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REPRESENTATION DU TRAVAILSynonyme(s)ATTITUDE FACE AU TRAVAIL ;RAPPORT AU TRAVAIL SATISFACTION AU TRAVAILVoir aussi |
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Lâactuelle pandĂ©mie et lâexpĂ©rience du confinement ont rappelĂ© quâen matiĂšre de travail, inĂ©gales valeurs, utilitĂ©s, reconnaissances et protections prĂ©dominent. Cette note de IES en forme de bilan et dâouverture tire les premiers enseignements d[...]Article : document Ă©lectronique
Le conseiller principal dâĂ©ducation (CPE) est un acteur scolaire spĂ©cifique Ă lâenseignement secondaire français. Il occupe une position nodale dans lâĂ©tablissement scolaire, au carrefour de lâĂ©ducatif, du pĂ©dagogique et de lâadministratif. Actu[...]Article : document Ă©lectronique
La problĂ©matique de gestion des risques en EHPAD est abordĂ©e dans cet article sous lâangle du capital humain. En effet, les difficultĂ©s toujours croissantes rencontrĂ©es par les acteurs de ce secteur mĂ©ritent une attention particuliĂšre. Cette rec[...]Article : texte imprimĂ©
Lâapprentissage serait-il une voie de garage ? Sâil a longtemps Ă©tĂ© vu ainsi, il attire aujourdâhui prĂšs de 500 000 jeunes français, du BEP-CAP Ă lâuniversitĂ©. Une Ă©volution qui a changĂ© lâimage de lâapprentissage, y compris parmi les classes pr[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les formes de lâemprise dans un Ă©tablissement dâun groupe automobile italo-amĂ©ricain. Ă partir dâune dĂ©marche dâenquĂȘte monographique (travail documentaire sur la pĂ©riode 1993-2014, exploitation de matĂ©riaux de seconde main d[...]Article : document Ă©lectronique
Parce que lâengagement des femmes dans lâentrepreneuriat revĂȘt un enjeu majeur pour la croissance Ă©conomique, Ă©tudier les dispositifs dâaccompagnement au fĂ©minin est important. Lâambition de cet article est dâintroduire la neuropsychologie dans [...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune enquĂȘte conduite auprĂšs de quinze jeunes agriculteurs installĂ©s « hors cadre familial » en France, cet article montre comment, dans un contexte de transition agricole et dâĂ©volution de la profession, de nouvelles formes de masculi[...]Article : document Ă©lectronique
Aujourdâhui, de nombreuses femmes avec un haut niveau de diplĂŽmes, et des spĂ©cialisations dans des domaines traditionnels ou inĂ©dits, se retrouvent Ă occuper des postes de consultantes, collaboratrices, travailleuses indĂ©pendantes : leurs parcou[...]Article : document Ă©lectronique
LâintĂ©rĂȘt et la controverse suscitĂ©s par lâĂ©mergence de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) posent la question de sa contribution effective au bien-ĂȘtre au travail. Le CHO incarne-t-il une fonction « gadget » ou constitue-t-il une rĂ©ell[...]Article : texte imprimĂ©
Lâanalyse dâune soixantaine dâentretiens biographiques menĂ©s pendant trois ans auprĂšs dâhommes travaillant en crĂšche, en Ă©cole maternelle ou comme assistants maternels met Ă jour les processus de rĂ©-assignation de genre en dĂ©pit dâorientations m[...]Article : document Ă©lectronique
The implementation of a new school type has changed the context of school leadership in Austrian lower secondary schools. An interview study with 25 secondaryâschool leaders was undertaken. The goal of the study was to inquire how school leaders[...]Article : document Ă©lectronique
