitulée "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation", cet article montre que si le travail manuel caractérisait à l'[...]

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L'automatisation : des connaissances plus abstraites

Jacques Merchiers |

Dans Formation emploi (n° 32, octobre-décembre 1990)

L'analyse du travail utilise beaucoup la notion de connaissance sans jamais l'examiner pour elle-même. Cet article tente d'établir que l'opposition entre connaissance abstraite et savoir-faire concret ne rend pas compte de l'évolution des connai[...]

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Formation et changement dans les entreprises.

Claude Dubar ; Michel Feutrie, Éditeur scientifique ; Philippe Allorant ; Nelly Bousquet ; Jacques Broda ; Jean-Charles Canonne ; Jean-Claude Castagnos ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Jean Chollet ; Evelyne Deret ; Sylvie Engrand ; Jocelyne Ernecq ; Jean-Paul Géhin ; Colette Grandgérard ; François Lebon ; Philippe Méhaut ; Philippe Mouy ; Michel Parlier ; Françoise de Saint-Louvent ; Jacques Tapin ; Marie-Christine Vermelle |

Dans Education permanente (n° 104, octobre 1990)

Ce numéro livre les résultats d'une recherche menée par quatre équipes. Ses objectifs sont de repérer et d'interpréter les formations innovantes qui se sont développées ces dernières années dans les entreprises françaises. Ce dossier souligne la[...]

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Analyse des emplois et gestion anticipée des compétences

Nicole Mandon |

Dans Céreq Bref (n° 57, septembre 1990)

Anticiper la gestion des compétences apparaît de plus en plus comme un enjeu économique et social. En même temps, les évolutions brouillent les repères classiques d'identification et d'analyse des emplois : d'où la nécessité de renouveler les mé[...]

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La construction des branches professionnelles XIXe-XXe siècles. Dossier

Madeleine Rebérioux, dir. ; Georges Ribeill ; Michèle Tallard ; Myriam Campinos-Dubernet ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Rolande Trempe ; Laurent Thévenot ; GRECO 55 - TRAVAIL ET TRAVAILLEURS EN FRANCE AUX XIXe ET XXe SIECLE.Paris (1987; PARIS) |

Dans Technologies Idéologies Pratiques (vol. IX - n° 3-4, 1990)

L'étude des branches professionnelles est l'un des axes de recherche du GRECO 55 "Travail et travailleurs aux XIXe et XX siècles" qui, le 16 mai 1984 organisait une première journée d'étude sur ce thème, intitulée "Frontières et identités profes[...]

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Logiques de placement ouvrier au XIXe siècle et construction du marché du travail.

Jean Luciani ; IRESCO |

Dans Sociétés contemporaines (n° 3, septembre 1990)

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L'enseignant dans la société.

Jean-Michel Leclercq ; Christiane Rault |

Dans Problèmes politiques et sociaux (n° 638, 31 août 1990)

L'objet de ce survey est de présenter la diversité des problèmes, des réflexions et des polémiques que suscitent, en France et à l'étranger, les enseignants qui sont passés du statut de figure de prestige à celui de bouc émissaire. En étudiant l[...]

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L'efficacité de la formation continue dans les PME

Eric Verdier |

Dans Sociologie du travail (vol. 32 - n° 3, 1990)

Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]

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L'emprise de l'informatique.

Pierre Lévy ; CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Paul Caseau, Éditeur scientifique ; Robert Vallee ; Jean-Louis Le Moigne ; Philippe Breton, Éditeur scientifique ; Martine Naegelin ; Pierre-E. Mounier-Kuhn ; P. Dubarle ; Bernard Felix ; Nathalie Fabbes-Costes ; Pascal Amphoux ; Alain Gras ; Caroline Moricot ; Sophie L. Poirot-Delpech ; Victor Scardigli ; Charles Halary ; Elisabeth Cibot ; Jacques Berleur ; Claire Lobet ; Francis Pave ; Bruno Bodin ; Jorgen Mork ; Jean-Pierre Brule ; Colette Hoffsaes ; Catherine de Schaetzen ; Eric Heilmann ; Pierre-Alain Weill ; Georges-Louis Baron ; Lucien Sfez ; Isabelle Bertrand ; Josiane Jouët ; Serge Proulx ; Jacques Perriault ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. |

Dans CULTURE TECHNIQUE (n° 21, juillet 1990)

Si avant 1980 l'utilisation de l'informatique était le plus souvent le privilège des grandes organisations, administrations et entreprises, depuis, le développement de la micro-informatique a permis son usage par le plus grand nombre. Ce dossier[...]

