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TRAVAILSynonyme(s)EVOLUTION DU TRAVAIL ;FIN DU TRAVAIL ;MUTATION DU TRAVAIL ;TRAVAIL DU FUTUR FUTUR DU TRAVAILVoir aussi |
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Yolande Benarrosh | Marseille : Céreq | Etudes | 1995Lorsqu'un individu change d'emploi, peut-on appréhender, et comment, les compétences qu'il "transfère" de l'un à l'autre, même si ces emplois sont très différents ? C'est la question que pose le présent travail, appliquée à une population d'anci[...]texte imprimé
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Support documentaire pour la journée d'études du 24 mars 1994, organisée par le centre INFFO, l'AFPA, le ministère de l'Education nationale, et les cabinets de consultants Citadel et INSEP-Ingéniérie.texte imprimé
Pour l’heure, la représentation est la notion centrale de la psychologie des activités mentales. Tôt après le béhaviorisme, elle a été mise en avant dans les travaux menés sur l’activité mentale dans les tâches complexes, le contrôle de processu[...]texte imprimé
Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Françoise Acker ; Gisèle Denis | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1995Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologiq[...]Article : texte imprimé
Young-Bum Park ; Richard Freeman ; Thomas A. Kochan, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; David Marsden ; N. Houseman susan ; Morley Gunderson ; Craig Riddell w. ; Renato Brunetta ; Leonello Tronti ; R. G. Gregory ; S. Lee joseph ; Martin Rama ; Luis Aparicio-Valdez |texte imprimé
Nathalie Besucco ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1995Au cours de ces dernières années les entreprises de la chimie fine ont connu, comme d'autres, deux évolutions majeures qui modifient le mode de gestion traditionnel des carrières des ouvriers : - un décloisonnement hiérarchique et fonctionnel d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Jean Boissonnat, Présentateur ; René Mabit, Secrétaire | Paris : Odile Jacob | 1995Les travaux d'un groupe de prospective réuni à l'initiative du Commissariat général du Plan, ont donné lieu à cette réflexion sur le travail et l'emploi à l'horizon 2015. Les auteurs s'interrogent sur la nécessité de promouvoir des objectifs à l[...]Article : texte imprimé
Avec une démarche volontairement provocatrice, l'auteur met en relief les éléments qui semblent entraver la création d'emploi. Les besoins évoluent mais existent, la modernité génère d'autres emplois, des "emplois riches" d'amélioration de produ[...]texte imprimé
Le travail subit une modification profonde dans sa définition même, passant d'une exécution rapide d'opérations élémentaires à la conduite pertinente d'évènements bien compris. Cette évolution est plus particulièrement étudiée pour l'activité in[...]texte imprimé
La tendance actuelle qui consiste à automatiser le plus possible le travail n'a pas pour intention de "soulager les hommes mais d'alléger les coûts". L'ouvrage d'Yves Clot, en s'appuyant sur une série d'observations et d'études précises de situa[...]texte imprimé
Oeuvre de philosophe, cet ouvrage cherche à démontrer que le travail ne constitue pas le fondement de la société. Fondé sur les analyses des différentes théories traditionnelles, surtout libérale et marxiste, l'auteur précise qu'une société exis[...]texte imprimé
Pierre Lévy ; Gérard Blanc, Éditeur scientifique ; EUROTECHNOPOLIS INSTITUT ; Anne de Beer ; Nicolas Bühler ; Chantal Cumunel ; Denis Ettighoffer ; Hugues de Jouvenel ; Jérôme Oddon ; Bernard Perret ; Jacques Perriault ; Howard Rheingold | Paris : Dunod | 1995Loin de nuire au marché du travail, les nouvelles technologies de l'information et de la communication peuvent être source d'emplois. La transformation du travail et de son organisation est cependant une donnée sine qua non dont il faut tenir co[...]texte imprimé
Jean-Yves Rochex ; Elisabeth Bautier, Éditeur scientifique ; Patrick Bouveau ; Krystyna Famery ; Nassira Hedjerassi ; C. Kohn ruth | Paris : L'Harmattan | Thèses et travaux universitaires | 1995Issu d'un rapport réalisé dans le cadre du programme interministériel "Université et ville", cet ouvrage est centré sur la recherche de la professionnalité et de la professionnalisation du travail en banlieue. Les professions sur lesquelles se s[...]texte imprimé
