Catalogue en ligne

Accueil

Nouvelle recherche

Documents disponibles dans cette catégorie (137)

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

« Monter à la confédération » / Paul Boulland in Genèses, n° 122 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inGenèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 35-58
Titre : « Monter à la confédération » : La codification des carrières de permanents syndicaux par la CFDT et la CGT (1970-1985)
Type de document : document électronique
Auteurs : Paul Boulland ; Nicolas Simonpoli
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 35-58
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT

Mots-clés : Permanent syndical
Résumé : En comparant la manière dont se construisent les carrières des permanents de la CGT et de la CFDT, cet article s’intéresse au travail institutionnel de codification des déplacements professionnels des cadres syndicaux. Il signale combien les mobilités de ces derniers s’inscrivent dans des circuits préétablis, objets de tensions et de négociations au sein des appareils militants. Il démontre également le caractère hybride des registres de promotion offerts aux syndicalistes, appuyés sur l’entremêlement de rétributions matérielles et symboliques. L’article rappelle ainsi l’importance à accorder aux dimensions symboliques – souvent invisibles – des mobilités professionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-35.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69761

[article] « Monter à la confédération » : La codification des carrières de permanents syndicaux par la CFDT et la CGT (1970-1985) [document électronique] / Paul Boulland ; Nicolas Simonpoli . - 2021 . - pp. 35-58.
Langues : Français (fre)
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 35-58
Catégories : Thésaurus CEREQ
SYNDICALISME ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CGT ; CFDT

Mots-clés : Permanent syndical
Résumé : En comparant la manière dont se construisent les carrières des permanents de la CGT et de la CFDT, cet article s’intéresse au travail institutionnel de codification des déplacements professionnels des cadres syndicaux. Il signale combien les mobilités de ces derniers s’inscrivent dans des circuits préétablis, objets de tensions et de négociations au sein des appareils militants. Il démontre également le caractère hybride des registres de promotion offerts aux syndicalistes, appuyés sur l’entremêlement de rétributions matérielles et symboliques. L’article rappelle ainsi l’importance à accorder aux dimensions symboliques – souvent invisibles – des mobilités professionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-35.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69761

Emploi : où est-ce qu’on va ? Dossier / Laurence Estival in Projet, n° 381 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inProjet > n° 381 (2021/2) . - pp. 16-63
Titre : Emploi : où est-ce qu’on va ? Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Laurence Estival, dir.
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 16-63
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CADRE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; REVENU MINIMUM ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CFDT

Mots-clés : Covid 19 Revenu universel
Résumé : « Du jamais vu dans l’histoire » Recensant l’impact sur l’emploi de la crise sanitaire, l’Organisation internationale du travail (OIT) tirait en janvier 2021 la sonnette d’alarme. La baisse du nombre d’heures de travail l’année dernière s’est traduite au niveau mondial par la destruction de 114 millions d’emplois, dont les femmes et les jeunes travailleurs ont été les premières victimes. Le nombre de chômeurs a fait un bond considérable – 33 millions de personnes ont glissé vers le chômage – mais, plus préoccupant encore, 81 millions d’individus sont passés de l’emploi à l’inactivité. De quoi augmenter le taux de pauvreté, dans un contexte où les revenus liés au travail ont baissé globalement de 3 700 milliards de dollars. Bien sûr, tous les pays et tous les secteurs ne sont pas dans cette situation. Mais, partout sur la planète, Covid-19 est synonyme de tremblement de terre, d’autant que la reprise attendue tarde à se manifester…
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-projet-2021-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70280

[article] Emploi : où est-ce qu’on va ? Dossier [document électronique] / Laurence Estival, dir. . - 2021 . - pp. 16-63.
Langues : Français (fre)
in Projet > n° 381 (2021/2) . - pp. 16-63
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CADRE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; REVENU MINIMUM ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE
Organisme Cité
CFDT

