Les reconfigurations du travail des agents des ARS. Extension de juridiction et perte de pouvoir professionnel. / Samuel Julhe in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021)  

Public ISBD [article]  inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021 Titre : Les reconfigurations du travail des agents des ARS. Extension de juridiction et perte de pouvoir professionnel. Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Julhe ; Marina Honta ; Nadine Haschar-Noé ; Émilie Salaméro ; Jean-Charles Basson ; Loïc Sallé Année de publication : 2021 Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité ARS - Agence régionale de santé Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; FRANCE Auteur Cité ABBOTT Andrew Résumé : Les contrats locaux de santé (CLS) sont définis comme des instruments d’action publique visant à favoriser la mise en Å“uvre des projets régionaux de santé par les agences régionales de santé (ARS) en concertation avec leurs partenaires. Déployés dans le contexte particulier des réformes de l’administration territoriale, ces instruments contractuels contribuent à modifier les modes d’organisation du travail au sein des services déconcentrés de l’État. S’appuyant sur les travaux d’A. Abbott, l’article analyse la façon dont les recompositions de l’État territorial pèsent sur l’activité des agents en charge de conduire la signature et l’animation des CLS. Fondée sur une enquête de terrain menée auprès d’agents de sièges et de délégations départementales d’ARS de trois régions, l’analyse met au jour que les modifications des modalités de travail (tâches, temporalité, pouvoir) se différencient selon le niveau d’action des agents et leurs auditoires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8694 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69979 [article] Les reconfigurations du travail des agents des ARS. Extension de juridiction et perte de pouvoir professionnel. [document électronique] / Samuel Julhe ; Marina Honta ; Nadine Haschar-Noé ; Émilie Salaméro ; Jean-Charles Basson ; Loïc Sallé . - 2021 . - mis en ligne le 01 mai 2021. Langues : Français (fre) in La Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021 Catégories : Organisme Cité ARS - Agence régionale de santé Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; FRANCE Auteur Cité ABBOTT Andrew Résumé : Les contrats locaux de santé (CLS) sont définis comme des instruments d’action publique visant à favoriser la mise en Å“uvre des projets régionaux de santé par les agences régionales de santé (ARS) en concertation avec leurs partenaires. Déployés dans le contexte particulier des réformes de l’administration territoriale, ces instruments contractuels contribuent à modifier les modes d’organisation du travail au sein des services déconcentrés de l’État. S’appuyant sur les travaux d’A. Abbott, l’article analyse la façon dont les recompositions de l’État territorial pèsent sur l’activité des agents en charge de conduire la signature et l’animation des CLS. Fondée sur une enquête de terrain menée auprès d’agents de sièges et de délégations départementales d’ARS de trois régions, l’analyse met au jour que les modifications des modalités de travail (tâches, temporalité, pouvoir) se différencient selon le niveau d’action des agents et leurs auditoires. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8694 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69979

« Mis à la retraite à 42 ans ! » Gestion du vieillissement des danseuses et danseurs dans les maisons d’opéra en France / Samuel Julhe in Sociétés contemporaines, n° 112 (2018/4)  

