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Un social-libéralisme à la française ? Regards critiques sur la politique économique et sociale de Lionel Jospin.

Thomas Coutrot ; Fondation COPERNIC ; Catherine Bloch-London ; Pierre Concialdi ; Jean-Marie Harribey ; Liêm Hoang-Ngoc ; Michel Husson ; Pierre Khalfa ; Frédéric Lordon ; Christophe Ramaux ; Henri Sterdyniak | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 2001

Le gouvernement Jospin mène-t-il une politique de gauche ? A-t-il cédé aux sirènes du social-libéralisme venu d'outre-Manche ? Le social-libéralisme n'est-il pas une voie dangereuse pour l'avenir de nos sociétés ? Peut-on construire une alternat[...]

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Les salariés de plus de 50 ans et l'emploi.

Véronique Baudet-Caille ; Solange Delacroix |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 13308, 29 décembre 2000)

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The new reality for UK managers: perpetual change and employment instability

Les Worrall ; Cary Cooper ; Fiona Campbell |

Dans Work, employment and society (vol. 14, n° 4, December 2000)

Redundancy, delayering and other forms of organisational change have become increasingly prevalent over the last ten years. Some of the worst-hit industries during the recent years have been the former public utilities, the financial services se[...]

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La maternité.

Marie-Françoise Clavel-Fauquenot ; Natacha Marignier |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 13103, février 2000)

Compilation et actualisation des textes législatifs concernant la maternité.

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Le bel avenir du contrat de travail. Alternatives au social-libéralisme.

François Eymard-Duvernay ; APPEL DES ECONOMISTES POUR SORTIR DE LA PENSEE UNIQUE.Paris ; Thomas Coutrot ; Christophe Ramaux ; Jean-Marie Harribey ; Anne Eydoux ; Rachel Silvera ; Bernard Friot ; Didier Gélot ; Marie-Laure Morin ; Marie-Françoise Mouriaux ; Jean-Louis Dayan ; Hervé Tourniquet | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 2000

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Heteronenous labor demand and aggregate job flows specification, estimation and testing with french data.

Xavier Fairise ; Patrick Feve ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris | Paris : Maison des sciences économiques | Cahiers de la MSE | 2000

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Patrons et ouvriers, famille et syndicat à l'usine

Bernard Urlacher | Paris : Maison des sciences de l'homme | 2000

A l’aide d’interviews auprès de proches, l’auteur a recomposé l’histoire d’une ébénisterie alsacienne créée au milieu du siècle dernier et transformée au cours des années 1970 en une usine fabriquant des caravanes et des campings cars. Au sein d[...]

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Plein emploi : mythe et réalité.

Jean Pisani-Ferry, Secrétaire ; Pierre-Alain Muet, Préfacier, etc. ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Olivier Blanchard ; Jean-Michel Charpin ; Edmond Malinvaud ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Nicolas Carnot ; Alain Quinet ; Cédric Audenis ; Jean-Yves Fournier ; Corinne Prost ; Gilbert Cette ; Dominique Goux ; Denis Fougère ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre | Paris : La Documentation française | Rapports du CAE | 2000

S'inscrivant à la suite du rapport de Jean-Paul Fitoussi et Olivier Blanchard intitulé "Croissance et chômage", ce rapport est consacré aux conditions économiques du retour au plein emploi. Une première partie propose d'abord un cadrage des enje[...]

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Projet de loi de modernisation sociale n° 2415 (rectifié)

Martine Aubry ; France. Assemblée nationale | Paris : Assemblée Nationale | 2000

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Sociologie du travail.

Claude Durand, Éditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; Jean-Louis Le Goff ; Michelle Durand ; Monique Vervaeke ; Svetla Koleva | Toulouse : Octarès | Travail | 2000

Les articles présentés dans cet ouvrage ont été publiés entre 1959 et 1996. Ils témoignent du sens de la démarche de la sociologie du travail et de l'évolution méthodologique des équipes de recherche qui ont travaillé avec Claude Durand. Les con[...]

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Redundancies in the United Kingdom.

Bénédicte Terryn |

Dans LABOUR MARKET TRENDS (vol. 107 - n° 5, May 1999)

Période couverte par le document : 1992-1998

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Managing labour redundancies in Europe : instruments and prospects. Dossier

Leonello Tronti, dir. ; Umberto Carabelli, dir. |

Dans Labour (vol. 13, n° 1, special issue, March 1999)

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Suppressions d'emplois et licenciements économiques : mesures de prévention et de compensation.

Christine Evans-Klock ; Peggy Kelly ; Peter Richards ; Corinne Vargha |

Dans Revue internationale du travail (vol. 138, n° 1, 1999)

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Les changements dans la vie au travail

Frederik Mispelblom Beyer, dir. ; CENTRE PIERRE NAVILLE (Evry) | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | Les cahiers d'Evry, ISSN 2109-6708 | 1999

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L'entreprise barbare.

Albert Durieux ; Stéphène Jourdain | Paris : Albin Michel | 1999

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Flessibilita in uscita e occupazione. Segmenti e profili dei soggetti a rischio di licenziamento.

Marinella Giovine ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Silvana Porcari ; Valentino Parisi ; Manuel Marocco | Rome : ISFOL | Monografie sul mercato del lavoro e le politiche per l'impiego | 1999

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Le rôle des acteurs dans la formation professionnelle continue. Thèse pour le doctorat en droit, sous la direction de Marie-Ange Moreau.

Marie-José Gomez-Mustel | Aix-en-Provence : Faculté de Droit et des Sciences politiques d'Aix-Marseille | 1999

Le rôle des acteurs dans la formation professionnelle continue est étudié sous un angle juridique. L'analyse de la définition du cadre général du droit à la formation professionnelle montre le rôle prépondérant des pouvoirs publics dans le finan[...]

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Le travail jetable non. Les 35 heures oui.

Gérard Filoche | Paris : Editions Ramsay | 1999

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Les vertiges de l'emploi : l'entreprise face aux réductions d'effectifs.