Maurice Tardif, dir. ; CĂ©cilia Borges, dir. |Depuis quelques annĂ©es dĂ©jĂ , le QuĂ©bec dĂ©couvre, comme bien dâautres sociĂ©tĂ©s, quâil souffre dâune pĂ©nurie dâenseignants qualifiĂ©s. Il est donc essentiel de mieux comprendre la situation et la trajectoire des personnes qui embrassent la carriĂšre[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article propose dâĂ©tablir des liens entre le sens du travail chez les salariĂ©s et les contextes Ă©conomique et organisationnel dans lequel ils travaillent. Cet environnement Ă©conomique est marquĂ©, notamment, par la montĂ©e des relations donneu[...]Article : document Ă©lectronique
Le marché du travail des attachées de presse de cinéma en France possÚde des caractéristiques qui le distinguent de marchés du travail plus « standards » : de trÚs petite taille, composé pour une large majorité de travailleuses indépendantes, ad[...]Article : document électronique
L'article s'emploie Ă mettre Ă jour les modalitĂ©s sexuĂ©es d'une reconnaissance de la pĂ©nibilitĂ© au travail Ă partir d'une enquĂȘte comparative rĂ©alisĂ©e auprĂšs de deux catĂ©gories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et[...]Article : document Ă©lectronique
CrĂ©Ă©s en 1985, les groupements dâemployeurs (GE) ont pour activitĂ© principale la mise Ă disposition (MAD) de salariĂ©s en temps partagĂ© auprĂšs de leurs entreprises adhĂ©rentes. Or, il sâest avĂ©rĂ© dans le cadre dâune recherche-action longitudinale [...]Article : document Ă©lectronique
Maria Eugenia Longo, dir. ; StĂ©phanie Atkin |Ce bulletin de lâObservatoire Jeunes et SociĂ©tĂ© est une invitation Ă observer la jeunesse et la migration en tant que processus organisĂ©s dans le temps et considĂ©rĂ©s sous des angles diffĂ©rents. Par ailleurs, dans les approches prĂ©sent[...]Article : document Ă©lectronique
Ă quoi sert la police dans le rĂ©gime parlementaire ? Comment encadrer et contrĂŽler le travail de ses agents pour garantir sa lĂ©gitimitĂ© dans un Ătat de droit ? Quels sont les liens entre la police et lâidĂ©al libĂ©ral-rĂ©publicain de la dĂ©mocratie [...]Article : document Ă©lectronique
Improving performance often requires creative ideas in extreme work settings like health care. Frontline workers are promising sources of creative ideas. The authors assert that their job dissatisfaction is positively associated with creativity [...]Article : texte imprimé
En Suisse, lâapprentissage dual reprĂ©sente la voie de formation professionnelle initiale la plus frĂ©quentĂ©e. Il est reconnu pour ses succĂšs, en termes dâapprentissage dâun mĂ©tier et dâinsertion professionnelle. NĂ©anmoins, prĂšs dâun quart des app[...]Article : document Ă©lectronique
Cette Ă©tude approche la professionnalisation des dirigeants dâentreprise sous un angle inĂ©dit, celui des apprentissages expĂ©rientiels et existentiels que lâentrepreneur acquiert pendant les premiĂšres annĂ©es dâexpĂ©rience dans cette profession. El[...]Article : document Ă©lectronique
NoĂ«lle Monin, dir. ; Herilalaina Rakoto-Raharimanana, dir. |Depuis quelques dĂ©cennies, les transformations dans le travail telles que Robert Castel les analyse et leurs consĂ©quences sur le dĂ©roulement des carriĂšres professionnelles sâimposent Ă lâattention politique, mĂ©diatique et sociĂ©tale. La reconvers[...]Article : document Ă©lectronique
Unemployment influences life experiences and outcomes, but how it does so may be shaped by gender and parenthood. Because research on unemployment focuses on menâs experiences of unemployment, it presents as universal a process that may be gende[...]Article : document Ă©lectronique
Lâ « Ăconomie sociale et solidaire » (ESS) est un secteur attractif pour les Ă©tudiantes et Ă©tudiants. Cependant, selon nombre dâemployeurs de ce secteur, ces dernier.es sâillusionneraient quant aux conditions dâemploi qui les attendent. LâenquĂȘt[...]Article : document Ă©lectronique
