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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Henriette Perker, Éditeur scientifique ; Salima Rairi ; Centre Inffo (France) ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Olivier Bertrand ; Paule Saint-Leger ; M. Sarrasin ; J.-P. Haffreingue ; Christine Merllie |Les contrats d'études prévisionnelles (CEP) s'inscrivent dans le cadre plus large de l'aide à la modernisation négociée des entreprises. Ils ont pour objectif l'analyse, au niveau d'une branche professionnelle, des évolutions prévisibles du cont[...]Article : texte imprimé
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L'auteur propose d'abord une analyse de la pensée de Keynes et notamment de l'article "La théorie générale de l'emploi", de 1937, paru dans ce même numéro et publié à l'origine dans le volume 51 de "Quaterly Journal of Economics", sous le titre [...]Article : document électronique
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Le renouveau de l'approche évolutionniste en économie appelle l'évaluation du potentiel de l'analogie de la sélection naturelle en économie et notamment pour la théorie de l'innovation. Après un panorama des différentes approches et conceptions [...]Article : texte imprimé
Reprise des grandes lignes du Dossier de recherche numéro 33 : "Du désintéressement au marché : les différentes formes d'entreprises associatives" (CEE4 33/90). L'auteur montre leurs possibilités de cumul de formes de travail ordinaires et spéci[...]Article : texte imprimé
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Il s'agit de la présentation des résultats d'une enquête (1989) menée par le GARF (Groupement des Animateurs et Responsables de Formation d'Entreprises), auprès de ses adhérents, sur la fonction de responsable de formation. Les adhérents du GARF[...]Article : texte imprimé
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A partir du cas de l'école de journalisme de Marseille, les auteurs présentent les caractéristiques du principe de la formation en alternance à l'université, ses avantages et les conditions de sa réussite.Article : texte imprimé
Research on initial vocational education and training for operatives frequently opposes countries, such as France, where it is mainly provided by schools, to those, such as West Germany, where the firms are much more involved. It is a fact that [...]Article : texte imprimé
L'objet de ce survey est de présenter la diversité des problèmes, des réflexions et des polémiques que suscitent, en France et à l'étranger, les enseignants qui sont passés du statut de figure de prestige à celui de bouc émissaire. En étudiant l[...]Article : texte imprimé
L'auteur tente de répondre aux questions que suscite l'apparition, depuis quelques années, de la notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) qui, avec la formation professionnelle, constitue l'un des deux grands couran[...]Article : texte imprimé
Au début des années soixante, la France et la Grande-Bretagne ont dû combler leur déficit, par rapport à la R.F.A., en main-d'oeuvre de type technicien. On voit aujourd'hui que cette catégorie a pris de plus en plus d'importance, surtout dans ce[...]Article : texte imprimé
Cette étude, menée auprès de responsables de différents types d'établissements du secteur de l'hôtellerie, permet d'élucider sa situation (évolution de son activité, de son organisation, de l'emploi, de ses effectifs, hétérogénéité), ses différe[...]Article : texte imprimé
L'objet de cette étude est d'analyser l'évolution, depuis 1983, des relations clients-fourniseurs dans les industries de l'automobile et de l'armement-aéronautique. Les auteurs y notent l'apparition de deux nouvelles notions : l'assurance-qualit[...]Article : texte imprimé
BANQUE DE FRANCE.Paris ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Période couverte par le document : 1989Article : texte imprimé
Au-delà de sa dynamique industrielle, le secteur machine-outil japonais se caractérise par une certaine originalité dans son approche par rapport à la pénétration de la technologie micro-électronique. Bien qu'associé d'abord au phénomène technol[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Dominique Lecoq, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Bernard Decomps ; Monseigneur Defoif ; Jean-Marie Domenach ; Raymond Poupard ; Michel Crozier ; Jean-François Dehecq ; Yves Lichtenberger ; Noël Terrot ; Michel Villette ; Monique de Tayrac ; Françoise Rouard ; Pierre Doray ; Gilles Tremblay ; Guy Minguet ; André Salle |Le but de ce dossier est de montrer l'utilité et la nécessité de la culture générale dans l'entreprise et de mesurer celle des cadres et ingénieurs français. Il montre par là même que les formations très sélectives et techniciennes dispensées au[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend le texte d'une communication faite en 1989 au colloque EURO-TECHNO 89-93, à Metz, (Secrétariat d'Etat à l'Enseignement Technique). Dans la perspective de l'Acte unique européen, l'auteur examine les différentes approches comp[...]Article : texte imprimé
Présentation de la première étape d'une comparaison entre les deux importantes et récentes théories économiques, plutôt centrées sur le travail, que sont la "théorie des conventions" et la "théorie de la régulation". L'auteur analyse surtout leu[...]Article : texte imprimé
Cet article repose sur la production d'une série statistique représentative de la dépense publique d'éducation concernant la période 1815-1987. Dans une première partie, l'auteur compare l'évolution de cette série avec les prix, la population po[...]Article : texte imprimé
Comme les années précédentes, l'effort de formation déclaré par les entreprises de dix salariés et plus progresse fortement en 1988, mais les disparités restent importantes entre petites et grandes entreprises, d'une catégorie de salariés ou d'u[...]Article : texte imprimé
Les résultats présentés ici montrent comment la politique de formation professionnelle continue est une des variables actives dans les mutations technico-organisationnelles d'un groupe. Mais les modalités de définition et de mise en oeuvre de ce[...]Article : texte imprimé
Faisant suite à l'article qu'il a publié dans le numéro 2-1994 de la même revue, A. Mingat poursuit son étude en termes d'efficacité et d'équité des politiques éducatives. Cette fois, il aborde des aspects plus spécifiques tels que les enseignan[...]Article : texte imprimé
Pierre Lévy ; CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Paul Caseau, Éditeur scientifique ; Robert Vallee ; Jean-Louis Le Moigne ; Philippe Breton, Éditeur scientifique ; Martine Naegelin ; Pierre-E. Mounier-Kuhn ; P. Dubarle ; Bernard Felix ; Nathalie Fabbes-Costes ; Pascal Amphoux ; Alain Gras ; Caroline Moricot ; Sophie L. Poirot-Delpech ; Victor Scardigli ; Charles Halary ; Elisabeth Cibot ; Jacques Berleur ; Claire Lobet ; Francis Pave ; Bruno Bodin ; Jorgen Mork ; Jean-Pierre Brule ; Colette Hoffsaes ; Catherine de Schaetzen ; Eric Heilmann ; Pierre-Alain Weill ; Georges-Louis Baron ; Lucien Sfez ; Isabelle Bertrand ; Josiane Jouët ; Serge Proulx ; Jacques Perriault ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. |Si avant 1980 l'utilisation de l'informatique était le plus souvent le privilège des grandes organisations, administrations et entreprises, depuis, le développement de la micro-informatique a permis son usage par le plus grand nombre. Ce dossier[...]Article : texte imprimé
Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]Article : texte imprimé
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Cet article présente les principaux résultats d'une expérience de formation organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Cette formation lancée début décembre 1987 est spécialisée dans le domaine des transports [...]Article : texte imprimé
Les années 80 ont vu le développement des études concernant l'impact des nouvelles technologies sur l'emploi, le travail et les organisations. Cet article, après avoir classé les critiques du déterminisme technologique en quatre catégories - rap[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Serge Poirier, Éditeur scientifique ; Annie Ponchelet ; Patrick Chevalier ; Christophe Lochet ; Jean-Luc Lamoureux ; Luc Dambert ; Dominique Ducamp ; Maryse Leghlid ; Yves Winchenne ; Elisabeth Delozanne ; Martial Vivet ; Bernard Blandin ; Pierre Leyris ; Bernard Marty ; Jeanine Caffort ; Claude Hooge ; Jean-Michel Rivalland ; Gilles Tremblay |Ce dossier reprend certains éléments des journées d'études organisées par le Centre INFFO, les 12 et 13 décembre 1989 à Paris, sur l'évolution de la demande et de l'offre de formation et ses effets sur les métiers et les qualifications des acteu[...]Article : texte imprimé
Cet article examine les relations que l'on peut établir entre l'organisation du travail et la nature des connaissances mises en jeu dans des activités productives qui dépendent du secteur de la métallurgie. L'étude des relations entre technologi[...]Article : texte imprimé
F. Hincker ; Gilbert Faccarello, Éditeur scientifique ; C. There ; Philippe Steiner, Éditeur scientifique ; S. Meyssonnier ; B. Delmas ; T. Delmals ; Y. Breton ; R. Tortajada ; J.-P. Joubert ; J.-J. Gislain ; G. Caire ; F. Demier ; J.-L. Billoret ; C. Schmidt ; P. Crepel ; F. Etner ; O. Arkhipoff ; H. Duprat ; P.-H. Derycke ; R. Arena ; F. Renversez ; M. Albertone ; A. Murphy ; E. White ; P. Saucier ; A. Cot ; M. Guidi ; H. Denis ; D. Donnini-Maccio ; R. Romani ; F. Di Battista ; J.-L. Cardoso ; J.-C. Perrot ; L. Le Van-Lemesle ; J. Lallement ; L. Despres ; W. Grampp |Recueil des contributions présentées au colloque de Vizille, tenu du 6 au 8 septembre 1989. Cinq axes en organisent la présentation : oeuvres et théories, politiques économiques et doctrines sociales, arithmétique politique,finance et monnaies, [...]Article : texte imprimé
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Résultats d'une enquête auprès de neuf grandes entreprises france-iliennes de ce secteur portant sur les questions de gestion du personnel, de pratiques salariales, de flexibilité.Article : texte imprimé
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Cet article porte sur les aspects sectoriels de l'insertion professionnelle des jeunes quelques mois après leur sortie du système éducatif. A partir des données relatives aux années 1985 à 1987, traitées suivant la méthodologie des bilans Format[...]Article : texte imprimé
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Une directive "relative à un système général de reconnaissance des diplômes d'enseignement supérieur qui sanctionnent des formations professionnelles d'une durée minimale de trois ans" oblige les douze Etats-membre a adopter les mesures nécessai[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès du personnel d'un établissemnt de la région Ile-de-France, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques, l'auteur s'intéresse au traitement des questions de sécurité. Il les rapporte à l'ensemble des prob[...]Article : texte imprimé
Guilhem Jousselme ; Bernard Cuneo ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Annie Dona Gimenez ; Olivier Weinstein ; Jean-Claude Thenard ; Michel Quéré ; Géraldine de Bonnafos ; Robin Foot ; Michel Freyssenet ; Elsie Charron ; Françoise Imbert ; Martine Blanc ; Anni Borzeix ; Jacques Girin ; Michèle Lacoste ; Martine Burdillat ; Thierry Delaplace ; Martine Bercovici ; Michio Mizuno ; Margaret Maruani ; Nicole May ; Giusto Barisi ; Hélène-Yvonne Meynaud ; Patrick Rozenblatt ; Christian Marcadet ; Gérard Althabe ; Danièle Linhart ; Jacques Capdevielle ; René Mouriaux ; Evelyne Guillaume ; Henri Weber ; Udo Rehfeldt ; Guy Groux ; Claude Dubois ; Bruno Racine |Article : texte imprimé
Les relations et frontières entre les fonctions "entretien-maintenance" et "fabrication" tendent à se modifier du fait de l'automatisation de la production. Ces réorganisations diverses sont analysées à partir d'une enquête menée chez Renault, à [...]Article : texte imprimé
A la suite à l'adoption, en septembre 1989, d'une série de mesures en faveur de l'emploi, ce dossier fait le point sur l'ensemble de ces dispositions. Il présente, dans sa première partie intitulée "Aides à l'embauche", les incitations à l'embau[...]Article : texte imprimé
Le point de départ de cet article est de voir si la tendance à la reprise économique en France peut être bloquée par des facteurs endogènes. Les auteurs tentent de répondre à cette question en effectuant une analyse sur une longue période des li[...]Article : texte imprimé
IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Alain Claisse ; Michel Rambourg ; Michel Guillot ; Jean-François Carrez ; Luc Tessier ; Gérard Marcou ; Witold Mikulowski ; Olivier Sudrie ; Mostafa Rhomari ; Jean-Francis Benhamou ; Manuel Bridier ; Michel Arnaud ; François Verges ; Max Peyrard ; Didier Bargas ; Martine Guérin |Ce dossier consacré à la démarche de projet porte sur trois grands types de projets : les projets de développement pour les pays du Tiers-Monde, les grands chantiers d'aménagement du territoire et le renouveau de l'Administration. Il est composé[...]Article : texte imprimé
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Devant l'évolution de l'industrie automobile, les auteurs cherchent à savoir si la dynamique de flexibilisation s'inscrit dans un cadre fordien ou s'il y a altération du modèle. Ils étudient les aspects hiérarchiques et spatiaux du mode de gesti[...]Article : texte imprimé
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Jean Vogler, Éditeur scientifique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Régine Gentil ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot |Ce dossier comprend deux études sur les jeunes accueillis dans les CIPPA (Cycles d'Insertion Professionnelle Par Alternance). La première partie présente les résultats de l'évaluation pédagogique effectuée en mai/juin 1988 et expose les grandes [...]Article : texte imprimé
José Ezratty ; Pierre Aigrain ; ASSOCIATION BERNARD GREGORY.Paris ; Jean-Michel Jego ; Jean-Anne Ville ; Raymond Deniau ; François Pottier ; Alain Valette ; Caroline Monnot ; Jean-Louis Leibenguth ; Henri Bartholin |Ce dossier est consacré à l'emploi et à la carrière des jeunes diplômés de haut niveau : titulaires de doctorats et chercheurs. - Les besoins des entreprises en docteurs et ce qu'elles attendent des chercheurs et des intellectuels. - L'embauch[...]Article : texte imprimé
