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CADRESynonyme(s)CADRE DE LA FONCTION PUBLIQUEVoir aussi |
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Annie Gauvin, Ăditeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Ăditeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-ThĂ©rĂšse Letablier ; Patrick Perrier ; CĂ©dric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet | Paris : Editions Liaisons | 1999Face aux tendances Ă l'Ă©clatement du temps de travail, Ă l'Ă©volution des formes d'organisations individuelles et collectives et Ă la dĂ©synchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcĂ©e par la loi d'orientation et d'[...]texte imprimĂ©
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En dehors des trois grands, l'espace reconnu des organisations syndicales est occupé par la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et la Confédération générale des cadres (CGC) dans le secteur privé, les autonomes dans le sect[...]Article : texte imprimé
L'objectif de cette étude empirique, réalisée à la demande des partenaires sociaux consiste à comprendre les attentes et les représentations des cadres face à la réduction du temps de travail, dans une grande entreprise française passée aux 32 h[...]Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray ; Philippe Waquet ; Françoise Favennec-Héry ; Gilles Belier ; Paul-Henri Antonmattei ; Christian-Albert Garbar |Ce nouveau dossier de "Droit social" sur la réduction du temps de travail comporte les quatre articles suivants : - En marge de la loi Aubry : travail effectif et vie personnelle du salarié, - Accords de réduction du temps de travail et compens[...]Article : texte imprimé
Michel Godet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Pierre Vial ; Marthe Gravier ; Yves Lasfargue ; Jean-Paul Bouchet ; Martine Aubry ; Emmanuel Corpet ; Laurent Degroote ; Jean-Claude Trochain ; Daniel Dantand ; Daniel Mansoz ; Hervé Rodriguez ; Daniel Guillot |Période couverte par le document : 2000Article : texte imprimé
IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; Pascale-Marie Deschamps ; Christian de Perthuis ; Jacques Freyssinet ; ANVIE ; Adelheid Hege ; Jean-Yves Boulin ; Didier Livio ; Entreprise et personnel (France) ; Michel Rousselot ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Yvette Racine ; Xavier Baron ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris ; Gérard Adam |Le gouvernement impose une réduction générale du temps de travail tout en laissant les partenaires sociaux négocier sa mise en oeuvre. Ceci ne va pas sans révéler d'une part la contradiction d'une loi à laquelle on demande de contrecarrer les ef[...]Article : document électronique
Olivier Galland ; Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (France) ; François HĂ©ran ; Philip E. Ogden ; Ray Hall ; Dominique Rouault ; Anne-Françoise MoliniĂ© ; Alain Chenu ; Jean-Luc Richard ; Daniel Courgeau ; Eva LeliĂšvre ; Odile Wolber |L'exploitation de l'Ă©chantillon dĂ©mographique permanent (EDP), base de donnĂ©es longitudinales entretenue par l'INSEE, a servi de base Ă des Ă©tudes dĂ©mographiques et sociologiques. Si cette derniĂšre se prĂȘte mal Ă l'isolement des facteurs qui exp[...]Article : texte imprimĂ©
Guy Brucy ; France. MinistĂšre de l'Ăducation nationale, de la recherche et de la technologie ; Philippe Casella ; France. Direction gĂ©nĂ©rale de l'enseignement scolaire ; Viviane Isambert-Jamati ; Lucie Tanguy, Ăditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Vincent Troger ; CONSEIL SCIENTIFIQUE |Une premiĂšre analyse porte sur les liens entre le mouvement "Education populaire" et l'instauration d'un droit Ă la formation professionnelle pour les salariĂ©s. L'Ă©tude d'une expĂ©rience de reconversion industrielle dans un bassin minier lorrain [...]Article : texte imprimĂ©
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La présentation des dispositions de la loi sur les 35 heures permet l'analyse de son champ d'application et de ses effets. L'application de cette loi se fera, dans un premier temps, par la voie de la négociation. Celle-ci a déjà donné lieu à des[...]Article : texte imprimé
