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Introduction. Aux frontières de la formation initiale et du travail

Prisca Kergoat ; Philippe Lemistre |

Dans Formation emploi (n° 159, 2022/3)

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The Columbia Labor Workshop – The Rise and Decline of an Intellectual Community

Pedro Teixeira |

Dans Revue d'économie politique (vol. 131, n° 4, 2021/4)

Studies of science emphasize the importance of the years of doctoral training, and the period immediately after, as crucial in shaping the interests and career of new researchers. Moreover, the importance of personal interactions and institution[...]

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The role of non-contributory pensions on internal mobility in Spain

Catalina Amuedo-Dorantes ; Cristina Borra |

Dans Labour economics (vol. 70, June 2021)

Spain is one of the Southern European nations characterized by very low inter-provincial mobility rates despite large inter-regional unemployment rate differences. We examine whether non-contributory pensions – an increasingly important componen[...]

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Labor Market Policies in a Dual Economy

Julen Esteban-Pretel ; Sagiri Kitao |

Dans Labour economics (vol. 68, January 2021)

A structural model of heterogeneous agents is built to account for the labor market dynamics of an economy with a large informal sector and to quantify effects of labor market policies on employment, worker flows, savings and welfare in a dual e[...]

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Monopsony in Labor Markets: A Meta-Analysis

Anna Sokolova ; Todd Sorensen |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 1, January 2021)

When jobs offered by different employers are not perfect substitutes, employers gain wage-setting power; the extent of this power can be captured by the elasticity of labor supply to the firm. The authors collect 1,320 estimates of this paramete[...]

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Monopsony in Labor Markets: A Review

Alan Manning |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 1, January 2021)

Researchers’ interest in monopsony has increased in recent years. This article reviews the accumulating evidence that employers have considerable monopsony power. It summarizes the application of this idea to explaining the impact of minimum wag[...]

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Transformations of Regional and Local Labour Markets Across Europe in Pandemic and Post-Pandemic Times : Challenges for Regional and Local Observatories

Christa Larsen, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ciprian Panzaru, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2021

The European Network on Regional Labour Market Monitoring publishes annual anthologies to gather perspectives from all over Europe and beyond on current topics related to regional and local labour markets. In the anthology of 2021, over 30 netwo[...]

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Job polarization and the declining quality of knowledge workers: Evidence from the UK and Germany

Chiara Cavaglia ; Ben Etheridge |

Dans Labour economics (vol. 66, October 2020)

Across the developed world, employment has polarized clearly by occupation, but changes to the wage structure have been harder to interpret. We examine changes to the wage structure in the UK and Germany, two countries with apparently very diffe[...]

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What makes work meaningful and why economists should care about it

Milena Nikolova ; Femke Cnossen |

Dans Labour economics (vol. 65, August 2020)

We demonstrate why meaningful work, i.e. job-related activities that individuals view as purposeful and worthwhile, matters to labour economists. Building on self-determination theory, which specifies the roles of autonomy, competence, and relat[...]

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Impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés

Mireille Bruyère ; Laurence Lizé |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 2, Printemps 2020)

Cet article propose d’établir des liens entre le sens du travail chez les salariés et les contextes économique et organisationnel dans lequel ils travaillent. Cet environnement économique est marqué, notamment, par la montée des relations donneu[...]

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Search design and online job search – new avenues for applied and experimental research

Philipp A.T. Kircher ; European Association of Labour Economists annual conference (31st; September 2019; Uppsala, Sweden) |

Dans Labour economics (vol. 64, June 2020)

Online job search opens new avenues to experimentally alter the search process, and to engage in “search design”. It also offers an unprecedented channel to collect data on how job seekers search for jobs and how firms search for employees. This[...]

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La part du travail sur le long terme : un déclin ?

Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon |

Dans Economie et statistique (n° 510-511-512, 2019)

Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du tr[...]

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Petits‐enfants de Keynes, tâcherons de Marx : pourquoi le travail humain conserve toute son importance

Hamid R. Ekbia ; Bonnie A. Nardi |

Dans Revue internationale du travail (vol. 158, n° 4, décembre 2019)

L'inquiétude que suscitent partout dans le monde l'automatisation et son influence sur l'«avenir du travail» découle de certaines idées répandues sur la technologie, l'activité humaine et la valeur économique. Le débat n'est pas nouveau et intér[...]

