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Auteur Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France)
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Titre : Migrations internationales et marché du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Oumarou Sidibe ousmane ; Hubert Martin ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Isabelle Daugareilh, Editeur scientifique ; Jorge Romellon santibanez ; Francis Vennat, Editeur scientifique ; Benoît Miribel ; MINISTERE DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE ; Michel Mine Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2004 Collection : Comprendre la société Sous-collection : L'essentiel Importance : 206 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-517-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; LEGISLATION ; MIGRATION ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; MEXIQUE ; MALIRésumé : Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalités de départ, d'installation et de retour. Les migrations sont des enjeux internationaux majeurs. Les politiques menées vis-à -vis des migrations sont en plein questionnement. Cet ouvrage apporte sa contribution à l'éclairage raisonné de différentes questions en tenant compte de la complexité et de la diversité des réalités en présence. Comment les flux migratoires ont-ils évolué depuis la révolution industrielle ? Comment se réalise l'adéquation entre besoin et demande de travail immigré ? Comment résoudre la tension entre besoins accrus et sous-utilisation de la main-d'oeuvre étrangère dans un contexte de fort taux de chômage ? Comment articuler migration et développement ? Comment lutter contre les discriminations raciales dans l'emploi ? Comment le droit intervient-il dans la régulation de ces questions ? Quelles harmonisations des règles et des pratiques ? à l'heure du renforcement de la construction européenne, un éclairage particulier est notamment donné grâce à une analyse des relations entre le Mexique et les États-Unis. Acteurs sociaux, responsables des politiques publiques, étudiants, enseignants, citoyens engagés trouveront dans cet ouvrage des repères et des appuis pour étayer la réflexion et renforcer l'action. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31958 Migrations internationales et marché du travail [texte imprimé] / Oumarou Sidibe ousmane ; Hubert Martin ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Isabelle Daugareilh, Editeur scientifique ; Jorge Romellon santibanez ; Francis Vennat, Editeur scientifique ; Benoît Miribel ; MINISTERE DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE ; Michel Mine . - Lyon : Chronique sociale, 2004 . - 206 p.. - (Comprendre la société. L'essentiel) .
ISBN : 978-2-85008-517-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; LEGISLATION ; MIGRATION ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; MEXIQUE ; MALIRésumé : Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalités de départ, d'installation et de retour. Les migrations sont des enjeux internationaux majeurs. Les politiques menées vis-à -vis des migrations sont en plein questionnement. Cet ouvrage apporte sa contribution à l'éclairage raisonné de différentes questions en tenant compte de la complexité et de la diversité des réalités en présence. Comment les flux migratoires ont-ils évolué depuis la révolution industrielle ? Comment se réalise l'adéquation entre besoin et demande de travail immigré ? Comment résoudre la tension entre besoins accrus et sous-utilisation de la main-d'oeuvre étrangère dans un contexte de fort taux de chômage ? Comment articuler migration et développement ? Comment lutter contre les discriminations raciales dans l'emploi ? Comment le droit intervient-il dans la régulation de ces questions ? Quelles harmonisations des règles et des pratiques ? à l'heure du renforcement de la construction européenne, un éclairage particulier est notamment donné grâce à une analyse des relations entre le Mexique et les États-Unis. Acteurs sociaux, responsables des politiques publiques, étudiants, enseignants, citoyens engagés trouveront dans cet ouvrage des repères et des appuis pour étayer la réflexion et renforcer l'action. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31958 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38417 O-124-07 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible La formation professionnelle en mutation. Développer et reconnaître les compétences. / Myriam Campinos-Dubernet (2001)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1027728 O-109-03 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible 1032921 O-109-03 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Société de l'information. Le travail en révolution. Type de document : texte imprimé Auteurs : Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) Année de publication : 2000 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; TRAVAIL ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=22470 Société de l'information. Le travail en révolution. [texte imprimé] / Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) . - 2000.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; TRAVAIL ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=22470
Titre : Le travail dans la société de l'information. Paradoxe et enjeux des nouvelles technologies d'information et de communication. Type de document : texte imprimé Auteurs : Joël Bonamy ; Guillaume Duval, Editeur scientifique ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Lahsen Abdelmalki ; Henri Jacot, Editeur scientifique ; Cyril Cosme ; Patrick Gilbert ; Sylvie Petitjean ; Michel Salle ; Isabelle Sancerni ; Isabelle Welcomme ; Philippe Douillet Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2000 Collection : Liaisons sociales Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-342-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; INTERNET ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; TELETRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE ; SANTE AU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FRANCERésumé : La diffusion des nouvelles technologies de l'information et de la communication bouleverse le fonctionnement interne des entreprises. Leurs frontières s'estompent, les modes de fonctionnement s'uniformisent et les conditions de travail se modifient. Ces transformations posent un certain nombre de questions : la société de l'information représente-elle une menace pour les salariés ? les NTIC répondent-elles favorablement aux attentes nouvelles des entreprises par rapport à leurs salariés ? Quels sont les apports des NTIC au niveau du développement local ? Saurons nous réguler efficacement et socialement internet ?... L'ouvrage tente de répondre à ces interrogations en proposant des pistes d'action afin que la société puisse tirer le meilleur parti de cette nouvelle révolution. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17102 Le travail dans la société de l'information. Paradoxe et enjeux des nouvelles technologies d'information et de communication. [texte imprimé] / Joël Bonamy ; Guillaume Duval, Editeur scientifique ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Lahsen Abdelmalki ; Henri Jacot, Editeur scientifique ; Cyril Cosme ; Patrick Gilbert ; Sylvie Petitjean ; Michel Salle ; Isabelle Sancerni ; Isabelle Welcomme ; Philippe Douillet . - Paris : Editions Liaisons, 2000 . - 190 p.. - (Liaisons sociales) .
