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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > PCS > CADRE
Synonyme(s)CADRE DE LA FONCTION PUBLIQUEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1431)
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Article : texte imprimé
Laurianne Enjolras, dir. ; Sophie Selusi, dir. |
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Depuis la crise sanitaire, les cabinets d’audit ont dû s’adapter pour répondre aux exigences des employés, en particulier en termes de télétravail. Au centre de ce changement se trouvent les managers de cabinet : échelon intermédiaire entre les [...]
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La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares e[...]
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L’Apec publie son analyse annuelle qui identifie les métiers « poids lourds » du marché de l’emploi cadre et les « Formule 1 », métiers émergents en forte croissance. Cette 5ème édition du hors série sur les métiers cadres porteurs s'appuie sur [...]
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France Travail et l'Apec s'associent pour ce nouveau portrait statistique, dédié aux demandeurs d'emploi de plus de 50 ans à la recherche d'un poste de cadre. Il permet de mieux comprendre les spécificités de cette population, d'en améliorer l'a[...]
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Les analyses présentées dans cette publication reposent sur deux sources de données : - L’exploitation des données issues des déclarations sociales nominatives 2021 et 2022 (Insee), en particulier le volume de promotions internes au statut de c[...]
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Thomas Coutrot, dir. ; Marie-Anne Dujarier, dir. ; Alexis Cukier, dir. ; Corinne Gaudart, dir. ; Léonie Hemdat, dir. ; Dominique Lhuilier, dir. ; Margaux Trarieux, dir. ; Emilie Veyrat, dir. | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2026Crises sanitaires, urgence écologique, tensions sociales, épuisement psychique : jamais la question du sens du travail n’a été aussi présente dans les discours publics, professionnels et politiques. Mais que recouvrent exactement ces inquiétudes[...]
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En France, la formation des recruteurs est souvent mise en avant comme un moyen efficace de lutte contre les discriminations et elle a été rendue obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés en 2017. Dans cette étude, nous évaluons l[...]
Article : document Ă©lectronique
À partir d’une enquête qualitative, cet article propose d’interroger les principales dynamiques à l’œuvre dans la reconversion professionnelle des cadres du privé vers le professorat des écoles à la sortie de la pandémie mondiale. En remettant e[...]
Article : document Ă©lectronique
Alors que les inégalités augmentent en haut de l'échelle sociale, on mesure encore mal les mécanismes de sélection et de reproduction au sein des professions les plus élevées. Une nouvelle catégorie disponible dans les enquêtes Emploi de l'Insee[...]
Article : document Ă©lectronique
Cette intervention-recherche a pour objectif d’investiguer le vécu de conflits de valeurs chez des agents et des managers au sein d’une entreprise avec délégation de service public. Elle se situe dans le champ de la clinique de l’activité et sui[...]
Article : texte imprimé
En étudiant la façon dont les responsables d’unité de contrôle (Ruc) de l’inspection du travail cherchent à entretenir leur légitimité vis-à -vis de leurs subordonné·es, cet article interroge le rôle ambivalent des cadres intermédiaires dans l’op[...]
Article : document Ă©lectronique
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la performance adaptative constituent des enjeux stratégiques pour les cadres et les managers. En mobilisant le cadre théorique du Job Demands-Resources[...]
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Portant sur un organisme de recherche public engagé dans la résolution d’un grand défi – celui de penser la transition climatique et environnementale en articulation avec les enjeux d’alimentation, d’agriculture et d’écologie, notre étude s’appu[...]
Article : document Ă©lectronique
Cette étude examine l’impact de l’intensité du télétravail sur l’épuisement professionnel des agents administratifs hospitaliers, en se focalisant sur la dimension émotionnelle de ce phénomène et en intégrant le rôle médiateur des effets des int[...]
Article : document Ă©lectronique
Cette recherche est axée sur les trajectoires et expériences de vie d’une population « d’entrepreneurs hybrides » au sein d’une grande entreprise française de transport. Afin de comprendre dans quelle mesure l’expérimentation de cette nouvelle f[...]
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Cet article propose une synthèse des récentes avancées de la littérature économique s’intéressant aux pratiques managériales et à leur impact sur la productivité. Ce domaine a connu un essor important ces dernières années, du fait de l’émergence[...]