Mots-clés : Covid 19 Revenu universel
Résumé : « Du jamais vu dans l’histoire » Recensant l’impact sur l’emploi de la crise sanitaire, l’Organisation internationale du travail (OIT) tirait en janvier 2021 la sonnette d’alarme. La baisse du nombre d’heures de travail l’année dernière s’est traduite au niveau mondial par la destruction de 114 millions d’emplois, dont les femmes et les jeunes travailleurs ont été les premières victimes. Le nombre de chômeurs a fait un bond considérable – 33 millions de personnes ont glissé vers le chômage – mais, plus préoccupant encore, 81 millions d’individus sont passés de l’emploi à l’inactivité. De quoi augmenter le taux de pauvreté, dans un contexte où les revenus liés au travail ont baissé globalement de 3 700 milliards de dollars. Bien sûr, tous les pays et tous les secteurs ne sont pas dans cette situation. Mais, partout sur la planète, Covid-19 est synonyme de tremblement de terre, d’autant que la reprise attendue tarde à se manifester…
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-projet-2021-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70280

Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT / Cécile Guillaume in La Nouvelle Revue du Travail, n° 17 (2020)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020
Titre : Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT
Type de document : document électronique
Auteurs : Cécile Guillaume ; Jean-Michel Denis
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 01 novembre 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU DROIT ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE ; SYNDICALISME ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
CFDT

Résumé : Poussés par les demandes de leurs adhérents, la légalisation et la juridicisation et des relations sociales, les syndicats se sont engagés dans des processus d’internalisation du droit, notamment sous la forme de services juridiques internes. Les professionnels du droit qui y travaillent évoluent dans des organisations où prédominent des formes de rationalité politique et partisane qui peuvent entrer en conflit avec les logiques professionnelles qu’ils représentent. Cet article se penche sur les conditions d’exercice de leur métier entre savoir expert et logiques militantes et s’interroge sur le processus de professionnalisation hybride qu’ils parviennent à construire.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6991
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68622

[article] Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT [document électronique] / Cécile Guillaume ; Jean-Michel Denis . - 2020 . - mis en ligne le 01 novembre 2020.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DU DROIT ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE ; SYNDICALISME ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
CFDT

Résumé : Poussés par les demandes de leurs adhérents, la légalisation et la juridicisation et des relations sociales, les syndicats se sont engagés dans des processus d’internalisation du droit, notamment sous la forme de services juridiques internes. Les professionnels du droit qui y travaillent évoluent dans des organisations où prédominent des formes de rationalité politique et partisane qui peuvent entrer en conflit avec les logiques professionnelles qu’ils représentent. Cet article se penche sur les conditions d’exercice de leur métier entre savoir expert et logiques militantes et s’interroge sur le processus de professionnalisation hybride qu’ils parviennent à construire.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6991
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68622

« Tous ensemble » ? / Baptiste Giraud in Mouvements, n° 103 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inMouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 30-39
Titre : « Tous ensemble » ? : Le travail de mobilisation syndicale à l’épreuve de la fragmentation des luttes
Type de document : document électronique
Auteurs : Baptiste Giraud
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 30-39
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ENTREPRISE ; SYNDICALISME SALARIE
Organisme Cité
CGT ; CFDT

Mots-clés : Militant, Militantisme
Résumé : Ayant suivi au plus près, durant trois ans, le travail syndical de permanent·es de la CGT dans le secteur privé, Baptiste Giraud met en lumière les contraintes qui pèsent sur la mobilisation des salarié·es dans les grèves et mouvements interprofessionnels. Les critiques récurrentes de centrales syndicales engluées dans les logiques institutionnelles du paritarisme et s’employant à canaliser leurs bases militantes locales ou, au mieux, à les suivre à reculons, en sortent nuancées. La diversité des ressorts de l’engagement syndical, la faiblesse des ressources organisationnelles à disposition des unions locales, la fragmentation du travail et des entreprises sont autant de freins à l’enrôlement syndical des salarié·es dans les luttes interprofessionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-30.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68556

[article] « Tous ensemble » ? : Le travail de mobilisation syndicale à l’épreuve de la fragmentation des luttes [document électronique] / Baptiste Giraud . - 2020 . - pp. 30-39.
Langues : Français (fre)
in Mouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 30-39
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ENTREPRISE ; SYNDICALISME SALARIE
Organisme Cité
CGT ; CFDT