Public ISBD [article]  inSociétés contemporaines > n° 112 (2018/4) . - pp. 119-142 Titre : « Mis à la retraite à 42 ans ! » Gestion du vieillissement des danseuses et danseurs dans les maisons d’opéra en France Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Julhe ; Florence Bourneton-Soulé Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 119-142 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ DANSEUR ; PROFESSION ; ART ; FONCTION PUBLIQUE ; REFERENTIEL METIER ; PRATIQUE DE GRH ; RETRAITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; FRANCE Résumé : À partir du cas des danseuses et des danseurs classiques travaillant dans les maisons d’opéra en France, cet article analyse le « référentiel sectoriel » qui préside à la prise en compte de « spécificités artistiques » en matière de gestion des carrières par des établissements sous tutelle publique. Quitter la scène et son métier lorsqu’il reste encore 20 à 30 ans de vie professionnelle avant de pouvoir prétendre à la retraite ne va pas de soi, ni pour les artistes, ni pour les institutions chargées d’accompagner les parcours professionnels. L’analyse proposée ici mobilise principalement les données issues de 40 entretiens biographiques réalisés auprès de danseurs ainsi que 18 entretiens effectués auprès de directrices et de directeurs ou de responsables des ressources humaines de maisons d’opéra. Nous montrons que ce « référentiel » repose d’une part, sur l’inculcation et la perpétuation d’un « régime temporel » spécifique, d’autre part, sur la structuration des « possibles professionnels » des artistes par une série de « dispositifs d’accompagnement ». La façon dont les processus décrits se différencient selon le « crédit réputationnel » accordé aux danseuses et aux danseurs au sein du Ballet est également explicitée. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2018-4-page-119.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64901 [article] Â« Mis à la retraite à 42 ans ! » Gestion du vieillissement des danseuses et danseurs dans les maisons d’opéra en France [document électronique] / Samuel Julhe ; Florence Bourneton-Soulé . - 2019 . - pp. 119-142. Langues : Français (fre) in Sociétés contemporaines > n° 112 (2018/4) . - pp. 119-142 Catégories : Thésaurus CEREQ DANSEUR ; PROFESSION ; ART ; FONCTION PUBLIQUE ; REFERENTIEL METIER ; PRATIQUE DE GRH ; RETRAITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; FRANCE Résumé : À partir du cas des danseuses et des danseurs classiques travaillant dans les maisons d’opéra en France, cet article analyse le « référentiel sectoriel » qui préside à la prise en compte de « spécificités artistiques » en matière de gestion des carrières par des établissements sous tutelle publique. Quitter la scène et son métier lorsqu’il reste encore 20 à 30 ans de vie professionnelle avant de pouvoir prétendre à la retraite ne va pas de soi, ni pour les artistes, ni pour les institutions chargées d’accompagner les parcours professionnels. L’analyse proposée ici mobilise principalement les données issues de 40 entretiens biographiques réalisés auprès de danseurs ainsi que 18 entretiens effectués auprès de directrices et de directeurs ou de responsables des ressources humaines de maisons d’opéra. Nous montrons que ce « référentiel » repose d’une part, sur l’inculcation et la perpétuation d’un « régime temporel » spécifique, d’autre part, sur la structuration des « possibles professionnels » des artistes par une série de « dispositifs d’accompagnement ». La façon dont les processus décrits se différencient selon le « crédit réputationnel » accordé aux danseuses et aux danseurs au sein du Ballet est également explicitée. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2018-4-page-119.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64901

L’approche par les capabilités au travail / Samuel Julhe in Revue française de sociologie, vol. 57, n° 2 (2016/2)  

Public ISBD [article]  inRevue française de sociologie > vol. 57, n° 2 (2016/2) . - pp. 321-352 Titre : L’approche par les capabilités au travail : Usages et limites d’une économie politique en terre sociologique Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Julhe Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 321-352 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; EMPLOI Auteur Cité SEN Amartya Résumé : Issue des travaux d’Amartya Sen, l’« approche par les capabilités » est aujourd’hui largement diffusée et mobilisée internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. Néanmoins, en dehors de quelques auteurs très identifiés, la sociologie francophone semble assez peu s’intéresser aux éventuels apports de l’œuvre senienne. Partant de l’analyse d’un corpus méthodiquement construit de textes académiques, cet article souhaite réaliser une mise en perspective des intérêts épistémologiques et empiriques de ce programme de recherche. Après une présentation de l’appareillage conceptuel produit par A. Sen, ainsi que des commentaires et controverses qu’il a pu soulever, tant du point de vue épistémologique que méthodologique, est observée la manière dont les chercheurs en sciences sociales mobilisent l’approche par les capabilités sur la thématique du travail et de l’emploi, thématique constituant l’un des points d’entrée de cette approche dans l’espace intellectuel francophone. Sont ainsi questionnées les façons dont les auteurs tentent, avec plus ou moins de succès, de dépasser ou de contourner certaines des limites de cette approche, et surtout de l’opérationnaliser à des fins de recherche empirique. Trois points fondamentaux, touchant aux notions de raisonnement contrefactuel, d’agency et de conversion, sont discutés spécifiquement car susceptibles de venir approfondir un questionnement sociologique relatif aux mondes du travail. À travers cette analyse de l’approche senienne, ce sont finalement les conditions de réception et d’usage des travaux de philosophie politique d’un économiste par des sociologues qui sont interrogées. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2016-2-page-321.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58258 [article] L’approche par les capabilités au travail : Usages et limites d’une économie politique en terre sociologique [document électronique] / Samuel Julhe . - 2016 . - pp. 321-352. Langues : Français (fre) in Revue française de sociologie > vol. 57, n° 2 (2016/2) . - pp. 321-352 Catégories : Thésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; EMPLOI Auteur Cité SEN Amartya Résumé : Issue des travaux d’Amartya Sen, l’« approche par les capabilités » est aujourd’hui largement diffusée et mobilisée internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. Néanmoins, en dehors de quelques auteurs très identifiés, la sociologie francophone semble assez peu s’intéresser aux éventuels apports de l’œuvre senienne. Partant de l’analyse d’un corpus méthodiquement construit de textes académiques, cet article souhaite réaliser une mise en perspective des intérêts épistémologiques et empiriques de ce programme de recherche. Après une présentation de l’appareillage conceptuel produit par A. Sen, ainsi que des commentaires et controverses qu’il a pu soulever, tant du point de vue épistémologique que méthodologique, est observée la manière dont les chercheurs en sciences sociales mobilisent l’approche par les capabilités sur la thématique du travail et de l’emploi, thématique constituant l’un des points d’entrée de cette approche dans l’espace intellectuel francophone. Sont ainsi questionnées les façons dont les auteurs tentent, avec plus ou moins de succès, de dépasser ou de contourner certaines des limites de cette approche, et surtout de l’opérationnaliser à des fins de recherche empirique. Trois points fondamentaux, touchant aux notions de raisonnement contrefactuel, d’agency et de conversion, sont discutés spécifiquement car susceptibles de venir approfondir un questionnement sociologique relatif aux mondes du travail. À travers cette analyse de l’approche senienne, ce sont finalement les conditions de réception et d’usage des travaux de philosophie politique d’un économiste par des sociologues qui sont interrogées. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2016-2-page-321.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58258

