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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > ECONOMIE > THEORIE ECONOMIQUE
THEORIE ECONOMIQUESynonyme(s)THEORIE DE L'AGENCE THEORIE DE LA CROISSANCEVoir aussi |
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Cet article sâappuie sur une recherche menĂ©e au sein dâun organisme scientifique public français. En privilĂ©giant lâanalyse de lâactivitĂ©, il Ă©tudie le travail dans lâenseignement supĂ©rieur et la recherche, tel quâil est perçu par ses agents, ai[...]
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Focusing on the macroâmicro interaction between institutional arrangements and individual life outcomes, this article investigates how welfare rĂ©gime types impact the association between education and wellâbeing, as measured by satisfaction with[...]
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En 2010, le groupe Archer relance lâindustrie de la chaussure Ă Romans en inventant un nouveau modĂšle Ă©conomique sur le modĂšle des districts italiens. La marque Made in Romans est crĂ©Ă©e, des PME se lancent et le territoire renaĂźt. (Source : revue)
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Ce texte propose une clarification de la réalité complexe et polysémique associée au terme de « politique industrielle », dans une perspective analytique et historique des années 1980 à nos jours. Nous distinguons trois périodes correspondant à [...]
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Access to quality early childhood development (ECD), care, and pre-primary education is essential for child development and is now recognized as a priority under the Sustainable Development Goals. Investments in ECD by major donors have been ris[...]
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Une spécification standard du modÚle WS-PS de négociation entre employés et employeurs permet de comprendre les grands traits des évolutions macroéconomiques de long terme du chÎmage et des salaires en France. Trois hypothÚses auxiliaires ont ét[...]
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Le mal des chemins de fer europĂ©ens touche Ă la nature de ce mode de transport, conçu dĂšs lâorigine par lâĂtat autant comme un vecteur de dĂ©veloppement industriel que comme un outil de cohĂ©sion nationale. Il faut maintenant repenser son rĂŽle et [...]
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Les diffĂ©rences de rĂ©ussite Ă lâĂ©cole primaire traditionnellement Ă©tudiĂ©es par les chercheurs en Ă©ducation peuvent ĂȘtre analysĂ©es Ă la lumiĂšre des compĂ©tences et plus particuliĂšrement des compĂ©tences sociales. Champ thĂ©orique encore en construct[...]
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ĂgalitĂ© des chances : un rapport dâĂ©tape. Lâobjet de cet article est dâoffrir un tour dâhorizon pour non-spĂ©cialistes sur la façon dont les Ă©conomistes ont progressivement apprĂ©hendĂ© le concept dâĂ©galitĂ© des chances. LâidĂ©e clĂ© est que lâĂ©galitĂ©[...]
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Lifelong learning is essential for employees and organizations that want to stay competitive in todayâs globalized environment. The main purpose of this article is to examine the use of MOOCs, employeesâ motivations, and employeesâ relationships[...]
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I present a model explaining recent findings that partnered gay men earn less than partnered straight men while partnered lesbian women earn more than partnered straight women. In an environment with compensating differentials and a gender gap i[...]
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Les approches Ă©conomiques de la formation sont limitĂ©es et insatisfaisantes. La thĂ©orie Ă©conomique nĂ©o-classique Ă©choue Ă expliquer les mĂ©canismes Ă lâĆuvre car elle repose sur un corps dâhypothĂšses fortement rĂ©ductrices. Or, construire une rĂ©fl[...]
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Pour Rose Minyem, qui prĂ©pare une thĂšse sur lâamĂ©lioration de la compĂ©titivitĂ© des TPE françaises (Cnam / Laboratoire interdisciplinaire de sociologie Ă©conomique, Lise), ces entreprises ont besoin dâaccompagnement pour leur permettre de contribu[...]
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Dans le cadre de leur dĂ©veloppement, certaines Ă©coles de commerce adoptent une stratĂ©gie dâexpansion en sâĂ©tendant sur plusieurs sites, que ça soit au niveau national ou international. Lorsque lâexpansion gĂ©ographique nâest pas possible, et pour[...]
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Les entreprises dĂ©veloppent depuis vingt ans une double relation avec lâunivers numĂ©rique. Les unes en conçoivent les outils, toutes les utilisent plus ou moins intensĂ©ment. La fibre optique et le dispositif wifi innervent tous les secteurs de l[...]
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LâĆuvre de Walther Rathenau (1867-1922), dirigeant de lâAllgemeine ElektricitĂ€ts-Gesellschaft (AEG) et ministre au dĂ©but de la RĂ©publique de Weimar, apporte un Ă©clairage historique sur la maniĂšre dont les intellectuels et les dirigeants dâentrep[...]
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La fin du XXe siĂšcle fut une Ăšre de changement social, Ă©conomique, technologique et politique, au cours de laquelle il y avait un changement dans la perception et la valeur de la connaissance. Lâimpact de ces changements est visible dans les Ă©ta[...]
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Lâindustrie 4.0 reprĂ©sente davantage quâun simple dĂ©fi technique qui concernerait uniquement la digitalisation ou la mise en rĂ©seau de la production. Compte tenu des mutations quâelle impose aux branches industrielles et Ă la compĂ©tition Ă©conomi[...]
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We use new information on the location of study of immigrants available in the 2006 Canadian Census to estimate returns to Canadian and foreign human capital. We find that controlling for the source of human capital (Canadian versus foreign) hel[...]
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This article begins with the observation that the cost of human capital is a direct measure of the importance of bounded rationality for human decision making. It outlines a simple model of human capital with a finite event space based upon dual[...]
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Si lâon accepte lâidĂ©e selon laquelle les activitĂ©s professionnelles ne sont pas les seules Ă permettre Ă un individu de dĂ©velopper des compĂ©tences, connaissances, savoir-faire... le capital sportif - et donc le capital golfique - peut-ĂȘtre cons[...]
