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L'Université de la Méditerranée face aux défis du troisième millénaire

Didier Raoult, dir. ; Jean-Pierre Nigoghossian, dir. ; André Cartapanis, dir. ; Jacques Altaber ; Hervé Arditty ; Maurice Bensadoun ; Bernard Bigot ; Dominique de Calan ; Michel Delaage ; Henri-Germain Delauze ; Gérard Fontaine ; Marion Guillou ; Paul Parraud ; Jean-Louis Reiffers ; Bernard Tramier ; Jean Peyrelevade | Paris : Economica | 1999

Cet ouvrage est le dialogue de l'Université et du monde économique. Durant trois jours, les interrogations sur les besoins envisagés par le monde économique et les projets de l'Université pour répondre aux défis du troisième millénaire ont été a[...]

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La validation des acquis professionnels. Assemblée plénière du 4 octobre 1999.

CESR - CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille ; Michel Bellandi, Secrétaire | Marseille : Conseil Economique et Social Régional PACA | 1999

Le Conseil économique et social de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a établi un diagnostic de l'application des procédures de validation des acquis et a conclu à sa sous-utilisation dans les deux académies régionales. La méconnaissance de la[...]

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Dans l'entreprise. Recomposition des métiers. Une gestion des générations.

Florence Osty ; Germain Simon |

Dans Projet (n° 256, décembre 1998)

De nouvelles modalités de construction des métiers émergent et sont perceptibles par leurs formes sociales et leurs mécanismes de transmission. Tandis que la césure entre générations de métiers est prégnante dans les entreprises en crise, dans l[...]

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Emploi : mythe des PME et réalités des groupes

Frédéric Boccara ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 319-320, décembre 1998)

Si la catégorie PME recouvre une réalité qui varie dans le temps, en revanche, la dimension "groupe" met en évidence certains traits distinctifs de la gestion de l'emploi dans les entreprises. L'essoufflement depuis 1989-1990 des PME indépendant[...]

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Fonds social européen. Des actions en France.

Centre Inffo (France) ; Jean-Marc Boulanger ; François Boltz ; Marie-Jo Maerel ; Céline Serrat ; Gilles Daniel ; Valérie Grasset-Morel |

Dans Actualité de la formation permanente (Hors série, décembre 1998)

Le traité de Rome a créé en 1957 le Fonds social européen pour "assurer le réemploi productif des travailleurs par la formation professionnelle". Son rôle est d'apporter les financements qui permettent de renforcer les dispositifs d'emploi des p[...]

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Regulation of work in small firms: a view from the inside

Chris Moule |

Dans Work, employment and society (vol. 12, n° 4, December 1998)

Participant observation was undertaken at Button Co., a small manufacturing firm operating in the clothing sector. The paper explores the impact of external structures on shopfloor control and the ways in which skilled dyers, and less skilled de[...]

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Organiser pour créer.

Dominique Tonneau ; Marie-Josèphe Carrieu-Costa, Éditeur scientifique ; Michel Matheu ; Yves Aurelle ; Philippe Lorino ; Yves Dubreil ; Roland Guinchard ; Jean-Benoît Zimmermann ; Denis Chastenet ; Luc de Charentenay ; Pierre Balas ; Baruch Raz ; Daniel Rouach ; Robert Prost ; Jean-Louis Ermine ; Claude Roche ; Christine Afriat ; René Lesne ; Michel Duhamel ; François Baratin, Préfacier, etc. |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (novembre 1998)

Consacré à la création, ce dossier propose des réflexions et rend compte de réalisations au sein d'entreprises. Un bilan de la recherche technologique, une réflexion sur le temps de travail, une étude du poids de l'organisation face à l'innovati[...]

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Comment l'écrit travaille l'organisation : le cas des normes ISO 9000.

Franck Cochoy ; Jean-Pierre Garel ; Gilbert de Terssac |

Dans Revue française de sociologie (vol. 39, n° 4, octobre-décembre 1998)

L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]

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"Flexible" workplace practices : evidence from a nationally representative survey.

Maury Gittleman ; Michael Horrigan ; Mary Joyce |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 52, n° 1, October 1998)

Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]

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La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligation.

Anne-Chantal Hardy-Dubernet |

Dans Travail et emploi (n° 77, 4e trimestre 1998)

La loi de 1991 oblige les employeurs de moins de 10 salariés à participer au financement de la formation professionnelle continue. A partir des résultats d'une enquête du Céreq et de ses centres associés sur les conditions d'application de la lo[...]

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Small and medium entreprises. Their role in the economy.

Joanna Selden |

Dans LABOUR MARKET TRENDS (vol. 106 - n° 10, October 1998)

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L'assurance qualité dans la formation et l'enseignement professionnels. Dossier

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 15, septembre-décembre 1998/III)

La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]

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Training and skills in very small enterprises

Elyès Bentabet ; Stéphane Michun ; Philippe Trouvé |

Dans Training and employment (n° 32, Summer 1998)

Omnipresent in employment flows, the "Very Small Enterprises" (VSE) have particular contributions to make to the development and accumulation of skills as well as mobility within the production system. Their training efforts remain little known [...]

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La gestion des ressources humaines.

Henri Mahé de Boislandelle ; Agnès Paradas ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Normand Pettersen ; Florence Laval ; Paul Couteret ; Catherine Bachelet ; Philippe Sarnin ; Mohamed Bayad ; Daniel Nebenhaus |

Dans Revue internationale PME (vol. 11, n° 2-3, 1998)

La gestion des ressources humaines dans les PME, toujours en quête d'identité, est spécifique et singulière. Ce numéro spécial présente les concepts et les référentiels théoriques ainsi que les pratiques empiriques, pour illustrer la diversité d[...]

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Si je trouve un successeur je meurs, si je ne trouve pas de successeur je meurs aussi : effet de l'histoire et des logiques d'action des acteurs.