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Quarante ans d’analyse du travail et de l’emploi : points de vue de quatre économistes

Philippe Askenazy ; Luc Behaghel ; Morgane Laouénan ; Dominique Meurs |

Dans Travail et emploi (n° 158, avril-juin 2019)

Nous mettons en parallèle les mutations du marché du travail en France au cours des quarante dernières années et les évolutions des regards que portent sur lui la statistique publique et les économistes du travail. Trait saillant, l’économie du [...]

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Le sentiment d’insécurité de l’emploi en France : entre déterminants individuels et pratiques managériales

Stéphanie Moullet ; Zinaïda Salibekyan |

Dans Economie et statistique (n° 507-508, 2019)

Dans quelle mesure la perception du risque de perte d’un emploi depuis la crise est-elle affectée par la nature de l’environnement professionnel, la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement employeur, sa situation économiq[...]

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Mécanismes économiques expliquant les bas salaires dans les services à la personne‪ : Une analyse centrée sur les aides à domicile

François-Xavier Devetter ; Emmanuelle Puissant |

Dans Travail et emploi (n° 155-156, juillet-septembre 2018)

Cet article a pour objectif de montrer comment les faibles salaires dans les services d’aide à domicile, dont les emplois sont considérés comme « peu qualifiés », résultent d’un ensemble de mécanismes qui sont le fruit d’une construction sociopo[...]

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Économie du travail et de l'emploi

Bernard Gazier ; Héloïse Petit | Paris : La Découverte | Grands Repères | 2019

Peut-on faire reculer le chômage ? Endiguer les emplois précaires ? Le Smic réduit-il le nombre d’emplois peu qualifiés ? À quoi servent les syndicats ? Comment lutter contre la discrimination ? Où en est-on de l’égalité entre les hommes et les [...]

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Labor Share in Some Advanced Countries

Gilbert Cette ; Lorraine Koehl ; Thomas Philippon | Paris : Insee | Documents de travail | 2019

Nous remettons en question le consensus général d’une diminution tendancielle de la part du travail dans la valeur ajoutée. Nous proposons un modèle théorique simple soulignant les principaux facteurs qui influencent l’évolution de la part du tr[...]

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Les modèles de contrôle des effets de structure : comparaisons et application à une analyse de la disparité départementale des revenus non salariés moyens

Christophe Bertran ; Laurianne Salembier | Paris : Insee | Documents de travail | 2019

Ce document de travail présente la mise en œuvre de différentes méthodes de contrôle des effets de structure, dans le cadre d’une analyse des disparités de revenu d’activité des non-salariés entre les départements dont les principaux résultats o[...]

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Travailler pour bâtir un avenir meilleur

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : OIT | 2019

Ce rapport historique de la Commission mondiale de l'OIT sur l’avenir du travail examine comment nous pouvons parvenir à un meilleur avenir du travail pour tous alors que le monde du travail connaît des changements sans précédent et des défis ex[...]

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Travailler pour bâtir un avenir meilleur : Commission mondiale sur l’avenir du travail

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : OIT | 2019

Ce rapport historique de la Commission mondiale de l'OIT sur l’avenir du travail examine comment nous pouvons parvenir à un meilleur avenir du travail pour tous alors que le monde du travail connaît des changements sans précédent et des défis ex[...]

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Vocational training and industrial relations in France and Germany : Thèse de doctorat en Analyse et polique économiques de l'EHESS

Clément Brébion | Paris : EHESS | 2019

Cette thèse de doctorat est un recueil de trois essais en économie du travail. Ils analysent de manière comparative des institutions centrales des économies française et allemande. Les chapitres estiment successivement l'ampleur des discriminati[...]

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D’un siècle à l’autre : salaire minimum, science économique et débat public aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni (1890-2015)

Jérôme Gautié |

Dans Revue économique (vol. 69, n° 1, janvier 2018)

Cet article retrace les débats économiques autour du salaire minimum depuis la fin du XIXe siècle aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni (et son Commonwealth), dans leurs dimensions empiriques et théoriques, mais aussi méthodologiques et ép[...]

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Les dynamiques individuelles de revenu salarial en France pendant la crise

Pierre Pora ; Lionel Wilner |

Dans Economie et statistique (n° 494-495-496, 2017)

Le caractère incertain des revenus futurs limite la capacité des agents à lisser leur consommation dans le temps. Les variations de cette incertitude peuvent donc induire des variations de bien-être. Nous étudions les évolutions de l’incertitude[...]

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Worker reallocation across occupations: Confronting data with theory

Etienne Lalé |

Dans Labour economics (vol. 44, January 2017)

This paper studies the secular behavior of worker reallocation across occupations in the U.S. labor market. In the empirical analysis, we use microdata to construct consistent time series over a forty-five year period, and document that the frac[...]