LâenquĂȘte Talis 2018 tĂ©moigne dâune satisfaction professionnelle contrastĂ©e pour les enseignants du collĂšge en France. Ainsi, moins dâun enseignant sur 10 considĂšre que son mĂ©tier est valorisĂ© dans la sociĂ©tĂ©. Ils expriment certains regrets quan[...]Article : document Ă©lectronique
Les Ă©lections de 2017 ont plongĂ© au cĆur de la politique nationale plusieurs dizaines de personnes qui nâavaient jamais eu de mandat, de responsabilitĂ©, voire dâengagement politique. Cette arrivĂ©e de novices fut aussi massive quâelle est rare. D[...]Article : document Ă©lectronique
Les mĂ©canismes qui conduisent Ă lâĂ©chec individuel dans des parcours professionnels et leur mode de rĂ©solution constituent un point aveugle de la recherche en gestion. Cet article propose un modĂšle dâanalyse de lâĂ©chec dans les parcours professi[...]Article : document Ă©lectronique
Les organisations dâaujourdâhui doivent composer avec des exigences de performance de plus en plus Ă©levĂ©es tout en prĂŽnant le bien-ĂȘtre et la satisfaction de leurs employĂ©s. En effet, gĂ©rer les problĂšmes de santĂ© psychologique au travail est dev[...]Article : document Ă©lectronique
Les employeurs se montrent de plus en plus prĂ©occupĂ©s par le bien-ĂȘtre au travail du personnel pour diverses raisons. Les consĂ©quences nĂ©gatives associĂ©es au mal-ĂȘtre au travail alimentent cet intĂ©rĂȘt pour la question, au nombre desquelles sont [...]Article : document Ă©lectronique
Le prĂ©sent article se veut une contribution thĂ©orique Ă la documentation scientifique sur la satisfaction de trois besoins fondamentaux : la motivation au travail, le bien-ĂȘtre et la performance au travail. La thĂ©orie de lâautodĂ©termination a fa[...]Article : document Ă©lectronique
Cette Ă©tude combine des approches en sociologie, ergologie et anthropologie situĂ©e. Elle a pour intention de dĂ©crire et comprendre lâactivitĂ© de travail des enseignants de judo, en se focalisant plus particuliĂšrement sur les valeurs que les ense[...]Article : document Ă©lectronique
Des communautĂ©s enseignantes en ligne existent depuis la gĂ©nĂ©ralisation dâInternet, mais trois phĂ©nomĂšnes se conjuguent aujourdâhui. Ces communautĂ©s se dĂ©veloppent fortement ; elles revendiquent de maniĂšre explicite des effets sur le dĂ©veloppeme[...]Article : texte imprimĂ©
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Les services de luxe destinĂ©s aux Ă©lites semblent prĂ©senter lâopportunitĂ© pour des individus aux positions de classe et raciales variĂ©es dâaccumuler du capital social au sein de rĂ©seaux Ă©litaires. Quelles sont les conditions de conversion du cap[...]Article : document Ă©lectronique
La proximitĂ© entre dominants et dominĂ©s produit-elle des effets sur le consentement Ă la domination ? Cet article revisite la question en analysant en pratique les ressorts multiples de lâobĂ©issance dans un contexte prĂ©cis, lâhĂŽtellerie de luxe.[...]Article : texte imprimĂ©
Les Ă©tudes en soins infirmiers attirent trĂšs majoritairement des femmes. Lâobjectif de la prĂ©sente recherche est de modĂ©liser les reprĂ©sentations professionnelles que dĂ©veloppent les Ă©tudiant·e·s en soins infirmiers de leur futur mĂ©tier, et dâĂ©t[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article porte sur lâimplantation et les retombĂ©es du programme de groupe SâOrienter, visant Ă transformer les reprĂ©sentations sexospĂ©cifiques dâĂ©lĂšves du secondaire sur les mĂ©tiers et les professions, reprĂ©sentations qui, en limitant les asp[...]Article : document Ă©lectronique
Cette Ă©tude propose un modĂšle renouvelĂ© dâantĂ©cĂ©dents et de consĂ©quences de lâinsĂ©curitĂ© professionnelle basĂ© sur une Ă©tude quantitative portant sur 276 Responsables de Formation en France. En se centrant sur la thĂ©orie de la conservation des re[...]Article : document Ă©lectronique
