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POLITIQUE D'ENTREPRISESynonyme(s)GOUVERNANCE D'ENTREPRISE STRATEGIE D'ENTREPRISEVoir aussi |
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Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]texte imprimé
Gérard Malglaive ; C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Jean-Pierre Le Goff ; Jean-Luc Ferrand ; Elisabeth Dugué ; Patrick Chevalier ; Catherine Levy | Paris : CNAM | [1990]Le propre d'une action de formation, tant globale que sectorielle, est d'être tournée vers l'emploi. L'objet de cette étude est d'examiner six opérations de formation "à initiative locale" pour y définir la part du problème de l'emploi. Trois th[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Alain Chenu ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; GERM-CERCOM ; Jean-René Pendaries | 1990texte imprimé
Yves Berthelot ; Joseph Le Dren, Éditeur scientifique ; Xavier Dupin ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris (1985,1986,1987,1988,1989,1990; PARIS,BRUXELLES,ROME,LUXEMBOURG) ; Jacques Moreau ; Michel Rocard ; Henri Eyraud ; Jacques Fournier ; W. Cornut jacques ; Pierre Guillen ; Daniel Croquette ; Gilles Martinet ; Michel Albert ; François-Régis Hutin ; Enrique Baron Crespo | Paris : Le Monde | 1990La Fondation Europe et Société a, depuis sa création en 1985, organisé plusieurs rencontres et colloques dont on peut trouver le texte intégral dans les Cahiers de la Fondation. Cet ouvrage, qui en est une version abrégée, reprend, en 5 chapitre[...]texte imprimé
Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]texte imprimé
Afin de prévenir le chômage, les auteurs proposent de considérer le salarié non plus comme un "porteur de statut", acteur de son identité professionnelle, mais comme auteur de son projet personnel. Gérer l'emploi revient à ajuster ses propres pr[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1990; LILLE) ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jean Gadrey ; Susan Christopherson ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Villeneuve d'Ascq (1990; LILLE) ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver ; Emmanuèle Reynaud ; Margaret Maruani ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Dominique Gérard | 1990Si certaines contributions à la journée d'études organisée le 9 mars 1990 sur la "Gestion de la main-d'oeuvre dans les activités de service" reflètent les tendances de la réflexion sur le secteur du commerce et sur le thème de la flexibilité, d'[...]texte imprimé
Le Centre INFFO et la Délégation à la Formation professionnelle ont organisé les 8, 9 et 10 mars 1989, des journées sur le thème : "Gestion prévisionnelle des emplois et formation. Une nécessité, des méthodes, des réalisations". La présente pub[...]texte imprimé
Dominique Thierry ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt | Paris : L'Harmattan | 1990La mise en valeur des ressources humaines est au coeur des débats sur l'entreprise. Savoir analyser les compétences actuellement détenues, prévoir leur évolution et anticiper sur de nouveaux savoir-faire, tels sont les enjeux qui se présentent a[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Bernard Bobe, Éditeur scientifique ; Valérie Bertheau ; ECOLE CENTRALE DE PARIS | 1990Consacrée à la gestion de la R & D, cette étude tente, tout d'abord, de définir la recherche-développement. L'auteur décompose ensuite son étude selon la taille des entreprises enquêtées et leur pays d'origine : - les entreprises françaises de t[...]texte imprimé
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Alors que les techniques ont longtemps été dominées par le mécanique, la dernière décennie du XXe siècle voit la multiplication de machines dont les fonctions ne sont plus palpables et qui prolongent véritablement les sens. L'étude des liens ent[...]texte imprimé
