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Catégorie MUTATION TECHNOLOGIQUE
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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2030 L'EVOLUTION TECHNOLOGIQUE > MUTATION TECHNOLOGIQUE
Synonyme(s)CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE ;DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE ;INNOVATION TECHNIQUE ;NOUVELLE TECHNOLOGIE PROGRES TECHNIQUEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5749)
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L'essor de l'intelligence artificielle générative suscite des interrogations quant à ses effets sur l'emploi. Entre substitution au travail et gains de productivité pouvant stimuler la demande de main-d'œuvre, l'effet net agrégé reste incertain,[...]
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L’article porte sur la rédaction des prompts lors de la production d’un mémoire de master par une Intelligence Artificielle Générative (IAG) et ses implications pour l’enseignement de l’écriture académique. À ce titre est explorée la notion de «[...]
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Cette étude examine les pratiques créatives et professionnelles des concepteurs de modules e-learning en contexte d’entreprise. Le cadre conceptuel mobilise à la fois les modèles d’ingénierie pédagogique et la théorie de la créativité, en intégr[...]
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Cet article examine l’intégration de l’intelligence artificielle générative (IAG) dans les dispositifs d’évaluation dans l’enseignement supérieur, afin de renforcer la réflexivité chez les futurs formateurs. Une étude de cas, menée en 2025, aupr[...]
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Dans le cadre d’une revue systématique narrative de la littérature (Turnbull et al., 2023), nous avons analysé 111 articles publiés dans des revues scientifiques, entre janvier 2020 et décembre 2024, afin de chercher à saisir l’impact de l’intel[...]
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Soutenir que la technique forme l’organisation de l’activité expose à la qualification de déterminisme technologique. Cette position, assez répandue au sein des sciences sociales s’intéressant aux organisations économiques, privilégie une notion[...]
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Cet article présente un retour d’expérience sur l’intégration d’un assistant conversationnel fondé sur l’IA générative – le GPT Writing Coach – dans un cours d’écriture académique et professionnelle en anglais. Inscrite dans une démarche de Scho[...]
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La robotique a transformé le travail physique, tandis que la révolution informatique a automatisé certaines tâches administratives répétitives. Ce sont désormais sur les tâches cognitives plus complexes que les formes modernes d’intelligence art[...]
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L’économie de l’IA générative se caractérise par une tension entre l’explosion des usages et la concentration très forte des capacités de production les plus stratégiques. Une dizaine d’acteurs se mènent une concurrence féroce pour contrôler un [...]
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En quelques années, le numérique s’est imposé comme une évidence pour les TPE et PME françaises, devenant un pilier central de leur organisation, de leur gestion et de leur développement. Une nouvelle étape s’ouvre aujourd’hui avec l’essor rapid[...]
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Cet article porte sur les dynamiques d’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) dans deux spécialités médicales, la radiologie et la dermatologie, où des usages concrets commencent à apparaître autour des activités de dépistage et de di[...]
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Le secteur de l’aide à domicile fait l’objet de nombreuses attentions de la part de la puissance publique, en raison du vieillissement de la population et de la faible attractivité des emplois qu’il propose. Si l’innovation y est fortement encou[...]
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La transformation numérique qu’a connue Pôle emploi présente un caractère remarquable, si ce n’est exemplaire. Le déploiement d’outils digitaux agiles, accessibles et modulaires a conduit l’institution à modifier en profondeur l’accompagnement p[...]
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Alors que les chauffeurs Uber sont des travailleurs indépendants présumés qui bénéficient théoriquement d’une forte autonomie au travail, ils se voient soumis à une nouvelle forme de contrôle exercé par la plateforme. Le management algorithmique[...]
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Jean-Marie De Ketele, dir. ; Marie-José Sanselme, dir. |Que devient l’école lorsque le monde change plus vite qu’elle ? À l’occasion de son 100e numéro, la Revue internationale d’éducation de Sèvres consacre un dossier spécial à un enjeu devenu central au niveau mondial : éduquer dans un monde traver[...]