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Gender and skills

Sara Horrell ; Jill Rubery ; Brendan Burchell |

Dans Work, employment and society (vol. 4, n° 2, June 1990)

A survey of a random sample of over 600 employed adults in the Northampton area is used to compare men's and women's perceptions of the content of their jobs and to construct an index of skill. Differences were found between men and women in per[...]

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Les techniques productives sont-elles prescriptives ? L'exemple des systèmes experts en entreprise.

Michel Freyssenet ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 45, mai 1990)

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Les savoir-faire industriels des PMI.

Jean-Pierre Brechet |

Dans Economies et sociétés (tome XXIV, n° 5, mai 1990)

L'auteur analyse les portefeuilles de savoir-faire détenus par les PMI et étudie les compétences fonctionnelles nécessaires à leur gestion. Il définit ces savoir-faire "comme une compétence, technique ou de production, qui fait ou pourrait faire[...]

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Savoirs professionnels. Dossier

Yvette Lucas, dir. ; Jean-Pierre Combe ; Catherine Thuriot ; Gilbert de Terssac ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Jean Ruffier ; Robert Chabot ; Danielle Bellan ; Charles Gadéa ; Marie-Christine Vermelle ; Dominique Blaise ; Claude Journet ; Anita Prigent ; Louis Fontvieille |

Dans Technologies Idéologies Pratiques (vol. IX, n° 2, 1990)

Ce numéro est consacré aux savoirs professionnels. Après un panorama des tendances de la réflexion sur cette notion, fait au cours d'une table ronde (Toulouse, le 18 janvier 1989), les articles qui suivent développent certains points abordés lor[...]

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La formation en alternance intégrée à la production

Damien Brochier ; Jean-Pierre Froment |

Dans Formation emploi (n° 30, avril-juin 1990)

Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]

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Professions : mécanismes de marché et stratégies de pouvoir.

Dans Politique industrielle (n° 19, printemps 1990)

Cet article reprend une partie des analyses développées dans l'ouvrage du même auteur, "La compétitivité : défi social, enjeu éducatif" (O-268-89). Son point de départ est que la compétitivité, moteur de la stratégie industrielle, s'articule à l[...]

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Chaînes de compétences et réseaux.

Bernard Guilhon, Éditeur scientifique ; Patrick Gianfaldoni |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 51, 1er trimestre 1990)

Si on représente l'entreprise comme une chaîne de valeurs, qui se développe en accumulant des compétences le long de cette chaîne, la firme peut être considérée comme "structure de gestion des compétences spécifiques formant sa base technologiqu[...]

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Entreprise en mutation, formation en changement.

Claude Dubar ; Jean-Paul Géhin ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Nicole Gadrey ; Marie-Christine Vermelle ; Claude Echevin ; Annie Giraud-Héraud ; Sylvie Engrand ; Michel Feutrie ; Philippe Méhaut |

Dans ETUDES ET EXPERIMENTATIONS EN FORMATION CONTINUE (n° 4, mars-avril 1990)

Reprise des grands thèmes de l'étude réalisée pour le Programme interdisciplinaire de recherche technologie-emploi-travail et modes de vie du CNRS, le Commissariat général du Plan et la Délégation à la formation professionnelle par des équipes, [...]

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Les figures de la maîtrise d'encadrement.

Patrick Rozenblatt ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 38, février 1990)

Les ateliers de maintenance de la RATP n'échappent pas aux évolutions technologiques, économiques et organisationnels. C'est pourquoi, la maîtrise d'encadrement qui, auparavant, avait une identité propre, voit son rôle transformé. Ainsi, l'analy[...]

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L'aide à la décision à l'échelon local ou régional : le cas de la formation professionnelle.

André Giffard ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; CONSEIL REGIONAL DE LA BOURGOGNE.Dijon |

Dans Les cahiers de l'IREDU (n° 47, janvier 1990)

Du fait de la décentralisation, de nombreuses décisions concernant la formation professionnelle sont prises à l'échelon local ou régional. Afin d'aider tous les acteurs concernés, la première partie de cet ouvrage est consacrée à une présentatio[...]

