Accueil
Catégorie REPRESENTATION DU TRAVAIL
|
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > SOCIOLOGIE > PSYCHOSOCIOLOGIE > PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL > REPRESENTATION DU TRAVAIL
Synonyme(s)ATTITUDE FACE AU TRAVAIL ;RAPPORT AU TRAVAIL SATISFACTION AU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (2689)
Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article : document électronique
L’analyse des sources statistiques et syndicales de la fin du XIXᵉ et du début du XXᵉ siècle révèle une prise en compte partielle du travail des femmes. Dans ce numéro, les travaux d’Agnès Hirsch soulignent les mécanismes d’invisibilisation à l’[...]
Article : document électronique
À l’aide des enquêtes Conditions de travail 2016 et 2019, nous comparons les conditions de travail et le bien-être subjectif déclaré (satisfaction professionnelle, personnelle et bien-être psychologique) des salariés en emploi temporaire et perm[...]
Article : document électronique
Le deuxième quart du XXIe siècle qui démarre en cette année 2026 ne se présente pas sous les meilleurs auspices : les tensions géopolitiques et la guerre sont de retour en Europe, les préoccupations environnementales et la lutte contre le change[...]
Article : document électronique
La France comptait fin 2024 plus d’un million d’apprentis, dont plus de 63 % visaient des certifications de Bac+2 et plus. Ces alternants de l’enseignement supérieur constituent donc une catégorie de population très présente dans les organisatio[...]
document électronique
En 2023, 13 % des jeunes travaillent dans le secteur public six ans après la fin de leurs études. Un peu moins de la moitié de ces agents publics avaient, dès la sortie de leurs études, une préférence pour ce secteur. Cet attrait pour le public [...]
document électronique
Caroline Caron ; Adèle Janiaud ; Émilie Radé | Paris : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) | Document de travail | 2026Profession très largement féminisée et deuxième groupe professionnel en effectif dans les écoles et établissements scolaires après les enseignants, 134 800 accompagnantes et accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) sont employés pa[...]
document électronique
Estelle Augé ; Julien Mousquès ; Christophe Gousset | Paris : IRDES | Les rapports de l'IRDES | 2026Dans un contexte de pénurie des professionnels de santé hospitaliers, la rétention de ces derniers devient un enjeu stratégique majeur pour les systèmes de soins. Ce rapport analyse la façon dont la transition des infirmières du salariat hospita[...]
document électronique
Konstantinos Pouliakas ; Giulia Santangelo ; Congrès: Cedefop Workshop Human-centred digital transitions: skill mismatches in European workplaces (December 2024; Thessaloniki, Greece) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Working paper series | 2026New digital and artificial intelligence technologies are fast reshaping skill requirements in the EU labour market, fostering skill mismatches. There are marked concerns about the potentially adverse consequences of automation and AI on employme[...]
texte imprimé
David Pichonnaz, dir. ; Kevin Toffel, dir. ; Philippe Aldrin ; Amélie Beaumont ; Marlène Bouvet ; Christel Coton ; Benjamin Ferron ; Caroline Frau ; Cyriac Gousset ; Étienne Guillaud ; Romain Pudal ; Frédéric Rasera | Paris : Armand Colin | U | 2026Que fait le travail aux individus et quelles sont les variations de pratiques au sein d’un même métier ? En quoi certaines professions sont-elles perçues comme plus légitimes que d’autres ? Comment comprendre les trajectoires différenciées des i[...]
texte imprimé
Qu’est-ce que le travail ? Pourquoi occupe-t-il une place si essentielle dans nos vies et dans la société ? Facteur d’émancipation, de bien-être, source de reconnaissance sociale, le travail est aussi synonyme d’effort, de contrainte, d’inégalit[...]