Slimane Haddadj |

Dans Entreprises et histoire (n° 18, juin 1998)

En situation de succession, la transmission des PME n'est pas toujours évidente. Effectivement chaque année de nombreuses entreprises disparaissent faute de repreneurs. Le principe de la succession familiale reposant sur la filiation, qui sembla[...]

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Temps et rythmes du changement. Du temps de l'individu au temps de l'organisation.

William Grossin ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Daniel Xirau ; Michel Anger ; Yvon Queinnec ; Valérie Andorre-Gruet ; Mohamed Laggoune ; Jean-Claude Marquié ; Hugues Silvestre ; Jean-Pierre Crouzat ; Bernard Floris ; René Rozot |

Dans Les cahiers du changement (n° 2, avril 1998)

Le facteur temps est essentiel dans les situations de changement et conditionne les résultats des projets d'entreprise. Comment s'ajustent les représentations du temps et les logiques d'action dans l'organisation, en fonction des rôles, des situ[...]

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Organisations de la recherche.

Philippe Mustar ; François Jacq, Éditeur scientifique ; Jeanne Seyvet ; Bernard Decomps ; André Danzin ; Marie-Laure Couderc ; Gilles Le Blanc ; Anne E. Beesley ; Katharine Barker ; Denis Randet ; Philippe Regnier ; Michel Callon ; Maurice Claverie ; Maurice Cassier ; Paul Maruani ; Vololona Rabeharisoa ; Jean-Claude Lehmann ; Guy Crespy ; Claude Rosental ; Guy Paillotin ; Laurent Bibard ; Jean-Marie Martin |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (février 1998)

Alors que, de la fin de la seconde guerre mondiale aux années 1970, les organismes de recherche ont été exceptionnellement dotés par les pouvoirs publics, dans les années 1980, le poids des politiques publiques de la recherche est remis en cause[...]

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Activité économique, emploi et formation continue dans l'industrie : impact d'une récession

Elyès Bentabet ; Christian Zygmunt |

Dans Céreq Bref (n° 138, janvier 1998)

Entre 1990 et 1995, l'industrie française a connu une récession qui a profondément affecté la structure de l'emploi. La formation professionnelle continue n'a cependant pas connu la même inflexion et a évolué de façon contrastée dans les entrepr[...]

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Les conditions économiques du changement technologique.

Patrick-Yves Badillo ; Jean Bernard, Éditeur scientifique ; Maurice Catin, Éditeur scientifique ; Patrick Rondé ; Uwe Cantner ; Andreas Pyka ; Flora Bellone ; Xavier Pautrel ; Stéphane Lhuillery ; Céline Hendrickx ; Lionnel Grand ; Christophe Leyronas | Paris : L'Harmattan | Emploi industrie et territoire | 1998

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Démystifier le dialogue social.

Joël Bonamy ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Bernard Bailbe, Éditeur scientifique ; Carole Sifflet-Curie ; Frédéric Rey ; Jean-Pierre Arnoux ; Philippe Douillet ; Jean Le Gac ; Henri-Jacques Guinet ; Hervé Lebay ; Corinne Michel | Paris : Éditions d'Organisation | 1998

Face aux nouvelles exigences économiques de la mondialisation et aux nouveaux enjeux sociaux liés à l'aggravation du chômage et du phénomène d'exclusion, le dialogue social devient un paramètre essentiel des changements nécessaires pour que les [...]

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L' économie du bâtiment et des travaux publics.

Jean-Claude Tournier | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1998

Une présentation de l'économie, de la gestion et des finances du bâtiment et des travaux publics vues à chacun des trois niveaux qu'elles représentent : chantiers ou projets, entreprises et profession prise dans son ensemble. (Electre)

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Effets et méfaits de la modernisation dans la crise.

Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Danielle Gerritsen, Éditeur scientifique ; Pierre Lénel ; Laurence Servel ; Muriel Leselbaum ; Fabrice Traversaz ; Pascale de Rozario ; Sylvie Monchatre ; Philippe Pierre ; Sophie Le Corre ; Michel Dupaquier ; Matthieu de Nanteuil | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1998

L'analyse des processus de rationalité d'acteurs en conflit et des nouvelles règles du jeu social qui se profilent derrière la crise implique une autre approche de l'entreprise. La sociologie de l'entreprise peut donc y trouver un terrain propic[...]

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Eléments pour une approche des processus de configuration de l'activité productive. Le cas de PME transformant des fruits et légumes en Provence, des "trente glorieuses à la crise" : Thèse pour l'obtention du doctorat en économie et sociologie du travail. Sous la direction de Michel Arliaud

Annie Lamanthe ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998

La variété des formes d'organisation du tissu productif pendant les "trente glorieuses" a eu un impact sur la façon dont les entreprises, en particulier les PME se sont recomposées. L'analyse des processus de configuration de l'activité producti[...]

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Emploi des jeunes et secteurs d'activité. Document préparatoire à la conférence nationale sur l'emploi, les salaires et le temps de travail d'octobre 1997.

Sylvie Le Minez ; Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Claude Minni | Paris : La Documentation française | 1998

De 1990 à 1997, la persistance des difficultés que connaissent les jeunes sur le marché du travail se confirme, l'emploi des jeunes a en effet diminué dans 36 secteurs. L'enquête Emploi de l'INSEE permet une analyse fine des niveaux d'emploi et [...]

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Les entreprises et leurs réseaux : hommes, capitaux, techniques et pouvoirs, XIXe-XXe siècles. Mélanges en l'honneur de François Caron.