Mots-clés : Militant, Militantisme
Résumé : Ayant suivi au plus près, durant trois ans, le travail syndical de permanent·es de la CGT dans le secteur privé, Baptiste Giraud met en lumière les contraintes qui pèsent sur la mobilisation des salarié·es dans les grèves et mouvements interprofessionnels. Les critiques récurrentes de centrales syndicales engluées dans les logiques institutionnelles du paritarisme et s’employant à canaliser leurs bases militantes locales ou, au mieux, à les suivre à reculons, en sortent nuancées. La diversité des ressorts de l’engagement syndical, la faiblesse des ressources organisationnelles à disposition des unions locales, la fragmentation du travail et des entreprises sont autant de freins à l’enrôlement syndical des salarié·es dans les luttes interprofessionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-30.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68556

De la mise à l’agenda au reflux. Les directions syndicales et les souffrances psychiques du travail (1950-1982) / Rémy Ponge in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)

Public

ISBD

[article]
inSociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020
Titre : De la mise à l’agenda au reflux. Les directions syndicales et les souffrances psychiques du travail (1950-1982)
Type de document : document électronique
Auteurs : Rémy Ponge
Année de publication : 2020
Article en page(s) : mis en ligne le 12 décembre 2020
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; OUVRIER NON QUALIFIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; GENRE ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; ERGONOMIE ; TAYLORISME ; FRANCE
Organisme Cité
CFDT ; CGT

Résumé : Quelle place les organisations syndicales ont-elles occupée dans les processus de mise en visibilité et d’occultation des souffrances psychiques liées au travail ? Pour répondre à cette question, nous nous intéressons au travail des conseillers techniques en charge de la santé au travail dans les deux principaux syndicats de travailleurs français, la CFDT et la CGT, entre 1950 et 1982. Cette démarche permet tout d’abord de prendre à rebours l’idée selon laquelle les directions syndicales ne se seraient pas préoccupées des questions de santé au travail. Elle met ensuite en lumière que, si la thématique des souffrances psychiques du travail connaît une forte visibilité à partir des années 1990 autour du « stress » des cadres, c’est d’abord en lien avec la situation des travailleuses peu qualifiées qu’elle est constituée en problème social et syndical. Cette thématique émerge ainsi dans les années 1950-1960 dans un contexte de recomposition des recherches en santé au travail portée par des scientifiques proches du mouvement social et de fortes mobilisations ouvrières. Au sein des directions confédérales, la mise à l’agenda de ce sujet est portée par des conseillers techniques épaulés par ces scientifiques militants. Cet article souligne ainsi le rôle des mobilisations sociales et des collaborations avec des scientifiques dans l’émergence de la thématique des souffrances psychiques, mais aussi des acteurs de l’ombre des confédérations, les conseillers techniques, dans sa mise à l’agenda. Il met enfin en évidence que la construction de revendications et d’actions syndicales sur ce sujet, tout comme son reflux à partir du milieu des années 1970, est étroitement articulée aux enjeux internes à ces organisations et à leurs priorités stratégiques.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.35647
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69007

[article] De la mise à l’agenda au reflux. Les directions syndicales et les souffrances psychiques du travail (1950-1982) [document électronique] / Rémy Ponge . - 2020 . - mis en ligne le 12 décembre 2020.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; OUVRIER NON QUALIFIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; GENRE ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; ERGONOMIE ; TAYLORISME ; FRANCE
Organisme Cité
CFDT ; CGT

Résumé : Quelle place les organisations syndicales ont-elles occupée dans les processus de mise en visibilité et d’occultation des souffrances psychiques liées au travail ? Pour répondre à cette question, nous nous intéressons au travail des conseillers techniques en charge de la santé au travail dans les deux principaux syndicats de travailleurs français, la CFDT et la CGT, entre 1950 et 1982. Cette démarche permet tout d’abord de prendre à rebours l’idée selon laquelle les directions syndicales ne se seraient pas préoccupées des questions de santé au travail. Elle met ensuite en lumière que, si la thématique des souffrances psychiques du travail connaît une forte visibilité à partir des années 1990 autour du « stress » des cadres, c’est d’abord en lien avec la situation des travailleuses peu qualifiées qu’elle est constituée en problème social et syndical. Cette thématique émerge ainsi dans les années 1950-1960 dans un contexte de recomposition des recherches en santé au travail portée par des scientifiques proches du mouvement social et de fortes mobilisations ouvrières. Au sein des directions confédérales, la mise à l’agenda de ce sujet est portée par des conseillers techniques épaulés par ces scientifiques militants. Cet article souligne ainsi le rôle des mobilisations sociales et des collaborations avec des scientifiques dans l’émergence de la thématique des souffrances psychiques, mais aussi des acteurs de l’ombre des confédérations, les conseillers techniques, dans sa mise à l’agenda. Il met enfin en évidence que la construction de revendications et d’actions syndicales sur ce sujet, tout comme son reflux à partir du milieu des années 1970, est étroitement articulée aux enjeux internes à ces organisations et à leurs priorités stratégiques.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.35647
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69007

