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Hold-up en finance. Les conditions de possibilité des bonus élevés dans l'industrie financière.

Olivier Godechot |

Dans Document de travail du CEE (n° 44, septembre 2005)

Les cabinets de conseil en rémunération permettent aux entreprises clientes, en particulier dans l'industrie financière, de savoir si les salaires qu'ils versent à leurs employés sont différents de ceux versés par leurs concurrents. Cette opérat[...]

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Après le bac professionnel ou technologique : la poursuite d'études jusqu'à bac+2 et sa rentabilité salariale en début de vie active

Stéphanie Moullet |

Dans Economie et statistique (n° 388-389, 2005)

Le rendement salarial que les bacheliers professionnels et technologiques peuvent attendre de la poursuite de leurs études dépend de leur réussite, incertaine, au diplôme de niveau bac + 2. Le calcul de ce rendement est fondé sur le supplément d[...]

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Education, mobility and employers's monopsony power : a search-theoretic analysis.

Bruno Decreuse ; Pierre Granier |

Dans Labour (vol. 19, n° 3, September 2005)

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Non-standard employment relations and wages among school leavers in the Netherlands

Robert de Vries ; Maarten H. J. Wolbers |

Dans Work, employment and society (vol. 19, n° 3, September 2005)

Non-standard (alternatively, flexible) employment has become common in the Netherlands, and viewed as an important weapon for combating youth unemployment. However, if such jobs are ‘bad’, non-standard employment becomes a matter of concern. In [...]

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Parcours des jeunes à la sortie du système éducatif et déclassement salarial

Emmanuelle Nauze-Fichet ; Magda Tomasini |

Dans Economie et statistique (n° 388-389, 2005)

Au cours de l'année 1998, 742 000 jeunes ont quitté pour la première fois le système éducatif. Trois ans après, 82,4 % d'entre eux travaillent, 9,2 % sont au chômage et 8,4 % sont inactifs. Entre ces deux dates, toutefois, près de la moitié des [...]

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La production de compétences et les règles salariales : contribution à la compréhension des transformations de la relation d'emploi.

Fatima Suleman ; Jean-Jacques Paul |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 9, septembre 2005)

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Racial discrimination in labor markets with posted wage offers.

Kevin Lang ; Michael Manove ; William T. Dickens |

Dans American Economic Review (vol. 95, n° 4, September 2005)

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The returns to apprenticeship training.

Steven Mcintosh |

Dans Journal of Education and Work (vol. 18, n° 3, September 2005)

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L'incidence de l'allocation universelle sur la propension à travailler : Enjeux théoriques et résultats microéconométriques

Claude Gamel ; Didier Balsan ; Josiane Vero |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 8, août 2005)

Dans le débat français sur les « minima sociaux », l’allocation universelle reste perçue comme une proposition trop audacieuse, en raison notamment de l’incitation à l’oisiveté qu’elle provoquerait. Comment anticiper l’usage que les individus po[...]

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Teacher salaries and teacher attrition

Jennifer Imazeki |

Dans Economics of Education Review (Vol. 24, n° 4, August 2005)

This paper examines teacher labor mobility within and out of the teaching profession. Previous studies of teacher mobility treat attrition as a binary choice where inter-district transfers are grouped with stayers or exits. Either case ignores t[...]

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Le difficile retour en emploi des seniors.

Pierre Cahuc |

Dans Revue française d'économie (vol. XX - n° 1, juillet 2005)

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Article : texte imprimé

Effects of industry growth and decline on gender and education wage gaps in the 1980s.

Paul J. Devereux |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 4, July 2005)

Période couverte par le document : 1976-2001

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High-technology employment : a NAICS-based update.

E. Hecker daniel |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 128 - n° 7, july 2005)

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Leadership skills and wages.

Peter Kuhn ; Catherine Weinberger |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 23 - n° 3, july 2005)

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Les salaires sous tension.

