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Bacheliers professionnels vers l’enseignement supérieur : nouvelles portes, nouveaux obstacles

Fanette Merlin |

Dans Diversité (n° 202, vol. 1, 2023)

Depuis le début des années 2010, les bacheliers professionnels accédant à l’enseignement supérieur ont une filière réservée : les sections de technicien supérieur. Or, enseignée dans les lycées, cette filière est parfois considérée comme « un es[...]

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Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional" : La apuesta de un actor intersectorial de la relación con el cliente

Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui |

Dans Calificaciones y empleo (n° 119, 2021)

Espacio potencial de movilidad que integra todos los oficios y empleos de una misma familia profesional a escala intersectorial, el sector profesional puede ser una palanca para gestionar y asegurar las trayectorias convirtiéndose en la sede de[...]

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Les écarts de rémunération au recrutement des femmes et des hommes : une investigation en entreprise

Sylvain Chareyron ; Mathilde Leborgne ; Yannick L'Horty | Marne-la-Vallée : Théorie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2021

L’étude apporte de nouveaux faits stylisés sur les écarts de salaires femmes-hommes à partir des données individuelles de rémunération d’un grand établissement public financier français, la Caisse des Dépôts et Consignation. L’écart des rémunéra[...]

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Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier

Nicolas Belorgey |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

La plupart des positions de pouvoir ou d’influence à l’hôpital sont occupées par des personnes relevant de quatre types de trajectoires professionnelles : médecins, directeurs d’hôpitaux, ingénieurs, cadres de santé. S’y ajoutent, pour dessiner [...]

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Penser les parcours professionnels à l'échelle d'une « filière-métiers » : Le pari d'un acteur intersectoriel de la relation client

Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui |

Dans Céreq Bref (n° 390, 2020)

Espace potentiel de mobilité intégrant tous les métiers et emplois d’une même famille professionnelle à l’échelle intersectorielle, la filière-métiers peut être un levier pour gérer et sécuriser des parcours en devenant le siège d’une réflexion [...]

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La Silver Économie en Provence-Alpes-Côte d’Azur : Anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences

Lydie Chaintreuil ; Coralie Cogoluegnes | Marseille : ORM | Grand angle | 2020

Avec des prévisions de croissance importante du nombre de personnes âgées de plus de 60 ans, la Silver Économie devient un enjeu crucial en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Que représente cette filière en termes de métiers ? De formation ? Quels sont[...]

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Pour les lycées professionnels, l'avenir se joue en réseau

Isabelle Borras ; Nathalie Bosse ; Madeleine Zalkind |

Dans Céreq Bref (n° 379, 2019)

La réforme du lycée professionnel engagée en 2018 compte entre autres sur la généralisation de la « mise en réseau » des établissements de formation pour transformer ce secteur. Une étude du Céreq portant sur deux académies « pilotes » en matièr[...]

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Des réseaux d'établissements au coeur des transformations de la voie professionnelle : Retour sur deux expériences académiques de mise en réseau d'établissements de formation professionnelle et technologique

Isabelle Borras ; Nathalie Bosse ; Madeleine Zalkind ; Héléna Fox, Collaborateur | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2019

Depuis mai 2018, le ministère de l'Éducation nationale recommande à « chaque lycée professionnel [de] s’intégrer dans un réseau géographique facilitant les complémentarités sur un territoire donné, dans un réseau thématique structuré par filière[...]

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Vision prospective partagée des emplois et des compétences - Les métiers du sport : Rapport du Réseau Emplois Compétences

Sandrine Aboubadra-Pauly ; Marième Diagne ; Elsa Garros, Collaborateur ; Damien Brochier ; Mickaële Molinari-Perrier | Paris : France Stratégie | 2019

Ces dernières années, le secteur du sport connaît de fortes transformations en France, que ce soit en termes de pratiques, de publics, de lieux ou de nouvelles technologies. Ainsi, les métiers se diversifient et évoluent : on compte aujourd’hui [...]