Rachel Beaujolin | Paris : Grasset | Partage du savoir | 1999

L'auteur a travaillé au coeur de trois grandes entreprises françaises sur les causes et les modes de licenciement. Pourquoi licencie-t-on vraiment ? Et quand ? Les résultats sont stupéfiants... (Electre)

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Travail à temps partiel et ordre des licenciements ou l'égalité dans le malheur.

Françoise Favennec-Héry |

Dans Droit social (n° 7/8, juillet-août 1998)

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Le droit du licenciement économique est-il vraiment un droit favorable à l'emploi ?

Dominique Balmary |

Dans Droit social (n° 2, février 1998)

Le droit du licenciement économique, qui repose sur plusieurs principes de la vie économique et sociale, est devenu un tel sujet de contestation que l'Etat et les partenaires sociaux se sont effacés, laissant la place au seul juge. Suite à une r[...]

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Les engrenages de la décision de réduction des effectifs.

Rachel Beaujolin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Travail et emploi (n° 75, février 1998)

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Une gestion "offensive" de la préretraite progressive. Les stratégies des entreprises.

Bénédicte Galtier ; Pascal Charpentier ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Travail et emploi (n° 75, février 1998)

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La construction sociale de l'emploi. Rapport national en vue du premier séminaire. La notion d'emploi : le cas de la France. Réseau thématique.

Hervé Jory ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Bernard Friot ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Bernadette Clasquin ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1998

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Demain, l'emploi.Travail, emploi et salariat, quelle nouvelle dynamique ?

Jean-Christophe Le Duigou ; Roland Le Bris | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Points d'appui | 1998

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La fonction ressources humaines face aux restructurations. Trois cas de downsizing.

François Pichault, Éditeur scientifique ; Gérard Warnotte, Éditeur scientifique ; Luc Wilkin, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1998

L'interrogation sur le rôle et la légitimité de la fonction ressources humaines lors des plans de restructuration fait émerger de nouveaux modes d'action de cette fonction parallèlement à de nouveaux modèles d'organisation. Evaluer la nature de [...]

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La gestion des ressources humaines en Europe : une divergence des pratiques.

Michaël Segalla ; Charles-Henri Besseyre des Horts |

Dans Revue française de gestion (n° 117, janvier-février 1998)

L'étude de la gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire de trois pays européens montre une diversité de pratiques. Que ce soit pour le recrutement, la promotion, la rémunération ou le licenciement, l'Allemagne, l'Italie et la Fran[...]

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Relais pour l'emploi. Solidaires et acteurs de leur reclassement.

Michel Bernard, Préfacier, etc. ; Nadia Simony | Paris : L'Harmattan | 1998

Les salariés licenciés du groupe de distribution Disco, liquidé le 25 novembre 1994, ont relevé le défi de leur licenciement collectif en créant l'Association des ex-salariés de Disco, responsable d'un taux de reclassement avoisinant les 80 %. L[...]

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Managing labour redundancies in Europe : instruments and prospects.

Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |

Dans Labour (vol. 11, n° 1, April 1997)

Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]

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La flexibilité toujours recommencée.

Alain Lebaube ; Olivier Piot ; Philippe Baverel ; Laetitia Van Eeckhout ; Clarisse Fabre ; Francine Aizicovici ; Catherine Leroy ; Marie-Claude Betbeder ; Marie-Béatrice Baudet |

Dans LE MONDE : INITIATIVES (5 février 1997)

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Les conséquences humaines des restructurations. Audit de l'implication des rescapés après un plan social.

Claude Fabre | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997

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Droit du travail, droit vivant.

Jean-Emmanuel Ray | Paris : Editions Liaisons | Droit vivant | 1997 (6e éd.)

Suivant une approche très vivante basée sur l'itinéraire fictif d'un salarié, le droit du travail est abordé sous ses multiples facettes : une approche rétrospective ; les étapes depuis l'élaboration du contrat de travail jusqu'à sa rupture ; le[...]

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Mutations industrielles et relations du travail. Réflexions et propositions d'un groupe d'entreprises.

MINISTERE DE L'INDUSTRIE DE LA POSTE ET DES TELECOMMUNICATIONS ; DIRECTION GENERALE DES STRATEGIES INDUSTRIELLES | 1997

Les entreprises françaises doivent faire un effort d'adaptation considérable pour se maintenir sur un marché de plus en plus concurrentiel et fluctuant. Un groupe d'experts, composé pour l'essentiel de représentants d'entreprises ou d'organisati[...]

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Des politiques de plein emploi à la pluralité des formes juridiques de la relation de travail. Analyse socio-économique de deux expériences : l'aide aux chômeurs créateurs d'entreprises et le rôle du comité d'entreprise dans le contrôle des plans sociaux.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; Claude Didry ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; IRESCO | Paris : Crédoc | Rapports | 1997

Les moyens de lutte pour l'emploi sont devenus, à long terme, des objets de connaissance commune, inscrits dans la pratique courante des individus. La réappropriation de ces dispositifs engage une réflexion sur le phénomène. Le champ des interpr[...]

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Tourisme et loisirs sportifs. Le guide de gestion pratique.

Michel Rousseau, Éditeur scientifique ; Michel Rousseau ; Fabrice Carquex ; CEDAET - CONSEIL ETUDE ET DEVELOPPEMENT APPLIQUES AUX ENTREPRISES ET AUX TERRITOIRES ; Patrick Filatre ; Gérard Lejeune ; Anne Noiret ; Marc Pascal ; René Siestrunck ; Muriel Weiner | Aix-en-Provence : Edisud | 1997

Ce guide pratique est destiné à améliorer la qualification des acteurs du monde professionnel du tourisme et des loisirs sportifs. Très concret, il livre successivement des informations sur la création d'entreprise, de l'élaboration du projet à [...]

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Le travail jetable.

Gérard Filoche | Paris : Editions Ramsay | 1997

Prenant appui sur des situations auxquelles il a été confrontées, dans le cadre de sa profession, cet inspecteur du travail témoigne. Il dénonce le dérèglement volontaire du marché du travail mis en place par les entrepreneurs. Ce dernier engend[...]

