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« Raffineurs et écolos unis » Formation et maintien d’une coalition contestataire à la raffinerie de Grandpuits

Nils Hammerli |

Dans Les Mondes du Travail (n° 29, mars 2023)

Cet article analyse la formation et le maintien d’une coalition contestataire entre syndicalistes et militants écologistes à la raffinerie de Grandpuits. Il explicite d’abord les stratégies de légitimation organisationnelles à l’œuvre avec cette[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 1 : Analyses

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017

Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 2 : Monographies d'entreprises

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017

Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 1 : Analyses, volume 2 : Monographies d'entreprises et volume 3 : Synthèse - Rapports finaux pour l'Observatoire des Industries chimiques

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | 2016

Le Céreq a réalisé en 2015 et 2016 à la demande de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude relative aux emplois dits « non-cadres » des entreprises de la Branche, c’est-à-dire aux emplois Ouvriers et Employés qui relèvent de l’a[...]

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La chimie verte, une fausse rupture ? Les trajectoires de la transition écologique

Martino Nieddu ; Franck-Dominique Vivien |

Dans Revue française de socio-économie (Hors-série, 2015/2)

Nous analysons les modalités de régulation du changement technique qui sont à l’œuvre dans l’émergence d’une « chimie doublement verte », souvent présentée porteuse d’une transition vers la bioéconomie et le développement durable. Contrairement [...]

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Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. : Actes du séminaire Ages et Travail, mai 2010.

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]

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Précarités professionnelles et action collective. La forme syndicale à l'épreuve.

Paul Bouffartigue |

Dans Travail et emploi (n° 116, octobre-décembre 2008)

Trois études de terrains, contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des modalités de l'action syndicale et collective, montrent que la notion de précarité est relative, polémique et normative et comment elle remet en question[...]

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Représentations des relations travail-santé dans deux groupes socioprofessionnels sexués : soignantes hospitalières et salariés de la sous-traitance pétrochimique. De l'enquête SUMER à une enquête originale en PACA : Rapport final pour le compte de la DARES (Convention n° 0000145)

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jacques Bouteiller ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Jean-René Pendaries ; Audrey Rabassa | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Le syndicalisme face aux différentes formes de la flexibilité : enquête sur trois secteurs

Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean-René Pendaries ; Frédéric Peroumal ; Evelyne Perrin | Paris : DARES | Document d'études | 2008

Cette étude compare les pratiques syndicales et les formes de mobilisation collective des salariés, dans trois secteurs d’activité : La Poste, où une partie importante du personnel est recruté en CDD, la sous-traitance de la pétrochimie et la re[...]

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Action collective et précarités : le syndicalisme à l'épreuve. Enquête sur trois secteurs d'activité : Poste, sous-traitance pétrochimique, restauration rapide.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue ; Jean-René Pendaries ; Jacques Bouteiller ; Sylvie Contrepois ; Frédéric Peroumal ; Evelyne Perrin ; Bertrand Fribourg ; Rémy Jean ; Edouard Orban ; Tanguy Samzun | Aix-en-Provence : LEST | 2007

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Précarités et action collectives : entre mobilisations autonomes et initiatives syndicales. Questions pour une recherche.

Paul Bouffartigue ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire | 2005

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Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs.

Gregor Murray ; Anthony Giles ; Paul-André Lapointe ; Jacques Bélanger ; Annette Dube ; Daniel Mercure ; Colette Bernier ; Christian Lévesque ; Pascal Cote ; Peter Berg ; Reynald Bourque ; Louise Clarke ; Larry Haiven |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 59, n° 1, hiver 2004)

Ce colloque international, organisé en 1997, avait pour objectif de nourrir les débats sur les conséquences de l'émergence des nouveaux systèmes productifs en matière de relations industrielles. Quatre thèmes ont été définis : le lien entre nouv[...]

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Personnel des industries de process.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Tissot | Marseille : Céreq | Séquences. Série Dossier Rome | 2002

Dans le cadre d'une collaboration entre l'ANPE et le Céreq, le centre de documentation a réalisé 15 dossiers bibliographiques en 2001 et 2002. Cinq supplémentaires sont prévus en 2003. L'objectif de ces dossiers est de servir de base de travail [...]

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L'évolution du complexe industriel de Fos/Lavéra/étang de Berre. Re-compositions et re-territorialisations industrielles en Provence.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Jacques Garnier ; CONSEIL REGIONAL PACA.Marseille, Dédicataire | Aix-en-Provence : LEST | 2001

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De la gestion par les qualifications à la gestion par les compétences. Une analyse par les outils de gestion. Thèse en vue de l'obtention du doctorat en sciences gestion, sous la direction de Monsieur Alain d'Iribarne.

Ewan Oiry | Aix-en-Provence : LEST | 2001

L'étude des modèles successifs de la compétence et de la qualification montre que la première ne constitue pas une rupture dans la définition de la seconde, contrairement aux affirmations des promoteurs de la compétence. En effet, entre le début[...]