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Les analyses du travail. Enjeux et formes

M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990

Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]

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L'entreprise formatrice : nouveaux besoins, nouvelles méthodes. Deauville 8. Journées Enseignement-Formation des 24-25 et 26 octobre 1990.

A. Masson ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1990; DEAUVILLE) ; Y. Canac ; G. Podevin ; Y. Ferraton ; M. Delarue-Rivoire ; L. Barbouteau ; J. Mignard ; M. Pignal ; T. Cathelain ; I. Nicolas-Bertrand ; B. Mousson ; R. Rettien ; J. Millerioux ; M. Pinkus ; Y. Gary ; P. Duprez ; B. Rousselet ; P. Garzon ; D. Lorenzini ; C. Black ; A. Lauga ; G. Pierens ; J. Bahry ; C. Puzenat ; A. Courtial ; P. Gerbet ; V. Cuminal ; G. Riedinger ; D. Noël ; J.-P. Trenti ; Y. Terral ; J.-M. Pechenart ; A. Boisson ; V. Henriot ; G. Chevalier-Beaumel ; F. Riviere ; J. Fauchery ; A. Sette ; P. Platroz ; M. Lamoussiere ; T. Maucourt ; M. Guyard ; J.-N. Chevreau | 1990

Les contributions réunies lors des 8èmes journées d'études du CNPF, les 24-26 octobre 1990 ont analysé, à travers divers angles d'approche, les nouveaux besoins des entreprises. Elles ont également formulé des propositions pour une meilleure adé[...]

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Epistémologies et sciences de gestion.

Alain-Charles Martinet, Éditeur scientifique ; Claude Mouchot ; CEFAG - CENTRE D'ETUDES ET DE FORMATION APPROFONDIES EN GESTION ; Jean-Louis Le Moigne ; Jacques Girin ; André Micaleff | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1990

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Europe et travail. Rencontres biennales de Saint-Etienne, 6 et 7 novembre 1990. Documents préparatoires.

B. Lutz ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Pierre Héritier ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Jean-Michel Baer ; Anton Brender ; Martine Buron ; Denis Clerc ; Michel Cretin ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Martine Frachon ; Philippe Frémeaux ; Jean-Marcel Jeanneney ; Pascal Lamy ; Gilles Martinet ; Jacques Moreau ; Jean Pisany-Ferry ; François Staedelin ; S. Alecian ; G. Barisi ; M. Bechet ; R. Boyer ; S. Bruno ; M. Carton ; L. Castellucci ; T. Ferigo ; J. Freyssinet ; P. Gurisetti ; F. Juillet ; J. Magaud ; P. Olini ; Claudine Romani ; P. Seideneck ; Jacques Ion ; Béatrice Appay ; Odile Benoit-Guilbot ; Raymond-Pierre Bodin ; Myriam Campinos-Dubernet ; John Cooper ; Gustavo de Santis ; Francis Ginsburger ; Jean-Marc Grando ; Régis Guillaume ; Gilbert Hyvernat ; Jean-Pierre Jallade ; Yves Lichtenberger ; Henri Moulard ; Paul Rue ; Jean-Jacques Silvestre | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990

La première biennale sur le thème "Europe et Travail" s'est tenue les 6 et 7 novembre derniers à Saint-Etienne, avec la participation des responsables d'entreprises et des professions, des syndicalistes et des chercheurs de onze pays européens. [...]

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L'évaluation.

Norbert Alter ; Monique Soula-Desroche ; Jean-Léon Beauvois ; Jean de Kervasdoue ; Michel Audisio ; François Le Poultier ; Jean-Marc Monteil ; Emmanuel Diet ; Yves Barel ; Marcel Bolle de Bal ; Francis Robin ; Jean-François Revah ; T. Adam |

Dans Connexions (n° 56, 1990)

L'évaluation des situations, des individus, des actions reste une question délicate tant elle met en jeu des approches personnelles et idéologiques. L'exploration de champs aussi différents que la santé, la santé mentale, le travail social, l'en[...]

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L'évolution des emplois d'exécution et la gestion des ressources humaines.

Jean-Claude Dutailly | 1990

Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]

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Evolution de la professionnalité des architectes 1 et 2.

Isabelle Benjamin ; François Aballéa | 1990

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