Didier Balsan ; Patrick Guyot ; Marie-Claude Kervella ; Olivier Godechot ; Philippe Fontaine ; Bérénice Quinodon ; Thierry Nadisic ; Denis Gregoire |

Dans Cadres CFDT (n° 415-416, juillet 2005)

Ce numéro présente les articles suivants : Pouvoirs d'achat, salaires, consommation ; Le mirage de la baisse des cotisations sociales ; Immobilité et inégalités dans les fonctions publiques ; Nouvelles inégalités dans les banques ; Les limites d[...]

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Why do part-time workers earn less ? The role of worker and job skills.

Barry T. Hirsch |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 4, July 2005)

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Les bacheliers dans les usines d'équipement automobile. Vers la déqualification ?

Olivia Blum ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu |

Dans CPC Documents (n° 1, mai 2005)

Période couverte par le document : 2002-2004

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Les nouvelles inégalités dans la banque.

Olivier Godechot ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Céline Fleury |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 17, juin 2005)

L'étude des bilans sociaux de trois grandes banques françaises montre que l'investissement sur les marchés financiers a eu des conséquences importantes sur leur politique salariale. En vingt-cinq ans, dans l'une de ces entreprises, le montant de[...]

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Article : texte imprimé

Pour bien commencer le millénaire : donner un emploi décent aux jeunes.

Gianni Rosas ; Giovanna Rossignotti |

Dans Revue internationale du travail (vol. 144, n° 2, 2005)

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Rigidités nominales : le difficile passage de l'empirique au théorique. Commentaire

Hubert Kempf |

Dans Economie et statistique (n° 386, 2005)

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Article : document électronique

Les salaires sont-ils rigides ? Le cas de la France à la fin des années 1990

Pierre Biscourp ; Orietta Dessy ; Nathalie Fourcade |

Dans Economie et statistique (n° 386, 2005)

Les salaires sont rigides s'ils varient « moins qu'ils ne devraient », parce que des mécanismes économiques, des attitudes psychologiques ou des contraintes institutionnelles font obstacle à leur ajustement, en particulier à la baisse. Les tests[...]

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Article : texte imprimé

Système d'emploi : emploi et trajectoire des salariés de quelques secteurs de l'économie sociale et solidaire : Premiers résultats, décembre 2004

Bernard Gomel |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 20, mai 2005)

Six mois après la mise à disposition à la DARES d’une extraction du panel DADS des salariés (le secteur Santé et action sociale, le secteur Activités récréatives, culturelles et sportives et le secteur culturel pour la période 1995 – 2001), le r[...]

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Article : texte imprimé

Une analyse économétrique des disparités d'accès à l'emploi et de rémunérations entre jeunes d'origine française et jeunes issus de l'immigration.

Jean-François Giret ; Rachid Boumahdi |

Dans Revue économique (vol. 56 - n° 3, mai 2005)

L'objectif de notre article est de proposer une analyse économétrique des disparités d'accès aux emplois et de rémunérations entre jeunes issus de l'immigration et jeunes d'origine française. À partir d'une cohorte de jeunes quittant l'enseignem[...]

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Article : texte imprimé

Comportements et équilibres sur le marché du travail.

Henri Sterdyniak ; Philippe Askenazy ; Eva Moreno-Galbis ; Bruno Decreuse ; Pierre Granier ; Jean-Louis Arcand ; Paul Gyselinck ; Fabien Tripier ; Nadia Alibay ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Eric Heyer ; Frédéric Reynes |

Dans Revue économique (vol. 56 - n° 3, mai 2005)

Ce dossier a pour sommaire: -L'impact des changements technologiques et organisationnels sur les flux de main-d'ouvre, Étude sur des établissements français -Adaptabilité et complexité, Les choix éducatifs et technologiques sont-ils efficaces [...]

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Article : texte imprimé

Espagne. Bilan social d'une année de gouvernement socialiste.

Catherine Vincent |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 94, mai 2005)

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Article : texte imprimé

Inégalités et discriminations.