texte imprimé
Thomas Coutrot, dir. ; Marie-Anne Dujarier, dir. ; Alexis Cukier, dir. ; Corinne Gaudart, dir. ; Léonie Hemdat, dir. ; Dominique Lhuilier, dir. ; Margaux Trarieux, dir. ; Emilie Veyrat, dir. | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2026Crises sanitaires, urgence écologique, tensions sociales, épuisement psychique : jamais la question du sens du travail n’a été aussi présente dans les discours publics, professionnels et politiques. Mais que recouvrent exactement ces inquiétudes[...]
document électronique
Irene Psifidou ; Michail Papazoglou ; Konstantinos Pouliakas | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Working paper series | 2026This paper presents first empirical evidence from the pilot phase of the Cedefop European Vocational Teacher Survey (EVTS), the first EU-wide survey examining experiences, working conditions and professional development of teachers in initial vo[...]
document électronique
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Thessalonique : CEDEFOP | Policy briefs | 2026The EU labour market is undergoing a profound transformation because of demographic shifts, technological change, the green transition, and organisational and workplace dynamics. Vocational education and training (VET) plays a central role in eq[...]
Article : document électronique
En se fondant sur une étude de cas et en mobilisant le concept de job crafting, cet article entend contribuer à la littérature sur l’employabilité durable. Nous montrons que les individus peuvent stratégiquement ajuster les tâches qu’ils réalise[...]
Article : document électronique
Clémence Schantz ; Ilona Rodino ; Lydia Yahiatene ; Anne Evrard ; Sophie Guillaume ; Véronique Ruet ; Benoit Renaudin ; Virginie Rozée |La crise sanitaire provoquée par la pandémie de Covid-19 (2020-2021) a contraint les hôpitaux à se réorganiser et les pratiques des professionnel∙les de santé ont rapidement été bouleversées. Les maternités, et notamment les sages-femmes y trava[...]
Article : document électronique
Cet article propose d’explorer les micro-violences (Lemoine, 2017 ; Muller et Perez, 2024a ; Perez, 2024a) au sein de l’institution scolaire, et plus spécifiquement celles exercées sur les Accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête qualitative, cet article propose d’interroger les principales dynamiques à l’œuvre dans la reconversion professionnelle des cadres du privé vers le professorat des écoles à la sortie de la pandémie mondiale. En remettant e[...]
Article : document électronique
Cette étude transversale vise à mieux comprendre le rôle modérateur des motivations à garder le silence et le rôle médiateur du contrat psychologique dans la relation entre le harcèlement psychologique au travail et la satisfaction de vie (profe[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête ergologique dans une entreprise portuaire, cet article explore les conditions concrètes d’une émancipation possible au travail. Il met en évidence la manière dont les travailleurs retravaillent les normes, inventent des aj[...]
Article : document électronique
Déplaçant le regard des entrepreneurs vers les structures qui les accompagnent, cet article analyse les logiques qui trament l’univers en plein essor de l’entrepreneuriat social. Sous le prisme des trajectoires de leurs agents ainsi que du fonct[...]
Article : document électronique
Cette intervention-recherche a pour objectif d’investiguer le vécu de conflits de valeurs chez des agents et des managers au sein d’une entreprise avec délégation de service public. Elle se situe dans le champ de la clinique de l’activité et sui[...]
Article : document électronique
Le développement des paradigmes théoriques et méthodologiques de la clinique du travail implique une démarche empirique attentive aux transformations majeures du travail. Celles-ci sollicitent une plus grande attention à l’unité dialectique des [...]
Article : document électronique
Si l’entrée dans la profession de médecin généraliste et ses modalités d’exercice ont fait l’objet d’enquêtes sociologiques nombreuses, les formes de sortie du métier sont peu explorées. Cet article les éclaire par l’analyse de la socialisation [...]
Article : document électronique
Certaines recherches stipulent que les théories d’acceptation de la technologie existantes doivent considérer l’affect suscité par la nature personnalisée de la technologie en plus de la confiance cognitive conduisant au comportement d’adoption.[...]