Jean-Pierre Williot ; Michèle Merger, Éditeur scientifique ; Dominique Barjot, Éditeur scientifique ; François Crouzet ; Philippe Jobert ; François-Georges Dreyfus ; Patrick Fridenson ; Michel-Pierre Chelini ; Sylvie Guillaume ; Alain Beltran ; Jean-Pierre Poussou ; Claude Fohlen ; Katia M. De Queiros Mattoso ; Gabrielle Cadier-Rey ; Philippe Cebron de lisle ; Bernard Valade ; Luc Passion ; Bertrand Lemonnier ; Marc de Ferrière Le Vayer ; Paul Gerbod ; Laurent Tissot ; Frédéric Barbier ; Nicolas Neiertz ; Etienne Auphan ; Patrick O'Brien ; John Harris ; Isabelle Lescent-Giles ; Ian Blanchard ; Michel Hau ; Georges Ribeill ; Antonio Gomez Mendoza ; Maurice Wolkowitsch ; Eric Bussiere ; Ginette Kurgan-van Hentenryk ; Herman van der Wee ; Bernard Michel ; Peter Hertner ; Claude Beaud ; Dominique Barjot ; Jean Merley ; François Jequier ; Henri Baudet ; Pierre Lanthier ; Girolamo Ramunni ; Pierre Cayez ; Henri Morsel ; Christophe Bouneau ; Laurent Bonnaud ; Pascal Griset ; Terushi Hara ; Georges-Henri Soutou ; Rainer Fremdling ; Florence Hachez ; Muriel Le Roux ; Jean-Charles Guillaume ; Toshikatsu Nakajima ; Jean-Pierre Daviet ; Denis Woronoff ; Jean-Robert Pitte ; Bruno Delmas ; Pierre Gregory ; Marie-Noëlle Polino | Paris : Presses de l'Université de Paris-Sorbonne | 1998

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La formation dans l'entreprise : un vecteur potentiel d'apprentissage collectif du changement.

Damien Brochier | Paris : INRP | 1998

Depuis le début des années 1980, la part des formations délivrées en entreprise s'est accrue, plaçant ainsi au coeur du débat la question de son rôle dans les dynamiques de mutation des entreprises. Cette formation s'est inscrite dans l'entrepri[...]

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La formation professionnelle continue : tendances et perspectives : Journées d'étude du réseau des centres associés au Céreq organisées par le Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi, Nancy, 30-31 mai 1996

Bernadette Clasquin, dir. ; Hervé Lhotel, dir. ; José Rose ; CEREQ (1996; NANCY) ; Annie Vinokur ; François Aventur ; Saïd Hanchane ; Gérard Podevin ; Elyès Bentabet ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Stéphane Michun ; Pierre Cam ; Jean-Paul Géhin ; Fabienne Berton ; Marc Lecoutre ; Marie-Hélène Toutin ; Gérald Julien ; Jean Charriaux ; Rémy Jean ; Lilia Infelise ; Claire de Brier ; Claude Dubar ; Charles Gadéa ; Christiane Rolle ; André Voisin ; Anne-Marie Charraud ; Pierre Simula ; André Giffard ; Roger Cornu ; Pierre Trinquet ; Hervé Lhotel ; Jacques Trautmann ; Philippe Capdevielle ; Damien Brochier ; Eric Verdier ; Philippe Enclos ; Jean-Marie Barbier | Marseille : Céreq | Documents | 1998

Ce document regroupe les communications présentées lors des journées d'études du réseau des centres associés au Céreq, organisées par le Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi (GREE), les 30 et 31 mai 1996 à Nancy. Les articles rendent [...]

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Former l'entreprise de demain. La formation innovante au service du changement.

Gérard Vergnaud, Préfacier, etc. ; Christophe Parmentier | Paris : Éditions d'Organisation | Formation | 1998

Face aux mutations technologiques, l'innovation devient un élément clé du succès des entreprises et l'adaptation des salariés aux nouveaux métiers et aux nouveaux modes d'organisation un enjeu de plus en plus central. Dans ce cadre, la formation[...]

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Institutions nouvelles pour le développement de l'entreprise.

CGP - Commissariat général du plan ; Jean-Michel Charpin, Préfacier, etc. ; Lucien Pfeiffer ; Bernard Cherlonneix, Secrétaire ; Didier Livio ; Jean Stoufflet ; Sophie Betemps ; Danièle Cremieux-Israël ; Philippe Ginestie ; Claude Denaux ; Valérie Diore ; Annick Guilloux | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1998

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Journées internationales de la formation 1998. Objectifs compétences.

Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998

Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]

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Les meilleures politiques pour les petites et moyennes entreprises : Edition 1997

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1998

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La négociation d'entreprise sur l'emploi, les classifications et la formation professionnelle : règles et évolution. Exploitation de la base de données ACCENT

Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Françoise Kogut-Kubiak ; Valérie Chabran ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998

Analyse de l'état de la négociation d'entreprise sur l'emploi, les classifications et la formation professionnelle à partir de quelques accords signés au cours du premier semestre 1997, recensés dans la base de données ACCENT du Céreq. Il est à [...]

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Les organismes paritaires collecteurs agréés et les territoires. La promotion et l'adaptation de l'offre de formation aux PME.

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | [1998]

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Perspectives 99. L'emploi et la formation dans les PME : l'optimisme retrouvé. Cahier spécial sur la fonction commerciale.

AGEFOS-PME - ASSOCIATION DE GESTION DE LA SECTION REGIONALE DU FONDS D'ASSURANCE FORMATION DES SALARIES DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ; OBSERVATOIRE PERMANENT DE LA FONCTION COMMERCIALE | Paris : AGEFOS PME | 1998

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Profil métier. Mécanicien de mécanique générale.

Michèle Heitz ; OBSERVATOIRE DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DE L'ARTISANAT.Paris | Paris : Assemblée permanente des chambres de métiers (APCM) | Profil métier | 1998

Il s'agit d'identifier les métiers et les activités de la mécanique générale artisanale (cadrage économique et fonctionnement d'entreprise) ainsi que les besoins en formation dans ce secteur.

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Le renouvellement du tissu productif à travers la création d'entreprises en France.

Jean Bonnet |

Dans Revue internationale PME (vol. 11, n° 1, 1998)

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Téletravail et téléactivités : outils de valorisation des territoires.

DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE | Paris : La Documentation française | 1998

La DATAR présente une synthèse concernant les résultats d'un appel à projets lancé en 1994 sur le thème "Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires". Cette synthèse est suivie de la description détaillée de 26 initiatives éman[...]

