Catalogue en ligne

Accueil

Catégories

Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > SOCIOLOGIE > SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

ANALYSE SOCIETALE

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Synonyme(s)

SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE

Voir aussi

REPRESENTATION DU TRAVAIL

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

Observer et quantifier le travail pour mieux le comprendre / Marie Cartier in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 155-182
Titre : Observer et quantifier le travail pour mieux le comprendre : Un dialogue à la rencontre de l’ethnographie et de la statistique
Type de document : document électronique
Auteurs : Marie Cartier ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 155-182
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; ETHNOLOGIE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; SECTEUR TERTIAIRE ; SANTE AU TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Au cours des quatre dernières décennies, les outils permettant d’analyser le travail ont beaucoup évolué. Les données statistiques se sont multipliées, notamment grâce aux enquêtes de la statistique publique, tandis qu’une ethnographie du travail s’est déployée, permettant d’étudier finement les situations de travail. Revue académique publiée avec le soutien de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, Travail et Emploi constitue un lieu de rencontre privilégié entre ces deux types de méthodes. Dans cette discussion à trois voix, Marie Cartier, spécialiste de l’ethnographie du travail d’une part, Anne-Françoise Molinié et Serge Volkoff, qui ont participé à la construction des enquêtes statistiques sur le travail d’autre part, échangent autour des possibilités d’articuler ces deux dispositifs méthodologiques et soulignent la manière dont ces deux approches, souvent complémentaires, ont permis de documenter nombre de dynamiques importantes dans l’évolution du travail au cours des quarante dernières années.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-155.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66179

[article] Observer et quantifier le travail pour mieux le comprendre : Un dialogue à la rencontre de l’ethnographie et de la statistique [document électronique] / Marie Cartier ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff . - 2019 . - pp. 155-182.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 155-182
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; ETHNOLOGIE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; SECTEUR TERTIAIRE ; SANTE AU TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Au cours des quatre dernières décennies, les outils permettant d’analyser le travail ont beaucoup évolué. Les données statistiques se sont multipliées, notamment grâce aux enquêtes de la statistique publique, tandis qu’une ethnographie du travail s’est déployée, permettant d’étudier finement les situations de travail. Revue académique publiée avec le soutien de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, Travail et Emploi constitue un lieu de rencontre privilégié entre ces deux types de méthodes. Dans cette discussion à trois voix, Marie Cartier, spécialiste de l’ethnographie du travail d’une part, Anne-Françoise Molinié et Serge Volkoff, qui ont participé à la construction des enquêtes statistiques sur le travail d’autre part, échangent autour des possibilités d’articuler ces deux dispositifs méthodologiques et soulignent la manière dont ces deux approches, souvent complémentaires, ont permis de documenter nombre de dynamiques importantes dans l’évolution du travail au cours des quarante dernières années.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-155.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66179

Les épreuves corporelles des bouchers et des bouchères / Isabelle Zinn in Nouvelles questions féministes, vol. 38, n° 2 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inNouvelles questions féministes > vol. 38, n° 2 (2019/2) . - pp. 51-67
Titre : Les épreuves corporelles des bouchers et des bouchères
Type de document : document électronique
Auteurs : Isabelle Zinn
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 51-67
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
BOUCHER ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETHNOLOGIE ; SUISSE

Résumé : Cet article aborde les épreuves corporelles des professionnel·le·s de la branche carnée en Suisse d’un point de vue du genre et analyse les places assignées aux femmes et aux hommes dans ce secteur. La posture de l’auteure est de ne pas imposer de lecture genre a priori à son terrain, mais sa propre expérience d’ethnographe-femme dans ce milieu masculin a mis en évidence la mobilisation récurrente de la catégorie de sexe comme variable explicative, en particulier de la définition du « bon boucher ». Grâce à des vignettes ethnographiques tirées de notes de terrain, l’auteure montre ainsi comment un lien direct est établi entre une catégorie de sexe et une activité de travail, jugée soit « masculine » (l’abattage et le dépeçage de la viande), soit « féminine » (activités liées à la commercialisation de la viande). Les conditions de la production des corps au travail ne sont donc pas les mêmes pour les bouchers et les bouchères. Cette différenciation s’inscrit dans les réformes récentes de la branche (ouverture de nouvelles filières, en particulier de commercialisation) qui à la fois attirent un nouveau public, notamment féminin, et créent une reconfiguration de la ségrégation au sein de la profession.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelles-questions-feministes-2019-2-page-51.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66182