Construction d’un malentendu entre porteurs et destinataires d’un dispositif social / Samuel Julhe in SociologieS, mis en ligne le 07 mars 2016 (mars 2016)  

Public ISBD [article]  inSociologieS > mis en ligne le 07 mars 2016 (mars 2016) Titre : Construction d’un malentendu entre porteurs et destinataires d’un dispositif social : Accompagner la « reconversion » des artistes chorégraphiques et des artistes de cirque Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Julhe ; Émilie Salaméro ; Marina Honta Année de publication : 2016 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU SPECTACLE ; DANSEUR ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; ART ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCE Organisme Cité AFDAS ; Groupe Audiens Résumé : Depuis 2007, l’Assurance formation des activités du spectacle (AFDAS), en partenariat avec le Groupe Audiens, propose un dispositif d’aide à la « reconversion professionnelle » des danseurs et des artistes de cirque. À partir de documents administratifs et d’entretiens, cet article interroge la manière dont la « reconversion » de ces catégories d’artistes s’est, en France, constituée en problème public grâce à l’action de porteurs de cause successifs. L’analyse du fonctionnement de ce dispositif montre également les formes de guidage social qui sont à l’œuvre, ainsi que les décalages entre les attentes des instances le mettant en Å“uvre et celles des artistes qui en sont les destinataires. Sont ainsi interrogées les formes de dialogue social entre groupe professionnel et instances de tutelle. (SociologieS) Document Céreq : Non En ligne : http://sociologies.revues.org/5199 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58242 [article] Construction d’un malentendu entre porteurs et destinataires d’un dispositif social : Accompagner la « reconversion » des artistes chorégraphiques et des artistes de cirque [document électronique] / Samuel Julhe ; Émilie Salaméro ; Marina Honta . - 2016. Langues : Français (fre) in SociologieS > mis en ligne le 07 mars 2016 (mars 2016) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU SPECTACLE ; DANSEUR ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; ART ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCE Organisme Cité AFDAS ; Groupe Audiens Résumé : Depuis 2007, l’Assurance formation des activités du spectacle (AFDAS), en partenariat avec le Groupe Audiens, propose un dispositif d’aide à la « reconversion professionnelle » des danseurs et des artistes de cirque. À partir de documents administratifs et d’entretiens, cet article interroge la manière dont la « reconversion » de ces catégories d’artistes s’est, en France, constituée en problème public grâce à l’action de porteurs de cause successifs. L’analyse du fonctionnement de ce dispositif montre également les formes de guidage social qui sont à l’œuvre, ainsi que les décalages entre les attentes des instances le mettant en Å“uvre et celles des artistes qui en sont les destinataires. Sont ainsi interrogées les formes de dialogue social entre groupe professionnel et instances de tutelle. (SociologieS) Document Céreq : Non En ligne : http://sociologies.revues.org/5199 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58242