Janine Rannou ; Alexis Bernier ; Michel Serceau ; Clarice Cartier ; Annie Kovacs ; René Allio ; Bruno Sanchez ; Christophe Mansier ; Corinne Darde ; Corinne de Royer ; Nicole Roudaire ; Olivier Bernard ; Laurent Petitgirard ; Philippe Egret ; René Predal ; Anne Lopez ; Olivier Rucheton ; Vincent Boulore ; Anne Guirado ; Delphine Baron ; Janine Euvrard ; Anne Kieffer ; Daniel Sauvaget ; Gérard-Louis Gautier ; Simone Suchet ; Cécile Beaulieu ; Gilles Methel ; Monique Martineau ; Bruna Carchia ; Laurent Vielmas ; Anne-Marie Pecoraro |Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'analyse des répercussions sur l'emploi des formes d'organisation des entreprises. Celles-ci font diverger les profils d'évolution de l'emploi et les modes d'équilibrage du marché du travail. Ainsi les politiques publ[...]Article : texte imprimé
Comment faire coexister deux générations d'employés aux aspirations opposées ? Les banques doivent inventer d'urgence une gestion appropriée des compétences et des carrières.Article : texte imprimé
Xavier Bilbault ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Jean-Pierre Moussy ; UCC - UNION CONFEDERALE DES INGENIEURS ET CADRES.Paris ; Jean-Claude Voisin ; Gérard Lobjeois |Dans le cadre d'un dossier consacré à la finance, ce chapitre, composé de cinq articles, décrit quelques métiers de la finance : les financiers d'entreprise, les métiers bancaires, ceux de la bourse, des assurances...Article : texte imprimé
Jean-Michel Plassard ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Interprétation des différentes théories en matière de salaires à partir des données individuelles issues de l'enquête Formation Qualification Professionnelle 1985.Article : texte imprimé
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L'introduction dans les entreprises du droit à l'expression des salariés, dans les années 1980, s'est vue confirmée et élargie par la loi du 3 janvier 1986. Aidées par l'apparition de difficultés économiques, les équipes managériales ont ensuite[...]Article : texte imprimé
A l'heure des mutations technologiques (informatisation de la production), les entreprises doivent relever leurs paris industriels. Elles s'inquiètent des nouveaux problèmes posés par les liens entre la nécessaire augmentation de la productivité[...]Article : texte imprimé
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Compte rendu d'un entretien entre un chercheur travaillant sur les mutations technologiques, du point de vue de ceux qui les vivent et un ingénieur spécialisé en gestion de production.Article : texte imprimé
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Cet article donne les premiers résultats d'une enquête réalisée auprès de 500 responsables de formation par la CEGOS et Formation-France. Elle dresse donc un état des lieux de la fonction formation et des activités des responsables de formation.Article : texte imprimé
Yvette Lucas, dir. ; Jean-Pierre Combe ; Catherine Thuriot ; Gilbert de Terssac ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Jean Ruffier ; Robert Chabot ; Danielle Bellan ; Charles Gadéa ; Marie-Christine Vermelle ; Dominique Blaise ; Claude Journet ; Anita Prigent ; Louis Fontvieille |Ce numéro est consacré aux savoirs professionnels. Après un panorama des tendances de la réflexion sur cette notion, fait au cours d'une table ronde (Toulouse, le 18 janvier 1989), les articles qui suivent développent certains points abordés lor[...]Article : texte imprimé
Face à l'extension du système de formation en alternance, l'auteur tente d'en présenter les diverses conceptions et approches. Après une réflexion sur le processus d'apprentissage, il montre comment les stratégies d'apprentissage représentent un[...]Article : texte imprimé
Etude des stratégies d'adaptation développées dans un environnement en pleine mutation, à partir de l'analyse monographique de PME françaises du secteur des transports routiers de marchandises. Ce sont surtout celles axées sur les stratégies int[...]Article : texte imprimé
MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; DAEI - DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES |Période couverte par le document : 1987Article : texte imprimé
Quatre articles nous proposent une analyse de devoirs d'élèves de grandes écoles au XVIIIe siècle, offrant ainsi des thèmes de réflexion sur l'histoire de la pédagogie. Période couverte par le document : 1720-1830Article : texte imprimé
Jean-Claude Thenard ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1988; PARIS) |Ce texte, reflet d'une journée inter-adhérents organisée par le GIP Mutations Industrielles, le 11 mai 1988, reprend, dans une première partie, l'exposé de J.-C. Thénard sur l'évolution de la maintenance. Du fait des évolutions techniques et de [...]Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |Afin de montrer qu'il existe des causes à la relation entre éducation et revenus, les auteurs de cette note utilisent une démarche théorique dans la première partie, suivie par des applications sous forme de modèle dans une seconde partie.Article : texte imprimé
Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Michel Plassard |L'estimation des rendements de l'éducation se heurte à deux types de difficultés. La première d'entre elles concerne la nature hétérogène du bien éducation qui est découpé en cycles, diplômes, etc.. Quant à la seconde, elle s'applique au caractè[...]Article : texte imprimé
Après avoir souligné les profondes mutations en cours dans les banques, les auteurs présentent les conditions du devenir de ce secteur, qui dépendent notamment de ses capacités à adapter ses modes de gestion, sa structure des emplois et des qual[...]Article : texte imprimé
Y a-t-il un avenir pour les jeunes de niveau V ou moins ? Le Groupe des enseignements technologiques montre l'éclatement de ce niveau selon qu'il s'agit de filles ou de garçons, diplômés ou non diplômés, dans l'industrie ou les services. Les dip[...]Article : texte imprimé
Cette comparaison porte sur les pays européens suivants : Belgique, Italie, Pays-Bas, Allemagne et France. Les auteurs décrivent d'abord la population et les disparités salariales observées. Ensuite, ils donnent la définition et la spécification[...]Article : texte imprimé
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A partir de la double perspective interactionniste des segments professionnels et des mondes sociaux, cet article analyse l'émergence d'un nouveau groupe de professionnels, les médecins de la douleur, en mettant en évidence un double processus d[...]Article : texte imprimé
H. Grell ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; C. Valenduc ; T. Hubert ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles ; N. Bjorn-Andersen ; J. Resse ; I. E. Andreasen, Éditeur scientifique ; H. De Jong, Éditeur scientifique ; J. Ignacion palacio ; N. Azoulay ; C. Bodet ; M. Nikolanikos ; M. O'Kelly ; P. Piacentini ; L. Kinzele ; D. Van der Werf ; L. Tadeu almeida ; T. Brady |Le réseau des correspondants des Communautés européennes dans chaque pays membre a fourni un ensemble d'informations sur la diffusion et l'impact des nouvelles technologies de l'information, dont le présent numéro d'"Europe sociale" rend compte.[...]Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
A partir d'exemples précis, les auteurs démontrent que la vente est dorénavant le fait d'équipes de vente, quelle que soit la taille de l'entreprise. Si une réglementation ne semble pas pouvoir s'imposer à une équipe de vente, il paraît cependan[...]Article : texte imprimé
Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]Article : texte imprimé
Ce dossier s'inspire des réflexions qui se sont dégagées du colloque organisé par l'UCC en collaboration avec l'ANDCP et le CJD (28 novembre 1989) intitulé "La gestion des contradictions dans l'entreprise". La première partie étudie les mutation[...]Article : texte imprimé
