Article : texte imprimé

Worker representation and health and safety in small enterprises in Europe.

David Walters |

Dans Industrial Relations Journal (vol. 35 - n° 2, March 2004)

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Article : document électronique

Comment les salariés perçoivent-ils la protection de l'emploi ?

Fabien Postel-Vinay ; Anne Saint-Martin |

Dans Economie et statistique (n° 372, 2004)

À partir du Panel européen de 1999 et de l'enquête « Work Orientations » de l'ISSP (International Social Survey Programme) de 1997 on construit différents indicateurs du sentiment de sécurité de l'emploi pour 23 pays de l'OCDE qui sont ensuite c[...]

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Les mesures du bien-être.

Jean Gadrey ; Patrick Savidan ; Julien Damon ; Louis Maurin ; Patrick Viveret ; Bernard Perret ; Florence Jany-Catrice ; Georges Menahem ; Veneta Cherilova ; Michèle Lelievre ; Patrick Petour ; Michel Gollac ; Patrick Doutreligne ; Patrice Bunle ; Nathalie Bonini ; Françoise Clavairolle ; Valérie Rocchi ; Michel Pinçon ; Monique Pinçon-Charlot |

Dans Informations sociales (n° 114, février 2004)

La question du bien-être est, à bien des égards, au cour des questions sociales et familiales. Dans ce dossier, nous envisageons les mesures du bien-être en rapport avec les politiques publiques, leurs objectifs, leurs effets. En s'attachant à l[...]

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Article : texte imprimé

Where do women's jobs come from ? Job resegregation in an american bank.

Eva Skuratowicz ; W. Hunter larry |

Dans Work and Occupations (vol. 31, n° 1, February 2004)

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Le travail en représentation dans les films militants.

Nicolas Hatzfeld ; Gwenaële Rot ; Alain Michel |

Dans Histoire et sociétés : revue européenne d'histoire sociale (n° 9, janvier 2004)

Période couverte par le document : 1968-1974

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Activité et action dans le travail. Dossier.

Pascal Ughetto ; Maud Simonet-Cusset ; Alexandra Bidet ; Christèle Assegond |

Dans Revue de l'IRES (n° 44, 2004/1)

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L'aveuglement organisationnel ou comment lutter contre les malentendus.

Valérie Boussard ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Paris : CNRS | CNRS Sociologie | 2004

Cet ouvrage est le fruit d'un long travail d'équipe qui avait comme objectif d'accompagner les gestionnaires d'entreprises dans leur prise de décision en leur proposant des outils pour améliorer leur pratique professionnelle. Ce travail s'appuie[...]

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Conditions de travail : les enseignements de vingt ans d'enquêtes.

Thomas Coutrot, Éditeur scientifique ; Nicole Guignon ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Floury ; Sylvie Hamon-Cholet ; Lydie Vinck ; Edward Lorenz ; Antoine Valeyre ; Jennifer Bué | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004

Depuis 1978, des enquêtes sur les conditions de travail sont réalisées périodiquement auprès d'échantillons représentatifs des salariés, par la DARES (ministère du Travail) et par l'INSEE. Après avoir exposé l'apport spécifique de la statistique[...]

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Conseillère en économie sociale familiale, un métier éducatif ? Propositions pour une formation des conseillères à leur mission éducative.

Nelly Le Doare | Paris : L'Harmattan | Défi-formation | 2004

Les conseillères en économie sociale remplissent des fonctions éducatives au sein des centres sociaux. Cependant la représentation qu'elles ont de leur pratique professionnelle est différente selon leur propre histoire personnelle. D'où la néces[...]

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Le cours d'action : méthode élémentaire.

Jacques Theureau | Toulouse : Octarès | Sciences pour la communication | 2004

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Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations.