John Blackwell ; Mahrez Okba ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Bernard Casey | Paris : OCDE | Etudes de politique sociale | 1995Le vieillissement des populations dans la plupart des pays membres de l'OCDE pose un certain nombre de questions sur le renouvellement des populations actives. Une proportion croissante de travailleurs dépasse l'âge de la retraite, et parallèlem[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Daniel Furjot ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Mireille Elbaum ; Annie Fouquet ; Jacques Curie ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Michel Gollac ; Michel Cézard ; Françoise Dussert ; Marie-France Cristofari ; Nicolas Dodier ; Patrick Hamelin ; Helena Sumiko Hirata ; Mario Sergio Salerno ; Alain Kerguelen ; Kaisa Kauppinen ; Pascal Paoli ; Valérie Pezet ; Sandrine Guyot ; Pierre Veltz ; Frédéric de Coninck ; Nathalie Greenan ; Denis Bayart ; François Eymard-Duvernay ; Jean-Claude Moisdon ; Roger Establet | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995Article : texte imprimé
Une enquête menée en Grande-Bretagne, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Italie et en France, à partir d'entretiens avec des entreprises de secteurs d'activité différents, a permis de dégager des tendances qui pour certaines d'entres elles s'avèrent [...]Article : texte imprimé
Pierre Périer ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |L'un des objectifs prioritaires du programme de la DEP (Direction de l'Evaluation et de la Prospective du Ministère de l'Education Nationale) réside dans une connaissance approfondie des enseignants. Après nous avoir livré récemment une radiogra[...]Article : texte imprimé
Ghislaine Doniol-Shaw ; Nicolas Sandret, Éditeur scientifique ; Dominique Dessors ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA SANTE ET DE LA VILLE ; HAUT COMITE DE LA SANTE PUBLIQUE ; Pascale Molinier ; Maryse Salou ; Annie Thébaud-Mony ; Francis Derriennic ; Dominique Dufumier ; Dominique Huez |Après un bref rappel de la composition de la population active française, ce dossier présente les relations structurelles et législatives entre le travail et la santé. Sont détaillés les origines, acteurs et indicateurs ainsi que l'évolution du [...]Article : texte imprimé
Le bilan annuel de la négociation collective fait apparaître un accroissement conséquent de l'activité conventionnelle dans les branches. 915 textes dont 34 accords professionnels, 20 conventions collectives et 861 avenants ont été signés en 199[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; CENTRE INFFO (1994; PARIS) ; Françoise Gérard ; Patricia Gossart ; Hubert Landier ; Bernadette Courtois ; Jean-Jacques Boru ; Shéhérazade Enriotti ; Valérie Hellouin ; Paul Olry ; Patricia Bouillaguet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Paul Dief ; Claire Sutter ; Stéphane Heroult ; Marie Tugal ; Jean Vassileff ; Régis Bauduin |Actes de la journée d'études organisée le 24 mars 1994 par le Centre Inffo, l'AFPA, le ministère de l'Education nationale, et les cabinets de consultants Citadel et INSEP-Ingénierie. Elle visait à faire l'état des pratiques en entreprises en ma[...]Article : document électronique
Les résultats de cette recherche, effectuée dans trois grandes industries manufacturières de l’Estrie, portent sur le thème de l’accueil et de l’adaptation au poste de travail. À partir de l’analyse des récits de nouveaux employés, nous avons dé[...]Article : texte imprimé
Alain Thirel ; Vincent Berthet ; CJDES - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS DE L'ECONOMIE SOCIALE.Paris ; Eric Bidet ; Pascal Dorival ; Jacques Moreau ; François Soulage ; Bruno Roelants ; Catherine Gaudard ; Frédérique Bourgeois ; Cyril Kretzschmar ; Claire Heber-Suffrin ; Jean Bastide ; Michelle Boulegue ; Denis Clerc ; Bernard Perret ; Jean-Louis Laville ; Hugues Puel ; Catherine Trautmann ; Paul Blanquart ; Hughes Sibille ; Ugo Lanternier |Ce dossier illustre les "multiples visages" de l'économie sociale. Dans ce secteur, la notion de "réseau de regroupement occupe une place centrale". Cela recouvre aussi bien les réseaux d'acteurs, comme le CJDES ou les réseaux d'organisations. C[...]Article : texte imprimé
L'auteur s'interroge sur la signification de l'introduction de l'assurance-qualité (normes ISO 9000) pour une population postée de cinq ateliers de fabrication chimique, appelée "usine postée", travaillant en 3x8 ou en 5x8. Leur activité vient j[...]Article : document électronique