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Loi Robien : création d'emplois, alternative au licenciement ou opportunité? Questions autour de la loi Robien.

Françoise Favennec-Héry ; Gilles Belier |

Dans Droit social (n° 12, décembre 1996)

La loi Robien du 11 juin 1996 "tendant à favoriser l'emploi par l'aménagement et la réduction conventionnels du temps de travail" reprend des principes déjà présents dans de nombreux textes en particulier dans la loi du 20 décembre 1993. En répo[...]

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Le droit du travail à l'épreuve de la compétence.

Jean-Pierre Willems |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 145, novembre-décembre 1996)

La notion de compétence apparaît dans le droit du travail de manière précise à travers la loi de juillet 1990 sur l'instauration du bilan de compétences. Elle existait auparavant mais d'une façon plus floue dans les dispositions de l'obligation [...]

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Entreprises en difficulté.

Catherine Rault ; Frédéric Claudel |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 12288, octobre 1996)

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Les plans sociaux : négociations et procédures.

Claude Didry ; Thierry Colin ; Régis Rouyer ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Luc Teyssier |

Dans Travail et emploi (n° 69, octobre-décembre1996)

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Les dispositifs publics de préretraite en 1995.

Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-35-2, août 1996)

Période couverte par le document : 1995

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Pour une gestion intentionnelle de l'emploi. De la gestion par les seuls coûts vers une évaluation partagée des contributions productives.

Philippe Zarifian ; Francis Ginsbourger ; Hugues Bertrand ; Jacques Freyssinet ; Emmanuel Lefevre ; Pierre Mevellec ; Yves Lichtenberger ; Thierry Rochefort ; Sophie Savereux ; Didier Thomas ; Marcel Lepetit ; Michel Capron |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 10, juin 1996)

Dans la gestion économique de l'entreprise, les décisions touchant à l'emploi relèvent encore très souvent de la gestion par les seuls coûts. L'étude des origines de ce phénomène est associée à l'énoncé des difficultés de mise en place d'une ges[...]

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Quand les entreprises réembauchent : le redémarrage de 1994 en regard de celui de 1988.

Pierre-Alain Audirac ; Nadine Barthélémy ; Patrick Jaulent |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 123, 12 février 1996)

Période couverte par le document : 1988

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Les annales de l'Ecole de Paris. Volume II.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996

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Les conventions du Fonds national de l'emploi (FNE).

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE FRANCAISE ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : Direction des Journaux Officiels | Le point sur... | 1996

Sont présentés dans leur intégralité l'ensemble des textes régissant les aides de l'Etat pour éviter les licenciements économiques dans les entreprises et favoriser le reclassement des salariés.

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Données sociales 1996. La société française.

Philippe L'Hardy, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Catherine Guevel, Éditeur scientifique ; F. Daguet ; C. Couet ; Jeanine Soleilhavoup, Éditeur scientifique ; J.-S. Aziz ; J. Lavertu ; J.-C. Emin ; P. Fallourd ; C. Blanc ; C. Ragoucy ; E. Vaillant ; N. Esquieu ; S. Péan ; N. Coëffic ; A. Desclaux ; G. Canceill ; A. Chastand ; S. Lemaire ; B. Ernst ; D. Méda ; D. Brondel ; D. Guillemot ; P. Marioni ; F. Jeger-Madiot ; B. Belloc ; C. Lagarenne ; C. Abrossimov ; D. Gélot ; A.-M. Vespa ; R. Baktavatsalou ; C. Minni ; O. Marchand ; L. Salzberg ; J. Bonneau ; D. Francoz ; A. Echardour ; A. Bayet ; O. Barrat ; T. Coutrot ; S. Mabile ; M. Cézard ; L. Vinck ; L. Bisault ; C. Bloch-London ; V. Le Corre ; S. Lagarde ; P. Pauriche ; C. Guyomar ; N. Ruelland ; Bui Dang ha doan ; V. Lucas ; F. Tonnellier ; G. Badeyan ; A. Pinteaux ; B. Roussille ; M.-C. Floury ; N. Guignon ; J.-M. Robine ; P. Mormiche ; C. Sermet ; G. Desplanques ; D. Goux ; E. Maurin ; C. Attias-Donfut ; O. Galland ; M. Méron ; S. Thave ; C. Cases ; J.-M. Hourriez ; B. Legris ; O. Dangerfield ; D. Prangere ; N. Roth ; F. Guillaumat-Tailliet ; J.-J. Malpot ; V. Paquel ; J. Accardo ; A. Laferrere ; D. Verger ; C. de Barry ; G. Abramovici ; G. Lattes ; P. Bessy ; N. Tabard ; E. Crenner ; J.-M. Guy ; R. Ripon ; O. Donnat ; P. Simon ; F. Gourio ; P. Volovitch ; L. Caussat ; S. Amira ; J. Gottely ; P. Gueho ; P.-A. Audirac ; M.-O. Rattier ; A. Lebeaupin ; F. Nortier ; A. Ramare ; M. Bodier ; C. Chambaz ; C. Lefevre ; M.-T. Pignoni ; C. Broillard ; D. Le Blanc ; Alberto Lopez ; E. Woitrain | Paris : Insee | 1996

Au sommaire de cette livraison, on trouvera des statistiques commentées regroupées sous les thèmes suivants : - Population - Education-formation - Emploi - Salaires, conditions de travail - Santé - Famille - Revenus, patrimoine - Conditions de [...]

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Droit du travail.

Jean-Claude Javillier | Paris : Librairie Générale de Droit et de Jurisprudence | Manuel | 1996 (5e éd.)

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Droit du travail, droit vivant.

Jean-Emmanuel Ray | Paris : Editions Liaisons | Droit vivant | 1996 (5e éd.)

A l'aide d'exemples concrets et en suivant l'itinéraire fictif d'un salarié, de l'embauche à la rupture d'un contrat de travail, le droit du travail est abordé sous tous ses aspects : origines historiques et organisation, relation individuelle d[...]

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Guide pratique du droit du travail. Edition 1996-1997.

MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996

Somme d'informations pratiques sur le monde du travail salarié, cet ouvrage synthétise et met à jour un ensemble de textes sur les conditions du contrat de travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et le droit des personnes handicapé[...]

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Les limites économiques du licenciement comme mode de gestion du personnel. Présentation de trois monographies de procédures de licenciement collectif pour motif économique ayant fait l'objet de contestations en justice.

Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]

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Les marchés internes du travail : de la microéconomie à la macroéconomie.

Antoine Billot ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; Joseph Lanfranchi ; Cyrille Piatecki ; Régis Bourbonnais ; Pascal Porlier ; Yves Zenou ; Olivier Favereau ; Laurent Thévenot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1996

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Les marchés internes du travail : de la microéconomie à la macroéconomie.

Antoine Billot ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; Joseph Lanfranchi ; Cyrille Piatecki ; Régis Bourbonnais ; Pascal Porlier ; Yves Zenou ; Olivier Favereau ; Laurent Thévenot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1996

Le marché interne du travail est un marché au sein d'une organisation. Du point de vue microéconomique, son analyse est essentielle pour la compréhension de la gestion du personnel et de la carrière d'un individu. Du point de vue macroéconomique[...]

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Mise en oeuvre, négociation et instrumentation des plans sociaux. Observation sur quatre zones d'emploi dans la période 1993-1994.

Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Philippe Enclos ; Thierry Colin ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; Régis Rouyer ; Nathalie Campergue | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1996

Période couverte par le document : 1993-1994

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Rapport d'information de base sur les politiques de l'emploi en Europe. Grèce. Institutions, procédures et mesures.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996

Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi (Ministère du travail, Organisation nationale pour l'emploi - OAED), ce document décrit le cadre légal et les procédures d'organisation du marché du travail (principales loi[...]

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La résistance ouvrière démantelée.

Catherine Sellenet | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1996

Cette enquête monographique portant sur deux usines représentatives du département de la Loire Atlantique tente, par une approche du cheminement biographique des salariés, de saisir le fonctionnement de l'entreprise comme machine à exclure. En e[...]

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Voyage au pays de l'arbitraire. La justice au travail.

Gérard Lyon-Caen, Préfacier, etc. ; Yonnel Liegeois | Paris : Les Cahiers de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996

Sur un mode journalistique et en s'appuyant sur des exemples concrets, l'auteur décrit les situations auxquelles des salariés se trouvent confrontés suite à des injustices subies dans le cadre de leur emploi. Il permet aux différents acteurs du [...]

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Les cellules de reclassement : rôle et trajectoires professionnelles de leurs bénéficiaires.

Anne-Lise Aucouturier ; Hugues Bertrand |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 115, 20 octobre 1995)

Présentation des enquêtes du CREDOC sur les cellules de reclassement et de l'enquête monographique du cabinet Innovence sur "les cellules de reclassement : des critères d'évaluation multiples de l'efficacité des cellules", réalisée à la demande [...]

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Les licenciements des représentants du personnel en 1993.

Olivier Singer ; Marie-Christine Bauduret ; Chantal Salmon |

Dans PREMIERES INFORMATIONS (n° 482, 25 août 1995)

Période couverte par le document : 1993

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Les préretraites en 1994.

Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 110, 22 août 1995)

Période couverte par le document : 1993-1994, 1994

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Le mythe français de la modernisation.

Patrick Rozenblatt |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 50 - n° 3, été 1995)

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Le miracle américain de l'emploi.

Peter Auer |

Dans OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI - POLITIQUES (n° 49, printemps 1995)

Un examen attentif de la situation nord américaine met en évidence le développement des petits emplois peu rémunérés dans le recul du chômage. S'agit-il d'un choix de société : plutôt n'importe quel emploi que l'inactivité ? Sans doute, répond l[...]

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Les cellules de reclassement. A quoi servent-elles ?

CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Hugues Bertrand ; INNOVENCE ; Nathalie Vermel ; DEPARTEMENT EVALUATION DES POLITIQUES SOCIALES | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995

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Changements organisationnels et instrumentation de gestion.

Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]

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Droit du travail, droit vivant.

Jean-Emmanuel Ray | Paris : Editions Liaisons | 4° édition 1995

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Droit du travail et législation sociale.

Brigitte Hess-Fallon ; Anne-Marie Simon | Paris : Sirey/Dalloz | Droit-Economie-Gestion. Série Aide-mémoire | 1995 (9ème éd.)

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Formation professionnelle : réglementation et nouveau paysage. Comment gérer le plan de formation, son financement, l'alternance, les relations avec les OPCA...

Jean-Pierre Willems | Paris : Demos | Ressources humaines | 1995

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Formation professionnelle : réglementation et nouveau paysage. Comment gérer le plan de formation, son financement, l'alternance, les relations avec les OPCA...

Jean-Pierre Willems | Paris : Demos | Ressources humaines | 1995

Plus qu'une contrainte, le droit de la formation devient un véritable outil de gestion pour l'entreprise. Un guide de conseils stratégiques, sociaux, pédagogiques, financiers et juridiques est nécessaire à une bonne information sur ce droit. Le [...]

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Les français face au chômage et aux mesures pour l'emploi au début 1995.

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Catherine Duflos | Paris : Crédoc | Rapports | 1995

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La négociation d'entreprise de la construction des professionnalités... à la gestion des sureffectifs : Exploitation de la base de données ACCENT 1994

Françoise Calabrese ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Valérie Chabrand, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1995

Les exploitations de la base ACCENT rendent compte depuis 1991 de l'évolution des objets de négociation dans le champ des classifications de la formation professionnelle et de l'emploi et des profils d'entreprises qui négocient sur ces thèmes. L[...]

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Le travail sans l'homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie.

Yves Clot | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1995

La tendance actuelle qui consiste à automatiser le plus possible le travail n'a pas pour intention de "soulager les hommes mais d'alléger les coûts". L'ouvrage d'Yves Clot, en s'appuyant sur une série d'observations et d'études précises de situa[...]

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Les travailleurs âgés et le marché du travail.