François Fontaine ; Lionel Page ; Rachid Boumahdi ; Jean-François Giret ; Michel Duee ; Arnaud Bilek |

Dans Revue économique (vol. 56 - n° 3, mai 2005)

Ce dossier a pour sommaire: Inégalités sociales et inégalités salariales - Le rôle des réseaux de relations; Des inégalités sociales aux inégalités scolaires - Choix éducatifs et Prospect Theory; Une analyse économétrique des disparités d'accès [...]

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Article : texte imprimé

Les réformes du marché du travail en Allemagne.

Odile Chagny |

Dans Revue de l'IRES (n° 48, 2005/2)

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Article : texte imprimé

Les salaires des hommes et des femmes : des progressions particulièrement inégales en début de vie active

Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet |

Dans Céreq Bref (n° 219, mai 2005)

Dès les premières années de vie active, la rémunération des femmes salariées à temps plein dans le secteur privé progresse moins rapidement que celle des hommes. Certes, dans l'ensemble, elles n'empruntent pas le même parcours professionnel que [...]

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Article : texte imprimé

Special issue on european labor markets : inequality, governance, and change.

Eric Maurin ; Thomas A. DiPrete, Éditeur scientifique ; Bernhard Ebbinghaus ; Bernhard Kittel ; Markus Gangl ; Bob Hancke ; Martin Rhodes ; Fabien Postel-Vinay |

Dans Work and Occupations (vol. 32, n° 2, May 2005)

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Article : texte imprimé

Le travail dans le cadre de la prestation internationale de services. Quelques observations. Regard sur les chantiers navals.

Antoine Lyon-Caen ; Marc Ameil |

Dans Droit social (n° 5, mai 2005)

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Article : texte imprimé

Les nouvelles tendances du management.

Claude Roche ; Sylvie Monchatre ; Joanna Pomian ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Anne de Bayser ; Valérie Georgeault ; Pierre Maréchal |

Dans Problèmes économiques (n° 2873, avril 2005)

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Article : texte imprimé

La baisse des charges en France. Un bon compromis entre emploi et productivité.

Arnaud Cheron ; Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Stéphane Carcillo |

Dans Revue française d'économie (vol. XIX - n° 4, avril 2005)

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Article : texte imprimé

Economie de la demande de travail. Dossier

Benoît Mahy, dir. ; Robert Plasman, dir. ; Matthieu Bunel ; François Rycx, dir. ; Maarten Goos ; Alan Manning ; Giovanni Guidetti ; Massimiliano Mazzanti ; Thierry Lallemand ; Stephen Bouquin ; Olivier Joseph ; Séverine Lemière ; Danièle Meulders |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome XLIV, n° 2, 2005/2)

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Article : texte imprimé

Festschrift in honor of Orley ASHENFELTER.

John C. Ham ; David Card ; S. Farber henry ; Swati Basu ; Saul Estrin ; Jan Svejnar ; Joseph G. Altonji ; Nicolas Williams ; Louis Jacobson ; Robert J. Lalonde ; Daniel Sullivan ; Alan B. Krueger ; Kathryn Graddy ; Margaret Stevens ; D. Shore-Sheppard lara ; Janet Currie ; Medhi Farsi ; W. Bentley MacLeod ; Marianne Bertrand ; F. Hallock kevin ; Richard Arnould |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 3, April 2005)

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Article : texte imprimé

La France des travailleurs pauvres. Dossier.

Denis Clerc ; Jacques Rigaudiat ; Pierre Concialdi ; Michel Dollé ; Serge Paugam |

Dans L'économie politique (n° 26, avril 2005)

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Article : document électronique

Pauvreté, bas salaires et minima sociaux : pour des réformes structurelles.

Pierre Concialdi |

Dans L'économie politique (n° 26, avril 2005)

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Article : texte imprimé

Reexamining the returns to training. Functional form, magnitude, and interpretation.

Harley Frazis ; Mark A. Loewenstein |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 40, n° 2, spring 2005)

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Article : texte imprimé

Specific training sometimes cuts wages and always cuts turnover.