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L’éboueur devrait-il gagner plus que le trader ?

Jean Gadrey |

Dans Projet (n° 349, 2015/6)

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Pourquoi les frictions nominales amplifient-elles les fluctuations du chômage ?

Alessandra Pizzo |

Dans Revue française d'économie (vol. XXX, n° 1, 2015/1)

Dans cet article nous étudions les conséquences des frictions nominales sur le mécanisme de transmission d’un choc technologique dans un modèle d’appariement dans le cadre d’équilibre général. La présence des frictions nominales, dans la traditi[...]

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La crise des emplois non qualifiés

Samir Amine, dir. | Presses internationales polytechnique | Novathème | 2015

Les transformations de la structure productive mondiale et les nombreux progrès techniques industriels à l'échelle internationale se sont traduits par une détérioration de la situation des travailleurs peu qualifiés dans les économies développée[...]

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De retour le 04/05/2020

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Les stratégies des ressources humaines

Bernard Gazier, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2015

Cercles de qualité, culture d’entreprise, investissement-formation, gestion prévisionnelle de l’emploi, valorisation de l’initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, « petits chefs », patrons absents, pressions antisyndicales, tay[...]

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Labour economics, vol. 30 - October 2014 - What determined the dynamics of labour economics research in the past 25 years?

Joop Hartog, dir. ; Michele Pellizzari, dir. ; European Association of Labour Economists 25th Annual Conference (19-21 September 2013; Turin, Italy) | 2014

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C'est l'emploi qui compte: relancer la croissance et réduire les inégalités

Deepak Nayyar |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 3, septembre 2014)

La crise économique a fortement ralenti la croissance et, plus encore, la création d'emplois. La dégradation de la qualité de l'emploi a accentué la tendance au creusement des inégalités. La croissance sans emploi détériore la répartition des re[...]

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Marché du travail, évaluation et économie expérimentale

Nicolas Jacquemet ; Olivier L'haridon ; Isabelle Vialle |

Dans Revue française d'économie (vol. XXIX, n° 1, juillet 2014)

L’économie comportementale et l’économie expérimentale ont connu un formidable essor au cours des dernières décennies. L’objectif de cet article est de présenter, au travers d’un cadre général d’analyse et d’exemples d’applications, l’intérêt de[...]

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Le salariat n’est pas soluble dans une relation d’autorité : Un détour critique par Ronald Coase, Frank Knight et Herbert A. Simon

Richard Sobel |

Dans L' homme et la société (n° 191, 2014/1)

Le concept d’autorité a été introduit par Ronald Coase et par Herbert A. Simon dans le champ de l’analyse économique standard de la relation salariale. Il fait fond sur une problématique d’incertitude radicale telle qu’on la trouve initiée chez [...]

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Droit du travail, chômage et part salariale : l'expérience de six pays de l'OCDE, 1970–2010

Simon Deakin ; Jonas Malmberg ; Prabirjit Sarkar |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 1, mars 2014)

Utilisant des données sur le droit du travail dans six pays (Allemagne, Etats-Unis, France, Japon, Royaume-Uni et Suède) entre 1970 et 2010, les auteurs évaluent les effets de la réglementation du travail sur le chômage et la part du travail dan[...]

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Les courbes de Beveridge et de Phillips face à la crise dans la zone euro

Friedrich L. Sell |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 2, juin 2013)

Alors que l'on critique le courant dominant de l'économie politique qui n'a su ni prévoir ni annoncer la crise mondiale, les auteurs renversent la question: que donnent, empiriquement, des concepts traditionnels de l'économie du travail ou de la[...]

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Des « coopératives municipales » pour des travailleurs « autonomes »

Jean Zin |

Dans Mouvements (n° 73, 2013/1)

Toutes les versions du revenu garanti ne se valent pas, exprimant au contraire toute une gamme de projets différents. On ne peut donner un sens à un dispositif isolé que si on lui fait jouer un rôle dans l’organisation sociale. Ce qui peut aller[...]

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Les spécificités du marché du travail et leurs conséquences

Jean Vercherand |

Dans Problèmes économiques (Hors-Série n° 3, février 2013)

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Le travail-marchandise : une "fiction" aliénante et émancipatrice

François Vatin |

Dans Problèmes économiques (Hors-Série n° 3, février 2013)

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Enclaves nomades : habitat et travail mobiles

Arnaud Le Marchand | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Terra | 2011

Depuis la fin des années quatre-vingt en Europe : squats, foyers, tentes, caravanes, fourgons, etc réapparaissent de plus en plus fréquemment. Or l'habitat précaire et mobile est une pratique de groupes professionnels : marchands et industriels [...]