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Variations sur le thème du genre dans les groupes professionnels

Sophie Divay, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2018

L’abondance des discours sur les rapports sociaux entre femmes et hommes favorise leur mise en lumière, sans pour autant éclaircir la complexité de leurs logiques. L’entrée par les groupes professionnels présente l’avantage de circonscrire le pr[...]

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Vision prospective partagée des emplois et des compétences - La filière transformation et valorisation des déchets : Rapport du Réseau Emplois Compétences

Sandrine Aboubadra-Pauly ; Marième Diagne ; Damien Brochier ; Michaël Segon | Paris : France Stratégie | 2018

La filière Transformation et valorisation des déchets est au cœur des préoccupations croissantes des pouvoirs publics comme des citoyens pour un développement plus durable, qui s’appuie sur une économie circulaire et plus linéaire. Or les emploi[...]

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Vision prospective partagée des emplois et des compétences - La filière numérique : Rapport du Réseau Emplois Compétences

Sandrine Aboubadra-Pauly ; Nicolas Le Ru ; Marième Diagne ; Damien Brochier ; Joachim Haas | Paris : France Stratégie | 2017

Dans un contexte d’incertitude forte, dresser un diagnostic partagé et partageable sur l’évolution de l’emploi, des métiers et des compétences dans la filière numérique peut s’avérer difficile. Le rapport tente de répondre à ce défi en présentan[...]

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Les diplômes de l'éducation nationale et les filières industrielles stratégiques

René-Paul Arlandis ; Jessica Tessier ; Annick Penso ; Thomas Desdouits | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2016

Cette étude, réalisée par le cabinet Sémaphores pour la DGESCO, vise à analyser les enjeux de treize filières industrielles jugées « stratégiques » par le gouvernement français pour relancer l'économie et les compétences développées dans les dip[...]

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Un million d’emplois liés à la présence de touristes : Plus de la moitié dans des espaces urbains

Stéphanie Durieux ; Pascal Eusebio ; David Levy |

Dans INSEE Première (n° 1555, Juin 2015)

En France métropolitaine, en 2011, le tourisme a généré 1,3 million d’emplois, soit 4 % de l’emploi total : 1 million d’emplois locaux liés à la présence de touristes sur leur lieu de séjour, et 0,3 million à d’autres aspects du tourisme, comme [...]

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Le développement durable : du Grenelle de l’environnement à la création d’un observatoire, les emplois et les métiers (plan de mobilisation pour les emplois et les métiers de l’économie verte)

Nathalie Tessier ; Peggy Charlet |

Dans CPC Info (n° 56, premier semestre 2015)

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Quand l'éolien prend la mer : un vent nouveau sur des métiers existants

Gérard Podevin |

Dans Céreq Bref (n° 336, juin 2015)

L'émergence de la filière industrielle des énergies marines renouvelables (EMR) ne crée pas à proprement parler de nouveaux métiers. Elle est cependant susceptible de venir transformer ceux pour lesquels les entreprises peinent à recruter, en re[...]

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When wind power goes to sea: a breath of fresh air for existing occupations

Gérard Podevin |

Dans Training and employment (n° 117, May-June 2015)

The emergence of the marine renewable energy (MRE) industry has not, strictly speaking, led to the creation of new professions or occupations. However, it is likely to change those for which firms find it difficult to recruit by redistributing t[...]

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Agir pour la mixité des métiers

Patrick Liébus ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2014

Les filières professionnelles véritablement mixtes sont encore rares et le déséquilibre entre les femmes et les hommes dans les métiers concerne principalement les qualifications d'ouvrier et d'employé. Or, la mixité apparait comme une dimension[...]

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L'économie, parlons-en ! : Cinquante initiatives de dialogue social

Jean-Paul Guillot ; Dominique-Anne Michel | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2014

Une révolution silencieuse est à l’œuvre dans la sphère de nos relations sociales. Les signes en sont peut-être discrets, mais ils convergent. Dans les entreprises, les branches, les territoires, des initiatives de dialogue économique se déploie[...]