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L'essor de l'intelligence artificielle (IA) ne constitue pas une simple évolution technologique mais une rupture épistémique remettant en cause les catégories fondamentales traditionnelles. En confiant à des systèmes algorithmiques des fonctions[...]
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Cet article a pour objet l’analyse du potentiel éducatif de l’intelligence artificielle (IA) dans le contexte de l’apprentissage individualisé, d’identifier les opportunités et les avantages liés à l’utilisation d’outils d’IA en vue de les intég[...]
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L’étude FNEGE 2024 sur les IA génératives dans l’enseignement supérieur en gestion révèle que nombre d’enseignants-chercheurs n’ont pas pleinement franchi le pas des IA générative dans leur pratique. De multiples raisons expliquent ce phénomène,[...]
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Organizations increasingly rely on algorithms for decision-making, which raises significant ethical issues. In this paper, we provide a detailed case study of the development and deployment of two human resources (HR) algorithms in a major Frenc[...]
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Le secteur du grand âge et du handicap fait face à de fortes difficultés de recrutement et de fidélisation de ses professionnels. Ces difficultés, anciennes et aux causes multiples, pèsent sur les prises en charge et l’accueil des personnes âgée[...]
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Les principaux objectifs de l’intervention sont les suivants : • Réaliser le panorama des activités et métiers de la branche professionnelle de l’immobilier. • Identifier et définir les enjeux des transitions numériques propres à la branche pr[...]
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Cette étude a examiné les liens entre deux types de leadership (LMX et tyrannique) et la satisfaction de l’équilibre travail-vie privée, en testant les rôles médiateurs des risques psychosociaux digitaux (télépression au travail et cyberharcèlem[...]
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Le Cercle Maurice Cohen, think tank exclusivement dédié aux institutions représentatives du personnel(2), a travaillé à plusieurs propositions qu'il met en débat afin que les salariés soient réellement associés par l'intermédiaire de leurs repré[...]
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L’édition 2025 du Baromètre de la Science Ouverte met en évidence une progression du partage des résultats d’essais cliniques au cours du temps, ce qui constitue le signal le plus notable de l’année, avec une hausse, à la fois pour les promoteur[...]
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À l’ère de l’Intelligence Artificielle (IA), l’Université traverse une transformation profonde, notamment en France, marquée par l’alternance entre innovations prometteuses et préoccupations éthiques. Grâce à la personnalisation des contenus et [...]
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Le rapport des digital natives aux technologies digitales est en soi une aporie tant ils conjuguent des usages sérieux aux aspects ludiques dans un même espace-temps. Cette caractéristique générationnelle fonde leur ambivalence attitudinale à l’[...]
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Cette recherche explore les représentations sociales de l’intelligence artificielle (IA) dans les services en France, grâce à la théorie du noyau central et au concept d’implication personnelle. Cent cinquante professionnels ont été interrogés e[...]
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Des études indiquent que l’IA générative (IAG) a un effet sur la créativité des individus dans les organisations. Pour analyser ce phénomène, les auteurs étudients [1] les effets de l’utilisation de l’IAG sur la créativité des développeurs. Leur[...]
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Dans cet article, les auteurs analysent de manière expérimentale une situation de recrutement « augmenté », dans laquelle un recruteur est confronté à plusieurs sources d’information (humaine et algorithmique) avant de prendre une décision de pr[...]
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ette recherche, conduite dans le cadre du projet « GreenMinds AI », étudie l’intégration d’une intelligence artificielle éthique, informée et explicable (EIX-AI) dans les chaînes d’approvisionnement agricoles, avec une application spécifique au [...]
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Les managers de projet évoluent dans un contexte complexe où les besoins clients changent rapidement, rendant leurs systèmes de management vulnérables. L’intelligence artificielle (IA) apparaît comme une solution prometteuse pour y faire face. C[...]
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Cet article étudie comment l’organisation du travail dans les processus d’apprentissage automatisés laisse entrevoir une confrontation entre gouvernementalité des algorithmes d’un côté et capacités agentives revendiquées par les acteurs, de l’au[...]
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Cet article étudie les usages de l’intelligence artificielle générative (IAG) dans les cabinets d’audit légal et les enjeux éthiques associés à ces usages. Dans le contexte d’une profession réglementée, soumise à des obligations déontologiques s[...]
