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De nouveaux publics de la formation dans les zones grises de l’emploi ?

Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer |

Dans Education permanente (n° 232, 2022/3)

Institution construite sur la norme salariale, la formation professionnelle a laissé de côté des publics nombreux dans les zones grises du travail et de l’emploi. Depuis une dizaine d’années, les pouvoirs publics déploient des moyens significati[...]

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Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie

Marie-Christine Bureau ; Antonella Corsani ; Bernard Gazier |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 76, n° 1, Hiver 2021)

La situation et l’activité de nouveaux travailleurs indépendants qualifiés (« I-Pros ») en Belgique, France et Italie font l’objet dans cet article d’une investigation en trois étapes, à la focale de plus en plus resserrée. Tout d’abord, une com[...]

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?

Marie-Christine Bureau ; Frédéric Rey ; Carole Tuchszirer |

Dans Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3)

Cet article interroge les voies possibles d’un renouvellement de l’action collective face à un certain nombre de mutations qui affectent le monde du travail : la place du digital, l’essor des plateformes numériques, le développement de nouvelles[...]

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Formations et emplois en temps de crise sanitaire : le cas du secteur du tourisme

Marie-Christine Bureau ; Christophe Guibert ; Claire Margaria ; Laure Paganelli ; Gérard Rimbert ; Carole Tuchszirer ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers | Paris : DARES | Rapport d'études | 2021

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) observe dans quelle mesure la formation pourrait-elle être un moyen d’amortir les conséquences de la crise sanitaire dans le secteur du tourisme. La crise sanitaire du Covid-19 est susceptible[...]

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?

Marie-Christine Bureau ; Camille Dupuy ; Frédéric Rey ; François Sarfati ; Carole Tuchszirer ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2020

Notre enquête interroge les reconfigurations de l’action collective face aux mutations qui affectent le monde du travail comme la place du digital, l’essor des plateformes numériques ou le développement de nouvelles formes de travail indépendant[...]

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Travail et émancipation : Contreverses

Lionel Jacquot ; Jean-Luc Metzger ; Daniel Bachet ; Marie-Christine Bureau ; Hervé Defalvard ; Claude Didry |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 14, 2019)

La centralité du thème des rapports entre travail et émancipation dans l’œuvre de Karl Marx a nourri et imprimé sa marque à la sociologie du travail. Mais la question de l’émancipation a ensuite été occultée jusqu’à une période récente, délaissé[...]

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Les zones grises des relations de travail et d’emploi

Marie-Christine Bureau, dir. ; Antonella Corsani, dir. ; Olivier Giraud, dir. ; Frédéric Rey, dir. | Buenos Aires [Argentine] : Editorial Teseo | 2019

Depuis les années 2000, le terme « zone grise » s’est diffusé dans la littérature en sciences sociales, mais aussi dans les médias. Dans le domaine du travail et de l’emploi, la perspective des zones grises donne à voir comment les régulations d[...]

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Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social

Isabelle Berrebi-Hoffmann ; Marie-Christine Bureau ; Michel Lallement | Paris : Seuil | 2018

La révolution technologique dont l’imprimante 3D n’est qu’un des vecteurs les plus médiatiques a d’abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu’à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler[...]

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Forum des utopies Le Travail augmenté

Marie-Christine Bureau, dir. ; Michel Lallement, dir. | ÉÉ éditeurs | le Hangar des Utopies | 2015

Les utopies sont de retour. Des artistes, des artisans d’Internet et des acteurs du monde associatif expérimentent aujourd’hui de nouveaux modes de création et de coopération. Ainsi inventent-ils un nouveau rapport au travail. Ce petit livre es[...]

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L’invisibilité sociale : publics et mécanismes : Les pauvres en milieu rural et notamment les jeunes ruraux et néo-ruraux (Lot n° 1)

Hélène Tallon ; Ingrid Ligneres ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale ; ARIAC Coopérative d'entrepreneurs (Clermont l’Hérault) | Paris : Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale | 2015

L’objectif de cette étude réalisée par l’Ariac pour le compte de l’ONPES est de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre dans l’invisibilité de certaines populations rurales mises en évidence par l’étude exploratoire de FORS en 2014 : identifie[...]