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Handbook of Labor economics

Orley Ashenfelter, dir. ; David Card, dir. | Amsterdam [Netherlands] : Elsevier Science Publishers | Handbooks in economics | 2011

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Emploi : éloge de la stabilité. L'Etat social contre la flexicurité : Note de lecture

Mélanie Guyonvarc'h |

Dans Formation emploi (n° 97, janvier-mars 2007)

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Explaining the growth of part-time employment : factors of supply and demand.

Rob Euwals ; Maurice Hogerbrugge |

Dans Labour (vol. 20, n° 3, September 2006)

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The quality of industrial relations and labour market performance.

Horst Feldmann |

Dans Labour (vol. 20, n° 3, September 2006)

Période couverte par le document : 1985-2002

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Les réseaux de relations : quelles perspectives pour l'économie du marché du travail ?

François Fontaine |

Dans Revue française d'économie (vol. XXI, n° 1, juillet 2006)

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J.-E. Cairnes : groupes non concurrents et organisation industrielle.

Michel Dimou |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 113, mars 2006)

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Emploi : éloge de la stabilité : L'état social contre la flexicurité

Christophe Ramaux | Paris : Mille et une nuits | 2006

L'opinion publique a largement intégré l'idée de l'instabilité de l'emploi dans notre monde actuel, confortée en cela par le discours entretenu par les tenants du néo-libéralisme sur la mondialisation et la fin programmée du modèle social frança[...]

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Les nouvelles frontières du travail subordonné. Approche pluridisciplinaire.

François Eymard-Duvernay ; Héloïse Petit, Éditeur scientifique ; Nadine Thévenot, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Rémi Broute ; Thomas Coutrot ; Claude Didry ; Jacques Freyssinet ; Patrick Fridenson ; Antoine Lyon-Caen ; Philippe Moati ; Claude Picart ; Jean Saglio | Paris : La Découverte | Recherches | 2006

Cette approche pluridisciplinaire a pour objectif de caractériser les transformations à l'oeuvre dans les rapports de dépendance observés au sein du monde du travail. En effet, le tissu productif s'est profondément recomposé dans un processus co[...]

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Nouveaux regards sur l'homo oeconomicus. Dossier.

Bernard Paulre ; Malte Fischer ; Suzanne Kutter ; W. Kopcke richard ; Jane Sneddon little ; B. Tootell geoffrey m. |

Dans Problèmes économiques (n° 2883, septembre 2005)

Nouveaux regards sur l'homo oeconomicus : - les modèles économiques à l'épreuve des neuro-sciences, - genèse et enjeux de l'économie cognitive, - les apports de la psychologie à l'analyse économique.

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L'enseignant dans tous ses états (économiques).

Jean-Michel Plassard ; Françoise Larré |

Dans Note du LIRHE (n° 416 (05-11), septembre 2005)

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Arrangement institutionnel et fonctionnement du marché du travail. le cas de la chasse de tête.

Jérôme Gautié ; Olivier Godechot ; Pierre-Emmanuel Sorignet |

Dans Sociologie du travail (vol. 47 - n° 3, juillet-septembre 2005)

Le recours aux entreprises d'intermédiation constitue-t-il un arrangement institutionnel qui éloigne le fonctionnement économique réel de l'idéal marchand ou qui l'en rapproche en réduisant les coûts de transaction ? Nous étudions ici le déroule[...]

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L'économie du travail : des théories aux politiques.

Michel Stambouli | Paris : Armand Colin | CIRCA. Une synthèse des documents | 2005

Retrace les principaux débats qui traversent l'économie du travail. L'auteur montre comment ces différentes analyses conduisent à des politiques de l'emploi différentes et parfois opposées. (Electre)

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L'intermédiation dans les relations d'emploi au travers des exemples du portage salarial et de l'interim hautement qualifié. : Regards croisés en économie du travail et en droit social. Rapport final. Gestion de l'emploi et la main d'oeuvre et droit du travail. Approches plurisdisciplinaires

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; UNIVERSITE DE RENNES I ; Marion Del Sol ; Anne Moysan-Louazel ; Pascale Turquet | Paris : DARES | 2005

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L'emploi des jeunes au coeur des dynamiques du marché du travail.

