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Percevoir un bas salaire dans le secteur privé : seule une petite majorité s’en est sortie quatre ans plus tard

Fanny Godet ; Éléonore Sueur |

Dans INSEE Première (n° 1923, septembre 2022)

En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian. Les femmes et les jeunes sont davantage concernés [...]

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Les sortants des catégories A, B, C de Pôle emploi en septembre 2020 : Retour à la normale du taux de sortie des listes après le premier confinement

Augustin Baron ; Christel Poujouly |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 46, septembre 2022)

En septembre 2020, 673 000 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) sortent des listes de Pôle emploi, soit 9,2 % des inscrits au mois d’août 2020. Près de la moitié des sortants sont en emploi en septembre, soit un[...]

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Le contrat de professionnalisation en 2021 : Des embauches qui progressent après un fort repli en 2020

Kawtar El Haimer |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 43, septembre 2022)

En 2021, les entrées en contrat de professionnalisation s’établissent à 120 600 et augmentent pour la première fois depuis 2019 (+7 % sur un an). Le nombre de personnes en contrat de professionnalisation, 136 500 fin 2021, continue quant à lui [...]

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L’apprentissage en 2021 : Des entrées en forte hausse pour la deuxième année consécutive

Alexandre Fauchon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 42, septembre 2022)

733 200 nouveaux contrats d’apprentissage débutent en 2021, soit 38 % de plus qu’en 2020. Cette hausse fait suite à une augmentation, déjà forte, en 2020 (+44 % par rapport à 2019). Cette dynamique est surtout portée par les apprentis de l’ense[...]

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Comment la situation des jeunes sur le marché du travail évolue-t-elle pendant la crise sanitaire ?

Marie Gouyon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 40, août 2022)

Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en 2020, avec une baisse sensible du taux d’emploi et une hausse de l’inactivité. Mais dès 2021, ils sont moins en inactivité, moins au chômage, et davantage en emplo[...]

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Les ruptures conventionnelles en 2021 : De nouveau en hausse après la crise sanitaire

Tristan Paloc |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 37, août 2022)

En 2021, 454 000 ruptures conventionnelles individuelles sont homologuées dans le secteur privé en France métropolitaine. Elles repartent à la hausse après une baisse due à la crise sanitaire en 2020 (+6,1 %, après -3,6 %) et dépassent de 2,3 %[...]

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Apprentissages informels en entreprise et sécurisation des mobilités professionnelles

Olivier Baguelin ; Anne Fretel |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

À côté de la formation en emploi, les apprentissages informels (AI) accompagnant certains contextes professionnels peuvent contribuer au développement des compétences. Quelle en est l’influence sur la probabilité d’emploi de travailleurs en mobi[...]

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Le « raccrochage » ségrégatif des jeunes sans diplôme

Joël Zaffran |

Dans Revue française de pédagogie (n° 214, 2022/1)

Le droit au retour en formation des jeunes sans diplôme est une disposition du plan national de lutte contre la pauvreté. Ce droit garantit un « raccrochage » dans des dispositifs de deux ordres. Le premier est professionnalisant. Il inclut nota[...]

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Le commerce en 2021 : En 2021, l’activité s’améliore dans le commerce et l’emploi salarié rebondit

Guillaume Arion ; Corinne Darmaillacq ; Nadège Ferrer-Pradines ; Bertrand Froc ; Pascal Lévy ; Enora Poilleux ; Philippe Pottier |

Dans INSEE Première (n° 1909, juin 2022)

En 2021, en France, les ventes des secteurs commerciaux s’améliorent avec le rebond de l’activité économique. L’assouplissement des mesures de lutte contre l’épidémie de Covid-19 permet une reprise de l’activité des commerces de détail non alime[...]

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L’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2019 : 72 % sont en emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2021

Robin Antoine ; Alexandre Fauchon |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.21, juin 2022)

Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2019, 72 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé 24 mois après leur sortie d’études, en juillet 2021, soit une part plus élevée que pour la génération précédente (67 %). Deux[...]

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L’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2019 : 72 % sont en emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2021

Robin Antoine ; Alexandre Fauchon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 30, juin 2022)

Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2019, 72 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans après leur sortie d’études, en juillet 2021, soit une part plus élevée que pour la génération précédente (67 %). 68[...]

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L’insertion professionnelle des lycéens professionnels de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2019 : 56 % sont en emploi salarié dans le secteur privé en juillet 2021

Robin Antoine ; Alexandre Fauchon |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.20, juin 2022)

Le taux d’emploi des lycéens de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2019 atteint 56 % en juillet 2021, 24 mois après leur sortie, niveau plus élevé que la génération sortie 12 mois avant (+5 points). Avec la levée du troisième confinement en ma[...]

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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2021 dans les établissements du second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.18, juin 2022)

Pendant l’année scolaire 2021-2022, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 26 minutes dont 1 heure et 41 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). La pratique des HSA est très répandue puisque 90 % des ens[...]

