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La RSE, opportunité unique pour tout changer ? Le cas STTM

Alain Zelverte ; Elisabeth Bourguinat |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 167, 2024/3)

Après avoir racheté, en 2018, STTM, entreprise souffrant d’un manque d’investissements, Alain Zelverte se lance dans la construction de l’usine de ses rêves : pas d’émissions directes de gaz à effet de serre, une centrale photovoltaïque, une ges[...]

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Action publique et styles de raisonnement économique : Moderniser l’économie agroalimentaire française au tournant des années 1970

Laure Bonnaud ; Marc-Olivier Déplaude ; Nathalie Jas ; Samuel Pinaud |

Dans Revue française de socio-économie (n° 31, 2023/2)

Au tournant des années 1970, l’État français soutient le développement d’un laboratoire de recherches et d’études qui l’accompagne dans la mise en œuvre des politiques de modernisation des industries agroalimentaires. L’article décrit le style d[...]

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Modern Manufacturing Capital, Labor Demand, and Product Market Dynamics: Evidence from France

Philippe Aghion ; Céline Antonin ; Simon Bunel ; Xavier Jaravel | Paris : Insee | Documents de travail | 2023

We use comprehensive micro data in the French manufacturing sector between 1995 and 2017 to document the effects of a fall in the cost of investments in modern manufacturing capital, including modern automation technologies, on employment, wages[...]

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Instituer la régulation, s’ériger en régulateur. Des concurrences au sein de la haute fonction publique à la création d’un marché des télécommunications

Melaine Robert |

Dans Revue française de socio-économie (n° 27, 2021/2)

Cet article analyse les réformes du secteur des télécommunications qui séparent progressivement les fonctions de régulation et d’exploitation dans la France des années 1980. L’ennoblissement des télécommunications dans les années 1970 attire des[...]

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La sécurité au défi des transformations du travail : leçons de « REX élargis » dans l’industrie ferroviaire

Stéphanie Tillement |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

Défendant une approche par l’activité, cet article propose une démarche de « REX élargi » permettant d’identifier des vulnérabilités souvent invisibles liées à des transformations du travail et des organisations. Il montre en particulier les ris[...]

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La raison des plus forts - Chroniques du procès France Télécom

Eric Beynel, dir. | Paris : Les Éditions de l'Atelier | 2020

Du 6 mai au 11 juillet 2019 s’est tenu le procès France Télécom. Didier Lombard, ex-président du groupe, comparaissait aux côtés de son ancien bras droit, Louis-Pierre Wenès, de l’ex-directeur des ressources humaines, Olivier Barberot, et de qua[...]

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Les révolutions du commerce. France, XVIIIe-XXIe siècle

Jean-Claude Daumas, dir. | Besançon : Presses universitaires de Franche-Comté | Les cahiers de la MSHE Ledoux | 2020

Depuis la fin du XVIIIe siècle, il y a toujours eu des commerçants pour expérimenter de nouvelles manières de répondre à la demande des consommateurs. C’est cette histoire que ce livre retrace pour la France, du magasin de nouveautés jusqu’au e-[...]

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L’investissement des entreprises françaises est-il efficace ?

Sarah Guillou ; Caroline Mini ; Rémi Lallement | Paris : Presses des Mines | Les Notes de La Fabrique | 2018

L’investissement des entreprises est un levier indispensable pour moderniser nos usines et fabriquer des produits innovants. Il contribue à améliorer la productivité et la compétitivité d’un pays, et donc théoriquement ses perspectives de croiss[...]

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L'entreprise libérée. Dossier

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIII, n° 56, 2017/2)

Nous pouvons nous le dire : le thème du présent dossier, « l’entreprise libérée », est à la mode, et il y a toujours un risque à parler du présent sans posséder le recul historique nécessaire à l’établissement d’un bilan. Cependant, l’engouement[...]

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Les mondes de l'industrie : L'Ansaldo, un capitalisme à l'italienne

Alain Dewerpe | Paris : EHESS | En temps & lieux | 2017

« Ce livre a un objet : l’usine comme espace social. Il a un moyen : l’observation du travail industriel. » Qu’est-ce qu’une usine ? Un lieu qui rassemble une gamme d’acteurs (ouvriers qualifiés, manoeuvres, employés, ingénieurs, dirigeants) don[...]

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L’industrie du futur

Denis Ranque, dir. |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 4, novembre 2016)

l’industrie doit faire face à de nouveaux défis : comment répondre aux exigences de personnalisation de chaque client sans que le coût ne s’écarte de celui d’une production en grande série ? Comment préserver son modèle d’affaires et ses marges [...]

