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| Titre : | Effets de facteurs induits par la pandémie de Covid-19 sur les caractéristiques d’un travail qui a du sens (2024) |
| Auteurs : | Élodie Chevallier ; Réginald Savard ; Alexandre Brien ; Pawel Zaniewski ; Jean-Luc Bernaud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 53, n° 1, mars 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 115–148 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CANADA ; QUEBEC |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Cette recherche étudie l’impact des facteurs, induits par les mesures mises en place pour faire face à la pandémie de Covid-19, sur les probabilités de variation des caractéristiques d’un travail qui a du sens. Divers facteurs induits par la pandémie ont été examinés : le télétravail, la situation d’emploi et le fait de considérer la pandémie comme un événement marquant. La collecte de données a été effectuée au moyen d’un questionnaire en ligne entre novembre 2022 et mars 2023 auprès de 166 personnes adultes francophones du Québec ayant au moins cinq années d’expérience professionnelle. Les résultats mettent en lumière que la pandémie a influencé des caractéristiques d’un travail qui a du sens, particulièrement lorsque l’activité professionnelle est exercée en télétravail total, lorsqu’il y a un changement de situation d’emploi, lorsqu’il y a une inactivité de travail prolongée et lorsque la pandémie est considérée comme un événement marquant. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/osp.18799 |