Brendan O'Flaherty |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 23 - n° 2, april 2005)

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Article : texte imprimé

Decentralizing wage bargaining in Germany. A way to increase employment ?

Wolfgang Ochel |

Dans Labour (vol. 19, n° 1, March 2005)

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Article : texte imprimé

The impact of worker and establishment-level characteristics on male-female wage differentials : evidence from danish matched employee-employer data.

Datta Gupta nabanita ; S. Rothstein donna |

Dans Labour (vol. 19, n° 1, March 2005)

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Article : texte imprimé

Union européenne. Après l'élargissement.

Jacky Fayolle |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 93, mars 2005)

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Article : texte imprimé

Does market liberalisation reduce gender discrimination ? Econometric evidence from Hungary, 1986-1998.

Dean Jolliffe ; Nauro F. Campos |

Dans Labour economics (vol. 12, issue 1, February 2005)

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Article : texte imprimé

Gender wage gap in expectations and realizations.

Antonio Filippin ; Andrea Ichino |

Dans Labour economics (vol. 12, issue 1, February 2005)

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Article : texte imprimé

Outside offers and the gender pay gap : empirical evidence from the UK academic labour market.

David Blackaby ; Alison L. Booth ; Jeff Frank |

Dans The economic journal (vol. 115, n° 501, February 2005)

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Article : texte imprimé

The evolution of the gender wage gap.

Astrid Kunze |

Dans Labour economics (vol. 12, issue 1, February 2005)

Période couverte par le document : 1975-1990

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Accords sur l'égalité professionnelle suite à la loi du 9 mai 2001 : premiers éléments d'analyse. Projet TIMETIS, l'égalité hommes/femmes dans la vie personnelle et professionnelle.

Jacqueline Laufer ; Rachel Silvera ; EMERGENCES | Montreuil : Emergences | 2005

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Action concertée incitative travail. Journées d'étude 13 et 14 janvier 2005. Recueil des contributions.

Dominique Meurs ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2005; [PARIS]) ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (2005; [PARIS]) ; Christian Bessy ; Pierre-Michel Menger ; MINISTERE DELEGUE A LA RECHERCHE (2005; [PARIS]) ; Loïc Cadin ; Pascaline Costa ; Francis Guérin ; Danièle Hanet ; Colin Marchika ; Quentin Urban ; Nicole Kerschen ; Louis Chauvel ; S. Lenfle ; Christophe Midler ; Lise Gastaldi ; Francis Six ; Anne-Marie Waser ; Emmanuelle Savignac ; Georges Gloukoviezoff ; Bruno Tinel ; Marcelle Duc ; Laure Ortiz ; Valérie Larrosa ; Olivier Lenay ; Jean-Claude Moisdon ; Gilles Jeannot ; Viviane Claude ; Florence Audier ; Vanessa Di Paola ; Marion Lambert ; Stéphanie Moullet ; Coralie Perez ; François Gaudu | [Paris] : s.e | 2005

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Article : texte imprimé

Allemagne. Le modèle social à l'épreuve.

Mechthild Veil ; Udo Rehfeldt ; Adelheid Hege |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 92, janvier 2005)

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Approches du marché du travail. Journées organisées par le LEST et le GDR Economie et Sociologie, les 29 et 30 septembre 2005.

Rachel Silvera ; LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (2005; AIX-EN-PROVENCE) ; Henri Petit ; Saïd Hanchane ; Annie Lamanthe ; Aline Valette ; Marie-Christine Bureau ; Emmanuelle Marchal ; Olivier Godechot ; Catherine Marry ; Pierre Francois ; Didier Demazière ; Bernard Friot ; Antoine Rebérioux ; Hélène Zajdela | Aix-en-Provence : LEST | 2005

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Les compétences "relationnelles" en question

Elodie Segal ; CENTRE PIERRE NAVILLE (Evry) | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | Les cahiers d'Evry, ISSN 2109-6708 | 2005

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Economie du vieillissement. Volume 1, Age et emploi. XXVes journées de l'Association d'Economie Sociale, Paris, 8-9 septembre 2005.

