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Différentes enquêtes, réalisées pour l'Union confédérale des cadres CFDT, offrent un panorama des pratiques et des désirs des cadres en matière d'aménagement du temps de travail. La première porte sur les lieux, les outils et les temps de travai[...]Article : texte imprimé
L'étude de la création des baccalauréats professionnels de la métallurgie permet de mettre en évidence les rôles respectifs de l'Etat et des organisations professionnelles patronales. Les mécanismes et enjeux de la négociation entre les deux par[...]Article : texte imprimé
CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Philippe Moati ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Laurent Pouquet |Les analyses de la diversité de la dynamique d'emploi dans l'industrie manufacturière et dans les entreprises ne permettent pas de dresser un profil type des secteurs ou des industries susceptibles de créer des emplois. En revanche, elles metten[...]Article : texte imprimé
Le projet de prospective industrielle IRIS, chez Renault, engendre pour la première fois une collaboration entre ingénieurs d'études et ingénieurs de méthodes. Si la démarche en est restée au stade de projet en raison de ses limites, elle a néan[...]Article : document électronique
Alain Cottereau ; Patrick Fridenson ; Dominique Barjot ; Delphine Gardey ; M. Gordon david ; Yves Cohen ; Claire Andrieu ; Stéphane Beaud |Historiens et sociologues présentent les relations qui lient les entreprises et l'ensemble de la société depuis la fin du XVIIIe siècle en France. Produits des sociétés dans lesquelles elles voient le jour, les entreprises ne peuvent en être con[...]Article : texte imprimé
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A la fin des années 70, un accord syndical dans le domaine salarial avait permis à l'entreprise américaine Chrysler d'éviter une faillite certaine. Les conséquences sur l'organisation du travail et de la formation ont conduit à un memorandum en [...]Article : texte imprimé
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Marc Fort, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; LYON) ; ACADEMIE DE LYON (1995; LYON) | Lyon : Académie de Lyon | 1996Depuis les première rencontres Ecole-Entreprises de 1992, les initiatives pour favoriser ce type de collaboration se sont multipliées : stages professionnalisants, organisation d'Unités de Formation par Alternance (UFA), plan d'Orientation Profe[...]texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996texte imprimé
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La naissance de la Twingo a créé une révolution dans le monde de l'industrie automobile. Son originalité affirmée marque une rupture sur le plan du design et du concept automobile. Elle donne à son constructeur le statut d'inventeur, posant ains[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Felix Rauner ; Georg Spöttl ; Regina Spöttl ; Brigitte Unterhinninghofen ; Ady Kieffer ; Aly Schroeder ; Georges Kintzele ; Debbie Howard ; Ekkehard Wiest ; Svend-Aage Kroman ; D. Schmidt ; Werner Micknass ; Fritz Bourauel ; John Vanmarcke ; Ulrich Baumann ; G. Hansen leif ; Nikolaos Patsatzis ; Ingo Meyer ; Luc de Moor ; Didier Gelibert ; Jean Haan ; Conférence automobile européen (2 et 3 décembre 1994) | Bremen : Donat Verlag | 1996texte imprimé
Y. Moulier-Boutang ; A. Corsani ; M. Lazzarato ; A. Negri | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1996La société post-industrielle est caractérisée par de nombreuses transformations du système productif. Le concept de "travail immatériel" rend compte d'une nouvelle organisation du travail. Il se définit comme l'activité produisant le contenu cul[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1992-1996 Classeur 3 : Une ingénierie transnationale de formation. Classeur 4 : Note de synthèse finale ; Les actes du séminaire ; Les plus-values de la première expérimentation ; L'enseignement des langues ; [...]texte imprimé
Anne-Marie Charraud ; Elsa Personnaz ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Patrick Veneau | Marseille : Céreq | 1996Les certificats de qualification professionnelle (CQP), en l'absence de réglementation qui en fixe institutionnellement une définition, sont d'une grande diversité au niveau des intitulés, des formes, des dispositifs et des publics. Une analyse [...]Article : texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]texte imprimé