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Les transitions numérique et écologique sont au cœur des plans de relance territoriaux post-crise Covid et des dispositifs de sobriété énergétique. S’ils sont parfois mobilisés conjointement, les récits de ces deux transformations sont généralem[...]
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Dans un contexte de transformation rapide du travail, les référentiels de compétences sont devenus des outils clés pour articuler reconnaissance professionnelle, développement individuel et pilotage organisationnel. Cet article propose une lectu[...]
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Camille Zinopoulos ; Simon Parent ; Gabrielle Teyssier-Roberge ; Andréane Sabourin-Laflamme ; Frédérick Bruneault ; Sébastien Tremblay ; Alexandre Marois |Au fil des dernières années, l’utilisation de l’IA dans le monde du travail s’est considérablement répandue. Or, une fracture numérique semble se dessiner, particulièrement au Québec, tel que soulevé par plusieurs rapports concernant l’intégrati[...]
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Ce texte explore la notion de singularité technologique, décrite comme un futur hypothétique où un bond soudain dans les capacités de l'intelligence artificielle lui permettrait de surpasser l'intelligence humaine. Trois parties le composent. La[...]
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À l’ère de l’intelligence numérique, les compétences dites « du 21ᵉ siècle » occupent une place croissante dans les politiques éducatives, les pratiques organisationnelles et les référentiels de formation. Cette montée en importance s’est accomp[...]
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Cet article propose de contribuer à la réflexion sur l’évolution de la fonction RH dans un contexte de transformation numérique. En s’appuyant sur des résultats provenant d’une recherche menée au Québec, il documente les points de vue des profes[...]
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LARIIS - Laboratoire de recherche interdisciplinaire en intervention sociale (Nice) ; HETIS - Haute École du travail et de l’intervention sociale (Nice) ; Philippe Fofana ; Julien Scheepers |Cet article examine l’application de l’intelligence artificielle dans la recherche en intervention sociale à partir de l’expérience du lariis. Privilégiant une approche d’apprentissage automatique supervisé plutôt que générative, les auteurs pré[...]
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L’arrivée de l’ia et tout particulièrement de l’ia générative expose désormais des professions nécessitant une expertise intellectuelle à l’automatisation. Pour le pdg de Google, Sundar Pichai, le développement de l’ia est comparable à l’invent[...]
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L’irruption de l’intelligence artificielle (ia) dans le champ du travail social bouleverse en profondeur les pratiques professionnelles mais aussi les rapports à l’usager et les équilibres éthiques du secteur. Si certaines utilisations de l’ia p[...]
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L’intelligence artificielle recompose aujourd’hui les fondements de la formation en travail social, en transformant à la fois la posture du formateur, la place de l’apprenant et les modes d’évaluation. Elle interroge la manière d’apprendre, de p[...]
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L’article analyse l’impact de l’intelligence artificielle (ia) sur la démocratie, les politiques publiques et le travail social. Il met en lumière les défis d’une contribution effective des organisations de la société civile (osc) à l’élaboratio[...]
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Au cours des dernières décennies, les systèmes d’intelligence artificielle (sia) se sont étendus à de nombreux secteurs. Dans le domaine du travail social, la France faisait figure d’exception jusqu’à récemment, utilisant les sia de manière marg[...]
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L’hypothèse posée par cet article est d’envisager l’intelligence artificielle (ia) comme une prothèse, c’est-à -dire un complément des capacités cognitives et intellectuelles des êtres humains. L’ia peut alors être analysée par les rapports socia[...]
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La démocratisation des IA génératives (IAg) soulève des questions sur leurs impacts sur les activités créatives des enseignants-chercheurs, qui mobilisent l’IAg pour créer du contenu, brainstormer, ou résoudre des problèmes. Cette intégration cr[...]
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Il n’est pas besoin de regarder longtemps ce qu’il se passe actuellement dans les organisations de service pour comprendre que le devenir de l’humain dans ce type d’activité économique, traditionnellement très associé à l’humain parce qu’aux rel[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2026This report makes a contribution towards better understanding human-centricity in the workplace. It reviews learning in an Industry 5.0 context and reports the first findings of the European Training and Learning Survey (ETLS). The ETLS intervie[...]