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L'expérimentation dans l’action publique. Usages, pratiques et jugements des acteurs

Marie-Christine Bureau ; François Sarfati ; Jules Simha ; Carole Tuchszirer |

Dans Travail et emploi (n° 135, juillet-septembre 2013)

L’objet de cet article est de montrer comment l’histoire des expérimentations sociales à la française prend sens à la lumière du jeu triangulaire entre État, acteurs locaux et experts. Nous montrons d’abord les conséquences du rapport ambigu que[...]

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L’évaluateur au travail

Marie-Christine Bureau ; François Sarfati ; Jules Simha ; Carole Tuchszirer | Paris : CNRS | Cahiers du LISE | 2012

Cet article met en évidence les différentes tensions du travail de l’évaluateur aux prises avec les expérimentations sociales. Tout d’abord, alors que ce dernier se doit d’être neutre vis-à-vis de l’expérimentation, il constitue de fait un binôm[...]

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Un salariat au-delà du salariat ?

Marie-Christine Bureau, dir. ; Antonella Corsani, dir. | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2012

Le salariat connaît une phase critique de son histoire, suscitant un débat sur la signification de ses métamorphoses et les horizons possibles de son devenir. S'agit-il de renforcer les institutions du salariat ? De créer de nouveaux droits at[...]

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Des femmes-relais aux métiers de la médiation sociale et culturelle

Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2011

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Du travail à l’action publique : quand les dispositifs d’évaluation prennent le pouvoir

Marie-Christine Bureau |

Dans Cahiers internationaux de sociologie (n° 128-129, 2010/1-2)

Du travail à l’action publique, les dispositifs d’évaluation font aujourd’hui système en exerçant une emprise croissante sur nos vies. Si chacun de ces dispositifs apparaît vulnérable à la critique, la machinerie de l’évaluation, soudée par un m[...]

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La validation des acquis de l’expérience est-elle un moyen de reconnaissance du travail ?

Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer |

Dans Sociologie du travail (vol. 52, n° 1, janvier-mars 2010)

Cet article interroge la validation des acquis de l’expérience, droit instauré en 2002 dans le Code du travail, sur sa capacité à favoriser une meilleure reconnaissance du travail des salariés. Il s’appuie sur une enquête réalisée auprès de 15 e[...]

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Incertitudes et médiations au coeur du marché du travail

Marie-Christine Bureau ; Emmanuelle Marchal |

Dans Revue française de sociologie (vol. 50, n° 3, juillet-septembre 2009)

Partant du constat d’une remise en question périodique de la façon dont s’organisent les médiations sur le marché du travail, nous mettons en perspective les orientations actuelles avec les théories économiques et sociologiques ainsi que des obs[...]

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L'artiste pluriel, démultiplier l'activité pour vivre de son art.

Marie-Christine Bureau, Éditeur scientifique ; Marc Perrenoud, Éditeur scientifique ; Roberta Shapiro, Éditeur scientifique | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Le regard sociologique | 2009

La figure de l'artiste tiraillé entre la création et les contingences d'un travail alimentaire n'épuise pas la réalité de la pluriactivité dans les mondes de l'art et de la culture. Aujourd'hui, vivre de son art implique souvent de vivre aussi g[...]

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La VAE : le difficile usage collectif d'un droit individuel.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Carole Tuchszirer |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 58, octobre 2008)

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002. Dans la pratique, ce droit a du mal à s'imposer, ce qui semble traduire les limites d'une approche tendant à faire du salarié le [...]

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault ; Yves Lochard ; Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero ; Carole Tuchszirer |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 46, mai 2008)

L’étude réalisée à la demande de la Dares vise à rendre compte de la façon dont des entreprises, des branches professionnelles mais également des associations se sont appropriées cette nouvelle voie d’accès à la certification que constitue la va[...]