Gérard Podevin ; Marie-Ève Joël, Éditeur scientifique ; Cécile Abattu ; Jerôme Wittwer, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE, Dédicataire ; Bruno Lamotte ; Jérôme Gautié ; Annie Jolivet ; Kristell Leduc ; Ivan Tchotourian ; Romina Boarini ; Christine Le Clainche ; Peter Martinsson ; Bernard Conter ; Thibauld Moulaert ; Jean-Marie Le Page ; P. Delhez ; P. Du caju ; Yves Saks ; Ariane Ghirardello ; Laurence Lizé ; Jean-François Lochet ; Anne Reimat ; Samir Amine ; Florence Audier ; Yvette Houzel ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Laurence Diederichs-Diop ; Arnaud Dupray ; Fethi El Bekri ; Franck Bailly ; Karine Chapelle ; Diègo Legros ; Mathieu Narcy ; Anne Moysan-Louazel ; Jean-Michel Plassard ; Nhu-Thi-Thanh Tran ; Lionel Prouteau ; François-Charles Wolff | Paris : L'Harmattan | 2005

Des économistes réunis par l'Association d'Economie Sociale s'intéressent à la question de l'emploi des seniors. Le taux d'activité des plus de cinquante ans dépend du comportement des entreprises, des actifs concernés et des incitations mises e[...]

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Education et croissance. Une étude empirique à partir des données françaises au XXe siècle.

François Bourguignon, Préfacier, etc. ; Isabelle Lacoste | Paris : Economica | Approfondissement de la connaissance économique | 2005

Etude du rôle de l'éducation dans la croissance économique française de 1896 à 1985. Des graphiques, équations et études économétriques permettent d'analyser le capital éducatif en corrélation avec l'évolution économique. (Electre) Période couve[...]

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Emploi récurrent et valorisation d'une expérience sur le marché du travail.

Annie Lamanthe ; Isabelle Recotillet | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2005

L’entrée des jeunes sur le marché du travail se conjugue avec leur embauche croissante sur des contrats temporaires, -quel que soit le niveau de sortie-, un taux élevé de mobilité et une polarisation de l’emploi sur certains secteurs. Différents[...]

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L'essentiel sur les salaires minimums dans le monde.

Catherine Saget ; François Eyraud | Paris : La Documentation française | 2005

Histoire du salaire minimum, donnant un aperçu des institutions et pratiques nationales dans plus de cent pays. Les auteurs exposent les grandes lignes du débat sur les effets du salaire minimum sur les variables économiques et sociales majeures[...]

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A european labour market for craftsmen ? Evidence from european cities, 1500-1800.

Nikolaus Wolf |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 1, janvier 2005)

Période couverte par le document : 1500-1800

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Femmes, genre et société : l'état des savoirs.

Christian Baudelot ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Philippe Alonzo ; Tania Angeloff ; Nathalie Bajos ; Carole Bonnet ; Michel Bozon ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Sylvie Cromer ; Annick Davisse ; Alice Debauche ; Christine Delphy ; Olivier Donnat ; Laura Lee Downs ; Roger Establet ; Jeanne Fagnani ; Eric Fassin ; Michèle Ferrand ; Annie Fouquet ; Geneviève Fraisse ; Delphine Gardey ; Maurice Godelier ; Nacira Guenif-Souilamas ; Françoise Héritier ; Helena Hirata ; Maryse Jaspard ; Danièle Kergoat ; Annie Labourie-Racape ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Jacqueline Laufer ; Armelle Le Bras-Chopard ; Marie-Thérèse Letablier ; Catherine Louveau ; Catherine Marry ; Lilian Mathieu ; Monique Méron ; Danièle Meulders ; Janine Mossuz-Lavau ; Delphine Naudier ; Marion Paoletti ; Michelle Perrot ; Sophie Ponthieux ; Isabelle Puech ; Hyacinthe Ravet ; Florence Rochefort ; Chantal Rogerat ; Marie-Josèphe Saurel-Cubizolles ; Sylvie Schweitzer ; François de Singly ; Rachel Silvera ; Mariette Sineau ; Catherine Sofer ; Françoise Thebaud ; Annie Thébaud-Mony ; Irène Théry ; Serge Volkoff ; Michelle Zancarini-Fournel | Paris : La Découverte | L'état des savoirs | 2005