Cette réflexion sur l'organisation qualifiante est fondée sur l'étude de certains accords ayant privilégié la compétence au sein de l'organisation de l'entreprise (Accords à vivre Renault, A Cap 2000, Péchiney...). Elle permet de définir de nouv[...]texte imprimé
Le social est un terme pluri-sémique investi par les différents professionnels de la gestion du sens. Parmi eux, les journalistes ont, dès le début du XXe siècle, cherché à imposer leur définition du social. Leur mobilisation autour de cette cat[...]texte imprimé
Maïten Bel, dir. ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; André Larceneux ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Bernard Hillau ; Patrice Caro ; Antoine Richard ; Gilles Margirier ; Philippe Mouy ; Jean-Louis Hermen ; Marie de Besses ; Sylvie-Anne Mériot ; Jean-Paul Cadet ; Catherine Groliere | Marseille : Céreq | Documents | 1996Comment se construit l'offre de formation au niveau local ? Des décisions très décentralisées permettraient-elles d'assurer un meilleur ajustement entre formation et emploi ? En fait, la construction de l'offre de formation professionnelle et te[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; André Larceneux ; Bernard Hillau ; Patrice Caro ; Antoine Richard ; Maïten Bel ; Philippe Mouy ; Jean-Louis Hermen ; Marie de Besses ; Sylvie-Anne Mériot ; Jean-Paul Cadet ; Gilles Margirier ; Catherine Groliere | Marseille : Céreq | 1996texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Paul Laurencin ; Jean-François Troussier ; IREPD ; Olivier Boissin ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Michel Sonzogni ; Marianne Tournon | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 1996La dynamique d'aptitude constitue une nouvelle approche de la stratégie et de la performance de l'entreprise, qui rompt en partie avec les caractéristiques du modèle taylorien-fordien. Son analyse est menée dans un secteur clé, la construction a[...]texte imprimé
Armelle Gorgeu ; Tony Andreani, Éditeur scientifique ; Jacques Vivier ; Jean-François Gaudeaux, Éditeur scientifique ; CENTRE DE PHILOSOPHIE POLITIQUE ECONOMIQUE ET SOCIALE, Dédicataire ; Pascal Janots ; Didier Naud, Éditeur scientifique ; Christophe Aebersold ; Alain Piketty ; René Mathieu ; Bruno Vennin ; Etienne de Banville ; Eric Brousseau ; Danièle Linhart ; Mireille Weiszfeld ; Jean Magniadas ; Robert Salais ; Jacques Bidet ; Pierre Cours-Salies ; Jean-Pierre Le Goff | Paris : L'Harmattan | 1996Les ambitions d'un management participatif, où tout est négociable et où l'autorité cède la place aux contrats, et un bilan critique de cette contractualisation. (Electre)texte imprimé
James Curran ; Robert A. Blackburn ; DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.London ; John Kitching ; Julian North | London : HMSO | 1996Les données d'une enquête par entretiens, auprès des dirigeants d'entreprises de 1 à 199 salariés, dans les secteurs de la transformation, des services et de la construction ont permis de comprendre l'importance, la forme et les obstacles à la f[...]texte imprimé
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Jean-Frédéric Vergnies ; Francis Schmidtt ; Picardie. Conseil régional, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; CERDES | Marseille : Céreq | 1996Réalisée par le CERDES et le CEREQ à la demande de la Direction de l'Education de la Région Picardie, cette étude-enquête porte sur l'insertion professionnelle des élèves et apprentis sortis de lycée professionnel et de CFA de spécialité formati[...]texte imprimé
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Jean-François Nallet ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Denis Plasse | Montreuil : AFPA | 1996Evolif est, parmi d'autres, un outil, un choix méthodologique à usage interne, devant permettre d'exercer dans un champ d'observation précis une fonction de veille sous les aspects d'alerte et d'analyse des rapports complexes formation-emploi. I[...]texte imprimé
Evolution des formations supérieures et de l'emploi. Les industries du textile et de l'habillement.
Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Xavier Royer ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Marie-Claire Bourdeleau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; T. Galle ; Xavier Wallaert ; UNION DES INDUSTRIES TEXTILES ; Marie-France Rerolle ; T. Grigau ; Aline Auerbach ; UNION FRANCAISE DES INDUSTRIES DE L'HABILLEMENT ; Gérard Aubert ; ASSOCIATION DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR TEXTILE ; Françoise Cassonnet ; R Kirschne ; GRIT ; T. Kal ; Y Ritt ; UNITEX ; INDRECO | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion, sont présentées les évolutions prévisibles du secteur en m[...]texte imprimé
Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Jean Millerioux ; Marie-Dominique Pinson ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Hélène Hernandez-Frutschi ; Edgar Merigot ; Aline Auerbach ; FEDERATION DE LA PLASTURGIE.Paris ; Gérard Aubert ; Françoise Cassonnet ; LORAPLAST ; Christiane Gogolka ; Michel Fontanille ; Lucien Monerie ; T. Agassan | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur, en m[...]texte imprimé
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Françoise Jubin ; Francine Duprouil ; O Rossett ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; A. D'Aur ; SNIP ; R Cherouvrie ; H Auerbac ; T. Auber ; INNOTHERA ; T. Pille ; A Casabianc ; ROUSSEL-UCLAF ; E Viatt ; Pierre Le Maréchal ; SANDOZ ; Y Boucl ; L Chana ; Daniel Martinelli ; T. Nabe | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur en ma[...]texte imprimé
La crise sociale de 1995 a contribué à mettre en exergue un ensemble de réflexions négatives liées à la fonction publique et aux fonctionnaires. Salaires trop élevés, improductivité de toute une population nantie de privilèges..., ces idées sont[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Hadjila Krifa, Éditeur scientifique ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Giovanni Barcet ; Jason Duckworth ; CENTRE ECONOMIE ET POLITIQUES EUROPEENNES.Lille ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES.Lille ; Aldo Enrietti ; Eric Rugraff ; S. Sabey ; Andrew Skinner ; Erik Swyngedouw ; Karine Vermeire ; Gianpaolo Vitali ; Bénédicte de Wulf | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1996Cette recherche fournit un éclairage sur les nouveaux rapports à l'emploi des firmes multinationales dans les pays développés, en centrant l'étude sur la diversification des stratégies et des organisations multinationales. Une première partie me[...]texte imprimé
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Jean-Louis Kirsch ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Annie Bouder ; Anne-Marie Charraud ; Martine Möbus ; Jean-Paul Cadet ; Elsa Personnaz ; Patrick Veneau ; Vincent Merle | Marseille : Céreq | 1996La journée d'étude du 22 octobre 1996 du groupe de travail "certification" aborde les thèmes suivants : les principes traditionnels de construction de la certification professionnelle en France, ses évolutions actuelles et la comparaison avec le[...]texte imprimé
BOSS ET BOUDON CONSULTANTS ; CERAF ; CEMIS ET ACTIVITES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Prospective Formation Emploi | 1996Le secteur de l'habillement a subi ces cinq dernières années de grands changements : les processus de fabrication, de commercialisation et de création ont beaucoup évolué, les besoins et les habitudes des consommateurs aussi. L'offre de l'indust[...]texte imprimé
Raymond-Alain Thietart ; Maurice Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Dominique Barjot ; Yves Bussieres ; François Caron ; Pierre Cayez ; Emmanuel Chadeau ; Jean-Marie Chevalier ; François Crouzet ; Jean-Pierre Daviet ; Gabriel Desert ; Pascal Griset ; Michel Hau ; Michel Lescure ; Jean-Louis Loubet ; Jacques Marseille ; Roger Martin ; Luc Marmonier ; Alain Plessis ; Jean-Pierre Poussou ; Christian Stoffaes ; André Straus ; Patrick Verley ; Claire L'hoer | Paris : Larousse | 1996Retracer l'évolution, à partir du XVIIIe siècle, des caractères spécifiques des produits, des implantations et des marchés qui ont permis aux entreprises de progresser dans un environnement international de plus en plus complexe est l'objet de c[...]texte imprimé
Jacques Toulemonde ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Henri Morsel, Éditeur scientifique ; Jean Balladur ; Michel Banal ; Antoine Bastin ; Michel-Yves Bernard ; Hervé Bongrain ; Martine Bungener ; Louis Carpentier ; Michel Dreyfus ; Jean Bubois ; Henri Duhamel ; Michel Dürr ; Jean-Claude Felder ; Robert Janin ; Paul Le Gravrian ; Georges Maleville ; Henri Persoz ; Girolamo Ramunni ; Paul-Louis Rinuy | Paris : Fayard | 1996L'histoire de l'électricité est intimement liée à la vie politique, économique, financière et sociale ainsi qu'au développement des autres filières énergétiques. Le troisième tome de cet ouvrage commence en 1946, date à laquelle est créée l'Elec[...]texte imprimé