Frank Pyke ; Bureau international du travail ; Giacomo Becattini ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Sebastiano Brusco ; Vittorio Capecchi ; J. Piore michael ; Fabi Sforzi ; H. Lazerson mark ; Paolo Brutti ; Franco Calistri ; Mario Pezzini ; Carlo Trigilia ; Ash Amin ; Kevin Robins ; F. Sabel charles ; Michael Storper | Genève : BIT/Institut international d'études sociales (IIES) | 1990Dans les années 70 et 80, la récession a gagné bon nombre d'économies occidentales. Pourtant certaines régions résistaient, et même pour certaines, progressaient en s'appuyant aussi bien sur le développement d'industries de pointe que sur des se[...]texte imprimé
P. Gaudard ; L. Veze ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Bernard Ganne ; C. Berthaud ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1990En Italie, l'industrialisation diffuse a fait l'objet de nombreuses recherches, et de travaux bibliographiques. En France, le contexte et les points de vue étant sensiblement différents, les travaux sur les "systèmes productifs locaux" ou "systè[...]texte imprimé
Outil de travail destiné tant aux professionnels de la formation et des ressources humaines qu'aux autres acteurs de l'entreprise, cet ensemble de fiches pratiques présente les principales opérations d'ingénierie et d'évaluation de la formation.texte imprimé
François Michon ; Pierre Dubois, Éditeur scientifique ; Ahmed Silem ; Jenö Koltay, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Istvan Salgo ; Csaba Mako, Éditeur scientifique ; Xavier Richet, Éditeur scientifique ; Lili Berko ; Jean-Pierre Poitou ; Peter Simon ; Sandor Berki ; Pierre Dubois ; Marc Maurice ; Daniel Chave ; Janos Bogdan ; Tatjana Globokar ; Janos Kollo ; Dominique Redor ; Janos Timar ; Karoly Fazekas ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; Maria Frey ; Annie Gauvin ; Peter Galasi ; Michel Schiray ; R. Gabor istvan ; D. Horvath tamas ; Jean-François Lae ; Numa Murard | Paris : L'Harmattan | Pays de l'Est | 1990Le CNRS et l'Académie Hongroise des Sciences ont adopté un programme de coopération scientifique afin de mettre en place des projets de recherches comparatifs entre nos deux pays. A partir d'études de cas et de réflexions théoriques, ces compara[...]texte imprimé
L'innovation et les nouvelles technologies transforment la société. A côté des avantages qu'apportent nouveaux produits et nouvelles techniques, se pose le problème des "laissés pour compte" de l'innovation : les industries qui n'ont pu s'adapte[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]texte imprimé
Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]texte imprimé
L'Italie s'est placée au cinquième rang des puissances mondiales. Cette soudaine ascension laisse perplexe. Quelles sont les causes de ce dynamisme ? F. Vidal les situe dans le contexte culturel, historique et économique. Elle nous propose quelq[...]texte imprimé
Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1990Du fait des mutations productives et organisationnelles, la formation professionnelle joue un rôle de plus en plus actif au sein de l'entreprise mais n'est pas mobilisée de la même manière dans les pays européens. Ainsi, dans le cadre d'opératio[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Sylvie Engrand ; Nicole Gadrey ; LASTREE ; E. Charlon-Dubar ; M. Feutrie ; Centre régional associé de Lille (Villeneuve d'Ascq) | 1990Des enquêtes menées dans six entreprises ont permis d'étudier les politiques du personnel et la façon dont elles utilisaient la formation continue dans une recherche de flexibilité. Ces firmes appartenaient à l'industrie textile, au secteur de l[...]texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Martine Gadille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1990Quel est l'impact de la mesure "LIGE" (Ligne d'Innovation pour la Gestion de l'Emploi) sur le fonctionnement des PMI-PME ? Les auteurs se sont donc intéressés aux entreprises qui ont bénéficié de l'intervention d'un expert en gestion des ressou[...]Article : texte imprimé
Bénédicte Reynaud ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Centre pour la recherche économique et ses applications |Période couverte par le document : 1986texte imprimé