Les auteurs examinent s’il y a moyen d’élargir la capacité de l’enseignante ou de l’enseignant à faire un usage réfléchi de la recherche et de l’enseignement, en se fondant sur une conception normative de ce qu’une éducation significative et hum[...]Article : texte imprimé
Geneviève Filippi ; Anni Borzeix ; Bernard Conein ; Aaron V. Cicourel ; Edwin Hutchins ; Eric Jacopin ; Dominique Vellard ; Christian Heath ; Paul Luff ; Jacques Theureau ; Isaac Joseph ; Bruno Latour |Présentation de recherches sur l'analyse des relations entre cognition et activités de travail à partir d'observations "micro". Les auteurs, qui occupent des positions très diverses vis-à -vis des sciences cognitives, présentent des situations de[...]Article : texte imprimé
Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Martine Dumont, Éditeur scientifique ; Jacqueline Authier-Revuz ; Sophie Pene ; Françoise Rouard ; Pierre Delcambre ; Carole Malapert ; Claude de Genardiere ; Damien Cru |Les différentes contributions de cette livraison d'Education Permanente sont centrées sur l'importance grandissante de l'écrit dans le travail et les formations. Cette importance prise par l'écriture apparaît comme une "donnée marquante de l'évo[...]Article : texte imprimé
Maurice de Montmollin ; Claudette Marine ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Pierre Pastré ; Céline Chatigny ; Nicole Vézina |Au sommaire de ce dossier : - Educabilité cognitive et formation des adultes, - Faut-il toujours remplacer les ouvriers par des opérateurs diplômés ? - La définition des objectifs, - Le rôle des schèmes et des concepts dans la formation des comp[...]Article : texte imprimé
Comment les entreprises mettent-elles en oeuvre les objectifs de compétitivité dits "hors prix" qui, à côté du critère de coût, forment aujourd'hui leur performance globale ? L'auteur répond en examinant la mise en oeuvre de l'objectif de respec[...]Article : texte imprimé
Annie Fouquet ; Vincent Destival ; Louis Meuric ; Antoine Chastand ; Jean-Jacques Ronsac ; Jean-Pierre Le Gléau ; Jean Charmes ; Bernard Grais |Présentation du système statistique français d'observation du marché du travail. Toutes les sources citées sont explicitées : Déclarations de Mouvements de Main-d'Oeuvre (DMMO), l'Enquête Structure des Emplois (ESE), les données produites par l'[...]Article : texte imprimé
M. Tallard propose une analyse détaillée de la négociation qui a abouti à la mise au point, en 1990, d'une nouvelle grille de classification pour le BTP. Celle-ci répondait à l'objectif affiché de revaloriser la profession. L'adoption d'un systè[...]Article : texte imprimé
A partir de l'article d'Alain Supiot "Le travail, liberté partagée" Dominique Meda tente de démontrer l'ambiguïté de la valeur "travail" dans notre société à fort chômage. L'auteur fait appel à la philosophie et rappelle que les textes grecs fo[...]Article : texte imprimé
L'auteur présente ainsi son travail : "Cette recherche vise plus spécifiquement à étudier en quoi le recours à l'analyse du travail par et dans les groupes d'opérateurs engage la production de compétences collectives susceptibles d'accompagner l[...]Article : texte imprimé
Guy Jobert ; Charles Delorme ; Elisabeth Dugué ; Pierre Gillet ; Daniel Jacobi ; Gérard Layole ; Karine Lonchamp ; Madeleine Maillebouis ; Corinne Merini ; Christian Perrien ; André Tarby ; Richard Wittorski |Cette livraison de la revue Education Permanente rassemble des approches diverses sur les discours, les acteurs et les pratiques de la formation d'adultes. Les deux premiers articles sont en réalité des reprises de textes sur la pédagogie par ob[...]Article : texte imprimé
F. Guérin ; O. Du Roy ; J. Duraffourg ; P. Richard ; P. Thon ; M. Berthet ; S. Deltor ; C. Boutterin |Le diagnostic court est une aide publique mise en place en 1990 et coordonnée par l'Anact. D'une durée de cinq jours en moyenne et proposé aux responsables de PME-PMI, il est basé sur l'analyse des situations de travail et des résultats de l'ent[...]Article : texte imprimé
Pour mieux comprendre la nouvelle convention collective des métiers de la formation, la première partie de l'article d'André TARBY présente les différents acteurs collectifs et situe les organisations patronales et syndicales. L'accord de 1988 e[...]Article : texte imprimé
L'âge et l'ancienneté dans les systèmes de classification des emplois et la gestion des salaires.