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La pandémie de Covid-19 a modifié le fonctionnement de tout le globe, et notamment celui du secteur de la santé. En effet, les hôpitaux se sont confrontés à une épreuve très difficile. Ainsi, les cadres de santé ont dû agir en urgence. Le systèm[...]
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À partir d’une enquête auprès de personnes s’étant réorientées vers l’artisanat après avoir occupé un emploi de cadre, une profession intellectuelle supérieure ou après avoir suivi des études longues, cet article éclaire la manière dont de telle[...]
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Trente ans après la création du programme Erasmus, les séjours à l’étranger pendant les études supérieures restent très prisés. Mais s’ils sont réputés favoriser l’insertion professionnelle, qu’en est-il vraiment ? Comment cette expérience est-e[...]
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L’ambition de cet article est d’explorer les conséquences individuelles du phénomène émergent de l’engagement salarié pour l’environnement. En effet, face aux enjeux socio-écologiques contemporains et au constat d’un déficit d’actions d’ampleur [...]
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Cet article propose d’analyser le transfert de dispositions qui, constituées dans des régions dominantes de l’espace social, sont importées dans un univers social et professionnel éloigné. À partir d’une enquête par entretiens menés auprès d’anc[...]
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À Bruxelles, le 12 décembre 2023, une rare « euro-manifestation » syndicale rassemble entre 5 000 et 15 000 personnes. Un événement presque insolite pour la Confédération européenne des syndicats (CES), qui privilégie habituellement l'expertise [...]
Article : texte imprimé
À partir d’une enquête sur les carrières syndicales à la CFDT, l’article met en lumière l’existence de deux filières d’accès à l’espace des permanents. La première filière est empruntée par des personnes relativement plus jeunes et diplômées qui[...]
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Principe clĂ© d’une Ă©cole se voulant aujourd’hui de plus en plus inclusive, l’ambition des systèmes scolaires de rĂ©pondre au mieux Ă la diversitĂ© des besoins des Ă©lèves exige le dĂ©veloppement de collaborations Ă la fois entre professionnelâ™leâ™s d[...]
Article : document Ă©lectronique
Ces dernières années, les reconversions professionnelles de cadres hautement diplômés ont fait l'objet d'une attention médiatique croissante, mettant particulièrement en lumière certains métiers de destination, tels que l'artisanat ou les profes[...]
Article : document Ă©lectronique
À l’entrée de la fonction publique, les dispositifs de formation peuvent s’apparenter à des opérations répétées de recrutement, en ce qu’ils fournissent un travail de classement et d’ajustement entre les dispositions sociales des candidat·es et [...]
Article : document Ă©lectronique
Qui entre dans la fonction publique ? Qui y accède à un emploi de cadre ? Pour les personnes commençant leur parcours à un poste d’employé, dans quelle mesure est-il possible d’y gravir les échelons ? La fonction publique demeure un débouché imp[...]
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Cet article vise à réfléchir à la portée critique des bifurcations professionnelles justifiées par un manque de sens éprouvé dans l’ancien métier. Celles-ci pourraient traduire une critique de l’ancien métier, jugé inutile, inintéressant ou péni[...]
Article : document Ă©lectronique
Alors même que de nombreuses recherches ont mis en lumière les contributions inégales des individus à la crise climatique, la question des inégalités écologiques dans la sphère professionnelle reste un angle mort de la sociologie contemporaine. [...]
Article : document Ă©lectronique
Cette contribution vise à comprendre, sous un angle identitaire, la réaction des subordonnés face à un leadership destructeur (ou toxique). Une recherche qualitative mobilisant la collecte de onze récits de vie a révélé trois niveaux de la toxic[...]
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Aurélie Gonnet ; Léa Lima ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2025Issu d’une réponse à appel à projet de recherche du conseil scientifique de Pôle emploi dédié à l’autonomie des demandeurs d’emploi, le présent rapport rend compte des résultats du projet AUPE – AUtonomie au sein de Pôle Emploi – cofinancé par l[...]
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Les analyses présentées dans ce document s’appuient sur 32 entretiens semi-directifs réalisés auprès de RH, cadres et d’expert.es, l'analyse des compétences techniques vertes contenues dans les offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr entre 20[...]