Cet article constitue la troisième partie d'une réflexion sur la gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises comme rencontre entre les stratégies patronales et les stratégies individuelles et familiales. L'auteur montre la possibilité d'étu[...]Article : texte imprimé
Les individus construisent leur identité sociale non seulement en fonction de leur formation initiale mais aussi de leur cursus professionnel, des représentations qu'ils ont de l'entreprise et des politiques dont ils ont fait l'objet. La populat[...]Article : texte imprimé
L'auteur débute son article par l'étude des conséquences de l'Acte unique européen, et de l'ouverture à l'Est, sur le marché de l'emploi, dans une perspective critique des travaux de la commission. Il rappelle les analyses macroéconomiques étudi[...]Article : texte imprimé
L'exemple de l'industrie de la machine-outil à métal (MOM) illustre l'inégale capacité de résistance à la crise des systèmes productifs français et allemand qui est liée à leur degré respectif d'intégration des mutations technologiques, au nivea[...]Article : texte imprimé
L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]Article : texte imprimé
Extrait de "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (Dossier de Recherche du CEE (CEE4), n° 25, mai 1989). L'auteur estime que la sociologie du travail insiste trop sur la modernisation du process[...]Article : texte imprimé
André Legrand ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Françoise Clerc ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES.Paris ; Anne-Marie Chartier ; Nicole Bucher ; Jacques Faure ; Patricia Guillon ; Michel Lecointe ; Roland Mathieu ; Françoise Campanale ; Joseph Campanale ; Annie Clavel |Ce supplément, écrit par des formateurs des deux réseaux de formation continue des adultes, et des enseignants, souligne les questions d'identité que se posent les formateurs de l'Education nationale : leurs enjeux, ambitions et objectifs, leur [...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]Article : texte imprimé
L'auteur étudie le mouvement américain de participation ouvrière aux décisions liées aux pratiques nouvelles de négociation sur le tas et rappelle le rôle du mouvement participationniste dans l'histoire sociale de mouvement ouvrier américain. A[...]Article : texte imprimé
Il y a quelques années, dans un article paru dans cette même revue, l'auteur insistait sur le caractère globalisant de la qualification des navigants techniques de l'aéronautique marchande. Son effet structurant en matière de formation et de ges[...]Article : texte imprimé
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Les cadres sont considérés comme un ensemble homogène bien que leurs profils soient très divers. Selon l'auteur l'amélioration de l'adéquation entre la demande et l'offre d'emploi cadre passe nécessairement par la prise en compte de cette réalit[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une partie des analyses développées dans l'ouvrage du même auteur, "La compétitivité : défi social, enjeu éducatif" (O-268-89). Son point de départ est que la compétitivité, moteur de la stratégie industrielle, s'articule à l[...]Article : texte imprimé
L'auteur évoque d'abord les grands traits de l'approche française de la notion de projet d'entreprise, la compare avec l'approche anglo-saxonne et germanique et émet quelques considérations sur les grandes évolutions sociales et culturelles qui [...]Article : texte imprimé
Présentation des modalités de participation, formelle et informelle, des ouvrières d'un atelier de câblage de l'établissement de la Régie Renault de Dreux à la mise en place d'une nouvelle organisation du travail lors de l'installation d'un nouv[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, les auteurs définissent tout d'abord la réorganisation-réduction du temps de travail (ou 2RT) comme concernant "toute nouvelle forme d'organisation interne de l'entreprise qui conjugue un allongement de la durée d'utilisation d[...]Article : texte imprimé
Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]Article : texte imprimé
E. Charlon-Dubar ; C. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle |Cet article présente les principaux résultats d'une étude sociologique intitulée : "Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise" qui fait partie d'une recherche pluridisplinaire sur l[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier "Spécial France-R.F.A.", cet article analyse le processus de délocalisation de l'industrie du textile et de l'habillement vers les pays à faible coût de main-d'oeuvre (pays en voie de développement, pays de l'Est). Apr[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse le système de santé et des services sociaux québécois. Les auteurs en étudient les trois principaux aspects : l'organisation du travail, plutôt "tayloriste" ; les relations de travail, proches du modèle fordiste de l'industri[...]Article : texte imprimé
Point sur l'état d'avancement de l'évolution technologique, économique et sociale dans le secteur des transports : la démarche commerciale et l'organisation s'avèrent aussi importantes que l'infrastructure et les matériels.Article : texte imprimé
Après un rappel historique à propos de l'université française, l'auteur montre la progression des effectifs de l'enseignement supérieur tout en insistant sur la complexité et la diversité de ce dernier. On peut le qualifier de "binaire" : d'une [...]Article : texte imprimé
L'industrie laitière s'organise en deux secteurs, le privé et le coopératif, qui ont adopté deux systèmes de classifications différents : le premier s'inspire du système de classement "Parodi", le second se base sur une méthode d'évaluation de l[...]Article : texte imprimé
J. Vincens ; S. Krupa ; CEJEE - CENTRE D'ETUDES JURIDIQUES ECONOMIQUES DE L'EMPLOI (1990; TOULOUSE) |Le fonctionnement universitaire est étudié, dans cette note, à partir de l'exploitation du "Fichier historique" des étudiants de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Ce fichier permet de suivre des cohortes d'étudiants, depuis 1982-19[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse la place et le statut des ouvriers à partir du cas d'une entreprise spécifique de l'automobile. L'évolution des pratiques de travail transforme le rôle des ouvriers, des techniciens et des agents de maîtrise et déstabilise le[...]Article : texte imprimé
La politique scientifique et technologique du Japon s'est aujourd'hui orientée, en priorité, vers la recherche de base permettant de réaliser des innovations technico-économiques. Cette politique à long terme ambitionne de s'approprier la premiè[...]Article : document électronique
Cet article fait partie d'un dossier, "Histoire et sociologie", qui reprend des textes issus d'une série de conférences, organisées par l'IRESCO en 1989, dont la forme était, dans la plupart des cas, un dialogue entre un historien et un sociolog[...]Article : texte imprimé
Bernard Guilhon, Éditeur scientifique ; Patrick Gianfaldoni |Si on représente l'entreprise comme une chaîne de valeurs, qui se développe en accumulant des compétences le long de cette chaîne, la firme peut être considérée comme "structure de gestion des compétences spécifiques formant sa base technologiqu[...]Article : texte imprimé