Article : document électronique
Les routiers sont connus au travers de multiples représentations qui peinent pourtant à montrer les évolutions récentes de ce métier. La libéralisation des marchés, la numérisation du processus de transport ou encore l'externalisation croissante[...]
Article : document électronique
Les sociétés coopératives et participatives (SCOP) sont de plus en plus considérées comme des environnements propices au bien-être au travail. Toutefois, les recherches empiriques sur les mécanismes qui le sous-tendent demeurent limitées. Cette [...]
Article : document électronique
Dans un contexte tunisien marqué par une instabilité économique ainsi que des tensions sociales et politiques récurrentes, les leviers classiques du bien-être au travail (BET) montrent leurs limites. Cette recherche s’inscrit dans une zone encor[...]
Article : document électronique
En France, plus d’un salarié sur six occupe encore un emploi dit « peu qualifié » : aides à domicile, agents d’entretien, ouvriers du bâtiment, employés de libre-service, etc. Loin d’avoir disparu, ces emplois se transforment : moins industriel[...]
Article : document électronique
Le segment des infirmières de bloc opératoire (Ibode) dispose d’un moindre niveau de prestige et d’une plus faible attractivité que les infirmières anesthésistes. Ces professionnelles évoquent néanmoins leur travail en des termes passionnés et v[...]
Article : document électronique
Cet article veut analyser les réformes structurelles de l’inspection du travail survenues ces 15 dernières années et leur impact sur la relation à l’usager. L’augmentation tendancielle du prescrit interne, structurée autour de la promotion et va[...]
Article : document électronique
À partir du cas clinique d’un ingénieur, ce texte analyse les enjeux de la servitude volontaire dans la clinique individuelle. Paul porte son concours à une activité qui n’a pas de sens. Il n’arrive pas à se dire franchement à soi-même la nature[...]
Article : document électronique
En 2023, parmi les enseignants titulaires d’un poste définitif, un sur sept déclare avoir demandé un changement d’affectation. Les demandes de mobilité des enseignants dépendent peu de leurs caractéristiques personnelles (sexe, enfant à charge) [...]
Article : document électronique
En France, comme au niveau international, les enseignants sont nombreux à mettre fréquemment en œuvre des pratiques d’enseignement explicite. Ils se situent en retrait au niveau international concernant les pratiques d’activation cognitive. L’é[...]
Article : document électronique
La digitalisation constitue un motif pour renforcer l’attractivité du secteur hôtelier, fidéliser les employé·es existants, ou encore améliorer les conditions de travail. Cet article cherche à examiner les impacts de la digitalisation sur l’attr[...]
Article : document électronique
Au collège comme à l’école élémentaire, en France, neuf enseignants sur dix déclarent se sentir souvent heureux lorsqu’ils enseignent, une satisfaction proche de celle observée dans les comparaisons internationales. Ils sont 4 % à estimer que l[...]
Article : document électronique
La relation entre l’engagement organisationnel et l’engagement envers la carrière a été largement étudiée. Cependant, les recherches se sont surtout concentrées sur le rôle de l’engagement organisationnel affectif. Notre étude élargit ce champ d[...]
Article : document électronique
L’engagement affectif organisationnel constitue un indicateur essentiel de la fidélisation, de la satisfaction et de la productivité des employés (Meyer et al., 2002 ; Mercurio, 2015). Or, ces dernières années, les niveaux d’engagement organisat[...]
Article : document électronique
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la performance adaptative constituent des enjeux stratégiques pour les cadres et les managers. En mobilisant le cadre théorique du Job Demands-Resources[...]
Article : document électronique
Cette étude explore la reconnaissance du « beau travail » en milieu hospitalier, son rôle dans la valorisation du travail soignant, son articulation avec l’identité professionnelle et ce qui le distingue du bon travail. Alors que la reconnaissan[...]
