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En 2018, en France, 170 000 associations sont employeuses et 1,1 million sont non employeuses. Elles fonctionnent grĂące Ă 2,2 millions de salariĂ©s et 21 millions de participations bĂ©nĂ©voles, un mĂȘme bĂ©nĂ©vole pouvant sâinvestir dans plusieurs ass[...]Article : texte imprimĂ©
Dans cet article, nous analysons les pratiques de travail collaboratif dans la communautĂ© thrift de Monterrey au Mexique. L'identitĂ© de ce groupe se polarise autour de la consommation, la production et le commerce de vĂȘtements, au travers de mar[...]Article : texte imprimĂ©
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Formation emploi, n° 153 - 2021/1 - Le Mexique, une relation formation-emploi à l'épreuve des frontiÚres professionnelles
Patrick Pérez, dir. ; Delphine Mercier, dir. | 2021Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Lâarticle porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilitĂ©s domestiques et sâoccupent des enfants. La visibilitĂ© de ces femmes sur le marchĂ© du travail a Ă©tĂ© rendue possible grĂące Ă leur participation accrue Ă la [...]Article : document Ă©lectronique
Le premier confinement dĂ©crĂ©tĂ© Ă la mi-mars 2020 sâest traduit dâemblĂ©e par la dĂ©cision de fermeture des crĂšches, Ă©coles et universitĂ©s Ă partir du 17 mars. De plus, une interdiction de dĂ©placement a Ă©tĂ© instaurĂ©e, confinant les Français dans le[...]Article : texte imprimĂ©
Despite the salience of racism and other âismsâ woven into the fabric of US society, there is a dearth of industrial relations (IR) scholarship that engages critical race and intersectional theory (CRT/I) to deeply understand how structural raci[...]Article : document Ă©lectronique
Ce vingtiĂšme numĂ©ro de la Revue de lâanalyse de pratiques professionnelles paraĂźt aprĂšs plus dâun an de pandĂ©mie qui affecte, voire bouleverse, nos vies et nos pratiques professionnelles. Douze mois aprĂšs la parution dâun premier numĂ©ro spĂ©cial[...]Article : document Ă©lectronique
La production dâĂ©nergie renouvelable par des agriculteurs sâaccompagne de transformations importantes des organisations productives et du travail. A partir de lâanalyse de trois cas situĂ©s dans le grand Ouest français, cet article prĂ©sente tout [...]Article : document Ă©lectronique
Pour lâannĂ©e universitaire 2019â2020, 18 500 enseignants contractuels (hors enseignants vacataires) sont en fonction dans les Ă©tablissements publics de lâenseignement supĂ©rieur, soit 23 % de lâensemble des personnels enseignants. En baisse impor[...]Article : texte imprimĂ©
For decades, direct employment relationships have been increasingly displaced by indirect employment relationships through networks of firms and layers of managerial control. The firm strategies driving these changes are organizational, geograph[...]Article : texte imprimé
The increasing variety of contingent work raises the question of how employers choose between various types of contractual arrangements. The authors review relevant Employment Relations and Strategic HRM literature and distinguish four types of [...]Article : texte imprimé
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Judith Brockmann ; Barbara Gomes ; Fabienne Jault-Seseke ; Jeff Kenner ; Antoine Lyon-Caen ; Thomas Pasquier ; Adalberto Perulli ; Daniel Perez del Prado ; Tatiana Sachs ; Stéphane Vernac ; Séminaire de droit comparé (31 mars 2021; Université Paris Nanterre, Nanterre) |Dans la présente chronique, la Revue de droit du travail poursuit son exploration des soubresauts que connaßt la régulation des plateformes numériques. Le Royaume-Uni, l'Allemagne, l'Espagne et l'Italie : tous ces pays connaissent une actualité [...]Article : document électronique