Denis Bayart ; Isabelle Billiard, Ăditeur scientifique ; Elisabeth Zucker ; Marie-Ăve JoĂ«l, Ăditeur scientifique ; Martine Buffier-Morel, Ăditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; William Grossin, Ăditeur scientifique ; Anne Flautre ; Claire Thebaut ; Jacqueline Laufer ; Rachel Silvera ; Maryse Bresson ; Sylvain Aquatias |Les matĂ©riaux modernes et les nouvelles technologies substituent progressivement Ă l'ancienne conception, hĂ©ritĂ©e de l'industrie mĂ©canisĂ©e mais toujours de rigueur, d'un temps linĂ©aire, homogĂšne, contraint et subi, sĂ©parĂ© du temps social et fami[...]Article : texte imprimĂ©
BĂ©atrice Appay, Ăditeur scientifique ; Jacqueline Heinen, Ăditeur scientifique ; BĂ©rengĂšre Marques-Pereira ; Christian Leomant, Ăditeur scientifique ; Fiona Williams ; Nicole Sotteau-Leomant ; Blandine Veith ; Alain Pichon ; Michel Bitard ; Elisabeth Faure ; Ute Gerhard |Au sommaire notamment : CitoyennetĂ©, programmes sociaux et organisations de femmes dans le CĂŽne Sud ; Genre, ethnicitĂ©, race et migrations ou les dĂ©fis de la citoyennetĂ© en Europe ; Des jeunes femmes faces aux discriminations sociales ; Femmes i[...]Article : texte imprimĂ©
L'accÚs des femmes à des postes de cadre supérieur reste encore trÚs marginal aux Etats-Unis. C'est à la nature et à la qualité de leurs relations humaines qu'elles doivent leur succÚs. Si le rÎle des mentors comme celui des réseaux informels es[...]Article : texte imprimé
La restructuration profonde des entreprises ne peut véritablement se faire sans une transformation de la hiérarchie traditionnelle. A cÎté de l'équipe dirigeante, les cadres deviennent indispensables. Ils leur faut assurer la coordination et l'i[...]Article : texte imprimé
Le concept de "plafond de verre" dĂ©signe les obstacles invisibles qui empĂȘchent les femmes d'accĂ©der aux postes de responsabilitĂ© malgrĂ© la hausse de leur niveau de qualification. Ce phĂ©nomĂšne s'explique notamment par le fait que les femmes s'or[...]texte imprimĂ©
GĂ©raldine de Bonnafos ; Caroline Lanciano, Ăditeur scientifique ; Marc Maurice, Ăditeur scientifique ; Martine Blanc ; Jean-Jacques Silvestre, Ăditeur scientifique ; David Courpasson ; Alice Lam ; Hiroatsu Nohara, Ăditeur scientifique ; Koichiro Imano ; Arndt Sorge ; Michel Bauer ; BĂ©nĂ©dicte Bertin-Mourot ; Francesco Consoli ; AndrĂ© Grelon ; Michel QuĂ©rĂ© ; Dominique Vinck ; Philippe Laredo | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1998L'analyse sociĂ©tale de l'innovation, comparant la situation des entreprises françaises et japonaises, a Ă©tĂ© initiĂ©e par le LEST Ă partir de 1989. Le champ de l'Ă©tude portait sur les ateliers de production et les services directement associĂ©s. Di[...]texte imprimĂ©
La réduction des perspectives de promotion sociale et la moindre valorisation des formations, initiales et continues, s'accompagnent de la disparition des formes d'emploi stable. Les salariés, sommés par l'entreprise de produire leur projet prof[...]texte imprimé
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Dominique Martin, Ăditeur scientifique ; Danielle Gerritsen, Ăditeur scientifique ; Pierre LĂ©nel ; Laurence Servel ; Muriel Leselbaum ; Fabrice Traversaz ; Pascale de Rozario ; Sylvie Monchatre ; Philippe Pierre ; Sophie Le Corre ; Michel Dupaquier ; Matthieu de Nanteuil | Paris : DesclĂ©e de Brouwer | Sociologie Ă©conomique | 1998L'analyse des processus de rationalitĂ© d'acteurs en conflit et des nouvelles rĂšgles du jeu social qui se profilent derriĂšre la crise implique une autre approche de l'entreprise. La sociologie de l'entreprise peut donc y trouver un terrain propic[...]Article : texte imprimĂ©
Gerhard Bosch ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Dominique Anxo ; Jean-Yves Boulin ; Michel Lallement ; Gilbert LefÚvre ; Rachel Silvera ; Christophe Baret ; Jean Gadrey ; Camal Gallouj ; Paul Bouffartigue ; Mélanie Bocchino ; MichÚle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Marion Del Sol ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Pascale Turquet ; Véronique Guienne ; Gilbert Cette ; Alain Gubian ; Pierre Cahuc ; Pierre Granier ; Gérard Cornilleau ; Jean Saglio ; Steffen Lehndorff |texte imprimé
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Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thÚme des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]texte imprimé