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L'émergence d'une filière de l'éolien offshore pose/EMR en France : quelles perspectives pour l'emploi et la formation ?

Gérard Podevin | Marseille : Céreq | 2014

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A quoi servent les filières?

Louis Gallois, Préfacier, etc. ; Louisa Toubal ; Thibaut Bidet-Mayer | Paris : Presses des Mines | 2013

« Filière aéronautique », « filière électronique », « filière santé »… : le terme de filière connaît un regain d’intérêt depuis quelques années, notamment dans les débats sur la politique industrielle. Le ministre du Redressement productif, Arna[...]

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Le tourisme, "filière d'avenir" - Développer l'emploi dans le tourisme

François Nogué ; France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social ; France. Ministère de l'artisanat, du commerce et du tourisme | Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 2013

François Nogué, président du Conseil d'administration de Pôle emploi et directeur général délégué aux ressources humaines à la SNCF, a été chargé d'une mission visant à « optimiser le potentiel emploi de la filière touristique française », qui r[...]

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Les industries de la mode et du luxe. Les travaux du Comité stratégique de filière

Bruno Geeraert |

Dans CPC Info (n° 52, second semestre 2012)

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Le salariat dans le secteur culturel en 2009 : flexibilité et pluriactivité

Marie Gouyon ; Frédérique Patureau |

Dans Culture chiffres (n° 2, septembre 2012)

En 2009, 26 millions de personnes sont salariées au moins une heure en France et, parmi elles, 697 000 interviennent dans le secteur culturel pour un volume de 557 millions d’heures, soit 800 heures annuelles en moyenne par salarié. Le salariat [...]

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Bilans sociaux 2009 : 7ème synthèse nationale des rapports au comité technique paritaire sur l'état des collectivités territoriales au 31 décembre 2009

Observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (France) ; France. Direction générale des collectivités locales | Paris : CNFPT | 2012

Ce rapport présente un état de l'emploi dans les collectivités locales fin 2009 : structure statutaire, mouvements de personnels, temps de travail, régimes indemnitaires, formation, santé au travail. Les données sont détaillées par filière d'emploi.

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La domination scolaire : Sociologie de l'enseignement professionnel et de son public

Ugo Palheta | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social | 2012

Le système éducatif a connu des transformations très profondes ces trente dernières années, en lien notamment avec les politiques visant à mener 80 0/o d'une classe d'âge au niveau du baccalauréat mais aussi avec les transformations du système p[...]

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Diversité des parcours éducatifs : quel impact sur le chômage et les salaires ?

Françoise Dauty ; Philippe Lemistre |

Dans Formation emploi (n° 111, juillet-septembre 2010)

La question de l'impact des parcours d'études sur les conditions d'accès au marché du travail des jeunes est peu abordée. Pourtant, ces parcours, saisis ici via les successions de diplômes, ont une influence déterminante sur le salaire et la pro[...]

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Les filières industrielles stratégiques de l'économie verte

France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) | Paris : Ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer | 2010

A la demande du ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer et de la secrétaire d'Etat à l'écologie, le Commissariat général au développement durable (CGDD) présente le rapport final d'analyse des 18 filières indu[...]

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L’impact sur les territoires des métiers du sport en région Provence-Alpes-Côte d’Azur : Rapport Conseil Economique et Social Région PACA – septembre 2010

Michel Vincent, Éditeur scientifique | Marseille : Conseil Economique et Social Régional PACA | 2010

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Universités : autonomie et insertion professionnelle

Fabienne Doutaut, Éditeur scientifique ; Simone Bonnafous ; Daniel Filâtre ; Jean-Baptiste Prévost ; Baki Youssoufou ; Jean-Marie Filloque ; Jean-François Mazoin ; Thierry Cadart ; Annie Thomas |

Dans La revue de la CFDT (n° 95, janvier-février 2010)

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La politique des diplômes professionnels et la construction du rapport à l'emploi.