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La mesure de lâefficacitĂ© dâune formation, notamment professionnelle, Ă travers la rĂ©ussite professionnelle de ses diplĂŽmĂ©s est au cĆur de lâĂ©valuation dâune politique de formation. Elle ne peut se faire sans prendre deux dĂ©cisions : la premiĂšre[...]
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Ce travail propose une reprĂ©sentation simple des consĂ©quences du CrĂ©dit dâimpĂŽt pour la compĂ©titivitĂ© et lâemploi (CICE) en assimilant ce dernier Ă un dispositif de baisse du coĂ»t du travail sâadressant aux salaires infĂ©rieurs Ă 2,5 fois le Smic[...]
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Le capital humain et les politiques visant Ă sa crĂ©ation et Ă sa prĂ©servation prennent de plus en plus dâimportance dans les sociĂ©tĂ©s industrialisĂ©es. Cet article propose un survol de la littĂ©rature Ă©conomique rĂ©cente dans ce domaine. Le dĂ©fi ma[...]
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Cet article a pour objet dâanalyser, par un exercice de microsimulation dynamique, les transferts induits par un financement dâune partie des coĂ»ts de lâenseignement supĂ©rieur par des systĂšmes de prĂȘt Ă remboursement contingent (PARC) plutĂŽt que[...]
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AprĂšs une prĂ©sentation de la problĂ©matique du dĂ©classement, lâarticle investit les consĂ©quences de cette problĂ©matique sur les politiques de formation. La justification de ces politiques repose sur lâexistence de coĂ»ts spĂ©cifiques du dĂ©classemen[...]
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Cet article resitue la professionnalisation des filiĂšres de formation initiale dans le cadre des Ă©volutions du marchĂ© du travail, du « rĂ©gime fordiste » de prĂ©professionnalisation via la formation initiale au rĂ©gime financiarisĂ© oĂč la profession[...]
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Tout salaire vital doit assurer, au-delà de la simple subsistance, une certaine qualité de vie, y compris au travail, et une participation véritable à la sphÚre sociale et organisationnelle, soit la jouissance de potentialités ou «capacités». To[...]
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La formation en entreprise nâĂ©chappe pas Ă la « numĂ©risation », processus qui dĂ©signe le recours massif aux technologies numĂ©riques. AprĂšs lâengouement pour le e-learning, les dispositifs inspirĂ©s par les MOOC universitaires (COOC, SPOC, etc.) s[...]
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Richard Desjardins, dir. ; Thomas Lans, dir. ; Peer Ederer, dir. |This special issue has sought to broadly address the theme of adult learning, adult skills and innovation by collecting contributions which draw on analytical insights from a number of recent and ongoing crossânational research projects in Europ[...]
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Lâarticle discute la capacitĂ© des contextes de travail et de formation Ă soutenir des processus dâapprentissage et de formation. Lâapproche thĂ©orique mobilisĂ©e est celle des capabilitĂ©s, dĂ©veloppĂ©e par Amartya Sen, reprise et appliquĂ©e Ă la form[...]
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Dâun cĂŽtĂ©, la notion dâagentivitĂ© personnelle souligne la part de pouvoir des individus sur la conduite de leurs vies. De lâautre, le poids des structures sociales et des opportunitĂ©s du milieu pĂšse sur lâexercice des marges de libertĂ©. La notio[...]
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Cet essai présente une synthÚse critique des travaux récents de sociologie des organisations, qui, tout en puisant leur inspiration dans le néo-institutionnalisme, ont proposé des voies pour dépasser ses apories, dans le but de penser simultaném[...]
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Dans cette Ă©tude, nous prĂ©sentons un cadre thĂ©orique permettant dâanalyser les interactions entre investissements en capital humain, turbulence Ă©conomique et cycle de vie afin dâexaminer la dynamique des externalitĂ©s sociales liĂ©es Ă la formatio[...]
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The Paris Agreement has moved us backward from a world where binding burden-sharing agreements like the Kyoto Protocol were the standard, to a world where climate policy is reduced to pledge and review. Nevertheless, this has allowed climate pol[...]
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Les perspectives des Ă©conomistes expliquent souvent la hausse des inĂ©galitĂ©s, observĂ©e dans de nombreux pays, par les contraintes sur lâoffre de main-dâĆuvre hautement qualifiĂ©e. Cet article remet en question cette perspective en mettant en lumi[...]
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Les rĂ©seaux d'entreprises formatrices constituent un modĂšle du systĂšme de formation professionnelle en alternance Suisse. Petites et moyennes entreprises peuvent ainsi mutualiser la formation des apprentis. Quelles raisons poussent les entrepris[...]
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Issue des travaux dâAmartya Sen, lâ« approche par les capabilitĂ©s » est aujourdâhui largement diffusĂ©e et mobilisĂ©e internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. NĂ©anmoins, en dehors de[...]
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This article assesses the impact of discontinuous work histories on young womenâs occupational mobility in Germany, Sweden and the US. Women with continuous work histories are compared with those with gaps due to family leave, unemployment, or o[...]
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Le modĂšle de la certification en formation professionnelle a longtemps Ă©tĂ© caractĂ©risĂ© en France par la centralisation, lâinstitutionnalisation et la normalisation. Depuis une trentaine dâannĂ©es, Ă©mergent de nouveaux dispositifs fondĂ©s sur une a[...]
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Samo Pavlin, dir. ; Tobias Kesting, dir. ; Thomas Baaken, dir. |
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La grande distribution est ancrĂ©e dans les paysages pĂ©riurbains et structure les modĂšles dâachat et de consommation depuis plusieurs dĂ©cennies. Loin dâĂȘtre rĂ©ductible Ă un secteur Ă©conomique analysable Ă partir des outils de lâĂ©conomie industrie[...]
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Comme champ de connaissance, la RSE a bĂ©nĂ©ficiĂ© depuis les derniĂšres dĂ©cennies dâune attention continue, se traduisant par un grand nombre dâinitiatives acadĂ©miques. Mais malgrĂ© lâintĂ©rĂȘt persistant quâon lui accorde, le seul consensus qui sembl[...]