Yannick Fondeur ; Claude Minni |

Dans Economie et statistique (n° 378-379, 2004)

L'analyse de l'emploi des jeunes ne saurait se limiter à la caractérisation des processus individuels d'insertion. Il faut également prendre en compte deux autres dimensions déterminantes : l'influence de la conjoncture et celle des transformati[...]

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Economie des politiques d'aide à l'insertion professionnelle. Méthode d'évaluation et étude de cas. Thèse pour le doctorat de l'Université de Rennes 1, mention sciences économiques.

Agnès Checcaglini ; UNIVERSITE DE RENNES I | Rennes : Université de Rennes I | 2004

L'analyse des politiques, l'étude de leur économie et de leurs rouages dans un référentiel donné est nécessaire à leur évaluation. La thèse est une thèse d'évaluation d'une politique d'insertion professionnelle. La première partie de la thèse pr[...]

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Economie du travail et des ressources humaines.

Gérard Duthil | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 2004

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Le départ à la retraite des couples mariés.

Raphaël Desmet ; Jean-Marie Lozachmeur |

Dans Revue française d'économie (vol. XVIII - n° 2, octobre 2003)

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Challenges facing the Irish labour market. The irish labour market review. 2003.

Brendan Walsh ; FAS - TRAINING AND EMPLOYMENT AUTHORITY.Dublin ; NDP - NATIONAL DEVELOPMENT PLAN.Dublin | Dublin : FAS-Training & employment authority | 2003

Période couverte par le document : 2003

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Die (un-)sichtbare Hand. Nationale Systeme der Arbeitsregulierung in der Ära des Shareholder Value. Ein internationaler Vergleich : Deutschland, Frankreich, USA.

Pamela Meil ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Eckhard Heidling ; Klaus Schmierl | Frankfurt : Forschungsberichte Verlag | 2003

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L'évaluation du travail. Séminaire de valorisation. Direction de la recherche. Mutation du travail. Quatre années de recherche 1999-2002.

Thierry Laurent ; MINISTERE DELEGUE A LA RECHERCHE ET AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES (2003; PARIS) ; Arnaud Dupray ; Christophe Guitton ; Sylvie Monchatre ; Christian Bessy ; Yannick L'Horty ; Anne Eydoux ; Christophe Ramaux ; Nadine Thévenot | Paris : Ministère délégué à la Recherche et aux Nouvelles Technologies | 2003

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La microéconomie du marché du travail.

Pierre Cahuc ; André Zylberberg | Paris : La Découverte | Repères | 2003

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La motivation au travail dans les services publics

Thibault Duvillier, dir. ; Jean-Louis Genard, dir. ; Alexandre Piraux, dir. | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 2003

Face à la déshumanisation du travail, à la parcellisation des tâches ou encore au développement de l'appareil administratif et bureaucratique, la motivation au travail, et donc la nécessité de prendre en considération le facteur humain dans les [...]

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Le travail du genre. Les sciences sociales du travail à l'épreuve des différences de sexe.

François Michon ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Maurice Godelier ; Catherine Marry, Éditeur scientifique ; Michelle Perrot ; Christian Baudelot ; Geneviève Fraisse ; François de Singly ; Cécile Dauphin ; Delphine Gardey ; Françoise Thebaud ; Laura Lee Downs ; Angela Groppi ; Philippe Alonzo ; Michèle Ferrand ; Helena Hirata ; Michel Lallement ; Anne-Marie Daune-Richard ; Judy Wajcman ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Roger Establet ; Juliane Jacobi ; Sophie Ponthieux ; Rachel Silvera ; Catherine Sofer ; Danièle Meulders ; Robert Plasman ; Inga Persson ; Monique Méron ; Annie Fouquet ; Thérèse Locoh ; Jacqueline Hecht ; Armelle Andro ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Jane Jenson | Paris : La Découverte/MAGE | Recherches | 2003

Peut-on, aujourd'hui, s'intéresser au travail, à l'emploi, au chômage, sans voir la différence des sexes ? Vingt-deux textes pluridisciplinaires tentent de rendre compte, par discipline (histoire, sociologie, économie, statistique, démographie, [...]

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L'égalité. Nouveaux débats. Rawls et Walzer : les principes face aux pratiques.

Simon Wuhl | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 2002

Propose une analyse de la société française qui, devenant de plus en plus hétérogène, provoque une évolution du modèle d'égalité des chances, des droits et de justice sociale en vigueur. Présente les nouvelles théories de Rawls et Walzer sur l'é[...]