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Analyse transversale. Partie 2

Marie-Christine Combes ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Cécile Baron ; Solveig Grimault ; Damien Brochier ; Chantal Labruyère ; Yves Lochard ; Annette Dubret-Dufour ; Françoise Kogut-Kubiak ; Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Bernardine Rivoire ; Josiane Teissier | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Damien Brochier ; Marie-Christine Combes ; Françoise Kogut-Kubiak ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Bernardine Rivoire ; Solveig Grimault ; Chantal Labruyère ; Josiane Teissier ; Cécile Baron ; Yves Lochard ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; Elyès Bentabet ; Annette Dubret-Dufour | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Les territoires de l'emploi et de l'insertion.

Bernard Gomel ; Cécile Baron, Éditeur scientifique ; Brigitte Bouquet, Éditeur scientifique ; Christophe Guitton ; Patrick Nivolle, Éditeur scientifique ; Bernard Hillau ; Olivier Mériaux ; Thierry Berthet ; François Brun ; Christophe Trombert ; Alexandre Pages ; Marie-Christine Bureau ; Bernard Balzani ; Vincent Ferry ; Hervé Defalvard ; Gilles Lazuech ; David Chevalier ; Pascal Glémain ; Simon Wuhl ; Yannick L'Horty | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2008

La territorialisation de l'action publique en matière d'emploi, de formation et d'insertion, s'est imposée progressivement avec la montée du chômage de masse. L'Etat central délègue certaines compétences aux collectivités territoriales afin de m[...]

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Usages collectifs et exercice du droit individuel à la VAE.

Marie-Christine Combes ; Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault |

Dans Revue de l'IRES (n° 55, 2007/3)

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La validation des acquis de l'expérience entre dans les moeurs. Numéro spécial.

Marie-Christine Combes ; Julie Micheau ; Anne-Juliette Lecourt ; Philippe Méhaut ; Claude Szatan ; Vincent Merle ; François Aventur ; Yves Lochard ; Renaud Damesin ; Bernard Prot ; Carole Tuchszirer ; Damien Brochier ; Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault ; Pascal Ughetto, Préfacier, etc. ; Hugues Bertrand, Préfacier, etc. ; Jacques Freyssinet ; Yves Lichtenberger ; Danielle Kaisergruber |

Dans Revue de l'IRES (n° 55, 2007/3)

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Défaillances et inventions de l'action sociale.

Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Bureau, Éditeur scientifique ; Brigitte Bouquet ; Colette Bec ; Barbara Rist, Éditeur scientifique ; Françoise Rouard, Éditeur scientifique ; Jean-François Draperi ; Léa Lima ; Christophe Trombert ; Catherine Bourgeois ; Cécile Baron ; Patrick Nivolle ; Béatrice Peluau ; François Brun ; Marnix Dressen ; Marie Loison ; Arnaud Mias ; Mohamed Madoui ; Ginette Francequin ; Catherine Mathey-Pierre ; Edith Waysand | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2006

Réflexion sur la mise en oeuvre actuelle des politiques sociales émanant de chercheurs du CNRS et du Centre d'études de l'emploi (CEE). Des études de cas montrent les limites de ces politiques confrontées à la montée de la pauvreté et aux nouvel[...]

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Pluralité des marchés du travail et qualités des intermédiaires.

Marie-Christine Bureau ; Emmanuelle Marchal |

Dans Document de travail du CEE (n° 48, novembre 2005)

Les médiations sur le marché du travail sont assurées par une grande diversité de dispositifs et d'acteurs, privés ou publics, lucratifs ou non. En mettant à contribution des travaux sociologiques et économiques, ce texte examine la nature et la[...]

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Les missions locales et l'innovation.

Eliane Le Dantec ; Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 21, mai 2005)

L’étude a pour objet de participer à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes, en liant trois niveaux d’analyse : - une exploration bibliographique de travaux réalisés en sciences sociales sur la question [...]

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Innover dans le social : l'exemple des missions locales.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Colette Leymarie |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 12, février 2005)

Les missions locales, dont le coeur de métier est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, s'efforcent d'innover dans quatre directions distinctes : l'action sur les marchés locaux du travail, en vue de stabili[...]

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Approches du marché du travail. Journées organisées par le LEST et le GDR Economie et Sociologie, les 29 et 30 septembre 2005.