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Le nombre de groupes d'entreprises a explosé en 15 ans.

Eric Vergeau ; Nicole Chabanas |

Dans INSEE Première (n° 553, novembre 1997)

Entre fin 1980 et fin 1995, le nombre de groupes d'entreprises est passé de 1 300 à 6 700. Cette augmentation est due en particulier aux microgroupes de moins de 500 salariés dont le nombre a été multiplié par huit. Chaque microgroupe draine en [...]

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La société de l'information : performances économiques et implications sociales.

Pascal Petit, Éditeur scientifique ; Godefroy Dang Nguyen, Éditeur scientifique ; Robert B. Cohen ; Dieter Elixmann ; Denis Phan, Éditeur scientifique ; Alfons Keuter ; Bernd Meyer ; Ghislaine Clot-Lafleur ; Hervé Passeron ; Sergio Mariotti ; Bengt-Ake Lundvall ; Cédric Curtil ; Massimo Colombo ; Paola Garrone ; Christian Genthon ; Bianca Poti ; Stuart Macdonald ; John Sillince ; Bernard Lefang ; Brian Frost ; Luc Soete |

Dans Communications & Stratégies (n° 28, 4e trimestre 1997)

Société au sein de laquelle l'information joue un rôle déterminant ou bien société des technologies de l'information ? Le concept de "société de l'information", s'il n'est pas vraiment défini, se caractérise par son imprévisibilité. Afin d'imagi[...]

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Les nouvelles pratiques organisationnelles révèlent-elles l'émergence d'un nouveau modèle productif ?

Philippe Moati ; Laurent Pouquet |

Dans Economie appliquée (tome L - n° 3, septembre 1997)

A travers l'analyse des nouveaux modes d'organisation dans les entreprises, l'article apporte sa contribution au débat sur l'émergence d'un nouveau modèle productif. Il dresse, à partir du retraitement des données de l'enquête " PMI 93 ", une c[...]

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Entreprise apprenante. Je travaille donc j'apprends.

Daniel Urbain ; Manfred Mack ; Jacques Chaize ; Philippe Tranchart ; Serge Geri |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 101, juillet-août 1997)

La notion d'entreprise apprenante engage les entreprises vers une nouvelle forme d'organisation axée sur le développement des compétences des équipes de travail à partir d'un apprentissage collectif. Sa mise en place doit être envisagée comme un[...]

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La eficacia de la formacion continue en las PYME

Eric Verdier ; PIETTE |

Dans Calificaciones y empleo (n° 14, 1997)

El autor examina la incidencia de los dispositivos institucionales de formación continua sobre la eficacia de su utilización por parte de las PYME. Los modos de utilización de los dispositivos legales se ajustan mal a la situación de las PYME: i[...]

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Autorité et pouvoir dans les organisations

Marlaine Cacouault, dir. ; Peta Tancred ; Anne Boigeol ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Evelyne Pisier ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (mars 1997) ; IRESCO ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique |

Dans Les cahiers du MAGE (n° 1, 1997)

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Apprendre sa vie durant : la formation continue dans les entreprises.

R. Kerr |

Dans INSEE Première (n° 512, février 1997)

Selon une enquête dirigée par Eurostat, près de 60 % des entreprises de 10 salariés et plus assuraient des actions de formation professionnelle continue en 1993 dans l'Union européenne. L'offre de formation est généralement plus répandue dans le[...]

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Les repreneurs d'entreprises.

Jacques Bonneau |

Dans INSEE Première (n° 509, février 1997)

Depuis dix ans, chaque année, environ 50 000 déclarations de reprises d'entreprises sont enregistrées. La moitié provient du départ en retraite de l'ancien exploitant. Ces reprises renouvellent le tissu des entreprises par l'arrivée d'un nouveau[...]

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L'externalisation des activités immatérielles des entreprises.

Jean-Jacques Pluchart |

Dans Humanisme et entreprise (n° 221, février 1997)

Face au phénomène d'externalisation des activités de service des entreprises, les acteurs industriels sont amenés à suivre un processus cognitif d'apprentissage organisationnel. Une évolution comportementale est en effet indispensable de la part[...]

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L'action publique en matière de formation professionnelle et les grandes entreprises : entre normes nationales et décentralisation.

Eric Verdier ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1997

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Les agents de maîtrise à l'épreuve de la modernisation industrielle. Essai de sociologie d'un groupe professionnel.

Philippe Trouvé | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997

Les catégories d'encadrement intermédiaire occupent aujourd'hui une place centrale dans le contexte productif. Cette étude porte sur l'évolution de la classification, et l'histoire de ce groupe professionnel. Elle met en lumière l'ambiguïté voir[...]

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Analyse territoriale de l'insertion professionnelle. Dynamique de la mobilité statutaire des jeunes sortis du système de formation initiale

CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Valérie Canals ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : CRPEE | 1997

L'ampleur du chômage des jeunes et la complexité des processus d'insertion ont conduit à la création d'outils d'observation de ces phénomènes. Le bilan formation-emploi et les enquêtes de cheminement du Céreq, nationaux, sont complétés d'outils [...]

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Certification, qualité et emploi. Professionnalisme des consultants.