L'ergonomie n'est pas une discipline familiĂšre aux juristes. Trop rapidement, ceux-ci, comme tout un chacun, envisagent l'ergonomie comme une maniĂšre d'adapter les objets techniques aux conditions de travail, cela afin de rendre soutenables, voi[...]Article : document Ă©lectronique
La prĂ©sentation de ce Corpus revient sur la distance longtemps entretenue entre la sociologie du travail et lâĂ©tude du travail dans lâagriculture. Les travailleurs et travailleuses agricoles font depuis une vingtaine dâannĂ©es lâobjet dâun regain[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâintĂ©resse au travail dĂ©tachĂ© dans le secteur de l'agriculture intensive. Il aborde le cas de la main-dâĆuvre latino-amĂ©ricaine mise Ă disposition des maraichers et des arboriculteurs provençaux par des agences dâintĂ©rim espagnoles.[...]Article : document Ă©lectronique
Foued Cheriet, dir. ; Karim Messeghem, dir. ; Vincent Lagarde, dir. ; GĂ©rard Mc Elwee, dir. |Le dossier portĂ© par Foued Cheriet, Karim Messeghem, Vincent Lagarde, Gerard Mc Elwee sur « lâentrepreneuriat agricole : enjeux et perspectives » traite dâun sujet important et interroge, plus largement, la conception mĂȘme du champ de lâentrepre[...]Article : document Ă©lectronique
En France, les rĂ©fugiĂ©s obtiennent, au terme de lâinstruction mĂ©ticuleuse de leur demande dâasile, la protection internationale pour dix ans. Ils entrent alors dans le droit commun, et lâemploi revĂȘt un double enjeu : assurer leur subsistance et[...]Article : document Ă©lectronique
Pour sa neuviĂšme Ă©dition, lâenquĂȘte nationale sur les conditions de vie des Ă©tudiants sâest dĂ©roulĂ©e dans un contexte sanitaire inĂ©dit en lien avec la pandĂ©mie de COVID-19 et le confinement. Si les rĂ©ponses des Ă©tudiants renseignent sur les gran[...]Article : texte imprimĂ©
En priorisant la formation en situation de travail, lâapprentissage gĂ©nĂšre un double effet de proximitĂ© : entre lâapprenti et lâentreprise et entre la spĂ©cialitĂ© de formation et le mĂ©tier. Il peut ainsi remplir, davantage que la voie scolaire, u[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâintĂ©resse Ă lâinfluence du sentiment dâexclusion du marchĂ© du travail sur le choix dâentreprendre pour rĂ©duire la tension entre religiositĂ© et professionnalitĂ©. GrĂące Ă la mĂ©thodologie des rĂ©cits de vie, nous abordons les expĂ©rienc[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche tend Ă comprendre les effets nĂ©gatifs dâune carriĂšre protĂ©enne et les stratĂ©gies associĂ©es pour les contourner en sâintĂ©ressant au cas des chauffeurs Uber. Le cadre thĂ©orique sâappuie sur le concept de la carriĂšre protĂ©enne et su[...]Article : document Ă©lectronique
GaĂ«le Henri-PanabiĂšre ; Camille NoĂ»s ; Les Ă©tudiants au travail. Les outils de la sociologie du travail au service de lâanalyse des apprentissages (29 et 30 novembre 2018; UniversitĂ© de Nantes, Nantes) |Comment les premiĂšres annĂ©es dâenseignement supĂ©rieur transforment-elles les Ă©tudiants ? La formation universitaire dont il est question dans lâarticle est peu encadrante, comme la plupart des licences de sciences humaines en France. Pourtant, a[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjet-frontiĂšre permet-il de rĂ©guler les conflits interpersonnels dans le secteur social et mĂ©dico-social ? Lâusage dâun objet frontiĂšre cadre le questionnement, et une dĂ©marche ethnographique de deux Ă©tudes de cas longitudinales dans le secte[...]Article : document Ă©lectronique