Série de contributions sur les transformations sociales majeures pour les femmes, dans l'ensemble des pays développés, et plus particulièrement en France. De nombreux thèmes sont étudiés, de la situation familiale à l'avortement en passant par l[...]

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La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte.

Jean-Luc Cerdin ; Rodolphe Colle ; Jean-Marie Peretti |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 55, janvier-février-mars 2005)

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Formation des jeunes et rapport salarial : vers un néo-corporatisme régional ? Apprentissage institutionnel en PACA.

Eric Verdier ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire | 2005

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France, portrait social. 2005-2006

Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2005

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Gérer le travail.

Jocelyne Barreau | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Didact économie | 2005

Le manuel présente les pratiques des entreprises et des organisations françaises en matière de gestion du travail. Cette analyse touche trois domaines essentiels : la gestion de l'emploi, les politiques de rémunération, l'organisation, les condi[...]

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Gouvernance d'entreprise et rémunération des dirigeants en France : variation sur la transparence et la performance.

Julien Le Maux ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2005

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Le guide de tous les salaires. 2005.

Issy-les-Moulineaux : Prat Les guides pratiques pour tous : Travail 2005

Grilles de salaires des cadres et des non-cadres qui tiennent compte de l'âge du salarié, mais aussi de la taille, du secteur d'activité et du chiffre d'affaire de l'entreprise. (Electre)

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De l'impact sectoriel à l'effet macro-économique des allègements de cotisations sociales.

Stéphanie Jamet |

Dans Revue française d'économie (vol. XIX - n° 3, janvier 2005)

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Article : texte imprimé

Is mobility of technical personnel a source of R&D spillovers ?

Jarle Moen |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 23 - n° 1, january 2005)

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Liberté Inégalité Fraternité. Intégrer l'égalité professionnelle femmes hommes dans la Fonction Publique Territoriale. Séance plénière du 21 décembre 2005.

CSFPT - Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale ; Evelyne Boscheron, Secrétaire | Paris : CSFPT-Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale | 2005

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Mutation et organisation du travail.

Evelyne Jardin | Paris : Bréal | Thèmes & débats | 2005

Expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. Présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différents aspects socio-écon[...]

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La négociation collective en 2004

DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France.Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale Direction des relations du travail | Paris : Editions législatives | Bilans et rapports | 2005

Le présent rapport propose un bilan du développement de la négociation collective en 2004, notamment par le biais de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Il revient[...]

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Organismes d'aide à domicile ou de maintien à domicile : convention collective nationale du 11 mai 1983 agréée par arrêté du 18 mai 1983, IDCC 1258

MINISTERE DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE | Paris : Éditions des Journaux officiels | Convention collective nationale | 2005

Recueil de textes officiels pour les salariés du secteur de l'aide à domicile.

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Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2005

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2005

Dans la perspective de réévaluer la stratégie de l'OCDE pour l'emploi, cet ouvrage examine tour à tour : les coûts d'ajustement liés aux échanges sur les marchés du travail des pays de l'OCDE ; les disparités régionales d'emploi ; le rôle des pr[...]

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Les politiques du marché du travail en Europe : l'emploi contre le salaire ?

Andreana Khristova ; Jean-Pascal Higelé ; AFS - Association française de sociologie, Dédicataire | Paris : AFS | 2005

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Les politiques publiques au coeur des trajectoires des jeunes.

Jean-François Giret ; Alberto Lopez |

Dans Travail et emploi (n° 101, janvier-mars 2005)

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Pour une économie politique du travail. Morale et action dans l'oeuvre de François Sellier.