Denis Maillat ; Evelyne Ternant, Éditeur scientifique ; CETHEOR - CENTRE TECHNIQUE DE L'INDUSTRIE HORLOGERE, Dédicataire ; Girolamo Ramunni ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES ET SPACIALES.Besançon (1995; BESANCON) ; Anne-Marie Odouze, Éditeur scientifique ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Besançon (1995; BESANCON) ; André Beyner ; Robert Anguenot ; Olivier Crevoisier ; Claude Oudet ; Michel Dalin ; Marc Pfister ; Gérard Cugney ; François Henriot ; Claude Briselance ; Rémi Brendel ; Claude Courlet ; Jean-David Pasche ; André-Marcel Augé ; Maurice Petiteau ; Charles Naly | Besançon : Conseil général du Doubs (ADED) | 1996texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Jean-Claude de Crescenzo ; Daniel Faita ; Xavier Karcher ; Erhard Friedberg ; Yves Bucas-Francais ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Claude Charlot ; André-Yves Portnoff ; Gérard Mezin ; Thomas Durand ; Danièle Linhart ; Pierre Ladet ; Jean-Claude Moreau ; François Hubault ; Benoît Grandjacques ; Jacques Claverie ; Jean-Emmanuel Ray ; Olivier Dubigeon ; Jacques Lacour | Marseille : Institut des recherches sur le changement et les organisations (IRCO) | 1996Actes du colloque organisé à Grenoble le 14 octobre 1994 dans le cadre du Carrefour "Technologie et compétitivité économique". Cinq grands thèmes sont abordés : - Innovations technologiques, innovations sociales. - Comment la technologie amélio[...]texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Claude Ragon | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologiq[...]texte imprimé
Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]texte imprimé
Faire connaître la diversité des métiers de l'édition est l'un des premiers objectifs de cet ouvrage. Le second est de situer le livre, en tant que produit, dans son contexte économique, au sein de tous les enjeux qu'il met en oeuvre. Destiné en[...]texte imprimé
Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche[...]texte imprimé
Jean-François Jacques ; Michèle Rouhet, Éditeur scientifique ; Claude Aubrie ; David Aymonin ; Claude Bonnelly ; Ghislaine Chartron ; Claudine Chassagne ; Elizabeth Cherhal ; Christian Ducharme ; Jacques Ducloy ; Andrzej Duda ; Mahfoud Galloul ; Cécil Guitart ; Hervé Le Crosnier ; Catherine Lupovici ; Stéphane Perret ; Françoise Renzetti ; Christian Huitema, Préfacier, etc. | Paris : Cercle de la librairie | 1996texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Marie-Christine Combes ; Daniel Blondet ; Elisabeth Pascaud ; CGP - Commissariat général du plan ; Martine Boengkih ; Olivier Mazel ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Vincent Destival ; Guy Fossat ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Catherine Gay ; Michel-Henri Gensbittel ; Jean-Marc Grando ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES ; Pierre Neuquelman ; Bernard Poupat ; Jacques Vuthan ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 1996Comment construire une politique de formation professionnelle efficace, adaptée aux nécessités économiques des entreprises et aux caractéristiques de l'emploi ? Tout en posant la question en terme de prospective, cet ouvrage propose une réflexio[...]texte imprimé
Alain Cottereau ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Maurizio Gribaudi | Paris : MIRE | 1996L'utilisation de données historiques pour l'étude des parcours professionnels pose des problèmes d'ordre méthodologique. Il faut établir une relation satisfaisante entre des préoccupations contemporaines comme le chomâge, la précarité, les emplo[...]texte imprimé
Michel Agnola ; Daniel Le Conte des Floris ; Gilles Vercken | Paris : CFPJ | Les guides du Centre de formation et de perfectionnement des journalistes | 1996A l'aide de nombreux exemples concrets, ce guide dresse l'inventaire des nouveaux médias, des réseaux, des différents matériels et logiciels existants. La présentation du marché du multimédia est suivie de conseils pratiques pour concevoir un CD[...]texte imprimé
Ana Ferrazzino ; UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES ; Leticia Fernandez berdaguer ; Sara Slapak, Éditeur scientifique ; Nora Mendizabal ; Silvia Korinfeld ; Marta Panaia ; Bruno De Alto ; Claudia Jacinto ; Roberto Benencia | Buenos Aires : Oficina de publicaciones del CBC | Coleccion CEA - CBC | 1996texte imprimé
