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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE
POLITIQUE D'ENTREPRISESynonyme(s)GOUVERNANCE D'ENTREPRISE STRATEGIE D'ENTREPRISEVoir aussi |
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
Selon l'auteur, il ne faut plus limiter l'innovation à la technologie mais l'élargir à la gestion et à l'organisation ("procédure et règles organisant la vie ensemble et l'échange") si l'on veut saisir les enjeux actuels de la recomposition écon[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Bernard Brunhes ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1989Les entreprises, sous l'effet de la crise, sont contraintes de mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle de l'emploi. A ce phénomène, s'ajoutent les mutations technologiques auxquelles elles doivent faire face. A partir d'enquêtes dans 33 gran[...]texte imprimé
Catherine Lefort ; Centre Inffo (France) | Paris la Défense : Centre pour le Développement de l'Information sur la Formation permanente (Centre Inffo) | 1989Cette bibliographie sur la "Gestion prévisionnelle des emplois et formation" s'organise autour de cinq rubriques : - les rapports : prospectives et réflexions sur la gestion de l'emploi et la gestion des ressources humaines ; - la gestion prévis[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies aujourd'hui ?
Toutes les banques européennes connaissent des évolutions importantes. Dans ce secteur d'activité, la concurrence va en s'intensifiant, les réformes d'organisation et du management s'accélèrent. La combinaison de ces phénomènes conduisent à une [...]texte imprimé
Guide pratique à destination des responsables d'entreprise et présentant les aspects législatifs des principaux dispositifs de formation des adultes et des jeunes : plan de formation, congé individuel de formation, la formation des jeunes dans l[...]texte imprimé
Anne Deweirder ; CRIDEP - CENTRE DE RESSOURCES INTERDEPARTEMENTAL DE L'EST PARISIEN | Montreuil : Centre de Ressources Interdépartemental de l'Est Parisien (CRIDEP) | 1989Après une présentation du secteur des industries chimiques dans la région d'Ile-de-France et plus particulièrement dans l'Est parisien, sont abordés successivement : - Les emplois et les qualifications. La profession se caractérise essentielleme[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Armand Mella ; Edouard Rafinon ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy l'Etoile (1989; MARSEILLE) ; Yvon Ricard ; Pierre Canovas ; PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Jean Nakache ; Gilles Hauser ; CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PROVENCE-COTE-D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; François Piettre ; Robert Dufour ; UNION PATRONALE REGIONALE DE PROVENCE-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; Claudine Camilleri ; Didier Balas ; Maurice Meyer ; Christiane Nibbio ; Michel Jacques ; Jean-Jacques Boniol ; René Brochard ; Pierre Chevalier ; M. Rappetti ; Roland Fiorile ; Marcel Henry ; Jean-Louis Tourret ; Gabriel Kosman ; Philippe Roussac | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 1989texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-T. Bel ; J.-C. Castagnos ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; C. Echevin ; A. Giraud-Héraud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; J.-P. Gehin ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; Philippe Méhaut ; P. Mouy ; E. Serfaty | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans ce rapport qui constitue le premier tome de la recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise", l'ensemble des contributions tente de répondre à la question du nouveau rapport de l'entreprise à la formation. Pour ce[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise est le fruit d'une restructuration des activités textiles de son groupe. Trois transformations majeures, suivi[...]texte imprimé
A l'heure de l'efficacité reconnue de la gestion des entreprises, due pour une bonne part à la rationalisation et à la transparence, il est surprenant d'y constater un certain nombre d'incohérences et de gaspillages. Les cas présentés ici sont p[...]texte imprimé
