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TRAVAILSynonyme(s)EVOLUTION DU TRAVAIL ;FIN DU TRAVAIL ;MUTATION DU TRAVAIL ;TRAVAIL DU FUTUR FUTUR DU TRAVAILVoir aussi |
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La mondialisation et la financiarisation de l'économie, les phénomènes liés au développement des nouvelles technologies ont contribué à l'éclatement du travail, de l'emploi et de l'entreprise. La recherche de solutions à cet éclatement ne doit c[...]texte imprimé
Jean-Claude Lavigne ; Ignace Berten | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Comment ? | 1997Si le lien social et la dignité humaine reposent encore largement sur le travail, l'emploi et l'activité, il reste cependant nécessaire de les désacraliser et de les organiser autrement. Face aux enjeux du chômage et des transformations de l'emp[...]Article : texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Monique Bélanger ; Sophie Botte ; Olivier de La villarmois ; Jean-Pierre Debourse ; Bénédicte Delneste ; Anne Dietrich ; Faridah Djellal ; Gérard Dokou ; Régis Dumoulin ; Alfred Gbaka ; Nicolas Glorieux ; François Horn ; Sophie Legrand ; Alexandre Léné ; Christian Mahieu ; Muriel Périsse ; Nicolas Postel ; Jean-Marie Scheer ; François Stankiewicz ; Hubert Tondeur | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997Cette deuxième journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle s'o[...]Article : document électronique
Le métier de conseiller en économie sociale et familiale est récent : le diplôme a été créé en 1973. Effectif global modeste en regard du grand nombre d'assistants sociaux ou d'éducateurs, cette profession est néanmoins celle qui enregistre la p[...]Article : texte imprimé
Alain Picquenot ; Pierre Vandevoorde ; Françoise Ferry ; Michel Poupelin ; Hubert Fondin ; Gérard Babarit ; Robert Denquin ; Annick Taysse ; Michel Blachere ; Julien Deceuninck ; François Roux ; Françoise Leblond ; Annie Blanchet ; Jacques Gourdet ; Jean-Pierre Delbouys |La prise de conscience accrue de l'importance de l'information et l'évolution des technologies ont permis au métier de documentaliste de se transformer. La fonction affirmée de documentation, d'orientation mais aussi de communication au sein des[...]Article : texte imprimé
Martine Dumont ; Pierre Caspar, Préfacier, etc. ; Paul Bélanger ; Claude Dubar ; Jean-Pierre Le Goff ; Pierre Le Gorrec ; Alain Lebaube ; Jean-Marie Luttringer ; Vincent Merle ; Bertrand Schwartz ; Yves Schwartz ; Gérard Malglaive |Vingt-cinq ans après la loi de 1971, dix personnalités font le point sur la formation professionnelle des adultes aujourd'hui. Ils s'interrogent sur ce qui reste des idéaux initiaux, qui associaient l'éducation permanente à l'idée d'égalité des [...]Article : texte imprimé
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La notion de compétence apparaît dans le droit du travail de manière précise à travers la loi de juillet 1990 sur l'instauration du bilan de compétences. Elle existait auparavant mais d'une façon plus floue dans les dispositions de l'obligation [...]Article : texte imprimé
François Daniellou ; Jacques Escouteloup ; Christian Martin ; Françoise Barthelot ; Marie Wallet ; Dominique Tessier ; Pascale Molinier ; Clotilde Giujuzza |De par sa spécificité, l'organisation à l'hôpital a été l'objet de multiples projets novateurs, qui peuvent servir de références à d'autres secteurs d'activité. C'est dans cet esprit que ce dossier a été constitué : il relate des expériences et [...]Article : texte imprimé
Cet article porte sur les relations dynamiques qui s'établissent entre les modes d'apprentissage et les formes d'organisation dans une activité de conception à forte composante d'expérience pratique, la conception des process d'emboutissage dans[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Jean-Marie Barbier, Éditeur scientifique ; Etienne Bourgeois ; Mokhtar Kaddouri, Éditeur scientifique ; Olga Galatanu ; Florence Giust-Desprairies ; Marc Glady ; Jacqueline Palmade ; Marie-Laure Chaix ; Bernard Fusulier ; Christian Maroy ; Claire Pouchain-Avril ; Roselyne Orofiamma ; Daniel Rose ; Renaud Sainsaulieu |Le concept d'identité est très présent dans le domaine de la formation. Il permet de situer celle-ci dans une démarche globale de changement individuel et collectif. L'état et les potentialités de la problématique identitaire dans les pratiques [...]Article : document électronique
This paper lays the groundwork for new models of work and relations of production that reflect changes in the division of labor and occupational structure of a postindustrial economy. It demonstrates how new ideal-typical occupations can be cons[...]Article : texte imprimé