Bernard Fourcade | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2008

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Regards sur l'éducation 2008 : les indicateurs de l'OCDE.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2008

Période couverte par le document : 2007

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Unique en son genre... Orientations atypiques de lycéens et lycéennes au sein de filières techniques et professionnelles.

Clotilde Lemarchant | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2008

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Les métiers de demain. 85 fiches pour tout savoir sur les métiers. Les secteurs qui embauchent. Comment les métiers se transforment.

Centre d'analyse stratégique ; Philippe Frémeaux ; Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions ; Olivier Chardon ; Guillaume Duval ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Daniel Salles ; Gérard Lobjois ; Naïri Nahapetian ; François Longin ; Benoît Bouyx ; Monique Méron ; Camille Dorival ; Sandra Moatti ; Claire Alet-Ringenbach |

Dans Alternatives économiques (Hors-série pratique n° 27, janvier 2007)

Le point sur l'emploi, ses évolutions au cours des vingt dernières années et les prévisions pour les dix prochaines années par secteur. Avec des fiches métiers, indiquant pour chaque type de poste le cursus scolaire à suivre, les débouchés et le[...]

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Les filières d'embauche. Une exploitation de l'enquête Emploi 2004.

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Géraldine Rieucau |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 34, octobre 2006)

Pour la littérature économique standard, les personnes qui cherchent un emploi, qu’elles soient au chômage ou actives occupées, ont le choix entre une pluralité de démarches possibles : contacter directement un employeur, passer par une agence, [...]

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L'adéquation formation-emploi après les filières professionnelles de l'enseignement supérieur.

Jean-François Giret ; Stéphanie Moullet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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L'insertion professionnelle des diplômés universitaires de technologie.

Audrey Coquard ; Christophe Jaggers ; Véronique Sandoval | 2005

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Les sortants des filières professionnelles de niveau bac : un exemple de non correspondance entre formation et emploi.

Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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Les métiers de demain. 84 fiches pour tout savoir sur les métiers. Les secteurs qui embauchent. Comment les métiers se transforment.

Benoît Bouyx ; Philippe Frémeaux ; Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions ; Naïri Nahapetian ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) |

Dans Alternatives économiques (Hors-série pratique n° 13, janvier 2004)

Présente les principales évolutions de l'emploi, puis présente 84 familles de métiers en pleine transformation classés par secteurs d'activité. Pour chaque métier sont rassemblées les principales données quantitatives et qualitatives : effectifs[...]

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La difficile reconversion de l'horlogerie franc-comtoise vers les microtechniques

Sophie Bergeon-Carel ; André Larceneux |

Dans Formation emploi (n° 87, juillet-septembre 2004)

Le système productif horloger a subi, dans les années 1970-1980, des bouleversements majeurs qui ont amené le milieu industriel à opérer un glissement progressif vers les microtechniques. Ce glissement a en fait été anticipé par l'enseignement t[...]

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L'emploi sportif : état de la connaissance, attente des partenaires sociaux et méthodes d'analyse. Textes réunis à l'occasion des rencontres CEREQ, RUNOPES, OMNAS, EOSE.

Yvette Grelet ; Nathalie Le Roux, Éditeur scientifique ; Lucie Serre, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE LA JEUNESSE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA RECHERCHE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Mickaële Molinari-Perrier ; Philippe Demauge ; RUNOPES - RESEAU UNIVERSITAIRE D'OBSERVATION ET DE PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI SPORTIF ; EOSE-EUROPEAN OBSERVATOIRE OF SPORT EMPLOYMENT ; Hervé Savy ; ONMAS-OBSERVATOIRE NATIONAL DES METIERS DE L'ANIMATION ET DU SPORT ; Pascal Bauger ; Jean Camy ; Jacques Cathelineau ; Hubert Amarillo ; Marion Peyre ; Olivier Aubel ; Claudine Faber ; Lilian Pichot ; Corinne Delmas ; C. Dorville ; Sébastien Fleuriel ; Michel Rousseau ; William Gasparini ; Christophe Guitton ; Vérène Chevalier ; Emmanuel Bayle ; Stéphane Michun ; Olivier Nier | s.l. : AFRAPS/RUNOPES | 2004