Annie Weill-Fassina ; Eric Brangier, Éditeur scientifique ; Alain Lancry, Éditeur scientifique ; Joumana Akiki ; Jacques Aubret ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Javier Barcenilla ; Céline Bareil ; Alain Baubion-Broye ; Serge Blanchard ; Jean-Sébastien Boudrias ; Caroline Dammerey ; Cecilia De la Garza ; Nathalie Delobbe ; Lara Dessagne ; Raymond Dupuy ; Gustave-Nicolas Fischer ; Charles Gadbois ; Corinne Gaudart ; Violette Hajjar ; Raphaël Hoch ; Virginie Houillon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Anne Lancry-Hoestlandt ; Antoine Laville ; Claude Lemoine ; Claude Lévy-Leboyer ; Yves-Frédéric Livian ; Georges Masclet ; Carole Meyer ; Sandrine Ponnelle ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Valérie Pueyo ; Vincent Rogard ; Alain Rondeau ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk K. Steiner ; Charles Tijus ; Pascal Tisserant ; Pierre-André Touze ; Alain Trognon ; Gérard Valléry ; Christian Vandenberghe | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Travail et organisation | 2004

Panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), cette très importante somme présente les apports les plus significatifs de ces dernières années de façon très didactique. Résultat du travail du réseau f[...]

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Un emploi non qualifié en début de carrière. Et après ?

Marie-Odile Lebeaux | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2004

L’emploi non qualifié concentre un grand nombre de jeunes sur le marché du travail : dans l’enquête Emploi 2000, la part des jeunes de moins de 30 ans est de 31,5 % dans les emplois non qualifiés alors qu’elle est de 19,7 % dans les autres emplo[...]

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Un monde en quête de reconnaissance : usages de l'économie sociale et solidaire en Aquitaine.

Philippe Auvergnon ; Xabier Itçaina, Éditeur scientifique ; Robert Lafore, Éditeur scientifique ; Richard Peyres ; Claude Sorbets, Éditeur scientifique ; Thierry Berthet ; Philippe Cuntigh ; Michaël Ristic ; Isabelle Daugareilh ; Géraldine Guillat ; Ludovic Lotode ; Isabelle Muon ; Sonia Oudin ; Mathias Schirmann | Bordeaux : Presses Universitaires de Bordeaux | Le territoire du politique. Politiques du social | 2004

Résultats d'une recherche menée en Aquitaine sur différentes expériences d'économie sociale et solidaire : société coopérative d'intérêt collectif, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, systèmes d'échanges locaux, coopér[...]

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Petit traité de philosophie à l'usage des accros du boulot.

Catherine Blondel | Paris : Village Mondial | 2004

Entreprise, valeurs, argent, temps, pouvoir, reconnaissance : 6 dimensions fondamentales du rapport au travail, 6 chapitres qui sont autant de variations sur le malaise des managers et cadres et la manière d'en sortir. (Electre)

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La place du travail dans l'identité des personnes en emploi.

Hélène Garner ; Dominique Méda ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Jamila Mokhtar |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 01.1, janvier 2004)

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Pourquoi les diplômés d'économie et de gestion se jugent-ils employés en dessous de leurs niveau de compétence ?

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-François Giret ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 2004

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Profession : chercheur. Researcher : an international career. Beruf : forscher

Claude Mourieras ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Paris : Ex Nihilo | 2004

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Relations industrielles et nouveaux systèmes productifs.

Gregor Murray ; Anthony Giles ; Paul-André Lapointe ; Jacques Bélanger ; Annette Dube ; Daniel Mercure ; Colette Bernier ; Christian Lévesque ; Pascal Cote ; Peter Berg ; Reynald Bourque ; Louise Clarke ; Larry Haiven |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 59, n° 1, hiver 2004)

Ce colloque international, organisé en 1997, avait pour objectif de nourrir les débats sur les conséquences de l'émergence des nouveaux systèmes productifs en matière de relations industrielles. Quatre thèmes ont été définis : le lien entre nouv[...]

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Le repositionnement du rôle de l'encadrement commercial intermédiaire : une approche par les représentations. Thèse de doctorat en sciences de gestion.

Pascal Brassier ; UNIVERSITE D'AUVERGNE - CLERMONT-FERRAND I ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION ; INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne | 2004

Quel est précisément aujourd'hui le rôle des cadres commerciaux intermédiaires des forces de vente ? On cherche souvent la réponse dans des expériences ou dans des modèles anglo-saxons. Mais en interrogeant ces cadres et leur hiérarchie on obtie[...]