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Une fois repéré au sein de son entreprise, le manager idéal ou "haut potentiel" manifestera une nette préférence pour la formation externe. Selon un sondage effectué sur un échantillon de polytechniciens, les motivations essentielles pour une f[...]Article : texte imprimé
UNIVERSITE DE CAEN, Dédicataire ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1989; MARSEILLE) ; ESPACES GEOGRAPHIQUES ET SOCIETES LOCALISEES DANS LA FRANCE DE L'OUEST (URA 915) (1989; MARSEILLE) ; Catherine Ballon ; Jean Pihan ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE (1989; MARSEILLE) ; Jacques Chevalier ; Kelvin Jones ; Jean-Louis Smith ; Nicole Sztokman ; Danielle Rapetti ; Rémi Rouault ; Vincent Veschambre ; Robert Herin ; Ana Olivera poll ; Pascual Bartolome pina ; José Luis Andres Sarasa ; Jean-René Bertrand ; Constantina Ortaxidou ; Ilias Michalareas ; Petros Petsimeris ; Michelle Le Bars |Les systèmes éducatifs européens tendent à s'homogénéiser dans leurs grandes lignes. Malgré cela, des disparités restent fortes, tant au plan régional que national : des différences se font notamment sentir en matière de réussite et d'échec scol[...]Article : texte imprimé
Cet article fait suite à une recherche du Centre de Formation des formateurs (C2F) dans huit sociétés du tertiaire financier (banques et assurances) (voir E-52-90). L'auteur examine le problème des employés peu qualifiés de ce secteur : le carac[...]Article : texte imprimé
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Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Histoire et sociologie" qui reprend des textes issus d'un cycle de conférences organisé, en 1989, à L'IRESCO. La plupart de ces conférences se présentaient sous la forme d'un dialogue entre un histo[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Jean-Paul Géhin ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Nicole Gadrey ; Marie-Christine Vermelle ; Claude Echevin ; Annie Giraud-Héraud ; Sylvie Engrand ; Michel Feutrie ; Philippe Méhaut |Reprise des grands thèmes de l'étude réalisée pour le Programme interdisciplinaire de recherche technologie-emploi-travail et modes de vie du CNRS, le Commissariat général du Plan et la Délégation à la formation professionnelle par des équipes, [...]Article : texte imprimé
Henri Bussery, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Beffa ; Bernard Brunhes ; Antoine Faesch ; Jean Greffeuille ; Jacques Pelletier ; Denis Pene ; Françoise Piotet ; Guy Roustang ; Maurice Saias ; Patrice Sauvage ; Alain Touraine |Ce dossier, consacré à l'espace de l'entreprise, tente de cerner les différentes significations de cette expression : espace stratégique, espace intérieur, espace social. Ce document aborde successivement les thèmes suivants : - les entreprises [...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Serge de Witte ; Guy Jobert ; Alain Mor ; Jacques Scheer ; Philippe Morin ; Didier Menin ; Nicole Vallin ; Serge Poirier ; Nanou Duquenne ; Dominique Vignaud ; Anne de Blignieres-Legeraud ; Evelyne Deret ; Michel Parlier ; René Barbier ; Bernard Baltassat ; Lilianne Volery ; Catherine Chretien ; Ginette Barraud ; Bernard Lietard ; Françoise Manceaux ; Jean Nakache, Préfacier, etc. |Les métiers et les qualifications des formateurs continuent d'évoluer. C'est pourquoi la vocation de ce dossier, constitué de contributions d'horizons divers, est de donner quelques éclairages sur la situation actuelle des formateurs et sur les [...]Article : texte imprimé
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Cet article étudie d'abord l'évolution de la formation professionnelle continue et le dispositif concrétisé en 1974 par l'Arrêté Fontanet qui permet l'accès aux diplômes d'ingénieurs pour les techniciens par la voie de la FPC. Ce programme est à [...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Le besoin de créativité et la flexibilité sont les deux éléments essentiels du nouveau paradigme productif. L'entreprise va devoir démontrer qu'elle est capable d'innovations technologiques et de flexibilité, mais aussi de différenciation, ce qu[...]Article : texte imprimé
La modernisation rapide du commerce de détail français depuis 25 ans résulte de la diffusion des grandes surfaces à prédominance alimentaire, supermarchés (6400 unités au 1er janvier 1990) et hypermarchés (au nombre de 798). Ce développement évo[...]Article : texte imprimé
Cet article s'insère dans la partie intitulée "Réseaux, normes et développement technologique du numéro spécial "Organisation et dynamique industrielle". Il s'appuie sur une étude parue en septembre 1989 sous le titre, "Les réseaux locaux indust[...]Article : texte imprimé
Daniel Jaeckle, Éditeur scientifique ; Centre Inffo (France) ; Volker Köditz ; Jean-Pierre Willems ; Alain Kokosowski ; Dominique Thierry ; Anne-Marie Antoine ; Pierre Simula ; Marie-Pierre Establie ; Christine Merllie ; Agnès Wasserman |La fonction information/orientation intervient dans la mise en place des politiques d'emploi et de formation et représente la principale activité de beaucoup d'organismes dans le champ emploi/formation. Ses pratiques sont essentielles pour les i[...]Article : texte imprimé
Les innovations dans la formation professionnelle et les changements des relations professionnelles.
Présentation d'une étude qui tente d'analyser, dans le secteur des technologies avancées, des initiatives innovantes qui révèlent des changements dans les rapports entreprise-formation : la formation intégrée au projet de l'entreprise peut être [...]Article : texte imprimé
Jean-Charles Lagrée ; Jacques Dughera ; Robin Foot ; Marie-Christine Bosquillon ; Jean-François Noël ; Jean-Louis Laville ; Michèle Rouge ; Christian Lenoir ; Sophie Bonhoure ; Marie-Pascal Lauret ; Pierre-Jean Andrieu ; Jean-Paul Murcier ; Marc Galland ; Jean-Louis Cabrespines ; Jean-Paul Caudron ; Régine Dhoquois ; Martine Jégouzo |Consacré à l'insertion professionnelle des 16-25 ans, peu ou non qualifiés, menacés par l'exclusion professionnelle et la marginalisation, ce dossier constitué d'analyses et de témoignages de spécialistes, aborde les points suivants : - descript[...]Article : texte imprimé
Lorsqu'une entreprise évolue dans un régime d'informations stables, donc prévisibles, il y a interdépendance entre son organisation et l'évolution de son environnement, et une flexibilité déterminable une fois pour toutes : c'est le modèle de st[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, l'auteur définit, tout d'abord, les barrières à la mobilité qui s'opposent à la création de technologie. Il indique que ces barrières sont assimilables à des contraintes, telles les contraintes de financement (coût irrécouvrabl[...]Article : texte imprimé
Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 10 sal[...]Article : texte imprimé
S'adressant aux étudiants, cette bibliographie sélective sur la théorie des organisations en réunit les textes fondamentaux, précédés par la présentation de trois ouvrages analysant la pensée des principaux auteurs, de six anthologies et d'ouvra[...]Article : texte imprimé
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Malgré la mondialisation des marchés et l'internationalisation rapide des entreprises, l'auteur rejette le risque d'une uniformisation des méthodes de gestion des hommes. Il étaie son propos en montrant combien les conceptions sociales et politi[...]Article : texte imprimé
