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Auteur Gérard Lobjois |
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Affiner la rechercheLes métiers de demain. 85 fiches pour tout savoir sur les métiers. Les secteurs qui embauchent. Comment les métiers se transforment. / Centre d'analyse stratégique in Alternatives économiques, Hors-série pratique n° 27 (janvier 2007)
Titre : Les métiers de demain. 85 fiches pour tout savoir sur les métiers. Les secteurs qui embauchent. Comment les métiers se transforment. Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'analyse stratégique ; Philippe Frémeaux ; Office national d'information sur les enseignements et les professions ; Olivier Chardon ; Guillaume Duval ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Daniel Salles ; Gérard Lobjois ; Naïri Nahapetian ; François Longin ; Benoît Bouyx ; Monique Méron ; Camille Dorival ; Sandra Moatti ; Claire Alet-Ringenbach Année de publication : 2007 Article en page(s) : 152 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FILIERE PROFESSIONNELLE ; METIER EN EMERGENCE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; ENTRETIEN ; GUIDE DES METIERS ; FRANCERésumé : Le point sur l'emploi, ses évolutions au cours des vingt dernières années et les prévisions pour les dix prochaines années par secteur. Avec des fiches métiers, indiquant pour chaque type de poste le cursus scolaire à suivre, les débouchés et les particularités du métier concerné. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31714
in Alternatives économiques > Hors-série pratique n° 27 (janvier 2007) . - 152 p.[article] Les métiers de demain. 85 fiches pour tout savoir sur les métiers. Les secteurs qui embauchent. Comment les métiers se transforment. [texte imprimé] / Centre d'analyse stratégique ; Philippe Frémeaux ; Office national d'information sur les enseignements et les professions ; Olivier Chardon ; Guillaume Duval ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Daniel Salles ; Gérard Lobjois ; Naïri Nahapetian ; François Longin ; Benoît Bouyx ; Monique Méron ; Camille Dorival ; Sandra Moatti ; Claire Alet-Ringenbach . - 2007 . - 152 p.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > Hors-série pratique n° 27 (janvier 2007) . - 152 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FILIERE PROFESSIONNELLE ; METIER EN EMERGENCE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; ENTRETIEN ; GUIDE DES METIERS ; FRANCERésumé : Le point sur l'emploi, ses évolutions au cours des vingt dernières années et les prévisions pour les dix prochaines années par secteur. Avec des fiches métiers, indiquant pour chaque type de poste le cursus scolaire à suivre, les débouchés et les particularités du métier concerné. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31714
Titre : La diversité des âges. Regards croisés d'experts. Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Volkoff ; Nicole Raoult, Editeur scientifique ; Catherine Barbaroux, Préfacier, etc. ; Bernard Quintreau, Editeur scientifique ; Denis Boissard, Préfacier, etc. ; Fernanda Mora-Canzani ; Pascale Levet ; Eric Saint-Alary ; Daniel Colinet ; Hélène Amoussou ; Alain Dupeyron ; Maryvonne Gallazzini ; Martine Wasner ; Gérard Lobjois ; Cécile Abattu ; Bruno Lamotte ; Bernard Devin ; Brigitte Ustal-Piriou ; Joëlle Pelosse ; Arnaud Du Crest ; Ute Drewniak ; Serge Guérin ; Géry Coomans ; Noël Herisson Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2005 Collection : Liaisons sociales Importance : 349 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-612-0 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
AGE ; APPROCHE LOCALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EMPLOI ; EMPLOYABILITE ; ENTREPRISE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; PME-PMI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; PRATIQUE DE GRH ; RETRAITE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRAVAILLEUR AGE ; VIEILLISSEMENT ; ASSURANCE ; AUDIOVISUEL ; BANQUE ; SECURITE SOCIALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE
Organisme Cité
AIR FRANCE ; PROGRAMME EQUAL ; FRANCE 3 ; DEUTSCHE BANKRésumé : La question de l'emploi des seniors est étudiée par une vingtaine d'experts et de praticiens d'entreprises. Pour éclairer le débat, la première partie des contributions est consacrée à l'impact du retournement démographique prévu à l'échéance 2010 et au vieillissement au travail. Ensuite, sous les regards croisés des différents intervenants, la problématique est analysée sous l'angle de la gestion de la diversité des âges en entreprise. En effet s'occuper uniquement des salariés dits âgés ne suffit pas, même si c'est prioritaire. La démarche proposée est celle d'une approche intergénérationnelle d'ensemble, notamment en gestion des ressources humaines. Enfin, la dernière partie des témoignages ouvre sur d'autres points de vue enrichissants sur l'Europe et le monde. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26884 La diversité des âges. Regards croisés d'experts. [texte imprimé] / Serge Volkoff ; Nicole Raoult, Editeur scientifique ; Catherine Barbaroux, Préfacier, etc. ; Bernard Quintreau, Editeur scientifique ; Denis Boissard, Préfacier, etc. ; Fernanda Mora-Canzani ; Pascale Levet ; Eric Saint-Alary ; Daniel Colinet ; Hélène Amoussou ; Alain Dupeyron ; Maryvonne Gallazzini ; Martine Wasner ; Gérard Lobjois ; Cécile Abattu ; Bruno Lamotte ; Bernard Devin ; Brigitte Ustal-Piriou ; Joëlle Pelosse ; Arnaud Du Crest ; Ute Drewniak ; Serge Guérin ; Géry Coomans ; Noël Herisson . - Paris : Editions Liaisons, 2005 . - 349 p.. - (Liaisons sociales) .
ISBN : 978-2-87880-612-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGE ; APPROCHE LOCALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; EMPLOI ; EMPLOYABILITE ; ENTREPRISE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; PME-PMI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; PRATIQUE DE GRH ; RETRAITE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRAVAILLEUR AGE ; VIEILLISSEMENT ; ASSURANCE ; AUDIOVISUEL ; BANQUE ; SECURITE SOCIALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE
Organisme Cité
AIR FRANCE ; PROGRAMME EQUAL ; FRANCE 3 ; DEUTSCHE BANKRésumé : La question de l'emploi des seniors est étudiée par une vingtaine d'experts et de praticiens d'entreprises. Pour éclairer le débat, la première partie des contributions est consacrée à l'impact du retournement démographique prévu à l'échéance 2010 et au vieillissement au travail. Ensuite, sous les regards croisés des différents intervenants, la problématique est analysée sous l'angle de la gestion de la diversité des âges en entreprise. En effet s'occuper uniquement des salariés dits âgés ne suffit pas, même si c'est prioritaire. La démarche proposée est celle d'une approche intergénérationnelle d'ensemble, notamment en gestion des ressources humaines. Enfin, la dernière partie des témoignages ouvre sur d'autres points de vue enrichissants sur l'Europe et le monde. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36334 O-45-05 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