Nouvelles relations d'emploi / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 485 (juin 2020)

Permalink
Négocier et contester la nouvelle organisation du temps de travail dans une usine automobile / Juan Sebastian Carbonell in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Permalink
Une démocratie d’entreprise bouleversée / Christophe Clayette in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020)

Permalink
De quoi le CPF de transition professionnelle est-il le nom ? / Philippe Debruyne in Education permanente, n° 220-221 (septembre-décembre 2019)

Permalink
Quatre stratégies d’entreprises face aux plateformes numériques triomphantes / Christophe Deshayes in Gérer et comprendre, n° 137 (2019/3)

Permalink
Le lien emploi-logement : la prise en charge syndicale de la question du logement à l’épreuve des transformations du travail et de l’emploi / Jules-Mathieu Meunier in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)

Permalink
Quelles politiques syndicales en direction des jeunes travailleurs ? / Sophie Béroud in Connaissance de l'emploi, n° 149 (juillet 2019)

Permalink
La charge de travail / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 481 (juin 2019)

Permalink
Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale‪ / Tristan Haute in Travail et emploi, n° 154 (avril-juin 2018)

Permalink
Quelle transférabilité pour les compétences syndicales ? / Martine Poulin in Education permanente, n° 218 (mars 2019)

Permalink
Restructuration des branches. Dossier / Paul-Henri Antonmattei in Droit social, n° 11 (novembre 2018)

Permalink
Moduler les cotisations d'assurance chômage ? / Jean-Pascal Higelé in Socio-économie du Travail, n° 3 (2018/1)

Permalink
L'autre trésor public / CFDT - Confédération française démocratique du travail (2018)

Permalink
Repenser l'entreprise / Marylise Léon in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2018)

Permalink
Les permanents fédéraux : ressorts et dilemmes de la professionnalisation syndicale / Adrien Thomas in Sociologie, vol. 8, n° 3 (2017/3)

Permalink
Le dialogue entre partenaires sociaux : des insuffisances demeurent. / Dominique Andolfatto in Cahiers français, n° 401 (novembre-décembre 2017)

Permalink
Nouveaux appuis professionnels / CFDT - Confédération française démocratique du travail in Cadres CFDT, n° 474 (octobre 2017)

Permalink
Négocier un accord sur le numérique, un exercice de longue haleine : l'exemple d'Orange / Hélène Jeannin in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)

Permalink
Face au handicap : action syndicale et cadrages juridiques / Aude Lejeune in Politix, n° 118 (2017/2)

Permalink
Controverse : Des lois à la négociation… Quoi de neuf pour l’égalité professionnelle ? Dossier / Jacqueline Laufer in Travail, genre et sociétés, n° 37 (2017/1)

Permalink
Comment l'évaluation des politiques publiques contribue t'elle à la vie démocratique ? / Cnesco - Conseil National de l'Evaluation du Système scolaire (Paris) (2017)

Permalink
La genèse des ordonnances portant réforme du Code du travail / Jacques Freyssinet (2017)

Permalink
Rapport 2017 sur le suivi et la mise en oeuvre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2017)

Permalink
Syndicalisme et santé au travail / Lucie Goussard (2017)

Permalink
Les revendications syndicales confédérales de gestion des mobilités professionnelles et leurs traductions locales dans les entreprises / Benoit Scalvinoni in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

Permalink
Une lutte syndicale exemplaire chez Peugeot-Sochaux (1995-2000) / Nicolas Hatzfeld in Travail et emploi, n° 145 (janvier-mars 2016)

Permalink
Trois millions de salariés enfin représentés / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 470 (septembre-octobre 2016)

Permalink
L’action syndicale est un appui professionnel / Jean-Paul Bouchet in Cadres CFDT, n° 469 (juin 2016)

Permalink
La créativité du militant syndical / Daniel Croquette in Cadres CFDT, n° 469 (juin 2016)