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Classer les individus selon leur participation au système productif : les « actifs » et les « inactifs » à la fin du XIXe siècle en France

Agnès Hirsch |

Dans Population (Vol. 77, n° 1, 2022/1)

La partition de la population entre « actifs » et « inactifs » est une construction du xixe siècle qui voit s’affronter deux conceptions de l’activité. La première, introduite au début des années 1860, vise à construire des « classes sociales » [...]

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Les évolutions de l’activité et de l’emploi en France au fil des générations

Henri Martin |

Dans Population (Vol. 77, n° 1, 2022/1)

En France, la forte progression de la participation des femmes au marché du travail depuis les années 1970 est un constat déjà bien établi dans la littérature économique. En mobilisant les enquêtes Emploi de l’Insee sur une période longue de 44 [...]

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Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. La crise sanitaire suffit-elle à expliquer les souhaits de réorientation des jeunes ?

Stéphane Jugnot ; Mélanie Vignale |

Dans Céreq Bref (n° 424, 2022)

Trois ans après leur entrée dans la vie active, les jeunes de la Génération 2017 ont vu leurs débuts professionnels bousculés par le confinement. Interrogés quelques mois après, un tiers d’entre eux déclarent que la crise les a conduits à repens[...]

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Vers une territorialisation des dynamiques de l’économie circulaire ? Analyse du cas français, 2008-2015

Amadou Niang ; Sébastien Bourdin ; André Torre |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 177, 2022/1)

Le modèle d’économie circulaire, envisagé comme une solution adaptée aux défis globaux des changements climatiques, est aujourd’hui souvent proposé pour la conception et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, générateurs de nouvelles[...]

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Familles immigrées : le niveau d’éducation progresse sur trois générations mais les inégalités sociales persistent

Cris Beauchemin ; Mathieu Ichou ; Patrick Simon |

Dans Population et sociétés (n° 602, juin 2022)

Le niveau d’éducation progresse beaucoup entre les parents immigrés et leurs enfants nés en France. Le niveau atteint reste cependant inférieur à celui des descendants de natifs. Dans les familles originaires d’Asie et d’Afrique subsaharienne, l[...]

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L’emploi dans les très petites entreprises fin 2020 : Forte hausse des contrats d’apprentissage

Loïc Vinet |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 24, mai 2022)

Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 18,6 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,5 millions de salariés au 31 décembre 2020. Elles emploient en moyenne 3 salariés, 37,8 % d’entre elles ne comptent qu’un seul sa[...]

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L’insertion professionnelle des diplômés universitaires par la voie de l’alternance en 2020

Hatice Yildiz |

Dans Note Flash du SIES (n° 11, mai 2022)

Au 1er décembre 2020, la légère baisse de l’insertion professionnelle amorcée en 2019 se poursuit dans le contexte de crise sanitaire pour tous les diplômés de licence professionnelle ou de master (hors enseignement). Cependant, les diplômés par[...]

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Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. Des parcours contrastés, une insertion plus favorable, jusqu'à...

Thomas Couppié ; Emilie Gaubert ; Elsa Personnaz |

Dans Céreq Bref (n° 422, 2022)

Plus diplômée que les précédentes, la Génération 2017 est aussi mieux lotie en termes d'insertion professionnelle. Taux d'emploi, accès au CDI, salaires, les indicateurs virent au vert jusqu'au coup d'arrêt, temporaire, imposé par la crise sanit[...]

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En 2020, l’emploi continue d’augmenter dans la fonction publique, notamment dans le versant hospitalier

Nathalie Donzeau ; Yannig Pons |

Dans INSEE Première (n° 1897, mars 2022)

Fin 2020, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique, soit 33 900 de plus qu’un an auparavant (+ 0,6 %), accentuant la hausse de 2019 (+ 0,3 %). L’emploi augmente nettement dans la fonction publique hospitalière (+ 1,8 %) et [...]

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Une photographie du marché du travail en 2021 : L’emploi augmente fortement, notamment celui des jeunes

Émilie Pénicaud |

Dans INSEE Première (n° 1896, mars 2022)

En 2021, 67,3 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). En hausse de 1,2 point en moyenne sur l’année, ce taux d’emploi s’établit à son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (19[...]

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En quarante ans, l’emploi se concentre progressivement dans les grandes zones d’emploi hors Île-de-France

Isabelle Manné ; Benjamin Méreau ; Fabrice Michaïlesco ; Loïc Rousseau |

Dans INSEE Première (n° 1895, mars 2022)

Entre 1975 et 2018, l’emploi a évolué de manière très contrastée selon les territoires. La taille des zones d’emploi est un facteur déterminant. L’emploi augmente davantage dans les grandes zones d’emploi, où il se concentre donc de plus en plus[...]

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L’emploi salarié des lycéens professionnels et des apprentis un an après leur sortie du système éducatif en 2020 : Une insertion professionnelle comparable à celle observée avant la crise sanitaire

Robin Antoine ; Alexandre Fauchon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 12, mars 2022)

En juillet 2021, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est nettement améliorée par rapport à leur situation en janvier 2021. Le taux d’emploi connait une haus[...]