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Cet article étudie les mécanismes de la production de compétences collectives à l’occasion d’une analyse collective et interactive des pratiques professionnelles réalisée par des groupes d’opérateurs d’une entreprise de textile québécoise. Ces c[...]Article : texte imprimé
La présentation de la méthode ETED (Emploi type étudié dans sa dynamique), qui offre un cadre d'analyse de l'emploi, permet de poser la question plus générale de la contribution des méthodes d'analyse du travail à l'établissement de référentiels[...]Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'interdépendance de la construction des espaces et des acteurs, dans le cas des sociétés de services et d'ingénierie informatique. L'espace productif des SSII se caractérise par les relations qu'il entretient avec l'e[...]Article : texte imprimé
Nicole Mandon ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Isabelle Loss ; Even Loarer ; Anne-Marie Antoine ; Claude Szatan ; Marie-France Reinbold ; Paul Olry ; Charles Roschitz ; Catherine Gay ; Manuel Majada ; Jeanne Bourdin ; Michèle Langlet ; Stéphane Heroult ; Laurence Le Bars |Les différentes contributions de ce dossier étudient les réflexions et les pratiques concernant les référentiels, qu'ils soient d'emploi ou de formation. Le référentiel emploi est constitué d'une première démarche de recueil d'informations class[...]Article : texte imprimé
: En reconstituant l'histoire d'une PME, jugée typique de celles que connaissent les activités de haute technologie, l'auteur met à jour les principales dimensions des métamorphoses de l'organisation du travail de ses ingénieurs, ainsi que les a[...]Article : texte imprimé
Amartya Sen ; Albert Thomas ; J. Oudegeest ; R. Commons john ; Ernest Mahaim ; John D. Jr. Rockefeller ; Herbert Feis ; Bertil Ohlin ; Abba P. Lerner ; Alva Myrdal ; M. Kalecki ; Colin Clark ; Paul Chu ; Clark Kerr ; H. Harbison frederick ; John T. Dunlop ; A. Myers charles ; Nicolas Valticos ; J. Tinbergen ; P. Todaro michael |En hommage à cette longévité, la revue de l'Organisation internationale du travail choisit de présenter un florilège d'articles parus depuis l'origine. Il débute par le texte fondateur d'Albert Thomas, premier directeur du BIT (Bureau internatio[...]Article : texte imprimé
Marcelle Stroobants ; Nouria Ouali ; Lucie Lamarche ; Adinda Vanheerswynghels ; Marie-Noël Beauchesne ; Marianne De Troyer |Cette livraison de la revue "Critique régionale" aborde la question de la discrimination sexuelle du marché du travail à travers divers aspects (école, travail) et supports (enquête, littérature). La scolarité des filles demeure meilleure que ce[...]Article : texte imprimé
Edgar Gross ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Edwige Crocquey ; François Jeger ; Olivier Mazel ; Géraldine Seroussi |Pour permettre une analyse conjointe de la situation de l'emploi et de celle du marché du travail par métier, l'ANPE, l'INSEE et la DARES ont établi une table de correspondance entre la nomenclature des catégories socio-professionnelles (PCS-INS[...]Article : texte imprimé
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Maurizio Lazzarato ; Denis Berger ; Jean-Marie Vincent ; Laurent Moineau ; Carlo Vercellone ; Christian Marazzi ; Muriel Combes ; Bernard Aspes ; Pascal Nicolas-Le Strat ; Bruno Karsenti ; Sergio Bologna ; Patrick Dieuaide ; Felicio Pantaleo ; Thierry Baudouin ; Toni Negri |Analyses et débats contribuent à la réflexion sur la place du travail dans la société. Mouvements sociaux, temps de travail, mondialisation ou place de l'Etat social sont, parmi d'autres, quelques-uns des thèmes abordés.Article : texte imprimé
Le débat sur la réduction du temps de travail est trop souvent théorique ou idéologique. Les uns y voient le moyen de réduire la « mercantilisation » de la vie sociale tout en luttant contre le chômage. Les autres analysent le partage du travail[...]Article : texte imprimé
Si la gestion des compétences tend à s'imposer aujourd'hui comme une voie d'évolution inéluctable pour de nombreuses entreprises, la nécessité de son articulation au champ de la rémunération est par contre une idée très récente. Force est de con[...]Article : texte imprimé
Margaret Maruani ; Georges Chavanes ; Jean Dubois ; François-Xavier Dumortier ; Duncan Gallie ; Xavier Greffe ; Joël Maurice ; Denis Piveteau ; Gabriel Prager ; Dominique Taddéi ; Pierre Vanlerenberghe |La valeur éthico-politique du travail, fondement du lien social, introduit la réflexion prospective développée dans ce dossier. L'environnement socio-économique est examiné : mondialisation de l'économie, politique monétaire, aspects culturels e[...]Article : texte imprimé
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La synergie entre l'État et le marché caractéristique de la période d'expansion dite des " trente glorieuses " a consacré l'emploi salarié comme un facteur essentiel d'intégration sociale. Pour cette raison, la déstabilisation de la condition sa[...]Article : texte imprimé