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Le secteur de la chimie et de la biologie.

Guy Collier ; Françoise Collier |

Dans L'enseignement technique (n° 187, juillet-août-septembre 2000)

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Les relations de coopération au travail. Travail collectif, travail en groupe, travail en équipe. Rapport intermédiaire.

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | 2000

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Les transformations du travail des opérateurs de raffinerie de pétrole : le passage des cadrans aux écrans.

Raymond Baril |

Dans Pistes (vol. 1 - n° 1, 1999)

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Le travail, sciences et société. Essai d'épistémologie et de sociologie du travail.

François Vatin | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie du travail | 1999

Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]

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Le vieillissement de la main-d'oeuvre européenne. Employabilité et productivité. Conférence annuelle des directeurs des ressources humaines. Stockholm, Suède, 9-10 septembre 1999.

SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999

Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.

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La certification d'entreprise : héritage ou nouvelle règle de gestion de la main-d'oeuvre ? L'exemple d'un groupe chimique.

Muriel Périsse |

Dans Formation emploi (n° 63, juillet -septembre)

L'analyse des pratiques de certifications d'entreprise et des usages du diplôme professionnel dans un groupe chimique offre un éclairage particulier sur les dynamiques à l'oeuvre sur ce marché interne du travail. Alors que le contexte du système[...]

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La requalification à l'épreuve des faits et des institutions.

Jean-Claude Moisdon ; Benoît Weil |

Dans Recherche et formation (n° 27, 1998)

Période couverte par le document : 1980

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Anthropologie de l'échange social. Apprentissages professionnels et dynamiques des relations au travail.

Béatrice Maurines |

Dans Formation emploi (n° 60, octobre-décembre 1997)

A partir de la catégorie de l'échange social, l'auteur interroge les relations de travail et plus spécifiquement la situation d'apprentissage professionnel "sur le tas" ainsi que la constitution de règles de vie quotidienne au sein du collectif [...]

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Les entreprises et l'emploi. Les nouvelles formes de qualification du travail.

Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997

La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]

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L'impact des conventions collectives sur les politiques salariales d'entreprise : le cas de six branches professionnelles.

Olivier Barrat ; Dominique Meurs |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-34-2, août 1996)

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Le sens du temps.

Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Alain Bouc ; Michel Dauchot ; Jean-Claude Trochain ; Pierre Vial |

Dans Cadres CFDT (n° 373, juillet 1996)

Différentes enquêtes, réalisées pour l'Union confédérale des cadres CFDT, offrent un panorama des pratiques et des désirs des cadres en matière d'aménagement du temps de travail. La première porte sur les lieux, les outils et les temps de travai[...]

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Actes des 2e rencontres Ecole-Entreprises. 22-23 novembre 1995

Marc Fort, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; LYON) ; ACADEMIE DE LYON (1995; LYON) | Lyon : Académie de Lyon | 1996

Depuis les première rencontres Ecole-Entreprises de 1992, les initiatives pour favoriser ce type de collaboration se sont multipliées : stages professionnalisants, organisation d'Unités de Formation par Alternance (UFA), plan d'Orientation Profe[...]

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Evolif 96 : contribution au schéma directeur du dispositif de formation.

Jean-François Nallet ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Denis Plasse | Montreuil : AFPA | 1996

Evolif est, parmi d'autres, un outil, un choix méthodologique à usage interne, devant permettre d'exercer dans un champ d'observation précis une fonction de veille sous les aspects d'alerte et d'analyse des rapports complexes formation-emploi. I[...]

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Industries de process.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Claude Ragon | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996

Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologiq[...]

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Négociations salariales : le lien branche-entreprise.

Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996

Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche[...]

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Outils pour une prospective des qualifications.

France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Marie-Christine Combes ; Daniel Blondet ; Elisabeth Pascaud ; CGP - Commissariat général du plan ; Martine Boengkih ; Olivier Mazel ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Vincent Destival ; Guy Fossat ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Catherine Gay ; Michel-Henri Gensbittel ; Jean-Marc Grando ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES ; Pierre Neuquelman ; Bernard Poupat ; Jacques Vuthan ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 1996

Comment construire une politique de formation professionnelle efficace, adaptée aux nécessités économiques des entreprises et aux caractéristiques de l'emploi ? Tout en posant la question en terme de prospective, cet ouvrage propose une réflexio[...]

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La réduction du temps de travail en France.

Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; Michel Dauchot ; Daniel Verger ; Alain Ottavi ; Carole Tuchszirer |

Dans Futuribles (n° 205, janvier 1996)

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La production de compétences dans l'entreprise. Dossier

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Philippe Zarifian ; Louis Mallet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Thierry Colin ; Jeroen Onstenk ; Gisela Dybowski ; Georg Spöttl ; John Berkeley ; Ulrich Teichler ; Benoît Grasser |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 5, mai-août 1995/II)

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Dialogue social : le bilan communautaire en 1995.