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L’emploi salarié des lycéens professionnels et des apprentis un an après leur sortie du système éducatif en 2020 : Une insertion professionnelle comparable à celle observée avant la crise sanitaire

Robin Antoine ; Alexandre Fauchon |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 22.06, mars 2022)

En juillet 2021, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est nettement améliorée par rapport à leur situation en janvier 2021, avec une hausse du taux d’emploi d[...]

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Les retombées du COVID-19 sur le marché du travail : qui en souffre, qui y échappe, avec quel effet sur les inégalités?

Sergei Soares ; Janine Berg |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 1, mars 2022)

Face au COVID-19, les autorités nationales ont adopté des mesures de nature et de portée variées, avec des effets notables sur les marchés du travail, notamment pour certains groupes. Les auteurs utilisent les enquêtes sur la population active d[...]

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Quels taux de retour à l’emploi pour les demandeurs d’emploi formés ?

Mathieu Chabaud |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 11, février 2022)

Entre 2017 et 2020, le nombre de demandeurs d’emploi entrés en formation a augmenté régulièrement. 60 % de ceux ayant suivi pour la première fois une formation entre 2017 et 2019 ont occupé un emploi salarié dans le privé (hors particuliers empl[...]

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Comment les employeurs recrutent-ils un jeune candidat ?

Bertrand Lhommeau ; Véronique Rémy |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 10, février 2022)

Les recruteurs embauchant un jeune candidat citent plus souvent le dynamisme, la présentation, l’opérationnalité, la motivation, la disponibilité ou encore la formation comme principaux critères ayant motivé leur choix. Les différences de critè[...]

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2020

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 3, janvier 2022)

Dans un contexte économique marqué par la crise sanitaire du Covid-19, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en œuvre en 2020 (après 490 en 2019). Ils concernent 56 200 personnes dans 2 770 établissements, dont la moitié est en Île[...]

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25 - L'insertion professionnelle des sortants du supérieur et l'impact de la crise sanitaire

Fanette Merlin | Paris : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2022

Trois ans après leur sortie de l’enseignement supérieur, les jeunes de la Génération 2017 connaissent un accès à l’emploi dégradé par le début de la crise sanitaire. Durant le premier confinement instauré en mars 2020, les conditions de travail [...]

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26 - l'insertion professionnelle des alternants de l'enseignement supérieur

Flavie Le Bayon | Paris : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2022

Les sortants de l’enseignement supérieur en 2017 et issus de l’alternance connaissent, pour leur première embauche, des conditions d’insertion et d’emploi plus favorables que leurs homologues de la voie scolaire. Cette situation est également ob[...]

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Baromètre 2022 de l'insertion des jeunes diplômé.e.s

Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Points Clés | 2022

Cette 6e vague du baromètre Apec de l’insertion des jeunes diplômé.e.s repose sur l’interrogation de 760 jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +5 et plus et de 470 jeunes diplômé·e·s de niveau Bac +3/4, âgé·e·s de 20 à 30 ans au moment de l’enquête, [...]

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2022

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Vladimir Passeron, dir. ; Joëlle Vidalenc, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2022

L’Insee et la Dares présentent dans cet ouvrage un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

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Femmes et hommes, l’égalité en question. Edition 2022

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Emilie Raynaud, dir. ; Philippe Roussel, dir. ; Hayet Bendekkiche, Collaborateur ; Émilie Pénicaud, Collaborateur | Paris : Insee | Insee Références | 2022

Cet ouvrage fait le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes aujourd’hui en France. Cette édition succède à celle de 2017. Il propose d’abord une vue d’ensemble sur les évolutions récentes en matière d’inégalités entre femmes et hommes[...]

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Hétérogénéité des trajectoires des chômeurs vers des emplois pérennes

Guillaume Blache ; Nicolas Prokovas | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2022

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Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication : rapport 2022

France. Ministère de la culture et de la communication. Département des études, de la prospective et des statistiques | Paris : Ministère de la Culture et de la Communication | 2022

Cette dixième édition de l’Observatoire de l’égalité, comme les précédentes, permet de mesurer les progrès réalisés mais aussi les inégalités qui perdurent et d’identifier les priorités d’action à mener pour que les femmes accèdent aux mêmes opp[...]

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Les offres d’emploi en ligne, nouvelle source de données sur le marché du travail : illustration sur l’année 2019

Claire de Maricourt ; Moustapha Niang | Paris : DARES | Document d'études | 2022

La Dares collecte les offres d’emploi en ligne publiées sur une quinzaine de sites pour en faire une nouvelle base de données sur les offres d’emploi : Jocas (Job offers collection and analysis system). Sur l’année 2019, la base Jocas peut être [...]

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Les recrutements de cadres et les OPCO – Édition 2022

Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Points Clés | 2022

Pour la 2e année consécutive, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque OPCO, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entrep[...]