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Cet article examine lâĂ©mergence dâun pĂŽle de compĂ©titivitĂ© afin de comprendre comment des acteurs locaux se sont saisis dâun dispositif Ă©tatique pour donner naissance Ă un acteur collectif. Une Ă©tude de cas longitudinale conduit Ă envisager lâĂ©m[...]
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Cet article sâinscrit dans un projet plus gĂ©nĂ©ral dâĂ©tude des relations entre les politiques de la concurrence et les politiques industrielles effectives, et les diffĂ©rents fondements thĂ©oriques associĂ©s Ă ces politiques. Plus prĂ©cisĂ©ment ici, l[...]
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Dominique Bourg, dir. ; Alain Kaufmann, dir. ; Dominique MĂ©da, dir. | Paris : Les petits matins | 2016La notion de « transition Ă©cologique », en exprimant la nĂ©cessitĂ© dâadapter nos modes de vie au respect des limites de la biosphĂšre, a progressivement supplantĂ© celle de « dĂ©veloppement durable », jugĂ©e trop vague et consensuelle par ses dĂ©tract[...]
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Philippe Batifoulier, dir. ; Franck Bessis, dir. ; Ariane Ghirardello, dir. ; Guillemette de Larquier, dir. ; Delphine Remillon, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Capitalismes - Ă©thique - institutions | 2016Comment penser l'Ă©conomie autrement ? Depuis trente ans, des chercheurs de diffĂ©rentes disciplines participent au dĂ©veloppement dâune Ă©conomie des conventions qui construit une nouvelle reprĂ©sentation de lâĂ©conomie. Les 75 auteurs rĂ©unis dans ce[...]
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Céline Goffette ; Josiane Vero | 2016
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Boris MĂ©nard | 2016Nous associons les thĂ©ories de Bourdieu et Sen, afin dâĂ©valuer lâeffet des dispositifs dâaccompagnement Ă lâuniversitĂ© sur les trajectoires en second cycle universitaire des diplĂŽmĂ©s de licence scientifique dâune universitĂ© française, dispositif[...]
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Aujourd'hui, un jeune sur quatre est au chÎmage, et toute une génération perd confiance en son avenir. Il y a là une rupture du contrat social qui constitue une véritable bombe à retardement pour la France. L'avenir n'est pas forcément porteur d[...]
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This Guide on Measuring Human Capital discusses conceptual, methodological and implementation issues and challenges. The Guide shows how to estimate and record human capital in a way that is aligned with the principles of national accounts and t[...]
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La notion de travail nâa aucune place vĂ©ritable dans la thĂ©orie Ă©conomique, il y est un intrus. Contrairement aux apparences, il est absent dans la tradition classique puisque câest le salaire comme coĂ»t, et non le travail comme effort, qui dĂ©te[...]
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Cet article propose dâobserver lâinstitutionnalisation de la responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises (RSE) comme un processus, au sein de cinq clusters constituĂ©s de PME dans le secteur du numĂ©rique. Dans les cas Ă©tudiĂ©s, la diffusion de la RSE[...]
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Et si la croissance, tant espĂ©rĂ©e par tous ceux qui y voient le remĂšde au chĂŽmage, Ă la prĂ©caritĂ© et aux inĂ©galitĂ©s, n'Ă©tait pas Ă mĂȘme de guĂ©rir les maux de notre sociĂ©tĂ© ? C'est le constat Ă©tabli par Fred Hirsch, dĂšs 1976, dans ce livre fondat[...]
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Gilles Ferréol, dir. ; Bruno Laffort, dir. ; Alexandre Pages, dir. | Bruxelles : E.M.E. | Proximités-Sociologie | 2016En novembre 2014, un colloque pluridisciplinaire portant sur le monde rural, ses mutations et ses enjeux était organisé à Besançon par le laboratoire C3S. Les communications retenues dans le cadre de cette publication ont été regroupées en trois[...]
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Des remĂšdes miracles comme la baisse des impĂŽts, lâaugmentation des dĂ©penses publiques, lâarrĂȘt de lâimmigration, la semaine des 32 heures, la rĂ©industrialisation des territoires, ou encore la taxation des transactions financiĂšres sont censĂ©s no[...]
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Les nouveaux modes de consommation de journaux, de magazines et de programmes audiovisuels, dĂ©terminĂ©s par lâavĂšnement du numĂ©rique, obligent les mĂ©dias Ă reconsidĂ©rer leurs modĂšles Ă©conomiques. ConfrontĂ©s Ă lâĂ©clatement des frontiĂšres historiqu[...]
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This working paper provides a snapshot of labour market trends regarding the 15â29 yearâold group across Europe in the first (2008â2010) and second period (2010â2013) of downturn, moving towards to a capability approachâinspired vision of employ[...]
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Solveig Fernagu-Oudet, dir. ; Christian Batal, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | MĂ©tiers et pratiques de formation | 2016Cet ouvrage se positionne Ă contre-courant de l'ensemble des discours qui portent sur les compĂ©tences. Il interroge les critiques, les doutes et les dĂ©sillusions dont elles font l'objet pour sâouvrir au modĂšle des capabilitĂ©s, plus Ă mĂȘme, aujou[...]
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Le travail est le grand oubliĂ© des thĂ©ories de la justice sociale. Or, sâil y a bien un lieu oĂč nous faisons lâexpĂ©rience de lâinjustice, câest le travail. Comment en sommes-nous arrivĂ©s lĂ ? Ce livre mĂšne lâenquĂȘte et ouvre des perspectives. A[...]
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OIT - Organisation internationale du travail (GenĂšve, Suisse) | Geneva : International Labour Organization | 2016To mark the commitment of ILO constituents to gender equality and as the Organization approaches its centenary in 2019, I have launched the Women at Work Centenary Initiative with the objective of taking stock of the status and conditions of w[...]