Véronique Zardet ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS (1996; LYON) ; Marc Caffet, Préfacier, etc. ; DRTEFP RHONES-ALPES - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION (1996; LYON) ; Yves Chambarlhac, Préfacier, etc. ; DRIRE RHONES-ALPES - DIRECTION REGIONALE DE L'INDUSTRIE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENVIRONNEMENT (1996; LYON) ; Henri Savall ; Bernard Vuillot ; Marc Tincry ; Dominique Chetail ; Paul Simar ; François Goubin ; Eric Lefevre ; Georges Allevard ; François Thomas ; Hervé Tiberghien ; Marc Regnoux ; Richard Siguret ; Jean-Loup Durousset ; Jacques Fabry ; Patrice Francois ; Jean-François Grivoz ; Pascal Naouri ; Michel Weill ; Jean Frachon ; Antonio Mafra ; André Ducret ; Alvaro Marson ; Georges Egg ; Jean-Claude Duchemin ; Eric Dechelette ; Claude Champlong ; Jean-Marie Maurri ; Michel Lovato ; Françoise Brocard ; Jean-Paul Auzilhon ; Jacky Auvray ; Robert Lleo ; François Ladriere ; Chantal Thouverez ; Jacques-Henri Coste | Paris : Economica | Management économique approche globale des consultants recherches expérimentales en gestion | 1997

Les démarches qualité comportent des enjeux externes et internes : externes, pour répondre à la demande des clients, faire face à la concurrence et se positionner vis-vis des autres entreprises du secteur ; internes pour clarifier l'organisation[...]

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Chiffres clés sur la formation professionnelle dans l'Union européenne.

Pascaline Descy ; Séverine Jacquemart ; DG XXII - DIRECTION GENERALE.Bruxelles ; Anne-France Mossoux ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Walther Schwab ; Norman Davis ; EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Luxembourg ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1997

Après un rapide aperçu de la situation démographique et des problèmes du marché du travail, ce document décrit les programmes de formation professionnelle initiale proposés dans chaque état membre de la Communauté européenne. La formation profes[...]

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L'ENA : est-elle une business school ? Etudes sociologiques sur les énarques devenus cadres d'entreprises de 1960 à 1990.

Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Catherine Laval | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997 (2e éd.)

L'ENA, qui a pour vocation de former les élites administratives du pays, est également une véritable "business school". En effet, malgré les divergences entre hauts-fonctionnaires et cadres d'entreprises, accentuées par la diminution du rôle éco[...]

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L'entreprise face à l'illettrisme. Les enjeux de la formation.

Benoît Hess | Paris : Anthropos | 1997

Le changement, induit dans l'entreprise par les mutations technologiques, fait peur et est vécu comme une menace par les salariés dont le niveau de formation est modeste. C'est en tout cas ce qu'attestent les histoires de vie, recueillies afin d[...]

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La filière hôtellerie-restauration en Midi-Pyrénées. Diagnostic et synthèse.

OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL EMPLOI FORMATION MIDI-PYRENEES | [Labège] : OREF | [1997]

Ce panorama de la filière hôtellerie-restauration en Midi-Pyrennées livre des données quantitatives sur les emplois, la situation locale du marché du travail et les caractéristiques de la main-d'oeuvre. Il propose également une analyse de l'évol[...]

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Formation et développement des compétences. Les jeunes, acteurs de la modernisation des petites entreprises régionales.

Stéphane Michun ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire | Montpellier : Centre régional associé au Céreq (CRPEE) | janvier 1997

Le Languedoc-Roussillon est caractérisé par un tissu productif instable et par un renouvellement des emplois rapide. Pour se maintenir sur le marché, les acteurs de la vie économique doivent développer des capacités d'adaptation de plus en plus [...]

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Formation et développement local.

Jean-Luc Ferrand ; Pierrette Arnaud, Éditeur scientifique ; ESELA - ASSOCIATION D'ETUDIANTS DU DEPARTEMENT DES SCIENCES DE L'EDUCATION.Limoges (1995; LIMOGES) ; Bernard Vareille, Préfacier, etc. ; Francis Marchan, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Lecertua, Préfacier, etc. ; Jean-François Mamdy ; Yvon Bec ; Joseph Gauter ; Anne-Marie Granie ; Camille Lirot ; Albert Boudot ; Léna Leticee-Chanas ; Jean-Paul Delanaud ; Jean-Michel Bortheirie ; Larbi Nebbou ; Roland Magnaudet ; Marie-José Roux ; Francis Morin ; Christophe Thiebault ; Jean-Yves Lavergne ; Magalie Pichot ; René Buisson ; Yves Gode ; Jean-Pierre Duplaa ; Françoise Biraud ; Serge Roumagnac ; Jean Rossignol ; Paul Bachelard ; François Chibois ; Yves Buisson ; Marco Attal ; François Buffandeau ; Jean-Pierre Murat ; Jacques Bouchet ; Jean Tixier ; Jean-Pierre Reyrolles ; Philippe Cafenne ; Armand Labarre ; François Frugier ; Pierre Perrinet ; Jean-Louis Bordier ; Yves Ramiandrisoa ; Michel Guillaume ; Dominique Violet ; Bernard Francq ; Jean-Michel Boulle ; André Vicente ; Philippe de Nexon ; Josiane Barriere ; François Beau ; Edith Barrault ; Jean Horgues-Debat ; Christian Ville ; Jean Babaudou | Limoges : Presses universitaires de Limoges (PULIM) | 1997

Le colloque "Formation et développement local" qui s'est tenu à Limoges en 1995 regroupe chercheurs et praticiens, dans le but de travailler à l'articulation des approches théoriques et des témoignages d'acteurs de terrain, de favoriser à la foi[...]

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La formation professionnelle continue financée par les entreprises : Exploitation des déclarations fiscales des employeurs n° 24.83. Année 1995

Elyès Bentabet ; Christian Zygmunt ; Jean Pelé, Collaborateur ; Christèle Philippe, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1997

En 1995, les dépenses réelles de formation professionnelle continue (FPC) déclarées par les entreprises en France sont supérieures à l'obligation légale (1,5 %) et s'élèvent à 3,26 % de la masse salariale. Elles semblent désormais bien installée[...]

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Histoire sociale de l'Europe. Industrialisation et société en Europe occidentale (1880-1970).