Isabelle Borras ; Patrick Veneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christine Bonnard, Collaborateur ; Christiane Faur, Collaborateur ; Jean-Pierre Desgoutte, Collaborateur ; Elisabeth Deshayes, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1996L'étude dont nous présentons ici les résultats, a été réalisée par le Céreq à la demande du GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales). Celui-ci souhaitait avoir une vision du passé et des éléments d'anticipation sur[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Andréas Agathocleous ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996Avec l'évolution de la situation du marché (mondialisation des échanges, grande diversité de produits et services, etc.) la compétitivité se fait plus rude. C'est dans ce contexte que la stratégie d'entreprise évolue vers une démarche de qualité[...]Article : texte imprimé
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Cette enquête monographique portant sur deux usines représentatives du département de la Loire Atlantique tente, par une approche du cheminement biographique des salariés, de saisir le fonctionnement de l'entreprise comme machine à exclure. En e[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]texte imprimé
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Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Göran Brulin ; Serge Boyer ; Françoise Duchesne ; Masanori Hanada ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Steve Jefferys ; Danièle Linhart ; Jean-Baptiste Milelli ; Frederik Mispelblom Beyer ; Tommy Nilsson ; Gilles Raynaud ; Daniel Richter ; Siegfried Roth ; Patrick Rozenblatt | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Sociologues, économistes, syndicalistes et directeurs des ressources humaines contribuent à un débat international sur la réalité syndicale issue de l'évolution du modèle productif. L'ouvrage est structuré en trois parties : changement productif[...]texte imprimé
Jacques Roux, Éditeur scientifique ; Michel Peroni, Éditeur scientifique ; Nadine Besse ; Mathilde Dubesset ; Bernard Ganne ; Philippe Leroux ; Thierry Veyron ; André Vincent ; Marc Augé, Préfacier, etc. | Paris : CNRS | 1996L'analyse d'un ensemble de photographies d'archives d'usines et de mines de la région lyonnaise permet d'étudier l'image du travail et l'activité dont elle procède. La photographie peut en effet être mise en scène et la question de sa validité s[...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 1990-1995Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1970-1995Article : texte imprimé
La diversité est-elle l'une des conditions fondatrices du succès d'une entreprise automobile ? La question n'est certes pas nouvelle et, dès les origines, elle a suscité d'âpres débats. Parvenus à concilier fabricants et revendeurs, les construc[...]Article : texte imprimé
There is a substantial body of writing that identifies efficiency advantages from the provision of employment security, both within individual plants and at the level of the national economy. However, the business cycle persists in capitalist ec[...]Article : texte imprimé
Le fordisme est mort, le taylorisme ne serait plus qu'un mauvais souvenir. En lisant certaines contributions de management, c'est l'impression que le lecteur pourrait en retirer. Mais qu'en est-il réellement ? Et quel système de production pourr[...]Article : texte imprimé
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Basé sur l'étude d'entretiens avec 13 responsables d'entreprises de l'industrie de l'habillement en Caroline du nord, cet article présente une réflexion plus large sur les modifications de l'organisation du travail liées à des changements justif[...]Article : texte imprimé
Trois types de négociations sont examinés : les négociations locales, les accords d'établissement et les commissions paritaires territoriales de l'emploi. Si les conventions collectives départementales sont une tradition dans cette branche, les [...]Article : texte imprimé
In France, careers are not simply negotiated on the Industry level but also within the companies. In the years that followed the 1982 Auroux Laws, a new phenomenon could be observed : the creation of increasing numbers of individualised career p[...]Article : texte imprimé
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Ce document constitue la troisième version (proposée ici en français et en anglais) de la problématique et de la démarche d'analyse du programme international du GERPISA. Les préoccupations sont essentiellement méthodologiques. Elles portent sur[...]Article : texte imprimé
Les stratégies industrielles du secteur de l'habillement sont liées au contexte économique et à des éléments endogènes influents. L'analyse d'expériences concrètes de processus de changement permet d'identifier ces différents facteurs, mais cett[...]Article : texte imprimé
Les recrutements se sont faits plus rares ces dernières années et la précarité des embauches s'est accrue. Dans ce contexte, les entreprises ont intensifié leurs efforts pour mieux maîtriser un processus de plus en plus complexe d'intégration de[...]Article : texte imprimé