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The family pay gap is not fully explained by human capital depreciation and unobserved heterogeneity. Endogenous worker-firm matching could also account for such wage differences. This hypothesis is tested thanks to linked employer-employee data[...]
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Notre article Ă©tudie les profils des candidats Ă la validation des acquis de lâexpĂ©rience (vae) afin de dĂ©terminer les caractĂ©ristiques individuelles qui facilitent les chances de rĂ©ussite dans ce processus. Pour ce faire, les donnĂ©es sur lâense[...]
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Ă lâheure de prĂ©occupations sociales et environnementales croissantes, les entreprises deviennent de plus en plus « responsables » et la RSE est dĂ©sormais au cĆur de la stratĂ©gie de nombreuses entreprises. Dans sa dimension sociale, la RSE renvo[...]
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Catherine Collombet, dir. ; Nathalie Morel, dir. |La prospective est dĂ©sormais un Ă©lĂ©ment essentiel de la rĂ©flexion stratĂ©gique des organisations privĂ©es comme publiques. Et le secteur social ne fait pas exception Ă la nĂ©cessitĂ© de prĂ©parer aujourdâhui les dĂ©fis qui se poseront demain Ă toutes [...]
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Lâespace du cyclisme se caractĂ©rise Ă la fois par la concurrence entre les cyclistes pour lâobtention des meilleurs classements et celle des organisateurs de course et de lâUCI (Union cycliste internationale) pour leur contrĂŽle. Cette double con[...]
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Faut-il interprĂ©ter le rĂ©sultat de rĂ©centes enquĂȘtes dâopinion qui montre en France un soutien croissant en faveur de rĂ©formes structurelles comme le signe dâun retour en grĂące du libĂ©ralisme ? En effet, ces mĂȘmes sondages rĂ©vĂšlent Ă©galement que[...]
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La libĂ©ralisation des professions rĂ©glementĂ©es est mise en Ćuvre dans un souci de plus grande efficacitĂ© Ă©conomique. Lâobjectif est dâintensifier la concurrence pour faire baisser les prix et ainsi aboutir Ă une offre de services moins chers au [...]
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Discrimination of women in the labor market requires appropriate policy interventions. Affirmative action policies typically advocate the introduction of an employment quota uniformly applied to all firms. In a heterogeneous labor market such a [...]
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La prĂ©sence des femmes dans les conseils dâadministration est devenue un enjeu organisationnel majeur en raison des rĂ©percussions qui en dĂ©coulent, Ă la fois sur le fonctionnement des entreprises (enjeu en matiĂšre de diversitĂ©) et sur lâensemble[...]
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Lâintroduction de projets de changement pose de nombreux dĂ©fis en matiĂšre de gestion des ressources humaines. Ils sont dâailleurs traduits, dans la littĂ©rature en management, comme autant dâopportunitĂ©s Ă saisir et de prescriptions Ă observer po[...]
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En exposant les principes de la reconnaissance des compĂ©tences des travailleurs handicapĂ©s, tels quâĂ©laborĂ©s depuis plusieurs annĂ©es par le rĂ©seau DiffĂ©rent et CompĂ©tent, les auteurs Ă©tablissent des liens entre des apports de la recherche et la [...]
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This paper explores the link between poverty as capability deprivation and current life satisfaction. Using German panel data, I examine both whether capability deprivation reduces life satisfaction and whether individuals eventually adapt to th[...]
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Pour rĂ©soudre la crise actuelle du financement des universitĂ©s françaises, nous proposons dâavoir recours Ă un droit dâinscription de 1 000 euros par annĂ©e dâĂ©tudes, dont le paiement par les Ă©tudiants serait diffĂ©rĂ©. Nous comparons les mĂ©rites d[...]
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Cet article propose une rĂ©flexion sur lâopportunitĂ© dâintroduire des frais dâinscription dans les universitĂ©s françaises. Pour ce faire, nous commençons par prĂ©senter les motivations thĂ©oriques liĂ©es Ă lâintroduction de frais dâinscription. Nous[...]
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The economic crisis has hit young Europeans particularly hard. In the vast majority of countries, the rise in youth unemployment to unprecedented levels between 2006 and 2012 was accompanied by a deterioration in job quality. Thus unemployment a[...]
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Nous souhaitons montrer que la modĂ©lisation Ă©conomique, loin dâĂȘtre inutile, a au contraire lâavantage de mettre lâaccent sur lâessentiel, Ă condition dâen interprĂ©ter correctement ses rĂ©sultats. Nous illustrons ce point de vue par une analyse d[...]
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La libertĂ© de choisir une orientation scolaire est socialement et inĂ©galement distribuĂ©e. Elle est contrainte par des inĂ©galitĂ©s qui sâimmiscent dans les aspirations scolaires et les prĂ©fĂ©rences. Ces inĂ©galitĂ©s sont liĂ©es aux caractĂ©ristiques hĂ©[...]
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La crise a particuliĂšrement touchĂ© les jeunes en Europe. Dans la grande majoritĂ© des pays, la montĂ©e du chĂŽmage juvĂ©nile jusquâĂ des niveaux inĂ©dits sâest accompagnĂ©e dâune dĂ©tĂ©rioration de la qualitĂ© de leur emploi sur la pĂ©riode 2006-2012. Ain[...]
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RĂ©digĂ© par des enseignants et des universitaires, ce premier volume de la sĂ©rie « Comprendre lâĂ©conomie » prĂ©sente de façon claire les savoirs fondamentaux des sciences Ă©conomiques. Le numĂ©ro commence par une prĂ©sentation de la discipline et de [...]
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This paper provides a decomposition of the Sen index by subgroups using the analysis of Gini. This method decomposes the Sen index, isolating the contribution of the poverty gap, those of within and between inequality, as well as the contributio[...]
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La création du compte personnel de formation (CPF) invite à analyser, en croisant les regards du droit et de l'économie, les fondements et enjeux de ce type de dispositif. La grande diversité des dispositifs de « compte » de formation renvoie à [...]