Article : document électronique
L’agilité est souvent associée à des valeurs telles que l’autonomie, la simplicité et un rythme de travail soutenable, mais sa mise en œuvre concrète dans les organisations s’éloigne parfois de ces idéaux. Cette étude examine la manière dont les[...]
Article : document électronique
Camille Alloing, dir. ; Alexandre Coutant, dir. ; Salma El Bourkadi, dir. ; Valérie Larroche, dir. ; Pierre Julien, dir. |Le numéro 16 de Communication et Professionnalisation interroge les transformations info-communicationnelles en lien avec la plateformisation et le travail des données. Les plateformes, comme les données, sont aujourd’hui des objets nécessaires [...]
Article : texte imprimé
La question du travail et de son sens n’est arrivée dans le débat public que récemment. La crise du Covid, le mouvement contre la réforme des retraites, et aussi bien sûr la crise écologique, amènent effectivement de plus en plus de personnes à [...]
Article : texte imprimé
Valérie Cohen-Scali ; Violetta Drabik-Podgórna ; Marek Podgórny ; Maria Eduarda Duarte ; Jean Guichard ; Gabriela Aisenson ; Annamaria Di Fabio ; Kobus Maree ; Jonas Masdonati ; Laura Nota ; Jacques Pouyaud ; Marcelo Ribeiro ; Donna San Antonio |Depuis 2013, la Chaire UNESCO en orientation et en conseil tout au long de la vie, ainsi que son réseau UNITWIN créé en 2017, mènent des recherches, des formations et des interventions dans une perspective de conception de la vie afin d’aider le[...]
Article : texte imprimé
Plusieurs travaux ont postulé que l’enfance pourrait être une période importante dans la découverte et la compréhension du monde (y compris du monde du travail) et pourrait donc être à mettre en lien avec le processus de développement vocationne[...]
Article : document électronique
Teaching staff compensation forms the largest component of education budgets, averaging 58% of expenditure in public primary and secondary educational institutions across OECD countries. This share has remained broadly stable over time and acros[...]
Article : document électronique
À partir d’une étude de cas, cet article analyse les grèves des travailleurs immigrés dans la logistique italienne depuis 2008. Proposant un prolongement original de l’approche par les « ressources de pouvoir » d’Erik Olin Wright, il distingue t[...]
Article : document électronique
Depuis la crise sanitaire l’organisation s’est pérennisée en mode hybride (DARES 2024, Apec 2025). Plébiscité par les employeurs (ANDRH-BCG, 2022) et les collaborateurs (Etude UGIC-CGT, 2023), le télétravail devient un élément incontournable de [...]
Article : document électronique
Cette recherche est axée sur les trajectoires et expériences de vie d’une population « d’entrepreneurs hybrides » au sein d’une grande entreprise française de transport. Afin de comprendre dans quelle mesure l’expérimentation de cette nouvelle f[...]
Article : document électronique
Au printemps 2024, la majorité des personnels du second degré se sentent respectés par les élèves et en sécurité dans les collèges ou lycées où ils ont exercé durant l’année scolaire. Un sur deux estime que la violence y est absente ou marginal[...]
Article : document électronique
En entreprise, l’accueil et la formation d’un·e alternant·e, d’un·e stagiaire, d’un·e nouvel·le embauché·e ou d’un·e collègue en mobilité sont généralement assurés par un·e salarié·e déjà en place. Souvent considéré comme allant de soi, ce rôle [...]
Article : document électronique
This study examines gender norms in urban Colombia, focusing on how men and women perceive their spouses’ and neighbors’ views on women's employment. It reveals significant pluralistic ignorance even within couples, with many women incorrectly a[...]
Article : document électronique
Cet article porte sur les rapports au travail et à l’inégale valeur sociale des métiers des conducteurs routiers pendant la pandémie de Covid-19. Menés au cours du premier confinement en France, les entretiens montrent d’abord que ceux qui ont c[...]