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Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises

Florence Osty |

Dans Sociologies pratiques (HS 2 - 2016, 2016/1)

Les travaux de Marc Uhalde ont porté principalement sur les processus de transformation des entreprises. Ils révèlent deux trajectoires différentes : celle de la crise sociale, appréhendée sous la forme d'un vécu collectif de crise, d'un état da[...]

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Des effets identitaires de la modernisation gestionnaire

Mokhtar Kaddouri |

Dans Sociologies pratiques (HS 2 - 2016, 2016/1)

Distinguant, comme le fait Marc Uhalde, risque, incertitude probabiliste et incertitude radicale, l'article analyse les effets de la modernisation gestionnaire. Il met plus particulièrement l'accent sur les incertitudes épistémiques et identitai[...]

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Les crises de la grande distribution. Dossier

Dans Revue française de socio-économie (n° 16, 2016/1)

La grande distribution est ancrée dans les paysages périurbains et structure les modèles d’achat et de consommation depuis plusieurs décennies. Loin d’être réductible à un secteur économique analysable à partir des outils de l’économie industrie[...]

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Les crises de la grande distribution : Introduction du dossier

Mathieu Hocquelet ; Marlène Benquet ; Cédric Durand ; Stéphanie Laguérodie |

Dans Revue française de socio-économie (n° 16, 2016/1)

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Crise sociale et transformation des entreprises

Marc Uhalde | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2016

À la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), soudaines et inédites, les crises sociales de modernisation gestionnaire renvoient à un processus de transformation mal engagé, produisant des effet[...]

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L’intervention sociologique de longue durée, un récit itératif

Sophie Bretesché |

Dans Sociologies pratiques (n° 31, 2015/2)

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Changer les têtes plutôt que les mentalités ? La « modernisation » de la SNCF par l’ouverture de son marché du travail d’encadrement

Alex Alber |

Dans Sociétés contemporaines (n° 97, 2015/1)

En s’appuyant sur des données quantitatives et qualitatives au sujet des cadres de la SNCF, l’article se penche sur les évolutions récentes de l’entreprise publique. La première partie illustre les lignes de fracture idéologiques existant au sei[...]

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La permanence dans le changement ? Les usages renouvelés de la « modernisation » des entreprises publiques : Présentation du dossier

Valérie Boussard ; Emmanuel Martin ; Nadège Vezinat |

Dans Sociétés contemporaines (n° 97, 2015/1)

Présentation du dossier "Modernisation des entreprises publiques" : Que permettent de voir les recherches portant sur la modernisation des entreprises publiques ? En quoi ces dernières se distinguent-elles de l’État et que nous apporte un regard[...]

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Les sciences sociales au service de la « modernisation » dans la formation de l’encadrement à EDF

Emmanuel Martin |

Dans Sociétés contemporaines (n° 97, 2015/1)

L’encadrement joue un rôle crucial dans la modernisation des entreprises publiques : il est chargé de « conduire le changement ». À cet effet, des dispositifs de formation sont mis en place pour convertir les encadrants à leur rôle de manager, t[...]

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Stratégies, formes et acteurs de la modernisation postale. Regard sur la financiarisation des PTT

Nadège Vezinat |

Dans Sociétés contemporaines (n° 97, 2015/1)

Les évolutions postales, qui portent génériquement le nom de « modernisation », ont pris des formes différentes et ont connu plus ou moins de succès en fonction de la stratégie choisie, du contexte et des acteurs qui l’ont portée en interne comm[...]

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L'hôpital en mouvement : changements organisationnels et conditions de travail

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2013

Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes d'ordre à la fois économique, organisationnel et professionnel : la tarification à[...]

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Précarisés, pas démotivés ! : les jeunes, le travail, l'engagement

Michel Vakaloulis | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2013

Les jeunes salariés seraient-ils malléables à l’esprit de l’entreprise flexible ? Se résignent-ils, dans un contexte de chômage et de précarité, à la loi de la concurrence généralisée ? Ou au contraire, sont-ils capables de s’engager pour la dig[...]

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Le travail de l'intermédiation hiérarchique : le don sans le contre don ?

Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Lionel Jacquot | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2011

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La modernisation des entreprises

Danièle Linhart | Paris : La Découverte | Repères | 2010

Sous couvert d'autonomie et de responsabilisation, les salariés semblent peiner face à un travail modernisé. Les missions et les rapports sur la souffrance et le mal-être se multiplient. Comment en est-on arrivé là ? Quelles logiques sont à l'oe[...]

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Au coeur et à l'épreuve de la modernisation de la Sécurité sociale. La difficile (re)construction de l'identité professionnelle des managers de proximité.