Antoine Prost, Préfacier, etc. ; François Guedj, Éditeur scientifique ; Stéphane Sirot, Éditeur scientifique ; Frédéric Attal ; Friedhelm Boll ; Jean-Pierre Daviet ; Elise Feller ; Heinz-Gerhart Haupt ; Sandrine Kott ; Claude Liauzu ; Edouard Lynch ; Jérôme Martin ; Patrick Pasture ; Paolo Perulli ; Michel Pigenet ; Bernard Poloni ; Alceo Riosa ; Jean-Louis Robert ; Anne-Marie Sohn ; Jean-François Wagniart ; Noël Whiteside | Paris : Seli Arslan | Histoire cultures et sociétés | 1997

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L'hôtellerie-restauration

Philippe Trouvé | Marseille : Céreq | 1997

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Justice sociale et formation continue dans l'entreprise. Rapport final pour la recherche financée par le Commissariat général du Plan dans le cadre du comité "Emploi - Travail - Redistribution"

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; François Aventur ; Saïd Hanchane ; Stéphanie Clément ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Martine Möbus ; Gérard Podevin ; Christian Zygmunt | Marseille : Céreq | 1997

Période couverte par le document : 1984-1992

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Management et formation.

Bernard de Montmorillon ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Etienne Verne ; Guy Bardin ; Jean-Pierre Le Goff ; Pierre Romelaer ; Franck Bournois ; Jean-Paul Mussano ; Nicole Vardanega-Lachaud ; Jean-François Raux ; Bruno Jarosson ; Catherine Chretien ; Florence Hunot-Clairfond ; Stéphane Heroult |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 146, janvier-février 1997)

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Les nouvelles logiques productives dans les PMI : déterminants et impact sur les performances.

Marie Leborgne ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet | Paris : Crédoc | Cahier de recherche | 1997

La réexploitation des données de l'enquête PMI 93 portant sur un échantillon de 500 PMI françaises et 500 PMI allemandes de l'industrie manufacturière ou agro-alimentaire a permis de dégager des logiques productives, d'examiner les facteurs micr[...]

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Petite entreprise et insertion des personnes en difficulté en Languedoc-Roussillon.

Stéphane Michun ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : Céreq-Centre associé.Montpellier | Cahiers de recherche du Centre régional associé au CEREQ | 1997

Les politiques d'insertion accordent actuellement une place privilégiée aux PME dans les nouvelles dispositions en faveur des personnes en difficultés. Ces dernières apparaissent, en effet, comme des acteurs essentiels de la dynamique locale d'i[...]

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Les PMI face à la planification stratégique.

Roland Calori ; Philippe Very ; Jean-Luc Arregle |

Dans Revue française de gestion (n° 112, janvier-février 1997)

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Pratiques et représentations de la formation professionnelle dans les très petites entreprises. Approche sectorielle.

Annie Lamanthe ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Elyès Bentabet ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Christelle Foucher ; Stéphane Michun ; Michel Monnet ; Philippe Trouvé | Marseille : Céreq | 1997

Bien qu'elles représentent un gisement d'emploi en forte progression par rapport aux PME et aux grandes entreprises, les très petites entreprises (TPE), moins de 10 employés, sont peu étudiées notamment en ce qui concerne leurs actions de format[...]

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Rapport sur le quatrième rapport annuel de l'Observatoire européen des petites et moyennes entreprises (1996).

PARLEMENT EUROPEEN.Bruxelles ; José Manuel Torrès couto, Secrétaire ; COMMISSION ECONOMIQUE MONETAIRE ET DE LA POLITIQUE INDUSTRIELLE.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1997

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Ves journées IFRESI 20-21 mars 1997. Volume 2. Changements dans et de l'entreprise, travail, organisation des services et de l'industrie.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Monique Bélanger ; Sophie Botte ; Olivier de La villarmois ; Jean-Pierre Debourse ; Bénédicte Delneste ; Anne Dietrich ; Faridah Djellal ; Gérard Dokou ; Régis Dumoulin ; Alfred Gbaka ; Nicolas Glorieux ; François Horn ; Sophie Legrand ; Alexandre Léné ; Christian Mahieu ; Muriel Périsse ; Nicolas Postel ; Jean-Marie Scheer ; François Stankiewicz ; Hubert Tondeur | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997

Cette deuxième journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle s'o[...]

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Apprentissage et contrat de qualification en 1995.

Antoine Chastand ; Serge Zilberman |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-09-36-1, septembre 1996)

Période couverte par le document : 1994-1995

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Les très petites entreprises. Pratiques et représentations de la formation continue

Elyès Bentabet ; Philippe Trouvé |

Dans Céreq Bref (n° 123, septembre 1996)

En dépit de leur importance dans l'économie nationale, les Très Petites Entreprises (TPE) représentent encore à bien des égards un archipel obscur et négligé, car peu connu et peu étudié par la plupart des dispositifs d'observation statistique. [...]

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Aides aux chômeurs créateurs d'entreprise : ACCRE et chèque-conseil en 1995.

Christine Charpail |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-32-3, août 1996)

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La mise en oeuvre des plans sociaux : résultats de deux recherches.

Maria-Teresa Pignoni |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-32-2, août 1996)

Présentation de deux recherches sur l'application de la loi du 27 janvier 1993 précisant la procédure et le contenu des plans sociaux : l'une, réalisée par le GREE (Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi), porte sur douze plans sociaux [...]

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Trajectoire d'entreprise et trajets biographiques. Des ingénieurs face à une rationalisation de leur travail.

Paul Bouffartigue |

Dans Formation emploi (n° 55, juillet septembre 1996)

: En reconstituant l'histoire d'une PME, jugée typique de celles que connaissent les activités de haute technologie, l'auteur met à jour les principales dimensions des métamorphoses de l'organisation du travail de ses ingénieurs, ainsi que les a[...]

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Les politiques de formation de PME françaises de classe mondiale.

Agnès Paradas ; Olivier Torrès |

Dans Revue internationale PME (vol. 9, n° 2, 1996)

Pour beaucoup de PME, la formation professionnelle continue représente avant tout une surcharge budgétaire. L'étude des PME françaises classées au niveau mondial montre cependant que les politiques de formation menées dans une optique d'investis[...]

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Les contrats d'initiative emploi en 1995.