The literature has analyzed the effects of lean management on job satisfaction and health in terms of decoupling or essential effects. However, these studies give a partial understanding of the phenomenon considering these two effects separately[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă mieux comprendre lâinfluence de la communication interne dâentreprise, Ă travers ses pratiques de diffusion, consultation et participation, sur lâengagement des salariĂ©s au travail. Pour ce faire, nous avons eu recours aux don[...]Article : document Ă©lectronique
Dans la RĂ©gion du Rhin supĂ©rieur, beaucoup de français traversent la frontiĂšre suisse pour y trouver un emploi. Or, peu de recherches sur la gestion des carriĂšres de ces individus ont Ă©tĂ© menĂ©es. LâenquĂȘte qualitative sur laquelle repose cet art[...]Article : texte imprimĂ©
DĂ©sormais plus diplĂŽmĂ©es que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapĂ© leur retard dans lâaccĂšs aux postes de cadres en dĂ©but de carriĂšre. Cependant, les fonctions de management restent inĂ©galement rĂ©parties entre les sexes. Une inĂ©galitĂ© qui s[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse la rencontre entre dispositions sociales des individus se professionnalisant dans le fitness et systĂšme managĂ©rial dâune marque leader mondiale basĂ© sur des modalitĂ©s dâapprentissage du mĂ©tier spĂ©cifiques pour la construction[...]Article : document Ă©lectronique
Despite its widely researched role in individual success in many life domains, there is little evidence of how positive affect (that is, the extent to which an individual subjectively experiences positive feelings and emotions) plays a role in e[...]Article : document Ă©lectronique
Cette Ă©tude a pour objet premier lâanalyse des circonstances de formation permettant de nourrir la satisfaction professionnelle des enseignants novices au cours de leur activitĂ© de travail en classe. Elle sâinscrit dans un programme de recherche[...]texte imprimĂ©
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A partir dâune enquĂȘte de type ethnographique, cette thĂšse interroge, au croisement dâune sociologie du travail et des classes populaires, la condition professionnelle et sociale des Ă©boueurs et des balayeurs du secteur public, Ă Paris et en rĂ©g[...]document Ă©lectronique
Yves Delecluse ; ValĂ©rie Lacor ; Philippe Ducluzeau ; Martine Gustin-Fall ; StĂ©phane Kesler ; Xavier Sorbe ; France. Igesr - Inspection gĂ©nĂ©rale de lâĂ©ducation, du sport et de la recherche | Paris : IGESR | 2020La mission portant sur la carriĂšre des inspecteurs territoriaux est inscrite au programme de travail annuel 2019-20201 de lâinspection gĂ©nĂ©rale de lâĂ©ducation, du sport et de la recherche (IGĂSR). La mission traite des questions suivantes : [...]texte imprimĂ©
Les rĂ©sultats de cette recherche qualitative concernent des personnes au chĂŽmage de longue durĂ©e et affiliĂ©es au RSA. Elle a dâabord pour objectif de mieux cerner la diversitĂ© de leurs rapports au marchĂ© du travail. Quels bilans font-elles de le[...]document Ă©lectronique
Meriam Barhoumi ; Laurent Blouet ; Axelle Charpentier ; Sophie Cristofoli ; HĂ©lĂšne FrĂ©chou ; Tamara Hubert ; Enzo Iasoni ; Alexis Lermite ; HĂ©lĂšne Michaudon ; Robin MoyĂšre ; DanaĂ© Odin-Steiner ; Christelle RaffaĂ«lli ; Alexia Stefanou ; AnaĂ«lle Solnon ; Mustapha Touahir ; Boubou Traore ; Philippe Wuillamier | Paris : Direction de l'Ă©valuation, de la prospective et de la performance (DEPP) | Document de travail | 2020Le dossier « ContinuitĂ© pĂ©dagogique - pĂ©riode de mars Ă mai 2020 - enquĂȘtes de la DEPP auprĂšs des familles et des personnels de l'Ăducation nationale » aborde diffĂ©rentes thĂ©matiques. Sept enquĂȘtes ont Ă©tĂ© menĂ©es auprĂšs de parents dâĂ©lĂšves du se[...]document Ă©lectronique