Lionel Jacquot | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2009

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Libéralisation du marché de l’énergie, réorganisation du travail et mobilisation collective dans l’entreprise : Le cas de Gaz de Bordeaux

Maël Dif-Pradalier | Bordeaux : Université Victor Segalen - Bordeaux II | 2009

Jusqu’ici en situation monopolistique et fonctionnant sur un mode politico-administratif, Gaz de Bordeaux est une industrie de réseau s’inscrivant désormais dans un marché concurrentiel. Cette étude de cas a cherché à cerner la nature et à mesur[...]

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Exister dans l'entreprise. Histoires de vie et choix théoriques en sciences sociales.

Pierre Lénel ; LABORATOIRE DE CHANGEMENT SOCIAL.Paris ; Françoise Piotet ; Fabienne Hanique, Éditeur scientifique ; Laurence Servel, Éditeur scientifique ; Mircea Vultur ; Romaine Malenfant ; Marc Glady ; Jean-Marc Fridlender ; Vincent de Gaulejac ; Marie-Anne Dujarier ; John Cultiaux ; Isabelle Ferreras ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Geneviève Dahan-Seltzer | Paris : L'Harmattan | Changement social | 2008

L'entreprise d'aujourd'hui exige de prendre en compte l'humain dans sa globalité : après avoir mobilisé les forces de travail, elle sollicite dorénavant l'intelligence, la créativité, l'imaginaire de l'individu et suscite son adhésion au projet [...]

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En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie.

Guy Minguet ; Florence Osty | Paris : Lavoisier | Business économie et société | 2008

La mondialisation et la flexibilité obligent les entreprises intervenant dans le champ de l'innovation, à s'engager dans une course de vitesse pour coller au plus près des tendances du marché et diminuer les délais de développement des produits.[...]

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Modernisation des organisations et contrôle des comportements. Quels liens et quels enjeux ?

Lionel Honoré |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 176, août-septembre 2007)

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Les mondes sociaux de l'entreprise. Penser le développement des organisations.

Florence Osty ; Marc Uhalde | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2007 (2e éd.)

Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion,[...]

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Travailler c'est lutter. Politiques de modernisation et engagements des sciences sociales.

Frederik Mispelblom Beyer | Paris : L'Harmattan | 2007

Le moteur de l'activité économique n'est ni économique, ni financier mais politique. Tel est le message central que nous livre cet ouvrage constitué de textes rédigés indépendamment les uns des autres et réunis ici sous forme de chapitres. L'ouv[...]

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Renouvellement de la main d'oeuvre et modernisation des entreprises.

Emmanuelle Walkowiak |

Dans Revue économique (vol. 57 - n° 6, novembre 2006)

Dans cet article, nous identifions empiriquement la déformation de la structure des qualifications et l'évolution des flux d'emplois (créations, destructions) associées à la trajectoire de modernisation des entreprises. Plutôt que de considérer [...]

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Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Dossier.

Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Nathalie Greenan, Éditeur scientifique ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Emmanuelle Walkowiak ; Philippe Zamora ; Gilles Crague ; Marc-Arthur Diaye ; Claude Minni ; Rosa Marques sonia ; Patrick Aubert ; Eve Caroli ; Muriel Roger ; Luc Behaghel ; Thomas Heckel ; Fabrice Gilles ; Sylvie Charlot ; Gilles Duranton ; Danielle Galliano ; Pascale Roux |

Dans Revue économique (vol. 57 - n° 6, novembre 2006)

Ce dossier a pour sommaire: Un équipement de recherche pour observer et analyser les réorganisations d'entreprises; Les changements organisationnels, l'informatisation des entreprises et le travail des salariés - Un exercice de mesure à partir d[...]

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iDTGV : la SNCF sur les rails de la modernisation.

Anne Dreyer ; Aurélie Jammet ; Romain Delmas |

Dans Gérer et comprendre (n° 83, mars 2006)

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De la gouvernance des PME-PMI : Regards croisés France-Algérie

Abderrahmane Abedou, dir. ; Ahmed Bouyacoub, dir. ; Michel Lallement, dir. ; Mohamed Madoui, dir. ; Lyazid Kichou ; Nassima Ayadi ; Daniel Labaronne ; Pascal Charpentier ; Nacer-Eddine Hammouda ; Hamid Zidouni ; Frédéric Séchaud ; Koudri Ahmed ; Zeineddine Khelfaoui ; Khaled Bouabdallah ; Jean-Noël Thomas ; Cherrad Salah Eddine ; Sofiane Tahi ; Mohamed Benlahcen ; Moussa Boukrif ; Hamid Kherbachi ; Michèle Dupré ; Hasna Amina Kadri-Messaid ; Joséphine Cali ; Frédéric Rey ; Yacine Belarbi ; Aomar Ait Si Ahmed ; Mohamed Yacine Ferfera ; Arabi-Megherbi Khelloudja ; CREAD - CENTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDES EN ECONOMIE APPLIQUEE.Alger, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2006

Réflexion sur la nature et les pratiques des PME en Algérie et en France dans leur capacité à développer des formes de gouvernance plus performantes. Analyse d'abord le thème de la production de la gouvernance autour des institutions, des acteur[...]