Didier Gélot ; Marie-Odile Tesnière |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 132, 9 mai 1996)

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Développements récents de l'analyse économique. XLIVe congrès annuel de l'Association française de science économique. 1995.

Francis Kramarz ; John M. Abowd ; Mahmood Arai ; Gérard Ballot ; Ali Skalli ; Sylvie Lagarde ; Eric Maurin ; Constance Torelli ; Yves Zenou ; Jean Cartelier |

Dans Revue économique (volume 47 - n° 3, mai 1996)

Un chapitre des actes de ce congrès est consacré à l'emploi et au chômage et comporte les articles suivants : Les politiques salariales : individus et entreprises. Rendements de l'ancienneté des individus et taille des établissements. Flux d'emp[...]

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Conventions de partenariat avec des branches professionnelles et des entreprises.

Dans BULLETIN OFFICIEL DE L'EDUCATION NATIONALE - LE B.O. (vol. - H.S. n° 2, 25 avril 1996)

Dix conventions de coopération ou de partenariat ont été conclues depuis le 1er novembre 1995 entre le ministère de l'Education nationale et des branches professionnelles ou de grandes entreprises nationales : l'Association nationale des industr[...]

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L'entreprise individuelle. Vers un nouveau modèle de travail.

Bob Aubrey |

Dans Futuribles (n° 207, mars 1996)

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Les groupements d'employeurs en 1995. Un dispositif qui favorise la consolidation des emplois.

François Beaujolin ; Martine Leygues ; Jérôme Lion |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 125, 20 février 1996)

Période couverte par le document : 1995

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Les primes de performance en 1992 : un salarié sur trois, deux établissements sur cinq.

Sophie Ponthieux ; Christel Colin |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 122, 12 janvier 1996)

Période couverte par le document : 1992

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Amélioration de la création d'emploi en zone urbaine : rapport au Premier ministre.

Renaud Muselier | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1996

Le chômage en France menace la cohésion nationale. Dans les zones urbaines de plus de 20 000 habitants, il est supérieur de 1 à 1,5 points à la moyenne nationale. Deux populations sont plus particulièrement éprouvées : les jeunes et les plus de[...]

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L'analyse des espaces locaux : quelles méthodologies, quels indicateurs ? Journées d'étude des Centres associés Cereq, 15-16 février 1996.

Gilles Margirier ; IREPD (1996; GRENOBLE) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Grenoble (1996; GRENOBLE) ; Marie-Claude Rebeuh ; Valéry Vaillant ; Christine Guégnard ; Régine Bordet ; Michel Ramillon ; Bernard Pecqueur ; Stéphane Thivin ; Christine Zampa ; Anne Bernard ; Yves Saillard ; Christine Beauviala-Ripert ; Paul Cardiles ; Patrick Ternaux ; Nicole Rousier ; Yvette Grelet ; Joaquim Timoteo ; Robert Reynard ; Patrice Caro ; D. Laffly ; Jean-Marie Elliautou ; Bernard Hillau ; Marie de Besses | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 1996

Ces journées d'études ont donné lieu aux treize communications suivantes : 1 - De l'exploitation d'une base de données "familles professionnelles" par zone d'emploi. 2 - Le contrat d'objectif professionnel en Bourgogne : quels partenaires, quell[...]

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Les annales de l'Ecole de Paris. Volume II.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996

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Cambiar la empresa a traves de la formacion

Eric Verdier |

Dans Calificaciones y empleo (n° 9, 1996)

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Cohérence, pertinence et évaluation.

Michel Hollard ; Patrick Cohendet, Éditeur scientifique ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Christophe Lerch ; Philippe Lorino, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Micaelli ; Philippe Zarifian ; Hervé Tanguy ; Christophe Midler ; Bernard Ruffieux ; Pierre Mevellec ; Valérie Fernandez ; Christian Picory ; Frantz Rowe ; Patrick Llerena ; Michel Sonntag ; Jacques Perrin ; Jean-Louis Le Moigne | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 1996

La tension grandissante entre pertinence - ou besoins d'adaptation de l'entreprise aux contraintes extérieures - et cohérence - ou besoins de coordination interne de l'action collective - entraîne des difficultés dans la gestion des changements [...]

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Colloque "Salaires et relations sociales"

INSEE (1996; PARIS) ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1996; Paris) | Paris : INSEE / Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996

Cette mallette regroupe différents documents correspondants au colloque du 23 mai 1996 (Paris) : - Programme et résumés des interventions - Les relations sociales dans l'entreprise, une approche nouvelle (Travail et Emploi n° 66.1/1996) - Salair[...]

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Les dirigeants de PME. Enquête, chiffres, analyses pour mieux les connaître.

Bertrand Ducheneaut | Paris : Maxima | 1996

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L'emploi et sa négociation dans l'entreprise. Rapport de recherche pour le Commissariat général du Plan, Comité "Droit, changement social et planification".

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Thuderoz, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II ; Jacques Bélanger ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; Olivier Mériaux ; Université Laval ; Nathalie Quintero ; DEPARTEMENT DE RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Marie-Armelle Souriac ; Pascale Trompette ; IREPD ; Laurence Baraldi ; Alain Barre ; Claudia Paquet ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Francine Jacques ; IRERP - CNRS.Paris ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES ; CERAT - CNRS.Grenoble | [Grenoble] : s.e. | 1996

Ce rapport de recherche s'interroge sur l'articulation sociale de trois catégories : l'activité sociale de négociation à propos d'un objet spécifique : l'emploi salarié, dans un lieu et à un niveau tout aussi spécifique : l'entreprise. A partir [...]

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L'entreprise dans l'économie mondiale.

Claude Chancel, Éditeur scientifique ; Michel Drancourt ; André Louat ; Eric-Charles Pielberg | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Major | 1996

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Les entreprises en Europe. Quatrième rapport.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DG XXIII.Bruxelles ; EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1996

Les petites et moyennes entreprises de l'Union européenne représentent plus de 99 % des entreprises et emploient deux tiers des salariés. Le rapport propose un aperçu général de leurs caractéristiques, comparées à celles des Etats-Unis et du Jap[...]