Présentation de la théorie de l'économie des conventions, cet article en précise les mécanismes, en particulier face à l'évolution de l'économie de marché et à la rationalité.Article : texte imprimé
Les ateliers de maintenance de la RATP n'échappent pas aux évolutions technologiques, économiques et organisationnels. C'est pourquoi, la maîtrise d'encadrement qui, auparavant, avait une identité propre, voit son rôle transformé. Ainsi, l'analy[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Régis Ribette ; Robert Reix ; Jean-Jacques Silvestre ; Pierre Morin ; Raymond-Alain Thietart, Préfacier, etc. |L'apparition, depuis le début des années 80, de nouveaux modes de gestion qui tentent de rapprocher les hommes et les techniques, la centralisation et l'autonomie, l'efficacité et la créativité créent de nouveaux enjeux et poussent les entrepris[...]Article : texte imprimé
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Cet article est basé sur l'étude, "Marché comptemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager" (DOSSIER DE RECHERCHE DU CEE (CEE4), n° 25, mai 1989).Article : texte imprimé
Les banques et assurances françaises et allemandes connaissent des transformations technologiques, commerciales et organisationnelles largement communes. De plus, une fois n'est pas coutume, leurs formations professionnelles se ressemblent forte[...]Article : texte imprimé
Cet article est une adaptation d'une communication présentée à un colloque organisé par la Direction Générale de l'Emploi de la CEE sur le thème "Vieillissement et population active" à Bruxelles les 7-8 septembre 1989. Après avoir montré qu'en 2[...]Article : texte imprimé
Créé en 1985, le baccalauréat professionnel permet à des jeunes, à l'issue du BEP, de poursuivre une formation de niveau IV qui inclut une période de 16 semaines en entreprise. Sur la base d'interviews réalisées auprès de jeunes, de représentant[...]Article : texte imprimé
L'analyse sociétale des systèmes hiérarchiques en France, en RFA et au Japon et leur comparaison soulignent leurs différences : le système français est organisationnel, l'allemand est professionnalisé et le japonais, dynamique, est favorable au [...]Article : texte imprimé
Jacques Perrin, dir. ; J.-J. Chanaron, dir. ; Norman Clark ; Juma Calestous ; S.-J. Metcalfe |Ce dossier, consacré aux théories schumpéteriennes de l'innovation, étudie à la fois : - l'analyse de la formation de la pensée économique de Schumpeter, et des principaux courants de pensée qui l'ont influencée ; - la présentation des princip[...]Article : texte imprimé
Pierre Roche ; C. Dejours ; M.-C. Carpentier-Roy ; D. Dessors ; C. Jayet ; M.-J. de la Cruz ; J.-P. Brun ; A. Wisner ; M. Llory ; J.-F. Chanlat ; B. Doray ; J. Broda ; E. Abdoucheli |La revue PREVENIR a rassemblé des articles sur un champ de recherche encore peu développé : le champ travail-santé mentale. Malgré l'extrême diversité des points de vue développés, trois thèmes ont pu être dégagés : - Des "recherches de terrain"[...]Article : texte imprimé
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Qui sont les jeunes filles qui suivent des formations de technicien supérieur dans des domaines "réservés" aux garçons, ceux des "nouvelles technologies"(BTS et DUT en automatismes, productique, électronique...) ? Comment et pourquoi sont-elles [...]Article : texte imprimé
Lorsqu'on aborde la question de la définition des formations, on se trouve souvent confronté à une vision quelque peu mécaniste de la relation entre la formation et l'emploi. Or, dans le vaste domaine de la formation professionnelle continue (FP[...]Article : texte imprimé
Présentation des principales caractéristiques du modèle MIMOSA, aujourd'hui opérationnel et de certaines de ses propriétés "variantielles". Il s'agit d'une tentative de modélisation macroéconomique de l'économie mondiale. C'est un modèle économé[...]Article : texte imprimé
La fonction publique emploie une main-d'oeuvre salariée. Comme employeur, ses comportements sont moins spécifiques qu'on ne le prétend d'habitude. Une étude consacrée aux emplois de chefs de bureau dans l'administration centrale des ministères p[...]Article : texte imprimé
L'analyse de la structuration du marché du travail à partir des caractéristiques de l'organisation productive a, jusqu'ici, privilégié les systèmes d'emplois de l'industrie manufacturière et a notamment abouti aux théories du dualisme ou de la s[...]Article : texte imprimé
Suite aux réductions d'effectifs de ces dernières années, la Régie Renault se trouve confrontée, comme de nombreuses entreprises, aux problèmes que pose le vieillissement de sa main-d'oeuvre. Pour "prévoir" ce vieillissement, et pour en tenir c[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1970-1989texte imprimé
HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1990Les propositions du Haut Comité Education-Economie en matière de nouveaux parcours de formation s'articulent autour de trois thèmes. Il propose tout d'abord une nouvelle formation d'ingénieur, plus spécialisée que les formations existantes et ac[...]texte imprimé
Y. Lichtenberger ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1990; PARIS) ; F. Kourilsky ; E. Morin ; J.-P. Changeux ; J.-C. Duplessy ; J. Plenier ; P.-G. de Gennes ; L. Thaler ; M. Callon ; J. Villermeaux ; F. Héritier-Augé ; J. Baixeras ; G. Vergnaud ; J.-B. Le Pecq ; D. Ruelle ; J. Girard ; X. Le Pichon ; J.-P. Verjus ; J.-P. Kahane ; R. Clarke ; J.-F. Bach ; H. Curien | Paris : PAPCOM | 1990texte imprimé
Claude Lemoine ; UNIVERSITE DE LILLE I (1989; LILLE) ; René Barbier ; Jacques-André Bizet ; CUEEP - CENTRE UNIVERSITE ECONOMIE D'EDUCATION PERMANENTE (1989; LILLE) ; Joëlle Allouche-Benayoun ; UNIVERSITE DE LILLE III CHARLES DE GAULLE.Lille (1989; LILLE) ; Christine Josso ; Jean-Louis Legrand ; FCEP - FORMATION CONTINUE EDUCATION PERMANENTE.Lille (1989; LILLE) ; Serge de Witte ; Benoît Hooge ; Odile Montlibert ; A. Noël ; Ch. Van Agt ; P. Thomas ; Anne Pigache ; Jean-Luc Primon ; Ph. Rondeaux ; J. Stroumza ; Didier Sutter | Lille : Centre Université Economie d'Education Permanente (CUEEP) | Les Cahiers d'études du CUEEP | 1990Le Colloque organisé à Lille a permis aux universitaires d'ouvrir un groupe de réflexion et de production centré sur la formation des formateurs d'adultes et leurs qualifications. Cette initiative devrait permettre plus particulièrement l'identi[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; M. Pélisson ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; M.-P. Lambert, Éditeur scientifique ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Charles Millon ; Pierre Héritier ; Hans Peters ; Peter Seideneck ; François Staedelin ; Jean-Pierre Soisson ; Dominique Taddéi ; Michel Durafour ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Gilles Martinet ; Anton Brender ; André Cornerotte ; Jacques Freyssinet ; Bernard Boussat ; Manuel Areias Taveira ; Patrick Venturini ; Hugues Bertrand ; Frédéric Bricnet ; Jacques Magaud ; Peter Auer ; Michel Bernard ; Lucilla Castellucci ; Tony Ferigo ; Antoine Guichard ; Robert Boyer ; Gérard Debrinay ; Jean-Louis Moynot ; Jacques Guiu ; Philippe Gouel ; Annette Jobert ; Jean-Pierre Toubhans ; Raymond-Pierre Bodin ; Jacques Ion ; Martine Aubry ; Denise Annandale ; Jean Saglio ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Antoine Jeammaud ; Carmelo Cedrone ; Janine Goetschy ; Jean-François Colin ; Jean-Yves Boulin ; Jean Lapeyre ; Hubert Krieger ; Anne-Marie Grozelier ; Yves Lichtenberger ; Jean Vanoye ; Hilary Steedman ; Paul Dominjon ; Pierre-Louis Rémy ; Dominique Balmary ; Gilbert Hivernat ; Jean-Marc Grando ; John Cooper ; Rolf Jaeger ; Francis Ginsbourger ; Paul Rue ; Andrea Amato ; Gaetano Zingone ; Maurice Duverger ; Xavier Roiret ; Henri Moulard ; Daniel Vaughan-Whitehead | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990Les premières journées organisées à Saint-Etienne, les 6 et 7 novembre 1990, sur le thème "Europe et Travail" ont constitué un lieu de réflexions et d'échanges entre les différents acteurs et partenaires sociaux. Elles ont permis de concilier le[...]texte imprimé