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Les nouvelles régulations de l'hôpital.

Philippe Mossé ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) |

Dans REVUE FONDAMENTALE DES QUESTIONS HOSPITALIERES (n° 11, juin 2005)

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Stratégie, réorganisations et compétences à la Poste.

Philippe Zarifian |

Dans Revue de l'IRES (n° 48, 2005/2)

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Restructurations, nouveaux enjeux. Numéro spécial.

Armelle Gorgeu ; Marie Raveyre, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Moussy ; Jean-Benoît Zimmermann ; René Mathieu ; Bruno Courault ; Brigitte Rorive ; Marc Uhalde ; Carole Tuchszirer ; Tristan Boyer ; Olivier Mazade ; Frédéric Bruggeman ; Franck Aggeri ; Frédérique Pallez ; Jean-Pierre Gilly ; Isabelle Leroux ; Danièle Linhart |

Dans Revue de l'IRES (n° 47, 2005/1)

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L' hôpital et sa régulation, rationalisation et légitimation.

Philippe Mossé ; LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (2004; AIX-EN-PROVENCE) ; IEP-CESPU (2004; AIX-EN-PROVENCE) | Aix-en-Provence : LEST | Document de travail du LEST | 2004

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La tournée des facteurs. Normes gestionnaires, régulation collective et stratégie d'activité.

Didier Demazière ; Delphine Mercier |

Dans Sociologie du travail (vol. 45 - n° 2, avril-juin 2003)

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Cadres et entrepreneuriat : mythes et réalités. Actes de la journée du 6 juin 2002

Françoise Dany, dir. ; ECOLE DE MANAGEMENT.Lyon, Dédicataire ; Michel Coster ; Bernard Moreau ; Céline Desmarais ; Claude Lariviere ; Guy Minguet ; Florence Osty ; Marie Buscatto ; Yves-Frédéric Livian ; Pierre-Guy Hourquet ; Alain Roger ; Eric Roussel ; Charles-Clemens Rüling | Ecully : Ecole de management | Cahiers du GDR CA.D.R.E.S. | 2003

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Kaléidoscopie d'une modernisation industrielle : Usinor, Cockerill-Sambre-Arcelor.

Michel Sueur ; Bernard Fusulier, Éditeur scientifique ; Thérèse Beaupain ; Jean Vandewattyne, Éditeur scientifique ; Michel Capron ; Cédric Lomba, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck ; Valérie Devos ; Eric Godelier ; René Leboutte ; Evelyne Léonard ; Anne Rousseau ; Gérard Sautre | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2003

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Peut-on décentraliser la négociation collective dans les entreprises publiques ?

Jean-Michel Denis |

Dans La Lettre du GIPMIS (La) (n° 13, juin 2002)

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Apports et limites de l'apprentissage organisationnel : le cas de la réforme permanente.

Jean-Luc Metzger |

Dans Formation emploi (n° 77, janvier mars 2002)

Les théories de l'apprentissage organisationnel ont gagné une audience remarquable ces quinze dernières années et leur succès ne semble guère se démentir. Au point que l'on ne s'étonne même plus que des entreprises veuillent devenir apprenantes [...]

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Du monopole au marché : les stratégies de modernisation des entreprises publiques.

Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Renaud Damesin ; Patricia Mainguenaud ; Claire Guelaud ; Nelly Mauchamp | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 2002

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Perte d'emploi, perte de soi.

Danièle Linhart ; Barbara Rist ; Estelle Durand | Toulouse : Erès | 2002

A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après[...]

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Développer des capacités d'apprentissage dans un système en crise.

Gérard Lamorte ; Martine Dobiecki-Levitte |

Dans Sociologies pratiques (n° 4, juin 2001)

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Les 7 vies de Poissy. Une aventure industrielle.

Jean-Louis Loubet ; Nicolas Hatzfeld | Boulogne-Billancourt : Etai | 2001

L'usine automobile de Poissy (Ile-de-France), l'une des plus anciennes de France a été construite dans les années 1930. Ce site industriel a vu se succéder cinq sociétés : Ford, Simca puis Chrysler qui y réalisent chacun leurs fabrications franç[...]

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L'avenir de la grande distribution.

