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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)ORGANISATION THEORIE DE L'ORGANISATION |
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La dégradation du marché de l'emploi depuis de nombreuses années amène une instabilité des situations professionnelles croissante et alarmante. La pauvreté qui en découle est abordée comme un "phénomène multidimensionnel", elle touche gravement [...]Article : texte imprimé
François Michon ; Jean-René Masson ; Marie-Odile Paulet ; Jean Saglio ; Alain Supiot ; Robert Tchobanian ; Adelheid Hege ; Michel Jalmain ; Nicole Notat ; Jean Domange ; Martine Aubry ; Jean-Yves Chamard ; Christian Patria ; Michel Noblecourt |Actes du colloque de février 1993, organisé par la CFDT. Dans sa présentation, le secrétaire national de la centrale syndicale rappelle que la rénovation des relations professionnelles constitue un enjeu majeur de politique et de progrès social.[...]Article : texte imprimé
Les deux niveaux d'analyse, celui de la professionnalisation du groupe et celui des coalitions d'acteurs, clivages des générations ou spécialités d'exercice, pris simultanément, permettent de construire un modèle compréhensif de la construction [...]Article : texte imprimé
L'analyse des relations de travail dans six services hospitaliers de neurologie, en France, en Allemagne et au Royaume-Uni signale des particularités nationales en ce qui concerne le groupe professionnel des soignants et ses rapports au groupe d[...]Article : texte imprimé
Philippe Mossé ; Alain Chouraqui ; Michel Le Tron ; Henri Pinaud ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Luc Ridel ; Christian Thuderoz ; Georges Garioud ; Yves Rousset ; Anne-Marie Farmakides ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne Branciard ; Luc Guegan ; Marie-Odile Sasso ; Michel Liu ; Pierre Vial ; Dominique Labbe |Deux programmes de recherche : Paroles et Paroles 2 ont été bâtis depuis 1984 par le CNRS et la CFDT. Un certain nombre de chercheurs et de syndicalistes font ici le point sur l'état des travaux en retraçant le contexte. Plusieurs articles s'art[...]Article : texte imprimé
La crise du capitalisme et l'effondrement du communisme ne seraient-ils pas les signes précurseurs de la fin du cycle de l'économie politique du XVIIIe siècle ? Il apparaît que, malgré les différentes doctrines politiques, l'homme soit resté pr[...]texte imprimé
René Tijou ; Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; Guy Chanteux ; Moïse Remoue ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault | Paris : INSEP Editions | Pratiques en question | 1993Ouvrage collectif, ce document examine à partir de nombreuses études de cas comment "transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail lui-même". Les différentes contributions sont les suivantes : 1.[...]texte imprimé
Travail issu d'une thèse de doctorat (Lyon, 1992). Cet ouvrage présente de manière très détaillée la nouveauté que constitue le projet d'établissement scolaire. Trois parties structurent le livre : 1. Projets d'établissement et crise de l'organ[...]texte imprimé
Johan Heilbron ; Philippe Besnard, Éditeur scientifique ; Massimo Borlandi, Éditeur scientifique ; Robert A. Jones ; William Logue ; Paul Vogt, Éditeur scientifique ; François-André Isambert ; Peter M. Blau ; L. Milby ritchie ; Watts Miller w. ; Rémi Lenoir ; F. Pickering william s. ; Michael Schmid ; J. Smelser neil ; Mahmoud Sadri ; Arthur Stinchcombe ; Jean-Daniel Reynaud | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1993A l'occasion du centenaire de la thèse de Durkheim des sociologues de plusieurs pays (Etats-Unis, France, Royaume-Uni, Allemagne, Italie, Pays-Bas) nous proposent leurs réflexions à partir de la "lecture actuelle" de Durkheim sur l'étude de la d[...]texte imprimé
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Jacques Girin ; Danielle Kaisergruber, Préfacier, etc. ; Tatjana Globokar, Éditeur scientifique ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Alain Etchegoyen ; J.-G. Padioleau ; Laurent Thévenot ; Pierre Pailler ; Jean Saglio ; Alexandre Ziegler ; Jacques Marseille ; Renaud Sainsaulieu ; Philippe Sarnin | Paris : Autrement | Recherches en cours | 1993texte imprimé
Dominique Thierry ; Michel Parlier ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI ; UCANSS - UNION DES CAISSES NATIONALES DE LA SECURITE SOCIALE, Dédicataire | Paris : Développement et Emploi (DE) | 1993Trois études complémentaires ont été réalisées à la suite de la signature d'une convention entre l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales (UCANSS) et l'Etat en 1992 portant sur la réalisation d'Etudes Prévisionnelles. 1° "Etude de[...]texte imprimé
Jean-Baptiste de Foucauld ; Guy Coq ; FONDATION L'ARCHE DE LA FRATERNITE, Dédicataire ; Michel Thierry ; Bernard Perret ; Guy Roustang ; Jean-Paul Jacquier ; Christian Bachmann ; Michel Morineau ; Jean-Paul Durieux ; Dan Ferrand-Bechmann ; Jacques Faubert ; Alain Robert ; Patrick Rozenblatt ; Pierre Cardo ; Régine Dhoquois ; Isaac Joseph ; Yves Delahaye ; Christian Brule ; Véronique Nahoum-Grappe ; Henri Gaudin ; François Landais ; Claire Heber-Suffrin ; Daniel Mothe ; Bernard Eme | Paris : L'Arche de la Fraternité | Débats | 1993Ensemble de 24 textes présentés au colloque de l'Arche les 16 et 17 décembre 1992 par des sociologues, économistes, élus, syndicalistes et responsables d'associations. Ils portent sur les formes de lutte contre l'exclusion, les formes nouvelles [...]texte imprimé
Alain Gras ; Sophie L. Poirot-Delpech | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1993Les innovations technologiques (transports ferroviaires, aériens, électricité) sont à l'origine de la création de systèmes complexes de très grande taille, dont nous sommes devenus dépendants. Ce phénomène conduit à des risques technologiques no[...]texte imprimé
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Malgré une évolution rapide des rapports hommes-femmes dans les sociétés occidentales, de forts déséquilibres subsistent en matière de travail domestique. Cette étude menée de 1988 à 1991 est basée sur 7 récits de vie qui sont autant de tentativ[...]texte imprimé
Gary S. Becker ; Nigel Tomes ; Kevin M. Murphy ; Robert Tamura | Chicago : University of Chicago Press | 1993 (3e éd.)texte imprimé
Chambre de commerce et d'industrie (Paris) ; GROUPE PERMANENT DE LUTTE CONTRE L'ILLETRISME.Paris ; Elisabeth Charlon ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE NORD-PAS DE CALAIS ; Dominique Pade ; Daniel Gregoire ; OFEM - OBSERVATOIRE DE LA FORMATION DE L'EMPLOI ET DES METIERS.Paris ; Marivonne Lannoy ; HABITAT FORMATION.Paris ; Valérie Robert ; Marie-Annie Sharma ; Pierre Josnin ; Gilbert Lhote | Paris : Groupe permanent contre l'illettrisme (GPLI) | 1993La campagne de sensibilisation lancée par le gouvernement en 1993 pour lutter contre l'illettrisme en entreprise est née de la constatation suivante : les difficultés rencontrées par les personnels concernés génèrent de nombreux coûts de dysfonc[...]texte imprimé
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La notion de mobilité a toujours traversé l'entreprise mais l'époque contemporaine substitue à la mobilité spatiale (celle des grands mouvements de main-d'oeuvre de la révolution industrielle) une mobilité qui se relie à l'organisation elle-même[...]texte imprimé
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L'auteur propose l'étude du phénomène "organisation" à partir des travaux de l'école française de sociologie des organisations dont il est l'un des chefs de file. Son travail met en évidence la modification du rapport entre connaissance et prati[...]texte imprimé
Quels modèles d'organisation pour l'industrie européenne ? L'émergence de la Firme coopératrice.