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Les usages de l'IA se développent et devraient avoir un fort impact sur les métiers cadres comme sur les processus de recrutement. En 2026, les outils d’intelligence artificielle s’imposent de plus en plus dans les pratiques professionnelles des[...]
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Thierry Cadart ; Eric Chevée ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | 2026Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Alors que la durée de vie des compétences techniques s'effondre, le CESE publie une étude prospective pour faire des compétences un levier de résilience face aux transformatio[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP insights | 2026Digital tools that provide information on programmes, qualifications or that issue digital credentials are developing fast. They should be connected to existing transparency tools and principles to ensure digitalisation brings gains for Europe's[...]
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France.Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche | Paris : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace | 2026L’édition 2026 de l’État de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (EESRI) est le point de repère annuel et chiffré du système français d'enseignement supérieur et de recherche. Cet ouvrage présente, au moyen de graphiques,[...]
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Konstantinos Pouliakas ; Giulia Santangelo ; Congrès: Cedefop Workshop Human-centred digital transitions: skill mismatches in European workplaces (December 2024; Thessaloniki, Greece) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Working paper series | 2026New digital and artificial intelligence technologies are fast reshaping skill requirements in the EU labour market, fostering skill mismatches. There are marked concerns about the potentially adverse consequences of automation and AI on employme[...]
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À sa 353e session tenue du 10 au 20 mars 2025, le Conseil d’administration a approuvé le programme des réunions sectorielles mondiales pour la période biennale 2026-27. Parmi celles-ci figure une réunion technique sur les défis à relever et les [...]
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Claire Marzo, dir. | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Questions de société | 2026À l’heure où l’intelligence artificielle générative (IAG) franchit chaque jour de nouveaux paliers, l’université, lieu de savoir mais aussi de transition sociale et technique, se trouve à la croisée des chemins. L’IAG ne se contente pas de s’imm[...]
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Nagui Bechichi ; Axelle Charpentier ; Marisol Dextre Polo ; Nicolas Marchand ; Maëlie Perier ; Anastasia Saroufim | Paris : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) | Document de travail | 2026La DEPP publie une évaluation de l’impact du Plan numérique, politique publique mise en œuvre de 2015 à 2017, sur l’apprentissage des élèves de CM1 et de CM2. Le Plan numérique consistait à doter 3 500 écoles et 3 000 collèges de France en matér[...]
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Paris : ILDI 20262026, l’année de la maturité de l’IA en formation ? Nous avons recueilli +400 réponses à notre questionnaire ciblant toutes les dimensions de la formation : stratégie, conception, production, expérience apprenant et évaluation. Les réponses four[...]
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L’essor de l’IA en commercial-marketing : une transformation rapide et variée des métiers → En 2025, les métiers commercial-marketing représentent 13 % de l’ensemble des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr mentionnant l’IA (contre 9 % il[...]
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ARCEP - Autorité de Régulation des Communications électroniques et des Postes (Paris) (Paris) | Paris : Arcep | 2026L'intelligence artificielle (IA) générative peut permettre des actions innovantes en faveur de la transition environnementale et de la réduction d'impacts environnementaux mais apparaît elle-même comme un facteur d'accélération de nombreux impac[...]
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« Et si demain votre collègue était une IA ? », « Comment l’IA réservera bientôt vos vacances à votre place ? »... Depuis quelques mois, les titres de presse se sont multipliés pour décrire le développement des IA agentiques. Il ne s’agît ici p[...]
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Axelle Charpentier | Paris : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) | Document de travail | 2026Que sait-on aujourd’hui de la place et des usages du numérique à l’École ? Comment la France se positionne-t-elle par rapport aux autres systèmes éducatifs à l’international ? Le numérique facilite-t-il les apprentissages ? La DEPP a rassemblé, [...]
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Les organisations culturelles sont face à un paradoxe : d’une part, les technologies numériques ouvrent de nouvelles formes et techniques de création et apportent leur contribution au développement des droits culturels ainsi qu’à la transition é[...]