Depuis 1936, les conventions collectives et les grilles de classification prennent en compte l'ancienneté et l'âge pour l'attribution de droits au sein de l'entreprise (promotion, primes d'ancienneté...). Ce modèle change progressivement. Des di[...]Article : texte imprimé
Cette note analyse les relations qui s'instaurent entre chercheurs et gestionnaires dans le cas de la construction d'un outil de gestion des ressources humaines, ici la carte des emplois d'une entreprise de construction aéronautique. Cette étude[...]Article : texte imprimé
Alain Cottereau ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1992; LYON) ; Pierre Desmarez ; Michel Freyssenet ; Jacques De Bandt ; Jean-Claude Moisdon ; François Lhote ; Maryvonne Dulmet ; Javier Ortiz-Hernandez ; Christophe Dejours ; Pascale Molinier ; Michèle Lacoste ; Marie-Noëlle Chamoux ; Jacques-Henri Jacot |Le PIRTTEM-CNRS a organisé à Lyon, du 30 novembre au 2 décembre 1992, un colloque interdisciplinaire intitulé "Travail : recherches et prospectives". Il avait pour mission de faire le bilan des travaux réalisés ces dernières années autour du tra[...]texte imprimé
Patrick Gilbert ; Claude Piganiol-Jacquet, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; Jocelyne Abraham ; INSTITUT DE GESTION DE TOURAINE.Tours ; Geneviève Even-Granboulan ; Jean Desmazes ; Hugh Mcbride ; Marc Nikitin ; Emmanuel Okamba ; Karinne Poirey ; Christelle Toutee ; Jean-Marie Villela | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994texte imprimé
Joëlle Affichard ; Marie-Christine Combes ; Yvette Grelet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1994La comparaison entre apprentissage et formations scolaires porte ici sur l'insertion dans le premier et le dernier emploi après la formation. C'est donc l'entrée dans les entreprises et ses caractéristiques - et non la situation sur le marché du[...]texte imprimé
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L'efficacité personnelle et le bilan de compétences sont à l'ordre du jour dans les entreprises. Cet ouvrage présente des tests et des questionnaires d'auto-évaluation qui balayent l'éventail des aptitudes professionnelles à développer.texte imprimé
Cette contribution au colloque : Etudes et Perspectives intitulée "l'encadrement de chantier, une fonction en mutation", du 25 février 1994 à Metz, est principalement axée sur le métier "Chef de chantier" et la fonction d'encadrement de chantier[...]Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Guy Jobert, Éditeur scientifique ; François Daniellou ; François Guérin ; Michel Anger ; Fabrice Bourgeois ; Sylvie Cukierman ; Sophie Savereux ; Jacques Duraffourg ; Jean-Marie Francescon ; Alain Martin ; Bernard Pélegrin ; Christine Revuz ; Damien Cru ; Franck Martini ; Pascale Molinier ; Monique Wach |Seconde partie d'un dossier consacré au travail, cette livraison de la revue Education Permanente s'intéresse à la fois à différentes composantes du travail, le projet, les risques et leur prévention, ainsi qu'à diverses attitudes. Les représent[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Robert Ouaknine ; France. Académie (Créteil) ; Jacques Cheritel ; Nathalie Baron ; DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE.Créteil | Créteil : DAFCO "Service Conseil auprès des entreprises" | 1994A la demande du ministère de l'Education nationale, le service de la formation continue de l'Académie de Créteil a mené une enquête (de septembre 1992 à décembre 1993) pour tenter d'évaluer la formation continue des consultants, plus particulièr[...]texte imprimé