L'industrie européenne connaît de profondes mutations en matière d'organisation de la firme. Peu à peu, elle abandonne les principes tayloriens et découvre les "vertus" de la coopération. Philippe Zarifian nous propose l'histoire de cette transf[...]texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Patrick Gravé ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE HAUTE-NORMANDIE.Rouen, Dédicataire | Mont-Saint-Aignan : Céreq-Centre associé.Mont-Saint-Aignan | 1993La fréquentation des structures d'orientation et d'information en Haute-Normandie par les jeunes de 16 à 25 ans a augmenté de 7,4 % de 1990 à 1991, pour atteindre un pic de 43,3 % entre 1991 et 1992. Ce public est majoritairement féminin et ses [...]texte imprimé
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Etude des différents moyens de lutte contre la pauvreté en France. Après avoir fait une étude historique de la paupérisation et des différentes politiques engagées pour lutter contre ce phénomène, l'auteur analyse plus spécifiquement la crise éc[...]texte imprimé
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L. Boitel ; F. Demogeot ; CLUB EUROPEEN DE LA SANTE. Paris ; E. Rebstock | Paris : Club européen de la santé | 1993Cette étude présente les résultats d'une enquête menée sous l'égide du Ministère du Travail et de l'INSERM. Dans une population de salariés du secteur tertiaire, il s'agissait de connaître la fréquence du stress et d'en rechercher un certain nom[...]texte imprimé
Julien Freund, Préfacier, etc. ; Martine Xiberras | Paris : Méridiens Klincksieck | Sociologies au quotidien | 1993Dans toutes les sociétés connues depuis l'antiquité, on a observé des phénomènes d'exclusion aux formes diverses. Mais l'acception sociologique actuelle du terme "exclusion" désigne une réalité différente, "banalisée" en quelque sorte. M. Xiberr[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Marc Weller ; IRESCO ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : CGP | [1993]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Jean Dubost ; Jean-Michel Saussois ; Eugène Enriquez ; Pierre Morin ; Michel Wieviorka ; Armand Hatchuel ; Françoise Piotet ; Guy Lajoinie ; Pierre-Eric Tixier ; Denis Bayart ; Norbert Alter ; Matthieu de La barre ; Guy Jobert ; Vincent de Gaulejac ; Alain Bercovitz ; Guy Minguet |La revue Education Permanente réunit ici un certain nombre d'articles émis par les participants au colloque organisé par l'IRESCO en 1991 sur l'intervention du sociologue dans l'entreprise, auxquelles sont adjointes des réflexions complémentaires.Article : texte imprimé
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Présentation des travaux d'Aoki sur la théorisation du modèle coopératif d'organisation de l'entreprise. F. Piottet situe l'apport d'Aoki dans la réflexion générale des sociologues sur l'entreprise. Une comparaison entre 2 entreprises : l'une ja[...]Article : texte imprimé
J.F. Laé poursuit ici une réflexion entamée dans deux autres ouvrages ("L'argent des pauvres" et "Travailler au noir"). Comment l'ordre économique peut-il être contrarié par les relations fortes d'entraide ou d'alliance qui structurent d'une cer[...]Article : document électronique
Jean-Pierre Neveu ; Christiane Alcouffe ; Yves Nicolas ; Jean-Pierre Rouze ; Bernard Floris ; Thomas Heller ; Gilles Paché ; Patricia Pol ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Michel Domenc ; Jacques Pierre |La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]Article : texte imprimé
Dans le domaine de la sociologie du travail, la recherche comparative en relations industrielles se développe de nouveau. L'auteur souligne dans cet article l'apport spécifique de la tradition ethnographique. Celle-ci se manifeste dès les années[...]Article : texte imprimé
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J. Frost peter, Éditeur scientifique ; E. Stablein ralph, Éditeur scientifique ; W. Porter lyman, Préfacier, etc. ; Stephen R. Barley ; James N. Baron ; M. Beyer janice ; John P. Campbell ; L. Cummings larry ; R. Dobbin franck ; Christopher Earley p. ; A. Enz cathy ; Miriam Erez ; Debra C. Gash ; J. Gersick connie ; Richard Hackman j. ; P. Devereaux jennings ; M. Jermier john ; P. Latham gary ; A. Locke edwin ; Joanne Martin ; Alan D. Meyer ; Gordon W. Meyer ; T. Mowday richard ; W. Powell walter ; Linda L. Putnam ; Anat Rafaeli ; Linda Smircich ; M. Staw barry ; Robert I. Sutton ; S. Tolbert Pamela ; E. Weick karl ; N. Zald mayer | Newbury Park : Sage Publications | 1992Les différentes contributions de cet ouvrage présentent des aspects méthodologiques de la recherche. Le champ d'investigation est au départ constitué par l'analyse organisationnelle. Mais le domaine est en lui-même débordé par les éléments d'in[...]texte imprimé
Dominique Glasman ; Claudine Dannequin ; André Diligent, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Objectif ville | 1992Claudine Dannequin suit depuis le début des années 80 l'évolution des groupes d'aide au travail scolaire qui se mettent en place dans les quartiers défavorisés un peu partout en France. Ce livre résulte d'une enquête auprès de 148 quartiers conc[...]texte imprimé
Université de Provence ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CENTRE A.P.S.T. RECHERCHE - ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DES SITUATIONS DE TRAVAIL.Aix-en-Provence ; Marie-Madeleine Charriaux ; Yves Clot ; Muriel Coutureau ; Bernard Doray ; Nicole Fouilleul ; Patrick Gianfaldoni ; Marc Jourdan ; Franck Martini ; Geneviève Matheron ; Annie Michel ; Sylvie Niero ; Jean-Marc Sanchez ; Yves Schwartz ; Bernard Vuillon | Aix-en-Provence : Centre "A.P.S.T." Recherche | 1992Le phénomène massif de "tertiarisation de l'économie" pousse à moderniser les services notamment les services publics et administratifs. La volonté de définir ces politiques de modernisation, de maîtriser les dépenses publiques entraîne des proc[...]texte imprimé
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Henri Atlan ; Jean-Pierre Dupuy ; Lucien Scubla ; Moshe Koppel | Paris : éditions Marketing | Ellipses | 1992Article : texte imprimé