Il sâagit dâune intervention en psychodynamique du travail auprĂšs de lâĂ©quipe de santĂ© dâun centre de soins pour usagers dâalcool et de drogue, au BrĂ©sil. Y ont participĂ© des psychologues, des mĂ©decins, des assistantes sociales, des infirmiĂšres,[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâobjectif de cet article est dâĂ©tudier dans quelle mesure la rĂ©forme du congĂ© parental, entrĂ©e en vigueur en janvier 2015, a pu modifier la probabilitĂ© des mĂšres dâavoir recours Ă ce dispositif, lâindemnisation ne couvrant plus dĂ©sormais lâintĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Un quart des personnes ĂągĂ©es de 15 ans ou plus considĂšrent que la situation financiĂšre de leur mĂ©nage sâest dĂ©gradĂ©e au cours du confinement du printemps 2020. Les dĂ©partements oĂč il y a le plus dâactifs sont les plus affectĂ©s. Les habitants dâĂ[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle porte sur les ressorts diffĂ©renciĂ©s des mobilitĂ©s professionnelles chez les ouvriers des entrepĂŽts logistiques, secteur dâactivitĂ© cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marchĂ© du travail. Ă partir dâune enquĂȘte [...]Article : document Ă©lectronique
En Italie, la transition des Ă©tudes au travail est particuliĂšrement difficile. Le prĂ©sent article documente les perspectives dâemploi des jeunes diplĂŽmĂ©s italiens pendant la rĂ©cession Ă©conomique (2008-2014) et pendant la reprise qui a suivi (201[...]Article : document Ă©lectronique
Clotilde Lemarchant, dir. ; Pauline Seiller, dir. |Qui sont les agricultrices aujourdâhui ? Quelle place occupent-elles dans le monde agricole ? Alors quâelles reprĂ©sentent 32 % des actifs permanents agricoles et quâun quart des chef·fe·s dâexploitations ou collaborateurs/trices sont des femmes,[...]Article : document Ă©lectronique
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While the literature in relation to managing the work-nonwork boundary retains a strong focus on the consistent use of segmenting or integrating boundary management practices, recent studies indicate that individualsâ behaviours are often incons[...]Article : document Ă©lectronique
Laurence Estival, dir. |« Du jamais vu dans lâhistoire » Recensant lâimpact sur lâemploi de la crise sanitaire, lâOrganisation internationale du travail (OIT) tirait en janvier 2021 la sonnette dâalarme. La baisse du nombre dâheures de travail lâannĂ©e derniĂšre sâest tr[...]Article : texte imprimĂ©
Laurent Tertrais, dir. |Le tiers secteur reprĂ©sente le choix dâune gouvernance de lâorganisation basĂ©e sur une plus grande participation des salariĂ©s au projet et Ă la gestion de lâentreprise, ainsi que la recherche de mĂ©canismes de dĂ©libĂ©ration collectifs. Quelles son[...]Article : document multimĂ©dia
Drawing from the social study of the gig economy and platform labour and from the sociology of risk, this article explores how on-demand food couriers in Edinburgh, Scotland, construct and represent work-related risks. By taking the gig economyâ[...]Article : document Ă©lectronique
Aude dâ Andria, dir. ; Marina Bourgain, dir. ; SĂ©verine Le Loarne-Lemaire, dir. ; Luca Gnan, dir. |Le prĂ©sent dossier sâinscrit dans le prolongement dâune premiĂšre table ronde qui sâest tenue lors du 9e CongrĂšs de lâAcadĂ©mie de lâEntrepreneuriat (AEI, 2015) puis dâun track Ă la 18e ConfĂ©rence de lâAcadĂ©mie europĂ©enne de Management (EURAM, 201[...]Article : document Ă©lectronique
In the context of debates on the meanings of precarious employment, this article explores the varied ways young workers in Poland and Germany are managing precarity. Biographical narrative interviews with 123 young people revealed four different[...]Article : document Ă©lectronique
This article explores the role of resistance as a micro-political practice carried out by female Spanish teleworkers. Drawing on a qualitative study focused on female workers in different cities in Spain, we conceive telework as a labour logic i[...]Article : document Ă©lectronique