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Trente ans de Céreq. Des qualifications aux compétences : chronique d'un oubli accepté ?

Alain d' Iribarne |

Dans Formation emploi (n° 76, octobre décembre 2001)

: En dépit de profondes transformations intervenues dans les domaines économiques et sociaux et dans les sciences sociales appliquées au travail, les questions autour des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la communication) et d[...]

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The employment cost index : what is it ?

W. Ruser john |

Dans MONTHLY LABOR REVIEW (vol. 124 - n° 9, september 2001)

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The employment cost index : what is it ?

W. Ruser john |

Dans MONTHLY LABOR REVIEW (vol. 124 - n° 9, september 2001)

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Dictionnaire de l'emploi et des ressources humaines.

Thierry Brunet ; Gabriel Vinogradoff | Paris : Hatier | Initial | 2001

L'ouvrage s'articule autour de 37 articles thématiques, classés par ordre alphabétique. Ils traitent des aspects sociaux, économiques, juridiques et politiques de l'emploi, à travers trois grands champs : l'économie du travail, la GRH et le droi[...]

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L'économie du travail : concepts, débats et analyses.

Muriel Maillefert | Levallois-Perret : Studyrama - Jeunes éditions | Culture gé | 2001

L'économie du travail, élément-clé de l'économie d'un pays, est abordée dans une approche centrée autour de la question du fonctionnement du marché et de sa régularisation. Permet une lecture transversale des catégories du marché (les individus,[...]

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Le marché du travail.

Pierre Cahuc ; André Zylberberg | Bruxelles : De Boeck Université | Ouvertures économiques série Balises | 2001

Période couverte par le document : 1980-2000

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Travail et emploi. L'expérience anglo-saxonne, aspects historiques.

Malcolm Mansfield ; Martine Azuelos, Éditeur scientifique ; CERVEPAS (1999; PARIS) ; Michel Peron ; Olivier Fraysse ; Alain Le Pichon ; François Crouzet ; Joëlle Harel ; Marie-Claude Esposito ; Jacques-Henri Coste | Paris : Presses de la Sorbonne Nouvelle | 2001

Période couverte par le document : 1500-2000

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Le fragile équilibre de la formation en alternance. Un point de vue économique.

Alexandre Léné |

Dans Formation emploi (n° 72, octobre-décembre 2000)

L'alternance serait un mode de formation particulièrement approprié pour former des professionnels adaptés aux exigences du monde productif. Néanmoins, l'alternance sous contrat de travail présente d'importants dysfonctionnements. Elle s'est maj[...]

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Une maquette analytique de long terme du marché du travail.

Bernard Salanie |

Dans Economie & Prévision (n° 146, octobre-décembre 2000)

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Les relations mondialisation-travail : un panorama des approches théoriques.

P. Berthaud ; M. Rocca |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIV, n° 9, septembre 2000)

Les réflexions concernant l'impact de la mondialisation sur le travail suscitent des points de vue diamétralement opposés. Alors que certains dénoncent les destructions d'emplois et les effets déstructurants de la mondialisation, d'autres insist[...]

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Problématiques hétérodoxes du travail en économie : quel avenir ?

Pascal Ughetto |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIV, n° 4, avril 2000)

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Formation-insertion et transformation du rapport salarial. Thèse présentée pour obtenir le grade de Docteur en sciences économiques de l'Université Montpellier I sous la direction de Michel LAGET.

UNIVERSITE DE MONTPELLIER I, Dédicataire ; Valérie Canals ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : Université de Montpellier I | 2000

Liée à l'ampleur et à la durée du chômage, l'insertion correspond à un processus en voie de structuration entre l'école et l'emploi. Cette période de transition s'allonge et se complexifie, en particulier sous l'influence de la politique publiqu[...]

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La petite entreprise et le système. Nature et dynamique des petites entreprises au regard de la ressource humaine. Thèse pour obtenir le grade de docteur en sciences économiques sous la direction de Michel Laget.

Stéphane Michun ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER I | Montpellier : Université de Montpellier I | 2000

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Le plein emploi dans l'économie de service. Rapport du club de Rome.

Denis Kessler, Préfacier, etc. ; Orio Giarini ; M. Liedtke patrick ; CLUB DE ROME | Paris : Economica | 2000

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Evolution des modes de rémunérations en France et théorie des incitations.

Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 294 (99-11), septembre 1999)

La théorie des incitations est la composante de l'économie du travail qui s'intéresse aux contrats implicites permettant de limiter les coûts de contrôle des salariés : contrats de tournois (promotions) ou contrats à paiement différé (ancienneté[...]