Solange Alleaume ; Patrice Dupiol ; COMITE DE BASSIN D'EMPLOI.Dunkerque ; Jean-François Sanvoisin ; Emmanuel Verny | 1989Que sont devenus les anciens salariés du bassin d'emploi de Dunkerque ? Pour répondre à cette question, les auteurs ont analysé leurs itinéraires de conversion afin de mettre en exergue non seulement leurs logiques de comportements mais égalemen[...]texte imprimé
L'auteur nous présente ce qui fait le succès des entreprises japonaises : la gestion des ressources humaines par transformation de la catégorie des employés grâce à la formation continue.texte imprimé
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On ne gère pas les hommes de la même façon à New-York, Paris ou Amsterdam. Les modèles américains puis japonais de gestion des ressources humaines, que l'on a si souvent tenté d'appliquer à travers le monde comme recette miracle, se sont soldés [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; IRESCO ; Jacques Gautrat ; Jean-Louis Laville ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Après une période "d'euphorie", le participatif s'essoufflerait. Est-ce le signe du succès (le management transformé) ou de la faillite (persistance du taylorisme) des procédures ? Ce paradoxe rend utile d'appréhender le participatif en termes d[...]texte imprimé
OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1988; PARIS) ; Pierre Dommergues, Éditeur scientifique ; James Howell ; Hugues Sibille, Éditeur scientifique ; Elisabeth Wurzburg, Éditeur scientifique ; Linda Daignault ; Herbert Fusfeld ; Robert Friedman ; Irving Bluestone ; Catherine Stratton ; Peter Plastrick ; Ralph Widner ; Bernard Berkowitz ; Angel Jordan ; Philip Singerman ; Cynthia Bloomquist ; Pierre Lamond ; William Wetzel ; Ronald Grzywinski ; Craig Kennedy ; Kimi Gray ; Richard Surpin ; Cicero Wilson ; Joseph Baszko ; Walter Loeb ; Jean-Daniel Tordjman ; Philippe Seguin | Paris : OCDE | 1989texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1987; PARIS) ; Bernard Cassen, Éditeur scientifique ; Pierre Dommergues ; Philippe de la Saussay, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; PARIS) ; Annie Battle ; Jacques Decornoy ; CPE - CENTRE DE PROSPECTIVE ET D'EVALUATION.Paris (1987; PARIS) ; Jean-François Drevet ; Jean-Pierre Faye ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; PARIS) ; PROGRAMME FAST - PROGRAMME FORECASTING AND ASSESSMENT IN SCIENCE AND TECHNOLOGY.Bruxelles (1987; PARIS) ; Erik Izraelewicz ; Yves-Marie Labe ; Edouard Launet ; Serge Lier ; Philippe Lorino ; Jean-Paul Moatti ; Jean-Loup Motchane ; Maurice Najman ; André-Yves Portnoff ; Ignacio Ramonet ; Maurice Ronai ; Robert Sole ; Claude Vincent | Paris : Economica/CPE | CPE | 1989Le colloque Europrospective a réuni en 1987 un grand nombre de chercheurs, d'universitaires, d'industriels et de syndicalistes venus des différents continents pour voir ce que sera la place de l'Europe dans le monde de demain. Cet ouvrage ne con[...]texte imprimé
Jean-Claude Javillier ; Gérard Lyon-Caen, Présentateur ; UNIVERSITE D'ANGERS (1989; ANGERS) ; FACULTE DE DROIT (1989; ANGERS) ; Isabelle Vacarie ; DESS DROIT DES ENTREPRISES.Angers (1989; ANGERS) ; Jean-Yves Hocquet ; Paul-Henri Mousseron ; Jean-Emmanuel Ray, Préfacier, etc. | 1989Alors que le droit à la mobilité est en pleine évolution, ce dossier rassemble les contributions au troisième colloque du DESS "droit des entreprises" consacré au nouveau droit de la mobilité. Seule la mobilité interne - géographique ou professi[...]texte imprimé
Jérôme Cazes, Éditeur scientifique ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; MINISTERE DU COMMERCE EXTERIEUR ; DIRECTION DES RELATIONS ECONOMIQUES EXTERIEURES ; BUREAU ANALYSE ET PREVISION | Paris : La Documentation française | 1989Afin d'évaluer la compétitivité économique de la France, la direction des Relations économiques extérieures a dressé ce bilan de la situation du pays. Elle met au jour les raisons de la dégradation des échanges extérieurs et souligne la faibless[...]texte imprimé