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L'approche systémique, née dans les années 50, est un puissant outil de transmission des connaissances et d'action combinatoire. Son utilisation est de plus en plus répandue en sciences de la gestion de l'informatique des télécommunications, de [...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sophie Le Corre | Paris : Atelier de Travaux Sociologiques (ATS) | 1992L'hypermarché est un système social "ouvert" faiblement producteur de normes et d'identités professionnelles. Cette conclusion est le fruit d'une étude conduite en deux parties : - une analyse documentaire sur le secteur des hypermarchés, sur l'[...]texte imprimé
Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme en France a conduit l'auteur à s'intéresser au fonctionnement, à divers niveaux, de l'organisation syndicale. Pour cela, il a réalisé, auprès de la [...]texte imprimé
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Isabelle Baszanger ; MIRE - MISSION RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Anselm Strauss ; Léonard Schatzman ; Rue Bucher ; Danuta Ehrlich ; Melvin Sabshin ; Barney Glaser ; Shizuko Fagerhaugh ; Barbara Suczek ; Carolyn Wiener ; Barney Glaur | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992Article : document électronique
Les contributions de ce dossier prolongent et développent les communications faites dans le cadre du séminaire "Ethique professionnelle et rapports sociaux" qui s'est déroulé à l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) durant les an[...]Article : document électronique
Patrick Chaskiel ; Philippe Jeannin ; Luc Marco ; Roger Bautier ; Yves Nicolas ; Michel Marchesnay ; Gilles Paché ; Emile-Michel Hernandez ; Claude Jameux ; Catherine Lapassouse ; Patrick Laurens ; Jean Caune ; Jean-Luc Dreyfus ; Arlette Bouzon ; Marie-Claude Vettraino-Soulard ; Christian Le Moënne ; Anne Mayere ; Michel Lecureur ; Nathalie Deley |On observe un phénomène d'interaction entre les entreprises et la société toute entière : le système de rentabilité des premières s'étend à la seconde et les facteurs humains "impondérables" sont de plus en plus pris en compte par les "managers"[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier sur les réseaux sociaux, les auteurs étudient l'importance du recours aux relations personnelles dans l'accès à l'emploi et celà pour deux catégories à l'opposé sur l'échelle sociale : les jeunes demandeurs d'emploi pe[...]texte imprimé
Un travail éducatif s'appuie sur un certain nombre de pratiques auxquelles sont confrontées les éducateurs : relation psycho-affective, action, institution, savoir, analyse. Ces "étais" de la situation éducative sont différemment utilisés selon [...]texte imprimé
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Nous vivons une époque de héros. En effet, trois grandes évolutions marquent notre société : les champions sportifs ne sont plus des "arriérés" mais des symboles d'excellence ; la consommation est un signe de réussite personnelle et non plus de [...]texte imprimé
Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. ; James G. March ; V. E. Baier ; H. Saetren ; Z. Shapira ; J. P. Olsen ; S. Feldman m. | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1991Cet ouvrage rassemble dix contributions importantes de March à la théorie des organisations. Elles sont regroupées en trois parties intitulées : organisations et pouvoirs, le changement organisationnel et enfin information, décision et ambiguït[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Christian Leborgne ; CITADEL, Dédicataire | Paris : ADEP | 1991texte imprimé
L'auteur a enquêté, dans la région de Saint-Brieuc (Côte d'Armor), les populations aidées de façon permanente ou ponctuelle par les services d'action sociale. L'examen des expériences vécues lui a permis de mettre au jour les formes institutionn[...]Article : texte imprimé
Ce cahier relate la tentative d'informatisation d'un terminus du métro parisien. On y voit les acteurs de cette structure organisationnelle effectuer des rétentions d'informations, freiner le changement et tenter de reporter l'inéluctable numéri[...]texte imprimé
On trouvera ici une synthèse des deux derniers ouvrages de Philippe d'IRIBARNE, "La logique de l'honneur" et "Le chômage paradoxal". A la différence des Etats-Unis où la notion de contrat est très présente, ou de l'Allemagne qui privilégie la lo[...]texte imprimé
"Cadres au féminin et culture d'entreprise" constituent la ligne directrice de cette recherche. A travers trois grandes entreprises du secteur de l'électricité et de l'électronique, choisies pour la proportion de salariées qu'elles emploient mai[...]Article : texte imprimé
Cet article est tiré d'une étude effectuée en 1989/90 qui repose surtout sur un travail de groupe. Il s'appuie sur l'analyse de l'expérience des infirmières après leur lutte de 1988. Il tente une approche sociologique pertinente de cette profess[...]texte imprimé
Françoise Charbit ; CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1991L'objectif de cette thèse est de proposer un modèle de gestion adaptée aux "technologies émergentes" qui peuvent devenir des technologies-clés pour l'entreprise. Mais pour cela, il faut maîtriser non seulement l'environnement technologique et co[...]texte imprimé
Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]texte imprimé
Démonter les mécanismes auxquels les individus ont recours pour manifester leur désaccord, pour apporter une justification à leur conduite, tel est l'objet de cet ouvrage. Il met en relief les "grandeurs", c'est-à -dire les principes ou les valeu[...]texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Odile Rocher ; RHONE-POULENC RECHERCHES ; CENTRE DE RECHERCHES DES CARRIERES DE SAINT-FONS.Saint-Fons ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE.Lyon ; GROUPE ESC LYON ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Ecully | Saint-Fons : Rhône-Poulenc Recherches | 1991Le groupe Rhône-Poulenc met en oeuvre depuis quelques années une stratégie de recentrage de ses activités en consolidant ses métiers actuels. Dans ce cadre, le centre de recherches qui travaille dans les domaines de la chimie organique et la chi[...]Article : texte imprimé