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Territoires zéro chômeur de longue durée : Les enseignements du partenariat AGEFIPH-ETCLD-TZCLD

Experimentation Territoriale contre le chômage de longue durée ; Territoires zéro chômeur de longue durée ; AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Bagneux) | Paris / Nantes : Fonds ETCLD - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée | 2022

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Vocational education and training in France: short description

CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; Loukas Zahilas, dir. | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2022

This publication contributes to better understanding of vocational education and training (VET) in France and how it operates within the socioeconomic context. It provides an overview of key characteristics, system developments and challenges. [...]

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Confinement et chômage en France

Malak Kandoussi ; François Langot |

Dans Revue d'économie politique (vol. 131, n° 6, 2021/6)

Nous développons un modèle d’appariement qui reproduit l’impact de la chronique non-anticipée des restrictions liées à la crise de la Covid-19 sur le chômage français, en tenant compte de l’hétérogénéité entre les différents niveaux d’éducation.[...]

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L’insertion par l’activité économique en 2020 : Stabilité des effectifs grâce aux prolongations et reconductions de contrats

Julien Blasco ; Olivier Francès |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 078, décembre 2021)

Fin 2020, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) compte 135 400 salariés. Les nouvelles signatures de contrat baissent fortement sur l’année (-13 %) en raison de la crise sanitaire. Cependant, les renouvellements en ateliers [...]

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Effets de la crise sanitaire sur les études et l’emploi des jeunes de 18 à 24 ans en 2020, en France et dans les pays de l’OCDE

Pascale Poulet-Coulibando ; Luc Masson |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.44, décembre 2021)

En 2020, la part des jeunes de 18 à 24 ans qui ne sont pas en études et n’occupent pas d’emploi est stable par rapport à 2019 en France et dans plusieurs pays européens. En revanche, cette part augmente fortement en Amérique du Nord. Les pays où[...]

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Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie du système éducatif en 2020 : 61 % sont en emploi salarié en janvier 2021

Robin Antoine ; Christel Collin ; Nathalie Marchal ; Alexandre Fauchon |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.43, décembre 2021)

Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS en dernière année d’un cycle d’études professionnelles en 2019-2020, 38 % sont toujours en formation l’année scolaire suivante. Cette proportion est en hausse de 4 points par rapport à la génération précéd[...]

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Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie du système éducatif en 2020 : 61 % sont en emploi salarié en janvier 2021

Robin Antoine ; Christel Collin ; Alexandre Fauchon ; Nathalie Marchal |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 074, décembre 2021)

Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS en dernière année d’un cycle d’études professionnelles en 2019-2020, 38 % sont toujours en formation l’année scolaire suivante. Cette proportion est en hausse de 4 points par rapport à la génération précéd[...]

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Insertion professionnelle des lycéens du niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie du système éducatif en 2020 : 36 % sont en emploi salarié en janvier 2021

Robin Antoine ; Christel Collin ; Nathalie Marchal ; Alexandre Fauchon |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.42, décembre 2021)

Parmi les lycéens du public et du privé sous contrat, inscrits en dernière année d’un cycle d’études professionnelles en 2019-2020, de niveau CAP à BTS, un sur deux (49 %) est toujours en formation l’année suivante, soit 3 points de plus que la [...]

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L’utilisation de l’activité partielle en France pendant la crise de la Covid-19 : Une analyse empirique sous l’angle du genre

Oana Calavrezo ; Lewis Hounkpevi ; Florence Journeau ; Yoan Robin |

Dans Socio-économie du Travail (n° 8, 2021/2)

L’activité partielle est une mesure phare mise en avant par les pouvoirs publics pour lutter contre les répercussions de la crise sanitaire sur l’emploi. En utilisant des données originales d’enquête, cet article interroge les aspects genrés lié[...]

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L’emploi scientifique au sein des principaux établissements publics en 2020

Louis Meuric |

Dans Note d'information du SIES (n° 21.11, novembre 2021)

L’emploi scientifique au sein des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP, principalement les universités), des 14 principaux organismes de recherche (EPST et EPIC) et des instituts Pasteur et Curie est [...]

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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2019 : Le taux d’emploi direct en équivalent temps plein reste stable depuis 2016

Marc Collet |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 063, novembre 2021)

En 2019, 505 300 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 500 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 369 800 équivalents temps plein sur un peu moins de 10 500 000 au sein [...]

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Être senior aujourd'hui : Dossier

Frédérique Aribaud ; Michel Billé ; Christiane Flouquet ; Serge Guérin ; Nicolas Menet ; Gilles Nezosi ; Laurianne Rossi ; Dominique Rousseau ; Hervé Sauzay ; Laurent Simula |

Dans Cahiers français (n° 424, novembre-décembre 2021)

L’évolution de l’espérance de vie couplée au vieillissement de la population laisse entrevoir un essor économique important pour tout ce qui touche les plus de 60 ans. C’est un secteur en plein développement, lié notamment à l’accroissement de l[...]

