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Psychologie du travail et des organisations, vol. 30 - n° 1. - mars 2024
| Titre : | Psychologie du travail et des organisations, vol. 30 - n° 1. - mars 2024 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/03/2024 |
Dépouillements
Article : document électronique
BasĂ©e sur la thĂ©orie de lâautodĂ©termination, cette Ă©tude visait Ă examiner les relations entre les comportements interpersonnels du superviseur et la motivation des subordonnĂ©s via les Ă©tats de besoins psychologiques de ces derniers. Un question[...]
Article : document électronique
PandĂ©mie oblige, le tĂ©lĂ©travail a Ă©tĂ© imposĂ© Ă plusieurs travailleurs quĂ©bĂ©cois, bousculant subitement leur prestation de travail. Prenant ancrage dans la thĂ©orie de lâautodĂ©termination, cette Ă©tude examine si, et comment, en contexte de tĂ©lĂ©tra[...]
Article : document électronique
Un leader abusif peut utiliser l'humiliation, le dénigrement et la manipulation pour influencer les employés à atteindre des objectifs de travail. Une meilleure compréhension des antécédents et des mécanismes qui promeuvent la supervision abusiv[...]
Article : document électronique
Cette Ă©tude a pour objectif dâanalyser les conditions et les charges de travail des infirmiĂšres en chirurgie ambulatoire et de proposer une mĂ©thode dâidentification des contraintes rĂ©elles de lâactivitĂ©. Les rĂ©sultats ont dĂ©montrĂ© des Ă©carts ent[...]