Claudine Lange ; Pierre Delpirou ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt, Dédicataire ; Michel Parlier ; Bruno Sauerwein ; Josée Martin ; DUFA V ; Pierre Higelé ; E. Perry ; G. Hommage ; Guy Popieul ; Monique Guerrier ; Michel Albert ; Marcel Dubois ; Pierre Mialet ; Raymond Thomas | Boulogne : Développement et Emploi (DE) | 1989texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Serge Blanchard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Ginette Francequin-Chartier ; Gérard Stassinet ; Pierre Vrignaud | Issy-les-Moulineaux : Editions EAP | Orientations | 1989Cette étude, commandée par la Délegation à la formation professionnelle à l'INETOP, fait le point sur les outils et les procédures de diagnostic exploitables dans le cadre de la formation des jeunes de 16 à 25 ans et élaborent des propositions o[...]Article : texte imprimé
Cet article résulte pour l'essentiel d'une étude antérieure des mêmes auteurs sur "Le partage implicite des profits et ses effets sur la productivité du travail". Ils présentent, en se focalisant sur l'exemple français, trois travaux empiriques [...]texte imprimé
Robert Tchobanian ; Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Anni Borzeix ; Françoise Chevalier ; Alain Chouraqui ; Jacques Gautrat-Mothe ; Jean-Louis Laville ; Patrice Leuthold ; Danièle Linhart ; Robert Linhart ; Jean Lojkine ; Pierre-Eric Tixier | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1989Les contributions des sociologues que l'on trouve ici représentent des synthèses d'études portant sur diverses périodes de la mise en place des programmes participatifs. Elles constituent l'état des débats et recherches sur ce phénomène et ont é[...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; DG XXIII.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; TII - EUROPEAN ASSOCIATION FOR THE TRANSFER OF TECHNOLOGIES.INNOVATION AND INDUSTRIAL INFORMATION (1988; BRUXELLES) | Londres : Graham and Trotman | 1989Recueil des documents préparatoires et des débats de la conférence organisée en juin 1988 par la Task Force Petites et Moyennes Entreprises (Commission des Communautés Européennes) et de l'association TII sur le thème "Partenariat entre petites [...]texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Marie-Eve Balut ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989S'inscrivant dans un ensemble de travaux de suivi des conventions de conversion, l'étude réalisée à la demande de la Délégation à l'emploi vise à préciser les modalités concrètes de réalisation des dispositions conventionnelles en ce qui concern[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Bucaille ; Bérold Costa de Beauregard ; ALGOE.Ecully | Paris : Ministère de l'Industrie/Economica | des études | 1989Quels sont, pour les petites et moyennes entreprises, les vrais facteurs de compétitivité ? Pour répondre à cette question, les auteurs ont interrogé 850 chefs d'entreprise en termes de marchés, stratégies, technologies, savoir-faire, ressources[...]texte imprimé
Les espoirs de nouveaux marchés ou de nouvelles technologies sont annonciateurs de changements profonds dans la gestion des hommes. L'auteur fait un examen simple et concret de la "fonction personnel", son évolution, ses perspectives, son conten[...]texte imprimé
AFCERQ - ASSOCIATION FRANCAISE DES CERCLES DE QUALITE, Dédicataire ; IRESCO ; Sophie Le Corre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | Travaux sociologiques du L.S.C.I. | 1989Ce rapport en situant l'investigation dans le secteur de la grande distribution, tente d'apporter des éléments de réponse aux nombreuses questions posées à propos du management participatif. A partir d'enquêtes en entreprise, l'auteur détermine [...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1992texte imprimé
D'avril 1988 à mars 1989, la Délégation à l'Emploi a expérimenté une aide à la formation destinée à encourager des pratiques de gestion prévisionnelle de l'emploi et des qualifications : les conventions de Formation Prévention. Les principales [...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; LASTREE ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Présentation des travaux menés dans le cadre de la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise" qui s'est déroulée entre 1986 et 1988. Il s'agissait d'analyser les "transformations intervenues depuis le début des anné[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; M.-C. Villeval ; L. Lacote ; P. Enclos ; UNIVERSITE DE NANCY II ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; C. Marraud ; A.