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Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement / Alain Mamessier in Avenirs professionnels, n° 5 (2021)

Public

ISBD

[article]
inAvenirs professionnels > n° 5 (2021) . - pp. 24-41
Titre : Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Alain Mamessier, dir. ; Michèle Fayard-Rougon, dir.
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 24-41
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DU CUIR ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DU LUXE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METIER DU TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FILIERE DE FORMATION ; FRANCE

Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70272

[article] Dossier métiers en mouvement : Textile - Habillement [texte imprimé] / Alain Mamessier, dir. ; Michèle Fayard-Rougon, dir. . - 2021 . - pp. 24-41.
Langues : Français (fre)
in Avenirs professionnels > n° 5 (2021) . - pp. 24-41
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DU CUIR ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE DU LUXE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METIER DU TEXTILE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FILIERE DE FORMATION ; FRANCE

Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70272

Tendances, transitions et transformation / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle in Note d'information du Cedefop, n° 9157 (avril 2021)

Public

ISBD

[article]
inNote d'information du Cedefop > n° 9157 (avril 2021) . - 5 p
Titre : Tendances, transitions et transformation
Type de document : document électronique
Auteurs : CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 5 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; BESOIN EN EDUCATION ; GESTION PREVISIONNELLE ; COMPETENCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE

Mots-clés : Covid-19
Résumé : La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois, tout en remettant en question la manière dont nous les comprenons et les analysons.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cedefop.europa.eu/fr/publications-and-resources/publications/9157
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69964

[article] Tendances, transitions et transformation [document électronique] / CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle . - 2021 . - 5 p.
Langues : Français (fre)
in Note d'information du Cedefop > n° 9157 (avril 2021) . - 5 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; BESOIN EN EDUCATION ; GESTION PREVISIONNELLE ; COMPETENCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INTERNET ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE

Mots-clés : Covid-19
Résumé : La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois, tout en remettant en question la manière dont nous les comprenons et les analysons.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cedefop.europa.eu/fr/publications-and-resources/publications/9157
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69964

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L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France / Hadrien Clouet in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Titre : L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France
Type de document : document électronique
Auteurs : Hadrien Clouet
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE

Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vœux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976

[article] L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France [document électronique] / Hadrien Clouet . - 2021 . - mis en ligne le 01 mai 2021.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE

Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vœux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976

Quels chemins pour retrouver un emploi quand on a perdu sa santé au travail ? / Manuella Roupnel-Fuentes in Revue française des affaires sociales, n° 1 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inRevue française des affaires sociales > n° 1 (2021/1) . - pp. 125-143
Titre : Quels chemins pour retrouver un emploi quand on a perdu sa santé au travail ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Manuella Roupnel-Fuentes
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 125-143
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; FRANCE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE

Résumé : Cette enquête qualitative porte sur l’épreuve de la recherche d’emploi de personnes reconnues administrativement en situation de handicap à la suite d’un accident de travail ou d’une usure professionnelle. Après une longue période d’interruption d’activité professionnelle, ces travailleurs et travailleuses ont participé à des dispositifs de remobilisation professionnelle. Ils ont été interrogés dans ce cadre (n = 34) puis deux ans après (n = 26). L’étude longitudinale a permis de mettre en lumière la diversité des parcours suivis à l’issue de ce module : ces trajectoires vers l’emploi ont pu être réussies, heurtées ou bloquées. Dans les parcours qui ont abouti à un emploi, la réinsertion professionnelle est surtout permise par une adaptation des formes et du contenu du travail aux contraintes de santé. Mais une partie des personnes interrogées a connu des itinéraires heurtés, entravés notamment par des difficultés pour accéder à une reconversion totale ou à une formation, et les amenant à retrouver des emplois précaires. D’autres enfin ont vu leurs perspectives de réinsertion bloquées par leur état de santé mais aussi par l’état du marché du travail, les conduisant à un fort découragement voire à renoncer à pouvoir un jour retrouver le chemin de l’emploi.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2021-1-page-125.htm [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69997

[article] Quels chemins pour retrouver un emploi quand on a perdu sa santé au travail ? [document électronique] / Manuella Roupnel-Fuentes . - 2021 . - pp. 125-143.
Langues : Français (fre)
in Revue française des affaires sociales > n° 1 (2021/1) . - pp. 125-143
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; FRANCE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE

Résumé : Cette enquête qualitative porte sur l’épreuve de la recherche d’emploi de personnes reconnues administrativement en situation de handicap à la suite d’un accident de travail ou d’une usure professionnelle. Après une longue période d’interruption d’activité professionnelle, ces travailleurs et travailleuses ont participé à des dispositifs de remobilisation professionnelle. Ils ont été interrogés dans ce cadre (n = 34) puis deux ans après (n = 26). L’étude longitudinale a permis de mettre en lumière la diversité des parcours suivis à l’issue de ce module : ces trajectoires vers l’emploi ont pu être réussies, heurtées ou bloquées. Dans les parcours qui ont abouti à un emploi, la réinsertion professionnelle est surtout permise par une adaptation des formes et du contenu du travail aux contraintes de santé. Mais une partie des personnes interrogées a connu des itinéraires heurtés, entravés notamment par des difficultés pour accéder à une reconversion totale ou à une formation, et les amenant à retrouver des emplois précaires. D’autres enfin ont vu leurs perspectives de réinsertion bloquées par leur état de santé mais aussi par l’état du marché du travail, les conduisant à un fort découragement voire à renoncer à pouvoir un jour retrouver le chemin de l’emploi.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2021-1-page-125.htm [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69997

L’emploi en 2020 : géographie d’une crise / Coline Bouvart in Note d'analyse, n° 100 (avril 2021)

Public

ISBD

[article]
inNote d'analyse > n° 100 (avril 2021) . - 16 p
Titre : L’emploi en 2020 : géographie d’une crise
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Coline Bouvart ; Jean Flamand ; Clément Dherbecourt ; Boris Le Hir
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 16 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; FRANCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ZONE D'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; REGION

Résumé : L’ébranlement massif de l’économie française provoqué par la crise sanitaire en 2020 a touché́ l’ensemble du territoire national mais selon une force variable. Afin d’éclairer le débat public, France Stratégie analyse l’impact territorial de ce choc économique sur l’emploi. L’étude montre que la Côte d’Azur, les Alpes ou encore la Corse ont été fortement affectés, quand d’autres ont mieux résisté, tels certains territoires de l’ouest et du centre de la France.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/lemploi-2020-geographie-dune-crise
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69815

[article] L’emploi en 2020 : géographie d’une crise [texte imprimé] / Coline Bouvart ; Jean Flamand ; Clément Dherbecourt ; Boris Le Hir . - 2021 . - 16 p.
Langues : Français (fre)
in Note d'analyse > n° 100 (avril 2021) . - 16 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; CRISE ECONOMIQUE ; FRANCE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ZONE D'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; REGION

Résumé : L’ébranlement massif de l’économie française provoqué par la crise sanitaire en 2020 a touché́ l’ensemble du territoire national mais selon une force variable. Afin d’éclairer le débat public, France Stratégie analyse l’impact territorial de ce choc économique sur l’emploi. L’étude montre que la Côte d’Azur, les Alpes ou encore la Corse ont été fortement affectés, quand d’autres ont mieux résisté, tels certains territoires de l’ouest et du centre de la France.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/lemploi-2020-geographie-dune-crise
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69815

Documents numériques

fs-2021-na-100-emploi-2020-geographie-crise-avril.pdf
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Retour à Lergnes / Elie Guéraut in Genèses, n° 122 (2021/1)

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La logistique face aux impulsions numériques / Mathieu Hocquelet in Mondes sociaux, mis en ligne le 05/04/2021 (avril 2021)

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Emploi : où est-ce qu’on va ? Dossier / Laurence Estival in Projet, n° 381 (2021/2)

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Une photographie du marché du travail en 2020 / Yves Jauneau in INSEE Première, n° 1844 (mars 2021)

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Do Foreigners Crowd Natives out of STEM Degrees and Occupations? Evidence from the US Immigration Act of 1990 / Tyler Ransom in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 2 (March 2021)

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Réflexions autour d’actions de chercheurs d’une université, pour favoriser l’inclusion au sein de leur communauté / Marie-Noëlle Albert in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 66 (2020/66)

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L’élasticité de l’offre de travail des femmes en France / Karine Briard in Revue de l'OFCE, n° 169 (2020/5)

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Repenser l’assurance chômage : règles et gouvernance / Pierre Cahuc in Notes du conseil d’analyse économique (CAE), n° 61 (janvier 2021)

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L’amélioration de la qualité du management comme facteur d’implication et de fidélisation du personnel des EPHAD en milieu rural. Cas de 3 recherche-interventions / Christophe Combaudon in Recherches en Sciences de Gestion, n° 139 (2020/4)

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Recrutements à la direction d’organisations de l’économie sociale et solidaire : affichage d’une professionnalisation contextualisée / Valérie Michaud in @GRH, n° 36 (2020/3)

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Un an de crise sanitaire : État des lieux du marché du travail et enjeux pour la relance / Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) (2021)