Analyse de la situation et de la condition des populations reconnues comme "pauvres" par les services d'action sociale qui les aident. Elles sont dans des situations de "disqualificatiion sociale" car elles sont écartées du marché du travail et [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Claire Bidart ; Valérie Guidarini ; CRES - CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille ; François Landriot ; Jacqueline Louis-Palluel ; Pierre Verges ; SECRETARIAT PERMANENT DU PLAN URBAIN ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE ; PROGRAMME MUTATIONS ECONOMIQUES ET URBANISATION.Paris | 1991Le programme "mutations économiques et urbanisation" a pour principal objectif l'analyse des relations entre les tranformations des structures productives, d'échanges et de travail, et les changements spatiaux. Intégrée dans ce programme, cette [...]texte imprimé
Gareth Rees ; Geoff Payne, Éditeur scientifique ; Roger Burrows ; Malcolm Cross, Éditeur scientifique ; James Curran ; Peter Ackers ; Marilyn Thomas ; Nick Buck ; Ken Roberts ; Glennys Parsell ; Michelle Connolly ; Michael Maguire ; Tony Chapman ; Sandra Hebron ; Maggie Wykes ; Nick Jewson ; David Mason ; John Wrench ; John Black | London : Falmer Press | Explorations in sociology | 1991Article : texte imprimé
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Les années 80 ont vu le développement des études concernant l'impact des nouvelles technologies sur l'emploi, le travail et les organisations. Cet article, après avoir classé les critiques du déterminisme technologique en quatre catégories - rap[...]Article : texte imprimé
L'introduction dans les entreprises du droit à l'expression des salariés, dans les années 1980, s'est vue confirmée et élargie par la loi du 3 janvier 1986. Aidées par l'apparition de difficultés économiques, les équipes managériales ont ensuite[...]Article : texte imprimé
Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]Article : texte imprimé
S'adressant aux étudiants, cette bibliographie sélective sur la théorie des organisations en réunit les textes fondamentaux, précédés par la présentation de trois ouvrages analysant la pensée des principaux auteurs, de six anthologies et d'ouvra[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Régis Ribette ; Robert Reix ; Jean-Jacques Silvestre ; Pierre Morin ; Raymond-Alain Thietart, Préfacier, etc. |L'apparition, depuis le début des années 80, de nouveaux modes de gestion qui tentent de rapprocher les hommes et les techniques, la centralisation et l'autonomie, l'efficacité et la créativité créent de nouveaux enjeux et poussent les entrepris[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; M. Pélisson ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; M.-P. Lambert, Éditeur scientifique ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Charles Millon ; Pierre Héritier ; Hans Peters ; Peter Seideneck ; François Staedelin ; Jean-Pierre Soisson ; Dominique Taddéi ; Michel Durafour ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Gilles Martinet ; Anton Brender ; André Cornerotte ; Jacques Freyssinet ; Bernard Boussat ; Manuel Areias Taveira ; Patrick Venturini ; Hugues Bertrand ; Frédéric Bricnet ; Jacques Magaud ; Peter Auer ; Michel Bernard ; Lucilla Castellucci ; Tony Ferigo ; Antoine Guichard ; Robert Boyer ; Gérard Debrinay ; Jean-Louis Moynot ; Jacques Guiu ; Philippe Gouel ; Annette Jobert ; Jean-Pierre Toubhans ; Raymond-Pierre Bodin ; Jacques Ion ; Martine Aubry ; Denise Annandale ; Jean Saglio ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Antoine Jeammaud ; Carmelo Cedrone ; Janine Goetschy ; Jean-François Colin ; Jean-Yves Boulin ; Jean Lapeyre ; Hubert Krieger ; Anne-Marie Grozelier ; Yves Lichtenberger ; Jean Vanoye ; Hilary Steedman ; Paul Dominjon ; Pierre-Louis Rémy ; Dominique Balmary ; Gilbert Hivernat ; Jean-Marc Grando ; John Cooper ; Rolf Jaeger ; Francis Ginsbourger ; Paul Rue ; Andrea Amato ; Gaetano Zingone ; Maurice Duverger ; Xavier Roiret ; Henri Moulard ; Daniel Vaughan-Whitehead | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990Les premières journées organisées à Saint-Etienne, les 6 et 7 novembre 1990, sur le thème "Europe et Travail" ont constitué un lieu de réflexions et d'échanges entre les différents acteurs et partenaires sociaux. Elles ont permis de concilier le[...]texte imprimé
A partir des recherches universitaires dans le domaine du management, ce guide, essentiellement destiné aux "leaders" de tous ordres, analyse et présente les méthodes pour devenir un dirigeant efficace. Il traite, entre autres, du statut du diri[...]texte imprimé
C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Simone Aubrun ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Roselyne Orofiamma | Paris : CNAM | 1990Les compétences de 3ème dimension sont des compétences qui ne sont pas techniques, mais d'ordre personnel et relationnel et qui doivent permettre à l'individu de "faire preuve de capacité de communication, de travail en groupe, d'autonomie, de r[...]texte imprimé
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Laurent Visier ; CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Marcin Frybes | Paris : CFDT | 1990Les dernières luttes sociales ont fait surgir des nouveaux types d'organisation que sont les coordinations. S'appuyant sur le cas des infirmières, les auteurs décrivent et analysent ce phénomène et tentent de savoir si ce cas peut aider à éclair[...]texte imprimé
Issu d'une thèse de doctorat en sociologie de l'éducation soutenue à l'Université René-Descartes-Paris V, cet ouvrage analyse les rapports entre l'école et l'espace local, afin d'étudier les processus éducatifs et leurs liens avec d'autres proce[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE ; Ministère de la Recherche et de la Technologie | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1990L'image de l'entreprise a changé. Elle n'est plus considérée comme un simple appareil de production mais comme "l'institution centrale d'une société". L'Etat lui a demandé de contribuer à résoudre le problème du chômage. Le grand public suit ave[...]texte imprimé
Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]texte imprimé