Philippe Moati | Paris : Odile Jacob | 2001

Au regard de l'histoire et des évolutions de la grande distribution, ce secteur vit une mutation sans précédent : le passage d'un régime de croissance extensive à un régime de croissance intensive. Dans un premier temps l'auteur retrace l'histoi[...]

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Concevoir l'innovation industrielle : méthodologie de conception de l'innovation.

Jacques Perrin | Paris : CNRS | 2001

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Sociologies du travail : quarante ans après.

Nicolas Dodier ; Amélie Pouchet, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Marc Maurice ; François Dubet ; Richard Hyman ; Claus Offe ; Johan De Deken ; Pierre Desmarez ; Gwenaële Rot ; Danièle Linhart ; Patrice Duran ; Dominique Lorrain ; Patrick Le Galès ; Carlos Prieto ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Janine Goetschy ; Jelle Visser ; Jean Saglio ; Christine Musselin ; Denis Segrestin ; Patrick Fridenson ; Franck Cochoy ; Pierre Veltz ; Lucie Tanguy ; Michel Callon ; Catherine Paradeise ; Eric de Callatay, Traducteur | Paris : Elsevier Editions scientifiques et médicales | AST - Acteurs. Sociétés. Techniques | 2001

Les 40 ans de la revue "Sociologie du travail" ont été l'occasion d'une rétrospective sur les discours de la sociologie du travail et ses objets. Ces discours se sont organisés autour du travail comme catégorie sociale centrale et son fondement,[...]

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Existe-il un modèle d'intégration hispanique ?

Jean-Bernard Layan |

Dans Actes du GERPISA (n° 28, février 2000)

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Formation, construction des compétences et très petites entreprises. Atelier n° 1. Très petites, petites et moyennes entreprises. VIe université d'hiver de la formation professionnelle, 18, 19 et 20 janvier 2000, Arles.

Stéphane Michun | Paris-La Défense : Centre Inffo | Cahier d'atelier | 2000

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La mise en place laborieuse du travail à la chaîne chez Renault (1907-1939). Comment faire "fonctionner" une utopie rationnelle ?

Alain Michel ; CENTRE DE RECHERCHE EN HISTOIRE DES SCIENCES ET DES TECHNIQUES | Paris : Cité des Sciences et de l'Industrie | 2000

Période couverte par le document : 1903-1939

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Très petites, petites et moyennes entreprises. Atelier n° 1. VIe université d'hiver de la formation professionnelle, 18, 19 et 20 janvier 2000, Arles.

Stéphane Michun ; Fabrice Mary ; Jean Dalichoux ; Michel Moutrille | Paris-La Défense : Centre Inffo | Cahier d'atelier | 2000

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La logique de la compétence. Deuxième partie.

Anni Borzeix ; Gildas Barbier ; Maryse Bouclet ; Damien Collard ; Luc Deroche ; Béatrice Van der Heijden ; Pascal Huguet ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Patrick Mayen ; Janine Roche ; Guy Thomas ; Jean-Marc Weller |

Dans Education permanente (n° 141, 1999-4)

Les analyses font ressortir des approches très variées de la logique de la compétence. Compétence et organisation du travail peuvent être perçues comme deux dimensions qui interagissent de manière indissociable, ce qui doit conduire à une évolut[...]

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L'utilisateur des transports collectifs urbains : une identité en débat au sein des entreprises.

Eric Le Breton |

Dans Sociologie du travail (vol. 41 - n° 3, juillet-septembre 1999)

Les entreprises de transport collectif ont engagé la modernisation de leur activité. Une enquête réalisée au sein de trois réseaux de transport urbain montre comment la prise en compte de l'utilisateur, dans la nouvelle organisation, transforme [...]

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Les entreprises et la question du changement.

Renaud Sainsaulieu ; Philippe Jullien ; Perrine Prot-Franzi ; Gilbert Pouthas ; Alice Turbe-Meheu ; Dominique Démaret ; Jean-Louis Pepin ; Françoise Parmentier ; Geneviève Dahan-Seltzer ; Dominique Massoni ; Marc Uhalde ; Gérard Gallienne ; Françoise Brunet ; Cécile Gozler ; Georges Klochendler ; Jean-Paul Montay ; Céline Blain-Mounier ; Sandrine Nicourd ; Odile Piriou ; Danielle Cerland-Kamelgarn |

Dans Sociologies pratiques (n° 1, juin 1999)

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40 ans de sociologie du travail. Contributions au colloque.