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IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; F. Bricnet ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; P. Morvannou ; CISE - CENTRE D'INTERVENTION SOCIALE ET ECONOMIQUE.Paris | Paris : CFDT | 1990S'intéresser aux localisations-délocalisations industrielles, c'est aussi s'interroger sur le développement économique et ses relations avec, d'une part, les politiques économiques des différents états et, d'autre part, les stratégies mises en p[...]texte imprimé
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Christine Champion ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michelle Gandon | Lyon : ANACT | 1990L'essor du management participatif avec le droit d'expression directe et collective, d'une part, le modèle japonais et le mouvement des cercles de qualité, d'autre part, sont les aspects principaux de la participation des salariés des années 80,[...]texte imprimé
Les chiffres témoignent du poids des petites et moyennes entreprises dans l'économie française : elles représentent en effet 47 % de l'emploi industriel et réalisent 39 % du chiffre d'affaires de l'industrie. Mais, si l'on considère la dimension[...]texte imprimé
40 responsables d'entreprises japonais ont été interviewés par l'auteur, qui est spécialiste du management japonais. A travers leur discours, se profilent les raisons de la réussite économique de ce pays, mais également celle de l'affaiblissemen[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990Afin de mieux cerner la réalité des pénuries d'emplois qualifiés, l'étude entreprend l'analyse des secteurs de la construction et de l'informatique. La première partie est consacrée à l'analyse du niveau de l'emploi dans ces deux secteurs et à l[...]texte imprimé
André Rosanvallon ; Maïten Bel ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PROGRAMME PLURIANNUEL EN SCIENCES HUMAINES, Dédicataire | Grenoble : IREPD | Rapports de recherche | 1990Les modèles des politiques de formation mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises sont encore peu identifiés. A partir d'enquêtes dans ces entreprises innovantes, les auteurs se sont attachés à repérer les spécificités de leurs prat[...]Article : texte imprimé
Si, à lui seul, le montant des dépenses de formation n'autorise pas à conclure à la réalité de l'effort de formation, une recherche menée dans la région Rhône-Alpes, permet de repérer des expériences innovantes en matière de formation profession[...]texte imprimé
Yves Lichtenberger ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1990; MARCY-L'ETOILE) ; Jean Courdouan ; Bernard Doerflinger ; Sabine Eyssette ; Paul Constantin ; Didier Gailliegue ; Patrick Chertier ; Christian Herson ; Pierre Biname ; Michel Blin ; Jean-Marc Carrie ; Bruno Carrière ; Roland Lebreton ; Ricardo Petrella | 1990Réuni à Marcy-l'Etoile en juin 1990 à l'initiative de l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, cet atelier a, tout d'abord, fait le point sur les pratiques de rémunération des entreprises et les écarts entr[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Dominique Eustache | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1990Depuis le début des années 80, les entreprises ont réalisé une flexibilisation des rémunérations et intégré de façon plus importante les salaires dans leurs politiques de gestion des ressources humaines. Réalisée à la demande du Commissariat Gé[...]texte imprimé
Peter Auer ; H. Riegler claudius ; ARBETSMILJÖFONDEN.Stockholm ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin | Lyon : ANACT | 1990Le WZB (RFA) et le Arbetsmiljöfonden (Suède) ont réalisé cette étude sur le post-taylorisme dans le cadre d'un projet plus vaste sur le rapport entre les nouvelles formes d'organisation du travail et le niveau et la structure des emplois. Elle s[...]texte imprimé
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Claire de Brier ; UCL - Université Catholique de Louvain (Louvain La Neuve, Belgique) ; IST - INSTITUT DES SCIENCES DU TRAVAIL.Louvain | Louvain-La-Neuve : Institut des sciences du travail | 1990Afin de savoir si, d'une part, la formation des adultes ne viendrait pas à se développer au détriment de la formation initiale, et d'autre part quel est le rôle joué par les employeurs dans la formation, l'auteur analyse, dans une perspective so[...]Article : texte imprimé