[article] Les épreuves corporelles des bouchers et des bouchères [document électronique] / Isabelle Zinn . - 2019 . - pp. 51-67.
Langues : Français (fre)
in Nouvelles questions féministes > vol. 38, n° 2 (2019/2) . - pp. 51-67
Catégories : Thésaurus CEREQ
BOUCHER ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETHNOLOGIE ; SUISSE

Résumé : Cet article aborde les épreuves corporelles des professionnel·le·s de la branche carnée en Suisse d’un point de vue du genre et analyse les places assignées aux femmes et aux hommes dans ce secteur. La posture de l’auteure est de ne pas imposer de lecture genre a priori à son terrain, mais sa propre expérience d’ethnographe-femme dans ce milieu masculin a mis en évidence la mobilisation récurrente de la catégorie de sexe comme variable explicative, en particulier de la définition du « bon boucher ». Grâce à des vignettes ethnographiques tirées de notes de terrain, l’auteure montre ainsi comment un lien direct est établi entre une catégorie de sexe et une activité de travail, jugée soit « masculine » (l’abattage et le dépeçage de la viande), soit « féminine » (activités liées à la commercialisation de la viande). Les conditions de la production des corps au travail ne sont donc pas les mêmes pour les bouchers et les bouchères. Cette différenciation s’inscrit dans les réformes récentes de la branche (ouverture de nouvelles filières, en particulier de commercialisation) qui à la fois attirent un nouveau public, notamment féminin, et créent une reconfiguration de la ségrégation au sein de la profession.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelles-questions-feministes-2019-2-page-51.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66182

Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier / Marlène Benquet in Travail, genre et sociétés, n° 42 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inTravail, genre et sociétés > n° 42 (2019/2) . - pp. 23-126
Titre : Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Marlène Benquet, dir. ; Geneviève Pruvost, dir.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 23-126
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECOLOGIE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; IDEOLOGIE ; IDENTITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; GENRE ; SANTE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; FRANCE ; EUROPE

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66046

[article] Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier [document électronique] / Marlène Benquet, dir. ; Geneviève Pruvost, dir. . - 2019 . - pp. 23-126.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés > n° 42 (2019/2) . - pp. 23-126
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECOLOGIE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; IDEOLOGIE ; IDENTITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; GENRE ; SANTE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; FRANCE ; EUROPE

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-2.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66046

Pour de nouveaux outils de critique sociale de l’entreprise / Adélaïde de Lastic in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 60 (2019/60)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXV, n° 60 (2019/60) . - pp. 81-96
Titre : Pour de nouveaux outils de critique sociale de l’entreprise
Type de document : document électronique
Auteurs : Adélaïde de Lastic
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 81-96
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETHIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; IDEOLOGIE ; EVALUATION ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis le début du XXIe siècle, l’entreprise évolue considérablement. Sont impliqués par cette évolution aussi bien les individus qui y travaillent que l’organisation de travail et le contexte socio-économique dans lequel elle évolue. Actuellement, la réalité de l’entreprise semble échapper aux catégories avec lesquelles on la pense. Schématiquement, deux idéologies symétriques se disputent le terrain de l’analyse de l’organisation. L’une, anti-entreprise, présente une vision marxisante de l’entreprise comme grand capital cherchant à dominer les travailleurs. Son pendant pro-entreprise donne à voir l’image d’une entité tournée vers le bonheur des salariés. Dans un cas comme dans l’autre, il est attribué à l’entreprise un rôle qui n’est pas le sien et qui dépasse sa portée effective. Les formes actuelles d’entreprise présentent des améliorations certaines mais elles sont aussi le théâtre de nouvelles formes de mal et la cause de graves dysfonctionnements sociétaux qui appellent une analyse et une critique constructive, capable de donner la base d’une résolution des problèmes effective. Entre valeurs du contemporain et nouvelles formes de mal-être au travail, quels pourraient être les outils d’une critique sociale actuelle de l’entreprise permettant une analyse plus juste et visant à répondre aux maux des organisations de travail contemporaines ?
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66020