Monique Leens ; Hilde De Clerck |

Dans Europe sociale (n° 2, 1995)

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Italie. Accords de branche 1994 : le souffle de la coopération.

Adelheid Hege |

Dans IRES - Chronique Internationale (n° 32, janvier 1995)

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Bilan des activités 1994 des commissions professionnelles consultatives et sous-commissions nationales.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Montreuil : AFPA | 1995

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Changements organisationnels et instrumentation de gestion.

Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]

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La chimie dans la société, son rôle, son image. Actes du colloque interdisciplinaire du Comité national de la recherche scientifique, Biarritz, 23-25 mars 1994.

André Grelon, Éditeur scientifique ; Georges Bram, Éditeur scientifique ; Françoise Chamozzi, Éditeur scientifique ; Alain Fuchs, Éditeur scientifique ; Caroline Lanciano-Morandat, Éditeur scientifique ; Laurence Mordenti, Éditeur scientifique ; Robert Andurand ; Dominique Armand ; Bernadette Bensaude-Vincent ; Bernard Bigot ; Claude Bonnette-Lucat ; Edouard Brezin ; Florence Charue ; Stefano Colonna ; Dominique Desjeux ; Mathias Dörries ; Philippe Garrigues ; Marie-Claire Hennion ; Jean-Alain Héraud ; Nathalie Hugot-Piron ; Anne Lalo ; Pierre Lascoumes ; Catherine Marry ; Daniel Martinelli ; Paul Rigny ; Pierre Rolle ; Pascal Tateossian ; Hervé This | Paris : L'Harmattan | Sciences et société | 1995

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Les formations par contrat de qualification.

Martine Diriguian ; ONISEP.Marseille | Aix-en-Provence : ONISEP Aix-Marseille | 1995

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Gestion des carrières et négociation d'entreprise sur les classifications

Nathalie Besucco ; Françoise Calabrese ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Nathalie Quintero ; Michèle Tallard ; IRIS - INSTITUT DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN SOCIO-ECONOMIE | Marseille : Céreq | Documents | 1995

La négociation d'entreprise sur les classifications renvoie à des enjeux relatifs aux hiérarchies professionnelles, à l'équité salariale ou encore de reconnaissance des compétences requises ou acquises des salariés, que ces enjeux émanent des or[...]

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Les industries chimiques.

François Labbas ; Christian Marquette ; QUATERNAIRE EDUCATION.Paris ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; Myriam Campinos-Dubernet ; Catherine Peyrard ; Gérard Podevin ; Saïd Hanchane ; Serge Barzucchetti | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1995

Le contrat d'études prévisionnelles sur l'évolution des emplois et des formations dans l'industrie chimique a débuté en 1990. Il associait la Délégation à la Formation professionnelle, l'Union des Industries chimiques et trois fédérations. Réali[...]

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Partenaires pour les emplois et les formations de demain. 13 et 14 juin 1994. Dossier documentaire.

Olivier Bertrand ; Jacques Freyssinet ; Amin Rajan ; Annemiek Jaspers ; M. Schmeer ; Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Elisabeth Serfaty | s.l. : s.e. | [1995]

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Le recrutement : Journée d'étude du Céreq et de ses Centres associés. Rennes - 6 avril 1994

Gérard Podevin, dir. ; CEREQ (1994; RENNES) ; Maurice Baslé, Préfacier, etc. ; CERETIM - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'ENTREPRISE LA TECHNOLOGIE LES INSTITUTIONS ET LA MONDIALISATION.Rennes (1994; RENNES) ; Michel Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Nantes (1994; RENNES) ; Jean-Marie Saunier ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet ; Jocelyne Barreau ; Jean-Yves Ménard ; François Stankiewicz ; Jean-François Lochet ; Laurence Lizé ; Jean-Louis Zanda ; Pascal Lievre ; Vincent Merle ; Joseph Divet ; Gilles Poupard ; Laurent Bultot ; Marc Lecoutre ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Françoise Stoeffler-Kern ; François Longin ; P. Petit ; Pierre Cam | Marseille : Céreq | Documents | 1995

L'étude du recrutement ne peut se limiter au seul examen des caractéristiques des flux d'entrées en entreprises. La capacité à interpréter ces mouvements suppose notamment de les rapporter aux modes de gestion des personnels déjà occupés et aux [...]

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Synthèse prospective formation-emploi.

MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) | Paris : Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) | 1995-2003

Ce dossier rassemble les synthèses des contrats d'études prévisionnelles (CEP) qui valorisent les résultats des travaux de prospective réalisés sur différentes branches professionnelles et portant sur l'évolution des métiers et des qualification[...]

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Transformation des marchés internes et gestion des compétences. Le cas d'une entreprise de chimie fine.