Trois années d'enquête dans six entreprises de la métallurgie en France ont permis de rassembler 60 entretiens qui sont devenus le matériau de base de cet ouvrage. Les mots comme "travail" ou "qualification" n'ont pas la même signification, auta[...]texte imprimé
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Raymond Cappello ; Michel Arliaud ; Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée (Aix-en-Provence) ; Olivier Liaroutzos ; Sophie Brochier ; Sonia Malignon ; Gisèle Mellier ; Muriel Nicollon | Aix-en-Provence : Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée | 1994La fonction de coordonateur a été définie au moment de la mise en oeuvre du CFI (crédit formation individualisé) pour les jeunes en 1989. En 1992, leur désignation est officiellement devenue "Coordonnateur emploi-formation". Leurs missions conce[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Duncan Campbell, Éditeur scientifique ; Gerhard Bosch ; Vittorio Capecchi ; Charles Craypo ; David Foden ; Heiner Heseler ; Robert Kyloh ; Philippe Méhaut ; John O'Grady ; Bernard Reissert ; Bo Strath ; Frank Wilkinson | Genève : OIT | 1994Les contributions de cet ouvrage examinent la question des modèles dominants d'emploi en relation directe ou pas avec les performances économiques. A partir de nombreuses études de cas, des analyses de restructuration industrielle sont effectuée[...]texte imprimé
L'auteur s'efforce d'expliquer les mécanismes du droit du travail afin de faciliter la compréhension d'une discipline en constante évolution. Pour ancrer son ouvrage dans l'avenir, A. Supiot propose un chapitre préliminaire qui offre une vue eur[...]texte imprimé
Après avoir présenté l'environnement général de la formation en entreprise, l'auteur précise que sa problématique est fondée sur la constatation suivante : la formation sert "de lien entre le projet d'entreprise, les projets des individus et la [...]texte imprimé
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François Michon ; Sabine Erbès-Seguin, Éditeur scientifique ; Peter Auer ; Pierre Desmarez ; Duncan Gallie ; Danielle Gerritsen ; Oriol Homs i Ferret ; Stanislav Kuzmin ; Robert M. Lindley ; Burkart Lutz ; Margaret Maruani ; Maria Nickel hildegard ; Anna Pollert ; Robert Salais | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1994Dans le cadre d'un colloque international dont le thème était "Les sociologues dans le débat social en Europe", des économistes et des sociologues ont pu comparer leurs analyses sur les rapports entre le travail et l'emploi dans les sociétés ind[...]texte imprimé
Ouvrage de référence et de synthèse qui rassemble une réflexion positive sur les thèmes du chômage et de l'emploi. A partir de la définition des concepts fondamentaux, des conventions de langage, du collationnement des sources statistiques et du[...]texte imprimé
Edith Kirsch ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Sylvie-Anne Mériot ; Dominique Fournié ; Christine Fournier ; Jean-Louis Kirsch ; Jean-Frédéric Vergnies ; Henri Eckert ; Olivier Liaroutzos | Marseille : Céreq | 1994A la demande de la Direction des Lycées et Collèges, le CEREQ mène une étude portant sur les emplois tertiaires administratifs, en liaison avec les formes d'usage par les entreprises des BEP Communication administrative et secrétariat, Administr[...]texte imprimé
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Espace marchand et qualification du travail dans la grande distribution. Essai d'analyse sociétale.