Lucie Tanguy ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1999; PARIS) ; François Dubet ; ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (1999; PARIS) ; Claus Offe ; Danièle Linhart ; Gwenaële Rot ; Dominique Lorrain ; Patrick Le Galès ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Jelle Visser ; Jean Saglio ; Denis Segrestin ; Pierre Veltz ; Catherine Paradeise ; Johan De Deken | 1999

Les 40 ans de la revue "Sociologie du travail" ont été l'occasion d'une rétrospective sur les discours de la sociologie du travail et ses objets. Ces discours se sont organisés autour du travail comme catégorie sociale centrale et son fondement,[...]

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Le corps des directeurs d'hôpital. Entre logique professionnelle et régulation d'Etat. Rapport final (Septembre 1999).

François-Xavier Schweyer, Éditeur scientifique ; MIRE ; Arnaud Gramoulle ; Jack Garcon ; Frédéric Pierru ; Herveline Chapalain ; Sandrien Cintre ; Frédérique Quidu | s.l. : Laboratoire d'analyse des politiques sociales et sanitaires | 1999

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La fonction publique et la réforme de l'Etat. Rapport annuel mars 1998 - mars 1999.

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ET DE LA DECENTRALISATION | Paris : La Documentation française | 1999

Le rapport annuel rassemble l'ensemble des informations relatives à la gestion des ressources humaines dans la Fonction publique de l'Etat : évolution de l'emploi public, activité des structures du dialogue social, mise en oeuvre de la politique[...]

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Syndicalisme et démocratie dans l'entreprise. Une coopération scientifique CFDT-CNRS (1984-1995).

Philippe Mossé ; Henri Pinaud, Éditeur scientifique ; Dominique Martin ; Michel Le Tron, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Farmakides ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Anne Branciard ; Georges Garioud ; Jean Bunel ; Christian Thuderoz ; Michel Liu ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Rémi Jouan, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : L'Harmattan | 1999

Le programme d'analyse, de recherche et d'observation sur la liberté d'expression des salariés (PAROLES) s'est déroulé, pour sa deuxième phase, de 1991 à 1995. Programme de coopération entre le CNRS et la CFDT, son thème était "participation dir[...]

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Dans l'entreprise. Recomposition des métiers. Une gestion des générations.

Florence Osty ; Germain Simon |

Dans Projet (n° 256, décembre 1998)

De nouvelles modalités de construction des métiers émergent et sont perceptibles par leurs formes sociales et leurs mécanismes de transmission. Tandis que la césure entre générations de métiers est prégnante dans les entreprises en crise, dans l[...]

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La fonction publique de l'Etat. Mars 1997- mars 1998. Rapport annuel.

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ET DE LA DECENTRALISATION ; Emile Zuccarelli, Préfacier, etc. | Paris : La Documentation française | 1998

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Les sources de la performance : public et privé.

Gilles Jeannot |

Dans Revue de l'IRES (n° 25, 1997/3)

Le pôle "Travail, emploi, production" qui réunit des chercheurs de diverses institutions fournit les contributions d'un séminaire organisé de la fin 1995 au début 1997. La performance dans le secteur privé et public est au coeur de leurs interro[...]

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La Poste : logique commerciale/logique de service public. La greffe culturelle.

Pierre Tripier, Préfacier, etc. ; Claude Teissier | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997

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Gérer la main-d'oeuvre dans la durée / des pratiques différenciées en renouvellement

Bénédicte Galtier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 298, août 1996)

Sur quel horizon temporel les établissements français gèrent-ils leur main-d'œuvre ? Cinq modes de gestion temporelle peuvent être distingués à partir d'une enquête de 1992. Deux sont inscrits dans la durée : le premier se déploie à moyen terme [...]

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Innovations technologiques, changements organisationnels et évolution des compétences : Une étude empirique sur l'industrie manufacturière

Nathalie Greenan ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 298, août 1996)

Innovation technologique, changements dans l'organisation de la production et évolution des compétences sont fortement interdépendants. Pour dresser un état des lieux de ces différents types de changements et analyser leurs relations, cet articl[...]

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Progrès technique et changements organisationnels : leur impact sur l'emploi et les qualifications

Nathalie Greenan ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 298, août 1996)

Entre 1 988 et 1 993, la modernisation des entreprises industrielles françaises a eu un impact différent sur l'emploi et les qualifications selon le type de changements opérés. L'introduction de nouvelles technologies a un effet positif sur la c[...]

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Nouvelles organisations du travail et formation des salariés.

Danièle Linhart ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Richard Wittorski ; Philippe Méhaut ; Frédéric de Coninck ; Catherine Dabik ; Joseph Kastersztein ; Patrice Dalo ; Paul Clermont ; Jean-Claude Montblanc ; Stéphane Heroult |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 142, mai-juin 1996)

L'organisation des entreprises subit des modifications nombreuses autant que diverses et s'accompagne souvent d'une transformation de la formation continue. Des témoignages d'expériences menées par des entreprises, recueillis par des entretiens [...]