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Quelle insertion professionnelle après un contrat de professionnalisation ? : Trois bénéficiaires sur quatre en emploi six mois après la fin de leur contrat

Macoura Touré |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 060, octobre 2021)

Six mois après la fin d’un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019, 75 % des personnes sont en emploi et 47 % en contrat durable (CDI, CDD de plus de six mois ou titulaire de la fonction publique) non aidé. Parmi les sortants en 2019[...]

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La fonction publique en début de vie active, des chemins diversifiés vers la stabilisation

Olivier Joseph |

Dans Céreq Bref (n° 414, 2021)

La fonction publique a représenté une opportunité d’emploi pour 27% des jeunes de la Génération 2010 en début de vie active. Pour la moitié d’entre eux, l’emploi public aura prédominé au cours de leurs sept premières années de vie professionnell[...]

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Les emplois contrôlés par des firmes étrangères se concentrent au Nord-Est et dans les métropoles

Samuel Balmand ; Grégoire Borey ; Laurent Lefèvre ; Thibaut Martini ; Olivasoa Razafindramanana ; Sébastien Samyn |

Dans INSEE Première (n° 1877, octobre 2021)

En 2018, en France, 13 % des emplois dépendent de firmes étrangères. Ils se concentrent principalement dans l’industrie manufacturière et le commerce. Ils relèvent pour moitié de multinationales américaines, allemandes et britanniques. Le contr[...]

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Analyse du cycle des demandeurs d’emploi en région Pays de la Loire : Une application régionale et départementale

Clément Cariou |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 4, 2021/4)

Dans un contexte où l’analyse conjoncturelle est devenue un enjeu majeur pour les décideurs privés et publics au niveau national, l’étude des cycles des grands agrégats macroéconomiques est également un sujet important au niveau régional. En eff[...]

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En 2020, les contrats aidés remobilisés face à la crise sanitaire

Damien Euzenat |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 055, octobre 2021)

En 2020, les entrées en contrats aidés continuent de diminuer mais sont davantage ciblées sur les jeunes dans le cadre du plan #1jeune1solution. À partir de l’été, les modalités d’entrée dans le secteur marchand sont assouplies. Les effets posit[...]

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Nouveaux emplois ouvriers, nouveaux territoires ouvriers ? : Une comparaison des géographies professionnelles et résidentielles des ouvriers de l’industrie et des ouvriers de la logistique en Île-de-France

Nicolas Raimbault |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Dans les métropoles contemporaines, les activités logistiques (entrepôts, transport de marchandises et livraisons) rassemblent désormais plus d’ouvriers que l’industrie manufacturière. À partir de ce constat, l’objectif de l’article est d’explor[...]

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Une insertion et des conditions d'emploi des docteurs plus favorables pour les diplômés de 2016 par rapport à ceux de 2014

Sophie Roux |

Dans Note d'information du SIES (n° 21.09, septembre 2021)

En décembre 2019, trois ans après l'obtention de leur doctorat en 2016, 93 % des docteurs occupent un emploi, soit un taux en progression de 2 points par rapport au taux d'insertion en décembre 2017 des diplômés 2014. Ces docteurs bénéficient de[...]

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Comment la situation des jeunes sur le marché du travail a-t-elle évolué en 2020 ?

Titouan Blaize ; Marie Borel ; Claire-Lise Dubost ; Anne-Sophie Pichavant ; Cindy Reist |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 050, septembre 2021)

En 2020, les jeunes sont affectés par la crise sanitaire. Au plus fort du premier confinement au mois d’avril, parmi les moins de 30 ans, les embauches chutent de 77 % sur un an et le nombre d’inscrits à Pôle emploi augmente de 36 %. Entre fin 2[...]

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L'emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2020

Louis Meuric ; Stephan Vuletic |

Dans Note Flash du SIES (n° 18, septembre 2021)

L'emploi des chercheurs, doctorants inclus, augmente de 2,7 % en 2020, soit plus vite que l'emploi total. Hors doctorants, l'emploi des chercheurs au sein des organismes de recherche accélère sa progression en 2020 : +1,7%, après +0,4 % en 2019.[...]

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Incertitude et dynamiques du chômage

Malak Kandoussi |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXVI, n° 1, 2021/1)

La crise actuelle de la Covid-19 ainsi que la crise financière de 2008 suggèrent que les variations de l’incertitude perçue jouent un rôle majeur dans les fluctuations du marché du travail. Cette étude analyse l’impact des chocs d’incertitude su[...]

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A new measure of multiple jobholding in the U.S. economy

Keith A. Bailey ; James R. Spletzer |

Dans Labour economics (vol. 71, August 2021)

We create a measure of multiple jobholding from the U.S. Census Bureau's Longitudinal Employer-Household Dynamics data. This new series shows that 7.8 percent of persons in the U.S. are multiple jobholders, this percentage is pro-cyclical, and h[...]

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Les ruptures conventionnelles individuelles en 2020 : Une baisse du nombre de ruptures durant la crise sanitaire

Tristan Paloc |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 043, juillet 2021)

En 2020, 427000 ruptures conventionnelles individuelles sont homologuées dans le secteur privé en France métropolitaine. Après une hausse ralentie au cours des deux années précédentes, elles diminuent pour la première fois depuis [...]