Nathalie Besucco ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1995

Au cours de ces dernières années les entreprises de la chimie fine ont connu, comme d'autres, deux évolutions majeures qui modifient le mode de gestion traditionnel des carrières des ouvriers : - un décloisonnement hiérarchique et fonctionnel d[...]

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Le choix du dauphin. Règles de succession managériale dans les grandes entreprises chimiques allemandes.

Hervé Joly |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 105, décembre 1994)

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L'analyse de la mobilité professionnelle dans le cadre régional. Mesure des flux inter et intra établissements pour 16 secteurs d'activité

Gilles Margirier ; IREPD ; Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) | Grenoble : IREPD | Etudes | 1994

Dans le cadre de la mise au point d'un dispositif permanent d'observation de la mobilité professionelle dans la région Rhône-Alpes auquel participe l'IREPD (Centre associé au CEREQ), l'auteur présente la mobilité interne et la compare aux mouvem[...]

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Le dispositif des unités de formation par alternance UFA (tome 1). La formation professionnelle des jeunes en Rhône-Alpes : un bilan quantifié de la période récente (tome 2). Quatre monographies d'unités de formation par alternance (UFA) (tome 3).

Gilles Margirier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Damien Brochier ; Lise Causse ; Philippe Maubant ; Antoine Richard ; Eric Verdier ; Jean Pelé ; Philippe Mouy ; Annie Amar ; Thierry Ardouin ; Nathalie Pisant ; Isabelle Le Stum-Meyer | 1994

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L'Europe de l'emploi ou comment font les autres.

Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Jacques Dahan ; Laurence Lombard ; Raphaël Tresmontant ; Ahakista Gass joanna ; Corinne Tixier | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

A l'automne 1993, le cabinet Bernard Brunhes a conduit une étude dans six pays de l'union Européenne : la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France. Cinquante-sept entreprises appartenant à six secteurs d'activ[...]

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Evaluation de l'action régionale en faveur du développement des formations en alternance dans la région Rhône-Alpes. Rapport final (version provisoire).

Gilles Margirier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Antoine Richard ; Damien Brochier ; Lise Causse ; Eric Verdier ; Annie Amar ; Philippe Mouy ; Philippe Maubant ; Thierry Ardouin ; Isabelle Le Stum-Meyer ; Nathalie Pisant | Marseille : Céreq | 1994

Afin d'évaluer les actions de formation en alternance dans la région Rhône-Alpes, des entretiens ont été réalisés auprès des principaux acteurs régionaux : conseil régional, rectorat, union patronale et syndicats professionnels. Ils ont permis d[...]

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La formation et l'emploi en Alsace.

Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL EMPLOI-FORMATION.Strasbourg ; CONSEIL REGIONAL ALSACE, Dédicataire ; ONISEP.Strasbourg ; France. Académie (Strasbourg) ; SAIO | 1994

Réalisé par l'OREF Alsace dans le cadre du Contrat de Plan, cet ensemble de documents propose de nombreux indicateurs pour les secteurs suivants : l'agriculture et la forêt, l'agro-alimentaire, la production et distribution d'énergie, la mécaniq[...]

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L'industrie pharmaceutique et le recrutement des jeunes diplômés.

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

Cette étude traite les données de l'enquête d'insertion professionnelle réalisée par le Département des Entrées dans la Vie Active du CEREQ. Elle souligne une évolution favorable de l'emploi dans l'industrie pharmaceutique, un important recrutem[...]

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L'ingénieur chimiste et les bases de l'ingénierie des procédés.

François Coeuret | Nantes : Ouest éditions | Bibles pour la recherche | 1994

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Jenseits von Individualisierung und Angleichung. Die Entstehung neuer Arbeitnehmergruppen in vier europäischen Ländern.

Michèle Tallard ; Ingrid Drexel, Éditeur scientifique ; ISF - INSTITUT FUR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Ole Johnny Olsen ; Annette Jobert ; Barbara Giessmann ; Joachim Fischer | Frankfort : Campus Verlag | 1994

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Le recrutement des jeunes diplômés dans la chimie.

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1994

Il s'agit d'une présentation des résultats de l'enquête d'insertion professionnelle des jeunes diplômés de 1988 pour le secteur de la chimie. Parmi les éléments les plus importants, on note une baisse des effectifs dans la chimie de base et on y[...]

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Résultats de l'enquête sur le devenir des diplômés des écoles supérieures de chimie de l'année 1991.

UIC - UNION DES INDUSTRIES CHIMIQUES ; DEPARTEMENT SCIENTIFIQUE ET DE LA FORMATION.Paris | Paris : Union des industries chimiques (UIC) | 1994

Période couverte par le document : 1991

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Les sections de techniciens supérieurs industrielles en région Rhône-Alpes. Insertion et trajectoires professionnelles.