-M. Bolzinger ; F. de Chassey ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-A. Lautel ; P.-A. Dupuis ; G. Fath ; P. Higelé | Nancy : Université de Nancy II | 1989Divers dispositifs et "modèles d'organisation" des reconversions de la main-d'oeuvre se sont mis en place, en France, dès les années cinquante. Avec la crise, les modèles se sont déformés. Cette étude analyse les logiques qui sous-tendent les me[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Ministère de la recherche, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans cette synthèse du rapport intitulé "La reconversion de la main-d'oeuvre, bilan des problématiques (1950-1988)" (voir E-137-89(1)), l'auteur s'interroge sur la reconversion et la façon dont elle contribue aujourd'hui, à la réorganisation du [...]texte imprimé
MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1989; PARIS) ; MINISTRE DELEGUE CHARGE DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DES RECONVERSIONS. France (1989; PARIS) | Paris : Ministère de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire | 1989Le dossier documentaire diffusé lors du Colloque organisé, les 27 et 28 novembre 1989, par le Ministère de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire sur le thème : "Reconversions et redéveloppement économique : des expériences européennes" i[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). De longue date, cette entreprise a mené une politique de l'emploi innovante. Un plan ambitieux, liant modernisation économique [...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Les principales observations sur le renouvellement des qualifications et la gestion des ressources humaines concernent non seulement une restructuration des activités vers les établissements périphériques mais également une montée des emplois tr[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Ce papier présente les grandes lignes d'une étude qui a pour objectif de mettre en évidence les logiques sous-tendant les pratiques de gestion des ressources humaines - dont la formation continue - dans un contexte de renouvellement des qualific[...]texte imprimé
Véronique Peyrache ; CFE-CGC - CONFEDERATION FRANCAISE DE L'ENCADREMENT-CONFEDERATION GENERALE DES CADRES.Paris ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Paris : Confédération Française de l'Encadrement CGC | 1989Depuis une décennie, de nombreuses transformations et plus particulièrement celles de l'organisation productive, de l'environnement social et économique et les mutations technologiques affectent l'entreprise. Après avoir présenté les relations e[...]texte imprimé
Michel Hollard ; Gilles Margirier ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; Patrick Villa | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1989S'inscrivant dans le cadre plus vaste d'une recherche sur "les modalités actuelles du progrès technique et ses effets sur l'efficacité productive des firmes industrielles", cette étude a pour objectif de mettre en exergue les dimensions économiq[...]texte imprimé
Les ressources humaines ont une importance décisive dans l'adaptation et le développement de l'appareil productif. Les pratiques de gestion des ressources humaines et de l'emploi ne sont pas adaptées aux contraintes nouvelles des entreprises. D'[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1989Cet ouvrage est d'abord le compte-rendu d'une mission d'étude organisée en Union Soviétique en octobre 1988 par le CEREQ pour des responsables d'entreprises et de syndicats. Mais c'est aussi, à partir des approches différentes des participants e[...]texte imprimé
Dans quelle mesure l'utilisation des ressources humaines et la formation professionnelle contribuent-elles à la réussite économique ? Alors que l'intensification de la concurrence et le recours aux nouvelles technologies sont des phénomènes mond[...]texte imprimé
ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich ; D. Chave ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; G. Le Maitre ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; H. Nikolopoulou | Paris : Groupe de Sociologie du Travail | 1989Réalisée par deux équipes appartenant au Groupe de sociologie du travail (Paris) et à l'Institut für sozialwissenschaftliche Forschung (Munich), cette étude comparative s'intéresse à l'introduction de l'automatisation flexible du montage dans l'[...]Article : texte imprimé