Rachel Silvera ; LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (2005; AIX-EN-PROVENCE) ; Henri Petit ; Saïd Hanchane ; Annie Lamanthe ; Aline Valette ; Marie-Christine Bureau ; Emmanuelle Marchal ; Olivier Godechot ; Catherine Marry ; Pierre Francois ; Didier Demazière ; Bernard Friot ; Antoine Rebérioux ; Hélène Zajdela | Aix-en-Provence : LEST | 2005

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Au risque de l'évaluation. Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement.

François Eymard-Duvernay ; Marie-Christine Bureau, Éditeur scientifique ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2003; PARIS) ; Robert Ardenti ; Emmanuelle Marchal, Éditeur scientifique ; Gabrielle Balazs ; Emilie Bourlier ; Bruno Courault ; Jean-Pierre Faguer ; Armelle Gorgeu ; Catherine Mathey-Pierre ; René Mathieu ; Kevin Mellet ; Frédéric Moatty ; Patrick Nivolle ; Géraldine Rieucau ; Françoise Rouard ; Roberta Shapiro ; Catherine Teiger ; Philippe Trouvé ; Edith Waysand | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Le regard sociologique | 2005

Au delà de temps forts très codifiés comme l'entretien d'évaluation, les parcours professionnels sont jalonnés d'évaluations plus ou moins diffuses qui peuvent infléchir la carrière et la vie des personnes. Les épreuves d'évaluation touchent de [...]

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Les associations de musiques actuelles, partenaires du programme Nouveaux services - Emplois jeunes : contribution à l'état des lieux.

Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Nicolas Schmidt |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 17, novembre 2004)

L’objet du rapport est de montrer, à partir de treize monographies réalisées en complément d’un recueil de données statistiques, comment le programme « Nouveaux services-Emplois jeunes » (NSEJ) a pu contribuer à la structuration d’un secteur en [...]

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Les emplois-jeunes dans la culture : une politique sectorielle ?

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Nicolas Schmidt |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 7, septembre 2004)

Les associations culturelles se sont massivement emparées du programme " Nouveaux services - emplois jeunes " (NSEJ) pour stabiliser les équipes nécessaires au développement de leurs projets, en particulier dans le domaine de l'action culturelle[...]

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Métissage, innovation et travail. Un essai à partir de l'étude d'activités artistiques et culturelles.

Marie-Christine Bureau ; Emma Mbia |

Dans Document de travail du CEE (n° 14, mars 2002)

L’objet de ce texte est de proposer une discussion critique de la notion de métissage et de la mettre en relation avec certaines propriétés du travail artistique et culturel : exigence d’innovation, inachèvement de la division du travail, relati[...]

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Les institutions locales et le programme emplois-jeunes dans les activités culturelles et socioculturelles.

Nicolas Schmidt ; Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Corinne Iehl ; Bernard Gomel ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 1, janvier 2002)

Les premières analyses de la mise en oeuvre du programme « Nouveaux services- Emplois jeunes » (NSEJ) avaient mis en évidence le caractère innovant de son organisation, qui marquait une nette volonté de rompre avec le fonctionnement traditionnel[...]

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Le statut de l'entrepreneuriat artistique et culturel : une question d'économie politique.

Marie-Christine Bureau |

Dans Document de travail du CEE (n° 08, avril 2001)

L'objectif de ce texte1 est d'aborder le statut de l'entrepreneuriat artistique et culturel comme une question d'économie politique.La première partie replace la question du statut de l'activité artistique par rapport à certaines transformations[...]

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Les emplois-jeunes dans la culture. Usages et enjeux d'une politique de l'emploi.

MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION ; Marie-Christine Bureau ; DIRECTION DE L'ADMINISTRATION GENERALE ; Bernard Gomel ; DEPARTEMENT DES ETUDES ET DE LA PROSPECTIVE.Paris ; Corinne Iehl ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie ; Nicolas Schmidt ; Bernard Simonin | Paris : La Documentation française | Questions de culture | 2001

Cet ouvrage rend compte d'un double objectif : dresser un bilan à mi-parcours de la mise en oeuvre du dispositif "nouveaux services - emplois-jeunes" dans le secteur culturel et mesurer en quels termes se pose la pérennisation des activités et d[...]

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Insertion : les feux follets de la démocratie.

Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle | Paris : Desclée de Brouwer / Editions Charles Léopold Mayer | 1998

Les mesures mises en place pour lutter contre l'exclusion et la précarité s'adressent à des publics cibles plus qu'à des citoyens. Les organismes dotés d'un rôle d'insertion se heurtent tous au problème de la gestion du social face à l'exigence [...]

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Des partenariats actifs : entreprises - branches - organismes.

Marie-Christine Bureau ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Shéhérazade Enriotti ; John Berkeley ; Valérie Grasset-Morel ; Jean Clénet ; Monique Guyard ; Emilienne Falzi ; Michel Kuntz ; Maryse Huet ; Francis-Eric Dorin ; Dominique Leccia ; Claudine Romani ; Gilles de Fournoux ; Jean-Claude Barbier ; Cécile Baron ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Philippe Dubois ; Sophie Brochier ; Raymond Capello ; Vincent Baudot ; Marie-Joëlle Chauffray ; Fabienne Beaumelou ; Luc Lecherf ; Marie Tugal ; Claudia Annasse ; Stéphane Heroult ; Madeleine Maillebouis |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 151, novembre-décembre 1997)

En partie à cause d'affiliations administratives distinctes, différentes actions en matière d'insertion et de formation des jeunes se trouvent séparées. Il devient indispensable de construire des partenariats entre les différents acteurs pour re[...]

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L'embauche. Objet du contrat, nature des engagements, pratiques de recrutement.

Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |

Dans CAHIERS DES RELATIONS PROFESSIONNELLES (n° 10, février 1995)

Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]

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L'embauche. Objet du contrat, nature des engagements, pratiques de recrutement.

Annie Fouquet ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS ; Emmanuèle Reynaud ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini | 1995

L'embauche est une composante de la relation de travail. A ce titre, elle participe à la structuration du marché du travail. Elle constitue l'élément final qui conduit à la signature du contrat de travail. Ce dernier est considéré différemment p[...]

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"On voudrait connaître le secret du travail". Dialogue insolite sur l'emploi entre militants du quart monde, chercheurs et acteurs de l'économie.

Sylvaine Vieillard ; Patrice Nouvel ; Xavier Godinot, Éditeur scientifique ; Cécile Baron ; Eddy Barrois ; Jacqueline Berber ; Hervé Bischerour ; Christiane Bres ; Patrick Brun ; Marie-Christine Bureau ; Alain Coupard ; Claude Darreye ; André-Clément Decouflé ; Solange Falquet ; Annie Fifre ; Christian Gailleton ; Cathy Gattuso ; Francis Ginsbourger ; Maryse Girandier ; François Guillot ; Joseph Gutieres ; Dominique Hermans ; Joseph Jacquet ; Férouze Khiari ; Jean Lapeyre ; Jean-Marie Luttringer ; Johny Mejean ; Jacques Miquey ; Ides Nicaise ; Thierry Niederberger ; Patrick Nivolle ; Patrice Sauvage ; Thierry Torche ; Alain Tutoy | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Des livres contre la misère | 1995

Atd Quart Monde a organisé un dialogue sur l'emploi et l'insertion entre les personnes en situation de grande pauvreté, les experts (historiens, sociologues, économistes, juristes), les syndicalistes et les chefs d'entreprise. Identité et reconn[...]

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Les intermédiaires de l'insertion.

Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle |

Dans Dossier de recherche du CEE - Nouvelle série (n° 1, mai 1994)

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Chômage de longue durée et évaluation des politiques d'emploi.

Rachel Silvera ; Didier Gélot ; Nathalie Sipres ; Anne-Lise Aucouturier ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle ; Carole Tuchszirer ; Pierre Paquiet ; Pascale Porcher-Stouvenel ; Bernard Gazier ; Serge Paugam ; Ali Boulayoune ; Hervé Jory |

Dans Travail et emploi (n° 55, janvier-mars 1993)

Dossier sur le chômage de longue durée et l'évaluation des politiques d'emploi se composant des articles suivants : Entre réinsertion et exclusion : logiques des itinéraires des chômeurs de longue durée. Contribution à la mesure de l'efficacité [...]

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La constitution de réseaux locaux d'insertion professionnelle à travers cinq exemples. (Version provisoire).