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Gestion des âges dans le secteur sanitaire et social. L'exemple de la filière soignante et des métiers de l'aide à la personne.

France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Valérie Delahaye-Guillocheau, Secrétaire ; Pascale Flamant, Secrétaire ; Emmanuèle Jeandet-Mengual, Secrétaire ; Thomas Audige, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2004

Parallèlement à son rapport annuel 2004 "Gestion des âges et politiques de l'emploi", l'IGAS publie, sur le même thème, quatre rapports portant sur la Belgique, l'Allemagne, la Suède, le Royaume-Uni, ainsi qu'un rapport de synthèse sur l'Union e[...]

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"Vivre au pays" : comment les sortants de l'enseignement supérieur s'insèrent dans leur zone rurale d'origine ?

Jean-François Giret ; Valérie Roux | 2004

L'objectif de ce travail est de comprendre comment se structurent les phénomènes de mobilité ou de non-mobilité pour les jeunes de l'espace rural de plus en plus nombreux à accéder à l'enseignement supérieur. Dans des territoires ruraux en plein[...]

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4209 diplômes délivrés en 2002.

OBSERVATOIRE DES FORMATIONS DES INSERTIONS PROFESSIONNELLES EVALUATIONS | Marne-la Vallée : Ofipe | 2003

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L'emploi sportif en France : situations et tendances d'évolution.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Jean Camy, Éditeur scientifique ; RUNOPES - RESEAU UNIVERSITAIRE D'OBSERVATION ET DE PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI SPORTIF ; Nathalie Le Roux, Éditeur scientifique ; Emmanuel Bayle ; Gildas Loirand ; Daniel Vailleau ; Thierry Michot ; Christophe Guibert ; Rémy Viallon ; Vérène Chevalier ; Charles Pigeassou ; J.-P. Chaze ; Bernard Corrand ; Claude Abitbol ; Stéphane Gaillard ; Corinne Delmas ; Sébastien Fleuriel ; Dieter Hilairet ; William Gasparini ; Pascal Bauger ; Patrick Bayeux ; Marc Falcoz ; Christelle Marsault ; Bernard Michon ; Jean-Paul Genolini ; P. Brier ; Lilian Pichot ; Michel Koebel ; Pierre Chazaud | s.l. : AFRAPS/RUNOPES | 2002

Dans le cadre d'une commande du ministère de l'Education nationale, un collectif d'enseignants-chercheurs exerçant dans les UFR-STAPS (Unités de Formation et de Recherche en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) dresse, [...]

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Evaluation et valorisation institutionnelles.

Guy Berger ; Michel Lecointe, Éditeur scientifique ; Angeline Aubert-Lotarski, Éditeur scientifique ; Emmanuel Triby ; Bernard Donnadieu ; Corinne Merini ; Marie-Thérèse Rapiau ; Nelly Stephan ; Sandrine Collette ; Nicole Lelard ; Françoise Cros ; Martine Henriot ; Christiane Gohier ; Marta Anadon ; Yvon Bouchard ; Jacques Chevrier ; Sophie Grossmann ; Despina Tsakiris |

Dans Dossiers des sciences de l'éducation (Les) (n° 6, 2001)

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Entre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir.