Ce numéro spécial rassemble, avec diverses autres contributions, les communications présentées dans le cadre du 18ème colloque de Droit Social (les 7-8 octobre 1988). Entièrement consacré aux problèmes liés aux restructurations il aborde les gra[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]Article : texte imprimé
L'auteur utilise les méthodes de l'économétrie pour tenter de montrer l'existence d'un salaire réel "optimal" et l'opportunité de la rigueur salariale. Son modèle théorique de comportement des entreprises et des salariés fait intervenir les anti[...]texte imprimé
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Peter Groenewegen ; Andrew Pickering ; Michel Callon, Éditeur scientifique ; John Law ; Arie Rip | Paris : La Découverte/UNESCO | Textes à l'appui | 1989texte imprimé
Yves Farge, Présentateur ; CGP - Commissariat général du plan | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1989La recherche technologique joue un rôle essentiel dans la relation Recherche-Développement, et sa faiblesse est le principal handicap de notre système de recherche. La priorité est donc mise sur l'élaboration et l'application d'une politique de [...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). L'entreprise étudiée se caractérise par un potentiel de recherche important, une gestion des ressources humaines active, des in[...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article porte plus particulièrement sur les logiques de localisation des entreprises industrielles. Selon les auteurs, les problèmes locaux de l'emploi et le rôle du con[...]texte imprimé
Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Alfred D. Jr. Chandler ; Alfred Chandler, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989 (2e éd.)texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Rationalisation de la production, affirmation d'une stratégie et professionnalisation de la main-d'oeuvre : la stratégie (en co[...]texte imprimé
François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]texte imprimé
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A. Borzeix ; MINISTERE DE LA RECHERCHE (1989; PARIS) ; D. Apotheloz ; RESEAU LANGAGE ET TRAVAIL, Dédicataire ; D. Mieville ; P. Verges ; L. Bautzer ; B. Conein ; B. Laks ; B. Hutchins ; J. Merchiers ; P. Pharo ; G. Pieraut-le-Bonniec ; L. Pinsky ; J. Theureau ; J.-P. Poitou ; R. Chabot ; P. Vermersch ; O. Aktouf ; P. de Bonnault-Cornu ; J. Bres ; N. Fairclough ; B. Gardin ; J. Girin ; D. Guigo ; M. Selim ; R. Anderson ; W. Sharrock ; R. Watson ; M. Barthélémy ; M. de Fornel ; W. Francis d. ; M. Grosjean ; C. Heath ; M. Heller ; M. Lacoste ; M. C. Sabben-Ben Youssef ; Y. Winkin ; R. Bautier ; Y. Nicolas ; B. Buron ; M. Dadoy ; A. Eraly ; N. Giroux ; J. Widmer ; J. Boutet ; N. Dodier ; R. Dulong ; D. Faita ; F. Francois ; N. Ramognino ; D. Boullier ; Y. Gambier ; F. Gaudin ; L. Irigaray ; Y. Lucas ; F. Perdriset ; M. de La soudiere | Paris : Ministère de la Recherche | 1989Toutes les interventions effectuées au colloque "Travail et pratiques langagières", qui s'est tenu, à Paris, les 25 et 26 avril 1989 à l'initiative du réseau Langage et Travail, sont réunies dans ce document, regroupées dans 6 ateliers différent[...]texte imprimé
Edmond Malinvaud ; Jacques Lesourne, Éditeur scientifique ; Jean-Charles Asselain ; IHEDN - INSTITUT DES HAUTES ETUDES DE DEFENSE NATIONALE (1987; PARIS) ; ASSOCIATION ECONOMIE DEFENSE.Paris (1987; PARIS) ; André Babeau ; Edouard Balladur ; Alain Bienaymé ; François Bloch-Lainé ; Jean Bouvier ; François Caron ; Jacques Delors ; Rudiger Dornbusch ; Paul Dubois ; Jean-Paul Fitoussi ; Michel Fouquin ; Jacques Freyssinet ; Patrick Fridenson ; Henri Guillaume ; Stanley Hoffmann ; Pierre Jacquet ; Jean-Noël Jeanneney ; Maurice Lévy-Leboyer ; John Marcum ; Albert Merlin ; Jean-Claude Milleron ; Thierry de Montbrial ; Jean-Jacques Rosa ; Pierre Rosanvallon ; Jean-Jacques Salomon ; Claude Seibel ; Christian Stoffaes ; Pierre Masse, Éditeur scientifique | Paris : Economica | 1989Ce colloque a été organisé à l'occasion du cinquantième anniversaire de l'Institut des Hautes études de Défense nationale. Il propose des interventions permettant une réflexion prospective sur la politique économique de la France pour les vingt [...