Philippe Mossé, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Joseph Brunet-Jailly ; Robert Tchobanian, Éditeur scientifique ; François Eyraud ; David Marsden ; Hiroatsu Nohara ; Maurice Parodi ; Guy Roustang ; François Sellier ; Jean-Jacques Silvestre | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005

Réunit des morceaux choisis de l'oeuvre de F. Sellier (1918-2001), économiste engagé dans le monde universitaire et social, ainsi que des études inspirées par ses travaux et rédigées par des économistes et des sociologues qui l'ont côtoyé. L'ens[...]

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Préface.

Philippe Mossé | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005

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Principe "A travail égal, salaire égal" et politiques de gestion des rémunérations.

Thérèse Aubert-Monpeyssen |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2005)

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Public enforcement / private monitoring : evaluating a new approach to regulating the minimum wage.

David Weil |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 2, January 2005)

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Quand les métiers "féminins" se conjuguent au masculin : au bonheur des hommes ? Comparaison avec les itinéraires des jeunes femmes dans les métiers masculins.

Thomas Couppié ; Dominique Epiphane | Marseille : Céreq | 2005

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Rapport annuel. Fonction publique. Faits et chiffres 2004.

France. Ministère de la fonction publique | 2005

Ce rapport dresse un panorama le plus complet possible des effectifs et des conditions d'emploi dans les trois fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière). Son contenu s'est cette année encore enrichi, puisque le périmètre d'observa[...]

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Réformer les exonérations de cotisations sociales sur les bas salaires.

Islem Gafsi ; Yannick L'Horty ; Ferhat Mihoubi |

Dans Revue française d'économie (vol. XIX - n° 3, janvier 2005)

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Regards sur l'éducation : les indicateurs de l'OCDE 2005.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2005

Analyse comparée des indicateurs de l'enseignement et de ses performances pour 2005. Cette édition comprend les résultats d'enquêtes du Pisa (Programme international pour le suivi des acquis), des données sur la répartition des revenus du travai[...]

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La rémunération liée aux performances dans l'administration.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2005

Présente une vue d'ensemble des politiques de rémunération liée aux performances (RLP) dans l'administration : rend compte de l'expérience de 14 pays au cours des 20 dernières années et examine aussi bien les avantages que les faiblesses de ces [...]

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Ressources humaines et gestion des personnes.

Jean-Marie Peretti | Paris : Vuibert | Educapôle gestion | 2005 (5e éd.)

Décrit tous les aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion, management des hommes, recrutement, formation, rémunération... (Electre)

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Les salaires dans l'industrie, le commerce et les services en 2003. Tableaux.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) | 2005

En 2003, le salaire brut horaire moyen d'un salarié employé à temps complet est de 15,20 euros, ce qui représente une augmentation de 2,7 % par rapport à 2002. De façon structurelle, les salaires horaires les plus élevés sont perçus par les prof[...]

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Les secondes parties de carrière des femmes selon le degré de mixité des professions : quelques constats pour la France.

Arnaud Dupray ; Laurence Diederichs-Diop ; UNIVERSITE DE LIEGE, Dédicataire | Liège : Université de Liège | 2005

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Special issue : the impacts of living wage policies.

David Neumark ; Michael Reich ; Richard Freeman ; Stéphanie Luce ; D. Brenner mark ; Peter Hall ; Ken Jacobs ; Candace Howes ; Scott Adams ; David Fairris |

Dans Industrial Relations (vol. 44, n° 1, January 2005)

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La suréducation en France : vers une dévalorisation des diplômes du supérieur ?

Jean-Pascal Guironnet ; LAMETA - LABORATOIRE MONTPELLIERAIN D'ECONOMIE THEORIQUE ET APPLIQUEE | Montpellier : Laboratoire Montpellierain d'Economie Théorique et Appliquée (LAMETA) | Document de travail DT | 2005

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The influence of wages and industrial relations environments on the production location decisions of U.S. multinational corporations.