Article : document électronique
Comment les personnes en emploi dans un secteur « non essentiel » ont-elles vécu l’arrêt forcé puis les retours imposés au travail dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 ? À partir d’une enquête ethnographique commencée avant la survenue de la [...]
Article : document électronique
Dans quelle mesure la production légale inédite suscitée par l’épidémie de Covid-19 a-t-elle affecté l’activité professionnelle ? Dans le secteur social et médico-social, dont les activités visent à faire lien, ce droit, fondé sur la norme de di[...]
Article : document électronique
Dans un contexte de renforcement des politiques visant la « participation des jeunes », les animatrices et animateurs jeunesse sont chargés d’accompagner les « projets de jeunes ». L’enquête par entretiens sur laquelle s’appuie cet article montr[...]
Article : document électronique
Article : document électronique
Ce dossier-débat de la rfse sur les « pénuries de main-d’œuvre » se propose d’analyser conjointement deux dimensions du sujet : celle du diagnostic et celle des causes. Pour ce faire, nous mobilisons des contributions, issues de travaux de reche[...]
Article : document électronique
L’intégration professionnelle dans une organisation bureaucratique génère des expériences subjectives éprouvantes. Les normes communicationnelles et comportementales découragent l’engagement des personnes dans leur activité de travail. Une « vio[...]
Article : document électronique
Gaëlle Falcon Cachat-Rosset ; Caroline Tillou ; Kevin Carillo ; Alain Klarsfeld ; Tania Saba ; Josianne Marsan |L’engagement des télétravailleurs est une source de préoccupation pour les organisations depuis plusieurs décennies. L’engagement psychologique des employés qui télétravaillent a été remis en question par les employeurs et les managers, principa[...]
Article : document électronique
Auparavant considérés comme des variables d’ajustement au chômage des jeunes, les seniors reprennent place dans l’emploi. Afin de s’adapter au vieillissement du pays, ils vont être appelés à rester en activité à des âges toujours plus élevés. De[...]
Article : document électronique
À la rentrée 2024, 3 200 enseignants manquaient à l’appel dans les écoles, les collèges et les lycées du secteur public et privé. La crise d’attractivité que traverse le système éducatif diffère des précédentes tensions sur le recrutement. Alors[...]
Article : document électronique
Cet article vise à comprendre les ressorts et les effets d’un engagement écologique des ingénieur·es par et dans leur travail. La forte visibilité des ingénieur·es dans les mouvements écologistes récents interroge, car iels ont la caractéristiqu[...]
Article : document électronique
À partir d’une ethnographie sociohistorique conduite dans un muséum d’histoire naturelle français, cet article étudie les rapports à l’institution et au travail de personnels permanents de la fonction publique territoriale qui, en CDI ou fonctio[...]
Article : document électronique
L’article vise à étudier la construction et les effets d’un rapport genré au travail chez les femmes dans le monde du théâtre. À travers les récits de carrière d’aspirantes au métier de metteuse en scène, qui se sont mobilisées contre les inégal[...]
Article : document électronique
Que voient les professionnels du photojournalisme ? Cet article se propose de revenir sur les compétences perceptives de ces acteurs, à partir d’observations ethnographiques réalisées au service photo de l’Agence France-Presse. La vision des pro[...]
Article : document électronique
Depuis la fin des années 1990, le groupe des psychiatres se distingue par la féminisation et le vieillissement de sa population, par la relégation des savoirs théoriques à un plan plus secondaire, et par le souhait des nouvelles générations d’ét[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête auprès de personnes s’étant réorientées vers l’artisanat après avoir occupé un emploi de cadre, une profession intellectuelle supérieure ou après avoir suivi des études longues, cet article éclaire la manière dont de telle[...]
Article : document électronique
Le corps des professeurs de lycée professionnel se caractérise par la bivalence de certains groupes disciplinaires « qui les différencie des certifiés, les rapproche des professeurs des écoles » selon l’Inspection générale en 2012. En se focalis[...]