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; Frédéric Decoster | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1989texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Synthèse des travaux réalisés à partir des différentes contributions à la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise". Après avoir rappelé le questionnement, les hypothèses et la méthodologie suivie, Philippe Méhaut,[...]texte imprimé
G. Ballot ; Y. Zenou ; UNIVERSITE D'ORLEANS (1989; ORLEANS) ; Jean-Michel Plassard ; FACULTE DE DROIT D'ECONOMIE ET DE GESTION (1989; ORLEANS) ; CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION (1989; ORLEANS) ; G. Tahar ; P. Cahuc ; P. Sevestre ; H. Zajdela ; B. Dormont ; J. Le Dem ; Y. Guillotin ; C. Fluet ; H. Nguyen m. ; A. Zylberberg | Orléans : Centre de Recherche sur l'Emploi et la Production (CRESEP) | 1989Les communications au Colloque organisé les 29 et 30 mai 1989 par l'Université d'Orléans reflètent les tendances de la réflexion des économistes au travers des problématiques suivantes : - l'économie du travail, de la production, de la distribu[...]texte imprimé
Le "zéro mépris", sur le modèle des "zéro stock, zéro défaut, zéro panne, zéro délai, zéro papier", synonymes de qualité totale, serait, selon l'auteur, l'ouverture aux idées des autres, l'abolition de l'esprit de suffisance et des lourdeurs adm[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Eggens ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Didier Pineau-Valencienne ; Michel Ghertman ; Jean-Pierre Anastassopoulos ; Bernard Ramanantsoa ; Michel Bernasconi ; Jean-Paul Sallenave ; Pierre Buigues ; David J. Hall ; A. Saias maurice ; Robert Reix ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Bouche ; Christian Koenig |La stratégie a pris depuis les années 1970 une place prépondérante : 40% des activités des conseils d'entreprises, de plus en plus de méthodes, de théories, d'expériences. Ce dossier est un recueil d'articles sur ce thème parus dans la revue de [...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Maurice Thévenet ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Nadine Lemaitre ; Vincent Degot ; Romain Laufer ; Bernard Ramanantsoa ; Georges Leroy ; Renato Mazzolini ; Jacques Horovitz ; Masaru Yoshimori ; H. Newman william ; Gérard Compain ; Mel Horwitch ; Norman Macrae |La stratégie a pris, depuis les années 1970, une place prépondérante. Ce dossier est un recueil d'articles, sur ce thème, parus dans la revue de la FNEGE entre 1976 et 1986. Il fait suite à un précédent recueil sur "Les fondements de la stratégi[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Jean-Claude Tarondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Pierre Le Moal ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Liu ; Henri Savall ; Oscar Ortsman ; Michel Crouhy ; Brigitte Pavie-Latour ; Nicole Ferry ; Jean-Marie Gogue ; Alain Conquet ; Jean-Pierre Magnier ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Proth ; Donald Gerwin ; Vincent Meggle |Recueil des meilleurs articles de la revue de la FNEGE, entre 1977 et 1987, sur le renouveau de la production ; ils sont organisés en quatre parties. 1) La politique de production : le défi de la fonction production, les choix stratégiques (comp[...]Article : texte imprimé
Cet article s'insère dans un numéro spécial consacré aux pratiques et aux politiques de formation en entreprise. Il reprend des éléments d'un article des mêmes auteurs, "La formation continue dans l'industrie" paru dans le numéro 16 de la revue [...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un numéro intitulé "Comparaisons France-Hongrie". Les auteurs montrent qu'en France comme en Hongrie l'industrie de l'habillement est en crise et que pourtant des entreprises se modernisent. Ils analysent les politiques[...]Article : texte imprimé
Cet article donne les principaux résultats d'une recherche sur les pratiques de classifications dans les entreprises de plusieurs branches industrielles (voir E-71-89). Les auteurs ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branch[...]Article : texte imprimé