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Les conditions d’accès à l’apprentissage dans le secondaire en 2018 à la sortie de la classe detroisième. Premiers résultats de l’enquête Oripa / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

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Coworkers, Networks, and Job-Search Outcomes among Displaced Workers / Perihan Ozge Saygin in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 1 (January 2021)

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La croissance des secteurs de la Santé et de l’Action sociale en Provence-Alpes-Côte d’Azur / Anne-Sophie Dumortier (2021)

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L’emploi-formation sur les départements / Fanny Bremond (2021)

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Gen Z's role in shaping the digital economy / Henry Worthington (2021)

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Les métiers de la chimie / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2021)

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Monopsony in Labor Markets: A Meta-Analysis / Anna Sokolova in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 1 (January 2021)

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Monopsony in Labor Markets: A Review / Alan Manning in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 1 (January 2021)

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Une nouvelle approche de l’inadéquation des compétences / Amandine Brun-Schamme (2021)

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Quels parcours pour les chômeurs les plus « vulnérables » ? Une analyse des inégalités d’accès à l’emploi selon les difficultés professionnelles ressenties / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

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Les reconversions professionnelles / Bernard Vivier (2021)

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Le recrutement des enseignants en Fédération Wallonie-Bruxelles : un processus impactant les parcours professionnels / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

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Les temporalités du dévoilement du « handicap » au travail : analyse à partir des candidatures des ancien.ne.s « étudiant.e.s handicapé.e.s » / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

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Underemployment in the United States and Europe / David N. F. Bell in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 1 (January 2021)

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Défaillances d’entreprises et destructions d’emplois / Eric Heyer in Revue de l'OFCE, n° 168 (2020/4)

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Polarisation du marché du travail : Y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ? / Cécile Jolly in Note d'analyse, n° 98 (décembre 2020)

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Une analyse spatiale des mouvements de l’emploi et de la population en France / Emilie Arnoult in Travail et emploi, n° 160 (octobre-décembre 2019)

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Danemark. Le modèle de flexicurité face aux défis de la crise du Covid-19 / Christèle Meilland in Chronique Internationale de l'IRES, n° 172 (décembre 2020)

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Compétences des managers en logistique et SCM / Ludivine Chaze-Magnan in Revue française de gestion, n° 290 (2020/5)

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Le benchmarking biographique : un outil discursif d’accompagnement vers les « carrières scientifiques nomades » / Stéphane Le Lay in Travailler, n° 44 (2020/2)

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Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada / Louise St-Arnaud in Travailler, n° 44 (2020/2)

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La perte d’attractivité du professorat des écoles dans les années 2000 / Frédéric Charles in Education et formations, n° 101 (novembre 2020)

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Les tensions sur le marché du travail en 2019 / Moustapha Niang in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 032 (octobre 2020)

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Concentration in US labor markets: Evidence from online vacancy data / José Azar in Labour economics, vol. 66 (October 2020)

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Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

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Exploring the economic and social impacts of Industry 4.0 / Cécile Cézanne in Revue d'économie industrielle, n° 169 (2020/1)

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L’évolution démographique et l’automatisation, deux enjeux mondiaux pour l’avenir du travail / Ana L. Abeliansky in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)

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La flexibilité, une arme contre le chômage ? Analyse empirique du marché du travail espagnol / Daniel Herrero in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)

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Pour un monde du travail ouvert à la jeunesse / Patricia Vendramin in Agora débats jeunesses, n° 86 (2020/3)

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Transitions psychosociales complexes et processus d’intervention en orientation / Marcelline Bangali in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 3 (septembre 2020)

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Working for 200 Euro? / Iva Tomic in Labour, vol. 34, n° 3 (September 2020)

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Do neighbors help finding a job? Social networks and labor market outcomes after plant closures / Elke Jahn in Labour economics, vol. 65 (August 2020)

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Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

Permalink
Timed to Say Goodbye: Does Unemployment Benefit Eligibility Affect Worker Layoffs? / Andrea Albanese in Labour economics, vol. 65 (August 2020)

Permalink
Lutter contre les discriminations sur le marché du travail / Stéphane Carcillo in Notes du conseil d’analyse économique (CAE), n° 56 (juin 2020)

Permalink
The impact of digital technology on skills in logistics warehouses / Mathieu Hocquelet in Training and employment, n° 145 (2020)

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L’adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines / Renée Michaud in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 2 (Printemps 2020)

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Mesurer l'effet des frictions d'appariement sur le chômage / Ante Farm in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 2 (juin 2020)

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Search design and online job search – new avenues for applied and experimental research / Philipp A.T. Kircher in Labour economics, vol. 64 (June 2020)