Rachel Cox, dir. ; AndrĂ©e Bourbeau, dir. |Mise en relief des inĂ©galitĂ©s dans lâinterprĂ©tation et lâapplication des dispositions de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) portant sur le droit Ă la rĂ©adaptation professionnelle et au retour au travail.[...]Article : document Ă©lectronique
En 2020, 40 % des 48 000 enseignantsâchercheurs universitaires sont des femmes. La proportion de femmes parmi les enseignantsâchercheurs augmente rĂ©guliĂšrement depuis la crĂ©ation du statut dâuniversitaire. Les femmes sont cependant plus nombreus[...]Article : document Ă©lectronique
In the workplace, demand for globally mobile workers continues to grow. This article examines the consequences for the individual of being named as global talent. Findings from a qualitative study within a large, multinational organisation, reve[...]Article : document Ă©lectronique
âWorking to Live, Not Living to Workâ: Low-Paid Multiple Employment and WorkâLife Articulation
This article critically examines how low-paid workers, who need to work in more than one legitimate job to make ends meet, attempt to reconcile work and life. The concept of workâlife articulation is utilised to investigate the experiences, stra[...]Article : document Ă©lectronique
La pandĂ©mie de Covid-19 conduit les organisations Ă accĂ©lĂ©rer les pratiques de travail collaboratif Ă distance. Lâarticle propose de sâinspirer des organisations qui pratiquent lâOpen Source pour manager ces activitĂ©s. Ă partir dâune analyse de [...]Article : document Ă©lectronique
Un Ă©pisode de chĂŽmage, mais aussi le passage Ă temps partiel, la sortie dâun CDI ou un dĂ©part Ă la retraite peuvent fragiliser lâĂ©quilibre financier dâun mĂ©nage. La perte dâemploi est lâĂ©vĂ©nement qui a le plus dâimpact. Entre 2011 et 2015, 11 %[...]Article : document Ă©lectronique
AcadĂ©mie de lâentrepreneuriat et de lâinnovation (Paris) ; J-F. Sattin ; C. LĂ©ger-Jarniou ; D. Chabaud ; S. Sammut ; A. Maus ; Nathalie Schieb-Bienfait ; A. Hamelin ; M. Pfiffelmann ; A. Marin ; P. Brenet ; V. François ; S. Foliard ; S. Loup ; H. Yezza ; F. Pratlong ; V. Favre-BontĂ© ; M. Bernasconi ; C. Verzat ; B. Deschamps ; J. de Freyman ; C. Poroli ; S. Emin ; L. Alexandre ; N. Lameta ; J. RĂ©nouf ; E. Krieger ; C. LouĂ© |Dans quelle mesure la rĂ©silience entrepreneuriale peut-elle constituer un nouvel enjeu de formation des Ă©tudiants-entrepreneurs ? Forte dâune expĂ©rience de plus de 20 annĂ©es au contact des acteurs de lâentrepreneuriat, lâAcadĂ©mie de lâEntreprene[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article dĂ©coule dâune sĂ©rie dâexposĂ©s oraux faits Ă la demande de diverses instances gouvernementales et institutionnelles dĂ©sireuses de connaĂźtre la population Ă©tudiante associĂ©e, Ă tort ou Ă raison, Ă la gĂ©nĂ©ration Z (1997-2010). AprĂšs avo[...]Article : document Ă©lectronique
Dans lâespace du travail indĂ©pendant, la rĂ©partition des tĂąches domestiques et professionnelles entre les conjoint·es est gĂ©nĂ©ralement Ă©tudiĂ©e dans des mĂ©tiers animĂ©s dâun certain conservatisme, ou dans lesquels lâengagement professionnel des fe[...]Article : document Ă©lectronique
Les femmes privilĂ©gient-elles des mĂ©tiers oĂč le temps partiel est rĂ©pandu ou est-ce lâexercice de certains mĂ©tiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ? Lâarticle propose un Ă©clairage de cette question en rappelant les thĂšses liant sĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Lâimpact inĂ©gal de la pandĂ©mie en fonction des groupes sociaux, tout particuliĂšrement la maniĂšre dont la maladie a interagi avec les inĂ©galitĂ©s de genre, de race ou de classe, les modes de vie et de logement, les conditions dâaccĂšs au soin, comm[...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux de jeunesse de Max Weber consacrĂ©s aux conditions du travail agricole en Allemagne Ă lâest de lâElbe demeurent peu connus. Leur antĂ©rioritĂ© par rapport Ă la sociologie wĂ©bĂ©rienne proprement dite, la primautĂ© apparente des jugements d[...]Article : document Ă©lectronique