ISBN : 978-2-87880-342-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; INTERNET ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; TELETRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE ; SANTE AU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FRANCERésumé : La diffusion des nouvelles technologies de l'information et de la communication bouleverse le fonctionnement interne des entreprises. Leurs frontières s'estompent, les modes de fonctionnement s'uniformisent et les conditions de travail se modifient. Ces transformations posent un certain nombre de questions : la société de l'information représente-elle une menace pour les salariés ? les NTIC répondent-elles favorablement aux attentes nouvelles des entreprises par rapport à leurs salariés ? Quels sont les apports des NTIC au niveau du développement local ? Saurons nous réguler efficacement et socialement internet ?... L'ouvrage tente de répondre à ces interrogations en proposant des pistes d'action afin que la société puisse tirer le meilleur parti de cette nouvelle révolution. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17102 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31719 O-360-00 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Temps de travail, temps sociaux. Pour une approche globale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Gauvin, Editeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Editeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-Thérèse Letablier ; Patrick Perrier ; Cédric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 1999 Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-282-5 Note générale : COMMENTAIRE : La contribution de Patrick Perrier est parue dans la revue Personnel, n° 406, sous le titre "L'ARTT et la socio-économie dans l'entreprise" Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ARDTT ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; LOI D'ORIENTATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; RYTHME DE TRAVAIL ; FEMME ; FORME D'EMPLOI ; PERFORMANCE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; CADRE ; MOTIVATION ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ETUDE HISTORIQUE ; TEMPS ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; APPROCHE LOCALE ; EUROPE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ITALIERésumé : Face aux tendances à l'éclatement du temps de travail, à l'évolution des formes d'organisations individuelles et collectives et à la désynchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcée par la loi d'orientation et d'incitation à la réduction, il faut, dans une approche globale, plurielle et négociée, construire de nouveaux compromis durables et efficaces. Il est en effet nécessaire de prendre en compte l'évolution et la structuration des temps de travail et sociaux, les aspirations des salariés, les différences de répartition entre hommes et femmes, la dimension territoriale et de remettre en cause la notion de temps de travail comme mesure du travail et comme fondement de la performance des entreprises. Compte tenu de la multiplicité des acteurs impliqués, il convient également de définir des modes de régulation diversifiés, tant au niveau des entreprises ou des branches qu'à celui des territoires locaux, nationaux ou européens. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15072 Temps de travail, temps sociaux. Pour une approche globale. [texte imprimé] / Annie Gauvin, Editeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Editeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-Thérèse Letablier ; Patrick Perrier ; Cédric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet . - Paris : Editions Liaisons, 1999 . - 228 p.
ISBN : 978-2-87880-282-5
COMMENTAIRE : La contribution de Patrick Perrier est parue dans la revue Personnel, n° 406, sous le titre "L'ARTT et la socio-économie dans l'entreprise"
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Catégories : Thésaurus CEREQ
ARDTT ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; LOI D'ORIENTATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; RYTHME DE TRAVAIL ; FEMME ; FORME D'EMPLOI ; PERFORMANCE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; CADRE ; MOTIVATION ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ETUDE HISTORIQUE ; TEMPS ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; APPROCHE LOCALE ; EUROPE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ITALIERésumé : Face aux tendances à l'éclatement du temps de travail, à l'évolution des formes d'organisations individuelles et collectives et à la désynchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcée par la loi d'orientation et d'incitation à la réduction, il faut, dans une approche globale, plurielle et négociée, construire de nouveaux compromis durables et efficaces. Il est en effet nécessaire de prendre en compte l'évolution et la structuration des temps de travail et sociaux, les aspirations des salariés, les différences de répartition entre hommes et femmes, la dimension territoriale et de remettre en cause la notion de temps de travail comme mesure du travail et comme fondement de la performance des entreprises. Compte tenu de la multiplicité des acteurs impliqués, il convient également de définir des modes de régulation diversifiés, tant au niveau des entreprises ou des branches qu'à celui des territoires locaux, nationaux ou européens. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15072 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30375 O-202-99 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
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