John Blackwell ; Mahrez Okba ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Bernard Casey | Paris : OCDE | Etudes de politique sociale | 1995

Le vieillissement des populations dans la plupart des pays membres de l'OCDE pose un certain nombre de questions sur le renouvellement des populations actives. Une proportion croissante de travailleurs dépasse l'âge de la retraite, et parallèlem[...]

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Embauches et licenciements au cours de l'année 1993 : un marché de l'emploi en cours de redressement ?

N. Barthélémy ; C. Jaulent |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 69, 2 septembre 1994)

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La mobilité des salariés dans les groupes de dimension communautaire. Résultats d'une enquête sur les pratiques contractuelles.

Marie-Ange Moreau |

Dans Travail et emploi (n° 60, juillet-septembre 1994)

A travers l'examen des types de contrats de travail utilisés dans le cadre bien spécifique des entreprises à dimension européenne, on met en évidence différentes fonctions liées à la mobilité des salariés ainsi que leurs différents avantages et [...]

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La négociation d'entreprise sur l'emploi : gérer les sureffectifs

Nathalie Quintero |

Dans Céreq Bref (n° 100, juillet 1994)

La négociation sur l'emploi touche un nombre limité d'entreprises (115 accords durant le premier semestre 1993), pour l'essentiel industrielles et de grande taille. Elle porte surtout sur la gestion des sur effectifs et l'accompagnement de la pr[...]

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Logiques d'entreprises et marges de manoeuvre des acteurs. Dossier : spécial université

Alain Chouraqui ; Bernard Bordes ; Patrick Roturier ; Martine Gadille ; Sophie Mandelbaum ; Pascal Perrot ; Claude Serfati ; Fabrice Giacalone ; Marc Deluzet ; Michel Passelaigue ; Marc Béchet ; Hervé Mesure ; Philippe Lorino ; Mourad Attarça |

Dans Les cahiers de Syndex (n° 3, 1994)

Si les différentes contributions de ce numéro de la revue Syndex apparaissent un peu "éclatées", les divers articles s'attachent tous à montrer dans quelles conditions, en fonction de quels éléments les différents acteurs de l'entreprise peuvent[...]

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Recours aux contrats à durée déterminée : une relation d'emploi plus fragile, mais moins de licenciements économiques.

Sylvie Le Minez ; Eric Maurin |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 45, 7 mars 1994)

Ce sont les établissements qui ont le plus recours au CDD qui sont le moins exposés aux licenciements économiques, cependant ce sont aussi ceux qui procèdent au plus grand nombre de licenciements individuels et qui reçoivent le plus de démissi[...]

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La modification du contrat de travail. La disparité des usages dans l'entreprise.

Cendra Vernaz |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11628, février 1994)

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La gestion de la main-d'oeuvre âgée dans les entreprises en 1991 : résultats d'enquêtes auprès des entreprises.

Sylvie Leminez ; Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 39, janvier 1994)

En 1991, une grande majorité des salariés sortent d'activité aprés 59 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprises sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail. Cependant, un nombre non négligeable des dé[...]

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Les besoins en qualification des entreprises alsaciennes. Enquête réalisée de septembre à novembre 1993. 3ème édition : janvier 1994.

ISERCO CONSULTANTS.Strasbourg ; PREFECTURE DE LA REGION ALSACE, Dédicataire | Strasbourg : ISERCO Consultants | 1994

Pour établir ce bilan annuel (1993) des besoins en qualifications des entreprises alsaciennes, 910 d'entre-elles ont répondu à une enquête organisée par la Préfecture de la région, le Conseil régional, l'Académie et la Chambre de Commerce et d'I[...]

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Colloque Sciences de gestion et problèmes de l'emploi. Lille les 22 et 23 septembre 1994. Actes de colloque.

Michel Le Berre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (1994; LILLE) ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1994; LILLE) ; Dominique Ballot ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1994; LILLE) ; G. Chevalier ; Denis Bansard ; Germain Bertrand ; Ingrid Brunstein ; Jean-Pierre Debourse ; Michel Fiol ; Andreu Solé ; Camal Gallouj ; Marcel Gérard ; Annie Gouzien ; Pascale Turquet ; Alan Jenkins ; Robert Le Duff ; Gérald Orange ; O. Servais ; D. Brochier ; Lionel Chambrier ; M. Ferrary ; W. Gentet ; M. Ingham ; H. Houben ; Pierre Louart ; Claude Paraponaris ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; C. Beaucourt ; Frank Bournois ; Loïc Cadin ; Daniel Nebenhaus ; Didier Cazal ; Gilles Couture ; Louis Gosselin ; Christine Gavini ; Jean-Luc Gibou ; N. Lapayre ; Yahn Mangematin ; Sabine Antoine ; Philippe Pailot | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994

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Comment éviter votre licenciement.

Florian Mantione ; Gilbert Rozes | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1994

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A guide to well-developed services for dislocated workers.

US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; P. Dickinson katherine ; J. Kogan deborah ; A. Drury david ; J. Rogers kevin ; Fiona Kelley ; D. Kreutzer suzanne ; Steven Walsh ; Elizabeth Weigardt | Washington : US Department of Labor | 1994

Période couverte par le document : 1989-1992

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La négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi : Exploitation de la base de données ACCENT

Françoise Calabrese ; Nathalie Quintero ; Catherine Moreno, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1994

La négociation collective d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi, après un essor considérable au milieu des années quatre-vingt, semble se stabiliser depuis le début des années quatre-vingt-dix. Le profil [...]

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Politiques de lutte contre le chômage et l'exclusion et mutations de l'action sociale. Rapports de séminaires de questions sociales établis par les élèves de la promotion Antoine de Saint-Exupéry.