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Les entreprises, en particulier les plus grandes, sont de plus en plus convaincues de l’utilité des outils d’IA pour leurs collaborateurs. Cette conviction croissante se traduit par un encouragement plus marqué à utiliser l’IA au travail : 53% d[...]
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Les analyses présentées dans ce document s’appuient sur trois enquêtes : l’enquête Emploi de l’Insee, une enquête quantitative auprès d’un échantillon représentatif de 2 000 cadres et une enquête qualitative auprès de 30 freelances cadres. 440 0[...]
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Deux observatoires paritaires du secteur bancaire (Observatoire des Métiers de la Banque et du Groupe BPCE) en partenariat avec les cabinets Roland Berger et DiotSiaci, et sous l’égide de l’OPCO Atlas, publient une étude interbranche sur les im[...]
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Emmanuel de Lescure, dir. ; Nicolas Divert, dir. ; Fabienne Maillard, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2025Portée par des discours valorisant la mobilité et l’épanouissement professionnels, la perspective d’une reconversion se diffuse et des dispositifs sont proposés pour y parvenir. Pour la plupart des actifs, la reconversion professionnelle est ind[...]
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Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles et invisibles, matériels et symboliques, qui font l’objet de régulations et de dérégulations successives, à l’échelle internationale, sociétale, et [...]
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Sophie Hamman ; Thomas Simon ; Cendrine Mouline ; Emmanuel Kahn ; Gaël Bouron | Paris : APEC | 2025Cette étude revient sur les 5 chocs majeurs au cœur de la transformation du monde du travail : les mutations du rapport au travail, les (r)évolutions technologiques, la transition écologique, le vieillissement de la population active et l’évolut[...]
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Vincent Montreuil, dir. ; Alice Volkwein, dir. ; Jonas Erin ; Marc de Falco ; Eric Fardet ; Anja Louka ; Erwan Paitel ; Aurélie Prolongeau ; France. Igesr - Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche | Paris : IGESR | 2025Bien que de multiples actions (formations, déploiement d’outils numériques, éducatifs, etc.) aient été mises en place pour favoriser le déploiement de l’IA dans l’éducation, ses utilisations par les adultes des établissements scolaires restent f[...]
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Dans un contexte de contraction du marché de l'emploi cadre, les jeunes diplômé.es font face à plus de difficultés pour trouver leur premier emploi. Cette étude mobilise deux sources de données : le dispositif InserSup, qui mesure l’insertion pr[...]
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Les analyses présentées dans cette étude s’appuient sur une enquête qualitative composée de 56 entretiens en France et au Royaume-Uni (pays bénéficiant d’une approche spécifique sur ce critère avec une législation dédiée). Ce dispositif méthodol[...]
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Cette étude dresse un état des lieux du marché de l'emploi cadre dans les 4 principaux domaines de métiers verts ainsi que des profils des cadres en emploi dans ce domaine.
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Cette étude présente les opportunités d’emploi cadre à destination des docteurs dans le secteur privé au 1er semestre 2025. Les offres d’emploi adressées aux docteurs résistent mieux à la baisse générale du marché. Près de 4 offres sur 10 sont i[...]
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Marc Abadie ; Nicolas Amar ; Laurent Trupin ; Bertrand Martinot ; Frédéric Roussel ; France. Igf - Inspection générale des finances ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; France. Iga-Inspection générale de l'administration | Paris : IGAS | 2025Le rapport conjoint de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas), l'Inspection générale de l'administration (IGA) et l'Inspection générale des finances (IGF), évalue l'ensemble du dispositif de formation continue des cadres supérieurs d[...]
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Les cadres, managers et entreprises dressent un bilan positif du télétravail. Deux tiers des cadres du privé travaillent désormais régulièrement à distance, c’est-à -dire au moins un jour par semaine, une tendance ancrée depuis la crise sanitaire[...]
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APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 2025Les informations sur les rémunérations des cadres en poste sont issues de la fusion des cinq dernières enquêtes « Situation professionnelle et rémunération des cadres » menées par la Direction Données Études de l’Apec en 2021, 2022, 2023, 2024 e[...]