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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations.

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | 2004

Il n'y a pas de changement possible dans les entreprises et les organisations sans l'implication des acteurs. Fort de ses années passées dans l'observation de la vie des entreprises et des organisations, l'auteur montre en effet que le changemen[...]

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Special issue : the effects of new work practices on workers.

M. Lynch lisa ; J. Handel michael, Éditeur scientifique ; E. Black sandra ; I. Levine david, Éditeur scientifique ; Anya Krivelyova ; Maury Gittleman ; John Forth ; Neil Millward ; Stéphane Renaud ; Sylvie Saint-Onge ; Michel Magnan ; Peter Cappelli ; David Neumark ; Rosemary Batt ; Alex Bryson ; D. Brenner mark ; David Fairris ; John Ruser ; John Kelly |

Dans Industrial Relations (vol. 43, n° 1, January 2004)

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Le syndicalisme enseignant et la recherche : clivages, usages, passages.

François Dubet ; André D. Robert, Éditeur scientifique ; Nicole Geneix ; Brigitte Bacconnier, Éditeur scientifique ; Patrick Gonthier ; Paulette Maillard ; Denis Paget ; Raymonde Piecuch ; Gérard Antheaume ; Xavier Nau ; Patrick Rayou ; Jacques Rouyer ; Alain Becker ; Louis Weber ; Philippe Meirieu ; Jean-Yves Rochex ; Christine Berzin ; Christine Brisset ; Claude Carpentier ; Bruno Poucet ; Yves Verneuil ; Patrick Borowski ; Mathilde Bouthors ; Florence Choy ; Anne Euloge ; Monique Jacquin ; Michel Lafargue ; Catherine Mazurie ; Michaël Attali ; Aline Fergant | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Le politique en plus | 2004

Rassemble des entretiens entre des dirigeants syndicaux et des chercheurs. Tente de situer la place et le statut de la recherche dans la presse syndicale et professionnelle. Présente les caractéristiques du syndicalisme enseignant, ses rapports [...]

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Le travail en cours d'études a-t-il une valeur professionnelle ?

Jean-François Giret ; Catherine Béduwé | Marseille : Céreq | NEF - Notes emploi formation | 2004

Cette recherche s'interroge sur la nature et la valeur professionnelle du travail en cours d'études exercé par une part non négligeable de jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. Les données utilisées sont celles de l'enquête " Génération 9[...]

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Le travail au singulier : le lien social à l'épreuve de l'individualisation.

Patricia Vendramin | Louvain-la-Neuve : Academia-Bruylant | Sciences & enjeux | 2004

Malgré un contexte d'individualisation croissante, le lien social et la solidarité dans nos sociétés contemporaines ne sont pas en train de disparaître. Certes, les parcours professionnels se personnalisent et le rapport à l'entreprise devient [...]

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What about the workers ? The expansion of higher education and the transformation of academic work.

Colin Bryson |

Dans Industrial Relations Journal (vol. 35 - n° 1, January 2004)

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Age, cohort, and the slump in the job satisfaction among West German workers.

Hendrick Jürges |

Dans Labour (vol. 17, n° 4, December 2003)

Période couverte par le document : 1984-2001

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Attitudes, expectations and sharing.

Sarah Brown ; John G. Sessions |

Dans Labour (vol. 17, n° 4, December 2003)

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Nouvelles régulations et performance durable. Dossier.

Hervé Serieyx ; André Sobczak ; Philippe Castelnau ; Virginie Xhauflair ; Marc Zune ; Michel Mirabel ; Olivier Meier ; Guillaume Schier ; Aldo Cardoso |

Dans L’Expansion Management Review (n° 111, décembre 2003)

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Article : texte imprimé

Older and younger workers' conceptions of work and learning at work : a challenge to emerging work practices.