Pierre Dubois ; L. Berko ; X. Richet ; I. Salgo ; A. Silem ; J.-P. Poitou ; Mako Csaba ; Berki Sandor ; T. Globokar ; J. Bogdan ; J. Köllö ; D. Redor ; F. Fazekas ; J. Koltay ; J.-L. Outin ; R. Silvera ; Peter Galasi ; Michel Schiray |Ce numéro est entièrement consacré à la comparaison entre la France et la Hongrie. Au sommaire : - La modernisation des entreprises et l'environnement international ; - La CFAO ; - Les changements techniques et les politiques des entreprises dan[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est de savoir comment on peut concilier, dans une entreprise, la recherche de productivité avec une politique de recrutement. L'auteur fait d'abord une "analyse biologique" de l'entreprise et de ses diverses phases de dével[...]Article : texte imprimé
Cet article tente de donner des éclaircissements sur la contradiction croissante entre l'accélération "apparente" du rythme des changements technologiques (fin des années 70-début des années 80) et le ralentissement "apparent" de la croissance d[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Le marketing de la grande industrie" issu des premières Journées annuelles de l'Institut supérieur des affaires qui ont eu lieu le 2 juin 1988 à Jouy-en-Josas. (Ce dossier tente de définir ce market[...]Article : texte imprimé
Christian Dussable ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; UCC - UNION CONFEDERALE DES INGENIEURS ET CADRES.Paris |Dans le cadre d'un dossier sur les jeunes, l'auteur s'intéresse aux pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises et notamment des jeunes et ceci en fonction de leur niveau de qualification.Article : texte imprimé
Bernard Cuneo ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Annie Dona Gimenez ; Olivier Weinstein |Cette étude analyse la place que tiennent les coopérations européennes en matière de recherche dans les stratégies et le fonctionnement des principales entreprises de l'industrie électronique. A partir d'entretiens auprès des chercheurs et manag[...]Article : document électronique
Aujourd'hui les entreprises recrutent moins de jeunes sortant du système éducatif qu'avant ; tel est le constat principal de cet article. Les possibilités d'emploi des jeunes se sont restreintes entre 1974 et 1984 mais tendent à s'améliorer depu[...]Article : texte imprimé
Les repreneurs et redresseurs d'entreprises connaissent aujourd'hui une vogue, pas forcément négative si elle ne masque pas les problèmes. L'auteur prône l'analyse de l'entreprise en crise : elle peut rendre compte de la complexité des situation[...]Article : texte imprimé
Ce troisième article du dossier sur la gestion prévisionnelle des emplois tente de montrer la nécessité d'une gestion qualitative et quantitative des emplois pour l'entreprise et son potentiel humain. L'auteur pense que l'"ingénierie de la forma[...]Article : texte imprimé
Cet article focalise son attention sur le comportement des entreprises dans la reconversion. A partir de l'analyse des stratégies d'entreprise du pôle de conversion Le Creusot-Montceau-les-Mines-Chalon-sur-Saône, les auteurs observent les logiqu[...]Article : texte imprimé
Cet article participe à la démonstration de la nécessité, pour l'entreprise et son potentiel humain, d'une gestion qualitative et quantitative des emplois pour l'entreprise et son potentiel humain. La gestion prévisionnelle des emplois et des pe[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Fabienne Berton ; Georges Egg ; Jean Nakache, Préfacier, etc. ; Dominique Thierry ; Guy Le Boterf ; Patrick Clémenceau ; Salima Rairi ; Philippe Carré ; Jacques-Yves David ; Chantal Tomasino ; Danielle Cheneau ; Colette Vial ; Dominique Pinel ; Catherine Lefort |Ce dossier consacré à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE) expose des réflexions pratiques, des méthodes et met l'accent sur le rôle des démarches de formation intégrées à la GPE. Il se compose ainsi : - synthèse sur la liaison formation-[...]Article : texte imprimé
L'ensemble des mutations provoque une obsolescence rapide des qualifications. Les entreprises doivent maîtriser et gérer ces bouleversements. Pour s'attaquer à ce problème de façon concrète et pragmatique, l'auteur conseille une gestion prévisio[...]Article : texte imprimé