[article] Pour de nouveaux outils de critique sociale de l’entreprise [document électronique] / Adélaïde de Lastic . - 2019 . - pp. 81-96.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXV, n° 60 (2019/60) . - pp. 81-96
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETHIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; IDEOLOGIE ; EVALUATION ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis le début du XXIe siècle, l’entreprise évolue considérablement. Sont impliqués par cette évolution aussi bien les individus qui y travaillent que l’organisation de travail et le contexte socio-économique dans lequel elle évolue. Actuellement, la réalité de l’entreprise semble échapper aux catégories avec lesquelles on la pense. Schématiquement, deux idéologies symétriques se disputent le terrain de l’analyse de l’organisation. L’une, anti-entreprise, présente une vision marxisante de l’entreprise comme grand capital cherchant à dominer les travailleurs. Son pendant pro-entreprise donne à voir l’image d’une entité tournée vers le bonheur des salariés. Dans un cas comme dans l’autre, il est attribué à l’entreprise un rôle qui n’est pas le sien et qui dépasse sa portée effective. Les formes actuelles d’entreprise présentent des améliorations certaines mais elles sont aussi le théâtre de nouvelles formes de mal et la cause de graves dysfonctionnements sociétaux qui appellent une analyse et une critique constructive, capable de donner la base d’une résolution des problèmes effective. Entre valeurs du contemporain et nouvelles formes de mal-être au travail, quels pourraient être les outils d’une critique sociale actuelle de l’entreprise permettant une analyse plus juste et visant à répondre aux maux des organisations de travail contemporaines ?
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66020

Dirigeants de presse. Dossier in Sociétés contemporaines, n° 113 (2019/1)

Public

ISBD

[article]
inSociétés contemporaines > n° 113 (2019/1) . - pp. 5-83
Titre : Dirigeants de presse. Dossier
Type de document : document électronique
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 5-83
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; EMPLOYEUR ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; JOURNALISTE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; GRANDE ECOLE ; FRANCE ; ETATS UNIS
Organisme Cité
CFPJ - Centre de formation et de perfectionnement des journalistes

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65383

[article] Dirigeants de presse. Dossier [document électronique] . - 2019 . - pp. 5-83.
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
in Sociétés contemporaines > n° 113 (2019/1) . - pp. 5-83
Catégories : Thésaurus CEREQ
IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; EMPLOYEUR ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; JOURNALISTE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; GRANDE ECOLE ; FRANCE ; ETATS UNIS
Organisme Cité
CFPJ - Centre de formation et de perfectionnement des journalistes

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65383

Entre contraintes du flux et logiques sanitaires / Haude Rivoal in Sociétés contemporaines, n° 113 (2019/1)

Permalink
Servir l’entreprise ou la changer ? Les responsables diversité entre gestion, critique et performance de la vertu / Laure Bereni in Revue française de sociologie, vol. 60, n° 2 (2019/2)

Permalink
Les manadières et les gardianes dans la tauromachie camarguaise / Sophie Vignon in Cahiers du Genre, n° 66 (2019/1)

Permalink
Saisir les dynamiques de genre en milieu populaire depuis la scène du travail subalterne / Christelle Avril in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)

Permalink
Les universités françaises transformées par les réformes / Philippe Terral in Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs, n° 18 (juin 2019)

Permalink
De la co-construction des connaissances et des politiques publiques / Yves Vaillancourt in SociologieS, mis en ligne le 23 mai 2019 (mai 2019)

Permalink
La co-construction des savoirs au prisme de l’épistémologie et des inégalités sociales / Baptiste Godrie in SociologieS, mis en ligne le 23 mai 2019 (mai 2019)

Permalink
De la difficile rencontre entre savoirs savants et savoirs d’action / Nathalie Burnay in SociologieS, mis en ligne le 23 mai 2019 (mai 2019)

Permalink
Savoirs savants, savoirs d’action et co-constructions au prisme de la transaction sociale / Maurice Blanc in SociologieS, mis en ligne le 23 mai 2019 (mai 2019)