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L'étude identifie quatre familles de facteurs qui constituent les principaux leviers des transformations, en matière de recrutement de cadres à l'horizon 2035 : - Les facteurs économiques : entre évolutions structurelles et aléas conjoncturels.[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP insights | 2026Teacher shortages in vocational education and training (VET) have been growing across Europe, driven by an ageing workforce, low numbers of new entrants to the profession, and unattractiveness of the teaching career. Not only are these shortages[...]
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Journées du longitudinal (JDL n° XXXI; 11 et 12 juin 2026; Université de Montpellier Paul Valéry, Montpellier) ; Chrysta Pélissier | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2026Cette recherche examine les représentations sociales de l’intelligence artificielle générative (IAg) chez des étudiants se destinant aux métiers du numérique. Depuis l’ouverture au public de ChatGPT en 2022 et l’essor rapide de nombreux robots c[...]
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Étienne Grass, dir. ; Guillemette Picard, dir. ; Yann Algan ; Litzie Maarek ; Antonin Bergeaud ; Luis Vassy ; Étienne Champion, Collaborateur | Paris : Conseil de l'IA et du numérique | Rapport | 2026La généralisation croissante des usages de l’intelligence artificielle place le système éducatif dans une situation paradoxale, à mi-chemin entre la tentation de transformer les pratiques pédagogiques et celle de rester prudent face à ces usages[...]
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Depuis près d’une décennie, l’économie numérique occupe une place croissante dans la Revue d’économie industrielle, reflétant l’essor d’un champ de recherche qui s’est progressivement autonomisé de l’économie industrielle. L’économie numérique n[...]
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Face au choc économique engendré par la crise sanitaire, de nombreuses entreprises ont adopté des outils numériques. Cet article examine dans quelle mesure et de quelle manière une connexion de qualité et un usage plus avancé d’outils numériques[...]
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Dans le contexte actuel de l'évolution rapide des technologies, l’émergence de l’intelligence artificielle (IA) transforme profondément les pratiques éducatives. Cet article propose une réflexion critique sur les modèles de développement profess[...]
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L’essor de l’intelligence artificielle (IA) générative reconfigure l’enseignement supérieur et interroge en profondeur les pratiques d’évaluation. Dans ce contexte, cet article propose une analyse réflexive des tensions entre compétences discipl[...]
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Cet article analyse l’impact de l’intelligence artificielle générative sur les sciences de gestion à travers la métaphore du roman Things Fall Apart de Chinua Achebe. Le récit des bouleversements d’une société traditionnelle face à l’intrusion c[...]
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Le projet Prophyl, porté par le service de la statistique et de la prospective (SSP) du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, constitue une avancée prometteuse pour la modernisation de la statistiqu[...]
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Amélie Robert, dir. ; Félix Lefebvre, dir. |même si certaines sont désormais utilisées de longue date, ce qui autorise une distance critique. La réflexion sur ces méthodes a été poursuivie dans le cadre d’un séminaire qui s’est tenu à Tours, en juin 2023, intitulé « Méthodes d’enquêtes qu[...]
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La transformation numérique redéfinit les pratiques informationnelles des Étudiants-Entrepreneurs (E-E), influençant leur capacité à développer un projet entrepreneurial. L’article explore ces dynamiques en s’appuyant sur une étude qualitative m[...]
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Les résultats scolaires des élèves en France se dégradent dans le temps et en comparaison internationale, et s’accompagnent de forts déterminismes sociaux et de genre. Or, l’amélioration des performances éducatives serait une source de croissanc[...]
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L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans le monde du travail, transformant les relations professionnelles. Face à cette évolution, le dialogue social apparaît comme un levier essentiel pour accompagner son déploiement et anticip[...]
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Le déploiement des systèmes d'IA dans les entreprises, que ce soit comme outil d'exécution de la prestation de travail ou comme outil de gestion du personnel, produit des effets ambivalents sur les conditions de travail. Garants de la sécurité e[...]