Analyse, à partir d'une enquête menée entre avril 1987 et avril 1989, de l'influence de la présence de smicards dans les entreprises sur les pratiques de rémunération (évolution des salaire à deux vitesses), sur le recours au travail précaire, s[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pascale Bourret ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Pierre Huard | Aix-en-Provence : LEST | 1990Les auteurs analysent l'impact des technologies nouvelles sur l'organisation du travail dans le domaine de la santé et, plus particulièrement, les conditions de l'innovation. Il s'agit de connaître la façon dont les connaissances, les compétenc[...]texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Jean-Luc Guffond ; Gilbert Leconte ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; Jean-Paul Bergher ; Dominique Gremeaux ; Eric Henry ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1990Les modifications qui interviennent dans le secteur du bâtiment, qu'il s'agisse de l'évolution des produits ou des marchés, ne peuvent qu'influencer les pratiques professionnelles. C'est tout le rapport entre travail et entreprise qui est boulev[...]texte imprimé
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Gerhard Bosch | Opladen : Westdeutscher Verlag | Sozialverträgliche Technikgestaltung : Bd. 9 | 1990Depuis 1985, une trentaine de "plans sociaux" d'entreprise (Beschäftigungspläne) ont été conclus en République fédérale allemande. On estime à environ 2000/3000 personnes le nombre des salariés concernés par ces mesures. Ces plans visaient à pré[...]texte imprimé
A travers l'histoire de l'usine Renault de Billancourt, symbole d'un combat social, les auteurs enquêtent sur la notion de culture d'entreprise. Ils ont également élargi leur propos à l'étude des transformations des relations sociales dans les e[...]texte imprimé
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Georges Chacornac ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE | Paris : Ministère de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire | 1990A la demande de Monsieur FAUROUX, Ministre de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire, Monsieur Chacornac a analysé la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans l'industrie. Pour ce faire, il a réalisé un diagnostic des besoins de qualificat[...]texte imprimé
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Jean-François Amadieu ; Leo Kissler ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990Ce bilan des recherches menées en France et en RFA sur les relations sociales en entreprise fait partie d'un programme d'échange d'information entre ces deux pays. Y sont approfondis les politiques de recherche dans ce domaine des sciences humai[...]texte imprimé
J.-F. Troussier ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; PARIS) ; L. Stoleru ; SERVICE DES ETUDES ET DE LA STATISTIQUE.Paris (1990; PARIS) ; C. Dell'aringa ; J. G. Treble ; CERC - CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET DES COÛTS (1990; PARIS) ; G. Caire ; K. Gerlach ; C. Afsa ; J. Vignon ; P. Concialdi ; A. Fouquet ; D. Marsden ; J.-A. Zighera ; N. Lanfranchi ; M. Adams ; C. Baudelot ; M. Glaude ; F. Bourguignon ; G. Charlot ; D. Brunson ; P. Madinier ; F. Eyraud ; A. Jobert ; P. Rozenblatt ; M. Tallard ; F. Fernandez ; I. Sanchez ; H. Flassbeck ; G. Horn ; Y. Guillotin ; H. Jacobs ; H. Joshi ; C. Lucifora ; D. Meulders ; R. Plasman ; J. Rubery ; W. Salverda ; L. Vassille ; C. Yakubovich ; G. Ballot ; T. A. Barmby ; D. Orme c. ; M. Biagioli ; F. Guillaumat-Tailliet ; A. Del Boca ; P. Rota ; S. Estrin ; N. Fernandez olmo ; F. Fitzroy ; D. Grubb ; V. Pérotin ; B. Reynaud ; V. Sandoval ; E. Schudlich ; C. Stahlberg a. ; K. Tondorf ; M. Bolle ; M. Uvalic ; P. Blanchard ; P. Sevestre ; A. Correze ; W. Crul p. ; V. Dejonghe ; S. Elliot j. ; R. Fernandez de frutos ; W. Franz ; B. Krynen ; J. Niebur ; K. Sisson ; M. Stewart | 1990Les 22 et 23 mars derniers, une centaine d'économistes européens spécialistes des questions de salaire et du fonctionnement du marché du travail se sont réunis à l'initiative du Centre d'Etude des Revenus et des Coûts et du Service des Etudes et[...]texte imprimé