Permalink
Corps-à-corps dans le travail éducatif auprès des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle / Laurent Bovey in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
Educateurs et éducatrices en "miroir" avec leur public / Charlène Charles in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
La tête dans le guidon / Fabien Lemozy in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
"Tourner" / Céline Rosselin-Bareille in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
Le travail dans la peau. Les figures du corps dans la sociologie du travail contemporaine / Lionel Jacquot in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
Travail et émancipation / Lionel Jacquot in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

Permalink
La fabrication du travail non qualifié‪ / Didier Demazière in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

Permalink
L’effet du capital-marque employeur sur l’attractivité organisationnelle / Laïla Benraïss-Noailles in Management & Avenir, n° 107 (2019/1)

Permalink
L’étoffe d’un concierge / Thibaut Menoux in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

Permalink
Des expert·e·s respectables ? Esthétique vestimentaire et production de la confiance / Isabel Boni-Le Goff in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

Permalink
Tous responsables ? Transformations du travail, métamorphoses de la responsabilité. Introduction / Michel Lallement in Sociologie du travail, vol. 61, n° 2 (avril-juin 2019)

Permalink
En uniforme et en civil : les policières londoniennes (1919-1959) / Louise Jackson in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

Permalink
Le vêtement en politique. Représentation, ressemblance et faux pas / Frédérique Matonti in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)

Permalink
La fusion de l’ANPE et des Assédic / Jean-Marie Pillon in Politix, n° 124 (2018/4)

Permalink
Le travail policier face à la réforme / Mathilde Darley in Politix, n° 124 (2018/4)

Permalink
Crise(s) et mondes du travail / Anne-Marie Arborio (2019)

Permalink
De la croissance des PME aux PME de croissance : les politiques publiques françaises au tournant des années 2000 / Philippe Trouvé (2019)

Permalink
Les enquêtes ouvrières dans l'Europe contemporaine / Eric Geerkens (2019)

Permalink
Les mondes sociaux : un concept migrateur entre deux paradigmes / Philippe Trouvé (2019)

Permalink
Pourquoi la rentabilité économique tue le travail / Olivier Cousin (2019)

Permalink
La recherche en sciences humaines et sociales et les enjeux de sociétés / Patrick Obertelli (2019)

Permalink
Le travail des dominations / Gaëtan Flocco (2019)

Permalink
Le travail en mouvement / Emilie Bourdu (2019)

Permalink
Travail politique et changement institutionnel : une grille d’analyse / Andy Smith in Sociologie du travail, vol. 61, n° 1 (janvier-mars 2019)

Permalink
Le travail de recherche / Caroline Lanciano-Morandat (2019)

Permalink
Travailler dans la grande distribution / Nicola Cianferoni (2019)

Permalink
Les travailleurs frontaliers au Luxembourg et en Suisse / Isabelle Pigeron-Piroth (2019)

Permalink
Le management dans des organisations publiques / Christine Audoux in Revue des conditions de travail (La), n° 8 (décembre 2018)

Permalink
L’apport de la pensée d’Émile Durkheim à la connaissance de l’entreprise familiale / Gérard Hirigoyen in Revue française de gestion, n° 275 (2018/6)

Permalink
Moments et rythmes de l’engagement. Le cas d’enseignants prenant la direction d’une école / Bruno Grave in Education permanente, n° 217 (décembre 2018)

Permalink
Le temps de travail est-il un temps social comme les autres ? / Jean-Marc Ramos in Education permanente, n° 217 (décembre 2018)

Permalink
Le service public au Conseil d’État : comment un grand corps se professionnalise en captant une idée (1872-1940) / Charles Bosvieux-Onyekwelu in Sociologie du travail, vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018)

Permalink
Des dispositions au travail. L’origine sociale des pratiques professionnelles / David Pichonnaz in Emulations, n° 25 (2018)

Permalink
En première ligne. Le personnel face à la violence dans les établissement socio-éducatifs : une question de genre / Morgane Kuehni in Regards Sociologiques, n° 52 (septembre 2018)

Permalink
Éditorial. Contrôler les chômeurs / Anne Fretel in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

Permalink
Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

Permalink