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Le plein emploi est-il toujours un objectif envisageable ? / Virgile Chassagnon in Droit social, n° 5 (mai 2020)

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Experience, skill composition, and the persistence of unemployment fluctuations / Aspen Gorry in Labour economics, vol. 63 (April 2020)

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High skilled immigration and the market for skilled labor: The role of occupational choice / Jie Ma in Labour economics, vol. 63 (April 2020)

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Local labour demand and immigrant employment / Luz Azlor in Labour economics, vol. 63 (April 2020)

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Testing the independence of job arrival rates and wage offers / Christine Braun in Labour economics, vol. 63 (April 2020)

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Des candidat.es sans illusion : les nouveaux.elles diplômé.es de l’ESS face au marché du travail / Emilie Lanciano in Connaissance de l'emploi, n° 157 (mars 2020)

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De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique / Mathieu Hocquelet in Bref, n° 388 (2020)

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Les déterminants organisationnels des pratiques d’adéquation formation-emploi / Amélie Bernier in Ad machina, n° 3 (2019)

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Une photographie du marché du travail en 2019 / Yves Jauneau in INSEE Première, n° 1793 (février 2020)

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Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ? / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 85 (février 2020)

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Les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET) : quels profils et quels parcours ? / Cindy Reist in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 006 (février 2020)

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Migration résidentielle et croissance locale de l’emploi : une analyse des zones d’emploi de France métropolitaine / Emilie Arnoult in Revue économique, vol. 71, n° 1 (janvier 2020)

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L’iconomie : un modèle de l’économie numérique / Pierre-Olivier Beffy in Revue d'économie industrielle, n° 165 (2019/1)

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Besoins en main-d'oeuvre 2020 France / Pôle emploi (2020)

Permalink
Building up evidence on work-based learning in VET / Sara Flisi (2020)

Permalink
Les canaux de recrutement au prisme de la gestion de l’emploi et de la configuration productive de l’entreprise / Frédéric Lainé (2020)

Permalink
Les compétences : comment les définir ? Comment les observer ? / Lydie Chaintreuil (2020)

Permalink
Des compétences de toute urgence pour l'emploi et les entreprises / Michel Canévet (2020)

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Construire les compétences de demain dans le BTP / Antoine Bonleu (2020)

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Education, compétences et « skill mismatch » : revue de la littérature et nouveaux résultats issus de l’enquête PIAAC / Kentaro Asai (2020)

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)

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I want to work. (2020)

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De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique / Mathieu Hocquelet (2020)

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L’intégration des technologies de l’information et de la communication dans les métiers de l’énergie : l’exemple des réseaux électriques intelligents / Nathalie Bosse (2020)

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Labour market flows: Accounting for the public sector / Idriss Fontaine in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

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Les métiers de l'agriculture et de la forêt / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2020)

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Les métiers de la Data / Association pour l'emploi des cadres (France) (2020)

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Mismatch between Demand and Supply among higher education graduates in the EU / Federico Biagi (2020)

Permalink
Le Monde d'aujourd'hui / Marc Lazar (2020)

Permalink
OECD Employment Outlook 2020 / OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development (2020)

Permalink
Petits et moyens employeurs (PME) : lacunes en matière de compétences futures / Forum des politiques publiques (Canada) (2020)

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Professions sportives : besoins de main-d’œuvre et accès des jeunes à la formation / Anne-Sophie Dumortier (2020)

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Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? / Lydie Chaintreuil (2020)

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Quels métiers porteurs dans les filières économiques en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? / Sonia Milliard (2020)

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Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ? / Véronique Rémy (2020)

Permalink
Du recrutement à la formation : le renouvellement des compétences au coeur de la politique des entreprises du numérique / Jean-Marie Dubois (2020)

Permalink
Renforcer les compétences des personnes peu qualifiées / Matteo Sgarzi (2020)

Permalink
Le salaire minimum et l'emploi / Jérôme Gautié (2020)

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Salaire minimum interprofessionnel de croissance / France. Ministère de l'économie et des finances (2020)

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Séries longues et projections de population active par niveau de diplôme / Jean Flamand (2020)

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Short-Run Labor Market Impacts of COVID-19, Initial Policy Measures and Beyond / Werner Eichhorst (2020)

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La Silver Économie en Provence-Alpes-Côte d’Azur / Lydie Chaintreuil (2020)

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Strengthening skills anticipation and matching in Greece / CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training (2020)

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Study on mapping opportunities and challenges for micro and small enterprises in offering their employees up- or re-skilling opportunities / Sara Baiocco (2020)

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La technologie au service de l’innovation dans l’écosystème des compétences et de l’emploi / Forum des politiques publiques (Canada) (2020)

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