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle | Paris : CEE | Rapport | 1993

A travers cinq exemples concrets, les auteurs tentent de comprendre le fonctionnement des réseaux locaux d'insertion professionnelle ou comment optimiser la rencontre demandeur d'emploi/employeur et aboutir à une médiation pour l'insertion. Les [...]

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L'usage par les entreprises des contrats de retour à l'emploi.

Gilles Le Bris, Collaborateur ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 47, novembre 1992)

Cette enquête réalisée auprès de 300 employeurs ayant signés un Contrat de Retour à l'Emploi dans dix départements différents a permis de mettre en évidence les caractéristiques des entreprises utilisatrices du CRE, le type d'emplois pourvus et [...]

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L'action expérimentale "contre l'exclusion, une qualification" et les pratiques de gestion de la main-d'oeuvre dans les entreprises.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE.Paris, Dédicataire ; Patrick Nivolle ; PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL ; Pascale Porcher | Noisy-le-Grand : Centre d'Études de l'Emploi | 1992

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L'insertion professionnelle par le RMI.

Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 22, décembre 1991)

Cette synthèse d'une étude réalisée au niveau d'un département par la Commission nationale d'évaluation du RMI fait un rapide bilan de l'insertion professionnelle par le RMI à partir des expériences observées. Les auteurs distinguent ainsi trois[...]

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Configuration organisationnelle des entreprises et division spatiale du travail industriel.

Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 37, février 1991)

Depuis le début des années 60, la localisation des activités industrielles répond à une logique fondée surtout sur une division spatiale du travail au sein des entreprises. Les données de l'enquête "Structure des emplois" (ESE) de 1986 servent d[...]

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Disparités spatiales de l'emploi industriel et organisation des entreprises.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 18, décembre 1990)

L'acuité des problèmes locaux de l'emploi et l'enjeu que prend dans la période actuelle le contenu technique et gestionnaire du travail, conduisent à focaliser l'attention sur les importantes disparités que présentent les structures de l'emploi [...]

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Modes de qualification des personnes et changements dans la production

Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |

Dans Formation emploi (n° 30, avril-juin 1990)

Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]

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Les contrats de retour à l'emploi.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Patrick Nivolle ; Carole Tuchszirer |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 15, mars 1990)

Présentation des résultats des dispositifs des contrats de réinsertion en alternance (CRA) et de retour à l'emploi (CRE) qui, récemment fusionnés, font partie de la politique de lutte contre le chômage de longue durée. L'enjeu est l'aide à la ré[...]

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Stratégie territoriale des entreprises et division spatiale du travail.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |

Dans Cahiers du Centre d'études de l'emploi (CEE) (n° 32, janvier 1989)

Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article porte plus particulièrement sur les logiques de localisation des entreprises industrielles. Selon les auteurs, les problèmes locaux de l'emploi et le rôle du con[...]

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Spécialisations socioprofessionnelles de l'emploi industriel local. Le reflet des stratégies de localisation des grandes entreprises

Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Antoine Valeyre |

Dans Economie et statistique (n° 212, juillet-août 1988)

Les grandes entreprises, par la spécialisation et la séparation dans l'espace de leurs activités (décision, conception, production, commercialisation), contribuent aux disparités géographiques de l'emploi industriel local. En effet les structure[...]

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Représentations du travail et de la qualification ouvrière : des conséquences pour les changements dans l'entreprise

Evelyne Saillet, Collaborateur ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 21, juin 1988)

A partir d'un centaine d'interviews dans trois usines (céramique sanitaire et parfumerie), ce rapport tente de montrer quelques conséquences, pour des ouvriers sans qualification reconnue, des politiques de reconversion interne destinées à accom[...]

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Article : texte imprimé

Croissance et concentration géographique du tertiaire industriel

Marie-Christine Bureau ; Antoine Valeyre |

Dans Formation emploi (n° 10, avril-juin 1985)

Depuis le début du siècle, de nouveaux emplois, qualifiés plus tard de tertiaires, se sont multipliés dans l'entreprise industrielle. Ils répondent au développement des activités d'organisation, d'administration, de gestion, d'étude,de recherche[...]

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