Cette thèse s'est attachée à l'étude du secteur de la grande distribution. A partir de nombreux travaux antérieurs (en particulier au LEST et au CEREQ), l'auteur s'est efforcé de bâtir son analyse à partir de la mise en évidence d'espaces dans l[...]texte imprimé
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IRCEM - INSTITUTION DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES EMPLOYES DE PARTICULIERS.Roubaix ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Roubaix : Institution de Retraite complémentaire des Employés de Particuliers (IRCEM) | 1994texte imprimé
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Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Valérie Cohen-Scali ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE.Paris, Dédicataire ; Alain Kokosowski ; Richard Wittorski | Dijon : Centre Inter-régional associé au Céreq/Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1994L'activité professionnelle des assistants sociaux est marquée par une grande diversité, une fréquente spécialisation et la part importante des tâches d'encadrement. Quatre types de métier ou emploi-type sont définis dans quatre secteurs d'activi[...]texte imprimé
Marie-Christine Combes ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Hubert Bouquet ; Edwige Crocquey ; Michel Davaine ; Jérôme Follin ; Jean-Marc Galland ; Jean-Claude Hassan ; François Jeger-Madiot ; Olivier Mazel ; Géraldine Seroussi ; Jean-Michel Souquet ; Xavier Viney | Paris : DARES | 1994texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; François Eyraud, Éditeur scientifique ; Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Wolfgang Brandes ; Wolfgang Meyer ; Edwin Schüdlich ; Gerry Griffin ; Braham Dabscheck ; Mateo Alaluf ; Edward Lorenz ; Giani Arrigo ; Hiromasa Suzuki ; Peter Ingram ; Esmond Lindop ; Dominique Anxo | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1994Cet ouvrage présente une analyse transversale construite à partir de monographies nationales, réalisées par 14 chercheurs étrangers, sur les formes hiérachiques. Le questionnement commun, à la base de cette collaboration s'enracine dans des trav[...]texte imprimé
Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Yvette Lucas, Éditeur scientifique ; Antoine Baby ; Jean-Claude Baudet ; Mohamed Benguerna ; Régine Bercot ; Christophe Beslay ; Paul Bouffartigue ; Anna Büchner-Jeziorska ; Martine Bungener ; Johanne Collin ; Robert Damien ; Lise Demailly ; Pierre Doray ; Ingrid Drexel ; Dominique Duprez ; Philippe Enclos ; Julia Evetts ; Isabelle Feroni ; Mark Field ; Charles Gadéa ; Mirella Giannini ; André Grelon ; Denis Harrisson ; Oriol Homs i Ferret ; Catherine Houriez ; Maria Järvelä ; Annette Jobert ; Terry Johnson ; Esa Kontinnen ; Anne Labit ; Josée Lasselain ; Nicky Le Feuvre ; Elisabeth Longuenesse ; Igor Massalkov ; Guy Minguet ; Brigitte Monfroy ; Janco Mursak ; Louis Orzack ; Geneviève Paicheler ; Jean-René Pendaries ; Jean-Luc Primon ; Thierry Rousseau ; Tuomo Särkikoski ; Michèle Tallard ; Pierre Tripier ; Patricia Walters ; Francis de Chassey | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1994texte imprimé
Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Olivier Boissin ; Jean-Pierre Bonaiti ; Bernard Bourgeois ; Paul Bouvier-Patron ; William Cavestro ; Jean-Jacques Chanaron ; Christine Durieux ; Virginie Jacquier-Roux ; Jean-Paul Laurencin ; Gilles Margirier ; Jean-Charles Monateri ; Stéphane Ngo-Mai ; Bernard Ruffieux ; Jean-Pierre Strappazzon ; Jean-François Troussier | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1994Le génie industriel est une démarche qui vise, pour une entreprise, à concevoir une nouvelle forme d'organisation, prenant en compte son environnement, l'état du marché, les compétences de ses salariés, les techniques disponibles etc. Un rapport[...]texte imprimé
Nicole Mandon, dir. ; Olivier Liaroutzos, Collaborateur ; CEREQ (1993; MARSEILLE) ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (1993; MARSEILLE) | Marseille : Céreq | Documents | 1994La méthode ETED - emploi-type étudié dans sa dynamique - propose un cadre d'analyse permettant d'appréhender et d'approfondir la connaissance des emplois de telle façon que l'action en matière de gestion collective et individuelle des emplois et[...]texte imprimé
Le monde du travail et de l'emploi connaît aujourd'hui une véritable mutation qui n'est pas seulement conjoncturelle mais bien structurelle. Les frontières traditionnelles entre vie active et vie hors-travail ainsi que le rôle du travail, comme [...]texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Even Loarer ; Daniel Chartier ; Paulette Rozencwajg ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; AFPA | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 1994Période couverte par le document : 1993-1994texte imprimé