Michel Brosse ; Rhône-Alpes. Conseil régional ; Sylvia Didier-Bichon ; France. Académie (Lyon) ; Jacques Franconie ; France. Académie (Grenoble) ; Valérie Gicquel ; Yves Chomel ; Michèle Herbin ; Farouk Lakhdari ; Catherine Rotondo | 1994

Cette enquête s'est intéressée aux titulaires d'un BTS industriel, obtenu entre 1989 et 1991, en formation initiale. Le traitement des informations obtenues permet de situer la place des techniciens supérieurs industriels dans la formation et da[...]

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Organisation industrielle et flux intersectoriels de main-d'oeuvre. Propositions de méthode.

Michel Bellet ; Stéphane Lallich ; Maurice Vincent |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 65, 3ème trimestre 1993)

Propositions de méthodologie pour analyser la mobilité intersectorielle de la main-d'oeuvre. La localisation des bassins d'emploi, le sexe ainsi que la qualification jouent un rôle essentiel sur le marché interne du travail. Cette analyse met en[...]

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The Outlook for Work and Qualifications in the Chemical Industries

Myriam Campinos-Dubernet ; Saïd Hanchane ; Christian Marquette |

Dans Training and employment (n° 12, Summer 1993)

The profound changes affecting work, particularly in manufacturing, make heavy demands on operators and supervisors. But the continued workface cuts that accompany the reduction of the hierarchical ranks noticeably limit career possibilities. In[...]

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Prospective du travail et des qualifications dans les industries chimiques

Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette |

Dans Céreq Bref (n° 85, mars 1993)

Le travail est confronté à de profondes mutations, en particulier en fabrication. Celles-ci sont porteuses d'exigences fortes pour les opérateurs et la maîtrise. Mais la poursuite des réductions d'effectifs, concomitante d'un raccourcissement de[...]

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100 actions pour construire les qualifications et accompagner l'évolution du travail.

Geneviève Rendu ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris ; Anick Delaumenie ; Claire Sutter, Éditeur scientifique | Paris : Mission nationale nouvelles Qualifications | 1993

"Partir des situations de travail" : voici l'objectif de la Mission Nouvelles Qualifications. Il s'agit d'insérer des jeunes ou des demandeurs d'emploi sans formation initiale dans une double perspective. D'une part il est nécessaire de requalif[...]

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Les besoins de formation des entreprises. Une étude réalisée par l'ORFQE auprès d'un échantillon de 211 entreprises de la région Nord-Pas de Calais.

ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS DE CALAIS. Lille | 1993

L'ORFQE mène depuis trois ans une enquête auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins en formation. Les résultats sont présentés de manière synthétique par grands secteurs d'activités. 13 fiches sont ainsi établies qui traitent toutes,[...]

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Les CPNE et les COPIRE.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Jean-Marie Luttringer ; Pierre Guilloux ; INSTITUT INTERNATIONAL DE PARIS LA DEFENSE | Paris La Défense : Institut International de Paris La Défense | 1993

Cette étude est réalisée à la demande de la CFDT pour comprendre les fonctionnements et attributions des Commissions paritaires nationales de l'emploi (CPNE) et des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales de l'emploi (COPIRE). En[...]

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L'entreprise et l'environnement : quel enjeu pour la formation ? Enquête nationale.

France. Ministère de l'Éducation nationale ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES ; Patrick Chauvet ; Georgette Pidoux-Bonnier ; Alain Rougier ; DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE ; DEPARTEMENT ENTREPRISES ET DEVELOPPEMENT.Créteil ; Bruno Casagrande ; Monique Vadrot ; Christiane Sauzedde ; Caroline Herouard ; Thierry Pointet ; Sophie Guilbert ; Patrick Legrand ; Jean-Gérard Sender ; Patrick Nollet ; Joseph Bonnemaire ; Edgar Leblanc ; Alain Ruellan ; Jacques Varet ; Michel Nomine ; Claudine Boucheron ; Dominique Simonnet ; François Lapoix ; Bruno Cazals ; Christine Carbonnier ; Marcel Jollivet ; Haroun Tazieff ; Noëlle Lienemann marie ; Patricia Proia ; Josée Blanc-Lapierre ; Jean-Michel Brasquet ; Bernard Hourdel ; Bernard Tramier ; Daniel Mercier ; Auguste Coudray ; Anne Voisin ; Gilles Garcia ; René Staropoli ; Pierrette Larivaille ; Pierre-Frédéric Teniere-Buchot ; Thierry Chambolle ; Jacques Salamitou ; Sandrine Waechter ; Claire Titeux ; Janie Blanchard | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1993

Enquête menée auprès de différents organismes et institutions nationaux liés à l'environnement (ministère de la Recherche et de la Technologie, CNRS, INERIS, ADEME, IFEN, etc.), et auprès d'entreprises polluantes ou présentant des dangers pour l[...]