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Compétence et organisation qualifiante.

Jean-François Amadieu ; Loïc Cadin | Paris : Economica | Gestion poche | 1996

Cette réflexion sur l'organisation qualifiante est fondée sur l'étude de certains accords ayant privilégié la compétence au sein de l'organisation de l'entreprise (Accords à vivre Renault, A Cap 2000, Péchiney...). Elle permet de définir de nouv[...]

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Les sciences sociales et l'entreprise : cinquante ans de recherches à EDF.

Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996

A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]

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Une histoire de la sociologie économique.

Alain Caillé, Préfacier, etc. ; Richard Swedberg | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1994 (2e éd.)

La sociologie économique bénéficie depuis les années soixante d'un regain d'intérêt autant aux Etats-Unis qu'en Europe. Parallèlement, la frontière qui autrefois séparait de manière radicale l'économie et la sociologie est remise en cause, faisa[...]

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La négociation collective en 1993. Tome 1 : La tendance Les dossiers. Tome 2 : Chiffres et documents

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DE TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994

Le bilan 1993 de la négociation collective est publié en deux tomes. Le premier présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociations : salaires, participation des salariés, durée du trava[...]

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La modernisation négociée dans la presse parisienne.

Hélène Nikolopoulou |

Dans Sociologie du travail (vol. 35 - n° 2, 1993)

Le secteur de la presse constitue un domaine particulier en raison de la pratique historique du syndicalisme de métier, voire du "marché de métier". La modernisation négociée à laquelle on assiste induit un certain nombre de questions sur le dev[...]

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La machine humaine. Un flux de fabrication et ses gestionnaires.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sylvie Célérier | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1993

En réponse à l'appel d'offre lancé en 1993 par le ministère de la Recherche et de la Technologie sur la modernisation de l'entreprise, cette contibution s'attache plus particulièrement à l'étude des instruments de la gestion industrielle.

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RTM. Les conducteurs de bus et la modernisation de l'Entreprise.

France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; Alain Mergier | Marseille : RTM - Régie des transports de Marseille | 1993

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Un contrat d'études prévisionnelles au Crédit Agricole : quels résultats ?

Chantal Cossalter |

Dans Céreq Bref (n° 75, avril 1992)

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Le Crédit agricole acteur de ses mutations. Contrat d'études prévisionnelles

Chantal Cossalter ; Nicole Monod ; Joëlle Pelosse ; Geneviève Benier ; Hélène Korganoff ; Sandra Michel ; Brigitte Roques ; Clairelise Patte-Gay ; Elisabeth Brin ; Jean-Philippe Lhotellier ; Jacques-Daniel Gillot | Marseille : Céreq | Etudes | 1992

Le secteur bancaire est en profonde mutation. La démarche des contrats d'études prévisionnelles (CEP) relève de la "modernisation négociée" préconisée par les pouvoirs publics dans le but de promouvoir conjointement la compétitivité accrue des e[...]

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Investissement et organisation : leçons d'un chantier.

Louis Mallet | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | Note du CEJEE | 1992

L'entreprise présentée dans ce document fabrique des fibres synthétiques; 60 des 115 salariés qui la composent travaillent au service fabrication. Confrontée à la nécessité d'augmenter sa rentabilité, l'usine définit en 1987 un plan de modernisa[...]

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Modernisation des entreprises de transformation agro-alimentaire de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Etude de cas.

Annie Lamanthe | Aix-en-Provence : LEST | 1992

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Les aléas d'une activité de sous-traitance : Le cas d'un établissement de la pyrotechnie

Yves Dupuy ; Maurice Ourtau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail (POETE). L'unité enquêtée est l'établissement principal de l'entreprise. Il développe depuis plusieurs années une activité particulière (fabrication de comp[...]

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La consolidation d'une stratégie de modernisation. Le cas d'un centre de production dans une entreprise de fabrication d'appareillages électriques d'installation.

Christine Leneveu ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans l'entreprise (POETE). La stratégie de l'entreprise s'est appuyée sur une croissance externe au niveau européen et mondial. L'appareillage électrique d'[...]

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Les difficultés d'une entreprise en forte croissance. Le cas d'une entreprise de l'ameublement.

Hervé Lhotel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans l'entreprise (POETE). La modernisation accélérée de l'entreprise s'est accompagnée de modifications très importantes de la structuration commerciale et[...]

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Emploi, nouvelles technologies et concertation sociale dans les pays scandinaves. La modernisation négociée dans un contexte de plein emploi.