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In this paper I show that recently proposed methods to quantify the level of inequality of opportunity are likely to be downward biased when the dependent variable is a proxy for an unobserved concept. Using a multidimensional framework of devel[...]
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Cette recherche a pour principal objectif de montrer lâimportance de lâĂ©valuation des compĂ©tences dans le cadre du pilotage social, dispositif permettant de mesurer lâĂ©cart entre les exigences de lâentreprise et la contribution de chaque salariĂ©[...]
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JoĂ«l Zaffran, dir. | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Handicap Vieillissement SociĂ©tĂ© | 2015OĂč en sommes-nous de lâaccĂšs Ă lâemploi, aux biens et aux services, aux ressources culturelles, Ă une scolaritĂ© ordinaire et une formation professionnelle des personnes handicapĂ©es ? Quels bilans tirer et quels dĂ©fis se dessinent pour les annĂ©es[...]
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Annie Jézégou, dir. ; Pierre-André Caron, dir. ; Jean Heutte, dir. ; Colloque scientifique international « e-Formation des adultes et des jeunes adultes » (2Úme; juin 2015; Université de Lille, Lille) | Villeneuve d'Ascq : Université de Lille I | 2015Le colloque e-Formation 2015 est organisé par l'université de Lille, laboratoire Trigone-CIREL. Le colloque réunit des chercheurs ainsi que des professionnels du domaine de la « e-Formation » des adultes et des jeunes adultes autour de la thémat[...]
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Depuis plus de vingt ans, les baisses de « charges » (et du Smic) sont prĂ©sentĂ©es comme le remĂšde miracle au chĂŽmage, et sont mises en Ćuvre sans rĂ©sultat significatif. Les « chiffres » qui lĂ©gitiment une telle orientation sont obtenus Ă partir [...]
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Carburant de la nouvelle Ă©conomie, opportunitĂ© de dĂ©veloppement, les donnĂ©es interrogent aussi les services publics dans leurs missions et sont un sujet dâinquiĂ©tude pour les individus qui voient leurs vies mises en donnĂ©es et craignent une surv[...]
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Josiane Vero, dir. ; Robert Raeside ; Valérie Egdell ; Helen Graham ; Thierry Berthet ; Céline Goffette ; Véronique Simon ; Enrica Chiappero Martinetti ; Giuseppe Acconcia ; Francesco Scervini ; Christian Christrup Kjeldsen ; Adrian Dan | SocIEtY: Social Innovation - Empowering the Young for the common good | 2015
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LâinĂ©galitĂ© est-elle pour lâessentiel la consĂ©quence de la concentration du capital dans quelques mains, auquel cas la taxation et la redistribution du capital pourraient y mettre fin ? LâinĂ©galitĂ© des salaires reflĂšte-t-elle Ă peu prĂšs le jeu d[...]
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Pourquoi le rĂ©gime de croissance des trente glorieuses sâest-il enrayĂ© ? Comment expliquer que les innovations financiĂšres aient dâabord accĂ©lĂ©rĂ© la croissance avant de dĂ©boucher sur une crise majeure ? Lâeuro, supposĂ© unifier le vieux continent[...]
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Valérie Canals ; Claude Diebolt ; Magali Jaoul-Grammare | Strasbourg : BETA | Documents de travail | 2015Cet article analyse les implications économiques de l'éducation pour les individus qui la reçoivent. Nous nous concentrons sur les travaux de référence des théories du capital humain et de ses approches critiques. Notre ambition est de questionn[...]
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A l'heure de la mondialisation, quelles sont les transformations qui affectent les entreprises ? Quelle sont leurs conséquences sur la liberté d'entreprendre et le statut du travail ? Cet ouvrage y répond en quatre thématiques : La premiÚre aura[...]
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This book promotes a radical alternative impact on youth policy in Europe to overcome the situation of vulnerability and discrimination of a growing number of youngsters in their transition from school to work. It follows a Human Development per[...]
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Le sentiment de « malaise dans la civilisation » nâest pas nouveau, mais il a retrouvĂ© aujourdâhui en Europe une intensitĂ© sans prĂ©cĂ©dent depuis la Seconde Guerre mondiale. La saturation de lâespace public par des discours Ă©conomiques et identit[...]
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Ce livre, Ă©crit par un consultant en organisation, reprend l'histoire de la littĂ©rature managĂ©riale Ă ses dĂ©buts en France, au moment oĂč l'Ă©conomie française commence Ă s'industrialiser sĂ©rieusement en imitant le modĂšle anglais puis, un peu plus[...]
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Philippe Cordazzo ; Magali Jaoul-Grammare | 2015This paper investigates the integration of French master's level graduates on the labor market according to social and human capital based on 'objective' and 'subjective' measurement. The objective measurement focuses on the individuals' traject[...]
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Est-il toujours bon de laisser les universités choisir leurs élÚves ? Inspiré par les tendances récentes du systÚme universitaire en Europe, nous étudions des réformes partielles donnant aux universités le droit de sélectionner leurs étudiants m[...]
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Une boßte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail. Sommaire PremiÚre partie. Historique et contexte d'émergence de la compétence. 1. Des contextes en évol[...]
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Le divorce entre les citoyens et leurs gouvernements est consommĂ©. Ce livre arrive Ă point nommĂ©. Il montre quâon ne pourra pas se contenter de perfectionner le PIB et les indicateurs conventionnels si lâon veut donner du sens au monde Ă©conomiqu[...]
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Quentin Ravelli, Traducteur ; Michael Burawoy | Montreuil : la Ville brĂ»le | Mouvement rĂ©el | 2015Depuis les annĂ©es 1930, les sociologues du travail se demandent pourquoi les ouvriers ne travaillent pas plus... Michael Burawoy se demande quant Ă lui pourquoi les ouvriers travaillent aussi dur, et ce qui les fait consentir Ă leur propre explo[...]