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OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Duncan Campbell, Éditeur scientifique ; John D. French ; Herbert Feis ; INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Genève ; Adolfo Figueroa ; Ray Marshall ; Richard B. Freeman ; Philip Alston ; Hassan A. Sunmonu ; Daniel Funes de Rioja ; Bob Hepple ; Ulrich Mückenberger ; G. Chike Okogwu ; Alejandro Portes ; Trilok Singh Papola ; Alice H. Amsden ; Thomas R. Donahue ; Young-Ki Park ; Kazuo Sugeno ; Grant Belchamber ; Lord Wedderburn ; Lajos Hethy ; Juan Carlos Fernandez Madrid ; Guy Caire ; Louis Emmerij ; Brian A. Langille ; Hans-Gorän Myrdal ; Edward E. Potter ; Stephen K. Pursey | Genève : OIT | 1994texte imprimé
Bernard Zarca ; Gérard Mauger, Éditeur scientifique ; Michel Bozon ; Louis Pinto, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Robert ; François Ascher ; Anne-Marie Chartier ; Catherine Paradeise ; Willy Pelletier ; José Sergio Lopes ; Tiphaine Barthélémy ; Alessandro Stanziani ; Bastien Francois ; Dominique Damamme ; Dominique Memmi ; Dominique Cardon ; Johan Heilbron ; Alban Bensa ; Yvon Lamy ; Bernard Pudal ; Florence Weber ; Nicole Lapierre | Paris : Belin | 1994Les comptes rendus d'ouvrages présentés ici ont été exposés pendant les séminaires "Lire les sciences sociales". Ils sont regroupés en 15 thèmes : l'apprentissage du métier, villes et espaces sociaux, la lecture, hommes de parti, autour du trava[...]Article : texte imprimé
"Dans un monde instable..." l'organisation des entreprises et les emplois évoluent constamment pour s'adapter aux nouveaux produits et marchés. L'objectif de la méthode ETED est de renouveller les méthodes traditionnelles d'analyses qualitatives[...]texte imprimé
Antoinette Chauvenet ; Françoise Orlic ; Georges Benguigui | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1994Ce travail effectué sous l'égide du ministère de la Justice a permis aux auteurs de recueillir leurs matériaux grâce à une observation participante, en suivant un stage de formation sous l'uniforme de gardien de prison. En outre, de nombreux ent[...]texte imprimé
Michel Gustin ; IST - INSTITUT DES SCIENCES DU TRAVAIL.Louvain-la-neuve (1994; LOUVAIN-LA-NEUVE) ; Christian Maroy ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (1994; LOUVAIN-LA-NEUVE) ; Pierre Veltz ; Jan Bundervoet ; Rik Huys ; Geert Van Hootegem ; Marcelle Stroobants ; Bernard Fusulier ; Christiane Sels ; Michel Feutrie ; Catherine Vincent ; Helen Rainbird ; Jacques Delcourt ; Thierry Castagne ; Jean-Paul Deliege | Louvain-La-Neuve : Institut des sciences du travail | Dossier | 1994A la suite du colloque organisé le 29 avril 1994, scientifiques belges et européens ont confronté leurs points de vue à ceux des acteurs de terrain sur les politiques et les dispositifs de la formation professionnelle, en particulier continue. E[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DE TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994Le bilan 1993 de la négociation collective est publié en deux tomes. Le premier présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociations : salaires, participation des salariés, durée du trava[...]texte imprimé
Nathalie Quintero ; Françoise Calabrese ; Catherine Moreno ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994Cette étude présente les négociations d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, à partir de l'exploitation de la base de données "Accent" élaborée par le CEREQ. Elle s'inscrit dans la suite des exploitations[...]texte imprimé
Françoise Calabrese ; Nathalie Quintero ; Catherine Moreno, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1994La négociation collective d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, après un essor considérable au milieu des années quatre-vingt, semble se stabiliser depuis le début des années quatre-vingt-dix. Le profil [...]texte imprimé
Catherine Moreno, Collaborateur ; Nathalie Quintero ; Françoise Calabrese | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994La négociation collective d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, à la suite d'un essor considérable au milieu des années 80, semble se stabiliser depuis les années 90. Le profil des entreprises qui négoci[...]texte imprimé
Bernard Hillau ; CNIS - Conseil National de l'Information Statistique (Paris) ; JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE FRANCAISE ; Elisabeth Gervais ; Danièle Balan ; Claude Minni ; Anne-Marie Charraud ; Michel-Henri Gensbittel | Paris : Direction des Journaux Officiels | 1994Le Conseil national de l'information statistique (CNIS) a réalisé, à la demande du ministre de l'Education nationale et du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, la nouvelle nomenclature des spécialités de formation[...]texte imprimé