CGP - Commissariat général du plan ; Claude Seibel, Éditeur scientifique ; Michel Amar ; GROUPE PROSPECTIVE DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS ; Hélène Alexandre ; Agnès Arcier ; Géry Coomans ; Philippe Choutet ; Arnaud Du Crest ; François Eymard-Duvernay ; François Hiller ; Jean Michelin ; Pascale Poulet ; Vincent Merle ; Claude Sauvageot ; Christine Afriat ; Nicolas Prokovas ; Jean-Michel Charpin, Préfacier, etc. | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 2001

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La fonction publique territoriale. Perspectives démographiques par région.

Michel Delebarre, Préfacier, etc. ; Jérôme Pech, Éditeur scientifique ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; Pascal Lafon ; Mohamed Amine ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI TERRITORIAL.Paris ; Michel Rouland ; Alain Durlot ; CNRACL - CAISSE NATIONALE DE RETRAITES DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES ; SERVICE ETUDES ET PROSPECTIVES.Bordeaux ; Séverine Cazobon ; Sandrine Gibeaux ; Claude Domeizel, Préfacier, etc. | Paris : CNFPT/CNRACL | Titulaires et stagiaires | 2001

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La professionnalisation des organisations sportives. Nouveaux enjeux, nouveaux débats.

Jacques Ion ; Pascal Chantelat, Éditeur scientifique ; Nathalie Le Roux ; Jean Camy ; Jesus Martinez del Castillo ; Pierre Chazaud ; Heinz Dieter horch ; Rémy Viallon ; Packianathan Chelladuraï ; Kenneth Sheard ; Emmanuel Bayle ; Olivier Nier ; Tado Oumarou ; Alberto Madella ; Gildas Loirand ; Trevor Slack ; Michel Peroni | Paris : L'Harmattan | Espaces et temps du sport | 2001

C'est à partir d'une approche sociologique et des sciences de gestion appliquées au sport, qu'un essai de construction d'un champ de recherche dans le domaine peu connu des sciences sociales du sport est proposé. La professionnalisation du sport[...]

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Fonction publique territoriale. Pyramides des âges des cadres d'emplois. Perspectives d'évolution.

Michel Delebarre, Préfacier, etc. ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; CNRACL - CAISSE NATIONALE DE RETRAITES DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES.Bordeaux ; Claude Domeizel, Préfacier, etc. | Paris : CNFPT/CNRACL | Titulaires et stagiaires | 2000

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Note d'opportunité sur les centres d'appels.

Daniel Legros ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Neuilly-sur-Marne : AFPA | 2000

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Présentation de l'Observatoire des métiers. Balises 1 : Approche sectorielle de l'aviation marchande. Balises 2 : Panorama des métiers.

OBSERVATOIRE EUROPEEN DES METIERS DE L'AERIEN ; FNAM - FEDERATION NATIONALE DE L'AVIATION MARCHANDE, Dédicataire | Paris : Fédération nationale de l'aviation marchande (Fnam) | 2000

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Les enquêtes d'insertion, quels miroirs pour quelles images ?

Jean Vincens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 298 (99-15), octobre 1999)

Comprendre pourquoi l'insertion diffère d'une filière à l'autre permet aux universités de procéder aux réformes nécessaires et d'allouer correctement leurs ressources. Des éléments d'analyse applicables aux enquêtes menées par l'Observatoire Uni[...]

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Bâtiment. Travaux publics.

Jacques Sichi ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; Bruno Desjobert ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Etienne Eynard ; Régis Lajonie ; Robert Pezet | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1997

Ce dossier vient en complément des fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois). Il apporte des éléments d'information sur le secteur du BTP (activités, marché, entreprises, population active) et ses évoluti[...]

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Commerce-distribution, forces de vente.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Claude Chabot ; Robert Stephan | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1997

Source documentaire complémentaire au ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) pour les métiers du commerce, dans le secteur de la distribution, et les métiers des forces de vente. Elle fournit des informations sur l'organisatio[...]

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Le développement social urbain : des qualifications en émergence.