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Pascale Got ; France. Assemblée nationale. Commission des affaires économiques | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 2015Le présent rapport d'information a pour objet de mesurer les bouleversements induits par le numérique sur le secteur touristique français. La mission s'attache à définir la notion d' « e-tourisme » et évaluer ses effets sur l'économie touristiqu[...]
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Gilbert de Terssac, PrĂ©facier, etc. ; Sid Ahmed Soussi, dir. ; Martine DâAmours, dir. ; Diane-Gabrielle Tremblay, dir. | QuĂ©bec [Canada] : Presses de l'UniversitĂ© du QuĂ©bec - PUQ | 2015Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que lâorganisation productive, les relations contractuelles dâemploi et les modes de rĂ©gulation dans lesquels sâexercent les activitĂ©s professionnelles. Câest [...]
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Alain CaillĂ© | Nanterre : Presses universitaires de Paris Ouest | Philosophie et sciences sociales | 2015Si câest « malgrĂ© tout » quâil faut dĂ©fendre la sociologie, câest malgrĂ© ce quâelle est devenue. Bien loin de ses grandes espĂ©rances initiales et des splendeurs que nous ont lĂ©guĂ©es les Durkheim, Weber, Simmel, Mead, Elias, Mauss, etc. Ce que lâ[...]
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Robert Raeside ; Valérie Egdell ; Helen Graham ; Thierry Berthet ; Céline Goffette ; Véronique Simon ; Josiane Vero ; Enrica Chiappero Martinetti ; Giuseppe Acconcia ; Francesco Scervini ; Christian Christrup Kjeldsen ; Adrian Dan | SocIEtY: Social Innovation - Empowering the Young for the common good | 2015
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Olivier Basso, dir. ; Philippe Very, dir. |
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Labour, vol. 28, n° 4 - December 2014
2014
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En France, la dĂ©marcation entre salariĂ©s de droit privĂ© et agents de la fonction publique est rĂ©guliĂšrement mise en dĂ©bat. Cette recherche sâintĂ©resse aux conditions sociales dâaccĂšs Ă lâun ou Ă lâautre des statuts dans le cas dâun groupe profes[...]
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The idea that measures of happiness, or subjective well-being, should be used as the sole (or dominant) measure of country progress has gained considerable support. This paper traces the origins of the approach in the works of eighteenth-century[...]
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Le thĂšme de la relation formation-emploi se prĂ©sente souvent Ă travers le sujet de lâinsertion professionnelle des jeunes. Cette question apparaĂźt au dĂ©but des annĂ©es soixante-dix. Quarante ans plus tard, compte tenu des enjeux et de lâaccumulat[...]
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Pour sâadresser au marchĂ© du travail, cette « chose » a priori indĂ©finie, les acteurs ont besoin dâinvestissements de forme. Adoptant cette grille conventionnaliste, lâarticle caractĂ©rise le recours aux canaux de recrutement par les entreprises [...]
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The article explores the idea of self-determination as a collective capability that enhances the freedom and well-being of indigenous peoples in colonial settler states. Collective capabilities have not attracted much attention in the literature[...]
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This paper proposes a coherent operational framework, grounded in the capability approach, for interpreting mid-life social exclusion in a more comprehensive manner. For this purpose, a longitudinal perspective based on life-stages is adopted to[...]
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PrĂ©sentation du dossier complet : Plafond de verre, salaires moindres, emploi Ă temps partiel subi, exploitation domestique⊠Difficile dâĂ©chapper Ă ce triste constat : les inĂ©galitĂ©s entre les sexes demeurent, encore et toujours, un fait structu[...]
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Labour economics, vol. 30 - October 2014 - What determined the dynamics of labour economics research in the past 25 years?
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La crise Ă©conomique a fortement ralenti la croissance et, plus encore, la crĂ©ation d'emplois. La dĂ©gradation de la qualitĂ© de l'emploi a accentuĂ© la tendance au creusement des inĂ©galitĂ©s. La croissance sans emploi dĂ©tĂ©riore la rĂ©partition des re[...]
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L'estimation Ă©conomĂ©trique montre que la modĂ©ration salariale et la diminution de la part du travail dans le revenu national rĂ©duisent la croissance de la productivitĂ© du travail. Ainsi, les rĂ©formes du marchĂ© du travail dictĂ©es par l'offre cont[...]
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Amel Attour ; Thierry Burger-Helmchen ; Pierre Barbaroux ; Gilles Lambert ; VĂ©ronique Schaeffer ; BenoĂźt Demil ; Xavier Lecocq ; Isabelle Leroux ; Paul MĂŒller ; BĂ©atrice Plottu ; Caroline Widehem ; Arman Avadikyan ; Laurent Bach ; Christophe Lerch ; Sandrine Wolff |Ce numĂ©ro thĂ©matique propose une analyse des modĂšles dâaffaires et des Ă©cosystĂšmes dâaffaires basĂ©e simultanĂ©ment sur les outils de la science Ă©conomique et de la science de gestion. Il prĂ©sente des travaux de recherche qui, Ă lâappui dâune appr[...]
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LâĂ©valuation des politiques de lâemploi et des dispositifs dâinsertion sâĂ©tablit Ă partir dâindicateurs quantitatifs de placement. Lâapproche par les capacitĂ©s (AC) mobilisĂ©e ici sâinterroge sur les dispositifs dâinsertion en termes « dâopportun[...]
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Research on Active Labour Market Policies (ALMPs) has paid less attention to the quality and the extent of individualisation, which are both embedded in the concept of âemployabilityâ. On the one hand, taking into account the quality of employab[...]
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This paper examines the interplay between public education expenditure and economic growth in a two-sector model with manufactured goods and services. When public education is financed by sectoral taxes, the education policy maximizing the growt[...]
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A partir d'une spĂ©cification dynamique de la loi d'Okun, les auteurs Ă©tudient la relation entre produit et chĂŽmage en GrĂšce sur la pĂ©riode 2000â2012. Si le test de causalitĂ© de Granger indique que le produit rĂ©el est important pour comprendre le[...]