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En 2019, le revenu d’activité moyen des non-salariés baisse après plusieurs années de hausse

Elise Amar ; Guilhem Théron |

Dans INSEE Première (n° 1870, juillet 2021)

Fin 2019, 3,5 millions de personnes exercent une activité non salariée, dont 0,4 million dans le secteur agricole. Hors secteur agricole, le nombre de non-salariés augmente de 6,4 % entre 2018 et 2019. Les effectifs de micro-entrepreneurs progre[...]

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L’emploi saisonnier en zone de montagne durant l’hiver 2020-2021

Émeline Limon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 040, juillet 2021)

Entre décembre 2020 et mars 2021, dans le contexte de crise sanitaire liée au Covid-19, le nombre de saisonniers dans les zones de montagne diminue de 58 % par rapport à l’hiver précédent. En moyenne, près de 7 saisonniers sur 10 sont placés au [...]

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La parité entre les femmes et les hommes dans la carrière des universitaires

Jérôme Tourbeaux |

Dans Regards Sociologiques (n° 56, 2020)

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Contrat de sécurisation professionnelle : amélioration du retour à l'emploi à 18 mois pour les adhérents entrés mi-2018

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 039, juillet 2021)

60 % des entrants en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) mi-2018 ont accédé à un emploi dans les 18 mois suivant leur adhésion au dispositif, contre 54 % de ceux qui en avaient bénéficié trois ans plus tôt. Dans le même temps, le taux[...]

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Le cumul emploi-retraite – Déterminants individuels et profils types des cumulants

Agathe Dardier |

Dans Economie et statistique (n° 524-525, 2021)

Le cumul emploi-retraite est un des dispositifs de prolongation d’activité promu par la réforme des retraites de 2003. En 2019, 3 % des retraités du régime général occupaient ainsi un emploi salarié dans le privé et, parmi les assurés partis en [...]

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Liens entre les motifs de migration et l’origine géographique des migrants et leurs résultats sur les marchés du travail en Europe

Mehtap Akgüç ; Cécile Welter-Médée |

Dans Economie et statistique (n° 524-525, 2021)

Cet article analyse comment l’intégration des migrants sur le marché du travail en Europe est influencée, de manière conjointe, par leur motif de migration et leur région d’origine. Avec les données récentes de l’enquête européenne sur les force[...]

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Une chute d’activité inédite dans l’industrie manufacturière en 2020

Jérôme Laurent |

Dans INSEE Première (n° 1867, juillet 2021)

La valeur ajoutée en volume de l’industrie manufacturière française chute de 12 % en 2020, une baisse historique depuis l’après-guerre. La situation se dégrade en France autant que dans les autres pays européens. La construction automobile et la[...]

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Rémunérer le travail. Deuxième partie : Les rémunérations sont-elles à la hauteur ? Dossier

Étienne de L’Estoile, dir. ; Julie Oudot, dir. |

Dans Regards croisés sur l'économie (n° 27, 2020/2)

Ce numéro de la revue Regards croisés sur l’économie confronte les contributions de chercheurs et chercheuses de disciplines différentes : économie, sociologie, histoire, science politique, philosophie et droit. La première partie appréhende les[...]

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Quel bilan dresser des emplois d'avenir ?

Marie Borel ; Anne-Sophie Pichavant |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 037, juillet 2021)

Dispositif en vigueur entre fin 2012 et début 2018, les emplois d’avenir bénéficient aux jeunes qui rencontrent des difficultés d’emploi du fait de leur faible niveau de diplôme ou de leur lieu d’habitation. 80 % des bénéficiaires ont un diplôme[...]

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Quels sont les métiers des immigrés ?

Aurore Desjonquères ; Bertrand Lhommeau ; Moustapha Niang ; Mahrez Okba |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 036, juillet 2021)

Un emploi sur dix est occupé par un immigré. Parmi l’ensemble des 87 familles professionnelles, 35 métiers se distinguent par une proportion supérieure. Ces professions sont souvent exposées à des conditions de travail contraignantes et/ou à des[...]

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Qui sont les travailleurs détachés en France ?

Yacine Boughazi ; Gwenn Parent |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 034, juin 2021)

Sur l’ensemble de l’année 2019, hors transport routier, 261 300 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises établies à l’étranger et ont réalisé au total 675 300 détachements. Le nombre de travailleurs détachés prés[...]

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L’impact des industries culturelles et créatives sur la richesse des régions européennes

Brice Barois ; Michel Dimou ; Alexandra Schaffar |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 173, 2021/1)

En utilisant des données régionales d’Eurostat sur la période 2006-2013 et en mobilisant un modèle empirique et un panel d’outils économétriques, cet article propose d’étudier l’impact direct et indirect des industries culturelles et créatives s[...]

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Le contrat de professionnalisation en 2019 : Un recul des embauches chez les jeunes de moins de 30 ans

Macoura Touré |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 031, juin 2021)

En 2019, les entrées en contrats de professionnalisation s’établissent à 218700 et diminuent pour la première fois depuis 2014 (-7,1 % sur un an). La baisse concerne toutes les régions métropolitaines ainsi que tous les grands s[...]