Pour permettre aux chefs d'entreprise, DRH, syndicalistes, salariés, etc., de comprendre l'ensemble des mécanismes de la réduction du temps de travail, cet ouvrage fait une revue complÚte du dispositif mis en place par le gouvernement. C'est au [...]texte imprimé
François Michon ; Jacques Kergoat, Ăditeur scientifique ; Josiane Boutet, Ăditeur scientifique ; Marie-NoĂ«lle Chamoux ; Henri Jacot, Ăditeur scientifique ; Jean-Marie Vincent ; AndrĂ© Gorz ; DaniĂšle Linhart, Ăditeur scientifique ; Christophe Dejours ; Robert Castel ; Claude Dubar ; Tony Andreani ; Jean Gadrey ; Michel Gollac ; Pierre Rolle ; Alain Chenu ; RĂ©my Jean ; Hubert Bouchet ; Jean Hodebourg ; Yves Clot ; François GuĂ©rin ; Michel Husson ; Annie ThĂ©baud-Mony ; Serge Volkoff ; Antoine Laville ; François Daniellou ; Dominique Huez ; Annie Fouquet ; Didier GĂ©lot ; Claire Villiers ; Jean Saglio ; JosĂ© Rose ; Jacques Freyssinet ; Pascal Petit ; Marc Bartoli ; Robert Linhart ; Claude Pottier ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; NoĂ«l Dauce ; GĂ©rard Filoche ; Claude Triomphe ; Jean-François Perraud ; Jean-Marie Pernot ; Jean Bunel ; Jean-François Gaudeaux ; RenĂ© Mouriaux ; Pierre Cours-Salies | Paris : La DĂ©couverte/Syros | Textes Ă l'appui | 1998Contrairement Ă sa fin annoncĂ©e et malgrĂ© son ambivalence, le travail constitue pourtant le principal moyen d'insertion et de constitution d'une identitĂ© sociale. La multiplication de nouveaux termes pour le dĂ©crire annonce Ă©galement la fin du t[...]texte imprimĂ©
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L'immigration des cadres supĂ©rieurs est mal identifiĂ©e et pourtant elle est en croissance constante depuis 1982. Cette enquĂȘte sociologique fondĂ©e sur une centaine d'entretiens et plus de six cents questionnaires, Ă©claire d'un jour nouveau les q[...]texte imprimĂ©
CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle, DĂ©dicataire ; Jean-Jacques Paul ; Franck Bailly ; IREDU (1998; LE CAP) | Dijon : IREDU | 1998L'enquĂȘte par questionnaire, diffusĂ©e dans des entreprises de l'Ă©lectronique ou des tĂ©lĂ©communications, en France, en Ecosse et au Portugal, montre que l'on exige plus du travail des commerciaux. Les nouvelles compĂ©tences attendues de ces dernie[...]texte imprimĂ©
La France, contrairement aux pays anglo-saxons, manque d'ouvrages sur la sociologie des professions. Plusieurs raisons expliquent cette lacune, notamment la difficulté de définir le terme "profession" auquel le français donne des sens variés et [...]texte imprimé
Sophie Divay ; Cyril Lac ; UNIVERSITE DE ROUEN (1997; BLANKENBERGE) ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan (1997; BLANKENBERGE) ; Sophie Braem ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Groupe de recherche innovations et sociétés (GRIS) | 1998Voici quatre communications présentées aux VIes journées de sociologie du travail du 5 au 7 novembre 1997 à Blankenberge. La premiÚre utilise l'approche interactionniste pour appréhender les nouvelles pratiques de conseil en recherche d'emploi. [...]texte imprimé
Manfred Mack, Ăditeur scientifique ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS ; RĂ©gis Blugeon ; Bernadette Delamarre ; Paul-AndrĂ© Faure ; Thierry Groussin ; Catherine Massot ; Françoise Mourgues ; Patrick Tronche ; Alain Vareil ; William Varoquaux ; Daniel Wappler | Paris : Laboratoire de l'Innovation pour les hommes et les organisations | 1998Article : document Ă©lectronique
Les débuts de carriÚre des femmes sont généralement comparables à ceux des hommes. Ils sont cependant rapidement perturbés par des événements familiaux, notamment les naissances. Globalement, les femmes tendent alors à opérer un retrait professi[...]Article : texte imprimé
Xavier Baron ; Pierre Morin ; François Daniellou ; Vincent Rogard ; Pascal Béguin ; Gabriel Carballeda ; Marie-Odile Paulet ; Paul Langa ; Francis Six ; Chrystelle Tracz ; Philippe Negroni ; Pascal Etienne |Pour analyser le travail des cadres, qui mérite l'attention des ergonomes, la distinction entre tùche, autrement appelée "travail prescrit" et activité ou "travail réel" s'impose. Les cadres, définis soit par leur statut, soit par leur fonction,[...]Article : texte imprimé