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This paper introduces the transition phase of the young people from school to work and the social policies designed to facilitate this transition. The emphasis is on the opportunities, constrains and challenges as posed by the welfare institutio[...]
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Claude Diebolt ; Faustine Perrin ; CongrÚs annuel AFSE - Association française de science économique (62Ú; 2013) |This paper lays the foundations of the analysis of the relationship between gender equality and economic growth. The study of this long-run relationship aims at providing a better understanding of the mechanisms and determinants underpinning the[...]
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This article tracks workersâ responses to redundancy and impact on the local labour market and regional unemployment policy after the closure of a large employer, Anglesey Aluminium (AA), on Anglesey in North Wales. It questions human capital th[...]
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Brigitte Liebig, dir. ; René Lévy, dir. ; Birgit Sauer, dir. ; Alfonso Sousa-Poza, dir. |
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LâĂ©conomie comportementale et lâĂ©conomie expĂ©rimentale ont connu un formidable essor au cours des derniĂšres dĂ©cennies. Lâobjectif de cet article est de prĂ©senter, au travers dâun cadre gĂ©nĂ©ral dâanalyse et dâexemples dâapplications, lâintĂ©rĂȘt de[...]
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En 2008-2009, une grave crise financiĂšre a frappĂ© lâĂ©conomie mondiale. De nombreux macro-Ă©conomistes ont alors pensĂ© que la crise globale allait entraĂźner une transformation des modes de pensĂ©e Ă©conomique dominants. ConsidĂ©rant cette idĂ©e, le pr[...]
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Cet article analyse les effets possibles des dĂ©penses de formation formelle sur la productivitĂ© des entreprises canadiennes. Si certains travaux mesurent lâintensitĂ© de la formation en entreprise Ă partir de donnĂ©es longitudinales, les rĂ©sultats[...]
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Dans de nombreux pays, on observe une disparition, voire une inversion de lâĂ©cart dâinstruction entre hommes et femmes. Mais cela se traduit-il sur le marchĂ© du travail ? Se fondant sur des donnĂ©es de recensement recueillies dans quarante pays, [...]
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Nous considérons, dans cet article, une industrie oligopolistique composée de deux groupes (ou classes) de propriétaires de firmes qui produisent des biens différenciés. Dans un groupe, les propriétaires ont un pouvoir de contrÎle qui leur perme[...]
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The article examines cross-national variations in attitudes towards gender roles and the extent to which they map onto regime types. It explores intra-national variation in attitudes to non-traditional gendered behaviour drawing on the theoretic[...]
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Le concept dâautoritĂ© a Ă©tĂ© introduit par Ronald Coase et par Herbert A. Simon dans le champ de lâanalyse Ă©conomique standard de la relation salariale. Il fait fond sur une problĂ©matique dâincertitude radicale telle quâon la trouve initiĂ©e chez [...]
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Dans toute mobilisation de compétences, interagissent des dimensions individuelles et socio-organisationnelles qui montrent que les compétences relÚvent de responsabilités partagées entre les individus qui les mobilisent et les situations dans l[...]
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Dans le cadre dâun dialogue entre chercheurs et acteurs, ce numĂ©ro vise dâune part Ă caractĂ©riser les conditions de travail et dâemploi des aides Ă domicile, un secteur dâactivitĂ© majoritairement fĂ©minin, dont le potentiel dâexpansion est fort, [...]
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Les analyses de la pauvretĂ© portent gĂ©nĂ©ralement sur le recensement et le repĂ©rage des caractĂ©ristiques de lâensemble des personnes pauvres. Or, avec la crise, la population touchĂ©e sâest diversifiĂ©e. La pauvretĂ© nâa pas les mĂȘmes effets selon l[...]
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Lâengouement pour les MOOCs, ces cours en ligne ouverts et massifs, ne faiblit pas Ă travers le monde. Ce phĂ©nomĂšne constitue un cas particuliĂšrement reprĂ©sentatif de lâaccĂ©lĂ©ration de lâhistoire : en Ă peine deux ans, lâunivers de lâenseignemen[...]
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Lâarticle analyse les rĂ©cents dĂ©veloppements de lâaccompagnement social Ă partir dâune Ă©tude approfondie du programme FORJAD (formation pour jeunes adultes en difficultĂ©) permettant Ă de jeunes adultes inscrits Ă lâaide sociale suisse dâaccĂ©der [...]
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MenĂ©e dans le cadre de lâinitiative New Skills at Work lancĂ©e par la Fondation J.P. Morgan, sous la direction de lâInstitute for Public Policy Research (IPPR - think tank britannique), lâĂ©tude de lâInstitut de lâentreprise entend en finir avec u[...]
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Flexicurity is a European policy agenda seeking to increase both flexibility and security in the labour-market. This book argues that it needs a revision: Although flexicurity is set out to change the way Europeans work and live, and even though[...]
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JérÎme Bruet ; Noria Larose | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Pratiques d'entreprises | 2014Capital intellectuel, capital humain, capital talents, nous connaissons ces expressions. Aucune ne s'applique au domaine de la formation. Nous estimons pourtant que la formation professionnelle détient elle aussi un capital : le capital learning[...]
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Et si les entreprises Ă©taient prĂȘtes Ă faire droit aux attentes de dĂ©veloppement professionnel des salariĂ©s ? Et si elles considĂ©raient lâĂȘtre humain non seulement comme un moyen de lâactivitĂ© Ă©conomique, mais encore comme sa finalitĂ©, rĂ©concil[...]
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Cette thĂšse applique et dĂ©veloppe le paradigme de lâergonomie constructive Ă la conception de lâorganisation. Le dĂ©veloppement de lâindividu et des organisations est prĂ©sentĂ© Ă travers lâapproche des capabilitĂ©s et plus spĂ©cifiquement par lâappr[...]
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Le droit d'auteur est l'objet de débats passionnés ; le sujet est sorti du cercle fermé des spécialistes pour devenir un véritable enjeu de société. La contestation numérique constitue la manifestation la plus visible des multiples remises en qu[...]