Marie-Christine Ferreira-Talbot | Paris : HESAM - Hautes Ăcoles Sorbonne Arts et MĂ©tiers UniversitĂ© | 2020Cette thĂšse porte sur le dĂ©veloppement identitaire des Ă©ducateurs de jeunes enfants et des Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s en formation. Elle Ă©tude identifie et analyse les Ă©lĂ©ments Ă lâorigine du choix dâorientation, afin dâĂ©clairer la construction du p[...]document Ă©lectronique
The spectre of the unemployed graduate speaks to a divide between the worlds of education and employment. This publication draws on the best data in the world to understand the extent of the challenge and what is to be gained by closing the gap.[...]texte imprimé
Dans un contexte oĂč les systĂšmes de protection sociale europĂ©ens conditionnaient traditionnellement lâaccĂšs Ă des droits sociaux pleins et entiers Ă une participation rĂ©guliĂšre des individus au marchĂ© du travail, la question des liens entre marc[...]document Ă©lectronique
Fabienne Beduchaud ; Alexandra Coudray ; Edwige Coureau-Falquerho ; Romain Vanoudheusden, dir. ; CongrĂšs: Ătats gĂ©nĂ©raux du numĂ©rique pour lâĂducation EGNĂ© (4-5 novembre 2020; Poitiers) ; Institut français de lâĂducation - Ăcole normale supĂ©rieure de Lyon (Lyon) ; RĂ©seau CanopĂ© (Futuroscope) | Paris : MinistĂšre de l'Education Nationale de la Jeunesse et des Sports | 2020RĂ©alisĂ© en collaboration par lâIfĂ©-ENS de Lyon et par RĂ©seau CanopĂ©, le document propose une synthĂšse Ă partir des premiers rĂ©sultats disponibles suite aux enquĂȘtes lancĂ©es au printemps 2020 auprĂšs des acteurs de lâĂ©ducation. Il constitue ainsi [...]document Ă©lectronique
Christoph Meng ; Katarina Wessling ; Kai MĂŒhleck ; Martin Unger ; European Commission | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2020ExpĂ©rience Ă lâĂ©tranger pendant les Ă©tudes, cours complĂ©tĂ©s par un apprentissage par problĂšmes⊠Savoir quels types dâapprentissage et de qualifications favorisent la rĂ©ussite professionnelle et lâĂ©panouissement personnel peut contribuer Ă amĂ©lio[...]document Ă©lectronique
Gijs van Houten ; Giovanni Russo ; Eurofound ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Flagship report | 2020This report is based on the fourth edition of the European Company Survey (ECS), which was carried out jointly by Eurofound and Cedefop in 2019. It describes a wide range of practices and strategies implemented by European companies in terms of [...]document électronique
Mathilde Renault-Tinacci ; Osia Alexandrina Vasconcelos | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Le bĂ©nĂ©volat dâentreprise ou mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences, sâest fortement dĂ©veloppĂ© en France depuis les annĂ©es 1990. Plus particuliĂšrement rĂ©pandu dans les grandes entreprises françaises, il permet Ă ces derniĂšres de proposer aux associations des « [...]document Ă©lectronique
AurĂ©lie Peyrin ; Camille Signoretto ; LĂ©o Joubert ; Laboratoire d'Ă©conomie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Les statistiques publiĂ©es chaque annĂ©e par la Direction gĂ©nĂ©rale de lâadministration et de la fonction publique montrent la concentration persistante des jeunes agents publics dans les formes dâemploi atypiques (contrats Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e [CDD][...]texte imprimĂ©
Ce journal d'apprentissage, écrit en 1999, relate les premiers pas dans la profession d'enseignant-chercheur d'un nouveau maßtre de conférences en sciences de l'éducation. Pendant six mois, quasiment au jour le jour, on voit entrer un presque no[...]document électronique