Hitendra Pillay ; Gillian Boulton-Lewis ; Lynn Wilss ; Sean Rhodes |

Dans Journal of Education and Work (vol. 16, n° 4, December 2003)

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Article : texte imprimé

Signs of change in Turkey's working class : workers' age-related perceptions in the modern manufacturing sector.

Theo Nichols ; Nadir Sugur ; C. Tasiran ali |

Dans The British Journal of Sociology (vol. 54 - n° 4, December 2003)

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Les hommes sont-ils plus heureux au travail que les femmes ?

Céline Bessière |

Dans Ecoflash (n° 182, novembre 2003)

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Gestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises

Observatoire des PME (Maisons-Alfort) |

Dans REGARDS SUR LES PME (n° 3, octobre 2003)

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Recruitment difficulties: conflicting rationales of employment supply and demand

Jean-Marc Grando ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) |

Dans Training and employment (n° 53, October-December 2003)

Desperately seeking labour. This distress signal sent out by certain company heads would seem to come from times gone by, given yet another decline in the economic situation since 2001. But it may well reemerge in the course of the present decad[...]

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Le travail collectif chez les salariés de l'industrie. Groupes sociaux et enjeux de la coopération au travail.

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty |

Dans Document de travail du CEE (n° 29, septembre 2003)

Au sein des nouvelles formes d'organisation du travail, la coopération et le travail collectif sont devenus des enjeux décisifs de la productivité pour le management et servent d'instrument dans la mobilisation des salariés. Mais ces notions clé[...]

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Good deal, bad deal? Job satisfaction in occupations

Michael Lawrence |

Dans Work, employment and society (vol. 17, n° 3, September 2003)

Sharply varying levels of job satisfaction in occupations in the UK are documented and explained primarily by reference to individual level data for a large sample of current employees collected in 1999-2000. An accompanying critique of the appr[...]

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La place du travail

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Bernard Vivier, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 17/2003, 16 juillet 2003)

Par delà ses profondes mutations, le travail continue d'occuper une place centrale dans l'organisation de la société comme dans la vie des hommes. Le Conseil économique et social estime néanmoins nécessaire d'en renouveler l'approche, afin de fa[...]

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Recomposer l'offre hospitalière.

Philippe Mossé ; Françoise Salaün ; Monique Kerleau ; Jean-Pierre Claveranne ; Christophe Pascal ; David Piovesan ; Albert David ; Fabienne Midy ; Jean-Claude Moisdon ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Catherine Vincent ; Pierre Volovitch ; Catherine Paradeise ; Françoise Leclerc |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 3, juillet-septembre 2003)

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Le bouleversement des relations cadres-entreprises.

Gérard Regnault |

Dans Humanisme et entreprise (n° 259, juin 2003)

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L'éthique médicale est-elle soluble dans le calcul économique ?

Philippe Batifoulier ; Olivier Thevenon |

Dans Economie appliquée (tome LVI - n° 2, juin 2003)

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Représentations sociales et formation.

Marie-Hélène Calmettes ; Jean-Claude Sallaberry, Éditeur scientifique ; Florent Gomez ; Franc Morandi ; Christine Poplimont ; Joël Rich |

Dans Education permanente (n° 155, juin 2003)

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Commitment at work and independance from management. A study of advanced teamwork.

Jacques Bélanger ; Paul K. Edwards ; Martyn Wright |

Dans Work and Occupations (vol. 30, n° 2, May 2003)

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Processus de construction de l'identité professionnelle des enseignants d'éducation physique et sportive (EPS).

Thérèse Roux-Perez |

Dans Recherche et formation (n° 43, 2003)

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Le plafonnement de carrière. Etude dans une municipalité au Québec.

Louise Lemire ; Christian Rouillard |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 58, n° 2, printemps 2003)

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Effet du local sur les projets de jeunes. "Le cas de deux petites villes du Gard".

Jean-Luc Roques |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 32 - n° 1, mars 2003)

La sociologie de la jeunesse s'intéresse le plus souvent aux jeunes des grandes villes ou des banlieues. A de rares exceptions, l'analyse porte sur les petites villes ou le milieu rural. Cet article vise à présenter une approche des attitudes ju[...]