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Manon Pesle ; David Grand | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2025Implantées massivement sur les territoires ruraux de la Loire, les Maisons des jeunes et de la culture (MJC) sont confrontées à des départs précipités de directeurs et coordinateurs, des arrêts de travail pour maladie professionnelle et des burn[...]
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Les synergies entre la formation et la professionnalisation dans le cadre des dispositifs de formation en alternance aux métiers du BTP constituent le corps de cet article. Les auteurs considèrent que la formation en alternance, menée ensemble p[...]
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Les transformations successives des environnements de travail, notamment sur le plan technologique, s’avèrent émotionnellement exigeantes et sont susceptibles d’affecter les attitudes et la performance des travailleurs. Dans ce contexte, l’intel[...]
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Cet article propose de documenter les points de vue du personnel cadre d’organisations du secteur des services à propos des enjeux de genre au travail en contexte de transformation numérique (TN) à la lumière des théories féministes et d’une thé[...]
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En quoi l’aĚ‚ge est-il une ressource pour faire valoir sa leĚgitimiteĚ pour les gestionnaires RH (ressources humaines) ? Fonction dominĂ©e dans l’espace professionnel de la gestion, les gestionnaires RH utilisent l’âge comme outil de mesure et de [...]
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Loïc Martin, dir. |Les formations paramédicales restent un enjeu stratégique et politique, autant pour la fonction publique hospitalière que pour l’enseignement supérieur. Comme le souligne le récent rapport de l’IGESR et de l’IGAS, ces formations concernent de mu[...]
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En étudiant le télétravail à partir de ses cadrages organisationnels et en l’inscrivant dans les rapports sociaux de domination, cet article, fondé sur deux monographies longitudinales d’administrations conduites entre 2018 et 2023, montre que l[...]
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Coline Bouvart ; Anne Faure ; Emilien Gervais ; Brigitte Baccaïni, dir. ; Jérôme Duchêne ; Jérôme Giurici ; Anne Pons ; Frédéric Rocchi |En 2023, 19 % des salariés français, en majorité des cadres, ont eu recours au télétravail, plus fréquent dans les grandes agglomérations. Hors région parisienne, 22 % des salariés qui résident dans les agglomérations de plus de 200 000 habitant[...]
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Notre étude exploratoire vise à reproblématiser les enjeux organisationnels et d’identité des cadres supérieurs dans l’administration publique française à travers la perspective des temporalités avec une méthodologie inductive et itérative à tro[...]
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Objectif de la recherche : L’objectif de cette contribution est d’étudier comment la pratique du télétravail est susceptible de provoquer un ensemble de tensions chez les managers, du fait de la centralité de leur fonction dans la mise en œuvre [...]
Article : document Ă©lectronique
Les recherches sur les inégalités de carrières entre les femmes et les hommes dans les professions supérieures ont montré la conformité des modèles conjugaux et parentaux de la majorité des cadres des deux sexes et ont souligné comment, chez les[...]
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Depuis le début des théories des organisations, le rôle du manager a évolué. Même si l’enjeu est resté le même : « l’efficacité au travail », les modes de management sont évalués en permanence et doivent satisfaire toutes les parties prenantes d[...]
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Cet article présente le cadre théorique, la méthode de construction et les premières analyses d’une nouvelle catégorie associée à la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS 2020), les « dirigeants et professionnels [...]
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Depuis le développement du télétravail au lendemain des crises sanitaires s'étant succédées depuis 2020, il est de l'ordre de l'évidence que le télétravail faciliterait l'articulation des temps sociaux. Pourtant, les pratiques des télétravailleu[...]
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Digitalisation, numérisation, algorithmisation : depuis plus de 30 ans ont lieu, dans les entreprises comme dans les organisations publiques, des processus qui désignent aussi bien la suppression des supports matériels de travail que l’automati[...]
Article : document Ă©lectronique
Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel
En combinant le modèle des exigences et ressources et la théorie de l’autodétermination, cette recherche postule un modèle théorique qui considère l’échange leader–membre, type de leadership positif, comme une ressource qui serait capable de fav[...]
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Cet article rend compte d’une proposition d’apprentissage à destination de futurs managers et professionnels de la gestion des ressources humaines. Cette formation par l’expérience va bien au-delà de la simple inculcation d’outils ou de techniqu[...]