En temps de confinement, la logistique devient activitĂ© prioritaire. Plus exactement, alors quâelle a toujours Ă©tĂ© stratĂ©gique pour les villes, elle devient beaucoup plus visible. DĂ©sertĂ©es par les autres mobilitĂ©s, les rues font la part belle a[...]texte imprimĂ©
Intelligence artificielle, robotique, impression 3D, industrie 4.0, objets connectĂ©s, blockchain sont quelques-unes des menaces que lâĂ©volution technologique fait peser sur les emplois existants. Au-delĂ des possibles pertes dâemploi, câest lâen[...]document Ă©lectronique
Bruno Bonnell ; François Ruffin | Paris : Assemblée Nationale | Rapport de l'Assemblée nationale | 2020Un rapport parlementaire, présenté ce mercredi 24 juin en commission des Affaires économiques de l'Assemblée nationale, plaide pour une revalorisation des salaires pour les aides à domicile, les assistantes maternelles, ou encore les animatrices[...]document électronique
Dominique Perben, dir. ; Philippe Bonnecarrere ; Jean-Michel Darrois ; Dominique de la Garanderie ; Isabelle Gorce ; Christophe Jamin ; Christine Maugue ; NaĂŻma Moutchou ; Thierry Wickers | Paris : MinistĂšre de la Justice | 2020La profession dâavocat traverse une crise profonde. Le barreau attire de nombreux candidats mais peine Ă les garder dans ses rangs. Fin fĂ©vrier, un peu avant la crise du coronavirus et en rĂ©ponse Ă la grĂšve des avocats contre la rĂ©forme des retr[...]document Ă©lectronique
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Nos sociĂ©tĂ©s Ă©rigent en idĂ©al la capacitĂ© d'agir, celle de l'individu libre et autonome. Pourtant, de tout le corps social montent des exaspĂ©rations, revendications ou souffrances de la part de vies empĂȘchĂ©es, Ă mille lieux de cet idĂ©al d'accomp[...]document Ă©lectronique
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Premier dispositif public dâorientation professionnelle des adultes introduit dans le Code du travail en 1991, le bilan de compĂ©tences a pour objectif de permettre aux travailleuses et travailleurs dâĂ©laborer, Ă lâabri du travail et de son « mar[...]document Ă©lectronique
Alexandra D'Agostino ; Christine Fournier ; Camille Stephanus | Paris : Insee | Insee RĂ©fĂ©rences | 2020En 2014, 16 % des salariĂ©s du privĂ© ont eu plusieurs employeurs au cours de lâannĂ©e. LâannĂ©e suivante, 60 % dâentre eux sont toujours dans cette situation dâemploi « Ă©clatĂ© ». 5,7 % des salariĂ©s sont en emploi Ă©clatĂ© de maniĂšre transitoire ; cet[...]texte imprimĂ©
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Dâune popularitĂ© rarement dĂ©mentie, vantĂ©s pour leur courage et leur dĂ©vouement, les pompiers font partie de notre quotidien. Mais on sait bien peu de choses de ce mĂ©tier qui incarne aux yeux de beaucoup lâaltruisme dans son sens le plus noble. [...]texte imprimĂ©
On peut sâindigner de la situation des assistantes maternelles, dont la condition est dĂ©valorisĂ©e, qui se retrouvent dans une position de nĂ©o-domesticitĂ© et qui sont soumises Ă des critĂšres de recrutement, de contrĂŽle et dâĂ©valuation instrumenta[...]document Ă©lectronique
Cette thÚse prend pour objet les dirigeants de start-up du numérique. souvent médiatisés et accueillis dans des incubateurs, ils sont parfois présentés comme prophétisant un futur du travail idéal. Au-delà des seuls enjeux économiques, ils serai[...]texte imprimé
Territorialisation de l'éducation revisite de façon inédite et novatrice les nombreuses interactions qui se sont progressivement développées au fil de l'histoire récente, comme plus ancienne, entre territoires-territorialités d'une part et école[...]texte imprimé