Permalink
La voie du dialogue professionnel, une utopie du présent / Francis Ginsbourger in Cadres CFDT, n° 469 (juin 2016)

Permalink
De l’influence des conditions pratiques de la négociation collective : le cas d’une entreprise de la restauration de collectivités / Jörg Franke in Revue de l'IRES, n° 85-86 (2015/2-3)

Permalink
Homo Numericus au travail / Pierre Beretti (2016)

Permalink
Les travailleurs de l'innovation / Pierre Boisard (2016)

Permalink
Des ouvrières en lutte dans l’après 1968 / Fanny Gallot in Politix, n° 109 (2015/1)

Permalink
Former les militants, former les travailleurs / Guy Brucy (2015)

Permalink
Le moi au pays du travail / Laurent Quintreau (2015)

Permalink
Négocier et organiser le télétravail / Yves Lasfargue (2015)

Permalink
L'engagement syndical : quel autre regard ? / André Perret in Personnel, n° 553 (octobre 2014)

Permalink
La CFDT : sociologie d'une conversion réformiste / Cécile Guillaume (2014)

Permalink
Dynamiques de transformation des modèles économiques des structures de l'ESS dans les services à domicile / Alexandra Garabige (2014)

Permalink
La fabrique du sens syndical / Nathalie Ethuin (2014)

Permalink
Nouvelles pratiques syndicales et usages des TIC / Marion Brusadelli (2014)

Permalink
Edmond Maire, une histoire de la CFDT / Jean-Michel Helvig (2013)

Permalink
Emploi, formation, compétences / Elodie Béthoux (2013)

Permalink
Pénibilité - une figure libre imposée / Ludovic Bugand (2013)

Permalink
Des ruptures conventionnelles vues par des salariés. / Raphaël Dalmasso (2012)

Permalink
Sens politiques du travail / Ivan Sainsaulieu (2012)

Permalink
Réappropriations syndicales de la flexicurité en France : droit à l’employabilité ou droit à la qualification personnelle. / Bernard Friot (2011)

Permalink
Quelle prise en charge par la CFDT de l’accès des jeunes à la qualification ? Analyse rétrospective et étude de cas / Patrick Veneau in NOTE DE L'IRES, n° 84 (3 eme trimestre 2010)

Permalink
Les nouveaux enjeux de la négociation dans le champ de la protection sociale complémentaire, quels leviers pour la sécurisation des parcours professionnels ? / Gaby Bonnand in Revue de l'IRES, n° 63 (2009/4)

Permalink
La négociation collective en 2008. / Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris) (2009)

Permalink
Toujours moins ! Déclin du syndicalisme à la française. / Dominique Andolfatto (2009)

Permalink
Salariés à part entière : 40 années des cadres CFDT. / François Fayol in Cadres CFDT, n° 430-431 (septembre 2008)

Permalink
La négociation collective en 2007. / Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville (Paris) (2008)

Permalink
La CFTC-CFDT et la formation permanente. Le passage de l'éducation permanente à la formation continue. / Gilles Pinte (2007)

Permalink
Gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories. / Loïc Cadin (2007 (3° édition))

Permalink
Quelle place pour les seniors dans le monde du travail ? Journée du 5 avril 2007. / Michel de Virville (2007)

Permalink
Le syndicalisme d'expérimentation. / Michel Vakaloulis (2007)

Permalink
Flexicurité. La protection de l'emploi en débat. / Robert Boyer in Problèmes politiques et sociaux, n° 931 (décembre 2006)

Permalink
"Parcours professionnels, mobilité, précarité : quelles nouvelles sécurités ? ". Rencontre entre chercheurs et syndicalistes les lundi 20 et mardi 21 novembre 2006 à Aix-en-Provence / Eric Verdier (2006)

Permalink
Le travail intenable. Résister collectivement à l'intensification du travail. / François Chereque (2006)

Permalink
La France face aux délocalisations. Dossier. / Jean-Louis Levet in Regards sur l'actualité, n° 312 (juin-juillet 2005)

Permalink
La validation des acquis de l'expérience en actes. Annexes au rapport de mission sur l'application de la validation des acquis de l'expérience (Loi 2002-73 du 17 janvier 2002). Tome 1 : Contributions d'experts. / Jacques Perrin (2005)

