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SOCIOLOGIE DU TRAVAILSynonyme(s)SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISEVoir aussi |
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Une approche historique expose l'édification des systèmes des relations professionnelles et la genèse du syndicalisme ouvrier dans les premiers pays industrialisés, en s'appuyant en particulier sur les analyses fondatrices de Marx, Durkheim, l'é[...]texte imprimé
Nées au XIXe siècle avec la révolution industrielle, les relations professionnelles désignent dans l'univers du travail l'ensemble des relations qui s'établissent entre les pouvoirs publics, les salariés et leurs représentants et les employeurs [...]texte imprimé
Françoise Lantheaume ; Christophe Helou | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et société | 2008Cette étude sociologique et psychologique aborde les difficultés liées à l'enseignement, constitutives du métier, les souffrances qui en découlent et les solutions susceptibles d'y remédier. (Electre)Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Pierre Rolle, Éditeur scientifique ; Jorge Lago ; Olivier Cousin ; Gaëtan Flocco ; Elodie Segal ; Caroline Lanciano-Morandat |Au sommaire de ce dossier : Comment re-penser le travail ? ; Un nouveau paradigme en sociologie du travail ; Quels temps mesure le chronométreur taylorien ? ; Quelle place accorder au travail ; Du "tout-acteur" à l'analyse des médiations de la c[...]texte imprimé
Où trouver une main-d'oeuvre abondante, motivée et bon marché pour émettre un billet de train, concevoir une publicité ou dépanner une liaison Internet ? Une solution, promue par le marketing et soutenue par les technologies, consiste à mettre l[...]texte imprimé
Cette analyse sociologique du travail prend acte de la rupture entre le travail et la nature (matière première), liée à l'accroissement des capacités techniques de transformation de l'environnement matériel. Le sociologue réfléchit à des nouveau[...]texte imprimé
Réflexions pour mieux comprendre le métier d'universitaire puis analyse comparative et systématique des données empiriques de trois pays reflétant trois modèles universitaires particuliers : la France, l'Allemagne et les Etats-Unis. (Electre)Article : texte imprimé
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Djaouida Sehili ; Laurence Laigo ; Cécile Guillaume, Éditeur scientifique ; Nicky Le Feuvre ; Nathalie Lapeyre ; Magali Robelet ; Stéphanie Gallioz ; Anne Rieu ; Sabrina Dahache ; François Sarfati ; Valérie Boussard ; Marc Loriol ; Sandrine Caroly ; Guillaume Malochet ; Elian Djaoui ; Pierre-François Large ; Irène Jonas |texte imprimé
A l'heure de l'économie des services, le travail ne se réduit plus à un simple acte technique déshumanisé mais devient un support de sens central dans la vie de l'individu. A partir d'une enquête menée auprès de caissières de supermarché en Belg[...]texte imprimé
L'auteur nous propose un féminisme de nouvelle génération. Un féminisme qui ne se définit plus contre ou par rapport aux hommes, mais qui se réclame d'une commune humanité. Le féminin et le masculin ne se caractérisent plus par des attributs nat[...]texte imprimé
Yvon Lamy, Préfacier, etc. ; Olivier Chadoin | Limoges : Presses universitaires de Limoges (PULIM) | Sociologie et sciences sociales | 2007Les architectes font preuve d'adaptation pour faire valoir leur place et pour accréditer leur travail de production du bâti architectural et leur travail de production de leur identité professionnelle. (Electre)texte imprimé
Mateo Alaluf, Préfacier, etc. ; Rachid Belkacem ; Lionel Jacquot ; Ali Boulayoune ; Philippe Hirlet | Paris : L'Harmattan | Le Forum IRTS Lorraine | 2007Faisant le pari d'une sociologie critique, l'ouvrage analyse le rapport salarial comme forme institutionnelle centrale du capitalisme. Il considère la relation entre la sociologie du travail et la sociologie du capital, afin de rendre possible l[...]texte imprimé
Une revue des usages que les différentes professions font de l'Internet et la façon, dont, en retour, l'Internet transforme ces professions, modifie leurs pratiques, change leur identité, affaiblit ou renforce leur pouvoir. Les auteurs examinent[...]texte imprimé
Quel intérêt une fonction de sociologue peut-elle représenter au sein d' une entreprise ? C'est la question à laquelle ce récit de vie professionnelle, riche de la double expérience de psychosociologue et de sociologue d'entreprise de son auteur[...]texte imprimé
L'approche de l'effet sociétal a fourni un cadre heuristique pour les comparaisons internationales. La globalisation est souvent considérée comme lui enlevant de la pertinence. L'étude dans trois pays (France, Espagne, Royaume-Uni) de la positio[...]texte imprimé
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Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion,[...]texte imprimé
Laurence Servel ; Cécile Caron, Éditeur scientifique ; Gérald Gaglio, Éditeur scientifique ; Alexandre Largier ; Guillaume Coton ; Olivia Foli ; Florence Hellec ; Olivier Guillaume ; Olivier Cléach ; Nicolas Lot ; Olivier Roblain | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2007Face aux évolutions du monde du travail, comment l'action en milieu organisé est-elle transformée ? A partir de onze enquêtes de terrain dans des entreprises et des administrations (banques, service public, service d'études marketing...), les so[...]texte imprimé
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Mateo Alaluf ; François Aballéa, Éditeur scientifique ; Didier Demazière ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Baptiste Giraud ; Guy Friedman ; Jean-Robin Merlin ; Serge Proust ; Jean Saglio ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Fabrice Guilbaud ; Ferruccio Ricciardi ; Marie Buscatto ; Capucine Bigote ; Sophie Bernard ; Gérard Rimbert ; Armelle Testenoire ; Yann Faure ; Stéphanie Boujut ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Laurence Le Douarin ; Catherine Marry ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Florence Osty ; Thomas Le Gall ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Lorena Poblete ; Annette Jobert ; Elodie Béthoux ; Michel Catlla ; Guillaume Delignières ; Jean-Pierre Galland ; Catherine Omnès | Toulouse : Octarès | 2007Relations au travail et relations de travail se sont profondément transformées ces dernières années et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique d'antan. Ces nouvelles formes d'organisation du travail et des organisati[...]texte imprimé
Aline Valette ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION D'AIX MARSEILLE ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2007Cette thèse étudie l'évolution sur vingt ans des systèmes d'emploi français et britannique en privilégiant l'analyse de la relation entre niveau de salaire et stabilité en emploi. La problématique relève des approches de type segmentationniste d[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; François Vatin, Éditeur scientifique ; Sophie Bernard ; Alexandra Bidet ; Flore Chappaz ; Francis Demier ; Bernard Friot ; Bernard Girard ; Janine Goetschy ; Annette Jobert ; Marie-Thérèse Letablier ; Bernard Mottez ; Chantal Nicole-Drancourt ; Thierry Pillon ; Emmanuèle Reynaud ; Pierre Rolle ; Gwenaële Rot ; Jean Saglio | Paris : La Dispute | Essais | 2007La question du salariat est depuis deux siècles au coeur du débat social et pourtant paradoxalement le concept a été peu abordé par les sciences sociales. Cet ouvrage, structuré en deux grandes parties qui se répondent, s'appuie sur la productio[...]