Le coronavirus a cruellement mis Ă nu lâaberrante hiĂ©rarchie des mĂ©tiers : au sommet, les superdiplĂŽmĂ©s qui occupent des postes prestigieux et bien rĂ©munĂ©rĂ©s ; Ă la base, les mĂ©tiers vitaux mais en rĂ©alitĂ© mĂ©prisĂ©s et mal payĂ©s. Alors mĂȘme que c[...]texte imprimĂ©
Daniel Mercure, dir. | QuĂ©bec [Canada] : Presses de l'UniversitĂ© de Laval - PUL | Sociologie contemporaine | 2020Au cours des derniĂšres dĂ©cennies, les conditions Ă©conomiques et culturelles qui façonnent les attitudes et les comportements au travail, de mĂȘme que la place et le sens que revĂȘt celui-ci chez les individus, se sont profondĂ©ment transformĂ©es. Da[...]document Ă©lectronique
Nathalie Canieux ; France. CESE - Conseil Ă©conomique, social et environnemental (Paris) | Paris : Ăditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil Ă©conomique, social et environnemental | 2020La pandĂ©mie de SARS-CoV-2 et les pĂ©riodes de confinement sanitaire qui ont marquĂ© lâannĂ©e 2020, ont conduit Ă prendre collectivement conscience de lâimportance de certaines fonctions indispensables Ă la santĂ© et la cohĂ©sion sociale. Le CESE a so[...]texte imprimĂ©
Diane-Gabrielle Tremblay, dir. ; Sid Ahmed Soussi, dir. | QuĂ©bec [Canada] : Presses de l'UniversitĂ© du QuĂ©bec - PUQ | 2020Comment les temporalitĂ©s en Ă©mergence dans le contexte de nos activitĂ©s quotidiennes, professionnelles et sociales changent-elles notre rapport au travailâ? Comment, dans un univers de lâemploi dont les frontiĂšres se sont progressivement effacĂ©e[...]texte imprimĂ©
Jean-SĂ©bastien Alix, dir. ; Michel Autes, dir. ; Eric MarliĂšre, dir. | Rennes : Presses de l'EHESP | Politiques et interventions sociales | 2020Ă lâheure oĂč les politiques sâorientent vers un nĂ©o-libĂ©ralisme dĂ©bridĂ©, la pratique mĂȘme du travail social est questionnĂ©e. ImpactĂ©s par des logiques gestionnaires qui ignorent les rĂ©fĂ©rences anciennes Ă la solidaritĂ©, par une politique du moin[...]texte imprimĂ©
Anne-Lise Ulmann, dir. ; Pascale Garnier, dir. ; GeneviĂšve Cresson ; François-Xavier Devetter ; François Ndjapou ; Pascale Molinier ; Martine Janner-Raimondi ; Daniela Rodriguez ; Michel Vandenbroeck | Berne : Peter Lang | Petite enfance et Ă©ducation | 2020Les publications sur la petite enfance concernent le plus souvent les politiques familiales et leurs consĂ©quences sur lâemploi, ainsi que le dĂ©veloppement et la socialisation des jeunes enfants. Mais que sait-on prĂ©cisĂ©ment du travail des profes[...]texte imprimĂ©
Les trois fonctions publiques (dâĂtat, hospitaliĂšre et territoriale) et la SĂ©curitĂ© sociale sont confrontĂ©es aujourdâhui Ă des transformations majeures du travail. Tous les agents et cadres des services publics sont concernĂ©s par ces bouleversem[...]texte imprimĂ©
Comment valider les acquis buissonniers des professionnels, des Ă©tudiants et des Ă©lĂšves ? Lâapprentissage par lâexpĂ©rience suppose une multitude de savoirs informels et non formels, souvent inconscients. DĂšs 2002, la validation des acquis de lâe[...]Article : document Ă©lectronique
Dans le sillage des enquĂȘtes de la DEPP et du CNESCO sur lâattractivitĂ© du mĂ©tier dâenseignant·e, cet article propose une analyse de la structure genrĂ©e du recrutement des professeur·es dâEPS depuis leur intĂ©gration au ministĂšre de lâĂducation n[...]Article : texte imprimĂ©
Dans le cadre de la thĂ©orie de lâĂ©change social, cette Ă©tude vise Ă Ă©valuer le bien-ĂȘtre psychologique (BEP) des psychologues de lâĂducation nationale (Psy-EN). Les liens entre le BEP au travail et ses inducteurs potentiels, le sentiment dâeffic[...]Article : document Ă©lectronique