La mobilitĂ© internationale des travailleurs hautement qualifiĂ©s est devenue un Ă©lĂ©ment essentiel de la mondialisation. Les pays dĂ©veloppĂ©s se livrent Ă une forte concurrence pour « attirer les meilleurs talents ». Les Ătats-Unis sont le pays le [...]Article : texte imprimĂ©
La prise en compte des épisodes de chÎmage et de leur durée permet de décrire le fonctionnement des différents segments du marché du travail français au regard des trajectoires professionnelles. Ainsi la durée du chÎmage est positivement corrélé[...]Article : document électronique
a pĂ©riode correspondant au confinement liĂ© Ă lâĂ©pidĂ©mie du Covid- 19 a rĂ©vĂ©lĂ© crĂ»ment la prĂ©caritĂ© des statuts de nombreux travailleurs et travailleuses dit·es de « premiĂšre ligne ». Câest aux cĂŽtĂ©s des soignant·es, caissier. es, et Ă©boueurs et [...]Article : texte imprimĂ©
Comment les premiĂšres annĂ©es de vie active sâarticulent-elles avec les dĂ©buts de la vie conjugale et familiale ? Les enquĂȘtes GĂ©nĂ©ration du CĂ©req documentent ce double processus de construction familiale et professionnelle sur les sept premiĂšres[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis les annĂ©es 1980, ces formes dĂ©rogatoires dâemploi fragilisent ainsi la position des travailleurs « au nom de lâemploi », en « dĂ©responsabilisant, dĂ©niant ou « invisibilisant » lâemployeur, laissant dans le flou sa responsabilitĂ© en termes[...]Article : document Ă©lectronique
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Nous utilisons une Ă©tude de cas â les annonces de cours particuliers proposĂ©es sur internet â afin de mettre en lumiĂšre les disparitĂ©s de genre sur le marchĂ© du travail. Ces annonces prĂ©sentent un avantage analytique prĂ©cieux : câest lâannonceur[...]Article : document Ă©lectronique
De nombreuses Ă©tudes analysent lâimpact du tĂ©lĂ©travail et les dĂ©terminants de lâinnovation. Toutefois, rares sont celles qui analysent la relation entre ces deux formes dâinnovations, sociale (le tĂ©lĂ©travail) et technologique (produit ; procĂ©dĂ©)[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article tente de mettre en Ă©vidence lâinfluence de Schmitt sur la thĂ©orie de Cartelier concernant le rapport salarial. Les deux auteurs remettent en cause la conception standard du salariat qui consiste Ă analyser ce dernier comme un simple [...]Article : texte imprimĂ©
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Le dĂ©tachement des travailleurs a toujours fait l'objet de vives controverses dans le dĂ©bat politique europĂ©en oĂč se mĂȘlent craintes du dumping social et aspirations Ă une intĂ©gration toujours plus Ă©troite des Ă©conomies nationales et de leurs ma[...]Article : texte imprimĂ©
La situation et lâactivitĂ© de nouveaux travailleurs indĂ©pendants qualifiĂ©s (« I-Pros ») en Belgique, France et Italie font lâobjet dans cet article dâune investigation en trois Ă©tapes, Ă la focale de plus en plus resserrĂ©e. Tout dâabord, une com[...]Article : document Ă©lectronique
La prĂ©sente chronique permet, Ă travers l'arrĂȘt FNV, rendu par la Cour de justice de l'Union europĂ©enne le 1er dĂ©cembre 2020 (aff. C-815/18) et commentĂ© par Konstantina Chatzilaou, de faire le point sur les rĂšgles applicables au dĂ©tachement des [...]Article : document Ă©lectronique
Le secteur de lâĂ©lectronique repose sur une chaĂźne de production mondiale particuliĂšrement complexe. Les auteurs s'appuient sur des donnĂ©es de la base WIOD pour la pĂ©riode 2000â2014 afin d'apprĂ©cier la contribution des pays Ă cette chaĂźne de val[...]Article : document Ă©lectronique