Nantes : s. l. 1990La modernisation négociée lancée, il y a deux ans par le Ministère du Travail et l'ANACT, se traduit aujourd'hui dans les faits. Ainsi, lors des rencontres inter-régionales de la modernisation négociée qui ont eu lieu à Nantes, 50 exemples d'ent[...]texte imprimé
Depuis les années 70, les banques et assurances connaissent des évolutions importantes. La concurrence s'intensifie. Les réformes d'organisation et de gestion s'accélèrent. L'usage des nouvelles technologies de l'information se renforce. Ces mut[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; SOCIETE UNIMETAL, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1990Réalisée pour la Société UNIMETAL, cette étude s'attache à analyser les modes de mise en oeuvre du dispositif conventionnel de reconversion de la sidérurgie, couvrant la période juillet 1984-1987. Pour ce faire, l'auteur étudie les trajectoires [...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1992, 1987, 1988texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud ; Jean Peyrelevade ; Martine Aubry ; René Teulade ; René Rémond ; Jean-Michel Bloch-Lainé ; François de Closets ; Yves Farge ; Louis Perrin ; Emmanuel Leroy-Ladurie | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990texte imprimé
Cette thèse s'interroge sur le développement actuel de la sous-traitance et plus particulièrement, elle veut contribuer à "l'élaboration d'un modèle d'interprétation de la sous-traitance du point de vue du marché du travail". Pour ce faire, l'au[...]texte imprimé
Dominique Carre ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Jacques Bass ; Jean Kaspar ; Yves Lichtenberger ; Laurent Visier ; Michel Noblecourt ; Frank Georgi ; Antoine Bevort ; Dominique Labbe ; Michel Branciard ; Jean-René Masson ; Jacques Faubert ; Marcin Frybes ; Marc Dupont ; Hélène Goux ; Jean-François Le Corre ; Adelheid Hege ; Pierre-Eric Tixier ; Annick Le Maitre ; Alain Chouraqui ; Gérard Lesprit ; Michel Lefevre ; Christian Dufour | 1990Ce dossier, en deux parties, consacré à la question syndicale et sa nécessaire adaptation tente d'intégrer les nouvelles questions posées au syndicalisme : réflexion sur les conflits récents et le rôle des coordinations (notamment le mouvement d[...]texte imprimé
IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Gabriel Colletis ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Claude Courlet ; Felix Winterhalter ; Bernard Pecqueur | Grenoble : IREPD | Rapports de recherche | 1990Il s'agit d'une comparaison internationale des systèmes industrialisés localisés (SIL) en France, Italie et RFA. Les auteurs mettent en évidence des caractéristiques différentes selon les pays qui font apparaître des logiques variées dans la con[...]texte imprimé
Gabriel Tahar ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1990; PARIS) ; Gérard Podevin ; Eric Verdier ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PARIS) ; François Gagey ; Marc Giget ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1990; PARIS) ; TEP - PROGRAMME TECHNOLOGIE-ECONOMIE.Paris (1990; PARIS) ; Catherine Sauviat ; Dominique Foray ; Giovanni Amendola ; Bo Carlsson ; Christian Lemaignan ; Judith Reppy ; Cristiano Antonelli ; Daniel F. Jr. Burton ; Luigi Orsenigo ; Jean-Pierre Bizet ; Alain Bucaille ; Francis Narin ; Patrick Cohendet ; Jean-Alain Héraud ; Ehud Zuscovitch ; Jean-Luc Gaffard ; Susumu Watanabe ; J. Piore michael ; Wolfgang Gerstenberger ; Philippe Aghion ; Peter Howitt ; Bruno Amable ; Magoroh Maruyama ; Dieter Ernst ; Roland In't veld ; Hitoschi Watanabe ; Rogers Hollingsworth ; Bengt-Ake Lundvall ; Theodor Leuenberger ; Gerhard Braünling ; Peter Heydebreck ; A. Kösel michael ; Charles Sabel ; Heinz Dunn malcolm ; Laura D'Andrea tyson ; John Ziman ; Keith Pavitt ; David O'Connor | 1990Dans le cadre du Programme Technologie-Economie de l'OCDE, les Ministères de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire, de la Recherche et de la Technologie ont organisé, du 25 au 27 juin 1990, une conférence sur le thème "Technologie et com[...]texte imprimé