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Qui sont les signataires de contrats courts ?

Émeline Limon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 025, mai 2021)

En 2019, près de 5 millions de salariés du privé (hors particuliers employeurs et agriculture) signent au moins un contrat court, à savoir un contrat à durée déterminée ou une mission d’intérim d’au plus 31 jours. 3 millions d’entre eux ont par [...]

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Des lycéens professionnels et des apprentis mieux insérés 12 mois après leur sortie d’études en juillet 2020 que 6 mois après, malgré la crise

Christel Collin ; Nathalie Marchal |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.24, mai 2021)

En juillet 2020, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des jeunes apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est améliorée par rapport à leur situation à 6 mois, en janvier 2020, avec une hausse du taux d’e[...]

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Des lycéens professionnels et des apprentis mieux insérés 12 mois après leur sortie d’études que 6 mois après, malgré la crise

Christel Collin ; Nathalie Marchal |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 024, mai 2021)

En juillet 2020, un an après leur sortie d’études à l’été 2019, 65 % des apprentis ont un emploi salarié dans le secteur privé en France, contre 62 % en janvier 2020, 6 mois après la sortie. D'après une étude Depp-Dares, en juillet 2020, un an [...]

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Une meilleure insertion sur le marché du travail pour les diplômés par la voie de l'alternance

Boris Ménard |

Dans Note Flash du SIES (n° 08, mai 2021)

En 2017, 33 % des diplômés de licence professionnelle, de nationalité française et âgés de 30 ans et moins, ont obtenu leur diplôme en apprentissage et 24 % en contrat de professionnalisation. En master, ces parts de diplômés sont moindres, resp[...]

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Quelles sont les conditions de travail et d'emploi des métiers de la "deuxième ligne" de la crise Covid ?

Thomas Amossé ; Mikael Béatriz ; Christine Erhel ; Malik Koubi ; Amélie Mauroux |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 169, mai 2021)

Au-delà des professions médicales mobilisées en « première ligne » contre la Covid-19, 4,6 millions de salariés du secteur privé ont encouru un risque de contamination durant la crise sanitaire en continuant d’apporter à la population les servic[...]

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Quelles sont les conditions de travail des métiers de la « deuxième ligne » de la crise Covid ?

Thomas Amossé ; Christine Erhel ; Mikael Béatriz ; Malik Koubi ; Amélie Mauroux |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 023, mai 2021)

Au-delà des professions médicales mobilisées en « première ligne » contre le Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé ont encouru un risque de contamination durant la crise sanitaire en continuant d’apporter à la population les services [...]

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Explaining Demographic Heterogeneity in Cyclical Unemployment

Eliza Forsythe ; Jhih-Chian Wu |

Dans Labour economics (vol. 69, April 2021)

We investigate the sources of heterogeneity in the levels and cyclical sensitivity of unemployment rates across demographic groups. We develop a new methodology to decompose cyclical and level differences in unemployment rates between groups int[...]

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How Big is the Gig? The Extensive Margin, The Intensive Margin, and The Hidden Margin

Anat Bracha ; Mary A. Burke |

Dans Labour economics (vol. 69, April 2021)

This paper presents survey measures of informal "gig" work in the United States along both the extensive and intensive margins. Focusing on labor-intensive activities, the total amount of gig work performed by U.S. household heads in 2015 was eq[...]

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Quels ont été les effets de l’aide à l’embauche des jeunes sur l’emploi des jeunes ? : Premières évaluations de l'AEJ

Marie Borel ; Claire-Lise Dubost ; Anne-Sophie Pichavant ; Cindy Reist |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 022, mai 2021)

Parmi les mesures du plan « 1 jeune, 1 solution », l’aide à l’embauche des jeunes permet aux employeurs de bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune âgé de moins de 26 ans, en CDI ou en CDD de trois mois [...]

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Coup d’arrêt de l’emploi dans l’aéronautique et le spatial en 2020

Émeline Limon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 020, mai 2021)

L’activité dans l’aéronautique et le spatial s’est brusquement arrêtée au début de la crise sanitaire avec un très fort recours au chômage partiel. L’activité partielle longue durée (APLD), fortement mobilisée par le secteur, concerne près de la[...]

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Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2020 dans le second degré

Jean-Éric Thomas |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 21.20, mai 2021)

Pendant l’année scolaire 2020-2021, le service moyen d’un enseignant du second degré est de 18 heures et 25 minutes, dont 1 heure et 36 minutes d’heures supplémentaires annualisées (HSA). La pratique des HSA est très répandue puisque seuls 10 % [...]

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1,3 million d’associations : des hôpitaux et Ehpad aux associations de parents d’élèves et aux clubs de gym

Sylvie Dumartin ; Sandrine Firquet |

Dans INSEE Première (n° 1857, mai 2021)

En 2018, en France, 170 000 associations sont employeuses et 1,1 million sont non employeuses. Elles fonctionnent grâce à 2,2 millions de salariés et 21 millions de participations bénévoles, un même bénévole pouvant s’investir dans plusieurs ass[...]