F. Bognanno mario ; P. Keane michael ; Donghoon Yang |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 2, January 2005)

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Themenhelft : Arbeitsmarktinstitutionen und Beschäftigung.

Wolfgang Franz ; Bernd Fitzenberger ; Karsten Kohn ; Holger Bonin ; Joachim Möller ; Claus Schnabel ; Werner Eichhorst ; Volker Rieble ; Laszlo Goerke ; Uwe Jirjahn ; Elke J. Jahn ; Bernhard Boockmann ; Friedhelm Pfeiffer ; Dorothea Alewell ; Kerstin Pull ; Miriam Beblo ; Charlotte Lauer ; Katharina Wrohlich ; Bert Rürup ; Wolfgang Meyer ; Knut Gerlach ; Marco Galiendo ; Viktor Steiner ; Susanne Koch ; Gesine Stephan ; Ulrich Walwei | 2005

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Le travail nous est compté. La construction des normes temporelles du travail.

Armelle Gorgeu ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Aimée Moutet, Éditeur scientifique ; Nicolas Hatzfeld ; Carine Clément ; Gislaine Guittard ; Chantal Cossalter ; René Mathieu ; Hélène Desfontaines ; Severin Müller ; Matthieu Amiech ; Hélène Weber ; Robert Linhart | Paris : La Découverte | 2005

L'employeur organise le travail du salarié en recherchant la rentabilité maximale mais ce dernier le vit et lui donne un sens. Le taylorisme tend à neutraliser l'influence individuelle en imposant une "organisation scientifique". La dissociation[...]

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Le travailleur associatif. Un salarié de droit privé au service de l'action publique. Thèse pour le doctorat de sociologie.

Matthieu Hély ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE ; Institut de recherche sur les sociétés contemporaines (Paris) ; CENTRE MAURICE HALBWACHS (EX-LASMAS) | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) | 2005

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Trouver un emploi en rapport avec sa spécialité de formation : une situation rentable ?

Mireille Bruyère ; Philippe Lemistre ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : La Découverte | Recherches | 2005

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Basic wages and firm characteristics : rent sharing in french manufacturing.

Fathi Fakhfakh ; Félix Fitzroy |

Dans Labour (vol. 18, n° 4, December 2004)

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Génération 2001. S'insérer lorsque la conjoncture se dégrade

Nathalie Marchal ; Mickaële Molinari-Perrier |

Dans Céreq Bref (n° 214, décembre 2004)

762 000 jeunes ont quitté le système éducatif en 2001.Cette génération a fait son entrée sur le marché du travail alors que la situation économique était favorable. Mais elle a ensuite été confrontée à une nette dégradation de la conjoncture qui[...]

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Overeducation, wages and promotions within the firm.

Sandra Groeneveld ; Joop Hartog |

Dans Labour economics (vol. 11, issue 6, December 2004)

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Size, skill and sorting.

Dale Belman ; I. Levine david |

Dans Labour (vol. 18, n° 4, December 2004)

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The male-female wage gap and the firm effect : the case of young italian workers.

Saveria Capellari ; Laura Chies ; Susanna Zaccarin |

Dans Labour (vol. 18, n° 4, December 2004)

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Salaire incitatif et rémunération des compétences.

Philippe Lemistre ; Gabriel Tahar |

Dans Note du LIRHE (n° 404, novembre 2004)

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Adressing nurse shortages : what can policy makers learn from the econometric evidence on nurse labour supply ?

Michael A. Shields |

Dans The economic journal (vol. 114, n° 499, November 2004)

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Does education raise productivity, or just reflect it ?

Arnaud Chevalier ; Colm Harmon ; Ian Walker ; Yu Zhu |

Dans The economic journal (vol. 114, n° 499, November 2004)

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Employment and wages for the U.S. ocean and coastal economy.

S. Colgan charles |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 127 - n° 11, november 2004)

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The changing union and bargaining landscape : union concentration and collective bargaining trends.

Bernhard Ebbinghaus |

Dans Industrial Relations Journal (vol. 35 - n° 6, November 2004)

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