Dermot O'Doherty ; EOLAS - IRISH SCIENCE AND TECHNOLOGY AGENCY.Dublin (1989; DUBLIN) | Londres : Graham and Trotman | 1990Face aux défis des changements technologiques et à la globalisation des marchés, les petites et moyennes entreprises ont avantage à mettre en place des systèmes de coopération, tant entre elles qu'avec les grandes firmes. Il en est de même pour [...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]texte imprimé
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Cette étude a pour objectif de mettre en valeur les politiques d'emplois et de qualifications dans le secteur garage- automobile sur le département des Yvelines. Au cours du second trimestre 1989, les prospecteurs placiers de l' ANPE ont recueil[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Bernard Irion, Présentateur ; Francis Merrien, Secrétaire ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Yves Buntzly, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990L'usine du futur devra anticiper les besoins des marchés. Pour cela, elle devra mettre au point de nouvelles méthodes de gestion. Technologie, organisation et ressources humaines sont les trois piliers de la nouvelle usine. La place de l'entrepr[...]texte imprimé
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FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Renaud de Rochebrune, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Detrie ; Jean Gadrey ; Ahmed Bounfour ; Emile Laboureau ; Jacques de Saint-Martin ; Jean-Claude Delaunay ; Larry Greiner ; Danielle Nees ; Gilles Gastou ; Maurice Thévenet ; Pierre Eiglier ; Eric Langeard ; Georges Blanc ; Odile Henri ; Henri Savall |Ce numéro, consacré au conseil en management, essaie d'aborder les principales questions posées par son évolution au début des années 1990 : l'évolution de ce secteur (paysage, stratégie de l'offre de conseil aux entreprises, industrialisation d[...]Article : texte imprimé
Alain Cordier ; Jacques Fournier ; Catherine Gremion ; Benoît Jeanneau ; Bruno Jobert ; Jean de Kervasdoue ; Alain Legendre ; Francis Pave ; Evelyne Pisier ; Dominique Polton ; Jean Rivero ; Jeanne Siwek-Pouydesseau |La société française a connu, ces dernières années, des évolutions auxquelles viennent se joindre les innovations techniques qui rendent indispensables une rénovation du service public. Des tendances se dessinent vers une meilleure prise en comp[...]Article : texte imprimé
Cet article aborde les problèmes que génèrent, au niveau des relations professionnelles, les restructurations industrielles au Royaume-Uni. L'auteur illustre son propos avec trois études de cas dans l'industrie manufacturière : chantiers navals,[...]Article : texte imprimé
Cet article étudie les problèmes des relations professionnelles et la place du facteur humain dans les décisions de restructuration en France. Pour illustrer son propos, l'auteur décrit les relations nouées à l'occasion d'une restructuration au [...]Article : texte imprimé
Cet article s'insère dans le dossier "Chômage de longue durée et retour à l'emploi". L'auteur, à partir de l'observation du reclassement des ex-salariés de Creusot-Loire, présente les dynamiques propres à la reconversion des salariés de grandes [...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur un rapport publié en mars 1988, "Automatisation et dynamique du travail dans l'industrie des pièces pour l'automobile, comparaison France Japon". Il montre qu'en France, on parle de partenariat pour désigner les relation[...]Article : texte imprimé