La comprĂ©hension des dynamiques de genre se jouant aux transitions du parcours Ă©ducatif peut aider Ă cibler les politiques afin dâamĂ©liorer lâĂ©quitĂ© dâaccĂšs Ă lâĂ©ducation, ainsi que sa qualitĂ© et les rĂ©sultats sur le marchĂ© du travail. Dans la q[...]Article : texte imprimĂ©
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Les rĂ©flexions sur les ressources humaines (RH) ont de tout temps fait l'objet d'intĂ©rĂȘt et n'ont de cesse d'ĂȘtre rĂ©inventĂ©es. Les innovations en management des RH se sont succĂ©dĂ© et se sont diversifiĂ©es Ă maintes occasions. Cela a nĂ©cessitĂ©, ch[...]Article : document Ă©lectronique
Entre 2008 et 2017, dans le secteur marchand non agricole, le nombre dâemplois salariĂ©s a diminuĂ© dans les microentreprises et les petites et moyennes entreprises (PME). A contrario, il a augmentĂ© dans les entreprises de taille intermĂ©diaire (ET[...]Article : document Ă©lectronique
LâUniversitĂ© du QuĂ©bec Ă Rimouski est situĂ©e au sein dâune rĂ©gion Ă©loignĂ©e des grands centres urbains. Lors du recensement de 2012, seul 1 % de la population de cette rĂ©gion nâĂ©tait pas nĂ©e au Canada. Lâobjectif de cet article est de comprendre [...]Article : document Ă©lectronique
La mesure de lâĂ©lasticitĂ© de lâoffre de travail des femmes Ă leurs revenus est un champ dâanalyse peu unifiĂ©, laissant plusieurs questions mĂ©thodologiques et empiriques ouvertes. Cet article vise Ă donner des repĂšres sur les stratĂ©gies dâestimat[...]Article : document Ă©lectronique
En France, comme dans la plupart des autres pays de lâOCDE, on observe une croissance importante de lâune des composantes des emplois non qualifiĂ©s : les emplois liĂ©s au nettoyage (environ deux millions de personnes ou 8 % de la main-dâĆuvre sal[...]Article : document Ă©lectronique
Parmi les apprentis inscrits en derniĂšre annĂ©e dâun cycle dâĂ©tudes professionnelles en 2018-2019, de niveau CAP Ă BTS, un sur trois est toujours en formation lâannĂ©e scolaire suivante. 62 % de ceux qui sont sortis du systĂšme scolaire sont en emp[...]Article : document Ă©lectronique
Parmi les lycĂ©ens du public et du privĂ© sous contrat inscrits en derniĂšre annĂ©e dâun cycle dâĂ©tudes professionnelles en 2018-2019, de niveau CAP Ă BTS, un sur deux est toujours en formation lâannĂ©e suivante. 41 % de ceux qui sont sortis du systĂš[...]Article : document Ă©lectronique
Vus comme indice de la modernité du travail, les espaces de coworking sont souvent pensés comme des espaces spécifiques, extérieurs aux institutions traditionnelles de travail. La littérature les a par ailleurs réguliÚrement associés à des figur[...]Article : document électronique
En sâintĂ©ressant aux rythmes et aux temporalitĂ©s associĂ©s Ă lâutilisation des espaces de coworking, cet article a vocation Ă rendre compte de la maniĂšre dont les coworkers, en majoritĂ© indĂ©pendants et tĂ©lĂ©travailleurs salariĂ©s Ă distance, utilis[...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©tachement, avec ses quelque 2,8 millions de salariĂ©s dĂ©clarĂ©s dĂ©tachĂ©s en Europe en 2018, apparaĂźt aujourdâhui comme une modalitĂ© centrale de lâorganisation de la mobilitĂ© transnationale du travail. Celle-ci se fait notamment au travers de [...]Article : document Ă©lectronique
This article examines how employees consolidate the spheres of work and family in three countries with different family policy constellations: Sweden, Germany and Great Britain. The analyses are based on data from the International Social Survey[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article interroge les voies possibles dâun renouvellement de lâaction collective face Ă un certain nombre de mutations qui affectent le monde du travail : la place du digital, lâessor des plateformes numĂ©riques, le dĂ©veloppement de nouvelles[...]Article : texte imprimĂ©