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Establishing small firms' training pratices, needs, difficulties and use of industry training organisations.

James Curran ; Robert A. Blackburn ; DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.London ; John Kitching ; Julian North | London : HMSO | 1996

Les données d'une enquête par entretiens, auprès des dirigeants d'entreprises de 1 à 199 salariés, dans les secteurs de la transformation, des services et de la construction ont permis de comprendre l'importance, la forme et les obstacles à la f[...]

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L'expertise publique au service de l'emploi. Les conditions de la qualité.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France), Dédicataire ; Gérard Podevin, Éditeur scientifique ; Geneviève Gueydan ; Michel Sabate ; Patricia Bouillaguet ; Michel Ricochon ; Marie Vigier ; Jean-Luc Galliot ; Philippe Fabre ; Danielle Dorez ; Henri Chevrier ; Guy Chaumont ; Wilfrid Roux-Marchand ; Jean-Claude Joannides ; Paul Coto ; Michel Le Naour ; Gérard Podevin ; Nicole Roelens ; Christine Douchez ; Yves Calvez ; Yves Hebrard ; Serge Roumagnac ; Christian Valery ; Marie Lauriat | Montreuil : AFPA | Carrée | 1996

L'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes ( AFPA) assure une mission de service public en matière d'orientation professionnelle, de formation et de conseil en ressources humaines. Elle est également chargée de réalise[...]

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La formation continue dans les entreprises : la place de la France en Europe

François Aventur ; Martine Möbus ; Christèle Philippe |

Dans Céreq Bref (n° 116, janvier 1996)

Pour la première fois en Europe, l'effort de formation professionnelle continue des entreprises peut être mesuré à l'aide d'indicateurs construits en commun pour les besoins d'une enquête statistique communautaire. Cette nouvelle source permet d[...]

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Formation continue. Innovation et diversité des pratiques du dialogue entre les partenaires sociaux. Dispositif d'appui au dialogue social sur la formation continue. Compendium. Mai 1996.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Antonio Dornelas ; DG XXII - DIRECTION GENERALE EDUCATION FORMATION ET JEUNESSE.Bruxelles ; Grainne Cregan ; UNICE - UNION DES CONFEDERATIONS DE L'INDUSTRIE ET DES EMPLOYEURS D'EUROPE ; Winfried Heidemann ; Margit Hurup grove ; CEEP - CENTRE EUROPEEN DES ENTREPRISES A PARTICIPATION PUBLIQUE ; Jean-Marie Luttringer ; CES - CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS ; Raymond Poupard ; Edith Cresson, Préfacier, etc. | Puteaux : Cabinet Boumendil Stewart | 1996

La présentation de trente pratiques innovantes des partenaires sociaux sur la formation continue est développée à partir des thèmes retenus à l'occasion du précédent compendium (1994) : - planification de la formation dans l'entreprise ; - peti[...]

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La formation continue, ressource spécifique et facteur de dynamique. Le marché de la formation continue des salariés : une construction liée au territoire.

Maïten Bel | Paris : L'Harmattan | Géographies en liberté | 1996

Le produit formation continue est souvent indéterminé au moment où se réalise la transaction entre offreur et demandeur. C'est une prestation de service coproduite par les deux parties. L'espace de transaction entre offreur et demandeur peut ain[...]

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La formation professionnelle continue entre justice sociale et efficacité. Rapport intermédiaire pour la recherche financée par le Commissariat général du Plan dans le cadre du comité "Emploi - Travail - Redistribution"

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; François Aventur ; Saïd Hanchane ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996

Période couverte par le document : 1984-1992

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La formation professionnelle continue financée par les entreprises : Exploitation des déclarations fiscales des employeurs n° 24.83 - Année 1993

Elyès Bentabet ; Christian Zygmunt ; Jean Pelé, Collaborateur ; Christèle Philippe, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1996

En 1993, les dépenses réelles de formation professionnelle continue (FPC) déclarées par les entreprises en France sont supérieures à l'obligation légale (1,5 %) et s'élèvent à 3,29 % de la masse salariale. Elles semblent désormais bien installée[...]

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Les habits neufs de l'emploi.

Bernard Brunhes ; Jacques Delors, Préfacier, etc. | [Paris] : Nil éditions | 1996

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Histoire de la France industrielle.

Raymond-Alain Thietart ; Maurice Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Dominique Barjot ; Yves Bussieres ; François Caron ; Pierre Cayez ; Emmanuel Chadeau ; Jean-Marie Chevalier ; François Crouzet ; Jean-Pierre Daviet ; Gabriel Desert ; Pascal Griset ; Michel Hau ; Michel Lescure ; Jean-Louis Loubet ; Jacques Marseille ; Roger Martin ; Luc Marmonier ; Alain Plessis ; Jean-Pierre Poussou ; Christian Stoffaes ; André Straus ; Patrick Verley ; Claire L'hoer | Paris : Larousse | 1996

Retracer l'évolution, à partir du XVIIIe siècle, des caractères spécifiques des produits, des implantations et des marchés qui ont permis aux entreprises de progresser dans un environnement international de plus en plus complexe est l'objet de c[...]

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L'insertion et l'emploi en Languedoc-Roussillon.

UNIVERSITE DE MONTPELLIER I ; Michel Laget ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Zeineddine Khelfaoui ; Eric Faucheux ; Eliane Le Dantec ; Valérie Canals ; Stéphane Michun ; Anne Bernard |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 173-174, 1996)

Les enjeux en matière de travail et d'emploi en Languedoc-Roussillon sont au centre des différents articles présentés dans cette revue. Ainsi, cette région apparaît comme un territoire où les mécanismes de compétitivité sont tels qu'il devient n[...]

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Le paradoxe italien du "désordre créatif".

Marco Oberti ; Carlo Trigilia ; Walter Santagata |

Dans Sociologie du travail (vol. 38 - n° 1, 1996)

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