Bien qu'il soit un thème d'actualité, le partage du temps de travail n'est pas facile à mettre en oeuvre. Deux thèses distinctes animent ses partisans : la lutte contre le chômage d'une part, le changement de vie de l'autre. Les opposants à ces [...]texte imprimé
Sabine Guyot ; Valérie Pezet ; INSTITUT POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : DARES | 1994Plusieurs personnes appartenant à différents groupes sociaux-professionnels ont participé à un entretien qui constitue le matériau premier de cette étude. La diversité des témoignages recueillis conditionne les analyses qui en sont tirées par la[...]texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Duccio Guerra, Éditeur scientifique ; Giovanni Peroni, Éditeur scientifique ; Stefano Paracucco ; Chiara Paoletti ; Enrique Retuerto de la Torre ; CENTRO ITALIANO DI STUDI SUPERIORI SUL TURISMO.Assise ; Heidi Führmann ; UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PERUGIA ; FACOLTA DI SCIENZE DEL TURISMO.Pérouse | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1994Le répertoire communautaire des profils professionnels, dans sa deuxième phase d'expérimentation, permet la comparaison internationale des professions du secteur touristique hôtelier. Une analyse des contextes nationaux (équipements, taille des [...]texte imprimé
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Essai sur la place et la fonction de l'emploi dans la société, mais aussi celles de la culture, de l'éducation ou du temps libre.texte imprimé
Alain Meignant ; Robert Dapere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1994Face à une compétitivité accrue, les entreprises font des diagnostics sur les Directions des Ressources Humaines. Les principaux enjeux en sont : la capacité d'une entreprise à mieux connaître ses concurrents, à valoriser son savoir ou la format[...]texte imprimé
Les mutations technologiques ont "expulsé" le travail humain du processus de production des biens et services. Dans le même temps, il est mis en cause en tant que fonction sociale centrale. Un examen du temps de travail et de son évolution montr[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 2000texte imprimé
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Modifications du comportement des consommateurs, intensification de la concurrence, accélération de l'évolution technologique et accroissement de la complexité sont quatre facteurs, pour les entreprises, de changement organisationnel. Comment do[...]texte imprimé
Yolande Benarrosh ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994La présente étude s'inscrit dans la suite des travaux menés sur les adultes occupant ou ayant occupé des emplois non qualifiés. Ils avaient pour souci commun de faire état des compétences professionnelles et extra-professionnelles mobilisées et [...]texte imprimé
Josette Pasquier ; Alain Kokosowski ; Michel Agostini ; CREDIJ - CENTRE REGIONAL POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DES JEUNES.Mont-Saint-Aignan ; Catherine Breton ; Jacques Bass ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; François Fayol ; Noël Mandray ; Claude Mennecier ; Marie-Ange Piazza ; Alain Viaud | 1994A travers cette formation-action autour des permanents de la CFDT (actuels ou passés), les auteurs se sont trouvés confrontés à la question des compétences acquises par la formation initiale et/ou au cours de la vie professionnelle et militante.[...]texte imprimé
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René Thionville ; Sandrine Mare ; François Aballéa ; UNIVERSITE DE MONT-SAINT-AIGNAN ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INFORMATISATION DE LA SOCIETE.Mont-Saint-Aignan ; Geneviève De Peslouan | Mont-Saint Aignan : Groupe de recherche sur l'informatisation de la société (GRIS) | 1994A partir d'une étude au sein d'une entreprise de l'industrie automobile, l'auteur tente de mettre en évidence les facteurs freinant l'apparition d'une organisation qualifiante. Ces "freins", qui ont pour origine soit les individus concernés, soi[...]texte imprimé
UNIVERSITY OF WARWICK ; A. Wilson r. ; Andrew Holden ; INSTITUTE FOR EMPLOYMENT RESEARCH.Coventry ; Peter Millar ; Richard Ramchandani ; Terry Barker | Coventry : Institut for employment research | 1994Ce document propose un panorama statistique des emplois de la population active en Grande-Bretagne. Il offre une rétrospective depuis les années 70 (1954 pour certaines informations) avec une projection jusqu'à l'an 2000.