LIAISONS SOCIALES.Paris, Dédicataire ; Jacques Barthélémy ; CABINET JACQUES BARTHELEMY ET ASSOCIES.Paris ; Gilles Briens ; Bruno Denkiewicz ; Dominique Fabre ; Marylin Favier ; Yves Fromont ; Pascal Lagoutte ; M.-Noëlle Meunier-Le Querrec ; Michel Morand ; Alain Sauret ; Pierre Soulier |Ce numéro est composé de deux parties distinctes. La première présente les consultations préalables à la restructuration, les institutions représentatives, les incidences sur le statut collectif, les restructurations dans les entreprises atypiqu[...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur une recherche dont l'objectif était d'éclairer la problématique de la transformation des compétences ouvrières lors d'une automatisation. Grâce à cette analyse de la transformation des compétences ouvrières, l'auteur ten[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un dossier sur l'investissement en formation. Il reprend les grandes lignes de l'ouvrage du même auteur, "Comment investir en formation" (O-32-90).Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Jean-Michel Baudouin ; Pierre-Marie Mesnier ; CAFOC - CENTRE ACADEMIQUE DE FORMATION CONTINUE.Paris ; Edmée Ollagnier |Présentation de la problématique d'une étude concernant les formations qualifiantes sur le lieu de travail dont le but est plutôt méthodologique : elle est conçue comme un outil de référence permettant la mise en place de dispositifs qualifiants[...]Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Guy Le Boterf ; Richard Walther ; Philippe Carré ; François Vidal |Compte rendu de trois études sur l'investissement en formation réalisées dans le cadre d'un programme de recherche sur la formation professionnelle dans les stratégies d'entreprise lancé par la Délégation à la formation professionnelle à partir [...]Article : texte imprimé
Les entreprises, face à la concurrence et à l'environnement en pleine évolution, cherchent un nouveau ressort. Après l'espoir des nouvelles technologies comme source de compétitivité, elles constatent que les hommes doivent être valorisés et mob[...]Article : texte imprimé
Bernard Gomel ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Monique Bonneau ; Cristina Gardes ; Marie-Béatrice Rochard |Les PMI sous-traitantes seraient enfermées dans des ajustements de court terme ? Des plans de charge incertains rendraient difficile toute stratégie d'investissement et d'élévation de la qualification par la formation ? L'enquête du CEE (Centre[...]Article : texte imprimé
Ce dossier tente de montrer, à la fois sur le plan théorique et par des exemples concrets, l'évolution de l'apport de la psychologie à l'entreprise et les nouveaux champs qui lui sont ouverts. Au sommaire : - l'homme au travail, objet d'étude po[...]Article : texte imprimé
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Cet article est en partie tiré d'une recherche du même auteur effectuée dans le cadre d'une thèse de doctorat ("Les facteurs de redressemment des PMI en difficulté, rôle du système d'information", Université Paris IX-Dauphine, 1986). Après avoir[...]Article : texte imprimé
Dans cette étude, l'auteur veut démontrer que grâce aux technologies pédagogiques actuelles, la population faiblement qualifiée, peut s'adapter aux changements dans le cadre de la formation continue. Dans l'entreprise,la formation continue suppo[...]Article : texte imprimé
Sous le titre "Modernisation et participation", ce cahier regroupe deux études : - la première d'entre elles "Moderniser, une seule logique de marché ?" répond à un cas type de modernisation. S'appuyant sur l'analyse détaillée de la Compagnie Gé[...]Article : texte imprimé
Cet article relate une enquête faite auprès d'un échantillon de 128 chefs de produits français de grande consommation. Après avoir constaté l'importance du rôle du chef de produits et la relative absence d'études sur ces derniers et leurs foncti[...]Article : texte imprimé
Noël Terrot ; CENTRE INFFO (1989; PARIS) ; Pascalina Banatre ; Anne-Marie Lucas ; Gérald Bogard ; François Aballéa ; Jean Nakache |Ce dossier est consacré aux "Entretiens Condorcet" qui se sont déroulés les 12 et 13 septembre 1989. Après un rappel de l'oeuvre de Condorcet et une synthèse des Assises régionales de la Formation professionnelle (voir aussi le numéro 101 de cet[...]Article : texte imprimé