Michel Hollard ; Hugues Molet ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Jacques-Henri Jacot ; Philippe Zarifian ; Michel Bernier ; Gilles Lambert ; Jean Bultel ; Vincent Giard ; Philippe Lorino ; Alain Burlaud ; Patrick Besson ; Christian Fray ; Frédéric Héran ; Moïse Bitton ; Guy Doumeingts ; Pierre-Marie Gallois ; Christophe Midler ; Sylvie Célérier ; Patrick Montiel ; Raphaël Thaller ; François Cochet | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 1990ECOSIP (Economie des systèmes intégrés de production) est un groupe de recherche constitué en 1988 et composé de représentants d'une dizaine d'entreprises et de douze laboratoires de recherche. Il s'est donné pour objectif de procéder à un échan[...]texte imprimé
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La technique est partout. Elle s'étend en effet à tous les domaines et n'a pas atteint sa finalité première : libérer l'Homme. Au contraire, elle transforme le monde en une "gigantesque machinerie" dont l'Homme est le combustible.texte imprimé
B. Ruffieux ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1990; GRENOBLE) ; R. Arena ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1990; GRENOBLE) ; M. Forte ; F. Michon ; D. Segrestin ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; T. Noyelle ; T. Stanback ; C. Durieux ; F. Héran ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; P. Besson ; J. Gadrey ; H. Lhotel ; P. Zarifian ; L. Mallet ; D. Sagot ; D. Blondel ; M. Gadille ; M. Périsse ; W. Cavestro ; F. Gérardin ; R. Salais ; B. Reynaud ; J.-P. Dumasy ; B. Lamotte ; J.-F. Troussier ; J.-M. Bidaux ; Philippe Méhaut ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; G. Caire ; G. Ballot ; Y. Zenou ; K. Bouabdallah ; J.-P. Laurencin ; B. Amable ; M. Moulou e. ; Christian du Tertre | 1990L'ensemble des contributions présentées lors de ce colloque examine, à travers divers angles d'approche, le discours actuel sur "travail, performance et compétitivité". Les ateliers qui ont permis d'assurer un croisement des problématiques propr[...]texte imprimé
Henry Mintzberg travaille sur les organisations depuis 20 ans. Cet ouvrage est la synthèse de ses travaux. Il y expose, outre ses propres points de vue, les analyses d'autres auteurs. La première partie porte sur le management : que font réellem[...]texte imprimé
Cette enquête porte sur l'organisation de cinq services hospitaliers (2 américains, 2 français et 1 suisse) traitant des pathologies identiques. Elle a permis de dégager une typologie des modes d'organisation : le modèle intégré, le modèle burea[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; René Gallissot ; Gérard Althabe ; Louis Moreau de Bellaing ; Larry Portis ; Pierre-Noël Denieuil ; Quynh Delaunay ; François Dosse ; Jean-Franklin Narot ; Christian Grataloup ; Saïd Tamba ; Claude Meillassoux ; Domenico Losurdo ; Pierre Lantz |Ces différentes contributions abordent la question du rôle des sciences sociales. On notera en particulier : - Le chercheur et le gestionnaire en entreprise. - Au nom de la loi. Le social colleté par le lacanisme. - Solitude du chercheur de fon[...]texte imprimé
Xavier Greffe, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Gilles Arnaud ; Frédérique Leprince | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990texte imprimé
Marcel Lesne ; Yvon Minvielle | Paris : Editions Païdeia | Théories et pratiques de l'éducation des adultes | 1990Par le biais d'une théorisation de la socialisation des adultes, il est possible d'analyser les pratiques de formation de ces derniers et leurs effets. Pour ce faire, il est nécessaire de cerner les rapports entre l'auto-construction de la perso[...]texte imprimé
Approche constructiviste de la structure des organisations, à partir d'une étude de cas : l'introduction de la micro-informatique à la RATP.texte imprimé
Masahiko Aoki, Éditeur scientifique ; Bo Gustafsson, Éditeur scientifique ; SCASSS - THE SWEDISH COLLEGIUM FOR ADVANCED STUDY IN THE SOCIAL SCIENCES.Uppsala ; Oliver E. Williamson, Éditeur scientifique | Londres : Sage publications | 1990Un regain d'intérêt s'est manifesté, ces dix dernières années, pour l'étude des organisations, et parmi elles, pour l'entreprise. Les économistes emploient volontiers l'expression "carrefour de contrats" ("nexus of contracts") pour la caractéris[...]texte imprimé
N. Luhmann ; Diego Gambetta, Éditeur scientifique ; B. Williams ; P. Bateson ; D. Good ; P. Dasgupta ; J. Dunn ; G. Hawthorn ; A. Pagden ; E. Gellner ; K. Hart ; H. Lorenz e. | Oxford (UK) : Basil Blackwell | 1990Article : texte imprimé
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Rapide panorama des effets des nouvelles technologies de communication sur l'entreprise - à travers son avenir économique, les relations sociales et professionnelles, la gestion des ressources humaines - et sur les individus. Suit un aperçu des [...]Article : texte imprimé
Cet article a été fait à partir du rapport de recherche "Des ouvriers de métiers aux diplômés du technique supérieur" (E-43-88). L'auteur y présente les deux enquêtes nécessaires à cette recherche sur les PEPP, la population hétérogène que sont [...]Article : texte imprimé
L'entreprise, son rôle dans l'économie, l'émergence de ses "nouveaux modèles de gestion", sont au coeur des débats. Mais l'entreprise n'est pas un objet de recherche nouveau pour les sciences sociales en général et la sociologie du travail en pa[...]Article : texte imprimé
Ce texte fait partie du dossier consacré à "L'économie des conventions". Selon l'auteur "les organisations peuvent être étudiées comme un mode d'allocation des ressources alternatif au marché, tout en conservant l'hypothèse standard de "Rational[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un numéro consacré à l'entreprise, l'auteur fournit ici une synthèse de ses réflexions sur le développement des innovations techniques et leur intégration dans l'entreprise, tirées des recherches comparatives qu'il a menées, nota[...]texte imprimé
Michel Crozier, Préfacier, etc. ; Paul Lawrence ; Jay Lorsch | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989texte imprimé
Analyse structurale des sytèmes de production. Vers un nouveau paradigme d'organisation intégrée.