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L'entreprise formatrice. Le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises.

Damien Brochier ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993

Les années quatre-vingt sont marquées par l'intégration de la formation continue dans les stratégies économiques et gestionnaires de nombreuses entreprises françaises, alors même que cette variable était considérée jusque là comme un facteur rel[...]

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Entreprise France. Made in France 2.

Pascal Petit ; Benjamin Coriat ; Dominique Taddéi ; Jacques De Bandt ; ANCE - AGENCE NATIONALE POUR LA CREATION ET LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES ENTREPRISES ; Jacques Blanche ; Frédéric Bricnet ; Suzanne Berger ; Jean Bounine ; François Dert ; Michel Catinat ; Stephen Cohen ; Guy Crespi ; Alexis Jacquemin ; Gérard Lafay ; Richard Lester ; Yves Lichtenberger ; Charles-Albert Michalet ; Pierre-Alain Muet ; Hervé Passeron ; Henri Rouilleault ; John Zysman | Paris : Librairie Générale Française | Biblio essais | 1993

"Entreprise France" fait suite à "Made in France" (O-179-93). Les synthèses sont ici enrichies des analyses de vingt experts français mais aussi étrangers qui examinent la situation économique de la France. Tous les secteurs de l'économie sont a[...]

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La formation professionnelle continue dans la dynamique du rapport salarial. Production de règles du travail en chimie. Thèse de Doctorat (N.R.) en Science Economique (économie de la production). Lyon, 27 octobre 1993.

Marie-Claire Villeval ; Muriel Périsse ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1993; LYON) ; Jacques-Henri Jacot ; Myriam Campinos-Dubernet ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1993; LYON) ; Jacques Freyssinet ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1993; LYON) ; Philippe Méhaut ; Christian Mercier ; François Stankiewicz ; Jean-Pierre Micaelli ; J. Perrin ; M. Bruno | Lyon : Economie des Changements Technologiques (ECT) | 1993

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La négociation collective du travail. Adaptation ou disparition ?

J. Piore michael ; Colette Bernier, Éditeur scientifique ; Roch Laflamme, Éditeur scientifique ; Jean Boivin ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES DE L'UNIVERSITE LAVAL.Canada (1993; QUEBEC) ; Jean-François Boulet ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Reynald Bourque ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; A. Boutin claude ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; Jean-Yves Charland ; Jean Des Trois Maisons ; Marius Dagneau ; Bernard Doddridge ; Clément Godbout ; Michel Grant ; Charles Heckscher ; Gilles Lavallee ; Pierre Paquette ; Lise Poulin ; Gilles Savard ; Jean-Claude Savard ; Pierre St-Michel | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles | 1993

La question centrale des actes de ce congrès des relations industrielles de l'Université Laval consiste à examiner l'avenir de la négociation collective à la lumière de l'émergence du concept de "contrat social". Même s'il semble que le Québec s[...]

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Organisation et performance des entreprises. Tome 2 : La Grande-Bretagne, 1880-1948.

Alfred D. Jr. Chandler | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1993

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Organisation et performance des entreprises. Tome 3 : L'Allemagne, 1880-1939. Epilogue - Conclusion générale - La grande entreprise depuis 1945 : la dynamique du capitalisme industriel.

Alfred D. Jr. Chandler | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1993

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Les ressources humaines dans la stratégie de développement de l'industrie chimique. Groupe de stratégie industrielle "chimie". Rapport du groupe "ressources humaines".

CGP - Commissariat général du plan ; René Penisson, Éditeur scientifique ; Alain Debock ; Jacques Cornilliat ; Yves Guibert ; Thierry Baumgart, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1993

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Schéma prévisionnel des formations : synthèse des réunions par branches professionnelles, 10 juin 1993.

REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON ; DIRECTION DE L'ENSEIGNEMENT DES SPORTS ET DE LA CULTURE.Montpellier | Montpellier : Région Languedoc-Roussillon | 1993

De mars à mai 1993, une série de réunions rassemblant les représentants des organisations professionnelles de branches, du patronat, des chambres consulaires, du rectorat, de la Direction régionale de l'agriculture, de la DRAF, etc. ont permis d[...]

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Profession : ergonome.

Yvon Queinnec ; François Daniellou ; Jean-Claude Marquié ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Bernard Michez |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° 60, septembre-octobre 1992)

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Peut-on changer l'organisation du travail et la culture d'entreprise ?

Oscar Ortsman |

Dans Revue française de gestion (n° 88, mars-mai 1992)

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Agriculture et agro-alimentaire : ingénieurs et techniciens supérieurs.

1992

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Contrat d'études prévisionnelles Chimie.