Comment un meilleur climat de confiance entre universités et entreprises pourrait-il se créer ? Tel était le sujet du quatrième rendez-vous des Annales des Mines (13 avril 1989). Cette journée relançait le débat sur l'adéquation entre la formati[...]Article : document électronique
Ce dossier consacré à l'organisation du travail repose sur une exploitation de l'enquête "Technique et organisation du travail" faite par l'INSEE et le Ministère du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : en 1987, environ 20 00[...]Article : texte imprimé
Présentation des nouvelles orientations de la direction générale de la fonction publique en matière de gestion des ressources humaines qui se sont concrétisées par la mise en oeuvre des actions suivantes : développement des échanges entre respon[...]Article : texte imprimé
La Loi d'orientation sur l'éducation du 10 juillet 1989 comportent six chapitres qui traitent des problèmes suivants : la vie scolaire et universitaire (droit à l'éducation, organisation de la scolarité, droits et obligations), les personnels, l[...]Article : texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Simone Bangoura ; SES ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Patricia Bouillaguet ; Véronique Genthon ; Didier Folques ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Claire Bore ; Hubert Denis-Du Péage ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Stéphanie Lemerle ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Sylvie Mouranche ; Olivier Bouquillard ; Brigitte Michel ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Pierre Guillermin ; Jean Villalard ; Franck Hatem ; Norbert Chitrit ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Liliane Salzberg ; Frédérique Trimouille ; Guy Janvier |Le bilan de l'emploi 1988, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à diverses institutions (Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, Délégations à l'emploi et à la formation profession[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1988Article : texte imprimé
Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1988", l'auteur présente les trois axes des politiques de l'emploi en France en 1988 : accompagnement des restructurations industrielles (modernisation négociée des entreprises, reclassement des chômeurs...), [...]Article : texte imprimé
Jean-Gustave Padioleau ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Michel Pecqueur ; Jean Pasquero ; Jean Orsoni |L'objet de ce dossier est de montrer les difficultés pour concilier éthique et vie des affaires : diversité des intérêts et des valeurs, nombre des acteurs concernés. Les quatre articles le composant tentent de voir si l'éthique est un outil de [...]Article : texte imprimé
Les critères traditionnels d'évaluation sont peu adaptés aux situations d'automatisation flexible de la production (efficacité en question, nouveaux critères d'évaluation). Cette démonstration s'appuie sur l'analyse des notions d'évaluation et d[...]Article : texte imprimé
L'auteur étudie ici l'apparition de l'entreprise informationnelle. Il en définit les principales caractéristiques, montre comment ce nouveau type d'organisation se débureaucratise et se déformalise. Il insiste aussi sur le rôle de l'intellectual[...]Article : texte imprimé
Présentation de deux exemples de politique salariale innovante qui montrent comment, d'une part, les entreprises basent leur politique de rémunération sur des règles strictes et d'autre part, motivent leurs salariés avec des compléments de salai[...]Article : texte imprimé
Rapide panorama des effets des nouvelles technologies de communication sur l'entreprise - à travers son avenir économique, les relations sociales et professionnelles, la gestion des ressources humaines - et sur les individus. Suit un aperçu des [...]Article : texte imprimé
Ce texte tente de démontrer l'existence de relations entre la culture d'entreprise et les performances économiques. En effet, la validité de telles relations reste à prouver et les recherches en ce domaine sont aussi rares que discordantes. Les [...]