Frédéric Héran ; UNIVERSITE LOUIS-PASTEUR.Strasbourg ; FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION | Strasbourg : Université Louis Pasteur | 1989L'expression de "juste-à -temps" tend, à elle seule et pour l'instant, à incarner un nouveau paradigme d'organisation et de gestion des unités de production. Cette thèse de doctorat en Sciences de gestion veut contribuer à la recherche des fondem[...]texte imprimé
L'étude de 82 entreprises a permis aux auteurs d'analyser leur développement actuel et d'en dégager les nouvelles tendances. Ils situent, dans une première partie, les différentes approches du développement, approches "fonctionnelles" et globale[...]texte imprimé
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Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Martine Dumont, Éditeur scientifique ; Guy Matteudi, Préfacier, etc. ; Solange de Freminville, Éditeur scientifique ; Didier Sutter, Éditeur scientifique |Pour assurer une meilleure adéquation entre les emplois et les formations et répondre aux besoins nés de l'utilisation croissante des nouvelles technologies, la formation professionnelle doit redéfinir ses contenus, repenser ses dispositifs, pré[...]texte imprimé
Selon l'auteur, il ne faut plus limiter l'innovation à la technologie mais l'élargir à la gestion et à l'organisation ("procédure et règles organisant la vie ensemble et l'échange") si l'on veut saisir les enjeux actuels de la recomposition écon[...]texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; IRESCO ; Jacques Gautrat ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Après une période "d'euphorie", le participatif s'essoufflerait. Est-ce le signe du succès (le management transformé) ou de la faillite (persistance du taylorisme) des procédures ? Ce paradoxe rend utile d'appréhender le participatif en termes d[...]texte imprimé
Le modèle de gestion sociale d'EDF a subi des chocs ces vingt dernières années. Basé sur une identification à la Nation, à l'intérêt général et au service public, sur la confiance dans le progrès, il s'est trouvé confronté à de nouvelles logique[...]texte imprimé
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Jean-Baptiste de Foucauld, Éditeur scientifique ; Bernard Andrieu, Secrétaire ; Annie Ratouis, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1989Après avoir décrit le parcours d'un demandeur d'emploi : les démarches, les obstacles à surmonter, matériels, psychologiques ou encore relationnels, rencontrés dans la vie quotidienne, ce rapport expose les solutions déjà apportées par l'Etat et[...]texte imprimé
Cet ouvrage étudie ce qui constitue l'ensemble des règles sociales, la place de l'individu dans les systèmes régulés, le pouvoir de l'Etat, la place des idéologies, l'action collective, les relations professionnelles.texte imprimé
Le "zéro mépris", sur le modèle des "zéro stock, zéro défaut, zéro panne, zéro délai, zéro papier", synonymes de qualité totale, serait, selon l'auteur, l'ouverture aux idées des autres, l'abolition de l'esprit de suffisance et des lourdeurs adm[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Eggens ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Didier Pineau-Valencienne ; Michel Ghertman ; Jean-Pierre Anastassopoulos ; Bernard Ramanantsoa ; Michel Bernasconi ; Jean-Paul Sallenave ; Pierre Buigues ; David J. Hall ; A. Saias maurice ; Robert Reix ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Bouche ; Christian Koenig |La stratégie a pris depuis les années 1970 une place prépondérante : 40% des activités des conseils d'entreprises, de plus en plus de méthodes, de théories, d'expériences. Ce dossier est un recueil d'articles sur ce thème parus dans la revue de [...]Article : texte imprimé
Cet article a été fait à partir du rapport de recherche "Des ouvriers de métiers aux diplômés du technique supérieur" (E-43-88). L'auteur y présente les deux enquêtes nécessaires à cette recherche sur les PEPP, la population hétérogène que sont [...]Article : texte imprimé
Les systèmes experts se nourrissent d'un matériau particulier : les savoir-faire nés de l'expérience et de la pratique professionnelles. Ce nouveau produit informatique, dans la nouvelle génération des technologies dérivées de l'intelligence art[...]Article : texte imprimé
700 000 postes de travail supprimés en 10 ans. La pression du chômage pousse à recruter toujours plus haut. L'auteur avance quelques propositions pouvant éviter qu'une partie de la population devienne des chômeurs à vie. Une meilleure qualificat[...]Article : texte imprimé
La qualification est toujours abordée sous l'angle individuel, hors du groupe, malgré les réseaux, leur interconnexion et celle des savoirs (problème technique à l'apprentissage de la solidarité ? ). Les compétences collectives sont pourtant uti[...]Article : texte imprimé
ULB - UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES ; INSTITUT DE SOCIOLOGIE.Bruxelles ; Marcelle Stroobants ; CSER - CENTRE DE SOCIOLOGIE ET D'ECONOMIE REGIONALES.Bruxelles ; Mateo Alaluf ; Adinda Vanheerswynghels ; CEPEC - COMITE POUR L'ETUDE DES PROBLEMES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE ; Marianne Lacomblez ; Sven Illeris ; Jacques Roux ; Pierre-Alain Mercier ; Philippe Breton ; Jean-Claude Deroubaix |Etude du rapport entre nouvelle technologie (de l'information) et société, s'appuyant sur l'appréhension des applications de la micro-électronique, qui apporte deux types de réponse : des recommandations méthodologiques et des études de cas. 1) [...]Article : texte imprimé
Analyse approfondie de l'évolution des discours sur la stratégie des entreprises pour tenter d'apporter des réponses aux nouveaux problèmes des entreprises en ce domaine. Ce dossier en présente les différentes approches : théorique, rhétorique, [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; François Rangeon ; Jean Laveissiere ; UNIVERSITE D'AMIENS ; CURAPP - CENTRE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHES ADMINISTRATIVES ET POLITIQUES DE PICARDIE.Amiens ; UNIVERSITE DE LIMOGES ; CENTRE DE RECHERCHES EN DROIT ECONOMIQUE ET EN DROIT DE L'URBANISME ET DE L'ENVIRONNEMENT.Limoges | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1988Malgré la loi du 17 juillet 1978 sur l'accès aux documents administratifs, la relation administration-administrés a-t-elle évolué ? A un modèle traditionnel basé sur l'autorité, le secret, l'inégalité devait, en principe, succéder celui du dialo[...]texte imprimé
Jacques Zighera ; Marie-Laurence Delacourt ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris, Dédicataire ; LAE - LABORATOIRE D'ANALYSE ECONOMIQUE ET DE DECOMPOSITION DE L'INFORMATION DES STRUCTURES SOCIALES DE SANTE ET D'EMPLOI.Nanterre | Nanterre : Laboratoire d'Analyse économique et de Décomposition de l'Information des Structures sociales de Santé et de l'Emploi (LAE) | 1988Cette étude est réalisée à partir de l'enquête communautaire sur les forces de travail (EFT) et de la collaboration des instituts statistiques nationaux. Elle présente des résultats comparatifs de la situation des femmes au regard de l'emploi, d[...]Article : texte imprimé
Les expériences d'intervention volontariste s'achèvent souvent car elles n'ont pu résoudre les problèmes auxquels elles étaient confrontées. C'est la constatation de l'auteur après avoir étudié les tentatives faites en France pour corriger l'org[...]Article : texte imprimé
Pierre Pestieau ; Louis-André Gérard-Varet, Éditeur scientifique ; Bernard Caillaud ; Bruno Jullien ; Pierre Picard ; Jacques Cremer ; Antonio Estache ; Paul Seabright ; Salvador Barbera ; Jean-Pierre Vidal ; Michel Le Breton ; Hubert Jayet ; Jean-Pierre Puig ; Jacques-François Thisse ; Carmen Gallastegui maria |texte imprimé