G. Jackel reinhard ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Heidi Kühn ; Dietmar Sammler ; ZENTRALINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin-Est | Berlin : BIBB | Sonderveröffentlichung | 1990Dans la perspective d'une réunification entre la République fédérale allemande et la République démocratique allemande, une collaboration s'est d'ores et déjà instaurée entre les organismes travaillant sur les mêmes domaines. C'est le cas ici du[...]texte imprimé
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Cet ouvrage présente les bases et les applications de l'intelligence artificielle et la situe par rapport aux disciplines connexes (logique, linguistique, psychologie, neurophysiologie et philosophie). Il montre son rôle dans le champ des idées [...]texte imprimé
Les trois essais présentés dans cet ouvrage permettent de mettre en lumière les "compétences" que les personnes développent dans les relations qu'elles entretiennent entre elles. Amour, justice, violence, dénonciation, tous sont capables de ces [...]texte imprimé
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Même si la date de première publication -1928- nous semble lointaine, l'ouvrage de Keyserling est précisément d'actualité. Son analyse de l'Europe et des différents peuples qui la composent lui permettent déjà d'affirmer alors que "l'Europe se c[...]texte imprimé
CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; G. Colletaz ; M. Riboud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France), Dédicataire ; C. Sofer ; M. Sollogoub | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1990Réalisée à la demande du CEREQ, cette étude consiste à examiner, dans une permière partie, le comportement des entreprises en matière de recrutement des jeunes travailleurs selon leur niveau de qualification. Il s'agit d'en fournir un modèle éco[...]texte imprimé
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Jean-Marie Le Goff ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; INSTITUT DE DEMOGRAPHIE | Paris : Université de Paris I | 1990Ce mémoire réalisé au CEREQ, dans le cadre de l'Observatoire national des entrées dans la vie active, analyse l'évolution des probabilités d'accès à l'emploi stable des jeunes inscrits au baccalauréat en 1983 et n'ayant pas poursuivi d'études su[...]texte imprimé
L'appréciation du personnel ouvrier s'est développée récemment. Auparavant constituée d'une grille de notation, elle ne concernait d'ailleurs bien souvent que le personnel d'encadrement. Les accords de Grenelle ont permis à la situation d'évolue[...]texte imprimé
La politique d'appréciation du personnel ne se limite pas à l'entretien et doit être située dans la démarche plus globale de gestion stratégique de l'entreprise. Pour mener à bien cette opération, les auteurs proposent trois réflexions : - Que f[...]texte imprimé
INSEE Pays de la Loire ; Jean-Philippe Grouthier, Éditeur scientifique ; Francoise Lemoine ; François de Meezemaker ; DIRECTION REGIONALE DES PAYS DE LA LOIRE.Nantes ; Chantal Delacourt ; UNIVERSITE DE NANTES ; Joël Lebrun ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE ; Joseph Salvi ; Jean-Pierre Grolier ; Christian Baudelot ; Joseph Creusen ; Omar Bouqsim ; Christine Fourage ; Sébastien Ramé ; Laurence Tarin | Nantes : Direction régionale de l'INSEE/Universite de Nantes | 1990La filière apprentissage tient une place importante dans la région des Pays de la Loire. Pour en connaître toutes les dimensions, une enquête a été effectuée auprès de tous les apprentis ayant débuté un apprentissage en octobre 1984. Sont abordé[...]texte imprimé
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FONDATION JEUNESSE ET ENTREPRISES.Paris ; Yvon Gattaz, Préfacier, etc. | Paris : Jeunesse et entreprises | 1990L'apprentissage a longtemps connu des adversaires farouches. Du côté des entreprises, on lui reprochait sa connotation d'échec scolaire et l'Education nationale ne reconnaissait pas l'efficacité de cette formation sur le tas. Aujourd'hui, l'appr[...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Marie-Thérèse Rapiau ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Dijon, Dédicataire ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) | Dijon : Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1990Après avoir présenté les résultats de l'enquête apprentissage 1989 en Bourgogne , avec une reprise des données principales des enquêtes précédentes , l'auteur fait une analyse comparée de l'insertion des jeunes sortis de lycée professionnel des [...]texte imprimé
Michel Lamaury ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) | Paris : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) | 1990Dans le cadre de l'opération "le plan de formation des architectes des collectivités locales", ce rapport fait le point sur l'avenir de la formation des architectes territoriaux. Il s'intéresse, plus particulièrement, à l'évolution des missions [...]texte imprimé
S'appuyant sur les travaux de Georg Simmel, l'auteur analyse les mécanismes selon lesquels les arguments les plus solides et apparemment les plus justes peuvent se fonder sur des croyances erronées. En d'autres termes, il tente de détecter les a[...]texte imprimé
Charles Gadéa ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; TOULOUSE) ; CIEU - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE D'ETUDES URBAINES.Toulouse (1987; TOULOUSE) | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | 1990La contribution de Charles GADEA au Colloque "Villes et technopoles" constate que l'artisanat est un secteur largement absent des technopoles. A partir des premières observations d'une étude auprès d'artisans de l'électronique, de la réparation [...]texte imprimé
J. Curie ; Charles Gadbois, Éditeur scientifique ; V. Hajjar ; H. Marquié ; M. Roques ; B. Jansen ; E. De Haan ; M. Koller ; M. Kundi ; M. Haider ; R. Cervinka ; H. Firiza ; K. Olsson ; I. Kandolin ; K. Kauppinen-Toropainen ; D. Ramaciotti ; S. Blaire ; A. Bousquet ; E. Conne ; V. Gonik ; E. Ollagnier ; C. Zimmermann ; L. Zoganas ; A. Seibt ; C. Naumann ; U. Thiem ; W. Geist h. ; S. Clark ; H. Oginska ; E. Pietsch ; A. Oginski ; J. Tannenhauer ; G. Friedrichsen ; J. Rohner ; U. Schurig h. ; J. Daniel | 1990texte imprimé
Depuis la parution il y a dix ans de "l'Atelier et le Chronomètre", du même auteur, le système de production a bien changé. Dans cet ouvrage, qui constitue d'une certaine façon la suite du précédent, il cerne la façon dont le fordisme, face aux [...]texte imprimé
Une précédente recherche avait mis en évidence les stratégies des jeunes face à l'emploi et au travail, et ce à partir d'un échantillon de 40 individus tiré de l'enquête INSEE "Etudes des conditions de vie" 1986-1987. Les jeunes avaient donc d'a[...]texte imprimé
Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Pascal Petit, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1988; PARIS) ; GERDTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1988; PARIS) ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1988; PARIS) | Paris : Université de Paris VII - GERTTD/CNRS-CEPREMAP | Document du séminaire ARC2 Accumulation régulation croissance et crise | 1990Pour prolonger les débats qui s'étaient tenus au colloque de Barcelone , en juin 1988, sur la régulation, une journée de réflexion et de discussion a été organisée le 25 novembre de la même année autour des thèmes suivants : - les concepts et mé[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1990A la prédiction de l'inutilité professionnelle des formés de niveau V fait suite la crainte de leur pénurie. Peut-on dépasser ces jugements immédiats et dégager des tendances fiables ? La principale difficulté pour y parvenir provient des forte[...]texte imprimé
ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS DE CALAIS ; PREFECTURE DE LA REGION NORD-PAS-DE-CALAIS ; CONSEIL REGIONAL DU NORD-PAS DE CALAIS | 1990Au sommaire de ce bilan régional de l'emploi dans le B.T.P. : - un cadrage statistique du secteur, - les mutations technologiques du secteur, - les nouvelles stratégies professionnelles du secteur, - tendances à l'oeuvre en matière de qualificat[...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Dijon, Dédicataire ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; France. Académie (Dijon) | Dijon : Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1990Quelle est l'insertion professionnelle des jeunes ayant suivi une formation conduisant à l'obtention d'un baccalauréat professionnel, à l'issue de l'année scolaire 1987-1988 et dans l'académie de Dijon ? S'appuyant sur une enquête auprès de ces [...]texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Guy Ourliac ; Jean-Michel Plassard ; CONSEIL REGIONAL MIDI-PYRENEES.Toulouse, Dédicataire | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1990Un des objectifs des responsables politiques de toutes tendances est d'amener 75 % des effectifs d'une classe d'âge au niveau du baccalauréat. Pour ce faire, il faut mettre en place une politique d'incitation qui doit se traduire non seulement p[...]texte imprimé
BA - BUNDESANSTALT FÜR ARBEIT.Nuremberg, Dédicataire ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Christiane Schiersmann | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990L'introduction des nouvelles technologies et le développement du travail féminin constituent deux phénomènes importants. Or, bien souvent, ce sont les femmes, cantonnées dans des emplois non qualifiés, qui sont le plus touchées par les répercuss[...]texte imprimé
Annelore Chaberny ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Klaus Parmentier ; Peter Schnur | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990Actualisation, en ce qui concerne le volet "emploi", de l' ABC-Handbuch publié pour la première fois en 1974, et qui fournissait les principales données sur la formation et l'emploi des actifs en RFA. Ces chiffres sont extraits des différents "M[...]texte imprimé
L'ensemble des fascicules réunis lors des journées Education Nationale-CNPF, les 4 et 5 juillet 1990, analyse à travers divers angles d'approche et de nombreux exemples, les besoins des professions en qualifications. Trois parties structurent ch[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Yves Dezalay ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CRIV - CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE DE VAUCRESSON.Vaucresson | Vaucresson : Centre de Recherche interdisciplinaire de Vaucresson | 1990Dans l'optique du grand marché, les auteurs s'attachent à comprendre les transformations du marché du droit des affaires et qui ont des répercussions sur les professions juridiques. Après avoir analysé, dans une première partie, l'importance ma[...]texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Bernard Grais, Présentateur ; F. Ancel ; F. Audier ; F. Aventur ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; S. Catala ; F. Hatem ; E. Join-Lambert ; S. Lemerle ; O. Marchand ; E. Pascaud ; F. Pottier ; A. Ramare ; J. Thouvenin ; X. Viney ; S. Zilberman ; C. Sauvageot ; J. Chazal ; D. Balan ; C. Pape ; C. De Brito ; I. Thibault ; B. Michel ; O. Bouquillard ; J. Fauvel ; M. Dehaudt ; L. Kahn ; B. Maresca ; J. Gottely ; A. Wybo ; P. de Larminat ; M.-O. Tesniere ; F. Voge ; F. Martinet | 1990Les bilans Formation-emploi sont élaborés dans le cadre d'un groupe de pilotage qui, sous la responsabilité de l'INSEE et depuis 1976, associe les principaux organismes producteurs de données sur la formation et l'insertion des jeunes : il est c[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Catherine Agulhon ; ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Le baccalauréat professionnel bureautique a été crée en 1986 afin de répondre à une demande croissante d'un personnel formé aux outils informatiques de la part des entreprises. Sur la base d'entretiens réalisés auprès de jeunes, de représentants[...]texte imprimé
A partir des recherches universitaires dans le domaine du management, ce guide, essentiellement destiné aux "leaders" de tous ordres, analyse et présente les méthodes pour devenir un dirigeant efficace. Il traite, entre autres, du statut du diri[...]texte imprimé
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Amin Rajan ; LONDON HUMAN RESOURCE GROUP.Londres ; Lynda Rajan ; TRAINING AGENCY.Londres, Dédicataire ; Penny Van Eupen | Londres : London Human Resource Group | 1990texte imprimé
MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris ; Yves Clot ; Jean-Yves Rochex ; Bernard Doray, Préfacier, etc. ; Yves Schwartz | Vigneux : Matrice | Points d'appui | 1990L'originalité de cet ouvrage réside dans le fait que l'analyse des mutations technologiques s'appuie sur une analyse clinique des situations de travail chez Peugeot S.A. et rend donc compte du point de vue des salariés concernés. Les auteurs met[...]texte imprimé
Dans une première partie, après avoir démontré pourquoi et comment le système éducatif français ne correspond plus à ce que l'on en attend, les auteurs expliquent pourquoi une (r)évolution s'avère nécessaire. Ils indiquent dans la partie suivant[...]texte imprimé
Dans son précédent ouvrage, intitulé "La logique de l'honneur" (1989), l'auteur mettait à jour le poids des logiques sociales propres à chaque pays dans la gestion des entreprises. Il poursuit ici son analyse en la centrant sur le chômage. Force[...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Peter Auer ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE, Dédicataire ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin ; Emmanuèle Reynaud, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Le point sur | 1990La Mission Recherche Expérimentation (MIRE) a publié cet ensemble de textes dans le cadre de son programme de comparaisons européennes sur l'emploi. Il s'agit d'articles de fond de la revue "Internationale Chronik sur Arbeitsmarktpolitik" de l'u[...]texte imprimé
Pour gérer leurs ressources humaines et réaliser les affectations de personnes dans les emplois et fonctions existants, les entreprises ont à leur disposition un certain nombre d'outils. Parmi eux, les classements d'emplois et de personnes, à di[...]