Myriam Campinos ; Catherine Peyrard ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christian Marquette ; Gérard Podevin ; QUATERNAIRE EDUCATION.Paris | Marseille : Céreq | 1992

Sept notes constituent ce dossier provisoire : - Transformations du travail et prospective de l'emploi dans le champ de la convention collective des industries chimiques (M. Campinos, C. Marquette, C. Peyrard) - Transformation des activités de t[...]

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Le développement de la fonction formative des situations de travail : rapport final de recherche. 2 volumes.

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Fabienne Berton ; Jean-Marie Barbier ; Jean-Jacques Boru ; CENTRE DE RECHERCHE SUR LA FORMATION ; Elisabeth Charlon ; POLE DE RECHERCHE SUR LES NOUVELLES FORMES DE FORMATION PAR ET DANS LES SITUATIONS DE RECHERCHES.Paris ; Bernadette Courtois ; Marie-Paule Geslin ; Mokhtar Kaddouri ; Christian Leborgne ; Catherine Mathey-Pierre ; Edmée Ollagnier ; Patricia Portelli ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1992

De plus en plus se développent de nouveaux modes de formation ancrés sur les actes et les situations de travail : démarche de formation-action, "Nouvelles Qalifications", organisations qualifiantes, fonction tutorale dans l'entreprise. Ces dispo[...]

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Les négociations salariales de branches. Les pratiques dans huit branches professionnelles de l'industrie, du commerce et des services.

Dominique Dieppedalle ; SES ; Hubert Puel | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1992

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Organisation et performance des entreprises. Tome 1 : Les USA, 1880-1948.

Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Alfred D. Jr. Chandler | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1992

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Organisations qualifiantes. Recherche MRE-HTT. Document de synthèse.

Philippe Zarifian ; Philippe Madelin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Clichy ; Jacques Laplace ; Bernard Volot ; D. Dugas ; Dominique Thierry ; Jean Bonis | Clichy : Développement et Emploi (DE) | octobre 1992

A partir de cinq monographies d'entreprises réalisées chez RHONE-POULENC, OUEST-FRANCE, RENAULT, EDF-GDF et SANOFI-BEAUTE, ce document présente une synthèse des recherches effectuées par le département Hommes-Travail-Technologie (HTT) du ministè[...]

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Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume III.

Bernard Hillau ; Catherine Peyrard | Marseille : Céreq | Etudes | 1992

Troisième volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. L'analyse a porté sur des entreprises de secteurs différents : à la foi[...]

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La productivité négociée : vers la transformation des rapports sociaux dans l'entreprise.

CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Nathalie Dyonet |

Dans Revue de l'IRES (n° 8, hiver 1992)

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Représentation des salariés en France et en Allemagne : institutions et pratiques représentatives dans l'établissement.

Patrick Hassenteufel ; Christian Dufour ; Adelheid Hege |

Dans Revue de l'IRES (n° 8, hiver 1992)

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Représentation des salariés en France et en Allemagne : la représentation en quête de sa légitimité.

Adelheid Hege ; Christian Dufour |

Dans Revue de l'IRES (n° 8, hiver 1992)

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Large diffusion des nouveaux modèles de production et changement hésitant des structures de travail.

Michael Schumann |

Dans Travail et emploi (n° 50, octobre 1991)

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La chimie, ses industries et ses hommes.

CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Bernadette Bensaude-Vincent ; Gérard Emptoz ; Pierre Bouy, Éditeur scientifique ; Jean Jacques ; André Grelon, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Daviet ; Lucien Penasse ; Patrick Etievant ; Jean Grelon ; Jacques Hui ; Daniel Hatat ; Jean-Claude Dubois ; Guy Ourisson ; Jacques Salamitou ; François Mathey ; Claude Quivoron ; Alain Lablache-Combier ; Maurice Jaymond ; Paul Cadiot ; Paul Caro ; Isabelle Stengers ; Roger Christophe ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. ; Claude Frejacques, Préfacier, etc. |

Dans CULTURE TECHNIQUE (n° 23, juin 1991)

La chimie est une composante fondamentale de notre culture scientifique et technique, tout comme la mécanique ou l'électronique. Mais sa puissance d'intervention dans les industries du vivant et sur notre environnement fait naître quelques crain[...]

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Bilan d'activités 1991. Commissions professionnelles consultatives, sous-commissions nationales du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; DIRECTION GENERALE ; R Fouassie ; DIRECTION DE LA FORMATION ; E Perch ; T. Desmed ; E Hedelin ; S Deshaye ; E Catuh ; R Brasseu ; U Parentea | Montreuil : AFPA | 1991

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Dossiers bibliographiques. Volume 7 : Le personnel des industries à processus.

Françoise Ansari ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Ce dossier bibliographique consacré aux emplois dans les industries à processus fait partie d'une série de 12 titres réalisés par le Centre de documentation du CEREQ pour l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Leur objectif était de fournir un[...]