Article : document électronique
Ancrée dans la théorie Leader-Member Exchange, cette étude teste l’effet médiateur du sentiment de communauté sur la relation entre le soutien managérial et le bien-être psychologique au travail des enseignants en contexte d’enseignement en lign[...]
Article : document électronique
The massification of higher education in France has raised a number of questions about the transition of students to the labour market, leading to a series of reforms, in particular the vocationalisation of undergraduate courses. This includes r[...]
Article : document électronique
Cette étude se base sur la théorie des échanges sociaux pour examiner les effets négatifs du leadership laissez-faire des superviseurs sur la qualité perçue de la relation employé–superviseur, l’engagement normatif et la prise de parole des empl[...]
Article : document électronique
Face à une crise du monde du travail, les réflexions autour de modèles organisationnels plus collectifs et autonomes se sont développées. Certains secteurs comme l’aide à domicile, particulièrement confrontés aux enjeux de conditions de travail,[...]
Article : document électronique
À l'heure où il est urgent de rappeler que le travail n'est pas une marchandise, cet article défend l'idée selon laquelle les expériences contemporaines du travail volontaire nous donnent à voir les points cardinaux d'un régime de travail qui se[...]
Article : texte imprimé
En quête de victoires, le sport de haut niveau mobilise de plus en plus la recherche. Pourtant, le vécu des sportifs est souvent oublié. À partir d’une étude menée avec une équipe de football professionnel, cet article présente la méthode mise e[...]
Article : texte imprimé
Cet article s’intéresse aux expériences salariées et relationnelles des « petites mains » de l’Éducation nationale, à savoir les agents subalternes du travail éducatif que sont les accompagnantes d’élèves en situation de handicap (AESH) et les a[...]
Article : texte imprimé
Les emplois en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conjuguent de nombreux facteurs défavorables : des conditions de travail pénibles physiquement et psychologiquement, des rémunérations souvent faibles et une im[...]
Article : document électronique
En mobilisant le cadre du job crafting, cet article étudie la manière dont les individus œuvrant dans un contexte de sale boulot construisent leur rapport au travail pour produire du sens et transformer l’histoire de ce qu’ils font et de ce qu’i[...]
Article : document électronique
La contribution s’intéresse à la période de transition que constitue l’entrée dans le métier des enseignants. Elle se focalise sur le processus d’insertion professionnelle et sur la construction du rapport au travail. Les données ont été recueil[...]
Article : document électronique
Portées par l’essor du secteur du réemploi, les ressourceries et recycleries offrent des opportunités d’emploi et une promesse d’insertion à des personnes éloignées du marché du travail. S’appuyant sur une enquête menée auprès de salarié·es de c[...]
Article : document électronique
Cet article, fondé sur une enquête en psychodynamique du travail dans un atelier chantier d’insertion (aci), analyse l’accompagnement sous l’angle d’une double subordination liée aux statuts des personnes en parcours. Après avoir analysé leur in[...]
Article : document électronique
De nombreuses enquêtes en psychodynamique du travail ont montré l’existence d’un lien entre organisation gestionnaire du travail du soin, souffrance éthique et augmentation des décompensations somatiques et mentales. À côté de cette clinique de [...]
Article : document électronique
Les réformes récentes du système de santé transforment les organisations du travail et modifient en profondeur le rapport au travail des soignants. L’organisation gestionnaire des soins s’accompagne d’une dégradation de l’engagement dans le trav[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête ethnographique, l’article analyse les conséquences de l’écologisation d’un métier agricole – le gardiennage de troupeau en alpage – sur la condition sociale des bergers. Il montre qu’en redéfinissant le travail de berger d[...]
Article : document électronique
La formation aux compétences clés pour les adultes éloignés de l’emploi et peu qualifiés constitue une priorité des politiques publiques dans un contexte de chômage et de crise économique récurrents. Plusieurs dispositifs basés sur l’individuali[...]
