Accueil
| Titre : | Les effets de la sous- traitance sur les salariés du donneur d’ordres (2016) |
| Auteurs : | Thierry Rousseau ; Clément Ruffier |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française de socio-économie (n° 17, 2016/2) |
| Article en page(s) : | pp. 85-101 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOUS TRAITANCE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION HUMAINE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; RECHERCHE ACTION ; FRANCE |
| Résumé : | La sous-traitance est souvent analysée comme renforçant la dichotomie entre le centre et ses marges. En s’appuyant sur une recherche-action menée dans le service informatique d’une entreprise de transport, l’article vise à montrer que cette forme d’organisation peut également transformer en profondeur les rapports entre marge et centre. Le recours à la sous-traitance permet d’organiser une mise à l’épreuve des salariés du donneur d’ordres qui risquent d’être progressivement mis à l’écart dans leur travail au profit notamment des sous-traitants. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2016-2-page-85.htm |