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This article looks at the process of education-to-work transitions in female-dominated welfare professions within the Slovenian post-crisis context marked by a workfarist agenda. It departs from a scholarship that conceptualises precarity as a t[...]Article : document Ă©lectronique
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C'est dans un contexte de généralisation du télétravail depuis la crise sanitaire liée à la covid-19 et de sophistication des systÚmes algorithmiques de surveillance du salarié que la CNIL a publié, le 12 novembre 2020, un ensemble de questions/[...]Article : document électronique
Le monde associatif est-il un monde du travail comme les autres ? Pour rĂ©pondre Ă cette question, les sociologues ont forgĂ© la notion dâentreprise associative, soulignant que ces organisations employeuses oscillent entre deux registres, celui de[...]Article : document Ă©lectronique
Young people are facing challenges in transitioning to housing autonomy because of changes in labour market conditions in recent years. This article explores the effects of youth unemployment and non-standard employment on the likelihood of leav[...]Article : document Ă©lectronique
Continued employment in later life is important for economic well-being and health, and is a key policy issue. However, existing models of the determinants of extended working life do not provide a detailed account of coupled womenâs early retir[...]Article : texte imprimĂ©
Le travail temporaire prĂ©sente de nombreux avantages pour les entreprises utilisatrices. Elles peuvent ainsi assurer le remplacement dâun salariĂ© absent, faire face Ă des travaux temporaires par nature, ou Ă un accroissement temporaire de leur a[...]Article : document Ă©lectronique
This article examines the career histories of the first generation of UK women to enter professional employment in the 1970s and 1980s in comparatively large numbers. In so doing, it contributes to the sparse literature on older womenâs working [...]Article : texte imprimĂ©
Les entreprises de travail temporaire relĂšvent de lâopĂ©rateur de compĂ©tences (Opco) interbranches des entreprises Ă forte intensitĂ© de main-dâĆuvre, dĂ©nommĂ© Akto. Les salariĂ©s intĂ©rimaires bĂ©nĂ©ficient des dispositifs de formation de droit commun[...]Article : texte imprimĂ©
Les situations professionnelles qui ne rĂ©pondent plus Ă un employeur unique et durable tendent Ă se multiplier. Parmi elles, figurent des formes dâ« emploi Ă©clatĂ© », caractĂ©risĂ©es par le cumul ou la discontinuitĂ© des emplois sur une annĂ©e. Quand[...]Article : document Ă©lectronique
Alors que la directive no 1999/70 de lâUnion europĂ©enne sur le travail Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e a dĂ©jĂ plus de vingt ans, le lĂ©gislateur français nâa toujours pas prĂ©vu de sanction contre lâabus de recours au contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) dans la f[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article étudie les inégalités de genre dans la programmation musicale à Berlin et Paris, dans les salles de musique dites « actuelles » ou populaires. Les artistes femmes sont moins nombreuses que les hommes sur scÚne, mais pourquoi ce phéno[...]Article : document électronique
Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent à temps partiel que l'ensemble des salariés du tertiaire marchand. Les caissiers et les boulangers-pùtissiers sont les plus concernés par le trava[...]Article : document électronique
Cet article propose une analyse des luttes des travailleuses domestiques au BrĂ©sil, Ă partir de deux recherches de terrain. Nous considĂ©rons lâimbrication du racisme, du sexisme et de lâinĂ©galitĂ© de classe dans leurs vies et luttes, et dans leur[...]