Article : document Ă©lectronique
Cet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques d’affaires Lazard Frères et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est d’abord mis en évidence une transformation du métier de banqu[...]
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À partir d’entretiens menés avec des cadres dirigeants, hommes et femmes, membres (présents ou passés) de comités exécutifs de grandes entreprises (plus de 500 personnes) entre 2018 et 2022, l’article met en lumière les normes sociales qui encad[...]
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L’article présente l’expérience d’une équipe de direction opérationnelle dans le champ de l’action sociale qui s’inscrit dans le processus d’une « analyse de la pratique professionnelle » selon des modalités singulières avec la participation des[...]
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La profession enseignante comporte des conditions de travail et des risques psychosociaux distincts des autres cadres. Ainsi, en 2019, les enseignants sont plus exposés à certaines contraintes que les cadres, en termes de posture, d’intensité du[...]
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Comment travaillerons-nous dans la décennie 2030 ? Beaucoup des tendances qui vont transformer le monde du travail sont déjà là . Les interrogations se multiplient : télétravailler davantage ou revenir au bureau ? Devenir freelance ? Travaille[...]
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Dans un environnement incertain et contraignant, un management par la norme et la procédure peut sembler un mode opératoire pertinent pour des dirigeants soumis à une pluralité d’injonctions, souvent paradoxales. À l’heure où le secteur social e[...]
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Laetitia Challe ; Yannick L'Horty ; Pascale Petit ; François-Charles Wolff | Marne-la-Vallée : Théorie et Evaluation des Politiques Publiques (TEPP) | Rapport de recherche | 2024Nous mesurons les discriminations dans l’accès à l’emploi au sein du domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche à l’aide d’un test par correspondance, dont le principe consiste à comparer les réponses des recruteurs à des candidature[...]
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Ayant constaté un mal-être chez des cadres de santé, nous avons cherché à objectiver et comprendre les origines du stress de ces professionnels, par une enquête de terrain. Le parallèle entre la littérature et les données récupérées nous a permi[...]
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Brigitte Baccaïni ; Jérôme Duchêne ; Jérôme Giurici ; Anne Pons ; Frédéric Rocchi ; Coline Bouvart ; Anne Faure ; Emilien Gervais | Paris : France Stratégie | Rapport | 2024En Île-de-France, le télétravail n’a pas diminué le trafic routier, mais il a conduit à réduire la fréquentation des transports en commun aux heures de pointe. Des tendances similaires sont observées dans d’autres grandes métropoles comme Lyon, [...]
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Alors que les femmes sont encore largement minoritaires au sein des filières et des métiers de l’informatique, cet article rend compte des logiques et des modalités de la féminisation encore lente et relative des filières et des métiers de l’inf[...]
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En s’ouvrant aux diplômes d’ingénieurs, l’apprentissage a traversé l’espace social. Comment les écoles s’approprient-elles ce mode de formation historiquement dominé ? Les apprentis ingénieurs sont-ils des ingénieurs comme les autres à l’heure o[...]
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Vanessa Di Paola ; Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 2024La persistance du plafond de verre dans les premières parties de carrière en Europe tient à des dimensions individuelles et institutionnelles. Devenir parent pénalise toujours les mères, et profite aux carrières des pères. Ne pas bénéficier de s[...]
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Hélène Moulin ; Stéphane Elshoud ; Hervé Colinmaire ; Anna-Livia Susini-Collomb ; Stéphane Pellet ; Hervé Tilly | Paris : IGESR | Rapport | 2024Compte tenu des nouvelles attentes des agents et de la nécessaire adaptation des organisations du travail suite à la crise sanitaire 2020-2022, une mission d’inspection générale recommande à chaque direction d’administration centrale d’engager u[...]
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La découverte du monde du travail peut s’avérer déstabilisante pour les jeunes cadres. Des jeunes cadres sont en demande de repères pour naviguer dans le monde du travail. Ces besoins de repères se combinent et s’incarnent différemment selon les[...]
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C'est un critère clé pour les cadres, encore difficile à évaluer lors des démarches de recherche d’emploi. Les analyses présentées dans cette publication reposent sur une enquête qualitative menée en mai et juin 2023 ainsi qu'une enquête quantit[...]