Elisabeth Dugué ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris), Dédicataire ; Philippe Mouton | Paris : CNFPT | Urbanités politique de la ville | 1997

Cette enquête, commanditée par le Centre national de la Fonction publique territoriale, dans le but de mettre en oeuvre une politique de formation des professionnels du Développement social urbain, a porté sur des personnes affectées de manière [...]

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La filière transport et logistique : la diversification en question. Rapport pour le secrétariat des CPC.

Catherine Agulhon ; Vincent Troger ; Reinhardt Gressel |

Dans CPC Documents (n°9, 1996)

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Evolution des métiers du tertiaire administratif et rénovation de la filière professionnelle de formation.

France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Olivier Liaroutzos ; Sylvie-Anne Mériot ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Foucher | Parcours pédagogiques | 1996

Devant l'ampleur des changements apportés par l'introduction de la bureautique dans le secteur tertiaire, des filières de formation professionnelle ont été mises en place par l'Education nationale. Il s'agit aujourd'hui de réactualiser leurs con[...]

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Diversidad de competencias obreras y estandarizacion de la formacion profesional

Myriam Campinos-Dubernet |

Dans Calificaciones y empleo (n° 7, 1995)

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L'enseignement technique et professionnel. "Chemins de la réussite". Actes du colloque, février 1995, Marseille.

Roland Kastler ; EDUCATION ET DEVENIR (1995; MARSEILLE) ; Paul Rollin ; Sonia Henrich ; AFDET - ASSOCIATION FRANCAISE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE (1995; MARSEILLE) ; Yvon Gattaz ; CRDP - CENTRE REGIONAL DE DOCUMENTATION PEDAGOGIQUE.Marseille (1995; MARSEILLE) ; Yannick Bonnet ; Laurent Jourdan ; Christian Forestier | Marseille : CRDP | 1995

Malgré une restructuration destinée à répondre aux nouvelles exigences de l'industrie française en matière de qualification, l'enseignement technique manque d'élèves. En parallèle à ce constat et face à un taux de chômage croissant, se dessine u[...]

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Genèse et dynamique des groupes professionnels.

Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Yvette Lucas, Éditeur scientifique ; Antoine Baby ; Jean-Claude Baudet ; Mohamed Benguerna ; Régine Bercot ; Christophe Beslay ; Paul Bouffartigue ; Anna Büchner-Jeziorska ; Martine Bungener ; Johanne Collin ; Robert Damien ; Lise Demailly ; Pierre Doray ; Ingrid Drexel ; Dominique Duprez ; Philippe Enclos ; Julia Evetts ; Isabelle Feroni ; Mark Field ; Charles Gadéa ; Mirella Giannini ; André Grelon ; Denis Harrisson ; Oriol Homs i Ferret ; Catherine Houriez ; Maria Järvelä ; Annette Jobert ; Terry Johnson ; Esa Kontinnen ; Anne Labit ; Josée Lasselain ; Nicky Le Feuvre ; Elisabeth Longuenesse ; Igor Massalkov ; Guy Minguet ; Brigitte Monfroy ; Janco Mursak ; Louis Orzack ; Geneviève Paicheler ; Jean-René Pendaries ; Jean-Luc Primon ; Thierry Rousseau ; Tuomo Särkikoski ; Michèle Tallard ; Pierre Tripier ; Patricia Walters ; Francis de Chassey | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1994

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Lignes de vie. Méthodologie de recueil et de traitement des données biographiques. Le cas des carrières et trajectoires professionnelles.

Jean-Pierre Fénelon ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Bruno Maresca ; Denise Bauer | Paris : Crédoc | Cahier de recherche | mai 1992

Le département "Evaluation des politiques sociales" du CREDOC montre par l'intermédiaire de ce document l'état de ses recherches sur le recueil et l'analyse des données biographiques. L'Ecole de Chicago avait déjà privilégié dans les années tren[...]