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Innovation : acteurs et organisations. Les ingénieurs et la dynamique de l'entreprise. Comparaison France-Japon.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Caroline Lanciano ; Marc Maurice ; Toru Ishii ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Minoru Ito ; Hiroatsu Nohara ; Jean-Jacques Silvestre ; THE JAPAN INSTITUTE OF LABOUR.Tokyo ; Naoyuki Kameyama ; Tadashi Kudo ; Shigemi Yahata ; Sylvaine Trinh | Aix-en-Provence : LEST | 1991

Recherche réalisée grâce à la collaboration de deux équipes, celle du Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST) française et celle de l'Institute of Labour de Tokyo, japonaise. Chacune d'elle a recueilli des informations statisti[...]

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Maîtrise de la qualité et flexibilité de l'organisation. Le cas d'une entreprise de fabrication de caoutchouc synthétique et de latex.

Frédéric Héran ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Malgré une évolution complexe de son groupe d'appartenance aboutissant à la vente d'une partie de ses actifs à un autre groupe[...]

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Les nouveaux enjeux de la maintenance industrielle et la transformation des relations entre donneurs d'ordre et sous-traitants.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Bruno Burel ; CEMIS - CONSEIL EN MUTATIONS INDUSTRIELLES ET SOCIALES.Villeurbanne | Paris : Conseil en Mutations industrielles et sociales (CEMIS) | 1991

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Pour des ouvriers plus qualifiés dans la chimie.

E. Sere ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS ; J. Vigner | Paris : Ecole nationale supérieure des mines de Paris | 1991

Le phénomène de la course aux diplômes a pour conséquence l'abandon de l'enseignement professionnel. Par ailleurs, l'image du travail en usine n'est pas bonne, et le secteur de la chimie mal connu. Aussi le recrutement d'ouvriers qualifiés est-i[...]

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Evolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail.

Philippe Zarifian ; Régine Bercot ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Catherine Peyrard ; Yves Clot ; Bernard Hillau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 19 - n° 4, décembre 1990)

Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches. - R. Bercot fait une s[...]

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Les déterminants de la politique de formation continue d'un groupe : caractéristiques économiques et histoire des sites

Maïten Bel ; Jean-Paul Géhin |

Dans Formation emploi (n° 31, juillet-septembre 1990)

Les résultats présentés ici montrent comment la politique de formation professionnelle continue est une des variables actives dans les mutations technico-organisationnelles d'un groupe. Mais les modalités de définition et de mise en oeuvre de ce[...]

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Les besoins des professions en qualification. Journées Education Nationale-CNPF, 4 et 5 juillet 1990.

CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1990; PARIS) | 1990

L'ensemble des fascicules réunis lors des journées Education Nationale-CNPF, les 4 et 5 juillet 1990, analyse à travers divers angles d'approche et de nombreux exemples, les besoins des professions en qualifications. Trois parties structurent ch[...]

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L'entreprise et son rôle dans la qualification : création et développement de qualifications aux échelons intermédiaires en Allemagne et en France - une comparaison.

CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; BERLIN) ; ISF - INSTITUT FÃœR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich (1990; BERLIN) | 1990

Compte-rendu d'une rencontre internationale organisée au CEDEFOP sous l'égide de ce dernier et de l'ISF (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung) de Munich. Y étaient présents des chercheurs de différents pays européens. Le thème en était[...]

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L'industrie chimique et pharmaceutique française dans la perspective de 1992. Rapport du groupe de stratégie industrielle "chimie".

Alain Heilbrunn, Présentateur ; CGP - Commissariat général du plan | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990

La réalisation du marché intérieur européen nécessite de nombreuses adaptations et transformations réglementaires. Après avoir présenté l'évolution du contexte mondial depuis 1980 et situé l'industrie chimique au sein de l'industrie chimique mon[...]

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Les informations statistiques dans le secteur des matières premières.

BIPE CONSEIL (Issy-les-Moulineaux) ; DGEMP ; OBSERVATOIRE DES MATIERES PREMIERES | 1990

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Made in America.

Jean Bounine, Éditeur scientifique ; Michael Dertouzos ; Richard Lester ; MIT - MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY.Cambridge (E.-U.) ; François Dalle, Préfacier, etc. ; Robert Solow ; COMMISSION SUR LA PRODUCTIVITE INDUSTRIELLE.Cambridge (E.-U.) ; Paul Chemla, Traducteur | Paris : Interéditions | 1990

Résultat des travaux d'une commission, réunie au sein du MIT (Massachusetts Institute of Technology) en 1986, ce livre fournit un tableau du système productif américain, soulignant ses faiblesses et ses atouts. Il approfondit particulièrement le[...]

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Rapport du groupe de travail "Coopérations industrielles et technologiques dans l'industrie chimique"

GROUPE DE STRATEGIE INDUSTRIELLE CHIMIE.Paris ; Jean-Paul Vaillant, dir. ; Gustave Strain, dir. ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DU PLAN ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1990

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