Philippe Barbezieux, Éditeur scientifique ; Valérie Delahaye, Éditeur scientifique ; ENA - ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION.Paris (1993; PARIS) ; Dominique Libault, Éditeur scientifique ; Michaël Danon, Éditeur scientifique ; Daniel-Henri Vincent, Éditeur scientifique ; Martine Ayme, Éditeur scientifique ; Françoise Bouygard, Éditeur scientifique ; Michel Duraffourg, Éditeur scientifique ; Claude Fonrojet, Éditeur scientifique ; Thierry Dieuleveux, Éditeur scientifique ; Christian Thibault, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Sanchez, Éditeur scientifique ; Geneviève André, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | ENA Recherche | 1994

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Université 1994. Quels métiers, pour quels futurs ? Propositions de l'ANDCP pour favoriser le développement de l'emploi. Licencier ou reclasser : changer de logique. 13 mai 1994.

Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1994

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Bilan de l'emploi et du chômage en 1992.

Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Belloc ; Carla Saglietti ; Nadine Barthélémy ; Nathalie Bourdon ; Alain Gredat ; Caroline Hocquaux ; Annie Delort ; Christine Charpail ; Xavier Viney ; Maria-Teresa Pignoni ; Selma Amira ; Véronique Genthon |

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 101, décembre 1993)

Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]

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Les salariés de plus de 50 ans et l'emploi.

Jean-Pierre Willems |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11487, 22 juillet 1993)

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Comment ne pas licencier ?

Daniel Ferrat ; Frédéric Lemaitre ; Adrien Popovici |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11398, 11 mars 1993)

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Le problème des bas niveaux de qualification. Déficit de qualification ou déficit d'emplois ?

François Stankiewicz ; Rachid Foudi ; Marie-Hélène Toutin |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, janvier-mars 1993)

Travail de synthèse à partir de monographies d'entreprises sur le traitement des bas niveaux de qualification. Une typologie sous quatre formes : entreprise progressive, entreprise Janus, entreprise castratrice et entreprise régressive permet à [...]

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Les besoins en qualification des entreprises alsaciennes. (Enquête 1992).

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; ISERCO.Strasbourg | Strasbourg : ISERCO | 1993

Pour établir le bilan annuel (1992) des besoins en qualifications pour l'Alsace, 800 entreprises ont répondu à une enquête organisée conjointement par la Délégation Régionale à la Formation Professionnelle, le Conseil régional, le Rectorat et la[...]

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Les conventions collectives de branche : déclin ou renouveau ?

Vladimir Najman ; Jean-Daniel Reynaud, Éditeur scientifique ; Marie-Geneviève Dezes ; Annette Jobert, Éditeur scientifique ; CEREQ (1991; PARIS) ; Antoine Lyon-Caen ; Claude Didry ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; Michèle Tallard, Éditeur scientifique ; Robert Salais ; Jeanne Siwek-Pouydesseau ; Chantal Salmon ; Bernard Krynen ; Antoine Jeammaud ; Marie-Laure Morin ; Marie-Françoise Lozier ; François Sellier ; Marie-Armelle Rotschild-Souriac ; Jennifer Bué ; Dominique Roux-Rossi ; Lucy Aproberts ; Nicole Chambron ; Patrick Rozenblatt ; Eric Verdier ; Martine Möbus ; Bénédicte Reynaud | Marseille : Céreq | Etudes | 1993

Les conventions collectives de branche situées au coeur du système français de relations professionnelles suscitent aujourd'hui beaucoup d'interrogations sur leur légitimité, leur pertinence, leur efficacité dans la régulation économique et soci[...]

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Les CPNE et les COPIRE.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Jean-Marie Luttringer ; Pierre Guilloux ; INSTITUT INTERNATIONAL DE PARIS LA DEFENSE | Paris La Défense : Institut International de Paris La Défense | 1993

Cette étude est réalisée à la demande de la CFDT pour comprendre les fonctionnements et attributions des Commissions paritaires nationales de l'emploi (CPNE) et des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales de l'emploi (COPIRE). En[...]

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Les licenciements économiques. Entre la loi et le marché.

Christian Bessy | Paris : CNRS | Recherche et Entreprise | 1993

Suppression de l'autorisation administrative de licenciement dans les années 80, vagues de licenciements économiques dans les années 90 : l'Etat et les entreprises seraient-ils responsables de l'augmentation du chômage de longue durée et des pro[...]

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Rapport d'étape à M. le Premier Ministre sur les obstacles structurels à l'emploi.

Edmond Malinvaud ; Jean Matteoli, Éditeur scientifique ; Claude Bebear ; Patrick Devedjian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Michel Godet ; Yves Lichtenberger ; Alain Minc ; Didier Pineau-Valencienne ; Jacques Raiman ; Pascal Salin ; Raymond Soubie ; Philippe Vasseur ; N Gauvi ; R. Auberge ; S Devy ; G Mettlin ; U Pivetea ; E Perper, Secrétaire | 1993

"Pourquoi la société française crée-t-elle moins d'emploi que les autres ?" Pour répondre à cette interrogation un groupe de réflexion composé de spécialistes de divers horizons s'est réunit à la demande du Premier Ministre. Ce rapport d'étape e[...]

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Rapport sur les obstacles structurels à l'emploi.

Edmond Malinvaud ; Jean Matteoli, Éditeur scientifique ; Claude Bebear ; Patrick Devedjian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Michel Godet ; Yves Lichtenberger ; Alain Minc ; Didier Pineau-Valencienne ; Jacques Raiman ; Pascal Salin ; Raymond Soubie ; Philippe Vasseur ; N Gauvi ; R. Auberge ; S Devy ; G Mettlin ; U Pivetea ; E Perper, Secrétaire | 1993

"Pourquoi la société française crée-t-elle moins d'emploi que les autres ?" Pour répondre à cette interrogation un groupe de réflexion composé de spécialistes de divers horizons s'est réunit à la demande du Premier Ministre. Ce rapport est desti[...]

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Social par ici la sortie !

Alain Lebaube | Paris : Le Monde | 1993

Crise économique et son cortège de problèmes sociaux : voilà la toile de fond du livre d'Alain Lebaube. Mais, plutôt que de revenir une fois de plus sur les conséquences de ces constatations amères, il repère ici ou là des éléments permettant d'[...]

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La réglementation des conditions de travail dans les Etats membres de la Communauté européenne. Volume 1.