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Diversité des compétences ouvrières et standardisation de la formation professionnelle

Myriam Campinos-Dubernet |

Dans Céreq Bref (n° 71, décembre 1991)

Pendant les années 80 l'anticipation des compétences s'est largement référée à l'hypothèse d'une technicisation croissante des activités qui engendrerait une accentuation de l'abstraction du travail. Sur cette base, la réorganisation de la forma[...]

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Quelle formation pour les ouvriers et les employés en France ?

Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; Myriam Campinos-Dubernet ; SECRETAIRE D'ETAT CHARGE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, Dédicataire ; Yves Lichtenberger ; Jean-Jacques Peyre ; Ignace Rak ; Arlette Robert ; Roger Helliet | Paris : La Documentation française | 1991

Répondant à une demande du Secrétaire d'Etat chargé de l'enseignement professionnel, l'auteur étudie dans ce rapport les besoins en compétence professionnelle de niveau V, plus particulièrement selon les secteurs, les formations existantes ou à [...]

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L'évolution des emplois d'exécution et la gestion des ressources humaines.

Jean-Claude Dutailly | 1990

Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]

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Des entreprises sans techniciens ?

Régine Bercot |

Dans Formation emploi (n° 20, octobre-décembre 1987)

L'article montre comment certaines entreprises de l'ameublement fonctionnent en l'absence de techniciens. Cette absence revêt des sens différents. Elle peut se traduire par une extériorisation des fonctions de conception ; c'est le cas d'une pe[...]

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Filières professionnelles et acquisition des compétences dans la sidérurgie

Géraldine de Bonnafos |

Dans Formation emploi (n° 12, octobre-décembre 1985)

L'objectif de l'article est d'apporter un éclairage sur le rôle que jouent les filières de mobilité dans l'acquisition des qualifications et la partition de la main-d'œuvre en différents groupes sociaux au sein d'une entreprise. Il s'appuie sur [...]

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La remise en cause des filières professionnelles dans le secteur de la machine-outil

Bernard Hillau |

Dans Formation emploi (n° 12, octobre-décembre 1985)

Dans un secteur d'intense restructuration comme celui de la machine-outil à métaux, en France, l'identification des filières traditionnelles de mobilité montre de quelle manière l'organisation en place a modelé le profil général de la main-d'œuv[...]

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L'automatisation dans les industries de biens et d'équipement. Volume 1 : l'informatisation des activités d'études

Jacques Merchiers ; William Cavestro ; Olivier Bertrand | Marseille : Céreq | Etudes | 1984

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L'automatisation dans les industries de biens et d'équipement. Volume 2 : les PME et la commande numérique

Jacques Merchiers ; William Cavestro ; Olivier Bertrand | Marseille : Céreq | Etudes | 1984

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L'automatisation dans les industries de biens et d'équipement. Volume 3 : l'automatisation de l'usinage et le développement de la commande numérique

Jacques Merchiers ; William Cavestro ; Olivier Bertrand | Marseille : Céreq | Etudes | 1984

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L'automatisation dans les industries de biens et d'équipement. Volume 4 : l'automatisation des fabrications de série

Jacques Merchiers ; William Cavestro ; Olivier Bertrand | Marseille : Céreq | Etudes | 1984

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Dossier formation et emploi. Les emplois de la mécanique.

Olivier Bertrand ; Michel de Virville ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dominique Menu ; Philippe Zarifian ; Giselle Denis ; Françoise Meylan ; Joëlle Affichard ; Françoise Amat ; Xavier Viney ; Marie-Christine Combes ; Christine Brossier | Marseille : Céreq | Etudes | 1984

Période couverte par le document : 1955-1980

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Tranfert de qualification et filières professionnelles : une approche de la relation formation-emploi dans la mécanique. Thèse pour le Doctorat de troisième cycle à l'Université de Paris I

Bernard Hillau | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 1984

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L'analyse des emplois et des formations de niveau supérieur. Notes méthodologiques

Michel Couetoux ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Documentation française | Bibliothèque du Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications | 1973

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