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Pour les auteurs, la fascination et la peur que suscite l’intelligence artificielle (IA) découlent d’une compréhension erronée de l’intelligence humaine (IH) qui, elle, peine à déployer son potentiel. L’enthousiasme qui entoure l’IA occulte souv[...]
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Les auteurs examinent l’impact de la robotisation sur la corrélation à court terme entre emploi et production en s’appuyant sur des données de panel relatives à 35pays de l’OCDE au cours de la période 1996-2020. Leurs résultats empiriques, valid[...]
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Cet article s’intéresse à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les pratiques de Gestion des Ressources Humaines (GRH) et analyse les risques associés. À travers une synthèse narrative de la littérature en sciences de gestion, i[...]
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Les récents développements de l’intelligence artificielle (IA) suscitent des promesses et des inquiétudes concernant ses conséquences sur l’emploi et le travail. Si certains discours soutiennent que l’IA pourrait être bénéfique par exemple en li[...]
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Stéphanie Moullet, dir. ; Claire Morin, dir. ; Sophie Sereno, dir. |Automatisation, collaboration humain-machine, microtravail, enjeux RH… les systèmes d’intelligence artificielle (IA) transforment en profondeur les activités et environnements professionnels. Cette révolution réorganise les tâches, reconfigure l[...]
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Le développement des systèmes d’intelligence artificielle est présenté d’une manière qui masque la demande de main d’œuvre humaine pour générer et entraîner les données. Étant donné que les récits sur l’autonomie des machines rendent opaque le b[...]
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Le droit à la déconnexion permet d’assurer le respect des temps de repos et de congé, ainsi que de la vie personnelle et familiale. Il fait partie des thèmes de la négociation obligatoire sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les ho[...]
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L’intégration rapide et généralisée de l’intelligence artificielle dans le monde du travail soulève des interrogations majeures quant à ses répercussions sur l’emploi et les droits fondamentaux des salariés. Si cette nouvelle technologie, capabl[...]
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L’irruption de ChatGPT a amorcé une prise de conscience s’agissant de la diversité des applications de l’intelligence artificielle (IA), particulièrement dans le monde du travail. Les systèmes d’IA présentent aussi bien des potentialités que des[...]
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Les pratiques professionnelles au sein d’une entreprise spécialisée dans le diagnostic des dégradations routières ont été transformées suite à l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans le travail. Une enquête menée depuis la créatio[...]
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L’ambition de cet article est de contribuer aux discussions en clinique du travail autour des adaptations des méthodes d’analyse du travail pour faire face aux évolutions des organisations auprès desquelles nous intervenons. Nous prendrons comme[...]
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Les effets des TIC sur les sociabilités agricoles restent peu étudiés alors que l’agriculture connaît aujourd’hui de profondes transformations au plan démographique, social, économique et professionnel. Pour traiter cette dimension, nous présent[...]
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Certaines recherches stipulent que les théories d’acceptation de la technologie existantes doivent considérer l’affect suscité par la nature personnalisée de la technologie en plus de la confiance cognitive conduisant au comportement d’adoption.[...]
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L’anxiété des salariés du secteur bancaire est largement documentée dans la littérature. La question de savoir si l’intelligence artificielle (IA) accroît ce niveau d’anxiété demeure peu étudiée, alors que l’usage extensif de l’IA par l’ensemble[...]
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Cette recherche examine le processus d’adoption de l’intelligence artificielle (IA) dans le secteur public à travers le prisme de la pensée complexe et plus précisément, du principe dialogique d’Edgar Morin. L’IA publique est au cœur de tensions[...]
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Cet article examine comment l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) reconfigure la décision managériale en activant deux dynamiques souvent sous-estimées : la déresponsabilisation des acteurs et l’exacerbation de biais cognitifs. Sur l[...]
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Au cours des dernières années, les recherches sur les métavers ont connu une croissance importante en raison de l’intérêt que portent les organisations à ces mondes virtuels et du développement de l’IA générative. Cette recherche étudie, à trave[...]
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Les méthodes de recrutement se voient renouvelées constamment au gré des avancées technologiques, tel que le développement des entretiens d’embauche asynchrones (entretiens à distance en différé via une plateforme spécialisée). Ces entretiens co[...]