J. Martin ; SFP - SOCIETE FRANCAISE DE PSYCHOLOGIE.Paris (1987; PARIS) ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1987; PARIS) ; P. Jardillier ; P. Gilbert ; D. Martin ; J. Bineau ; R. Ghiglione ; J.-M. Caveng ; M. Joras ; D. Maraillet ; G. Vargas ; P. Morin ; J.-L. Pepin ; D. Clavier ; J.-M. Oliveri ; D. Guitard ; B. Denoeud ; D. Parois ; J. Sobol ; O. Bauchet ; P. Pinczon du sel ; D. Chalvin ; P. Cauvin ; G. Chandezon ; A. Kokosowski ; C. Foret ; J.-C. Cammas ; P. Goguelin | Issy-les-Moulineaux : ESF | 1988texte imprimé
Xavier Renou, Éditeur scientifique | Paris : Edilig | Nouvelle encyclopédie des sciences et des techniques | 1988Cet ouvrage contient d'une part un ensemble de réflexions théoriques sur l'école telles que les inégalités, l'héritage de Freinet, la notion de formation, et d'autre part des propositions concrètes concernant l'échec scolaire, l'enseignement des[...]texte imprimé
Basée sur les rapports de travail dans des organisations industrielles et administratives, grandes et moyennes, cette étude sociologique est le résultat du constat de l'influence du travail organisé sur les habitudes collectives. De l'ouvrier au[...]texte imprimé
Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; RATP ; Michèle Grosjean ; DEPARTEMENT DU DEVELOPPEMENT UNITE PROSPECTIVE ; Gwénaëlle Quillerou ; Laurence Costes | Paris : RATP | 1988texte imprimé
Réalisé à partir d'enquêtes en entreprises, cette recherche étudie les relations entre taylorisme (en tant que mode d'organisation) et automatisation de la production. Elle souhaite contribuer à l'amélioration des processus d'automatisation dans[...]texte imprimé
Dans tous les arts, la production, la diffusion, la consommation, la reconnaissance et l'évaluation des oeuvres mobilisent un certain nombre d'acteurs. Leurs relations de coopération impliquent l'existence de réseaux que l'auteur nomme ici "mond[...]texte imprimé
Peter Clark ; Ken Starkey ; ESRC - ECONOMIC AND SOCIAL RESEARCH COUNCIL ; WORK ORGANISATION RESEARCH CENTER.Birmingham | Londres : Pinter Publishers | 1988Spécialistes en sociologie des organisations, Peter CLARK et Ken STARKEY proposent un nouveau paradigme pour l'analyse de l'évolution des organisations qui met en évidence trois dimensions majeures dans l'entreprise : les trajectoires individuel[...]texte imprimé
P. Kuczynski ; W. Pankow ; IRESCO (1988) ; J. Ekes ; B. Lewenstein ; M. Melchior ; I. Bialecki ; G. Gesicka ; M. Federowicz | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988L'ensemble des contributions au XIIIe Colloque de l'Association Internationale des Sociologues de Langue Française consiste à examiner les changements en cours dans la société polonaise à travers les points essentiels suivants : - la Pologne ou[...]texte imprimé
Maryvonne Foata-Prestavoine ; IRESCO ; Nelly Mauchamp | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988Réalisée sur la base d'entretiens auprès des différentes catégories de personnels appartenant aux services fonctionnels et aux ateliers de production, cette monographie s'intéresse aux changements techniques, organisationnels et "socio-culturels[...]Article : texte imprimé
Face aux mutations rapides, les prévisions des entreprises doivent être adaptables. L'auteur tente de limiter les risques d'erreur en proposant aux managers 10 commandements devant garantir toute opération de prévision ou planification.Article : texte imprimé
Le système de valeur des salariés français évolue vite du collectif vers l'individuel et du théorique vers le concret. L'auteur constate que les individus ne se mobilisent plus autour de grands projets collectifs, qu'ils cherchent souvent l'épan[...]Article : document électronique
Au sommaire de ce dossier d'Annales consacré à l'histoire de l'organisation du travail : - Gestion et organisation du travail dans les compagnies de chemins de fer, des origines à 1860 ; - Le tournant taylorien de la société française (1904-19[...]Article : texte imprimé
Cet article examine le déroulement des différentes "époques" de l'"efficacité managériale" (difficultés et défaillances d'entreprises, excellence, entrepreneurship, redressements et revitalisations) en soulignant l'alternance entre critiques plu[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est de tenter de resituer la notion de capital humain et d'analyser la tendance qui veut faire de la formation un investissement. Il vérifie ensuite l'adéquation de cette théorie avec les discours des différents acteurs sur[...]texte imprimé
Jean-François Chanlat, Éditeur scientifique ; Francine Seguin, Éditeur scientifique | Montréal : Gaëtan Morin | 1987Recueil de textes et articles d'auteurs divers portant sur les composantes de l'organisation : objectifs, division du travail, structures formelle et informelle, technologie, pouvoir, culture et idéologie.texte imprimé
Monographie sur le service public des télécommunications, exemple de bureaucratie, cet ouvrage en décrit l'organisation (statut juridique, situation de monopole, règles de fonctionnement, structure du personnel). L'auteur retrace ensuite l'évolu[...]texte imprimé
Cette publication a été réalisée à partir de cinq études de cas portant sur la Chine, les Etats-Unis, la Hongrie, les Pays-Bas et les Philippines. Il s'agissait pour les auteurs d'inscrire la problématique éducative à travers les évolutions écon[...]texte imprimé
C'est à travers la biographie des familles d'une ville de la vallée de la Meuse, Nouzonville, qu'il fut possible d'analyser les conséquences sociales des évolutions économiques et technologiques et de la crise. En effet, dans cette petite ville [...]texte imprimé
L'"hypothèse de convergence", hypothèse selon laquelle le management serait basé sur des principes universels, indépendamment des environnements nationaux, a disparu. Les différences régionales et nationales deviennent un des problèmes les plus [...]texte imprimé
L'acte de nationalisation s'est traduit par un objectif à l'égard du fonctionnement social du Crédit Industriel de Normandie. Cette banque, caractérisée par un fonctionnement social tout à fait à l'écart du fonctionnement économique et organisat[...]texte imprimé
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Torsten Husén ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO. IIPE | Principes de la planification de l'éducation | 1987L'auteur analyse le processus de stratification sociale de manière théorique puis l'applique aux pays en voie de développement en comparaison aux pays industrialisés. Il démontre notamment que l'origine familiale influe peu sur l'accès et les ré[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Introduction au dossier qui présente les articles qui le composent, en en tissant les lignes directrices, et qui tire les grandes conclusions de l'évolution du tissu industriel sur les stratégies et les comportements des entreprises.texte imprimé
Marc Bonnet ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION | Lyon : ISEOR | Thèse pour le Doctorat d'Etat ès Sciences de gestion | 1987S'appuyant sur une méthodologie de recherche expérimentale en sciences de gestion, l'auteur s'intéresse aux liaisons entre organisation du travail en fabrication et efficacité socio-économique. Les résultats présentés dans cette thèse de doctora[...]texte imprimé