Permalink
La validation des acquis de l'expérience en actes. Annexes au rapport de mission sur l'application de la validation des acquis de l'expérience (Loi 2002-73 du 17 janvier 2002). Tome 2 : Table ronde avec les partenaires sociaux. / Régis Regnault (2005)

Permalink
L'alliance MEDEF-CFDT dans la négociation UNEDIC de 2000 : l'affirmation du droit à l'emploi contre le droit au salaire pour les chômeurs / Jean-Pascal Higelé (2004)

Permalink
Les cadres au travail : les nouvelles règles du jeu. / Fabienne Berton (2004)

Permalink
Pénibilité, les positions des partenaires sociaux. / ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (2004)

Permalink
Promotion et genre : une mosaïque de différences. / Charles Gadéa (2004)

Permalink
La formation syndicale. / Noël Terrot in Education permanente, n° 154 (janvier 2003)

Permalink
Conditions de travail : quoi de nouveau ? / Damien Merllie in PERFORMANCES, n° 1 (novembre-décembre 2001)

Permalink
Formation professionnelle continue 1970-1971... 2001 / Noël Terrot in Personnel, n° 421 (juillet 2001)

Permalink
Entre la loi et le contrat. / Xavier Gaullier in Esprit, n° 272 (février 2001)

Permalink
Syndicalisme et formation. / Hugues Lenoir in Humanisme et entreprise, n° 245 (février 2001)

Permalink
Crise et renouveau du syndicalisme / Nicolas Hatzfeld (2001)

Permalink
MEDEF : un projet de société. / Alain Bihr (2001)

Permalink
Regards sur la crise du syndicalisme. / Udo Rehfeldt (2001)

Permalink
Les syndicats français face aux nouvelles formes de rémunération. Le cas de l'individualisation. / Stéphane Lardy (2000)

Permalink
L'organisation du travail passe à la trappe des 35 heures. / Valérie Devillechabrolle in Liaisons sociales magazine, n° 6 (novembre 1999)

Permalink
Attention ! Les cadres se rebiffent. / Valérie Devillechabrolle in Liaisons sociales magazine, n° 4 (septembre 1999)

Permalink
La reconversion des professionnels du syndicalisme. / Georges Ubbiali in Travail et emploi, n° 80 (septembre 1999)

Permalink
Syndicats et organisation du travail : un jeu de cache-cache ? / Anna Malan in Travail et emploi, n° 80 (septembre 1999)

Permalink
Développement des compétences. La position des partenaires sociaux. / Bénédicte Roy in Travail et changement, n° 245 (avril 1999)

Permalink
Les chantiers de la formation permanente (1945-1971). / Vincent Troger in Sociétés contemporaines, n° 35 (1999)

Permalink
Développement des compétences. La position des partenaires sociaux. / ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (1999)

Permalink
Formation ou culture, l'action des cadres et des ouvriers de la chimie CFTC-CFDT (1946-1971). / Guy Brucy in Sociétés contemporaines, n° 35 (1999)

Permalink
Syndicalisme et démocratie dans l'entreprise. Une coopération scientifique CFDT-CNRS (1984-1995). / Philippe Mossé (1999)

Permalink
Syndicalisme et formation. / Lucie Tanguy (1999)

Permalink
Le temps de travail dans la métallurgie : configuration de branche, stratégie des acteurs et coordination des entreprises. Thèse d'économie et sociologie du travail, sous la direction de Philippe Mossé. / Katia Mirochnitchenko (1999)

Permalink
Genèse de la formation professionnelle continue. / Guy Brucy in CPC Documents, n° 10 (1998)

Permalink
La CFDT, les aventures du modernisme. / Sophie Béroud in Regards sur l'actualité, n° 244 (septembre-octobre 1998)

Permalink
Les transformations du syndicalisme en France. / Christian Baudelot in Problèmes politiques et sociaux, n° 801 (10 avril 1998)

Permalink
L'institution d'une logique compétence dans l'industrie pharmaceutique / Françoise Kogut-Kubiak (1998)

Permalink
Table ronde sur l'enseignement professionnel. / William Marois (1998)

Permalink
Répertoire des syndicats. / France. Ministère de l'Éducation nationale (1997)

Permalink
Syndicats et syndiqués en France depuis 1945. / Dominique Labbe (1997)

Permalink