Quand le mandat s’étiole. Des cadres du ministère chargé des Sports saisis par l’affaiblissement et la mise en concurrence de leur activité professionnelle / Marina Honta in Sciences sociales et sport, n° 9 (2016)  

Public ISBD [article]  inSciences sociales et sport > n° 9 (2016) . - pp. 115-152 Titre : Quand le mandat s’étiole. Des cadres du ministère chargé des Sports saisis par l’affaiblissement et la mise en concurrence de leur activité professionnelle Type de document : document électronique Auteurs : Marina Honta ; Samuel Julhe Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 115-152 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité MINISTERE DES SPORTS Thésaurus CEREQ EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; METIER DU SPORT ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; CADRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE Résumé : Le ministère chargé des Sports est exposé à des changements internes et externes lourds de menaces pour ses personnels techniques et pédagogiques qui ont longtemps occupé une position dominante dans le secteur de l’organisation des activités physiques et sportives. Face à ces transformations vécues comme rognant leur autonomie professionnelle et détériorant leur visibilité sociale, la production de rhétoriques et pratiques défensives et le rappel des systèmes de références antérieurs figurent au titre des stratégies visant à résister à ces mutations. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2016-1-page-115.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62135 [article] Quand le mandat s’étiole. Des cadres du ministère chargé des Sports saisis par l’affaiblissement et la mise en concurrence de leur activité professionnelle [document électronique] / Marina Honta ; Samuel Julhe . - 2016 . - pp. 115-152. Langues : Français (fre) in Sciences sociales et sport > n° 9 (2016) . - pp. 115-152 Catégories : Organisme Cité MINISTERE DES SPORTS Thésaurus CEREQ EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; METIER DU SPORT ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; CADRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE Résumé : Le ministère chargé des Sports est exposé à des changements internes et externes lourds de menaces pour ses personnels techniques et pédagogiques qui ont longtemps occupé une position dominante dans le secteur de l’organisation des activités physiques et sportives. Face à ces transformations vécues comme rognant leur autonomie professionnelle et détériorant leur visibilité sociale, la production de rhétoriques et pratiques défensives et le rappel des systèmes de références antérieurs figurent au titre des stratégies visant à résister à ces mutations. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2016-1-page-115.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62135

Ces agents de l’État qui produisent l’élite sportive : accéder aux fonctions valorisées de son groupe professionnel / Samuel Julhe in La Nouvelle Revue du Travail, n° 7 (2015)  

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Privé ou public : le « choix » du statut d’emploi au sein d’un même groupe professionnel / Samuel Julhe in Formation emploi, n° 128 (octobre-décembre 2014)  

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Comment les professionnels appréhendent-ils leur marché ? L’exemple de l’industrie des articles de sport / Samuel Julhe in Revue française de socio-économie, n° 14 (2014/2)  

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La rénovation de la gestion des carrières dans le secteur public à l'épreuve des relations entre État et groupes d'intérêt / Marina Honta in Politiques et management public, vol. 31, n° 2 (avril-juin 2014)

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Concurrence et division du travail dans le secteur de l’organisation des activités physiques et sportives / Marina Honta in Revue européenne des sciences sociales, vol. 52, n° 2 (2014/2)  

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L’articulation travail-famille chez les conseillers techniques sportifs : situations asymétriques entre hommes et femmes / Samuel Julhe in Sociologie, vol. 3, n° 4 (2012/4)  

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Entrer dans la danse : divergence des « systèmes de pertinence » entre enfants, parents et enseignants / Samuel Julhe in Revue française de pédagogie, n° 170 (janvier-février-mars 2010)

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Trajectoires et stratégies professionnelles dans le secteur de l'animation sportive : le cas des enseignants d'arts martiaux / Samuel Julhe in Sociétés contemporaines, n° 77 (2010)  

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Les employés de la grande distribution : entre le chef et le client. / Samuel Julhe in Travail et emploi, n° 105 (janvier-mars 2006)  

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