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Terry Shinn ; Gerald Hage | 1987Inclus dans un dossier sur les cadres et dirigeants, cet article s'attache à l'étude des nouvelles organisations du travail dans les PME de haute technologie. Les auteurs prennent pour exemple les structures d'organisation et les patrons d'activ[...]texte imprimé
Gérard Charreaux ; Alain Couret ; Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. ; Patrick Joffre ; Gérard Koenig ; Bernard de Montmorillon | Paris : Economica | Gestion | 1987Patrick JOFFRE et Gérard KOENIG se sont vu confier, par le Centre d'Etudes Doctorales Approfondies en Gestion, un séminaire "Théories de l'entreprise et réalités de la gestion" dont les interventions ont été consignées dans cet ouvrage. On y tra[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Salvador Juan, Éditeur scientifique ; COLLECTIF SCIENCES HUMAINES PARIS IX-DAUPHINE ; Annie Jacob ; Gérard Labounoux ; Marie-Madeleine Million ; Eugène Enriquez ; Alain Aymard ; Irène Bialot ; Jacqueline Palmade ; Vincent de Gaulejac ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1987Les divers processus sociaux qui régissent les pratiques dans les organisations (entreprises, administrations, associations) sont observés sous trois aspects : l'organisation comme espace social, les discours et les pratiques en management, les [...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; A. Heron ; RNUR - REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT.Boulogne | Boulogne : RNUR | 1987Depuis la fin de l'année 1982, une réflexion approfondie a été engagée à la Régie Renault sur les aspects techniques, économiques et sociaux des mutations industrielles. Dans un premier temps, Renault a dressé un bilan partiel de l'ampleur de la[...]texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; M. Clerte-Degot ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; V. Degot | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1987Au point de départ de cette recherche, il y a constatation que le "niveau symbolique" joue un rôle de plus en plus important dans le fonctionnement des grandes entreprises actuelles. Ce rapport traite donc successivement : - du champ théorique q[...]texte imprimé
L'auteur s'appuyant sur de nombreuses recherches classiques, analyse les pouvoirs sociaux à l'oeuvre dans tous les changements structurels de l'entreprise. Il se propose, à partir des méthodes d'analyses systématiques, culturelles et de logique [...]texte imprimé
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Article : texte imprimé
Après avoir constaté la rapidité de l'évolution, en 20 ans, des techniques de traitement de l'information, l'auteur note la stabibilité du concept de système d'information de gestion. Il s'interroge sur ce manque de dynamisme et propose un nouve[...]Article : texte imprimé
Après avoir examiné l'évolution de la politique sociale des grands constructeurs d'automobiles français, l'auteur avance le postulat selon lequel l'utilisation des méthodes d'analyse inspirées de la théorie des organisations pourrait permettre a[...]texte imprimé
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Portrait de l'entreprise du futur, de son organisation, des technologies employées, le tout dans le cadre de l'économie mondiale.texte imprimé
L'histoire des révoltes et de leurs modes d'action est multiforme et discontinue. Elle révèle des actions collectives dont les fondements se poursuivent sur de longues périodes. La démarche empruntée par l'auteur s'appuie sur une étude plus soci[...]texte imprimé
Analyse des différents rapports de pouvoir existant dans les entreprises et les organisations, ainsi que des stratégies des divers acteurs : propriétaires, associés, associations ou syndicats, membres du Conseil d'administration.texte imprimé
IRESCO ; Sophie Lecorre ; Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | 1986Il s'agit de comprendre, en partant de l'hypothèse d'une interaction entre formes d'organisation, stratégies d'acteurs et formes d'identité collective syndicale, en quoi la mise en place d'un nouveau modèle de gestion, de type management partici[...]Article : texte imprimé
Cet article examine comment l'activité des opérateurs qui pilotent des systèmes de production fortement automatisés se trouve définie par les informaticiens industriels au moment où ces derniers conçoivent et élaborent les projets d'informatisat[...]texte imprimé
Alain Chanlat, Éditeur scientifique ; Maurice Dufour, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | 1985L'objectif des journées d'études qui ont donné naissance à cet ouvrage est de montrer comment des sciences telles que la psychologie, la biologie, la sociologie, l'ethnologie, la psychanalyse, la linguistique ont une place importante dans le man[...]texte imprimé
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Janine Goetschy ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; CRESST - CENTRE DE RECHERCHES EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux |La notion de corporatisme refait surface mais prend un autre sens (et souvent des sens différents selon les pays). Après avoir classé ses différentes définitions l'auteur en décrit les caractéristiques et les diverses implications. Ce texte s'in[...]texte imprimé
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Jusqu'au début du XXe siècle, les professions médicales ont été exclusivement masculines. La remise en cause de cette situation a commencé par la révision des stéréotypes de la nature féminine et de la définition médicale de la femme, être voué [...]texte imprimé
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Présentation des connaissances en matière de réseaux de communication et illustration des méthodes d'analyse de ces réseaux. L'analyse des réseaux de communication est une méthode de recherche qui vise à l'identification de la structure de commu[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Job segression by sex is examined during the transition to capitalism and the establishment of the wage labor market in England and the United States. It is argued that male workers, through their unions, played a crucial role in limiting women'[...]texte imprimé
Etude des mécanismes de la prise de décision dans les organisations. Après avoir présenté les méthodes d'analyse de la structure des choix rationnels, l'auteur propose une théorie permettant d'appréhender l'influence de l'environnement sur ces c[...]texte imprimé
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UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jacques Dofny ; Claude Durand ; Yves Delamotte, Préfacier, etc. ; Jean-Daniel Reynaud ; ISST - INSTITUT DES SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux ; Alain Touraine | Paris : Armand Colin | Sciences sociales du travail | 1966Cette étude, réalisée par le centre de recherches de l'Institut des Sciences Sociales du Travail (ISST), décrit et analyse les conséquences intervenues dans une usine de l'Est de la France, lors de l'installation d'un nouveau laminoir. Différent[...]Périodique : document électronique
Périodique : texte imprimé
IRCO - Institut de recherche sur le changement dans les organisations, Directeur de publicationtexte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Jacques Laffont ; Jacques Cremer ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE ; Jean Tirole ; Jerry Green ; CREMAQ - GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE MATHEMATIQUE ET QUANTITATIVE ; Marc Ivaldi ; Jean-Pierre Florens ; Sophie Larribeau-Nori ; David Martimort ; Emmanuelle Auriol | Toulouse : Groupe de Recherche en Economie Mathématique et Quantitative (GREMAQ) | s.d.