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Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés ?

Patricia Crifo-Tillet ; Marc-Arthur Diaye ; Nathalie Greenan |

Dans Document de travail du CEE (n° 21, février 2003)

Cet article vise à analyser les liens entre autonomie, travail en équipe et entretien individuel d'évaluation. Dans un modèle d'agence avec travail en équipe, nous montrons qu'une technologie de production se caractérisant par des interdépendanc[...]

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Intelligence, education, and facets of job satisfaction.

Yoav Ganzach |

Dans Work and Occupations (vol. 30, n° 1, February 2003)

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Carrières nomades : les enseignements d'une comparaison internationale.

Loïc Cadin ; Anne-Françoise Bender ; INSTITUT VITAL ROUX. Paris, Dédicataire ; Véronique de Saint Giniez | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2003

Des chercheurs anglo-saxons ont mis au point le concept de "Boundaryless careers" traduit en français par "carrières nomades". Ce concept permet d'élaborer de nouvelles approches et évolutions des trajectoires professionnelles tout en faisant pr[...]

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Le désir de métier. Engagement, identité et reconnaissance au travail.

Florence Osty | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2003

Analyse le phénomène d'appartenance à un métier avec ses procédés et ses qualifications propres, fondateur d'une identité collective, face aux risques de déqualification et d'ajustement liés à la mondialisation. (Electre)

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Devenir en 2003 des diplômés de DEA 2001.

OBSERVATOIRE DES FORMATIONS DES INSERTIONS PROFESSIONNELLES EVALUATIONS | Marne-la Vallée : Ofipe | 2003

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Les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail

Armelle Testenoire ; Journées d'études Céreq (JDL n° 10; 21, 22 et 23 mai 2003; Université de Caen, Caen) ; José-Ginés Mora ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (2003; CAEN) ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (2003; CAEN) ; Adela Garcia-Aracil ; Alain Degenne, Éditeur scientifique ; E. Vila luis ; Jean-François Giret, Éditeur scientifique ; David Raffe ; Paul Ryan ; Yvette Grelet, Éditeur scientifique ; Patrick Werquin, Éditeur scientifique ; Yossi Shavit ; Hanna Ayalon ; Svetlana Boloton-Chachashvili ; Gila Menahem ; Uri Shwed ; Didier Demazière ; Annie Fouquet ; Karl Even ; Christine Charpail ; Françoise Bouygard ; Geneviève Canceill ; Philippe Méhaut ; Monique Méron ; Jean-Claude Ray ; Bruno Jeandidier ; Michèle Bargeot ; Jean-Michel Drouet ; Catherine Béduwé ; Jacques Bouchoux ; Yvette Houzel ; Jean-Luc Outin ; Gérard Boudesseul ; Jean-Paul Cadet ; Laurence Diederichs-Diop ; Dominique Fournié ; Samira Mahlaoui ; Eric Cahuzac ; Stéphane Caprice ; Cécile Détang-Dessendre ; Vérène Chevalier ; Bernard Conter ; Christine Mainguet ; Olivier Plasman ; Philippe Coulageon ; Ionela Roharik ; Françoise Dauty ; Philippe Lemistre ; Sébastien Delarre ; Richard Duhautois ; Vanessa Di Paola ; Stéphanie Moullet ; Josiane Vero ; Pierre Doray ; Geneviève Szczepanik ; Julie Bourque claude ; Claire Fortier ; Lucia Mason ; Vanessa Gash ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Saïd Hanchane ; Eric Verdier ; Jean-Michel Hourriez ; Valérie Roux ; Maurice Ourtau ; Michèle Mansuy ; Yvette Grelet ; Philippe Moguérou ; Jake Murdoch ; Jean-Jacques Paul ; Olivier Pilmis ; Danielle Potocki malicet ; Stéphane Robin ; Danièle Trancart | Marseille : Céreq | Documents | 2003

En dix ans le marché du travail s'est profondément transformé, les questions que se posent les analystes ont évolué également : - l'emploi stable reste un objectif pour la plupart des salariés mais les brusques restructurations induites par la [...]

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