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Suite au débat amorcé précédemment dans la revue, les auteurs livrent leurs réflexions à partir d'enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. S. Micelli défend la notion d'apprentissage organisationnel [...]Article : texte imprimé
Bernard Ramanantsoa ; SYNDEX.Paris (1995; ALBERTVILLE) ; Patrick Roturier ; Alain Lipietz ; Jean-Louis Mucchielli ; Philippe Frémeaux ; Claude Serfati ; Mourad Attarça ; Louis Allard ; Christian Duchesne ; Alain Mestre ; Dominique Plumion ; Bernard Bordes ; Jean-Louis Vayssiere ; Henri Rouilleault ; Yves Le Roux ; Pascal Charpentier ; Robert Vieillard ; Christian du Tertre |Article : texte imprimé
Michel Parlier ; Jacques Barbot ; Jeanne Bourdin ; Evelyne Chahour ; Michèle Daide ; Yvette Destot ; Michel Dumas ; Fabienne Franca ; Bernard Greffe ; Nicole Lambour ; Philippe Marse ; Gisèle Morel ; Robert Ouaknine ; Evelyne Pruvost ; Lucien Wasselin |Au sommaire de ce numéro : - "L'internationalisation" de la formation, une réalité incontournable ; - Sous couvert de... Un blanc-seing du Conseil en formation pour agir sur l'organisation ; - Une demande de formation transformée en action cons[...]Article : texte imprimé
La concurrence des pays à bas salaires a des répercussions lourdes sur les industries de main-d'œuvre en France. Malgré des gains de productivité importants, beaucoup d'entre elles ont perdu des parts de marché. Il en est résulté une baisse des [...]Article : texte imprimé
Jean-Claude Tarondeau ; René Demeestere ; Philippe Lorino ; Peter Horvath ; Gilles Garel ; Christophe Midler ; Nicolas Mottis ; Jean-Pierre Ponssard ; Hervé Tanguy ; W. Wright russel |Ce dossier, composé des articles suivants, apporte des éclairages en particulier théorique sur le thème du décloisonnement de la gestion des entreprises : Le déploiement de la valeur par les processus, Pour un contrôle de gestion à l'écoute du m[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Valérie Hellouin ; Alain Meignant ; Christian Borie ; Antonio De Oliveira ; Claude Saffray ; Catherine Lacoma ; Jean-Louis Amiotte-Suchet ; Jacques Morlot ; Hervé Coquet ; Henri Allemand ; Etienne Seneque ; Jean-Louis Jacquet ; Jean-Pierre Leneveu ; Joël Striff ; Dominique Legrand ; Frédérique Collard ; Jean-Claude Fiemeyer ; Stéphane Heroult |Article : document électronique
L’article examine la question de la construction d’une cohérence entre les nouvelles formes d’organisation du travail permettant de faire face à une économie de variété et les règles de mobilité. L’auteur défend la thèse selon laquelle cette coh[...]Article : document électronique
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Une enquête auprès de 57 entreprises du secteur automobile dans le monde entier permet de comparer leurs politiques de formation. Celles-ci sont vues dans l'ensemble plus large de la gestion des ressources humaines. Quatre hypothèses pour expliq[...]Article : texte imprimé
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Le processus interallemand de réunification s'est traduit par un transfert généralisé des institutions ouest-allemandes dans le contexte économique, social ou politique des nouveaux Länder, héritiers de la RDA. Plutôt que de détailler les condit[...]Article : texte imprimé
Marcelle Stroobants ; Francis de Chassey ; Jean-Yves Trepos ; Dominique Jacques-Jouvenot ; Noël Barbe ; Attabou El Rhazi ; Estelle Bonnet ; Sylvie Guigon ; Laure Masselot ; Jean-François Diame ; Marcelle Duc ; Jean-Noël Thuillier ; Elise Jeanmougin |Depuis la fin de l'année 93, des sociologues, réunis dans le séminaire "Formation et Usage de la force de travail" (FUTES), se sont intéressés à l'utilisation du concept de compétence. Les quatre premiers articles sont des travaux antérieurs au [...]Article : texte imprimé
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Résultats de l'étude monographique détaillée de l'accord de travail intervenu chez Volkswagen en 1994, qui consistait en une réduction du temps de travail pour l'ensemble du personnel accompagnée d'une compensation salariale partielle pour évite[...]Article : texte imprimé
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Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]Article : texte imprimé
Les Allemands sont riches des expérimentations tentées sur la réduction du temps de travail et de ses effets négociés chez Volkswagen et étendus à d'autres branches. Ces accords ont consisté à réduire le temps de travail plutôt que le nombre des[...]Article : texte imprimé
Les usines d'équipement automobile qui se sont implantées près des usines de montages subissent les contraintes de la production au plus juste. Lieux d'innovation et d'expérimentation, elles connaissent une articulation très forte entre organisa[...]Article : texte imprimé