Aslaug Johansen ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris | Paris : ARETE | 1991

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Maîtrise de la qualité et flexibilité de l'organisation. Le cas d'une entreprise de fabrication de caoutchouc synthétique et de latex.

Frédéric Héran ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Malgré une évolution complexe de son groupe d'appartenance aboutissant à la vente d'une partie de ses actifs à un autre groupe[...]

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La mutation d'un institut public en entreprise. Le cas d'un établissement à caractère industriel et commercial de l'audio-visuel.

Daniel Robert ; Esther Pasqualini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; LES ; Centre régional associé de Paris (Paris) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans l'entreprise (POETE). Au milieu des années quatre-vingt, cet institut public de l'audio-visuel était placé devant une alternative stratégique : privilé[...]

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Les mutations technologiques et la concertation sociale dans la presse quotidienne régionale.

CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Pierre-Jean Benghozi ; ECOLE POLYTECHNIQUE.Paris | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1991

Dans quelles conditions s'opère l'introduction des nouvelles technologies dans la presse quotidienne régionale ? S'appuyant sur la monographie d'un quotidien régional dit "moderne", Ouest-France, en raison de son organisation, ses relations soci[...]

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La situation de l'industrie française est-elle inquitante ? Les années 1980 et les perspectives.

Patrick Artus ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; R. Salomon ; SERVICE DES ETUDES ECONOMIQUES ET FINANCIERES.Paris | Paris : Caisse des Dépôts et des Consignations | 1991

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Négociation collective et adaptation professionnelle des salariés aux évolutions de l'emploi.

Patrick Guilloux |

Dans Droit social (n° 11, novembre 1990)

L'adaptation professionnelle des salariés est de plus en plus nécessaire, notamment à cause des changements technologiques et organisationnels dans la vie économique. Cette adaptation des qualifications passe très souvent par la négociation coll[...]

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Renault : le relai d'une performance informatique par une performance humaine.

Marie-France Cristofari ; SES ; Bernadette Macedo |

Dans Travail et emploi (n° 44, avril-juin 1990)

Présentation des modalités de participation, formelle et informelle, des ouvrières d'un atelier de câblage de l'établissement de la Régie Renault de Dreux à la mise en place d'une nouvelle organisation du travail lors de l'installation d'un nouv[...]

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La modernisation négociée. Evaluation d'un dispositif public d'aide à la gestion prévisionnelle de l'emploi.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Martine Gadille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1990

Quel est l'impact de la mesure "LIGE" (Ligne d'Innovation pour la Gestion de l'Emploi) sur le fonctionnement des PMI-PME ? Les auteurs se sont donc intéressés aux entreprises qui ont bénéficié de l'intervention d'un expert en gestion des ressou[...]

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Réformes économiques dans les pays de l'Est : l'apport de la littérature portant sur l'économie du développement.

Patrick Artus ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; SERVICE DES ETUDES ECONOMIQUES ET FINANCIERES.Paris | Paris : Caisse des Dépôts et des Consignations | Documents d'études | 1990

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Rencontres inter-régionales de la modernisation négociée. Nantes, 21 mai 1990. 50 exemples d'entreprises.

Nantes : s. l. 1990

La modernisation négociée lancée, il y a deux ans par le Ministère du Travail et l'ANACT, se traduit aujourd'hui dans les faits. Ainsi, lors des rencontres inter-régionales de la modernisation négociée qui ont eu lieu à Nantes, 50 exemples d'ent[...]

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Les politiques de l'emploi en 1988.

Patricia Bouillaguet |

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 51, août 1989)

Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1988", l'auteur présente les trois axes des politiques de l'emploi en France en 1988 : accompagnement des restructurations industrielles (modernisation négociée des entreprises, reclassement des chômeurs...), [...]

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Onze entreprises en changement.

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988

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Etude : état de l'automatisation dans les PMI manufacturières.

France. Ministère de l'industrie, des P. et T. et du tourisme ; DIRECTION GENERALE DU DEVELOPPEMENT REGIONAL ET DE L'ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL ET TECHNOLOGIQUE.Paris ; ADEPA - AGENCE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA PRODUCTIQUE APPLIQUEE A L'INDUSTRIE.Paris | Paris : Ministère de l'Industrie des P et T et du Tourisme | 1986

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Transformations techniques et division du travail : le cas des opérateurs dans la sidérurgie lourde

Régine Bercot |

Dans Formation emploi (n° 11, juillet-septembre 1985)

A l'occasion d'une automatisation de la production dans une entreprise sidérurgique, la direction de l'entreprise a créé des groupes de travail chargés de réfléchir aux aspects techniques et organisationnels de la production. Nous avons étudié [...]

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L'entreprise et la maîtrise sociale de l'automatisation. Document de synthèse.

Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984

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