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Expanding the behavorial foundations of labor economics.

Bruce E. Kaufman |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 52, n° 3, April 1999)

L'examen des hypothèses psychologiques, en particulier la motivation, la connaissance et l'émotion, qui sous-tendent le modèle des choix rationnels dans l'analyse néoclassique en économie du travail permet de mesurer l'intérêt de ce modèle. Il e[...]

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Le coût du travail et l'emploi.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1999

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Economie des ressources humaines.

François Stankiewicz | Paris : La Découverte | Repères | 1999

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Economie du travail et de l'emploi.

Dominique Redor | Paris : Montchrestien | Eco | 1999

Cet ouvrage présente les principaux courants actuels d'analyse économique du travail et de l'emploi : la conception néo-classique du marché du travail, les théories de Keynes, les théories des économistes des organisations et des institutions, l[...]

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La formation en alternance, production de compétences et stratégies d'entreprises

Alexandre Léné | Lille : Université des sciences et technologies de Lille - USTL | 1999

C'est la capacité des entreprises à assurer la formation des jeunes entrant sur le marché du travail qui est examinée dans cette thèse. Celle-ci s'attache à déterminer les conditions de fonctionnement des systèmes décentralisés de formation. Pou[...]

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La promotion sociale en France.

Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Charles Gadéa, Éditeur scientifique ; Yves Palazzeschi ; Christiane Rolle ; Boel Berner ; Claudine Fontanon ; Paul Santelmann ; Jean-François Chosson ; Richard Lick ; François Pottier ; Alain Chenu ; Gérard Podevin ; Jean-Jacques Paul | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Sociologie | 1999

Cet ouvrage est le prolongement d'une journée d'études organisée par le laboratoire Printemps, en 1996, afin d'engager un débat autour de l'histoire des dispositifs de "promotion sociale" en France et d'éclairer la notion européenne de "formatio[...]

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Qu'est-ce que la richesse ?

Dominique Méda | Paris : Aubier | Alto | 1999

Dans les sociétés riches dans lesquelles nous vivons, la conception de la richesse est datée et archaïque car fondée sur des indicateurs essentiellement liés à la productivité et à la consommation. Cette richesse s'accompagne de différents maux [...]

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Réseau et coordination.

François Eymard-Duvernay ; Nicolas Curien ; Michel Callon ; Patrick Cohendet ; Jean-Michel Dalle ; Dominique Foray ; Eric Schenk | Paris : Economica | Innovation | 1999

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The effects of rising female labor supply on male wages.

Chinhui Juhn ; Dae Il kim |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 17 - n° 1, january 1999)

Période couverte par le document : 1975-1992

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The school-to-work transition. A cross-national perspective.

Paul Ryan ; UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | Cambridge : University of Cambridge | 1999

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Travail et discipline. De la manufacture à l'entreprise intelligente.

Guy Caire, Préfacier, etc. ; Henri Jorda | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 1999

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Rapport d'activité. Juin 1994-juin 1998.

GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 75, 15 septembre 1998)

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Travail, emploi, activité : transformations salariales en France et au Maroc. Dossier

Noureddine El Aoufi, dir. ; Laurence Roulleau-Berger, dir. |

Dans Annales Marocaines d'Economie (n° 22-23, printemps-été 1998)

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Normes du travail, formes et modes d'emploi, relations professionnelles.

François Michon ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris ; Jean-Marie Harribey ; Sabine Erbès-Seguin ; Bernard Friot ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Pierre-André Imbert ; Maria Karamessini ; M'Hamed Dif |

Dans Economies et sociétés (tome XXXII, n° 3, mars 1998)

Avec les forts taux de chômage que connaît l'ensemble des pays industrialisés, l'emploi et l'action syndicale subissent de profondes mutations. Flexibilité, dérégulation des marchés du travail ou crise du syndicalisme sont les maîtres-mots pour [...]

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L'analyse sociétale revisitée.

Marc Maurice ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Arndt Sorge ; François Sellier ; Hiroatsu Nohara ; Eric Verdier | Aix-en-Provence : LEST | 1998

Revisiter l'analyse sociétale, 20 ans après, permet d'ouvrir une discussion critique à propos des fondements théoriques et méthodologiques de cette approche. Il est vrai que beaucoup de questions se posent encore aujourd'hui sur le statut théori[...]

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Certifier la qualité ?

Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Jean-Pierre Melin ; René de Quenaudon ; Eric Fries-Guggenheim ; Guy Tchibozo ; Rodolphe Echard ; Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand ; Emmanuel Triby ; Emmanuelle Leclercq ; Marie-Françoise Lacassagne ; Virginie Gies ; Danielle Gisselbrecht ; Michel Sonntag ; Françoise Creze ; Pia Imbs | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1998

Le thème de la qualité est appréhendé par les enseignants-chercheurs du Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail sous un angle pluridisciplinaire. La pertinence du concept, entendu majoritairement dans son sens économique comme[...]

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Coût du travail et emploi.

Jérôme Gautié | Paris : La Découverte | Repères | 1998

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Créer plus d'un million d'emplois dans le commerce de détail par la baisse des charges sociales, en s'inspirant du modèle américain ? L'erreur économique.

Jean Gadrey ; UNIVERSITE DE LILLE I ; Florence Jany-Catrice ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille | Lille : CLERSE | 1998

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Eléments pour une approche des processus de configuration de l'activité productive. Le cas de PME transformant des fruits et légumes en Provence, des "trente glorieuses à la crise" : Thèse pour l'obtention du doctorat en économie et sociologie du travail. Sous la direction de Michel Arliaud

Annie Lamanthe ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998

La variété des formes d'organisation du tissu productif pendant les "trente glorieuses" a eu un impact sur la façon dont les entreprises, en particulier les PME se sont recomposées. L'analyse des processus de configuration de l'activité producti[...]

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De l'esclavage au salariat. Economie historique du salarié bridé.

Yann Moulier-Boutang | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Actuel Marx - Confrontation | 1998

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Mélanges en l'honneur du professeur Jean Vincens.

Michel Moreaux ; Bernard Saint-Girons, Préfacier, etc. ; Yves Dupuy, Préfacier, etc. ; Alain Alcouffe ; Christiane Alcouffe ; Jean Bastier ; André Cabanis ; Michel-Louis Martin ; Claude Crampes ; Guy Devillebichot ; Jean Fraysse ; Henri Sempe ; Patrick Serlooten ; Pierre Vellas ; Jacques Wolff ; Frédérique Allard ; Gérard Ballot ; Erol Taymaz ; Jean-Louis Cayatte ; Martine Gadille ; Jean-Michel Lattes ; Pierre Louart ; Louis Mallet ; Marie-Laure Morin ; Germain Sicard ; Henri Solans ; François Vellas ; Jean-Louis Aucouturier ; Bernard Belloc ; Alain Bienaymé ; Pierre Couronne ; Gabriel Tahar ; Jean-Michel Espinasse ; Jean-François Germe ; François Pottier ; Jacques Guin ; Marc Gurgand ; Abdessalem Tahar ; Jean-Louis Hermen ; Jean-Claude Lugan ; Guy Ourliac ; Jean-Michel Plassard ; Pierre Simula ; Claude Trottier ; Renée Cloutier ; Louise Laforce ; Michel Vernières | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998

Les contributions en hommage au professeur Jean Vincens développent et prolongent les thèmes qu'il a abordés : la valorisation des ressources humaines, le fonctionnement et le cheminement à l'intérieur du système éducatif, en particulier l'ensei[...]

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Le monde du travail.

François Michon ; Jacques Kergoat, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet, Éditeur scientifique ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Vincent ; André Gorz ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours ; Robert Castel ; Claude Dubar ; Tony Andreani ; Jean Gadrey ; Michel Gollac ; Pierre Rolle ; Alain Chenu ; Rémy Jean ; Hubert Bouchet ; Jean Hodebourg ; Yves Clot ; François Guérin ; Michel Husson ; Annie Thébaud-Mony ; Serge Volkoff ; Antoine Laville ; François Daniellou ; Dominique Huez ; Annie Fouquet ; Didier Gélot ; Claire Villiers ; Jean Saglio ; José Rose ; Jacques Freyssinet ; Pascal Petit ; Marc Bartoli ; Robert Linhart ; Claude Pottier ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Noël Dauce ; Gérard Filoche ; Claude Triomphe ; Jean-François Perraud ; Jean-Marie Pernot ; Jean Bunel ; Jean-François Gaudeaux ; René Mouriaux ; Pierre Cours-Salies | Paris : La Découverte/Syros | Textes à l'appui | 1998

Contrairement à sa fin annoncée et malgré son ambivalence, le travail constitue pourtant le principal moyen d'insertion et de constitution d'une identité sociale. La multiplication de nouveaux termes pour le décrire annonce également la fin du t[...]

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