Présentation de la contribution de l'ADEP à l'analyse des pratiques de formation continue - très diversifiées selon les sous-secteurs et les CSP - des entreprises du secteur du papier-carton, et propositions de formations pour accompagner et pré[...]Article : texte imprimé
Présentation des travaux de réflexion prospective menés à la Délégation à la formation professionnelle, sur l'emploi et la formation, organisés dans un dispositif en trois volets : - observation, au niveau macro-économique, des emplois et des fo[...]Article : texte imprimé
Pour assurer leur survie et leur développement, les entreprises, face à l'ensemble des mutations, doivent s'adapter et surtout utiliser au mieux le potentiel humain. Les pouvoirs publics tentent de développer des accords, avec des entreprises et[...]Article : texte imprimé
Un groupe d'experts a été chargé d'évaluer aux plans national et international, les répercussions des nouvelles technologies sur la croissance, l'emploi, et plus généralement sur la société. Cet article est un extrait des conclusions et recomman[...]Article : texte imprimé
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L'auteur essaie de montrer l'utilité d'une meilleure compréhension du rôle des techniques et des technologies dans les processus décisionnaires des entreprises pour modifier la conception habituelle de la firme. Cette analyse concerne les fronti[...]Article : texte imprimé
Jacques Chereque ; Bruno Vennin ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; Pierre Belleville ; Louis Bernaud ; Michel Burtaux ; Henri Desloges ; Bernard Landry ; Jacques Bertherat |Ce dossier consacré aux régions industrielles en reconversion, rassemble des articles qui font le point sur les régions de vieille industrie, dont la production a dû se moderniser vite. Il met d'abord l'accent sur les acteurs de ces transformati[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jean Teillac, Secrétaire |Ce rapport est une réflexion sur les répercussions des activités de recherche sur l'économie française. Il décrit les aspects économiques de la recherche et les interactions entre les activités industrielles et la recherche scientifique. Il cons[...]Article : texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES ; Simone Bangoura ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Claude Leroy ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; Patricia Bouillaguet ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Gilles Bienvenu ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Michel Gilles ; Claire Bore ; Pierre Perreaux ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Antoine Pietri ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Félix Dossou ; Olivier Bouquillard ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Brigitte Michel ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Guy Janvier ; Jean Villalard ; Frédérique Trimouille ; Yves Detape ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Geneviève Ghesquiere ; Hubert Madinier ; Michelle Tonnerre ; Maryse Huet ; Jean-Michel Rale ; Liliane Salzberg ; Michel De Stephanis |Le bilan de l'emploi 1987 est composé de collaborations d'auteurs appartenant aux institutions suivantes : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, ANPE, délégations à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)[...]Article : texte imprimé
Cet article, dans le cadre du bilan de l'emploi 1987, montre qu'en 1987, 18 000 personnes ont adhéré à l'une ou l'autre des deux mesures publiques d'aide à la réinsertion professionnelle des salariés dont l'emploi est supprimé : les congés de co[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1987", l'auteur présente les politiques de l'emploi en France en 1987 : l'aménagement du temps de travail, l'élargissement des mesures d'accompagnement des restructurations industrielles (mise en oeuvre des co[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier constitué d'une sélection de documents soumis à la 9ème Conférence annuelle du Groupe international de travail sur la segmentation du travail qui s'est déroulée en juillet 1987 à Turin. Ces textes font état d[...]