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Florence Kremer-Eichacker ; Kaoula Ben Messaoud ; Viviane Deschamps | Paris : APEC | Trajectoires | 2024Malgré des améliorations notables, notamment depuis la loi Braillard de 2015, le parcours de reconversion des sportifs de haut niveau (SHN) vers des métiers cadres est toujours compliqué.
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Le retour de congé maternité est considéré comme difficile par près de la moitié des mères cadres (47 %). Et même lorsqu’il se passe plutôt bien, en partie grâce au télétravail, le congé maternité reste une période délicate. Les analyses présent[...]
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Isabelle Chambost, dir. ; Jean-Luc Metzger, dir. ; Brice Nocenti, dir. ; David Sanson, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Capitalismes - éthique - institutions | 2024Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ? Quel usager de services publics ne s’est jamais heurté aux conséquences des « politiques du chiffre » mises en œuvre dans les secteurs de [...]
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À l’image d’autres gestionnaires, les cadres qui pilotent les « relations sociales » – c’est-à -dire qui gèrent les réunions de négociation collective et plus largement les relations avec les syndicats – présentent leur action comme fondamentalem[...]
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Le secteur public québécois évolue dans un contexte de changement avec des départs massifs à la retraite des gestionnaires de la génération des baby-boomers. Ces départs posent un problème de perte des connaissances tacites managériales essentie[...]
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De la proximité à la tyrannie : dynamiques relationnelles et pratiques de gestion des femmes cadres
Émilie Giguère ; Mariève Pelletier ; Karine Bilodeau ; Jade Avoine ; Mireille Sirois Gagné ; Louise St-Arnaud |Depuis les dernières années, la question du leadership des cadres retient l’attention des chercheurs et des professionnels (Alvesson et al., 2017; Leroux et al., 2019; Wainsztok, 2017). L’objectif de cet article est de comprendre les dynamiques [...]
Article : document Ă©lectronique
Le courage managérial est une compétence clé chez les cadres intermédiaires, surtout en période de changement. Dans cette étude, nous voulions comprendre comment les cadres intermédiaires interprètent et passent à l’action par des actes courageu[...]
Article : document Ă©lectronique
À partir d’une enquête qualitative, cet article prend pour objet les cadres administratifs et techniques des organisations théâtrales subventionnées, afin d’éclairer leur contribution à la rationalisation de la production artistique. Le secteur [...]
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Le développement des technologies de la communication et leur utilisation intensive sur le lieu de travail, ainsi que le "droit à la déconnexion" inscrit dans la loi Travail de 2016, ont suscité un vif intérêt pour la prévention des risques prof[...]
Article : texte imprimé
Les appels à de nouveaux modes d’organisation font aujourd’hui la part belle à une figure du manager comme animateur ou leader capable de mobiliser par ses compétences relationnelles et émotionnelles. Ces appels réactivent ceux des années 1990, [...]
Article : document Ă©lectronique
Cécile Jolly ; Alice Robinet ; Camille Cousin ; France stratégie (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Isoler le bâti existant et adopter des modes de chauffage moins carbonés sont les voies d’une modération nécessaire de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour y parvenir, il faudra mobiliser 20 à 30 milliards d’euros d’investissement annuel [...]
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Anne Dujin, dir. |Le travail fut le grand absent du débat sur la réforme des retraites. Dans un contexte de transformations profondes (numérique, plateformes, travail à distance…), le travail est traversé de multiples divisions. Il demeure pourtant un désir de s’[...]
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Dans un environnement en mutation, la qualité de vie au travail est un enjeu pour les établissements de santé. Les cadres de santé, acteurs clés dans l’efficience du système, disent souvent travailler sous pression. L’HAS s’est emparée de la que[...]
Article : document Ă©lectronique
La réforme des retraites a reposé avec acuité la question de la fin de carrière. Dans le secteur public, l’intensification des rythmes de travail et l’injonction croissante à la mobilité questionnent le maintien dans la carrière avec l’âge, y co[...]
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La question de la représentation collective des cadres a été remise à l’ordre du jour récemment, à la suite de l’initiative de l’Association des cadres de la Société des casinos du Québec ainsi que de l’Association professionnelle des cadres de [...]