R. Blanpain ; H. Zeijen ; ERL - ENVIRONNEMENT RESOURCES LIMITED ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire |

Dans Europe sociale (supplément n° 4, 1992)

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Licenciements économiques et reconversion.

Marie-Claire Villeval ; Jean-Claude Barbier ; Carole Tuchszirer ; Philippe Vrain ; Florence Cordier ; Cécile Marynczak ; Monique Legrand ; Marie-Eve Balut ; Marie-Françoise Lefilleur ; Georgie Simon-Zarca |

Dans GRAND ANGLE SUR L'EMPLOI (n° 5, avril 1992)

Les nombreux licenciements économiques sont à l'origine de la création de dispositifs de reconversion. Ces dispositifs font ici l'objet d'analyses sur différents points : identification des publics et de leurs parcours professionnels, mutation d[...]

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Les besoins en qualifications des entreprises alsaciennes. (Enquête 1991).

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; ISERCO.Strasbourg | Strasbourg : ISERCO | 1992

Pour établir ce bilan annuel (1991) des besoins en qualifications en Alsace, 395 entreprises ont répondu à une enquête organisée conjointement par la Délégation Régionale à la Formation Professionnelle, le Conseil régional, le Rectorat et la Cha[...]

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Des fonctionnaires au frigidaire. Etude du dispositif de perte d'emploi des fonctionnaires territoriaux.

Michel Lorenzo ; Marie-Yvonne Poujade | Paris : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) | Recherche et développement | 1992

Etude du "dispositif de perte d'emploi" mis en place par le nouveau statut de la fonction publique territoriale (depuis 1983). Désormais, les notions de grade et d'emploi sont dissociées. Le fonctionnaire territorial qui se voit écarté de son po[...]

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Les mouvements de main-d'oeuvre dans les bassins d'emploi de la région Centre : années 1987-1990, enquête DMMO auprès des établissements de 50 salariés et plus.

Sébastien Ringuedé ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L'EMPLOI.Orléans | Orléans : Préfecture de la région Centre | 1992

Ce document décrit et analyse les pratiques de la gestion de la main-d'oeuvre au niveau local au cours de la période 1987-1990. Les indicateurs examinés sont regroupés en trois groupes principaux : la structure des emplois des établissements pri[...]

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Les mouvements de main-d'oeuvre dans les établissements de 10 salariés et plus de la région Centre. Année 1992. Enquête EMMO - DMMO.

Laurence Rivaud ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L'EMPLOI.Orléans ; CONSEIL REGIONAL DU CENTRE.Orléans ; PREFECTURE DE LA REGION CENTRE | Orléans : Observatoire régional de la formation et de l'emploi | 1992

Période couverte par le document : 1992

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RETRAINING - NOT REDUNDANCY. Innovative approaches to industrial restructuring in Germany and France.

Gerhard Bosch ; IILS - INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Geneva | Genève : OIT | 1992

Dans les années 80 à la suite des restructurations d'entreprises industrielles, beaucoup de travailleurs ont perdu leur emploi en Allemagne et en France. Cet ouvrage montre comment, dans ces deux pays, furent négociés des plans de reconversion, [...]

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Bilan de l'emploi 1990.

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 75-76, décembre 1991)

Le bilan de l'emploi 1990, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à divers organismes. Il s'ouvre par six articles de synthèse sur les thèmes suivants : - "1990 : Créations d'emplois stables, mais reprise du chômage"[...]

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Licenciements économiques, plans sociaux et politiques de gestion de la main-d'oeuvre des entreprises.

Robert Ardenti ; Philippe Vrain |

Dans Travail et emploi (n° 50, octobre 1991)

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Licenciements économiques et formes de gestion de la main-d'oeuvre.

Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 20, juin 1991)

L'attention portée aux licenciements économiques est justifiée par la gravité, pour le salarié, de cette forme de rupture du contrat de travail. On peut penser en effet que l'ampleur du chômage de longue durée est assez étroitement liée aux sit[...]

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Licenciements économiques, formes de gestion de la main-d'oeuvre et dynamiques de l'emploi.

Christian Bessy |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 38, mai 1991)

Comment relier l'analyse des lincenciements économiques à celle des formes de gestion de la main-d'oeuvre et des dynamiques de l'emploi ? Pour répondre à cette question, après en avoir défini les caractéristiques et indicateurs, l'auteur disting[...]

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La notion économique du sureffectif et la définition juridique du licenciement économique.

Louis Mallet ; Francine Teyssier ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 109 (91-04), 1991)

Les années de crise ont vu émerger des mesures de contrôle plus importantes sur l'entreprise comme l'autorisation administrative. Cependant la période des restructurations industrielles, avec ses difficultés économiques et sociales, a mis en exe[...]

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Bilan de l'emploi 1989.

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 63-64, octobre 1990)

Le bilan de l'emploi 1989, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à diverses institutions et ministères. Il montre que les grandes décisions prises en 1989 ont concerné les grands axes suivants : - les actions sur le[...]

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Le contrat ou la confiance dans la relation salariale.

Catherine Paradeise ; SES ; Pascale Porcher |

Dans Travail et emploi (n° 46, octobre 1990)

Après avoir défini la notion de perte de confiance en tant que motif de rupture du contrat de travail, les auteurs étudient la question de la confiance au regard de ce contrat de travail : pour les cadres comme pour les personnels d'exécution le[...]

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La fin de la Normed ou la reconversion de 12 000 salariés.

Jacques Chereque, Préfacier, etc. ; Guy Royon ; Jean-Pierre Devulder ; Daniel Gay ; François Vignaux | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1990

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La flexibilité du travail. Les relations patronat-syndicats dans l'entreprise.

FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990

L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]

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La formation des salaires : de la "loi du marché " aux stratégies des acteurs.

Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |

Dans Economie & Prévision (n° 92-93, 1990)

Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]

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Licenciements économiques, règles juridiques et conventions. Thèse de doctorat en sciences économiques.

Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990

Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]

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Modernisation et gestion des âges. Les salariés âgés et l'emploi.