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L’immigration professionnelle en France depuis 2000

Hipollyte d' Albis ; Ekrame Boubtane |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 2, 2021/2)

L’immigration professionnelle des ressortissants des pays ne faisant pas partie de l’Espace économique européen a représenté en moyenne un peu plus de 13 200 personnes par an entre 2000 et 2018. Les flux annuels, qui sont sensibles aux alternanc[...]

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L’information sur les retraites modifie-t-elle les décisions d’emploi des seniors ?

Kadija Charni ; Ilia Gouaref |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXV, n° 3, 2020/3)

Cet article évalue l’impact du dispositif qui informe les travailleurs proches de l’âge de la retraite, concernant les cotisations et les futures pensions, sur la décision de participer au marché du travail. En utilisant la méthode des doubles d[...]

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L’emploi en 2020 : géographie d’une crise

Coline Bouvart ; Jean Flamand ; Clément Dherbecourt ; Boris Le Hir |

Dans Note d'analyse (n° 100, avril 2021)

L’ébranlement massif de l’économie française provoqué par la crise sanitaire en 2020 a touché́ l’ensemble du territoire national mais selon une force variable. Afin d’éclairer le débat public, France Stratégie analyse l’impact territorial de ce[...]

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En 2019, 61 % des entreprises classiques créées cinq ans plus tôt sont toujours actives

Audrey Dorolle |

Dans INSEE Première (n° 1852, avril 2021)

Parmi les entreprises créées au premier semestre 2014 en France, hors régime de l’auto-entrepreneur, 61 % sont encore actives cinq ans après leur création. Cette proportion est stable par rapport à la génération 2010. Comme pour la génération p[...]

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Les effets de l’emploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants

Carlo Caldarini |

Dans Courrier hebdomadaire du CRISP (n° 2488-2489, 2021/3-4)

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Le poids économique direct de la culture en 2019

Laure Turner |

Dans Culture chiffres (n° 1, 2021/1)

En 2019, le poids économique direct de la culture, c’est-à-dire la valeur ajoutée de l’ensemble des branches culturelles, est de 49,2 milliards d’euros. La part de la culture dans l’ensemble de l’économie s’établit ainsi à 2,3 %, soit un poids s[...]

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Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015

Mathieu Narcy ; Florent Sari |

Dans Revue économique (vol. 72, n° 2, 2021/2)

L’objectif de cet article est d’étudier dans quelle mesure la réforme du congé parental, entrée en vigueur en janvier 2015, a pu modifier la probabilité des mères d’avoir recours à ce dispositif, l’indemnisation ne couvrant plus désormais l’inté[...]

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Les perspectives d’emploi des jeunes diplômés en Italie pendant et après la crise de 2008

Raffaella Cascioli |

Dans Economie et statistique (n° 522-523, 2021)

En Italie, la transition des études au travail est particulièrement difficile. Le présent article documente les perspectives d’emploi des jeunes diplômés italiens pendant la récession économique (2008-2014) et pendant la reprise qui a suivi (201[...]

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La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020

Jérôme Tourbeaux |

Dans Note d'information DGRH - Enseignement supérieur (n° 21-04, avril 2021)

En 2020, 40 % des 48 000 enseignants‐chercheurs universitaires sont des femmes. La proportion de femmes parmi les enseignants‐chercheurs augmente régulièrement depuis la création du statut d’universitaire. Les femmes sont cependant plus nombreus[...]

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Quelle démographie récente et à venir pour les professions médicales et pharmaceutique ? : Constat et projections démographiques

Marie Anguis ; Maxime Bergeat ; Jacques Pisarik ; Noémie Vergier ; Hélène Chaput |

Dans Les Dossiers de la Drees (n° 76, mars 2021)

La démographie des professions médicales et pharmaceutiques est un enjeu central des politiques d’organisation de l’offre de soins : combien de professionnels sont disponibles pour apporter des soins à la population ? Combien le seront dans les [...]

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L’édition de logiciels : un secteur très dynamique, en croissance en 2020 malgré la crise sanitaire

Philippe Gallot |

Dans INSEE Première (n° 1845, mars 2021)

En 2019, les 5 600 entreprises du secteur de l’édition de logiciels réalisent 15,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Malgré la crise sanitaire, l’activité augmente en 2020 (+ 3,3 %), tirée par les besoins des entreprises, des administrat[...]

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L’insertion par l’activité économique en 2019 : Hausse du nombre de salariés en insertion

Sonia Makhzoum ; Olivier Francès |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 011, mars 2021)

Fin 2019, le secteur de l’insertion par l’activité économique(IAE) compte 134 300 salariés (+1,4 % par rapport à fin 2018). Les contrats signés, renouvellements inclus, augmentent de 2,5 %. L’IAE représente 82 700 emplois en équivalents temps pl[...]

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