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Catherine BĂ©duwĂ©, dir. ; VĂ©ronique Bedin, dir. ; Sandrine Croity-Belz, dir. | Paris : L'Harmattan | Evaluer | 2014En s'interrogeant sur les liens entre l'Ă©valuation, la formation et l'emploi, et de maniĂšre pluridisciplinaire, cet ouvrage installe le dĂ©bat sur l'Ă©valuation au cĆur mĂȘme de valeurs et d'enjeux contradictoires. L'Ă©valuation est un processus com[...]
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DĂšs 2005, Steve Keen indiquait qu'une crise financiĂšre s'annonçait et que la pĂ©riode de stabilitĂ© qui semblait rĂ©gner depuis 1995 n'Ă©tait que l'apparence du "calme avant la tempĂȘte". Son ouvrage traduit en français se prĂ©sente comme une remise e[...]
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CongrĂšs: JournĂ©es de lâAssociation dâĂ©conomie sociale Innovations sociales, innovations Ă©conomiques (XXXIVĂšs; 2014; Grenoble) ; Bruno Lamotte, dir. ; Anne Le Roy, dir. ; CĂ©cile Massit, dir. ; Emmanuelle Puissant, dir. | Louvain : Presses universitaires de Louvain | Cahiers du CIRTES | 2014Depuis ses premiĂšres journĂ©es organisĂ©es en 1979, l'Association d'Ăconomie Sociale promeut les recherches qui analysent l'Ă©conomie en tenant compte de toutes ses dimensions sociales, historiques et politiques. En 2014, les XXXIVes JournĂ©es, orga[...]
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Charlotte Halpern, dir. ; Pierre Lascoumes, dir. ; Patrick Le GalÚs, dir. | Paris : Les Presses de Sciences Po | Gouvernances | 2014Comment s'organise l'action collective ? Comment les acteurs coopÚrent-ils ? La recherche en sciences sociales a donné des réponses trÚs diverses à ces questions. Cet ouvrage propose de centrer l'attention sur les aspects concrets et sur les sup[...]
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La valeur d'une entreprise n'est pas seulement constituée par ses actifs financiers ou matériels, mais aussi par son patrimoine humain. Mais comment rendre compte de l'humain dans sa complexité ? Le patrimoine humain qu'il faut constituer, dével[...]
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Le rayonnement international de l'école française de prospective n'est plus à démontrer ; depuis sa création, cette indiscipline intellectuelle a connu un essor intensif dans les organisations, tant en France qu'à l'international. En élargissant[...]
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Aujourd'hui, les statistiques sont partout. Chacun ressent confusément que, certes, elles fournissent des données utiles sur la société, mais qu'elles servent aussi d'instruments de pouvoir. Comment respecter les informations qu'elles apportent [...]
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Feuilletons les journaux, allumons radio et télévision : les experts en économie sont omniprésents, que ce soit pour donner leur avis sur des problÚmes collectifs relevant de choix politiques... ou conseiller les particuliers dans leurs opératio[...]
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Loin dâĂȘtre uniquement techniques, Ă©conomiques ou rĂ©ductibles Ă lâagencement de simples structures, les activitĂ©s de travail sont fondamentalement des activitĂ©s sociales : elles sâinscrivent dans des ensembles de relations entre des acteurs, qu[...]
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Human capital is key for economic growth. Not only is it linked to aggregate economic performance but also to each individualâs labour market outcomes. However, a skilled population is not enough to achieve high and inclusive growth, as skills n[...]
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Le conflit est inhérent à la vie sociale. Dans l'entreprise, le fait que des individus sont en commerce relationnel rend nécessaires leur accords mais inévitables leurs désaccords, obligée leur coopération mais probable leur antagonisme. De la s[...]
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How can human capabilities be articulated and promoted in practice? How can the challenges encountered in its application be addressed? This volume answers these research questions through nine country case studies from the Global North and the [...]
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La théorie de l'entreprise est devenue progressivement, depuis les années 1970, un champ d'étude à part entiÚre de l'économie. Sous l'influence de la théorie des coûts de transaction, elle a vu les courants se multiplier - qu'ils soient issus de[...]
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In most OECD countries, the gap between rich and poor is at its highest level since 30 years. Today, the richest 10 per cent of the population in the OECD area earn 9.5 times the income of the poorest 10 per cent; in the 1980s this ratio stood a[...]
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La lecture rĂ©gulationniste, dâinspiration sociologique â ThĂ©orie de la rĂ©gulation sociale de J.-D. Reynaud, Analyse stratĂ©gique des organisations de M. Crozier et E. Friedberg â, retient que lâaction collective ou organisĂ©e se comprend sur un co[...]
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Dans le cadre de cette contribution, nous nous proposons dâĂ©tudier lâimpact des politiques sociales sur les trajectoires de jeunes en situation de rupture, selon lâapproche par les capacitĂ©s dĂ©veloppĂ©e par Amartya Sen. Lâarticle se base sur une [...]
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Cet article cherche Ă dĂ©crire les processus de reconception organisationnelle dans lâusage rĂ©alisĂ©s par les opĂ©rateurs Ă la suite dâun changement organisationnel. Ces processus visent Ă assurer une production de qualitĂ© et Ă protĂ©ger des coopĂ©ra[...]
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AprĂšs une focalisation sur la dĂ©fense de lâemploi et le blocage des dĂ©cisions managĂ©riales, les mobilisations suscitĂ©es par les restructurations font apparaĂźtre une activitĂ© de nĂ©gociation tendant Ă lier la libertĂ© de choix des salariĂ©s et les p[...]
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Dans un contexte de mise en concurrence internationale des grands Ă©tablissements universitaires, lâinstauration ou le relĂšvement des frais de scolaritĂ© semble ĂȘtre une Ă©volution inĂ©luctable. Les Ăcoles normales supĂ©rieures (ENS), avec leurs Ă©lĂšv[...]