Xavier Gaullier ; Claude Thomas | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1990

Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]

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Moins de licenciements économiques, davantage de préretraite et de conventions de conversion.

Véronique Genthon ; SES ; Pierre Marioni |

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 51, août 1989)

Période couverte par le document : 1988

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La place de la formation dans la mise en oeuvre des conventions de conversion. Rapport final

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Marie-Eve Balut ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989

S'inscrivant dans un ensemble de travaux de suivi des conventions de conversion, l'étude réalisée à la demande de la Délégation à l'emploi vise à préciser les modalités concrètes de réalisation des dispositions conventionnelles en ce qui concern[...]

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VIèmes Journées de Micro-économie Appliquée. Orléans, 29 et 30 mai 1989.

G. Ballot ; Y. Zenou ; UNIVERSITE D'ORLEANS (1989; ORLEANS) ; Jean-Michel Plassard ; FACULTE DE DROIT D'ECONOMIE ET DE GESTION (1989; ORLEANS) ; CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION (1989; ORLEANS) ; G. Tahar ; P. Cahuc ; P. Sevestre ; H. Zajdela ; B. Dormont ; J. Le Dem ; Y. Guillotin ; C. Fluet ; H. Nguyen m. ; A. Zylberberg | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1989

Les communications au Colloque organisé les 29 et 30 mai 1989 par l'Université d'Orléans reflètent les tendances de la réflexion des économistes au travers des problématiques suivantes : - l'économie du travail, de la production, de la distribu[...]

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Productivité et risque de destruction des emplois : un argument favorable à l'instauration d'une taxe sur les licenciements.

Samir Amine ; Alham Chatraoui ; Frédéric Gavrel ; Isabelle Lebon |

Dans Revue d'économie politique (vol. 98, n° 6, novembre-décembre 1988)

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Les restructurations dans les grandes entreprises : politiques de recomposition de la main-d'oeuvre et plans sociaux d'accompagnement des suppressions d'emplois

Robert Ardenti ; Philippe Vrain |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 24, septembre 1988)

Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du comportement des entreprises en matière de suppression d'emploi et de recours au dispositif publi[...]

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Restructurations et licenciements dans les grandes entreprises.Les congés de conversion à la NORMED.

Robert Ardenti ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Philippe Vrain |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 9, septembre 1988)

Cette lettre présente le rapport paru dans le numéro 24 des "Dossiers de recherche CEE" (CEE4). Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du c[...]

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L'ordre des licenciements économiques.

Christian Bessy |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 23, août 1988)

L'étude des procédures de licenciement économique collectif est un pôle d'observation privilégié des processus de sélection de la main-d'oeuvre. En effet les entreprises sont confrontées au problème de l'évaluation de la qualité de leurs salarié[...]

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Age et relation d'emploi : les mécanismes d'une sélection dévaforable aux travailleurs plus âgés.

Annie Jolivet |

Dans Revue d'économie politique (vol. 98, n° 1, janvier-février 1988)

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Les Chartes des droits et les relations industrielles.

Ginette Dussault ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; Alain Barre ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Jean-Louis Bergeron ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; P. Boivin suzanne ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Desmarais ; Laude Ducharme c ; Ghislain Dufour ; Gilles Dulude ; Mona-Josée Gagnon ; Patrice Garant ; Raymond Johnston ; Louis Laberge ; Gérald Larose ; Ernest Lebeau ; Dominique Leclercq ; Catherine Loumede ; Jean-Claude Parrot ; Marcel Pepin ; Guy Rocher ; Jacques Rojot ; Monique Simard ; Marie Tellier ; Juanita Westmoreland-Traore | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1988

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L'entreprise et l'emploi.

LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Liaisons sociales | Politiques sociales et pratiques d'entreprise | 1987

Cet ouvrage se propose de déterminer des modes concrets d'action destinés à surmonter les difficultés à appréhender les rapports entreprise-emploi. Il propose des articles concernant les approches et méthodes de politique de gestion préventive, [...]

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L'exécution des décisions prud'homales en matière de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Brigitte Reynès ; MINISTERE DE LA JUSTICE, Dédicataire | Toulouse : CEJEE | 1987

L'objectif premier de cette recherche est de mesurer dans quelles conditions pratiques, délais, proportions s'exécutent les décisions prud'homales ayant trait au licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il s'agit donc de fournir un diagnostic[...]

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Pertinence d'une évaluation contentieuse des politiques de l'emploi et du travail.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; C. Marraud ; E. Criqui ; UNIVERSITE DE NANCY II ; F. de Chassey ; CENTRE DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy ; José Rose | Nancy : Centre de Recherche de l'Institut Régional du Travail | 1987

Les auteurs ont voulu établir, à travers différents thèmes et suivant des méthodes non rigoureusement identiques, la pertinence d'une évaluation contentieuse des politiques du travail et de l'emploi. Ils ont examiné selon quelles modalités et à [...]

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Droit du travail. Documents de travaux dirigés et de séminaires (1980-1981).

P. Auvergnon ; UNIVERSITE DE BORDEAUX I ; G. Cendres ; B. Desjardins ; FACULTE DE DROIT DES SCIENCES SOCIALES ET POLITIQUES ; P. Giannesini ; J. Héraud ; J.-C. Javillier ; M. Moga | Bordeaux : Université de Bordeaux I | 1981

Dans le cadre de la licence 3è année et du D.E.A. de droit social, les auteurs sélectionnent des documents de séminaires et de travaux dirigés qui sont pour la plupart des décisions de justice. Ceux-ci sont complétés par des références bibliogra[...]

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L'accès aux emplois et la mobilité professionnelle

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Documentation française | Bibliothèque du Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications | 1979

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Identités en formation. Recueil d'articles.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Broda ; Pierre Roche ; CRES - CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille | Marseille : Centre de Recherche en Ecologie sociale (CRES) | sd

Ce document rassemble les textes des articles publiés par Jacques Broda entre 1987 et 1991 sur le thème de l'identité au travail face à la formation : "Génèse d'une qualification - classification : les ouvrières pilotes des ateliers de condition[...]

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