Article : document électronique
Introduction : Dans un contexte de crise au sein de l’hôpital public, la question du désengagement des professionnels de santé est primordiale. Le nombre croissant de démissions, largement médiatisé pour les infirmières et les aides-soignantes, [...]
Article : document électronique
Les réorientations en début de carrière sont loin d’être anecdotiques, comme le montre le suivi des six premières années de vie active des jeunes. Ainsi, selon l’enquête Génération du Céreq, un quart des sortant·es de formation initiale en 2017 [...]
Article : document électronique
L’objectif de cet article est de montrer l’effet de la participation à un projet de co-création interne sur la valeur perçue par les employés et l’impact sur leur satisfaction et leur motivation. L’étude quantitative menée auprès de 1 288 salari[...]
Article : document électronique
Longtemps invisible, le handicap a fait l’objet au cours des dernières décennies d’une meilleure prise en compte dans nos sociétés. La question soulève des enjeux importants pour les organisations contemporaines et le management, ce qui a condui[...]
Article : document électronique
Caroline Arnoux-Nicolas ; Laura Cardon ; Jean-François Foucault ; Isabelle Soidet ; Isabelle Olry-Louis |Peu valorisé et exposé à la précarité, le métier dit « de deuxième ligne » des caissier.es a vu ses conditions de travail se dégrader durant la crise du COVID-19. Prenant appui sur la littérature propre au sens du travail, à l’activité des caiss[...]
Article : document électronique
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ses liens avec l’épuisement professionnel et l’intention de changer de métier chez les enseignants du secteur public. Elle s’appuie sur une méthodol[...]
Article : document électronique
Une recherche action réalisée en collaboration entre le Creg et un syndicat nous a permis d’analyser le processus d’introduction d’outils numériques de suivi de l’activité dans plusieurs services et établissements intervenant dans le champ du ha[...]
Article : document électronique
Cet article propose de restituer les liens entre les conditions de travail et d’emploi des salariés et les formes prises par leur (non-)participation au travail. Mobilisant les données d’une enquête quantitative originale, nous montrons, grâce à [...]
Article : document électronique
Article : document électronique
Dans un contexte d’institutionnalisation des pratiques d’entreprises allant vers un capitalisme dit éthique, cet article analyse les discours portés par les démarches de développement durable dans un hôtel de chaîne. En déconstruisant ceux-ci, i[...]
Article : document électronique
Cet article vise à réfléchir à la portée critique des bifurcations professionnelles justifiées par un manque de sens éprouvé dans l’ancien métier. Celles-ci pourraient traduire une critique de l’ancien métier, jugé inutile, inintéressant ou péni[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête par questionnaires et entretiens menée dans le cadre de l’Observatoire des conditions de travail à l’université de Caen Normandie, cet article documente les expériences au travail du personnel de l’établissement, et plus s[...]
Article : document électronique
À partir d’une enquête localisée fondée sur des observations, des entretiens et des photographies de productions iconographiques mobilisées pendant des manifestations, cet article cherche à saisir en quoi les techniques contestataires des accomp[...]
Article : document électronique
Ce texte s’inscrit dans une perspective critique où, à la lumière des différentes évolutions et changements, le moment semble opportun pour appeler à un réexamen ou à un renouveau de la gestion des ressources humaines (Delbridge et Keenoy, 2010 [...]
Article : document électronique
Cet article s’appuie sur une enquête effectuée dans le cadre d’une thèse doctorale en sociologie soutenue en décembre 2022. Celle-ci portait sur le rapport au travail, à la méritocratie, et à la réussite des jeunes ni aux études, ni en emploi, n[...]
Article : document électronique
L’étude s’appuie sur une recherche doctorale réalisée en 2022 et s’intéresse aux conséquences de la réforme de la formation des infirmiers en 2009, sur les mécanismes de reconnaissance entre formateurs au sein des I.F.S.I. La méthode s’appuie su[...]