A partir d'une sélection de textes de sociologues du travail depuis les années cinquante, Claude Dubar analyse les relations entre les notions de "compétence" et de "qualification", les articulations entre l'usage de ces termes dans le débat soc[...]Article : texte imprimé
Présentation et premier bilan de l'accord collectif de branche qui a mis en place, à la CNAV, en mai 1992, une nouvelle classification d'emploi intégrant un dispositif de développement des compétences. L'expérience semble globalement positive ma[...]Article : texte imprimé
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Les jeunes, pourtant mieux formés que leurs aînés, sont défavorisés dans leur recherche d'emploi à cause de leur manque d'expérience professionnelle. Suivant l'hypothèse que les entreprises cherchent à réduire le coût d'adaptation des salariés f[...]Article : texte imprimé
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La pénurie de compétences au sein du secteur de l'informatique en Grande-Bretagne est liée à son mode d'organisation. Conception de l'organisation et aménagement des postes de travail sont en effet des critères déterminants dans le développement[...]texte imprimé
Ce guide fait l'état des lieux de différentes professions afin d'en dégager l'évolution due à la restructuration du monde économique et de repérer les secteurs porteurs. La notion de métier est dépassée ; flexibilité et polyvalence sont les nouv[...]texte imprimé
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Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Claire Julliot ; Nelly Costecalde | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Les professions liées au domaine agricole sont ici présentées dans leur contexte économique, scientifique et social. La description du champ professionnel est accompagnée de celle des nouvelles techniques, liées à l'environnement notamment. La s[...]texte imprimé
Jean-Marie Barbier ; Claudine Blanchard-Laville, Éditeur scientifique ; Marguerite Altet ; Dominique Fablet, Éditeur scientifique ; Myriam Billette de Villeumeur ; Serge Blondeau ; Marie-Françoise Boudot ; Jacques Dejean ; Francis Imbert ; Micheline Kretschmer ; Peggy Levine-Nordmann ; Chantal Lussier ; Alain Mercier ; Patrick Poisson ; Bernard Prieur ; Monique Soula-Desroche ; Joseph Villier | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 1996Claudine Blanchard-Laville et Dominique Fablet ont réuni quinze contributions centrées sur l'analyse des pratiques professionnelles. L'intérêt de cet ouvrage est de pouvoir disposer d'un ensemble de points de repère quant aux orientations théori[...]texte imprimé
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Sylvie Cukierman ; Matthieu de Nanteuil ; Christian Louis ; Michel Parlier | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996Depuis la loi de 1971, le champ professionnel du travail et de l'emploi a subi une importante mutation dont a émergé un véritable marché de la formation. Cette évolution a eu des conséquences sur les manières d'apprendre ainsi que sur les finali[...]texte imprimé
Bruno Jarrosson | 1996Aborder la question du temps sous un angle littéraire, historique, scientifique et philosophique, amène à découvrir que nous avons tendance à en construire deux représentations. La première serait celle d'un temps rationnel, mesuré par les horlo[...]Article : texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]texte imprimé
Parmi les éléments essentiels de la relation de travail figure la qualification du salarié dans le sens le plus large du terme. Cette notion désigne à la fois l'aptitude professionnelle à l'exercice d'un métier mais aussi l'aptitude d'un salarié[...]texte imprimé
Les classifications professionnelles constituent l'un des moyens d'apprécier les systèmes de reconnaissance du travail au sein des entreprises. Leur objectif est de mettre au point une hiérarchie des emplois socialement acceptable. Elles sont de[...]texte imprimé
Sylvie Dalbin ; Aline Karczewski ; ASSOCIATION DES DOCUMENTALISTES ET BIBLIOTHECAIRES SPECIALISES.Paris ; Jean Meyriat ; Sophie Ranjard ; Eric Sutter | Paris : ADBS | Guide professionnel | 1996Les métiers de la documentation sont décrits à travers vingt-neuf appellations et dix huit emplois-types, de documentaliste à veilleur en passant par analyste indexeur ou responsable des ressources documentaires. Chaque fiche est constituée de d[...]Article : texte imprimé
La gestion des compétences est devenue une démarche indispensable sur le chemin de l'amélioration des performances de l'entreprise. La plupart des méthodes utilisées pour identifier ces compétences semble cependant faire l'économie d'une analyse[...]