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Depuis trente-cinq ans, le taux d'activité des femmes n'a cessé d'augmenter. Elles représentent aujourd'hui 45 % de la population active. Les différences entre hommes et femmes sur le marché du travail n'ont pas fondu pour autant, loin s'en faut[...]Article : texte imprimé
La population active cadre a connu une augmentation importante de ses effectifs, soit 2,5 % de 1964 à 1995. L'intensité de cette croissance a varié suivant les générations d'une période à l'autre. Elle s'est ainsi traduite par un rajeunissement [...]Article : texte imprimé
Les équipes de travail constituent un des facteurs de performance des organisations. Les processus de cette organisation sont néanmoins encore méconnus de nos jours. Se pose ainsi la problématique de formation des cadres à la gestion du travail.[...]Article : texte imprimé
Avec la mondialisation de l'économie il devient indispensable de mettre en oeuvre, au sein des grands groupes, un changement organisationnel. Celui-ci repose essentiellement sur 4 objectifs : le développement d'une culture d'entreprise afin que [...]Article : texte imprimé
Selon une étude du centre de sociologie des arts, en 1992, les deux tiers des professionnels employés dans le spectacle n'étaient ni permanents, ni saisonniers, ni intérimaires, mais intermittents. En effet, la nature des activités liées aux art[...]Article : texte imprimé
Depuis 1993, les cadres de l'Union européenne peuvent travailler dans l'ensemble des états membres. Il est ainsi intéressant de voir quels sont les critÚres de sélection privilégiés par les responsables du personnel lors des recrutements. Ce dos[...]texte imprimé
AprÚs avoir rappelé le contexte socio-historique de la diminution du temps de travail et du statut des cadres en France, l'auteur montre que l'aménagement du temps de travail est réalisable pour cette catégorie socio-professionnelle, et compatib[...]Article : texte imprimé
Jacques Gautrat ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris ; Jacques Ion ; Pierre Valarie ; Brigitte Bouquet ; Martine Burdillat ; Paul Coulon ; Suzanne Rosenberg ; Maria Mailat ; Michel Bauer ; Jean-Marc Lhuillier ; Yvon Guillerm ; Philip Mondolfo ; Marcel Groche ; Bertrand Ravon ; Jean Saint-Haon |texte imprimé
Vincent de Gaulejac, Préfacier, etc. ; Grégoire Philonenko ; Véronique Guienne | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie clinique | 1997Grégoire Philonenko a occupé un poste de cadre au sein d'un magasin Carrefour durant deux années. Son témoignage illustre la pression exercée par le secteur de la grande distribution sur son personnel. Mais surtout, il témoigne du consentement d[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, DĂ©dicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Anne-Marie Antoine, Ăditeur scientifique ; Nicolas Prokovas, Ăditeur scientifique ; Claude Chabot ; Robert Stephan | Paris : La Documentation française | ROME Description et Ă©volution des mĂ©tiers | 1997Source documentaire complĂ©mentaire au ROME (RĂ©pertoire opĂ©rationnel des mĂ©tiers et des emplois) pour les mĂ©tiers du commerce, dans le secteur de la distribution, et les mĂ©tiers des forces de vente. Elle fournit des informations sur l'organisatio[...]Article : texte imprimĂ©
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Annie Chatenay ; MinistÚre de l'emploi et de la solidarité ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille | Marseille : Direction régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle PACA (DRTEFP) | 1997texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révÚle que ces derniÚres reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]texte imprimé
Jacqueline Laufer ; Françoise Gaspard, Ăditeur scientifique ; Ana Coucello ; COMMISSION EUROPEENNE (1996; PARIS) ; Anne-Marie Couderc ; Chantal Duchene ; SERVICE FRANCAIS DU DROIT DES FEMMES (1996; PARIS) ; Liliane Gall ; Sally Goodman ; RESEAU DEMAIN LA PARITE (1996; PARIS) ; Murielle Herbaux ; Colette Kreder, PrĂ©facier, etc. ; Janine Mossuz-Lavau ; Marie-NoĂ«lle Lienemann ; Anne-Marie Lizin ; Eva Nowotny ; Antoinette Pecher ; Catherine Prady ; Odile Quintin ; Evelyne Serdjenian ; Claude Servan-Schreiber ; Mariette Sineau ; Antoine Spire ; Anne-Marie Spitz ; Dominique Versini ; Marie-Claude Vayssade ; Simone Veil | Paris : L'Harmattan | BibliothĂšque du fĂ©minisme | 1997