Les CoopĂ©ratives dâactivitĂ©s et dâemploi (CAE) regroupent des personnes en situation de travail autonome, tout en leur permettant de se salarier sous une forme originale. Les membres des CAE, aidĂ©s dâune Ă©quipe support, gĂšrent eux-mĂȘmes leur act[...]Article : document Ă©lectronique
Au cours du printemps 2019, les personnels du second degrĂ© de lâĂducation nationale (MENJ) ont rĂ©pondu Ă une enquĂȘte de climat scolaire. Globalement, ils ont une perception positive du climat scolaire au sein de leur Ă©tablissement. Dans leur trĂš[...]Article : texte imprimĂ©
Because of increased market uncertainty, employers today often do not guarantee job security and employees increasingly perceive such a state, often with trepidation. Employees who have relatively insecure jobs tend to feel mistreated by their m[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les trajectoires de huit enseignants qui ont rapportĂ© des tensions dans lâarticulation de leur activitĂ© professionnelle et de leurs convictions religieuses avant de rejoindre lâenseignement privĂ© musulman (epm). La maniĂšre do[...]Article : texte imprimĂ©
AprÚs avoir rappelé l'histoire longue du concept de travail et les différentes significations attachées au terme au cours des siÚcles, l'auteure analyse le rapport des Européens à cette valeur, ainsi que les conséquences sur le travail et l'empl[...]Article : document électronique
Sophie BĂ©roudâŻsâefforce ainsi, en examinant Ă la fois les formes quotidiennes du vĂ©cu et le travail de dĂ©coupage du rĂ©el et de nomination accompli par les organisations syndicales, dâidentifier les facteurs qui rendent difficile lâĂ©mergence, dan[...]Article : document Ă©lectronique
La profession de conseiller dâorientation est dans une pĂ©riode de redĂ©finition identitaire dans lâorganisation du travail scolaire au QuĂ©bec. La Nouvelle gestion publique prescrit une flexibilitĂ© fonctionnelle et une pratique axĂ©e sur la collabo[...]Article : document Ă©lectronique
Sâil y a relativement peu de dĂ©missions dâenseignants en France, les transformations du mĂ©tier dans le premier degrĂ© aboutissent Ă des formes variables de dĂ©fection. Quelles sont les modalitĂ©s de sortie du mĂ©tier, leur frĂ©quence et les parcours [...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©tude des projets de reconversion professionnelle visant lâabandon Ă©ventuel du mĂ©tier de professeur des Ă©coles est lâoccasion dâinterroger la condition enseignante, dâobserver les expĂ©riences dâenseignantes et les motifs qui les ont conduites [...]Article : document Ă©lectronique
Dans une conjoncture marquĂ©e par les politiques dâaustĂ©ritĂ©, la recherche dâefficacitĂ©, la volontĂ© dâĂ©viter lâexclusion ou dâintĂ©grer la diversitĂ©, les systĂšmes dâĂ©ducation et de formation se diversifient et se complexifient, suscitant des rĂ©for[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis trente ans (1984-2017), le CDI demeure le statut dâemploi majoritaire (75 %). DerriĂšre cet invariant du marchĂ© du travail se cachent nĂ©anmoins une flexibilisation de la main dâĆuvre qui tĂ©moigne de la profonde modification de lâusage des [...]Article : document Ă©lectronique
Le travail, toujours â voire plus que jamais â organisĂ© dans nos sociĂ©tĂ©s dites dĂ©veloppĂ©es sous le rapport social du salariat, est nĂ©cessairement habitĂ© par une conflictualitĂ© fondamentale : elle naĂźt de la relation dissymĂ©trique entre celles e[...]Article : texte imprimĂ©
Sophie BĂ©roud, dir. ; Camille Dupuy, dir. ; Marcus Kahmann, dir. ; Karel Yon |Quelles sont les formes de lâengagement des jeunes au travail ? Câest Ă cette question que le prĂ©sent numĂ©ro spĂ©cial cherche Ă rĂ©pondre. Par engagement au travail, il sâagit de saisir Ă la fois lâinvestissement dans lâactivitĂ© de travail en elle[...]